**Objetivo**: Esta posición tiene el propósito de contar historias memorables a largo plazo, que permitan conectar a la marca con los consumidores, mediante la creación de un camino conceptual a nível digital y robusto de cada marca. **Responsabilidades**: - Conceptualizarás ideas, estrategias y conceptos creativos basados en objetivos específicos. Aportarás capacidad de conceptualización y storytelling. - Crearás textos de piezas audiovisuales de redes sociales y titulares y copies para su publicación, así como campañas más tradicionales. - Conocerás los procesos creativos internos de la agencia o las alertas creativas para generar acciones que ayuden al equipo a alcanzar los objetivos. - Tendrás conocimiento de los medios digitales y cómo funcionan. - Conocerás las últimas tendencias en redes sociales y las aplicarás en tu trabajo. - Crearás sinergias con el ejecutivo de cuentas y los clientes, actuando como planificador. - Sabrás aprovechar las oportunidades de RTM. - Aprovecharás al máximo cada campaña y cada oportunidad (esto se aplica a las campañas institucionales, anuales y estacionales). **Requirements**: - Aportarás 5 años de experiência en agencias digitales. - Profesional en Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing o afines. - Nível avanzado de inglés. - Experiência gestionando equipos de trabajo. - Capacidad en gestión de tiempos de entrega. Pensamiento creativo alineado a las estrategias y entendimiento de las mismas. Conocimientos en: - Nível alto de calendarios y campañas en RRSS - Conceptualización. **Benefits** - Seguro médico - Prepagada. - Modalidad de Teletrabajo (la asistencia a la oficina física dependerá de necesidades puntuales de la posición y de integraciones movilizadas por el círculo de Wellness) - Auxilio de conectividad. - Flexibilidad Horaria - Coordinada con tu líder y equipo de trabajo. - 23 días de vacaciones = días de ley + días de beneficio. - Día libre de cumpleaños. - Políticas de movilidad interna - Cumpliendo con procesos internos. - Políticas Work From Anywhere - Cumpliendo con procesos internos. - Plataforma de salud mental. **¿Quiénes somos? ** Diversidad En mayúsculas, y lo proclamamos bien alto, en FINDASENSE no discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, estado de embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica. Más claro imposible. Hybrid Way of Work Esto significa que en Findasense impulsamos a que la mayoría o todas las personas puedan establecer ritmos de trabajo híbridos (combinando trabajo presencial y remoto) de una forma habitual, natural y que esto no genere fricciones o tensiones en el funcionamiento de los equipos para lograr sus objetivos. El objetivo es generar altos níveles de productividad y calidad en los servicios a nuestros clientes, manteniendo ritmos de trabajo flexibles y equilibrados que nos permitan alcanzar nuestros objetivos tanto profesionales como personales. Findasense Somos una compañía global de Customer Experience. Utilizamos el poder de los datos para crear experiências personalizadas y ejecutar estrategias mediante la creación de contenidos relevantes. Nuestra misión es innovar y transformar la forma en que las organizaciones se relacionan con las personas, creando soluciones que impulsan la transformación digital de nuestros clientes. El ADN de nuestra cultura, lo que nos diferencia y nos hace únicos como Findasensers, es el modelo EPIC (Estrategia, Propósito, Identidad, Cultura). Creemos en un modelo de autogestión, de transparencia y en una cultura colaborativa. Estarás dentro de un ambiente que te permitirá liderar proyectos nuevos y únicos potenciando el Innovation Leader que nos identifica a todos en Findasense.