**Role Summary** **Scania Colombia está buscando su próximo Head of Collection** **Impulsa el talento. Transforma el futuro del transporte sostenible.**En **Scania**, creemos que las personas son el motor que impulsa nuestra innovación, excelencia y liderazgo global. Buscamos un profesional estratégico, con enfoque humano y visión de negocio, que lidere la transformación del talento en nuestra operación nacional. **Ubicación**: Bogotá, Colombia **Modalidad**: Presencial con disponibilidad para viajar a otras sedes **Tus principales desafíos serán**: Liderar el área de cartera, asegurando las mejores estrategias y formas de cobranza efectiva, a través del seguimiento en conjunto con el equipo de cobranza, con los diferentes tipos de cobros, preventiva, coactiva, prejuridica y jurídica manteniendo los ratios de cartera en mora y provisiones según lo dispuesto en el MPBP (Market plan, bussiness plan) **Buscamos un perfil**:Profesional en ingeniería, administración de empresas, finanzas y contabilidad, postgrado en finanzas o afines (Deseable), conocimientos en sistemas contables, financieros, procesos y tecnológicos, conocimiento en normatividad legal, civil y contable. Inglés intermedio (requisito deseable). Alta capacidad de análisis y procesamiento de la información, habilidades de negociación, pensamiento analítico y orientación de resultados. **Scania te ofrece**:Un entorno laboral global, inclusivo y en constante evolución. Oportunidades de desarrollo profesional y conexión con equipos internacionales. Paquete de compensación competitivo. Cultura organizacional fuerte, comprometida con el crecimiento sostenible y el bienestar de las personas. **Responsibilities**: **Gestión de Riesgos Organizacionales** - Proporciona soporte a otros mediante la realización de tareas sencillas de control y evaluación de riesgos.**Modelado de Escenarios de Riesgo** - Recopila información y analiza los datos de riegos para realizar recomendaciones en la creación de modelos de riesgos y de los escenarios de riesgo.**Recomendaciones** - Identifica los cambios que deban realizarse para garantizar que la organización cumpla con lo requerido.**Recopilación y Análisis de Datos** - Elabora informes precisos para otros recopilando datos de una variedad de fuentes estándar y formalizándolos en formatos estándar.**Percepciones e Informes** - Extrae datos simples/automáticos en varias formas (gráficos, cuadros, etc.) para incluirlos en los informes.**Preparación de documentación** - Prepara cartas, memorandos, informes y documentos similares rutinarios siguiendo instrucciones detalladas. Es probable que esto implique el uso de toda la gama de funciones dentro del software de oficina estándar.**Cumplimiento Operativo** - Desarrolla el conocimiento práctico de las políticas y procedimientos de la organización y de los códigos reglamentarios y de conducta relevantes para el propio trabajo, adhiriéndose a los procedimientos obligatorios para asegurar que el propio trabajo sea llevado a cabo según los estándares requeridos.**Desarrollo de Capacidades Personales** - Desarrolla y mantiene excelentes habilidades técnicas o de procesos participando en la evaluación y desarrollo de actividades de planificación así como de capacitación y entrenamiento formal e informal.**Education** - Escuela Secundaria / COLEGIO FE (Níveles 2A) **ID de solicitud**:18824 **Número de vacantes**:1.0 **Tempo parcial / Tiempo completo**:A tiempo completo **Permanente / Temporal**:Permanente **País/región**:CO **Ubicación/es**:BOGOTA, CO **Viajes necesarios**:0-25% **Lugar de trabajo**:En el sitio