Objetivo del Cargo: Nuestra búsqueda está dirigida a encontrar a un experto en formación y desarrollo para liderar nuestras iniciativas de capacitación dentro de Humanet. El candidato seleccionado será fundamental en identificar las necesidades de nuestra fuerza laboral y diseñar estrategias efectivas para satisfacerlas. Responsabilidades: Determinar las necesidades de capacitación para cada puesto dentro de la organización y proponer soluciones personalizadas. Coadyuvar con departamentos relevantes (como RRHH) para garantizar una integración coherente de la formación dentro de la estructura laboral global. Desarrollar materiales instructivos y planificar sesiones de capacitación atractivas y participativas. Garantizar una evaluación continua del programa de capacitación para asegurarse de que se están alcanzando los objetivos propuestos. Ayudar a facilitar reuniones de retroalimentación periódicas con los participantes y tomar decisiones informadas sobre ajustes futuros basadas en estas interacciones. Liderar un ambiente colaborativo donde los participantes sientan valor y motivación para crecer dentro del papel designado. Perfiles buscados: Experiencia significativa en capacitación y desarrollo profesional. Cualificaciones destacadas en liderazgo, coaching y mentoria. Potencial para desarrollar habilidades pedagógicas flexibles para adaptarse a diversos grupos y temas. Buena comprensión empresarial y capacidades interpersonales fuertes para comunicarse eficazmente con colegas en todas las escalas.