**RESUMEN DE LA POSICIÓN**: Responsable de supervisar las actividades de VBG a nível nacional enfocados en que mujeres, adolescentes y niñas migrantes y refugiadas y/o en situación de vulnerabilidad, sobrevivientes y en riesgo, accedan a servicios especializados de respuesta y se reduzca su riesgo de sufrir VBG. Las funciones incluyen el acompañamiento técnico a los equipos en terreno a nível nacional, apoyo en la planificación metodológica de actividades y revisión técnica de documentos y publicaciones nacionales y regionales en VBG. El coordinador nacional de VBG representará a HIAS Colombia en espacios nacionales y regionales para posicionar a la organización y contribuirá al desarrollo de documentos y metodologías en Violencia Basada en Género. **FUNCIONES PRINCIPALES**: - Brindar línea técnica en reducción de riesgo, respuesta y prevención a la Violencia Basada en Género a la oficina de HIAS Colombia, incluyendo el desarrollo de metodologías a ser implementadas. - Supervisar el resultado y garantizar la calidad de las acciones de VBG planeadas en los proyectos tanto regionales como a nível nacional, de acuerdo con los lineamientos de HIAS. - Mantener articulación constante con otras coordinaciones técnicas de HIAS (SMAPS, Inclusión económica y protección legal) para garantizar la complementariedad de las acciones y los estándares técnicos. - Realizar la revisión técnica de documentos y metodologías de VBG, y realizar ajustes metodológicos cuando sea necesario. - Liderar la revisión y publicación de documentos, evaluaciones e investigaciones en el área de VBG. - Coordinar con el equipo regional y consultores, para garantizar la correcta implementación de los planes de trabajo, el desarrollo de conocimiento, y diseminación de las publicaciones en VBG. - Supervisar a los socios implementadores de los proyectos en VBG, brindando línea técnica. - Apoyar la gestión de casos de sobrevivientes VBG, cuando estos sean complejos. - Representar a HIAS Colombia en espacios de coordinación nacional e internacional en temas de VBG. Realizar acercamiento con actores claves para articulación y coordinación de las acciones en terreno. - Realizar viajes de acompañamiento técnico en VBG a las oficinas locales, de manera periódica. - Representar a HIAS Colombia en espacios con puntos focales regionales y globales de HIAS y en las plataformas y grupo de coordinación nacional. - Apoyar otras funciones delegadas por la Gerencia de Programas y/o la Dirección País. **Requisitos**: **_Estudios:_** - Profesional en estudios de género, psicología, trabajo social o profesiones relacionadas **_Experiência Profesional:_** - Experiência mínima de 6 años en implementación de programas centrados en la violencia basada en género. - Experiência trabajando en contexto migratorio y/o desplazamiento interno. **_Conocimientos:_** - Conocimiento de los estándares internacionales para la prevención, protección y respuesta violencia basada en género. - Conocimiento de Microsoft Word y Excel - Manejo proficiente del inglés (deseado). - Competencias: Orientación de servicio, fuerte aptitud interpersonal, comunicación efectiva (oral y escrita), enfoque a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo, trabajo bajo presión. **ACLARACIÓN**: Esta descripción de puesto intenta, de manera general, describir la naturaleza y nível de trabajo que debe ser desempeñado. Por lo que puede no ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, metas, habilidades requeridas, o la ubicación y alcance permanente del trabajo. La ubicación de la posición puede estar sujeta a cambios en base a necesidades programáticas. Todas nuestras posiciones, pueden necesitar la disponibilidad de viajar, incluso a terrenos en condiciones que pueden ser inseguras, en caso sea requerido; esto incluyendo aquellas posiciones que no viajan típicamente que pueden ser desplazadas para la respuesta a emergencias. **PROCESO DE SELECCIÓN**: **_Paso 1: _**Envía tu aplicación mediante nuestra plataforma **_Paso 2:_** Primer acercamiento con Recursos Humanos vía llamada o correo electrónico **_Paso 3: _**Entrevista profunda con Recursos Humanos **_Paso 4:_** Panel de entrevista con Supervisor inmediato y equipo técnico **_Paso 5:_** Revisión de referencias e investigación laboral **_Paso 6: _**Carta Oferta **_Paso 7: _**Comienza tu viaje profesional en HIAS **ACERCA DE NOSOTROS**: Por más de cien años, la comunidad judía de HIAS (Hebrew Inmigrant Aid Society - Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) fue fundada en la ciudad de Nueva York, la puerta de América a los inmigrantes. Ayudando a población judía a salir de la persecución y la pobreza del este de Europa, nuestros fundadores fueron guiados por la tradición, textos e historia de la Comunidad Judía -una historia de operación, de migración y desplazamiento. HIAS ha ayudado a generaciones de judíos que han enfrentado vi