Estamos buscando a un profesional capacitado para ocupar el cargo de Gestor/a Laboral, con la finalidad de coordinar y gestionar las necesidades de contratación de personal a nivel operativo. Responsabilidades: - Coordinar los procesos de selección, contratación y mantenimiento de relaciones laborales. - Garantizar el cumplimiento del marco legal normativo en procesos de contratación, dotación, inducción, afiliación, procesos disciplinarios, remuneración y retiro. - Cumplir con los indicadores asignados de manera oportuna y efectiva. - Promover en los trabajadores la comprensión y adhesión a las políticas de la organización. - Participar en iniciativas de desarrollo organizacional, como programas de cambio cultural, mejora del clima laboral y promoción de la diversidad e inclusión. Requisitos: - Tecnólogo en Gestión Humana, Administración de Empresas, o Psicología. - Conocimientos en legislación laboral, procesos de selección masivos, procesos disciplinarios y relaciones laborales. - Ubicación: Calle 80, Bogotá. Disponibilidad para visitar diferentes centros de trabajo. - Transporte propio preferido. Beneficios: - Seguro de vida. - Acceso a Smart Fit para ejercicio. - Convenios exequiales.