ANALISTA DE ENTRENAMIENTO | AOZ-669

Dhl


Company Overview Conectando Personas Mejorando Vidas Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL. Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. Diversidad es nuestra fuerza. Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades. Esta posición es para SUPPLA S.A Descripcion del Rol Elaborar, Archivar y tramitar tanto en el sistema como manualmente, toda la información requerida (Indicadores de gestión, Inventarios, coordinación de transporte, entrega de materiales especiales, etc.), bajo las normas establecidas por la Compañía y los clientes, para el adecuado funcionamiento administrativo de la operación. Requerimientos Tecnologo Profesional en Areas Administrativas, Logisticas Disponibilidad para laborar en turnos Manejo Excel Responsabilidades Ejecución de los programas de entrenamiento de los equipos en pro del aprendizaje y mejora de la organización Identificar las necesidades de entrenamiento con base a datos de la operación -Manejo de metricas e indicadores sobre efectividad de aprendizaje, en pos de la mejora continua Participar en el desarrollo de modulos y material de capacitación de acuerdo a las necesidades detectadas en linea con las tendencia de vanguardia. Diseño, desarrollo, implementación y entrega de contenidos de capacitación bajo estándares regionales Gestión, administración y mejora de bases de datos e indicadores de área Auditorías internas de todos los procesos del área y alertas tempranas de hallazgos Desarrollo y mejora continua de procesos y proyectos

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