Empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un gerente de talento humano y sistemas integrados de gestión. sig. la persona seleccionada será responsable de coordinar los programas de capacitación, formación y desarrollo integral del ...
Empresa, líder en el sector de construcción, estamos buscando un(a) director(a) de sistema integrado de gestión & talento humano visionario(a) y estratégico(a) para liderar nuestro equipo en la vibrante ciudad de medellín. ¿qué te ofrecemos? liderazg...
Especialista en atracción de talento / gestión de talento humano / it / reclutamiento / desarrollo organizacional estamos buscando nuestro próximo desarrollador de back-end . linktic evoluciona rápidamente en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque somos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 20 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! buscamos crack: profesional en ingeniería de sistemas, software o afines. experiencia: 5 años de experiencia general. funciones: diseñar, desarrollar e implementar soluciones backend eficientes y escalables utilizando php y laravel. colaborar con el equipo de desarrollo para comprender y satisfacer los requisitos del cliente. mantener y mejorar continuamente el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones existentes. realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código. requisitos mínimos: profundo conocimiento de los principios de diseño de software y patrones de arquitectura mvc. 3 años de experiencia trabajando con php y laravel en entornos de producción. experiencia práctica con bases de datos relacionales como mysql o postgresql. familiaridad con herramientas de control de versiones como git. excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera independient...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: jefe/a de centro de servicios de posventa sufi empresa: una empresa del grupo bancolombia ubicación: medellín. en el grupo bancolombia, creemos en el propósito de promover desarrollo sostenible para lograr el bienestar . ¿cuáles serán tus retos? administrarás, gestionarás y liderarás la ejecución y el mejoramiento del proceso de atención de requerimientos de clientes y aliados de sufi, recibidos a través de los canales directos y los entes de control (superfinanciera, defensor, juzgados, derechos de petición, entre otros), garantizando la correcta investigación, oportunidad, claridad y calidad en la respuesta, así como la retroalimentación a las diferentes áreas de sufi, con el fin de corregir las causas raíces y entregar a los clientes y aliados una mejor experiencia en la atención y en el cumplimiento de las promesas en sus requerimientos, acorde a los lineamientos estratégicos del grupo bancolombia en términos de servicio y al cumplimiento de la regulación en este sentido. administrarás la adecuada atención a los requerimientos de los clientes y aliados de sufi, recibidos a través de los canales y los equipos comerciales, con el fin de cumplir las promesas en cuanto a tiempo de respuesta, calidad y claridad, logrando así un ambiente de confianza y tranquilidad en nuestros clientes y aliados. darás cumplimiento en la atención de los requerimientos escalados por los entes de control a sufi (superfinanciera, defensoría, juzgados, derechos de petic...
Descripción indispensable experiencia previa en cultivos de palma de por lo menos 700 hectáreas. gestión agronómica planificación de cultivos: desarrollar y supervisar los planes de siembra, cosecha y manejo de los cultivos. control de plagas y enfermedades: implementar y monitorear estrategias de control de plagas y enfermedades, asegurando el uso seguro y eficiente de productos fitosanitarios. fertilización y nutrición: gestionar los programas de fertilización y nutrición de las plantas para maximizar el rendimiento y la calidad del producto. manejo del personal capacitación y supervisión: capacitar al personal en buenas prácticas agrícolas, seguridad laboral y uso de equipos. supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de campo. reclutamiento: participar en la selección y contratación de personal técnico y operativo. cumplimiento normativo regulaciones ambientales: asegurar el cumplimiento de las normativas ambientales y de sostenibilidad, así como las políticas internas de la empresa. certificaciones: gestionar los procesos para obtener y mantener certificaciones de calidad y sostenibilidad. gestión de recursos recursos hídricos: planificar y supervisar el uso eficiente del agua y sistemas de riego. maquinaria y equipos: gestionar el mantenimiento y la operación de la maquinaria y equipos agrícolas. planeación y presupuestos presupuestación: elaborar y gestionar presupuestos operativos y de inversión para las actividades agronómicas. análisis de costos: realizar análisis de costos y establecer estrategias para optimizar l...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia supervisor de ventas freelance talentos cali, valle del cauca $2 a $2,5 millones responsabilidades supervisión del personal a cargo realizar evaluaciones periódicas del rendimiento de tu equipo. liderazgo trabajo en equipo competencias manejo de equipos de trabajo freelance contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedor estación de servicios talentos yumbo, valle del cauca $1 a $1,5 millones responsabilidades manejo de dinero atención al cliente competencias comunicación trabajo en equipo contrato obra o labor días y horario domingo a domingo de: 06:00 am a 10:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia ejecutivo comercial ventas intangibles ( freelance ) paso por ti bogotá d.c., bogotá d.c. $2 a $2,5 millones responsabilidades definir y ejecutar estrategias de ventas. trabajo en equipo. tipo de contrato: corretaje (ingreso bajo comisiones) importate contar con herramientas básicas como computador, internet , minutos para trabajar desde casa. orientación y acompañamiento en apertura de mercados. desarrollar una cartera de clientes, entendiendo necesidades de los clientes. desarrollar una cartera de clientes, entendiendo necesidades de los clientes. competencias pasión por asumir nuevos retos. pasión por asumir nuevos retos. aptitud para cierre de ventas. cierre negocios potenciales. contrato corretaje días y horario lunes a viernes se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa paso por ti s.a.s nace en 2015 , al ver las necesidades de acompañamiento y transporte para asistir a citas medicas.es un producto - servicio nuevo ,donde todas las personas sin rango de edad , puede solicitar y acceder a nuestros servicios.nuestro objetivo principal es acompañar, asesorar y respaldar a las familias, prestándoles un servicio integral, ágil, personalizado y confiable .estamos proximos a cumplir nuestro quinto aniversario. durante estos años hemos ampliado nuestro portafolio de servicios .actualmente se cuenta con operación en la ciudad de bogotá, y con la meta de llevar a nivel nacional.por que es una empresa con buen servicio, calidad y buen talento ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo bachiller con 2 años de experiencia en el cargo en el sector construcción. funciones: -coordinar, supervisar y llevar control del avance de las obras de infraestructuras y edificaciones de acuerdo con planos, especificaciones técnicas y normatividad.-supervisar, coordinar y programar el recurso humano y los materiales requeridos para la construcción, instalación y reparación en edificaciones.-inspeccionar los sitios de construcción o remodelación de edificaciones y otras estructuras para detectar y reportar defectos estructurales y amenazas de seguridad.-inspeccionar la construcción de las redes internas de la edificación de acuerdo con planos y especificaciones de diseño de redes hidráulicas, sanitarias, de protección contra incendio, gas , entre otras contempladas para el proyecto.-leer e interpretar planos y especificaciones de diseño de los componentes del proyecto a fin de determinar los requerimientos técnicos.-supe...
Empresa de transporte especial en el sector salud, se encuentran en la búsqueda de profesional en ingeniería industrial, ingeniería mecánica, administración de empresas o carreras afines, con sólida experiencia de mínimo 3 años en la coordinación de áreas logísticas y de transporte. con amplio conocimiento en la planeación, seguimiento y control de operaciones relacionadas con el mantenimiento de flota a nivel nacional, garantizando altos estándares de calidad, cumplimiento normativo y eficiencia operativa. experto en determinar, coordinar y asegurar la ejecución efectiva del plan de mantenimiento, gestionando la relación con proveedores para garantizar procesos oportunos y eficientes, minimizando tiempos de inactividad y asegurando la disponibilidad óptima de la flota. fuerte dominio en la implementación y seguimiento del plan estratégico de seguridad vial (pesv), asegurando el cumplimiento de las exigencias legales y normativas del sector transporte. capacidad demostrada en el manejo de indicadores de gestión, análisis de datos operacionales y generación de informes estratégicos para la toma de decisiones. con habilidades sobresalientes en la gestión de equipos de trabajo, liderando grupos de más de 70 personas, fomentando la fidelización del talento humano mediante una comunicación asertiva, liderazgo positivo y enfoque en resultados. contrato indefinido. salario: $3.000.000 a $3.500.000 dependiendo la experiencia horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm o 08:00 am a 06:00 pm. un sábado al mes de 8:00 am a 12:00 pm (medio día). disponibilidad
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - apartadó . compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer, calle 104, apartadó, antioquia, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talento humano. español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades: garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y re...
Empresa internacional de entretenimiento requiere gerentes o administradores de punto de venta - optimizar procesos y velar por su eficaz cumplimiento, aplicando metodologías para mejora de la productividad; - coordinación eficiente de los recursos y tareas de los procesos a cargo - controlar procesos como mantenimiento y calidad - consolidar negociaciones con proveedores que permitan mejorar la gestión de costos, reducir el lead time y asegurar la cantidad de inventarios óptimos para el proceso. tecnico , tecnologo o profesional en carreras administrativas con mínimo 2 años de experiencia en servicio al cliente, manejo de personal, costos, inventarios, dinero y presupuestos. manejo de operaciones de más de 40 personas, manejo de procesos operativos y administrativos, levantamiento de informes. (70% procesos operativos, 30% procesos administrativos) horarios: programación semanal (mínimo 8 horas diarias, máximo 12 horas) de domingo a domingo y festivos, con día de descanso de lunes a jueves, disponibilidad para trabajar en turnos de cierre con beneficio de ruta puerta a puerta únicamente para los cierres, disponibilidad para viajar con viáticos pagos o cambio de residencia y ciudad en caso que la empresa lo requiera salario: $ 2.631.000 + horas extras + recargos + ruta nocturna + 2 primas extralegales en el año + refrigerio + beneficios de boletería para el núcleo familiar. con todas las prestaciones de ley #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica otros disponibilidad para viajar valorado experiencia profesional 2 años sobre...
Se busca analista ruta al mercado para incorporarse a activos s a s. requisitos: profesional ciencias de la ingenieria, administrativas o afines. minimo 2 en áreas de ruta al mercado para empresas de consumo masivo. funciones: el candidato seleccionado deberá demostrar experiencia en georreferenciación geográfica de desarrolladores de mercado, entrega y estructuración de bases por desarrolladores de mercado por regional, y validación de checklist de calidad por operación. será responsable de garantizar el cumplimiento de los cronogramas establecidos por regional, gestionando y asegurando el diseño de modelos de atención, reestructuración y balanceo de rutas. el profesional deberá administrar y gestionar bases de datos, aplicando la segmentación 2.0 y acompañando en la construcción de simulaciones y análisis de escenarios propuestos para facilitar la generación y correcto manejo de las bases de datos en todo el ciclo. te ofrecemos: lunes a viernes 7 a 4pm o de 8am a 5pm salario: 4.500.000 + prestaciones de ley. si cumples con el perfil aplica ahora mismo!! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional habilidades minimo 2 en áreas de ruta al mercado para empresas de consumo masivo. - georreferenciación geográfica de desarrolladores de mercado. • entrega y estructuración de bases por desarrolladores de mercado por regional. • validación de checklist de calidad por operación. • - soporte en la garantía del cumplimiento de los cronogramas establecidos por regional. gestionar y asegurar el diseño de modelos de atención, reest...
Prestigiosa compañía nacional de manufactura, requiere para su talentoso equipo de trabajo, coordinador de ajuste ingeniero mecánico o industrial, experiencia mínima de 3 años en cargos similares. con experiencia certificada en planeación, en procesos de transformación de plásticos, troquelaría, procesos de mecanizado y ajuste de herramientas como moldes de inyección, troquelaría, termo formado, tratamientos térmicos. mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de herramientas. herramientas para transformación de plástico y chapa metálica, diseño y fabricación de moldes de inyección, troquelaría. gestión de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de herramientas moldes, troqueles, dispositivos. horario: lunes a sábado de 6 ama 2 pm o de lunes a viernes de 6 am a 4:15 pm. disponibilidad de acuerdo a la operación. salario: 4.347.000 con prestaciones de ley. contrato: fijo inicialmente por 1 año, luego paso a indefinido. beneficios orientados a calidad de vida de nuestro talento humano, como lo son casino, fondo de empleados, parqueadero gratuito, entre otros, además de nuestro excelente clima laboral. que esperas para ser parte de esta gran familia!!! aplica a nuestra oferta y te estaremos contactando de inmediato. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa requiere para su equipo de trabajo auxiliar de seguridad y salud en el trabajo con 1 año de experiencia en el cargo, preferiblemente en el sector alimentos, para apoyar las actividades inherentes al área de seguridad y salud en el trabajo. formación: técnico/a o tecnólogo/a en sst con curso de 50 o 20 horas en sst.conocimientos técnicos:-procesos de gestión del talento humano.-seguridad vial.-bienestar y calidad.-conocimiento en haccap y bpm.-procesos en la industria alimentaria.competencias:-trabajo en equipo, comunicación asertiva, sentido de la urgencia y excelentes relaciones interpersonales. funciones:-garantiza la seguridad y salud de los trabajadores, contribuyendo al cumplimiento de objetivos de seguridad y salud en el trabajo.-elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención, que incluye los peligros, riesgos prioritarios y sea extensivo a todos los niveles de la organización.-apoyar con la revisión y actualizació...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia ejecutivo comercial independiente paso por ti bogotá d.c., bogotá d.c. $2 a $2,5 millones responsabilidades mantener una busqueda constante de nuevos clientes manejo de prospectos captación de clientes en frio asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades realizar llamada de prospección seguimiento a clientes cumplimiento mensual de las metas comerciales competencias habilidad de comunicación y negociación gusto por el area comercial liderazgo tenasidad ante los desafios actitud emprendedora contrato corretaje días y horario lunes a viernes se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa paso por ti s.a.s nace en 2015 , al ver las necesidades de acompañamiento y transporte para asistir a citas medicas.es un producto - servicio nuevo ,donde todas las personas sin rango de edad , puede solicitar y acceder a nuestros servicios.nuestro objetivo principal es acompañar, asesorar y respaldar a las familias, prestándoles un servicio integral, ágil, personalizado y confiable .estamos proximos a cumplir nuestro quinto aniversario. durante estos años hemos ampliado nuestro portafolio de servicios .actualmente se cuenta con operación en la ciudad de bogotá, y con la meta de llevar a nivel nacional.por que es una empresa con buen servicio, calidad y buen talento humano. - porque es una empresa que te capacita y prepara en el area comercial, dando la oportunidad de promover y crecer en esta area.- pago de excelentes comisiones sin tec...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. perfil: planificar y coordinar las actividades y procedimientos de calidad de la organización. coordinar el área de talento humano, incluidos los procesos de capacitación, clima organizacional gestionando los sistemas de gestión con el fin de garantizar la mejora continua y la prevención de los riesgos asociados. gestionar la elaboración de los indicadores establecidos de los diferentes procesos alineado con el manejo financiero de la compañía. apoyar el proceso de desarrollo de aplicativos internos garantizando su alineación con los requerimientos y las políticas corporativas, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes. planear y ejecutar el pago de la nómina y las prestaciones sociales del personal. experiencia: mínimo 5 años de experiencia en áreas administrativas, realizando labores de dirección y manejo de personal. experiencia en firma ante la dian. manejo de herramientas contables e indicadores financieros. conocimiento de la legislación laboral sgst. experiencia en iso 9001 y 27001....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. se busca un profesional para asumir el rol de gerente de proyectos en el sector constructor. esta posición es crucial para la gestión eficaz y oportuna de proyectos de construcción de gran envergadura en nuestra empresa. el candidato ideal desempeñará un papel clave en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos para garantizar que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con altos estándares de calidad. misión del cargo la misión principal del gerente de proyectos es coordinar y supervisar todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, colaborando de manera efectiva con diferentes stakeholders para asegurar resultados exitosos. responsabilidades clave planificación estratégica de proyectos de construcción, incluyendo la creación de cronogramas detallados y presupuestos realistas. supervisión diaria de las operaciones en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. gestión de riesgos, anticipando y mitigando posibles inconvenientes que puedan afectar el desarrollo del proyecto. comunicación efectiva con clientes, c...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. descripción del puesto: estamos buscando un coordinador de eventos sociales y corporativos que se una a nuestro equipo para planificar y ejecutar eventos que dejen una impresión duradera. el candidato ideal será organizado, detallista y capaz de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico, asegurando que cada evento se ejecute sin contratiempos. objetivo del cargo diseñar, organizar y gestionar eventos sociales y corporativos que promuevan la imagen de la empresa, cumpliendo con los estándares de calidad y satisfacción del cliente. responsabilidades clave planificar y coordinar todos los aspectos de eventos sociales y corporativos, desde la conceptualización hasta la ejecución. interactuar con clientes para entender sus necesidades y garantizar un servicio excepcional. gestionar presupuestos de eventos, asegurando el uso eficiente de los recursos financieros. negociar y coordinar con proveedores, contratistas y otros colaboradores para asegurar el suministro de servicios de calidad. supervisar el desarrollo de cada evento para asegurar que se cumplan los está...
En telefónica-movistar , tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas , entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. sabemos que las conexiones más importantes son las humanas, por eso hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de nuestros activos y el talento de nuestros colaboradores, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica ; unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. estamos buscando analista operacion stc para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener. dirección: tecnología Área: supervisión operaciones magdalena,cesar y guajira líder: luis roberto pena arvilla ubicación/domicilio : santa marta - l a s (70% acompañamiento externo y el 30% oficina). reclutador: sadit muguerza misión del rol velar por la eficiente ejecución de los trabajos ejecutados por la empresa contratista en terreno y garantizar llevar de manera efectiva los distintos procesos de la dirección de servicio técnico cliente. funciones asociadas al rol realizar las actividades operativas para supervisar el aprovisionamiento, mantenimiento y la construcción de redes en lo correspondiente al acceso de los servicios masivos de telecomunicaciones (línea básica, banda ancha, televisión, fibra Óptica, datos) a nivel departamental, de acuerdo con los indicadores de gestión (ti...
Bienvenid@ a eurostars hotel company, la industria de la felicidad eurostars hotel company es la cadena hotelera del grupo hotusa, que incluye las marcas eurostars hotels, Áurea hotels, exe hotels, ikonik hotels, crisol hotels y tandem suites. actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 271 hoteles en más de 18 países. nuestra actividad se respalda en un profundo know-how que se refleja en todos los aspectos, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca y el cuidado en la experiencia del huésped. creemos que el éxito de una empresa reside en el talento y la ilusión del equipo humano. por ello, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿quieres unirte a la industria de la felicidad? buscamos un/a jefe/a de obras para nuestros proyectos en la zona de andalucía. ¿de qué serás responsable? organizar y coordinar las obras en los hoteles de andalucía, respetando plazos y especificaciones. asegurar la correcta ejecución de las obras, cumpliendo con calidad y normativas. controlar materiales, equipos y presupuesto, optimizando costos. garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente. coordinar con departamentos internos para asegurar el progreso del proyecto. asegurar la entrega de las obras a tiempo y listas para su operación. visitas a los proyectos para supervisión directa. requisitos mínimos: título universitario en ingeniería civil, arquitectura o similar. experiencia mínima de 5 años en gestión de obras, preferiblemente en el sector hotelero. conocimiento de normativas de construcción, seguridad y medio amb...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. en avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo auxiliar de compras y mantenimiento información vacante objetivo del cargo: apoyar la adquisición de productos bajo parámetros de calidad, entrega oportuna, disponibilidad y buenos precios, conociendo la trayectoria financiera y permanencia en el mercado del proveedor con el fin de garantizar un excelente servicio afianzando las relaciones comerciales y cumpliendo las políticas. competencias: identificación y solución de problemas, generación de ideas, organización de la información, trabajo en equipo actividades y/o funciones atender los requerimientos de las diferentes unidades o dependencias en cuanto el suministro de insumos y medicamentos. garantizar una adec...
Se busca tecnólogo en gestión de talento humano con experiencia en atención al trabajador afiliado y excelente disposición de servicio al cliente. requisitos estudiante de últimos semestres de psicología, administración de empresas y/o carreras afines. experiencia en atención al trabajador afiliado. excelente presentación personal. buen manejo de herramientas ofimáticas. nivel avanzado de manejo de excel. disponibilidad para movilizarse en varios puntos de la ciudad de bogotá. descripción del puesto como parte del equipo de sertempco group, el/la tecnólogo en gestión de talento humano jugará un papel fundamental en la atención y orientación a los trabajadores afiliados. su objetivo será brindar un servicio de alta calidad, respondiendo a las necesidades y consultas de nuestros clientes. el/la seleccionado deberá tener un fuerte compromiso con la calidad y la excelencia en todo lo que hace. deberá ser capaz de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo multidisciplinario, para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa. en sertempco group, valoramos la innovación y la creatividad. buscamos profesionales que sean capaces de pensar fuera de la caja y de encontrar soluciones innovadoras a los problemas que se les presenten....
Título del cargo: coordinador de cobranzas ubicación: barranquilla, colombia (presencial) industria: servicios financieros / bpo / cobranza tipo de empleo: tiempo completo descripción del puesto: coordinador de cobranzas con más de 3 años de experiencia comprobada liderando equipos de alto rendimiento en recuperación de cartera. responsable de gestionar entre 4 y 6 carteras, liderando un equipo de 10 a 15 asesores, garantizando el cumplimiento operativo, la calidad en el servicio y el uso adecuado del guion comercial. responsabilidades principales: seguimiento y mejora de los procesos de cobranza y los indicadores de gestión (kpis) planeación operativa y organización del equipo capacitación y acompañamiento al personal para el logro de metas reclutamiento, selección y administración del talento humano impulso de la mejora continua y cumplimiento normativo competencias clave: liderazgo y motivación de equipos planeación estratégica y operativa enfoque en resultados y métricas comunicación efectiva y orientación al cliente formación y supervisión de personal horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. (disponibilidad algunos sábados si se requiere) compensación: salario base de $3.000.000 + auxilio de alimentación de $500.000 + bonificaciones variables hasta de $1.000.000 + todas las prestaciones de ley. tipo de contrato: fijo por 3 meses con posibilidad de renovación a indefinido según desempeño interesados enviar cv al 324 6855922 barranquilla, atlántico, colombia 1 day ago asistente administrativo franquiciado oysho practicante universitario administración - planta b...
Descripción del puesto contribuir e implementar programas de bienestar para mejorar continuamente el bienestar del personal de acuerdo a la normativa, asegurando estabilidad en las relaciones laborales. deseos y responsabilidades gestionar actividades relacionadas con capacitación, recepción y registro de novedades de los colaboradores fomentando la cultura organizacional. gestionar solicitudes, quejas, reclamos y requerimientos del cliente y procesarlos con la premisa de prestar un servicio de alta calidad. realizar el ingreso de novedades y calcular la nómina de los trabajadores de la red navemar mensualmente. generar reportes de liquidación de nómina, seguridad social, aportes voluntarios y otros para el colaborador. tareas específicas elaborar la liquidación y documentación consecuencia del retiro del trabajador de la empresa y realizar entrega al trabajador de dichos documentos cuando aplique. generar reportes que apliquen para la contabilización de la nómina. realizar solicitud de cargue de bonos o tarjetas big pass (auto, alimentación, dotación). realizar cargue de pagos en el banco de liquidaciones, nomina, anticipos. realizar seguimiento de solicitudes recibidas de parte de las entidades por cobro de presunta mora en aportes de seguridad social. otras tareas mantener actualizada la historia laboral en la carpeta física de cada colaborador. atender las validaciones y requerimientos de revisores fiscales y auditores en los procesos correspondientes a impuestos por salario y demás requerimientos relacionados con el área. controlar los soportes docu...
Negociador jurídico cobro de cartera castigada ¡Únete a nuestro equipo como negociador jurídico! somos una organización centrada en las personas, con el propósito de mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos, externos y la comunidad en general. nos respaldamos en un equipo humano con pensamiento digital, comprometido con la ejecución de estrategias para lograr grandes resultados. como empresa líder en el sector retail, buscamos atraer, conservar y desarrollar el mejor talento humano, caracterizado por su liderazgo, orientación al cliente y al servicio, orientación al logro y trabajo en equipo. requisitos: contrato a término fijo ¡¡¡ renovable cada 3 meses !!! experiencia mínima de 6 meses en cobro y recuperación efectiva de cartera pre jurídica, jurídica y/o castigada. manejo de aplicativos wolkvox y adminfo. bachiller o técnico con habilidades en negociación y comunicación. funciones: administrar y monitorear la cartera por cobrar, identificando pagos vencidos y gestionando su recuperación. contactar clientes morosos mediante llamadas, recordatorios y negociaciones de pago. registrar y actualizar la información de cobranza en el sistema de gestión. ofrecer alternativas de negociación y condonaciones vigentes cada mes. lo que te ofrecemos: salario base de $1.492.331 + comisiones hasta $1.600.000 (prestacionales). horario de lunes a sábado, rotativo (¡domingos y festivos libres!). no se paga hora con conexión. bonos, trofeos, pines y viajes nacionales e internacionales por cumplimiento de metas. descuentos especiales, formación permanente y celebraciones espec...
Servicio al cliente: nuestro objetivo es garantizar la calidad del servicio y la fidelización a largo plazo con nuestros clientes, siguiendo los principios organizacionales. responsabilidades: definir estrategias y planes para facilitar la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con los indicadores sociales, comerciales, operativos y financieros. asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética. liderar la recuperación de cartera mediante comités de mora, ejecutando estrategias y controles para disminuir el riesgo de crédito. coordinar con el equipo regional de talento humano la selección, entrenamiento, evaluación del desempeño, retención y reorientación del personal a cargo. garantizar la calidad del servicio, la fidelización y las relaciones a largo plazo con los clientes....
Únete a nuestro equipo y haz parte de una institución comprometida con el crecimiento profesional, el bienestar y la calidad humana! ¿a quién buscamos? una persona proactiva, organizada y apasionada por el trabajo con las personas, que esté lista par...
Únete a nuestro equipo y haz parte de una institución comprometida con el crecimiento profesional, el bienestar y la calidad humana! ¿a quién buscamos? una persona proactiva, organizada y apasionada por el trabajo con las personas, que esté lista par...
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