Descripción del puesto se precisa incorporar un responsable de vehículos ocasionales en la zona de murcia. un grupo importante del sector automoción está buscando una posición para uno de sus principales clientes. nuestra empresa precisa incorporar a un/a responsable de vehículo ocasionales en murcia. misión del puesto: dirigir y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de compra y ventas de vehículos ocasionales (vo) y satisfacción de clientes de su área. asegurar la rentabilidad del negocio, optimizando procesos y recursos existentes. perfil motivador e innovador, con alto grado de orientación al logro. enfocado en el área comercial y gestión de equipos. responsabilidades: - asegurar la cumplimentación de los objetivos de venta vo y atípicos: financiación, seguro, ampliación de garantía, etc. - mejorar la oferta del producto, fomentar la compra-venta de vo desarrollando transacciones con canales de procedencia/aprovisionamiento: vn, buy-backs, etc. - asegurar la cumplimentación de los objetivos de calidad de la concesión e implantar planes de mejora continua. - asegurar la máxima rentabilidad del negocio de vo analizando resultados económicos e indicadores clave de gestión (control de gastos, stock, reacondicionamiento, valor de tasación, etc). - asegurar el cumplimiento de todos los contratos, procesos y normativas en vigor del área de ventas. - desarrollar personas a su cargo, facilitándoles acceso a formación continua de la marca y particular a la certificación, apoyándoles en desarrollo de conocimientos (de marca, producto, procesos de venta y...
Buscamos un/a bdm (modo hunter) para abrir y cuidar mercado en españa en hublance estamos en crecimiento siempre. queremos sumar talento comercial de alto impacto para liderar la apertura de nuevos clientes en españa, ademas de crecimiento en grandes clientes existentes. si tenés mentalidad emprendedora, hambre de ventas y experiencia en prospección b2b, esto es para ti. tu misión: - prospectar y generar oportunidades comerciales con grandes empresas - detectar oportunidades de staff augmentation, recruiting y servicios on-demand - crear relaciones de valor con decisores - empujar el funnel desde la oportunidad hasta la primera reunión con el equipo de cierre - aportar feedback real del mercado para afilar nuestra estrategia buscamos perfiles con: - experiencia en ventas outbound b2b (sdr / bdr / ae) - mentalidad 100% hunter, con autonomía y resiliencia - conocimiento del mercado español (deseable en it / consultorías) - manejo de herramientas de prospección: linkedin, crm, automatizaciones - claridad en la comunicación, enfoque a resultados y sentido de equipo ofrecemos: - 100% remoto, contrato indefinido (freelance si lo deseas) con comisiones sin techo - cultura de ejecución, sin burocracia y con foco en resultados - potencial de crecimiento real con un equipo senior y ambicioso ¿eres tu? postulate y sumate a una etapa clave de hublance, donde cada venta cuenta y cada logro te impulsa. #j-18808-ljbffr...
Buscamos un profesional para ocupar el cargo de ejecutivo de grandes superficies en la ciudad de barrancabermeja. descripción del cargo el candidato debe poseer formación académica en administración, ingeniería industrial o carreras afines. se busca alguien con experiencia comercial en consumo masivo y atención a supermercados. requisitos clave experiencia comercial en consumo masivo atención a supermercados ventajas del trabajo terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) coordinador comercial ejecutivo comercial cargos relacionados ejecutivo comercial datos complementarios químicos industriales y diversos 3 años de experiencia contrato definido 1 vacante...
Buscamos a un profesional con experiencia en comercialización de tecnología para liderar nuestro equipo somos una empresa en proceso de crecimiento y expansión en latinoamérica, avalados por un importante currículo de servicio en grandes empresas. nuestro objetivo es desarrollar proyectos informáticos que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. requisitos del candidato: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios con interés en administración de empresas o carreras afines. experiencia mínima de 2 años en consecución de clientes para el sector ti. venta consultiva, gestión b2b, prospección de clientes y head hunting. condiciones laborales: contrato a término indefinido. horario: lunes a viernes, de 8:00 am a 6:00 pm. modalidad híbrida: 4 días en casa, 1 día en la oficina. beneficios: certificaciones profesionales. fondo de empleados. libranzas y otros beneficios adicionales, como medicina prepagada, mejoras salariales y apoyo en formaciones específicas. incluya en su hoja de vida los términos que coincidan con su perfil y la oferta de trabajo. datos complementarios: campo: ciencia y tecnología experiencia requerida: 2 años tipo de contrato: indefinido número de vacantes: 1...
Descripción del empleo este profesional es responsable de elaborar propuestas comerciales en acuerdo con los procedimientos establecidos por cada área. entre sus responsabilidades se encuentran el telemercadeo de servicios, el mantenimiento de bases de datos de clientes y la administración de archivos de ofertas. asimismo, será responsable de brindar soporte a clientes en el seguimiento de agendas, envío de información específica y documentación de clientes. otra tarea importante será asegurar junto al equipo de ventas el cumplimiento del presupuesto asignado. para lograrlo, este profesional deberá estar atento a las necesidades de los clientes y adaptarse a ellas de manera rápida. con base en estos requisitos, es ideal para quien tenga experiencia en cargos relacionados con el mercadeo, ventas o actividades afines. esperamos encontrar un profesional con conocimientos técnicos en manejo de office y análisis de datos. ambición y capacidad de aprendizaje son cualidades valiosas para este puesto. la comunicación efectiva y resolución de problemas también son habilidades clave para esta posición. estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. por lo tanto, ofrecemos una oportunidad de crecimiento y desempeño exitoso. requisitos educación: tecnólogo o estudiantes de últimos semestres de administración, mercadeo, ingeniería industrial o afines al sector. experiencia: 1 año en cargos relacionados con el mercadeo, ventas o actividades afines al sector. conocimientos técnicos: manejo de office; conocimiento ...
Buscamos a un experto en ventas para desarrollar y liderar nuestra estrategia comercial. con una sólida experiencia en el sector turístico, tendrás la oportunidad de diseñar e implementar estrategias para promover las ventas y mejorar nuestro rendimiento. "> descripción del trabajo: nuestro centro vacacional ubicado en villeta busca un profesional con formación académica en administración hotelera, mercadeo y publicidad o carreras afines, con mínimo cinco años de experiencia en gerencia de ventas en el sector turístico. diseñar e implementar estrategias comerciales y de marketing para promover las ventas. liderar y gestionar equipos de ventas para lograr metas establecidas. realizar análisis de mercado y clientes para entender sus necesidades y preferencias. requisitos mínimos: título universitario en administración hotelera, mercadeo y publicidad o carreras afines. mínimo cinco años de experiencia en gerencia de ventas en el sector turístico. habilidad para liderar y gestionar equipos de ventas. beneficios: salario competitivo. potencial de crecimiento dentro de la empresa. oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. acerca de nosotros: somos un importante centro vacacional que busca ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes. buscamos a personas apasionadas por la hostelería y el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo....
Buscamos a un asesor comercial senior para nuestro equipo de ventas en barranquilla. cuál es el papel del asesor comercial senior? su función será asesorar al cliente, analizar el mercado y definir las condiciones de comercialización del proyecto, elaborar informes de competencias, realizar el cierre y garantizar la documentación de venta. también deberá asegurar la firma de la documentación legal y recibir y entregar inmuebles. nuestro equipo busca a una persona con visión comercial, capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas. requisitos mínimos 4 años de experiencia en el sector inmobiliario o en sala de ventas de proyectos de construcción de vivienda beneficios con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. otras características auxiliar, asistencial y otros técnico laboral bachillerato académico bachillerato comercial tecnología en gestión comercial 1 vacante aspectos complementarios contrato definido...
Oferta laboral: asesor comercial somos una empresa que busca a alguien apasionado por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y buscas un lugar donde tus logros sean reconocidos y recompensados. descripción del puesto nuestro equipo comercial necesita a alguien con experiencia en call center, área comercial (ventas, fidelización, retención o portabilidad), con disponibilidad de computador y mayor de edad. requisitos y calificaciones experiencia laboral: mínimo 6 meses en call center en áreas comerciales. residir en medellín. disponibilidad de computador. beneficios comisiones sin techo. tipo de contrato: obra o labor directa. función y ambiente de trabajo gestión comercial en un ambiente de trabajo estables y creciente. localización en las instalaciones de la compañía, cerca de la estación ayurá del metro. otros beneficios plan de carrera y oportunidades de crecimiento interno. convenios educativos para seguir desarrollándote. zonas de esparcimiento. si buscas un lugar donde puedas crecer y desarrollarte como profesional, postúlate ya....
Buscas un desafío en el sector financiero? este cargo te brindará la oportunidad de trabajar con clientes corporativos y desarrollar tus habilidades comerciales. descripción del cargo serás responsable de liderar la gestión comercial con nuestros clientes de corporate, desarrollando y profundizando las relaciones a través de los diferentes productos de la tesorería. trabajarás de manera conjunta con los gerentes de relacion, la mesa de trading y el resto del equipo. liderar la gestión comercial con nuestros clientes de corporate. desarrollar y profundizar las relaciones a través de los diferentes productos de la tesorería. trabajar de manera conjunta con los gerentes de relacion, la mesa de trading y el resto del equipo. requisitos para este cargo, buscamos a profesionales con experiencia en el sector financiero y mercado de capitales, que tengan conocimientos de manejo de clientes corporativos y productos financieros. es fundamental tener certificación de operador básico con especialidades en renta fija, derivados y divisas. profesional en administración, economía, ingeniería industrial o formación relacionada en ciencias de administración, economía y finanzas. certificación de operador básico con especialidades en renta fija, derivados y divisas. mínimo 5 años de experiencia en el sector financiero y mercado de capitales. experiencia en manejo de clientes corporativos y conocimiento de los productos que ofrecemos. beneficios nuestro empleado gozará de un paquete de beneficios que incluye: programa de actividades familiares. convenios de descuentos con...
Descripción del trabajo somos una empresa líder en el sector farmacéutico que busca a un supervisor/a para nuestro equipo de ventas. la posición implica supervisar y optimizar las operaciones de nuestros puntos de venta, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y un rendimiento comercial sobresaliente. responsabilidades seguir y controlar las actividades diarias. desarrollar estrategias para el crecimiento del negocio. supervisar un equipo de ventas. habilidades y calificaciones requeridas bachiller o educación técnica o profesional en áreas administrativas y/o de regencia en farmacia. 2 años de experiencia en cargos similares (deseable en el sector farmacéutico). entrenamiento estratégico integral, manejo de herramientas informáticas (windows, word, excel, power point). beneficios 46 horas semanales con disponibilidad de tiempo y desplazamiento en el departamento de nariño. prestaciones de ley, capacitación constante y oportunidades de crecimiento. otras condiciones disponibilidad de horario y desplazamiento en el departamento de nariño es indispensable....
Descripción del puesto se precisa incorporar un responsable de vehículos ocasionales en la zona de murcia. un grupo importante del sector automoción está buscando una posición para uno de sus principales clientes. nuestra empresa precisa incorporar a un/a responsable de vehículo ocasionales en murcia. misión del puesto: dirigir y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de compra y ventas de vehículos ocasionales (vo) y satisfacción de clientes de su área. asegurar la rentabilidad del negocio, optimizando procesos y recursos existentes. perfil motivador e innovador, con alto grado de orientación al logro. enfocado en el área comercial y gestión de equipos. responsabilidades: - asegurar la cumplimentación de los objetivos de venta vo y atípicos: financiación, seguro, ampliación de garantía, etc. - mejorar la oferta del producto, fomentar la compra-venta de vo desarrollando transacciones con canales de procedencia/aprovisionamiento: vn, buy-backs, etc. - asegurar la cumplimentación de los objetivos de calidad de la concesión e implantar planes de mejora continua. - asegurar la máxima rentabilidad del negocio de vo analizando resultados económicos e indicadores clave de gestión (control de gastos, stock, reacondicionamiento, valor de tasación, etc). - asegurar el cumplimiento de todos los contratos, procesos y normativas en vigor del área de ventas. - desarrollar personas a su cargo, facilitándoles acceso a formación continua de la marca y particular a la certificación, apoyándoles en desarrollo de conocimientos (de marca, producto, procesos de venta y...
Descripción del empleo se requiere un profesional con habilidades comerciales para desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y prospectos. algunas de las responsabilidades incluyen: elaboración de propuestas comerciales acorde a los procedimientos establecidos. telmercadeo de servicios. llevar registro de bases de datos de clientes. mantenimiento de archivo de ofertas. administración del área comercial (tiempo, supervisión de agendas, administración de informes comerciales, preparación de reuniones, etc.). soporte en seguimiento a clientes, agendamiento de citas comerciales, envío de información específica, documentación de clientes, etc. asegurar el cumplimiento del presupuesto junto al equipo de ventas. organizar bases de datos de prospectos. atención de llamadas inbound y outbound....
Buscamos un experto en gestión comercial para liderar proyectos de consultoría. descripción del puesto nos estamos expandiendo y buscamos un líder que tenga experiencia en proyectos de comercio, estrategia de negocio y marketing de ventas. la posición requiere la capacidad de gestionar equipos comerciales y liderar las ventas externas de nuestros clientes. requisitos experiencia previa en dirección comercial o liderazgo de equipos. graduado en ade, ingenierías, dirección comercial, marketing o similar. capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos de manera remota. buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente excel, word y powerpoint. habilidad para aprender nuevas herramientas relacionadas con ia o automatización. gran capacidad organizativa y trabajo en equipo. buen trato con los clientes y habilidades para interlocución c-level. beneficios contrato a tiempo completo. teletrabajo 100%. horario flexible y conciliable. atractivo paquete retributivo: salario competitivo + bonificación + retribución flexible. incorporación en un equipo de consultores con excelente ambiente de trabajo. metodología propia de consultoría comercial basada en nuestro método tekams. más información si estás interesado en este puesto, envía tu cv y nos pondremos en contacto contigo. consulting #sales #comercial #ventas #marketing...
Perfil de profesional comercial intertek caleb brett busca incorporar a un/a especialista en comercio y ventas que se integre en nuestro departamento dedicado a la inspección de productos y ensayos petroquímicos. la persona reportará al business developer manager y dará soporte al departamento comercial, colaborando activamente en acciones comerciales. buscamos profesionales con formación universitaria en química o similar, preferentemente con experiencia en empresas del sector industrial o servicios, en áreas de certificación, inspección o similares, que asuman responsabilidades y objetivos, y que tengan vocación o habilidades comerciales. es importante el manejo profesional de herramientas y programas de apoyo a ventas (crm), ofimática (excel, power bi, word), y un buen nivel de inglés (b2 o superior). se valorarán otros idiomas (como francés). la actitud proactiva es esencial. responsabilidades: prospección comercial: contactar a clientes actuales y potenciales mediante llamadas, gestión de leads, y preparación de listas de clientes. preparación de licitaciones y cotizaciones: recopilar y preparar la documentación necesaria, gestionar plataformas de clientes y oficiales, hacer seguimiento a las ofertas y reportar resultados. marketing: gestionar el crm corporativo, seguir la satisfacción de clientes, introducir información en el sistema, y preparar campañas publicitarias. administración y seguimiento: revisar semanal y quincenalmente los servicios, nominaciones y ensayos de laboratorio, para informar a la dirección comercial. otros: elaborar agendas, coord...
Consorcio de desarrollo empresarial "> nuestra organización busca un especialista en desarrollo comercial para apoyar nuestro crecimiento a largo plazo. el candidato ideal tendrá experiencia en la industria farmacéutica y habilidades comerciales. como especialista en desarrollo comercial, serás responsable de desarrollar y ejecutar planes de interacción con clientes que generen demanda de nuestros productos y aumenten nuestra cuota de mercado. - desarrollar y mantener relaciones sólidas con profesionales de la salud en toda la cuenta del cliente, en diferentes niveles de responsabilidad e influencia. - promocionar nuestros productos nutricionales (médicos, nutricionistas, endocrinos, etc.). - lograr prescripción y recomendación de nuestros productos. - cumplir objetivos de productividad y desempeño (promedio de visita, cobertura, frecuencia). - administrar el panel de visita médica. requisitos: - título profesional o carrera administrativa. - servicio al cliente. - trabajo en equipo. - habilidades comerciales/venta consultiva. - excelencia en la ejecución. beneficios: acceso a oportunidades de desarrollo profesional, ambiente de trabajo colaborativo y diversidad de roles. otras características: posición ubicada en cali, colombia, en la división de nutrición (ani). nuestro negocio desarrolla productos de nutrición basados en la ciencia para personas de todas las edades....
La función de este puesto es garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales a través de la gestión efectiva de la vinculación de nuevos clientes, el sostenimiento y la venta cruzada a clientes actuales. es responsabilidad del gerente comercial asegurar que las políticas, normas y procedimientos del banco se cumplan para mantener la integridad y actualización de la documentación de los clientes. entre las principales funciones de este puesto se encuentran: cumplimiento de objetivos comerciales - estrategia: planificar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar metas de ventas asignadas por rubro de negocio. - rol: alcanzar las metas de ventas asignadas por rubro de negocio. - resultado: cumplimiento o superación de objetivos comerciales asignados. gestión de nuevos clientes - eje: identificar y atraer nuevos clientes para incrementar la base de clientes del banco. - función: vincular nuevos clientes al portafolio del banco. - resultado: incremento en la base de clientes. mantenimiento de clientes actuales - objetivo: asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes actuales. - resultado: reducción de la tasa de abandono de clientes. venta cruzada - estrategia: promover productos y servicios adicionales a clientes actuales. - función: aumentar la venta de productos y servicios adicionales a clientes actuales. - resultado: incremento en el volumen de ventas cruzadas. cumplimiento de normas y procedimientos - eje: asegurar la adherencia a las políticas del banco. - función: cumplir con las políticas, normas y procedimientos establecidos. - resultado...
Oferta de empleo: buscamos un/a comercial senior con mentalidad emprendedora "> en este puesto se busca a alguien que pueda liderar la apertura de nuevos clientes en españa y contribuir al crecimiento de las grandes empresas existentes. se requiere experiencia en ventas outbound b2b, mentalidad 100% hunter y conocimiento del mercado español. tus responsabilidades: "> - pesquisar y generar oportunidades comerciales con grandes empresas - detectar oportunidades de staff augmentation, recruiting y servicios on-demand - crear relaciones de valor con decisores - promover el funnel desde la oportunidad hasta la primera reunión con el equipo de cierre - aportar feedback real del mercado para afilar nuestra estrategia necesitamos perfiles con: "> - experiencia en ventas b2b (sdr / bdr / ae) - mentalidad 100% hunter, con autonomía y resiliencia - conocimiento del mercado español (deseable en it / consultorías) - manejo de herramientas de prospección: linkedin, crm, automatizaciones - claridad en la comunicación, enfoque a resultados y sentido de equipo llega a ser parte de una cultura de ejecución, sin burocracia y con foco en resultados "> ¡esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte como profesional!...
Buscamos un experiencia comercial senior para apertura de nueva sede en apartado. se requiere experiencia comprobada superior a 6 meses en selección, capacitación y entrenamiento de vendedores externos, puerta a puerta, unidades residenciales, pymes, etc. nuestro candidato ideal ha laborado con productos intangibles como funerarias, telecomunicaciones, instituciones de inglés, editoriales o afines. ofrecemos: excelentes ingresos, contrato de trabajo con todas las prestaciones, capacitación para el cargo y estabilidad laboral. requisitos: residir en apartado, disponibilidad inmediata y tiempo completo, excelente presentación personal, liderazgo, buen manejo de grupo, capaz de laborar bajo presión. educación: universidad / carrera técnica experiencia: 1 año edad: a partir de 20 años palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson...
Buscamos un/a bdm (modo hunter) para abrir y cuidar mercado en españa en hublance estamos en crecimiento siempre. queremos sumar talento comercial de alto impacto para liderar la apertura de nuevos clientes en españa, ademas de crecimiento en grandes clientes existentes. si tenés mentalidad emprendedora, hambre de ventas y experiencia en prospección b2b, esto es para ti. tu misión: - prospectar y generar oportunidades comerciales con grandes empresas - detectar oportunidades de staff augmentation, recruiting y servicios on-demand - crear relaciones de valor con decisores - empujar el funnel desde la oportunidad hasta la primera reunión con el equipo de cierre - aportar feedback real del mercado para afilar nuestra estrategia buscamos perfiles con: - experiencia en ventas outbound b2b (sdr / bdr / ae) - mentalidad 100% hunter, con autonomía y resiliencia - conocimiento del mercado español (deseable en it / consultorías) - manejo de herramientas de prospección: linkedin, crm, automatizaciones - claridad en la comunicación, enfoque a resultados y sentido de equipo ofrecemos: - 100% remoto, contrato indefinido (freelance si lo deseas) con comisiones sin techo - cultura de ejecución, sin burocracia y con foco en resultados - potencial de crecimiento real con un equipo senior y ambicioso ¿eres tu? postulate y sumate a una etapa clave de hublance, donde cada venta cuenta y cada logro te impulsa. #j-18808-ljbffr...
Del puesto se precisa incorporar un responsable de vehículos ocasionales en la zona de murcia. un grupo importante del sector automoción está buscando una posición para uno de sus principales clientes. nuestra empresa precisa incorporar a un/a responsable de vehículo ocasionales en murcia. misión del puesto: dirigir y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de compra y ventas de vehículos ocasionales (vo) y satisfacción de clientes de su área. asegurar la rentabilidad del negocio, optimizando procesos y recursos existentes. perfil motivador e innovador, con alto grado de orientación al logro. enfocado en el área comercial y gestión de equipos. responsabilidades: - asegurar la cumplimentación de los objetivos de venta vo y atípicos: financiación, seguro, ampliación de garantía, etc. - mejorar la oferta del producto, fomentar la compra-venta de vo desarrollando transacciones con canales de procedencia/aprovisionamiento: vn, buy-backs, etc. - asegurar la cumplimentación de los objetivos de calidad de la concesión e implantar planes de mejora continua. - asegurar la máxima rentabilidad del negocio de vo analizando resultados económicos e indicadores clave de gestión (control de gastos, stock, reacondicionamiento, valor de tasación, etc). - asegurar el cumplimiento de todos los contratos, procesos y normativas en vigor del área de ventas. - desarrollar personas a su cargo, facilitándoles acceso a formación continua de la marca y particular a la certificación, apoyándoles en desarrollo de conocimientos (de marca, producto, procesos de venta y competencia...
Oferta laboral "> se busca un profesional altamente proactivo y orientado a resultados, con sólida experiencia en el análisis de indicadores clave de rendimiento (kpis), interpretación de informes de ventas y desarrollo de estrategias comerciales. su principal responsabilidad será liderar un equipo comercial para optimizar procesos de venta y asegurar el crecimiento sostenible de la empresa mediante una toma de decisiones basada en datos. "> requisitos "> formación académica: administrador de empresas, mercadólogo, economía o ingeniería industrial. "> experiencia: mínimo 3 años en áreas comerciales. "> "> conocimientos clave: "> desarrollo y ejecución de estrategias comerciales. "> dominio de métricas comerciales y análisis de kpis (ventas, rentabilidad, participación de mercado). "> manejo avanzado de herramientas de análisis de datos y crm (excel avanzado, power bi). "> gestión de equipo comercial, negociación y liderazgo estratégico. "> conocimientos en pricing y costos comerciales. "> experiencia y conocimientos básicos en procesos de transformación digital y ecommerce. "> habilidades blandas y comunicación asertiva. ">...
Buscamos un/a bdm (modo hunter) para abrir y cuidar mercado en españa en hublance estamos en crecimiento siempre. queremos sumar talento comercial de alto impacto para liderar la apertura de nuevos clientes en españa, ademas de crecimiento en grandes clientes existentes. si tenés mentalidad emprendedora, hambre de ventas y experiencia en prospección b2b, esto es para ti. tu misión: - prospectar y generar oportunidades comerciales con grandes empresas - detectar oportunidades de staff augmentation, recruiting y servicios on-demand - crear relaciones de valor con decisores - empujar el funnel desde la oportunidad hasta la primera reunión con el equipo de cierre - aportar feedback real del mercado para afilar nuestra estrategia buscamos perfiles con: - experiencia en ventas outbound b2b (sdr / bdr / ae) - mentalidad 100% hunter, con autonomía y resiliencia - conocimiento del mercado español (deseable en it / consultorías) - manejo de herramientas de prospección: linked in, crm, automatizaciones - claridad en la comunicación, enfoque a resultados y sentido de equipo ofrecemos: - 100% remoto, contrato indefinido (freelance si lo deseas) con comisiones sin techo - cultura de ejecución, sin burocracia y con foco en resultados - potencial de crecimiento real con un equipo senior y ambicioso ¿eres tu? postulate y sumate a una etapa clave de hublance, donde cada venta cuenta y cada logro te impulsa. #j-18808-ljbffr...
Oferta laboral se busca un profesional con experiencia en mercadeo para trabajar en una red multiservicios con presencia nacional. requiere al mejor talento para desarrollar estrategias comerciales efectivas. - formaciÓn: técnico o ingeniero en mercadeo, comercial, negocios internacionales o carreras afines. - experiencia: mínimo 2 años en el área de mercadeo. las funciones incluyen: - elaborar presupuestos de venta de productos del portafolio. - análizar informes comerciales y establecer planes de acción. - ejecutar plan de visita a clientes asignados. - proponer mejoras a los procesos relacionados con el canal a desarrollar. requisitos: - tener moto y disponibilidad para viajar por todo el departamento de boyacá. beneficios: - sueldo: $ 1.955.000 + rodamiento. - horario: turnos rotativos de lunes a sábado, con disponibilidad de domingos y/o festivos. conocimientos requeridos: - excel intermedio. - contabilidad. - ventas y mercadeo. - atención al cliente interno y externo. - ventas efectivas. - estrategias comerciales. cumplir con el perfil y desea hacer parte de esta empresa? postúlese para este cargo....
Coordinador comercial la empresa busca a un profesional experimentado para encabezar su equipo comercial. - se requiere experiencia en liderazgo de equipos comerciales externos de al menos 15 personas, con especialización en retail o financiero. - necesitamos a un profesional con estudios administrativos que tenga habilidades para elaborar y revisar planes de trabajo, así como para supervisar a su equipo y tomar decisiones estratégicas. - otra tarea importante es realizar seguimientos a los objetivos comerciales establecidos y mantener la comunicación efectiva con el equipo y las partes interesadas. - el candidato debe ser capaz de entregar informes de trabajo semanales y cumplir con los plazos establecidos. requisitos del puesto: - experiencia mínima de 2 años en liderazgo de equipos comerciales. - estudios administrativos ( licenciatura o carrera relacionada). - habilidad para planificar y ejecutar proyectos y llevar a cabo la supervisión de personal. - aptitud para analizar información y tomar decisiones informadas. incentivos del empleo: - estabilidad laboral y crecimiento profesional. - contrato indefinido. - salario competitivo ($2.742.873) - pago quincenal. - todas las prestaciones legales. - comisión sin techo (100%) por ventas exitosas. sobre nosotros: ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y apoyo constante para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡te esperamos!...
Entidad bancaria busca a un profesional con experiencia en liderazgo comercial para trabajar en su equipo de trabajo. se requiere experiencia en la dirección de grupos comerciales externos de al menos 15 personas del sector retail o financiero, además de ser profesional en carreras administrativas....
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