eperformance está en la búsqueda de un Analista Administrativo encargado de analizar y ejecutar las diferentes tareas administrativas, guiadas a procesos de reclutamiento y contratación para cargos administrativos y operativos de diferentes áreas de la compañía para la región de TPMAR, equipoRegional y Global. **Responsabilidades**: - Verificar y llevar a cabo el seguimiento de pruebas técnicas y psicotecnias para diferentes cargos del área con el fin de contribuir en el proceso. - Analizar y elaborar la traducciones y verificaciones de descriptivos de cargos con el fin de contribuir en los proyectos vigentes y estructuras salariales. - Ejecutar la recepción, revisión y envío de documentación para contratos del área de todos los cargos. - Solicitar y realizar seguimiento al área de contratación sobre la firma de contratos remitida por parte del área. - Dar seguimiento de manera adecuada y acorde a las tareas y desarrollo óptimo de los practicantes del área. - Realizar y presentar un informe mensual y semanal de las Promociones y nuevas contrataciones del área con el fin de contribuir con la toma de decisiones. - Gestionar de manera acorde y en los tiempos establecidos las herramientas y licencias de las nuevas contrataciones del área para cargos de directores y gerentes. **Requisitos**: - Profesional en Psicología, administración de empresas, trabajo social, comunicación social y periodismo o carreras afines. - 6 meses a 2 años desarrollando en cargos similares. - Buen manejo del paquete office. - Inglés B1 o superior - Habilidades avanzadas de tipeo. ¡No pierdas esta esta gran oportunidad y aplica!