**El Rol** Desarrollar contenidos digitales para las marcas a partir de el input creativo, aportando con una propuesta desde una óptica digital en producción y post producción que enriquezca los formatos y logre generar piezas de comunicación que logren atraer a los usuarios y respondan de manera coherente con la plataforma donde se aloje la pieza. **El equipo** Serás parte de un equipo EPIC! Pertenecerás al equipo del VideoHub / Content que tiene el gran propósito de crear experiências memorables que construyan y avancen por un camino consistente a largo plazo. Los proyectos en los que estarás, tendrán un impacto en consumidor, cliente y en todos los Findasensers logrando relaciones que funcionan a todos los níveles. Estarás dentro de un ambiente de autogestión que te permitirá liderar proyectos nuevos y únicos potenciando el Innovation Leader que nos identifica a todos en Findasense. **Requirements**: **_ ¿Qué harás?_** - Realización, producción y post producción de contenido digital (fotografía, realización, edición). - Aplicación de lineamientos básicos en cada entregable de acuerdo con la plataforma donde se alojará la pieza. - Propuesta/ approach de como se abordarán los contenidos desde una óptica digital y audiovisual. - Propuesta de shooting para la producción de las piezas. - Claridad en los equipos requeridos para las producciones entendiendo esquemas de producción digitales. - Tener claridad en los formatos en los cuales se desarrollarán las piezas para así mismo rodarlas adecuadamente de acuerdo con el formato. **_ ¿Quién eres?_** - Aportarás 1 a 2 años de experiência comprobada como Videoproducer. - Manejo de equipos: cámara Cannon, luces, edición de video Profesional en cine y televisión, audivisual o carreras afines. Nível alto de intermedio (nice-to-have) Aportarás conocimiento en - Plataformas de redes sociales. - Manejo básico de Photoshop e Illustrator. - Manejo básico de Aftereffects/Premiere. - Fotografía/video. - Manejo de bancos de imágenes (Shutterstock). **Benefits** **Diversidad** En mayúsculas, y lo proclamamos bien alto, en FINDASENSE no discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, estado de embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica. Más claro imposible. **Trabajo en remoto** Actualmente, debido al Covid-19, estamos trabajando Full Remote, la salud y bienestar de los Findasensers es para nosotros una prioridad. Según vaya mejorando la situación iremos reactivando el uso de nuestras oficinas para retomar aquellas dinámicas que nos permiten conectar con los equipos, trabajar de forma colaborativa en un mismo lugar o, incluso, ¡tomarnos un café juntos! Eso sí, siempre será de forma voluntaria y con el objetivo de crear un entorno híbrido de trabajo en el que podremos combinar libremente los momentos presenciales y en remoto. **Findasense** Somos una compañía global de Customer Experience. Utilizamos el poder de los datos para crear experiências personalizadas y ejecutar estrategias mediante la creación de contenidos relevantes. Nuestra misión es innovar y transformar la forma en que las organizaciones se relacionan con las personas, creando soluciones que impulsan la transformación digital de nuestros clientes. El ADN de nuestra cultura, lo que nos diferencia y nos hace únicos como Findasensers, es el modelo EPIC (Estrategia, Propósito, Identidad, Cultura). Creemos en un modelo de autogestión, de transparencia y en una cultura colaborativa. Estarás dentro de un ambiente que te permitirá liderar proyectos nuevos y únicos potenciando el Innovation Leader que nos identifica a todos en Findasense. Además de todo esto, beneficios como poder trabajar desde casa, flexibilidad horaria, 23 días de vacaciones, no trabajar en tu cumpleaños, seguro médico y dental, políticas pet friendly y de movilidad interna internacional, es lo que disfrutarás por ser un Findasenser, y muchas cosas más. Te invitamos a vivir EPIC!