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GERENTE DE PROYECTOS LOGÍSTICOS | FYN584

Responsabilidades gestionar proyectos complejos que involucren tecnología y logística, garantizando su éxito y eficiencia. desarrollar estrategias para mejorar procesos y reducir costos, apoyado en análisis de datos y kpis. liderar equipos multidisciplinarios y negociar con proveedores para asegurar entregas oportunas y soluciones alineadas con los objetivos del negocio. facilitar la adopción de nuevas tecnologías y metodologías, asegurando una transición fluida y capacitación adecuada para los usuarios finales. habilidades y requisitos - título profesional en ingeniería industrial, ingeniería en sistemas o supply chain management. - experiencia de al menos 7-10 años en gestión de proyectos de tecnología y logística. - conocimiento avanzado en sistemas wms, tms y oms, con experiencia en su implementación y optimización. - certificaciones deseables: pmp (project management professional), six sigma, scrum master o itil. - nivel de inglés avanzado. - disponibilidad para viajar de al menos 50% del tiempo. beneficios acompañamos a nuestros candidatos en todo momento durante los procesos de reclutamiento. buscamos que nuestras relaciones sean a largo plazo con nuestros clientes y candidatos. ¿estás listo para esta oportunidad?...


LIDERAZGO ESTRATÉGICO EN NEGOCIOS - RW-051

Searcher de liderazgo para negocios estratégicos nuestra empresa busca un líder experimentado y visionario que se encargue del desarrollo de negocios estratégicos en el sector de contact center y bpo. - el líder será responsable de analizar oportunidades comerciales, desarrollar planes de negocio y establecer alianzas con clientes clave. - también deberá supervisar la gestión de proyectos, liderar equipos y garantizar la calidad y eficiencia en la prestación de servicios. requisitos: - diplomado en economía administración o ciencias de la ingeniería. - especialización en alta gerencia mercadeo finanzas negocios gestión organizacional o gerencia de proyectos. - certificaciones pmp o scrum master son preferibles. - mínima 5 años de experiencia en roles estratégicos o gerenciales en contact center o bpo. si eres una persona proactiva y apasionada por el éxito, te invitamos a considerar esta oportunidad laboral....


(RXT-96) GERENTE COMERCIAL SENIOR

Buscamos a un gerente comercial y de operaciones visionario para diseñar, implementar y supervisar una operación de tiendas altamente profesional. responsabilidades 1. diseñar y ejecutar el plan comercial en retail, franquicias y distribuidores. 2. coordinar la ejecución de campañas diferenciadas por canal y consolidar el calendario comercial. 3. identificar oportunidades de apertura o franquicias; monitorear y mejorar los indicadores clave. 4. asegurar excelencia operativa con procesos claros y checklists. 5. cumplir y monitorear los indicadores del retail (ventas m2, ticket promedio, conversión, rotación). requisitos 1. administración de empresas o ingenierías. 2. +10 años liderando operaciones en retail y equipos de más de 50 personas. 3. experiencia en indicadores de retail, negociación y apertura de nuevas tiendas. beneficios - posibilidad de viajar nacional e internacionalmente. - experiencia manejando operaciones con procesos estandarizados. otras habilidades deseables - excel, erp, pos....


[L337] - INGENIERO DE PRODUCTOS

Estamos buscando a un product owner para incorporarse en nuestro equipo. descripción del puesto: el/a product owner es responsable de definir los objetivos del producto y determinar las características del producto. se encarga de crear el backlog, priorizar y gestionar el trabajo del equipo de desarrollo. responsabilidades clave: - definir los objetivos del producto - determinar las características del producto - crear el backlog - priorizar y gestionar el trabajo del equipo de desarrollo requisitos y habilidades necesarios: experiencia previa como po o roles similares, con conocimientos en diferentes frameworks de agilidad (scrum, kanban, lean, agile). es indispensable tener experiencia en el sector financiero y habilidades sólidas en facilitación de ceremonias ágiles y workshops de comunicación. herramientas de gestión ágil: experiencia en el uso de herramientas de gestión ágil (preferentemente jira o similares), indicadores y métricas ágiles. seguimiento del roadmap del proyecto y eliminación de impedimentos con áreas transversales. collaboración con equipos multidisciplinarios y nivel alto de inglés, ya que trabajamos en proyectos internacionales. nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que necesitamos que residas en bogotá. ventajas laborales: - salario fijo + bono por evaluación de desempeño semestral - méxico, colombia o brasil: apoyo para la asistencia legal y de atención médica para residentes internacionales. ¿qué ofrecemos? - talentos innovadores y una excelente cultura de empresa - desarrollo profesional acelerado y oportunidades de crecimiento...


CEV-124 - GERENTE DE VENTAS

Buscamos un profesional con experiencia en gestión de tiendas para que lidera nuestro equipo. responsabilidades - gestionar personal y procesos operativos diarios. - asegurar una experiencia al cliente excepcional. - mantener un ambiente laboral positivo. - supervisar inventario y ventas. - ayudar a diseñar estrategias comerciales efectivas. requisitos - experiencia previa en gestión de tiendas o similar. - habilidades sólidas de liderazgo. - conocimiento en gestión de personal. - capacidad para resolver problemas rápidamente. beneficios - contrato directo con la empresa. - fondo de empleados. - descuentos para compra de productos. - plan de beneficios integral. - pagos puntuales. - estabilidad laboral. - desarrollo profesional. nuestros valores - trabajo en equipo. - innovación. - cualidad en nuestros servicios. - transparencia. por favor, envía tu currículum si crees que tienes lo que estamos buscando. apreciamos tu interés....


[CV163] - GERENTE DE PROYECTOS

Estamos buscando a un profesional para liderar proyectos de larga duración. experiencia: +5 años modalidad: remoto nivel de inglés: alto (fluido, escrito y hablado) conocimientos imprescindibles - dominio de jira y confluence , con capacidad para generar informes y extraer datos relevantes para el seguimiento del progreso de los proyectos. - conocimiento sólido del marco agile y la metodología scrum . - seguimiento técnico de proyectos mediante reuniones con gerentes técnicos, de proyecto y de producto. - control y seguimiento de costes de proyecto incluyendo conceptos de capex/opex y coste por hora-hombre . - manejo de sap . - elaboración, actualización, distribución y presentación de informes periódicos con métricas y kpis clave para el control de hitos. - experiencia en metodologías ágiles y en cascada . - conocimientos y experiencia en tecnologías como iot y big data . - participación en proyectos con servicios en la nube (ej. aws). - certificaciones en gestión de proyectos (ej. pmp). responsabilidades y funciones - planificación y coordinación de proyectos. - seguimiento y control de costes. - identificación y gestión de riesgos e incidencias. - gestión de stakeholders. - aseguramiento del cumplimiento metodológico. - organización y mantenimiento de la documentación del proyecto. - definición y seguimiento de métricas y kpis . - gestión de licencias y proveedores. si buscas un ambiente laboral estable y una oportunidad para crecer profesionalmente, esta puede ser tu oportunidad. en nuestro equipo, trabajamos para ofrecerte la mayor flexibilidad posible en hora...


[WVD-125] - VENTAS GERENTE

Buscas un reto en ventas que te permita crecer y desarrollarte profesionalmente? si tienes experiencia como gerente de zona y quieres formar parte de una empresa innovadora, esta es tu oportunidad. nosotros buscamos a un gerente de zona con más de 2 años de experiencia en el área comercial para liderar nuestra estrategia de ventas por catálogo e internet. el ideal es que tengas experiencia en la consecución de objetivos y metas, así como en el manejo de redes sociales y alto nivel de orientación al cumplimiento. a continuación, te presentamos algunos detalles importantes sobre este puesto: responsabilidades: consecución de objetivos y metas en ventas por catálogo e internet. liderar equipos de ventas para lograr los objetivos establecidos. desarrollo de estrategias de marketing para aumentar las ventas. manejo de redes sociales para promocionar nuestros productos. requisitos mínimos: más de 2 años de experiencia en el área comercial. experiencia en gestión de equipos y liderazgo. conocimientos en marketing digital y redes sociales. orientación al cumplimiento y alta eficiencia en la consecución de objetivos. si estás listo para tomar un reto y ser parte de una empresa innovadora, no dudes en postular....


ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA F-618

Gerente de ventas nuestra empresa, líder en entretenimiento, busca un profesional con sólida experiencia en gestión de equipos y atención al cliente. requisitos: - técnico, tecnólogo o profesional con conocimientos en servicio al cliente, manejo de personal, costos e inventarios. - experiencia en liderazgo, motivación y desarrollo del equipo. - habilidad para comunicar una excelente actitud de servicio hacia los clientes. beneficios: - horario flexible, con días de descanso programados. - oportunidad de crecimiento dentro de la organización. responsabilidades: - liderar el proceso de selección, inducción y entrenamiento del equipo a cargo. - ser responsable de la comunicación efectiva con los clientes y el equipo. - motivar y velar por el desarrollo del equipo, estableciendo procesos de comunicación eficaces. - analizar costos, inventarios y gastos para asegurar el cumplimiento del presupuesto. otras responsabilidades: - realizar inspecciones de las condiciones físicas de las instalaciones y equipos. - vigilar que la atención al cliente sea adecuada, satisfaciendo sus necesidades y ofreciendo soluciones ante inconvenientes. nota: este anuncio no indica que la oferta esté expirada, por lo que se asume que la vacante sigue activa....


[ZL644] - ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE CAMPAÑAS DIGITALES

Bogotá, colombia descripción del empleo queremos contar con tu talento. nos encontramos en búsqueda de un/a especialista en gestión de campañas digitales. principales funciones: - planificar y ejecutar campañas publicitarias en línea. - supervisar y optimizar continuamente las campañas para mejorar los resultados. - crear informes detallados sobre el desempeño de cada campaña. requisitos: - experiencia mínima de 2 años en manejo de campañas digitales. - conocimientos en plataformas de pauta digital (facebook ads, google ads, linkedin ads). - habilidades analíticas y resolución de problemas. beneficios: - contrato a término indefinido. - modalidad de trabajo híbrida en bogotÁ....


DIRECTOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO - [KDO707]

Buscamos un profesional para liderar los procesos administrativos, financieros y operativos de la institución. a continuación se presentan los requisitos para el cargo: - formación académica: profesional en administración de empresas, economía o finanzas, con estudios de posgrado en gerencia o dirección financiera. - experiencia laboral: mínimo 7 años de experiencia en áreas administrativas y/o financieras, preferiblemente en organizaciones del sector educativo o institucional. ambientamos a nuestros empleados para que crezcan en su carrera. te ofrecemos: - gestión eficiente de recursos - desarrollo profesional constante si estás interesado en esta oportunidad, envíanos tu hoja de vida para que podamos evaluar tus habilidades y experiencia....


(L-710) - LÍDER ESTRATÉGICO DE LA CLÍNICA

En busca de un/a líder que impulse el crecimiento y mejora en la clínica cristo rey. se requiere gerente para una posición clave en nuestra estructura organizativa. el/la candidato ideal debe tener experiencia en gestión financiera, dirección de personal y planificación estratégica. además, debe ser capaz de garantizar la calidad de atención y las relaciones con los clientes y proveedores. principales funciones: gestión financiera: supervisar el presupuesto de la clínica, asegurar la asignación eficiente de recursos y buscar oportunidades para mejorar la eficiencia económica sin comprometer la calidad de la atención. realizar cierres contables mensuales y supervisar la buena gestión económico-financiera de la clínica, así como el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la misma. dirección del personal: colaborar con la dirección médica y de enfermería, liderar equipos multidisciplinares incluyendo personal médico, de enfermería, administrativo y de apoyo. desarrollar planes a largo plazo para el crecimiento y la mejora de la clínica, anticipándose a las tendencias del sector sanitario y adaptándose a los cambios regulatorios. implementar y supervisar programas de mejora de la calidad para asegurar que el hospital cumpla con los estándares de atención más altos. coordinar acciones con la dirección médica. actuar como cara visible del hospital gestionando relaciones con la comunidad, medios de comunicación y otras partes interesadas. gestionar de manera personal las relaciones con los principales clientes, tanto públicos como privados, siendo responsable respecto d...


LÍDER EN MARKETING DIGITAL DZH896

¿eres un experto en marketing digital con habilidades para crear comunidades vibrantes y conectar con el público online? estamos buscando a una persona con perfil de líder en este rol, donde serás la voz de nuestra marca, creando contenido cautivador, interactuando con nuestros seguidores y fomentando un espacio digital positivo y atractivo. si tienes un don para las palabras, una mente creativa y una habilidad innata para la comunicación intercultural, queremos conocerte ¿qué buscamos? formación profesional en publicidad, mercadeo o áreas afines. mínimo 1 año de experiencia certificada como community manager o socializador. dominio intermedio-avanzado del inglés (b2), tanto oral como escrito. conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales. disponibilidad para trabajar de manera presencial. ¿qué te ofrecemos? horario de oficina de lunes a viernes para un equilibrio entre vida laboral y personal. contrato indefinido para una carrera sólida y gratificante. oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes. si tu pasión es conectar, crear y crecer en el mundo digital, y tienes ese toque bilingüe que nos encanta, no dudes en postularte requerimientos: educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia idiomas: inglés edad: a partir de 18 años palabras clave: smo, social, red, community, líder, gerente, manager...


GERENTE DE PROYECTOS DE OBRAS CIVILES | [EK-491]

Gerente de proyectos de obras civiles nos encontramos en la búsqueda de un profesional en ingeniería civil con experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y obras civiles. su principal responsabilidad será la planificación, coordinación y ejecución de proyectos asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costos y seguridad. se requiere una experiencia mínima de cinco años en cargos similares, idealmente en empresas del sector de infraestructura o afines. responsabilidades planificar y coordinar proyectos de infraestructura y obras civiles. ejecutar proyectos de manera eficiente y segura. asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y costos. requisitos titulo universitario en ingeniería civil. experiencia mínima de cinco años en cargos similares. habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos. ventajas oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante. potencial de crecimiento profesional y desarrollo personal. acompañamiento de un equipo de profesionales expertos....


(OY-907) - ADMINISTRADOR DE TIENDA

Se busca un gerente de tienda que se encargue de liderar el equipo y mejorar los resultados de la tienda. su misión será: apoyar al gerente general en la ejecución del plan estratégico de la tienda. supervisar y optimizar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la gestión de inventario, el manejo de personal y la mejora continua. liderar al equipo y promover un ambiente laboral positivo. fomentar la venta y mejorar la experiencia del cliente. conocimientos y habilidades tener experiencia en retail y ventas. ser capaz de analizar datos e implementar planes estratégicos para mejorar los resultados. tener habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. si eres una persona motivada y con visión estratégica, ¡somos la empresa perfecta para ti! te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y formar parte de un equipo dinámico y apasionado. el perfil ideal es: experiencia mínima de 1 año en retail y ventas. habilidad para establecer relaciones interpersonales y liderar a un equipo. capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas. no dudes en aplicar si cumplen con los requisitos. ¡esperamos contar contigo en nuestro equipo!...


FINANZAS SENIOR ANALISTA | (PA630)

Descripción del puesto \ este puesto está enfocado en la gestión y asociación comercial con todas las áreas de operaciones y cara al cliente. tiene la responsabilidad de establecer, coordinar y estandarizar los procedimientos de contabilidad de ingresos y costos del proyecto en la región de latam (excepto brasil) y específicos de los países asignados por su supervisor. administrar y asegurar que cada entidad esté limpia en las cuentas principales mensualmente revisando inventario en tránsito, costos asociados a las sales orders, contratos de mantenimiento y garantía extendida, provisiones de inventario por obsolescencia y garantías ejecutadas. implementar en los países de latam las reglas de reconocimiento de ingresos y costos, asegurando que las herramientas y listas de verificación sean completadas y analizadas según las reglas establecidas para todas las transacciones. apoyar la decisión empresarial en términos de reconocimiento de ingresos en servicios. monitorear al núcleo financiero local sobre el estado de cierre de las sales orders y corregir problemas que surjan. revisar y actualizar estados de las sales orders en coordinación con el project manager o coordinador de servicios. coordinar con el equipo de gerentes de proyectos y coordinadores de servicios en el seguimiento y análisis de p&l.; analizar y estandarizar elementos relacionados con inventarios, incluyendo políticas, plantillas y reglas, en colaboración con el equipo. gestionar y garantizar que las conciliaciones de balances estén actualizadas y cumplan con los estándares de la empresa. asegura...


ADMINISTRADOR DE SERVICIOS INTEGRADOS DE SALUD | (I-149)

Gerente de gobierno integrado en salud nuestro objetivo es cuidar de ti y crecer, cuidando cada día a más personas en el mundo. buscamos un gerente de gobierno integrado en salud para su equipo. el propósito del cargo: diseñar, consolidar y ejecutar la política y el modelo de gobernanza clínica e integrada, asegurando calidad, cuidado centrado en las personas, bienestar del talento en salud, efectividad y sostenibilidad. requisitos fundamentales: profesional con título en medicina, economía, ingeniería o administración de empresas, con maestría en medicina, economía, ingeniería, administración o Ética médica. manejo de inglés b2/c1 (indispensable) al menos 8 años liderando políticas de gobernanza integrada en salud, abarcando todos los niveles de atención y servicios sociales, incluyendo calidad, seguridad del paciente, mejora continua y tecnología en salud. conocimientos técnicos: enfoques de gobernanza clínica e integrada en sistemas internacionales y adaptaciones locales. normativas y estándares de calidad y seguridad (joint commission international, efqm, iso 9001 en salud). ciencia de la implementación y métricas prems-proms. cuidado centrado en la persona y autorregulación clínica. regulaciones en salud y políticas públicas nacionales e internacionales. gestión de sostenibilidad en salud, integrando criterios ambientales, económicos y sociales. condiciones laborales: contrato directo con la compañía. beneficios extralegales. horario: lunes a viernes, administrativo. postúlate ahora si estás interesado ],...


GERENTE COMERCIAL ESTRATÉGICO - [PCM-458]

Responsabilizarte de la definición y ejecución de estrategias comerciales a largo plazo para impulsar el crecimiento del negocio. requisitos: tener experiencia en funciones gerenciales o de liderazgo en áreas comerciales. haber trabajado en empresas de consumo masivo con experiencia en canal tradicional. beneficios: salario competitivo bono 100% medicina prepagada paquete de beneficios modalidad híbrida datos relevantes: mínimo 4 años de experiencia en trade marketing (canal tradicional) ¿qué buscas? buscas un desafío que te permita desarrollar tus habilidades y conocimientos en gestión comercial. ¿qué ofrecemos? ofrecemos un entorno dinámico y estimulante donde podrás crecer profesionalmente. nuestro equipo es una comunidad apasionada por lo que hacemos, comprometida con nuestros objetivos y siempre dispuesta a ayudarse mutuamente. nuestra visión: encontramos personas excepcionales que comparten nuestra pasión por el éxito. creemos que cada individuo tiene algo único que ofrecer, y nos esforzamos por fomentar un ambiente inclusivo y diverso....


(UGP942) LIDERAR PRODUCTOS TECNOLÓGICOS

Buscar gerente de productos para tecnología necesitamos a un experto en liderar el desarrollo de nuestro portafolio de productos de cómputo. funciones del cargo: el trabajo consiste en desarrollar estrategias para mejorar nuestros productos y servicios. también es necesario analizar tendencias del mercado y competencia, colaborar con otros equipos para cumplir objetivos y gestionar relaciones con proveedores y socios. requisitos: título profesional en administración de empresas ingeniería industrial ingeniería eléctrica electrónica ingeniería de mercados o afines. mínimo 2 años de experiencia en empresas mayoristas del sector tecnológico. conocimientos sólidos sobre el portafolio de productos de cómputo. será una oportunidad laboral estable y brindará la posibilidad de trabajar en equipo y contribuir al crecimiento de nuestra empresa....


ANALISTA SENIOR DE FACTURACIÓN Y COBRANZA | KZ-552

Resumen del puesto: analista de facturación y cobranza, responsable del control del proceso de cobros, cierre de ingresos, gestión de proyectos y seguimiento de unbilled y past due en cada país a cargo. descripción detallada: coordinar el proceso de prebilling y billing con las líneas asignadas, garantizando entregas precisas y oportunas. se requiere experiencia en sap para realizar conciliaciones y búsqueda de mejoras para reducir lapse days. el analista también deberá manejar múltiples clientes, visitarlos si es necesario para acelerar aceptaciones, y mantener archivos actualizados y apoyar la elaboración de informes. deberá participar en proyectos para mejorar procesos y cumplir con auditorías. seguimiento y soporte en cobros para resolver disputas de cuentas por cobrar colaborar con otros departamentos para cumplir requisitos de entrega y acelerar pedidos conciliar tickets con líneas, buscar mejoras para reducir lapso de pago manejar múltiples clientes, visitarlos si es necesario para acelerar aceptaciones mantenimiento de archivos y apoyo en elaboración de informes coordinar cierre mensual de facturación con las pl realizar reconocimiento de ingresos enfocarse en mejora continua y procesos, trabajando con equipos comerciales y de operaciones para optimizar ciclo q2c y mejores prácticas realizar otras tareas y proyectos asignados análisis y gestión de reportes de cobranza & facturación participar en proyectos para mejorar procesos cumplir con auditorías requisitos mínimos: profesional en áreas administrativas, contables o financieras al menos 3 año...


PTH-727 | GERENTE DE PRODUCCIÓN INDUSTRIAL

Objetivo principal: supervisar y apoyar al líder de producción para garantizar la ejecución exitosa de las operaciones diarias, semanales y mensuales en planta de alimentos. diseño y planificación de producción: analizar datos históricos y actuales para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones informadas sobre la asignación de recursos, inventario de materias primas y productos terminados. establecer metas claras y medibles para el equipo, asegurando un enfoque centrado en resultados. administración del sistema de calidad: ejecutar los procedimientos establecidos para gestionar la calidad y la seguridad alimentaria en todo el proceso productivo. liderar a través del equipo de calidad para que cumpla con estándares internacionales de inocuidad y seguridad. apoyo al liderazgo de producción: proporcionar soporte técnico al liderazgo de producción para llevar a cabo funciones administrativas como reportar novedades de nómina y horas laboradas del equipo de planta. facturar y coordinar pedidos despachados a cada punto de venta de manera eficiente. competencias clave: experiencia previa en gestión de producción industrial. habilidad para analizar información compleja y tomar decisiones precisas. conocimientos en normativas de seguridad alimentaria y tecnología de alimentos. organización y comunicación efectiva....


LÍDER DE DESARROLLO DE PRODUCTOS (V-567)

Product manager serás el/la referente global de producto para varias líneas estratégicas dentro de nuestra empresa: cultivadoras, arado, trilla y cosecha. tu impacto será directo en la calidad, eficiencia y rentabilidad de nuestras soluciones. liderarás proyectos de innovación y mejora de producto en contacto directo con clientes, equipos técnicos y plantas de producción, liderarás proyectos de innovación y mejora de producto que te permitirán impulsar el crecimiento y desarrollo de nuestras soluciones. requisitos del puesto ingeniería mecánica o similar +10 años de experiencia en desarrollo de producto mecánico en sectores industriales exigentes (automoción, máquina herramienta, mecanizado…). nivel alto de inglés. dominio de software 3d (preferiblemente solidedge o solidworks). experiencia en programas de simulación se valorará. disponibilidad para viajar a américa, asia y europa. biénvenido al equipo alta autonomía y proactividad son fundamentales para nuestro equipo. buscamos personas con capacidad para liderar, comunicar y colaborar, así como una visión técnica y orientación al cliente. si estás comprometido con nuestros proyectos y valores, ¡queremos conocerte!...


MARKETING CHANNEL ACCOUNT MANAGER [J709]

Descripción del trabajo buscamos una persona apasionada y líder en la industria de productos para bebé, con experiencia en el área comercial y habilidades excepcionales en liderazgo y gestión de cuentas. 10 años de experiencia en el área comercial; 5 años de experiencia en cargos de liderazgo de jefatura comercial, kam con clientes del canal moderno (principalmente olímpica); funciones clave asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas con los clientes a cargo (olímpica y cencosud), alineando junto con el equipo de tm los ratios de inversión en actividades, y asegurando las metas de rotación de todos los productos asignados, mediante la implementación de los planes y programas establecidos y acorde a las necesidades y oportunidades de mercado. realizar análisis y desarrollo de business review, trabajando sobre las principales oportunidades de cada cliente con acciones para seguimiento y gestión de kpi's críticos del canal como: ticket promedio, rotación por punto, vectorización y calidad del inventario, crecimiento tendencial del so y ejecución en puntos de venta. trabajar multidisciplinariamente entre las áreas del cliente e internamente para asegurar el cumplimiento de los distintos indicadores y buscar oportunidades para diseñar, desarrollar e implementar propuestas de alto impacto que aseguren el logro de los objetivos conjuntos. analizar y controlar el p&l; y kpis de las cuentas a cargo para asegurar la rentabilidad, la correcta inversión del presupuesto y créditos y cobranzas. requisitos del puesto nivel intermedio avanzado de inglés; habilidad nu...


DIRECTOR DE OPERACIONES (IDI-527)

Perfil del gerente buscamos a un profesional con experiencia en gestión de operaciones y estrategia empresarial para liderar nuestro equipo. el perfil ideal debe tener una sólida formación académica, especialmente en administración de empresas. "> responsabilidades: actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos. asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección "> requisitos: 3 años de experiencia en cargos de gerencia estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería inglés fluído conocimiento de relación con inversionistas gestión de presupuesto del área análisis financieros del área fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas persona creativa e innovadora "> beneficios: tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo programas de aprendizaje a través de nuestras academias oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa "> políticas de diversidad e inclusión: nuestra política de diversidad e inclusión busca fomentar un ambiente laboral acog...


(R956) GERENTE DE FABRICACIÓN INDUSTRIAL

La empresa busca un gerente de fabricación industrial con experiencia en la supervisión y control de la producción de alimentos. se requiere conocimiento en la programación y coordinación de personal, así como el manejo y control de inventarios de materia prima, producto en proceso y terminado. funciones principales: -programar la producción de acuerdo a las cantidades solicitadas por la área comercial. -coordinar al personal de producción para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área de fabricación. -supervisar y controlar los niveles de inventario de materia prima, producto en proceso y terminado. requisitos: -tecnólogo o estudiante de últimos semestres de ingeniería de alimentos o industrial. -experiencia laboral de 3 a 5 años en la supervisión y control de producción de alimentos. beneficios: -contrato a plazo determinado con estabilidad laboral. -horarios establecidos de lunes a viernes de 7:30am a 5pm. otros detalles: -interesados enviar su hoja de vida al correo electrónico....


GERENTE DE FÁBRICAS - V138

Role: gerente de fábricas de productividad y sostenibilidad "> sobre el rol el objetivo principal es coordinar proyectos desde su inicio hasta su conclusión, asegurando mejoras sostenibles y contribuyendo al crecimiento empresarial. el/la responsable gestionará proyectos asociados a fábricas de productividad y sostenibilidad. "> responsabilidades clave gestionar proyectos de productividad y sostenibilidad coordinar la convocatoria y afiliación de empresas al programa supervisar el cumplimiento de las actividades del extensionista auditar procesos de asistencia técnica asegurar la correcta ejecución de proyectos empresariales requisitos para el cargo título profesional en ingeniería industrial o disciplinas afines. experiencia mínima de 5 años en consultoría y asesoría empresarial. conocimientos en implementación de sistemas de gestión y herramientas de productividad. evaluación se valorará experiencia en gestión de proyectos y mejora continua. se buscará un perfil que destaque por liderazgo, comunicación efectiva y conocimientos en desarrollo de proveedores....


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