[EBR-331] - GERENTE DE VENTAS PARA EQUIPO DE CALL CENTER

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Información del Empleo Cargos como Gerente de Ventas son fundamentales en el éxito de nuestros centros de llamadas. Se requiere un profesional con experiencia en ventas, que pueda liderar y motivar a un equipo en la búsqueda de metas. Datos Requeridos para el Cargo - Bachillerato o título superior en administración, comercio u otras carreras afines. - Experiencia mínima de 6 meses en cargos de supervisión o liderazgo en call center o ventas al detalle. - Conocimientos avanzados de ofimática, habilidades analíticas y manejo de datos. Otros Requisitos - Habilidad para trabajar en equipo y mantener comunicación fluida con los demás miembros del equipo. - Aptitud para planificar y organizar trabajos y priorizar las tareas importantes. Pagos y Beneficios Se ofrece remuneración acorde a la experiencia, bonificaciones por logros de metas y prestaciones laborales según ley. Sobre el Cargo El objetivo principal del cargo es asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y calidad dentro del equipo. Para ello, se encarga de entrenar y desarrollar a los asesores de ventas, implementar estrategias para mejorar las ventas y brindar apoyo técnico. Características del Candidato Ideal Buscamos personas líderes, con pasión por el trabajo en equipo y resultados. El candidato debe ser capaz de comunicarse claramente y expresar sus ideas de manera efectiva.

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