Estamos buscando a un profesional capacitado para ocupar el cargo de gestor/a laboral, con la finalidad de coordinar y gestionar las necesidades de contratación de personal a nivel operativo. responsabilidades: - coordinar los procesos de selección, contratación y mantenimiento de relaciones laborales. - garantizar el cumplimiento del marco legal normativo en procesos de contratación, dotación, inducción, afiliación, procesos disciplinarios, remuneración y retiro. - cumplir con los indicadores asignados de manera oportuna y efectiva. - promover en los trabajadores la comprensión y adhesión a las políticas de la organización. - participar en iniciativas de desarrollo organizacional, como programas de cambio cultural, mejora del clima laboral y promoción de la diversidad e inclusión. requisitos: - tecnólogo en gestión humana, administración de empresas, o psicología. - conocimientos en legislación laboral, procesos de selección masivos, procesos disciplinarios y relaciones laborales. - ubicación: calle 80, bogotá. disponibilidad para visitar diferentes centros de trabajo. - transporte propio preferido. beneficios: - seguro de vida. - acceso a smart fit para ejercicio. - convenios exequiales....
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