Desarrollamos la carrera de un IT Project Manager en el sector hotelero. Responsabilidades principales 1. Interlocutor clave: Desempeña el papel de vínculo entre los intereses del negocio y las necesidades de los usuarios. 2. Gestión de proyectos IT: Coordina y dirige los esfuerzos para implementar soluciones tecnológicas innovadoras, impulsando la productividad y la eficiencia operativa dentro del sector hotelero. 3. Toma de decisiones estratégicas: Formula y ejecuta planes para maximizar el impacto de las inversiones en tecnología, contribuyendo al éxito empresarial a largo plazo. Requisitos mínimos 1. Entre 3 a 5 años de experiencia relevante en gestión de proyectos IT o roles similares, con una sólida comprensión de las complejidades del sector hotelero. 2. Especialización en metodologías ágiles: Conocimiento profundo de herramientas como Scrum, Kanban o Lean, que permitan adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado. 3. Especializado en el sector hotelero: Procedencia profesional directa relacionada con industrias afines, asegurando una visión integral y entendimiento intuitivo de sus desafíos específicos. 4. Tecnologías especializadas: Competencia destacada en áreas como la Gestión del dato, ERP (Sistemas de Gestión Integral) y entornos web personalizados, aprovechando al máximo las oportunidades de innovación digital. 5. Liderazgo efectivo: Capacidad para motivar, dirigir y coordinar equipos multisectoriales, generando un ambiente colaborativo y enfocado hacia objetivos compartidos. 6. Proactividad y anticipación: Capacidad para reconocer y abordar potenciales obstáculos antes de que surjan, garantizando la continuidad de los procesos y resultados positivos. Detalles adicionales 1. Categoría: Turismo y restauración. 2. Subcategoría: Hostelería. 3. Modalidad de trabajo: Teletrabajo / Remoto. 4. Nivel profesional: Empleado. 5. Departamento: Servicios profesionales de consultoría y desarrollo estratégico en el sector de servicios turísticos.