OBJETIVO DEL CARGO: Liderar y gestionar proyectos de manera eficiente y efectiva, para lograr sus objetivos dentro de los límites de tiempo, costos y calidad establecidos, bajo una estrategia de planificación, seguimiento y control, comunicación efectiva y resolución de problemas. FUNCIONES: **1. **Definir los alcances de los proyectos desarrollados por la compañía, identificando sus objetivos, los entregables y los requisitos para su ejecución. **2. **Establecer cronogramas de trabajo, donde se detalle fechas de incio, ejecución y finalización de actividades. **3. **Identificar y solicitar los recursos necesarios para la ejecución de los proyectos, incluyendo el personal humano, tiempo y presupuesto. **4. **Identificar los posibles riesgos que podrían afectar los proyectos y desarrollar estrategias para mitigarlos. **5. **Realizar seguimiento constante al avance de cada proyecto en comparación con el cronograma de actividades. **6. **Identificar cualquier desviación o problema que pueda surgir durante la ejecución de los proyectos y tomar las medidas correctivas para resolverlos. **7. **Mantener una comunicación clara y regular con el equipo de trabajo, para asegurar que todos estén al tanto del progreso y cualquier cambio en el plan de trabajo **8. **Investigar las causas subyacentes de los problemas identificados para comprender el desarrollo de cada proyecto. **9. **Coordinar las ejecuciones de las actividades planeadas en los proyectos según la directriz de gerencia del área. **10. **Presentar a la gerencia general los análisis de costos proyectando análisis de la viabilidad, planificación detallada de costo vs beneficio.