**Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Coordinar y gestionar la implementación integral de las prácticas de DHO en los diferentes modelos de dispensación, actuando como socio habilitador y de alineación del recurso humano de la organización, con el fin de determinar oportunidades de mejora en cada una de ellas, mediante la atracción, gestión del talento, fortalecimiento de cultura y desarrollo organizacional de acuerdo con los lineamientos dados por Grupo Nutresa y la compañía RESPONSABILIDADES 1. Ejecutar la implementación del plan estratégico del área relacionado con todos los procesos de cada una de las regionales: Reclutamiento y Selección, Capacitación, Compensación y Bienestar 2. Proponer estrategias que apalanquen la gestión del ciclo de vida laboral de los colaboradores, para garantizar con personas competentes, comprometidas y orientadas al logro de la estrategia 3. Habilitar y acompañar a los líderes de los diferentes modelos de dispensación brindando soporte para la adecuada gestión de sus equipos, con miras a cumplir los objetivos del negocio 4. Integrar y gestionar los requerimientos del negocio en equilibrio con las necesidades de las personas, relacionados con la planeación, atracción y desarrollo del talento y la administración del desempeño 5. Asegurar los procesos de contratación, desvinculación, disciplinarios, contribuyendo el cumplimiento de los procedimientos, políticas y requerimientos legales COMPETENCIAS ESPECIFICAS Y OTROS CONOCIMIENTOS HABILIDADES ESPECÍFICAS Desarrollo de otros Habilidades de negociación Modalidades de contacto Liderazgo EDUCACIÓN Especialización en Recursos Humanos o Carreras Administrativas EXPERIENCIA Experiência: 2 años de experiência en coordinación de temas de Gestión Humana. Otros conocimientos deseables: Conocimiento en relacionamiento laboral y clima organizacional