Detalles del Cargo Buscamos un experto en personal con experiencia en gestión de recursos humanos. El objetivo principal es gestionar y supervisar el proceso de selección y contratación de personal. Gestionar e implementar políticas de personalización. Verificar la información de los empleados para garantizar su exactitud y seguridad. Requisitos: Egresado de carrera en Administración, Recursos Humanos o campo relacionado. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Habilidad en Microsoft Office y habilidades analíticas. Cualificaciones deseadas: Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Capacidad para resolver conflictos y mejorar procesos.