Importante empresa del sector, esta en búsqueda de generalista de talento humano para galapa, atlántico; perfil: profesional en psicología preferiblemente con especialización en gestión humana, desarrollo humano, dirección de empresas. conocimiento e...
Generalista de talento humano. barranquilla ¿eres un apasionado por el desarrollo humano? Únete a nuestro equipo en barranquilla como generalista de talento humano. buscamos un innovador especialista en recursos humanos que lidere la articulación de ...
¿eres un experto en el mundo comercial b2b? ¡claramente y muma están buscando tu talento! imagina ser parte de una empresa con 74 años de trayectoria en américa y ee.uu., donde la innovación y la calidad en mobiliario son el pilar de su éxito. en muma, no solo construyen espacios, también relaciones duraderas con los clientes. hoy buscamos un asesor de servicios b2b en bogotá, alguien que entienda la importancia de fidelizar clientes, brindar soluciones efectivas y ser un verdadero aliado estratégico. lo que necesitas para brillar en este rol: experiencia comercial en el sector mobiliario o afines (¡imprescindible!) formación en mercadeo, gestión comercial o administración habilidad para diseñar estrategias comerciales y garantizar el mejor servicio ubicación: bogotá salario: según experiencia horario: 7:30 am - 5:30 pm (modalidad híbrida) beneficios que hacen la diferencia: comisiones sin techo 5 días adicionales de vacaciones auxilio de rodamiento seguro de vida y descuentos exclusivos si te apasiona el buen servicio, la estrategia y las relaciones comerciales, queremos conocerte. ¡demos juntos el siguiente paso! requisitos: ¿eres un experto en el mundo comercial b2b? ¡claramente y muma están buscando tu talento! imagina ser parte de una empresa con 74 años de trayectoria en américa y ee.uu., donde la innovación y la calidad en mobiliario son el pilar de su éxito. en muma, no solo construyen espacios, también relaciones duraderas con los clientes. hoy buscamos un asesor de servicios b2b en bogotá, alguien que entienda la importancia de fidelizar clien...
Estamos buscando un líder para nuestra planta de producción en importante empresa ubicada en barranquilla, buscamos un director de planta con visión estratégica, liderazgo y experiencia en la optimización de procesos industriales. tu misión será: dirigir y coordinar las operaciones productivas de la planta. garantizar estándares de calidad, seguridad industrial y productividad. gestionar indicadores clave de desempeño y optimizar procesos. liderar, motivar y desarrollar el talento humano a cargo. requisitos: profesional en ingeniería industrial con mínimo 3 años de experiencia en dirección o coordinación de planta (preferiblemente en el sector metalmecánico). conocimientos en gestión de producción, seguridad industrial y control de calidad. competencias en liderazgo, planeación estratégica y resolución de problemas. ofrecemos: salario de $3.000.000 + prestaciones de ley. contrato a término indefinido. jornada laboral de lunes a sábado. oportunidad de liderar y aportar a la mejora continua de una planta en crecimiento. ubicación: barranquilla – atlántico interesados que cumplan con el perfil, enviar su hoja de vida a [correo de contacto] indicando en el asunto director de planta – barranquilla.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor<...
Descripción de la empresa ¿te gustaría formar parte de una compañía global que apuesta por el crecimiento profesional y el trabajo en equipo? sgs es la empresa líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, con más de 140 años de trayectoria . presente en más de 140 países y con una red de más de 98.000 colaboradores , nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras y de calidad que generan confianza en los mercados y protegen a las personas. nuestra experiencia y presencia global nos convierten en un referente en servicios para diversas industrias, siempre comprometidos con la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo de nuestro talento humano. sgs colombia está implementando un nuevo modelo de negocio como gbs américas y busca un senior collection specialist . ¡tendrás la oportunidad de construir, participar y crecer, siendo protagonista del cambio! descripción del empleo ¿qué harás? gestionar relaciones con clientes corporativos clave en la region de ee.uu. manejar alto volumen de llamadas con enfoque comercial y de servicio. negociar acuerdos de pago y garantizar el cumplimiento de objetivos. analizar datos financieros para optimizar procesos y reducir días de ventas pendientes (dso). asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas. requisitos ¿qué buscamos? profesionales en finanzas, contabilidad, administración de empresas, economía o áreas afines. +3 a 5 años de experiencia en cobranzas o gestión de cuentas por cobrar, preferiblemente con clientes corporativos en ee. uu. inglés b2+ a c1 (interacción diaria con clientes norteame...
¡impulsa el talento, inspira el crecimiento! en seguridad superior ltda , con más de 45 años de liderazgo en vigilancia y seguridad privada, buscamos un/a director(a) de bienestar, formación y desarrollo que lidere estrategias innovadoras y de alto impacto para formar, fidelizar y potenciar el talento humano en todos los niveles de la compañía. tu misión será fortalecer la cultura organizacional, garantizar el aprendizaje continuo y asegurar que nuestros colaboradores vivan la mejor experiencia laboral. misión del cargo diseñar, implementar y gestionar programas integrales de formación, bienestar y desarrollo, alineados con los objetivos estratégicos del grupo superior, que promuevan el crecimiento profesional, la retención del talento y el bienestar integral. responsabilidades clave formación y desarrollo liderar el diagnóstico de necesidades de formación junto con líderes operativos y administrativos. ️ diseñar, implementar y actualizar planes anuales de capacitación alineados con la estrategia corporativa y la normativa vigente. coordinar inducciones, formación técnica, certificaciones y programas de liderazgo para impulsar la movilidad interna. gestionar y optimizar plataformas de aprendizaje internas y externas, garantizando su uso efectivo. desarrollar alianzas con instituciones educativas, gremios y entidades certificadoras para ofrecer programas de alto impacto. definir y hacer seguimiento a indicadores de formación (cobertura, aplicabilidad, mejora del desempeño, etc.). supervisar la ejecución de actividades formativas garantizando calidad, asiste...
La agencia de gestión y colocación de empleo confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de gestora de programas de salud y procesos técnicos educación: auxiliar de enfermería experiencia: 24 meses en programas de promoción y prevención de salud a nivel comunitario y en actividades relacionadas con el sistema de gestión de calidad en salud (protocolos, auditorías, pamec) conocimientos: -medicina -educación y capacitación -primeros auxilios -atención, protección y servicios a la infancia, adolescencia y juventud -atención integral en salud -servicio a la persona y humanización -atención a adultos, adultos mayores con o sin discapacidad -enfermería y partería -saneamiento de la comunidad tipo de contrato: contrato a término fijo horarios: lunes a viernes 8:00 am a 6:00pm sábados ocasional medio tiempo salario: $1,600,000 mas auxilio de transporte + prestaciones de ley funciones: -liderar la planeación, implementación y evaluación de los programas de salud comunitarios -diseñar e implementar estrategias educativas dirigidas la comunidad en general -coordinar operativamente los programas de salud -acompañar técnicamente los procesos de habilitación y calidad de la ips, -brindar soporte en auditorías internas y externas 6.promover una cultura institucional centrada en la calidad, la atención humanizada y la seguridad del paciente -elaborar informes técnicos y propuestas de mejora -apoyar la formación del talento humano en salud -planificar, prestar y evaluar los cuidados de enfermería a los pacientes (persona, familia, comunidad y su e...
$5,5 a $6 millones calidad (aseguramiento, gestión .../ otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, impleme... descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! en cinte colombia buscamos profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o afines. experiencia 3 años 1.gestión de proyectos y requerimientos, habilidades de gestión, organización, liderazgo 2. conocimientos de lenguajes de programación como java, j2ee, herramientas devops y desarrollo de aplicaciones de negocio (sector financiero o seguros) 3. conocimiento del diseño y de la arquitectura del software y aplicaciones. 4. liderazgo de equipo de desarrollo y generar lineamientos técnicos. modalidad: híbrida en bogotá contrato: indefinido salario: a convenir horarios: lunes a viernes de 8am a 6pm si cumples con el perfil, no dudes en postularte - requerimientos - desarrollo de aplicaciones de negocio - (financiero - arquitectura del software - desarrollo y generar lineamientos técnicos con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sum...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb empresa de consultoria que tiene como objeto principal prestar servicios profesionales en el área de talento humano: selección, evaluación psicotécnica y de confiabilidad. desarrollo de competencias laborales. descripción general ¿eres un visionario apasionado por crear conexiones significativas? ¿te motiva transformar datos en experiencias memorables que generen lealtad y crecimiento? si tu respuesta es sí, te invitamos a ser el director de experiencias de una cooperativa. tu misión será integrar mercadeo, servicio, convenios y postventa para construir una estrategia que garantice que cada punto de contacto con la marca sea excepcional. usarás el mercadeo, la analítica de datos para innovar y diseñar productos, servicios y estrategias de fidelización y crecimiento. serás el responsable de impulsar las ventas mediante técnicas de upselling y cross-selling, además de posicionar la marca en el mercado. también, te encargarás de la gestión integra...
Descripción del cargo: estamos en búsqueda de un gerente administrativo con visión estratégica y habilidades de liderazgo, para garantizar la eficiencia de los procesos administrativos, logísticos, financieros y comerciales de la organización. la persona seleccionada será responsable de dirigir equipos de trabajo, implementar indicadores de gestión, optimizar recursos y apoyar el cumplimiento de los objetivos corporativos. funciones principales: optimización de inventarios, almacenamiento y transporte. planeación de la distribución con enfoque en costos, tiempos y calidad. implementación y seguimiento de indicadores de gestión (kpi´s). análisis de mercado, gestión de clientes clave y desarrollo de estrategias comerciales. control del flujo de caja, cartera y rentabilidad. negociación con proveedores y clientes. evaluación de riesgos financieros y comerciales. desarrollo, capacitación y motivación de equipos de trabajo. supervisión del clima laboral y resolución de conflictos. análisis y propuesta de estrategias administrativas. liderar planes estratégicos, cumplimiento de presupuestos y resultados de ventas. requisitos: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo y ventas, economía o afines. experiencia mínima de 3 años en cargos de alta dirección. conocimiento en administración, mercadeo, ventas, logística y gestión financiera. habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, negociación y resolución de conflictos. competencias en pensamiento estratégico, gestión de talento humano y dirección de operacione...
Compañía líder en el sector de alimentos con años de trayectoria y compromiso con la calidad, creemos que el ingrediente más importante de nuestro éxito es nuestra gente. hoy queremos invitarte a ser parte de nuestro equipo, en un ambiente cercano, colaborativo y lleno de oportunidades para crecer. buscamos analista de talento humano para apoyar en la elaboración y procesamiento oportuno de la nómina, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales y políticas internas. como analista de talento humano serás encargado de: ejecutar y controlar el proceso de nómina, incluyendo recolección de novedades, liquidación y pagos. gestionar afiliaciones y pagos de seguridad social y parafiscales. administrar novedades laborales como incapacidades, licencias, vacaciones y retiros. apoyar procesos de selección, contratación, inducción y capacitación. elaborar reportes e indicadores de gestión del talento humano. atender consultas de empleados relacionadas con nómina, contratos y beneficios. mantener actualizada la base de datos del personal y garantizar la confidencialidad de la información. requisitos: técnico/ tecnólogo en administración de empresas, recursos humanos, nómina y seguridad social, contabilidad, finanzas o afines. experiencia mínima de 6 meses en un posición similar. conocimientos en herramientas ofimáticas y dominio de excel (tablas, fórmulas básicas, filtros). alta capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad. condiciones: horario: lunes a viernes 08:00am a 05:00pm - sábados de 06:00am a 03:00pm. - se descansa sábado cada 15 ...
Buscamos un director (a) administrativo con visión estratégica y enfoque en la excelencia organizacional. la persona seleccionada será responsable de liderar, planear y ejecutar procesos administrativos, garantizando la eficiencia en la gestión, el control de indicadores, la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la institución. responsabilidades: diseñar, implementar y mejorar procesos administrativos y operativos liderar el control, seguimiento, análisis de indicadores de gestión y proponer planes de acción de mejora enfocado en lograr los resultados estratégicos desarrollar e implementar planes de mejoramiento de la calidad en los diferentes procesos coordinar y supervisar al equipo administrativo, fomentando el trabajo colaborativo y el alto desempeño. generar informes periódicos de gestión para la dirección general competencias claves: planeación, organización y control, con enfoque en resultados orientación al mejoramiento continuo capacidad de análisis y resolución de problemas trabajo en equipo y gestión del talento humano conocimientos en gestión de procesos, control de indicadores, planeación estratégica y gestión de calidad. habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones y trabajo en equipo. manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión administrativa....
Descripción: vacante | en ngds buscamos un/a líder de entrenamiento y calidad (inmobiliario) ¿te apasiona diseñar estrategias de formación, liderar equipos y construir una cultura de aprendizaje continúo apalancada en tecnología? en ngds estamos buscando a un/a líder de entrenamiento y calidad para impulsar el desarrollo del talento en una organización ágil, innovadora y en crecimiento. tu propósito en este rol: garantizar la excelencia en el servicio y la operación de la compañía mediante el diseño, implementación y seguimiento de programas de entrenamiento y estrategias de control de calidad. este rol asegura que los equipos comerciales, administrativos y de atención al cliente cuenten con las competencias necesarias para cumplir con los estándares corporativos y las expectativas de clientes en el sector inmobiliario. responsabilidades principales: gestión de entrenamiento diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación inicial y continua para equipos comerciales, administrativos y de atención al cliente. implementar planes de inducción para nuevos colaboradores, enfocados en productos inmobiliarios, normatividad y procesos internos. coordinar entrenamientos específicos en técnicas de ventas, negociación, servicio al cliente y gestión de objeciones. gestión de calidad desarrollar e implementar indicadores clave de calidad en procesos comerciales y operativos. realizar auditorías periódicas en la gestión, llamadas, presentaciones y documentos contractuales para garantizar el cumplimiento de estándares. diseñar e implementar planes de mejora continúa ...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar, enfocada en gestionar de manera eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para ofrecer un modelo de atención integral y cercano. en zentria estamos en la búsqueda de un auxiliar de talento humano, encargado de brindar apoyo integral en los diferentes procesos del área, con mayor énfasis en selección y bienestar laboral. buscamos personas comprometidas, proactivas y organizadas, con capacidad de análisis, manejo de indicadores y habilidades para la elaboración de presentaciones e informes ejecutivos que respalden la gestión del área. responsabilidades principales: colaborar en la planeación y ejecución de actividades de bienestar laboral. elaborar informes de gestión, presentaciones y dar seguimiento a indicadores clave del área. requisitos: técnico, tecnólogo o estudiante universitario en talento humano, ingeniería , administración, psicología o áreas afines. ¿qué ofrece la compañía? tipo de contrato: término fijo horarios: turnos de lunes a viernes lugar de trabajo: bogotá salario: smmlvel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Coordinador(a) de atracción y vinculación del talento - cubrimiento de licencia de maternidad buscamos un(a) coordinador(a) de atracción y vinculación del talento, pieza clave para fortalecer nuestra gestión de capital humano. este rol garantiza procesos ágiles, eficientes y alineados a la normativa, contribuyendo al desarrollo organizacional y a la excelencia en la experiencia laboral de nuestros colaboradores. responsabilidades: -supervisar y asegurar el cumplimiento de los indicadores de contratación establecidos. -realizar valoraciones de cargo en colaboración con la gerencia y el área de planeación y compensación del talento. -garantizar la correcta ejecución de los procesos de selección, contratación y relaciones laborales. -liderar comités disciplinarios y dar seguimiento a la implementación de acciones correctivas. -atender las recomendaciones derivadas de auditorías laborales o de calidad, asegurando su cierre oportuno. -coordinar la planeación estratégica del área y velar por el cumplimiento de los objetivos definidos. -administrar y resguardar historias laborales y demás documentación asociada al talento humano. -identificar y resolver de manera proactiva dificultades en los procesos de atracción y vinculación de personal. -gestionar solicitudes de desvinculación de personal y presentarlas para aprobación en el comité. requerimiento: -conocimiento avanzado de legislación laboral y gestión de talento. -habilidad para coordinar equipos y liderar procesos complejos. -excelentes habilidades de comunicación y negociación. #j-18808-ljbff...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: brindar apoyo operativo eficiente y oportuno las actividades administrativas que dan soporte a procesos del área de talento humano. * funciones del cargo: 1.los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. 2. recepción, trámite y archivo de documentación y correspondencia interna del área de th. 3. recepción y consolidación de los listados de asistencia a capacitación del personal. 4. gestionar la entrega de carné institucional, materiales y equipos, asignación de puesto de trabajo, dotación, elementos de oficina y otros, al personal nuevo. 5. imprimir, entregar, recibir...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnólogo/a en mantenimiento de motores, mecánica, automotriz, industrial o afines, que cuente con 2 años de experiencia en vehículos, mecánica automotriz, electricidad básica, automotriz, electrónica y sistemas de inyección, servicio al cliente, gestión comercial, administración del recurso humano, indicadores de gestión en gestión por procesos en ms-office. misión del cargo: supervisar, programar y controlar las actividades y resultados del equipo técnico asignado, con el fin de asegurar la calidad de las operaciones y brindar soluciones oportunas y efectivas de acuerdo con los procedimientos establecidos por las marcas, garantizando la satisfacción del cliente, la productividad del taller y el cumplimiento de los objetivos del área. funciones específicas: • supervisar el desempeño del equipo técnico para garantizar la calidad del servicio prestado. • programar y controlar las oper...
Be jefe farmacia 19 ago 2025 girardot, co #job-location.job-location-inline { display: inline; } .buttontext9c2fc39d992471a3 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext9c2fc39d992471a3 a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; } jefe farmacia en colsubsidio buscamos personas como tú, con sentido de pertenencia, vocación al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y desarrollarse como profesional; requerimos jefe de farmacia en la clínica colsubsidio girardot-cundinamarca. tu reto coordinar la gestión y control de los procesos técnicos, administrativos y de programas de vigilancia del servicio farmacéutico asignado, a través de la implementación del sistema de garantía de calidad acorde con las disposiciones normativas vigentes, con el fin de asegurar las condiciones de oportunidad, bioseguridad, calidad y óptimo costo de los procesos del servicio. lo que buscamos de ti formacion: profesional en química farmacéutica experiencia: 2 años liderando procesos de servicios farmacéuticos y central de mezclas, coordinando sistemas de distribución de medicamentos a nivel hospitalario y ambulatorio, farmacovigilancia y manejo de talento humano. nuestros beneficios auxilios educativos para ti y tus hijos prima de antigüedad prestamos de vivienda beneficios en salud auxilios pacto colectivo ¿cuáles serias tus condiciones? contrato a término fijo horarios. 44 horas semanales según programación salario: $5.698.000 ¿qué esperas para tomar este nuevo reto?, ¡juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociale...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar con talento comprometido y orientado al logro para ocupar el cargo de jefe/a de mantenimiento. esta posición requiere una experiencia mínima de treinta y seis (36) meses en liderazgo de equipos de mantenimiento en el sector manufacturero del plástico. si tienes trayectoria en asegurar la disponibilidad y eficiencia de maquinaria e infraestructura, esta puede ser tu oportunidad de crecimiento profesional. formación académica: profesional en ingeniería mecánica, electromecánica, mecatrónica, eléctrica, industrial o carreras afines. misión del cargo: liderar y gestionar estratégicamente el departamento de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de todos los equipos e infraestructuras productivas, salvaguardando la seguridad del equipo humano y el cumplimiento de estándares de calidad establecidos. funciones: - planear y coordinar las tareas de mantenimiento predictivo, preventivo, ...
Objetivo de la posición: liderará la consolidación y expansión de la línea estrategia de movilidad humana de ayuda en acción, mediante su liderazgo en la gestión de proyectos a nivel sectorial (formulación e implementación), acompañamiento de la estrategia de financiación, así como en la participación en las acciones de posicionamiento y relacionamiento institucional para la búsqueda de alianzas estratégicas en américa latina. principales responsabilidades: liderar la estrategia institucional de movilidad humana bajo la dirección de la unidad de sectoriales del departamento de programas de la sede de aea, y en coordinación con las áreas pertinentes dentro de la organización, liderar el diseño e implementación de la estrategia de movilidad humana proporcionar asesoramiento estratégico y técnico a los países de américa latina para desarrollar las estrategias de movilidad humana de sus respectivos programas. identificar las tendencias del sector y definir en base a esto y las capacidades de los países, la estrategia de intervención. aportar experiencia y conocimientos especializados en la ejecución de acciones técnicas asociadas a las problemáticas de la movilidad humana en la región de américa latina. posicionamiento de ayuda en acción como organización experta en movilidad humana diseñar un plan para el posicionamiento de aea como organización especializada en movilidad humana, en coordinación con las áreas pertinentes dentro de la organización. liderar, participar y promover la generación de alianzas estratégicas, tanto nacionales, como regionales, para el de...
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción del empleo en sgs nos encontramos en búsqueda de nuestro nuevo asistente de recursos humanos, quien deberá ejecutar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de las etapas de los procesos de reclutamiento y selección designados según el procedimiento de reclutamiento y selección. responsabilidades específicas - levantar información de los procesos de r&s; designados - ejecutar los alineamientos de perfil de los procesos a su cargo con el cliente interno, de esta forma considerar levantar detalles del contexto en que surge la vacante y datos administrativos necesarios para la gestión del proceso. - realizar la publicación de vacantes en las plataformas disponibles para la difusión de las búsquedas asignadas y garantizar el cierre de los procesos dando cumplimiento al procedimiento de r&s.; - apoyar a los clientes internos en la utilización de la plataforma smart recruiters mediante capacitaciones o reuniones de soporte. - gestionar y registrar los avances del proceso en la plataforma smart recruiters y bases de datos del área, manteniendo actualizados el estatus del proceso. - garantizar el cumplimiento del perfil definido mediante el sector y verificar que se encuentre registrado en el descriptor de cargo correspondiente. - velar por el cumplim...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: contento bps s.a solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año liderando equipos de call center. para desempeñar el cargo de líder de equipo. formación académica: técnico/a en carreras administrativas o afines, o estudiante de ingeniería o carreras administrativas. funciones específicas: - dirigir el equipo humano de la operación fomentando la comunicación asertiva. - planificar el plan de trabajo, desarrollar planes de acción y retroalimentaciones para un óptimo desempeño del personal. - asignar puestos de trabajo, generar tareas a los/las asesores/as y realizar informes diarios de cartera. - atender y aclarar dudas presentadas por los/las asesores/as, reportar incidencias y revisar gestiones realizadas. - verificar audios y grabaciones, aplicar acciones correctivas y preventivas, y generar motivación en el equipo. conocimientos: - manejo de equipo - orientación a resultados con calidad - gestión de estrategias - manejo de herramienta...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector salud, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en disciplina académica en fisioterapia, que cuente con (1) año de experiencia específica a las funciones del cargo, sector operativo. misión del cargo: ejecutar actividades de evaluación, diagnóstico, intervención y revaloración de los trastornos del movimiento y la función, aplicando guías de atención y normatividad vigentes. su propósito es mejorar las condiciones clínicas del paciente y su bienestar integral. funciones principales: • realizar evaluación y diagnóstico fisioterapéutico para abordar alteraciones del movimiento corporal humano. • aplicar técnicas de movilización temprana según la práctica basada en evidencia, asegurando su adecuación y eficiencia. • identificar cambios multisistémicos en el paciente por descondicionamiento físico y aplicar técnicas fisioterapéuticas. • coordinar y ejecutar planes de movilización temprana en cada etapa de la est...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos talento con trayectoria para liderar procesos en obra. esta vacante como maestro/a de obra está dirigida a personas con diez (10) años de experiencia en el sector construcción, con habilidades en gestión de personal y lectura de planos. si estás listo/a para asumir un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad para continuar tu crecimiento. formación académica: técnico/a, tecnólogo/a o bachiller académico/a en carreras afines al área de la construcción. misión del cargo: supervisar y coordinar la ejecución de las actividades constructivas en obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, tiempos establecidos y la correcta gestión del recurso humano asignado al proyecto. funciones: - coordinar y supervisar las actividades diarias del personal en obra. - interpretar planos y especificaciones técnicas para dirigir adecuadamente la ejecución del proyecto. - verificar el cumplimiento de los cronogramas y metas de o...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos ingeniero/a de control y protección con un (1) año de experiencia en mantenimiento o montajes industriales o en subestaciones de energía. esta es una oportunidad para generar conexión entre el conocimiento técnico y el crecimiento profesional en una organización comprometida con la continuidad y calidad del servicio de energía. formación académica: título universitario en ingeniería electricista o electromecánica, o carreras afines. misión del cargo: garantizar la correcta operación, configuración, mantenimiento y supervisión de los sistemas de control, automatización y protección eléctrica en subestaciones y redes de transmisión o distribución, con el fin de asegurar la continuidad del servicio, la integridad de los equipos y la seguridad del personal. funciones: - programar y ejecutar actividades para la mejora de la infraestructura de control y protección en las subestaciones de energía. - interpretar diagramas esquemáticos ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: encargado de garantizar el adecuado funcionamiento operativo, logístico y administrativo de la ips. * funciones del cargo: empresa del sector salud ubicada en la región de urabá, requiere para su equipo de trabajo líder administrativo/a con experiencia mínima de 6 meses en el sector de la salud, encargado de garantizar el adecuado funcionamiento operativo, logístico y administrativo de la ips. formación académica: tecnología o profesional en administración de salud, auxiliar de enfermería con formación adicional en administración o gestión empresarial. conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de herramientas ofimáticas, excel básico, código cups y tarifario soat. competencias laborales: habilidades comunicativas, atención al detalle, planeación, organización. funciones: -velar por la eficiencia en la gestión de recursos, el cumplimiento de los procesos institucionales y el apoyo oportuno a las áreas asistenciales y administrativas. -coordinar y super...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo descripción del empleo la funciones principales que se ejecutan dentro de esta posición son: - coordinar la asesoría jurídica en temas laborales, garantizando el cumplimiento de la normatividad en los procesos de rh. - garantizar el proceso de contratación del personal. - elaborar y analizar los informes mensuales del área de talento humano. - ejecutar y analizar los procesos disciplinarios de la compañía, en conjunto con la jefatura del área. - hacer seguimiento a la actualización de documentos legales de recursos humanos de la organización. - realizar a acompañamiento a situaciones relacionadas con el personal. - realizar intervenciones para mejorar el clima organizacional. - desarrollar los procesos de bienestar de la compañía en conjunto con cajas de compensación y actividades relacionadas. - apoyar en actividades de entrenamiento y capacitación. - mantener información relacionada y actualizada del personal relacionada con horas de capacitacion de la compañía. - consolidar la información para reportar las métricas del área. - garantizar el cubrimiento del 100% del personal en capacitación de código de integridad. - gestionar el proceso de evaluaciones de desempeño, con las actividades que ello implica. - atender las auditorías del sistema de gestión integral, así como las acciones ...
Compartir facebook empresa icemeq descripción de la empresa somos una empresa dedicada a prestar servicios de la práctica médica en el servicio de ortopedia y traumatologia, en diferentes ips a nivel local y departamental. contamos con un alto sentid...
Compartir facebook empresa cajas metálicas modever e. m. s.a.s. descripción de la empresa cajas metálicas modever e. m fue fundada en el año 1981 dedicándose a la fabricación y distribución de cajas metálicas para contadores de energía. actualmente l...
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