Proceso de selección desarrollado por matteria Ubicación y Modalidad de Trabajo Medellín, Colombia. - Presencial Quiénes somos MAKAIA significa “construir” o “hacer”, en Miskito (lengua indígena de Honduras). Esta palabra representa el objetivo de MAKAIA: construir alianzas y relaciones orientadas al desarrollo social y económico. Nuestro impacto Potenciamos capacidades para el desarrollo social desde la cooperación, la tecnología y la innovación. Propósito del cargo La Dirección de Soluciones Corporativas se encarga de liderar el área con sus respectivas unidades de negocio y proyectos, garantizando los ingresos y rentabilidad de las unidades de negocio, crecimiento, posicionamiento en el sector social y la calidad de los servicios prestados. Así como identificar nuevas oportunidades para MAKAIA. Principales Responsabilidades Identificar y concretar oportunidades de negocios y desarrollo institucional. Gestión de alianzas. Gestionar los programas de servicios de formación y asesoría en tecnología y licencias de software como Unidades de negocio sociales para MAKAIA (Autosostenibles - Crecientes - Visibles en el Sector -Económicamente rentable - Con alcance en América Latina y el Caribe). Convertir a Nodo Ká y Cooperación en una Unidad de negocios sociales para MAKAIA (Autosostenible - Creciente -Visible en el Sector - Económicamente Rentable -Con alcance en América Latina). Liderar el diseño, planeación y ejecución de proyectos relacionados con los temas de su área, con el equipo designado para ello. Gestión de su área y equipo de trabajo. Requisitos y competencias para trabajar con nosotros Educación Profesional en ciencias economicas, Ingenieria, adminsitración o afines: Indispensable. Postgrado relacionado: Deseable Inglés mínimo C1: Indispensable Experiencia Mínimo 9 años de experiencia profesional general, de los cuales mínimo 3 deben ser en cargos afines en temas de: Liderazgo de unidades de negocio con meta de ventas / ingresos, liderazgo de equipos de trabajo, despliegue de estrategias basadas en marketing digital, implementación de proyectos. Conocimientos y habilidades Liderar equipos de trabajo hacia resultados Capacidad para planear organizar evaluar Fortaleza para establecimiento de relaciones interpersonales. Competencias Requeridas 1. Gestión de alianzas, negociación y networking 2. Promoción y venta de servicios 3. Prestación de servicios basados en plataformas digitales 4. Marketing digital Deseables 1. Servicios de formación, asesoría o consultoría 2. Planeación, gestión, formulación y evaluación de proyectos. 3. Sector social 4. Gestión de recursos Perfil de nuestro equipo de trabajo Personas autónomas, apasionadas, con capacidad para trabajar en equipo asertivamente, comprometidas, líderes, sensibles, adaptables al cambio, abiertas e innovadoras, orientadas al resultado, con pasión por lo social y el servicio y con visión estratégica. Intereses claves para trabajar con nosotros Educación Tecnología Desarrollo Razones para sumarte a nuestro equipo Una oportunidad desafiante en condiciones de estabilidad y desarrollo personal. Detalles relevantes antes de postular a esta vacante Vacante 100% presencial en la ciudad de Medellín, con una compensación mensual de $11.200.000 distribuidos así: 85% fijo equivalente a 9.520.000 + 15% variable por cumplimiento de metas equivalente a $1.680.000.