En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la eq...
Líder de estrategia comercial y de mercadeo. sector etdh importante empresa del sector. bogotá, d. c. bogotá, d. c. a convenir contrato a término indefinido tiempo completo presencial y remoto institución del sector educativo busca un(a) líder de est...
Descripción del puesto: director comercial estamos en la búsqueda de un kam para unirse a nuestro equipo en el eje caferero, podrás residir en pereira o armenia. si eres una persona apasionada por las ventas y una visión estratégica en el área comercial, ¡esta posición es para ti! en este rol, tendrás la responsabilidad de gestionar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa, identificando oportunidades de negocio, estableciendo relaciones clave con clientes y generando cierres exitosos en las negociaciones. buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno híbrido. la formación universitaria es un requisito indispensable para este puesto, así como experiencia previa en puestos de dirección en el área comercial. si te consideras un líder, con sólidos conocimientos en ventas y negocios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en el eje cafetero! ¡aplica ahora y únete a una empresa con más de 20 años de experiencia en el mercado de headhunting y consultoría en talento humano!...
Descripción gestión asistencial y operativa · supervisar la prestación de servicios de salud en los centros médicos, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento normativo. · monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) y liderar planes de mejora. · asegurar el cumplimiento de estándares de habilitación y normativas vigentes. · coordinar la supervisión de proveedores asistenciales y nuevos proyectos. liderazgo clínico y estratégico · liderar el equipo asistencial del área médica y los centros a nivel nacional, promoviendo una cultura de excelencia y seguridad del paciente. · definir y ejecutar estrategias de desarrollo de programas de salud y gestión de riesgo poblacional. · participar en la definición, adopción y seguimiento de guías de práctica clínica. · coordinar comités técnicos: infecciones, farmacovigilancia, tecnovigilancia, vigilancia epidemiológica, entre otros. calidad y seguridad del paciente · implementar políticas de seguridad del paciente y prescripción segura. · mantener alertas clínicas para profesionales de salud que garanticen la calidad y seguridad en la atención. · asegurar el cumplimiento de estándares de servicio y oferta definidos por la compañía. gestión de talento humano y cultura organizacional · definir necesidades de personal para la operación de los servicios. · promover la capacitación, el cumplimiento del sg-sst y la participación activa del equipo en procesos de mejora. · gestionar el crecimiento y desarrollo del talento humano al interior de la organización planeación estratégica y toma de decisiones · analizar, prop...
* descripción empresa: somos una empresa de arquitectura y construcción desde el 2003, transformando espacios con arquitectura excepcional, que es un enfoque de diseño y construcción que pone al ser humano en el centro del proceso creativo. buscamos comprender profundamente las emociones, deseos y necesidades de los clientes para crear espacios que no solo sean funcionales, sino también inspiradores y reconfortantes. la empatía, en este contexto, significa ponerse en los zapatos del cliente para visualizar cómo se sentirán y cómo se adaptarán al espacio, buscando impactar su felicidad y bienestar. * misión del cargo: ejecutar la estrategia comercial de la compañía con la gerencia general, liderar la ejecución y cumplir los objetivos comerciales. * funciones del cargo: buscamos un profesional dinámico y apasionado para unirse a nuestro equipo comercial en corte verde, empresa dedicada a crear "espacios felices" a través de una arquitectura excepcional. el candidato ideal debe ser capaz de transmitir nuestra propuesta de valor centrada en diseños innovadores que generan bienestar, estimulan emociones e inspiran nuevas experiencias. una persona: + con actitud de vida, estratégica, dinámica, disciplinada, organizada y comprometida + orientada a resultados y consecución de objetivos. + proactiva y con capacidad de autogestión. + apasionada y alegre. en equipo: + buscamos personas con actitud de hacer que las cosas pasen, comprometidas con nuestra visión de crear espacios excepcionales. aportando y escuchando nuevas ideas, con ganas de construir, aprender y crecer, abiertas...
Generalista de talento humano - barranquilla ¿eres un apasionado por el desarrollo humano? Únete a nuestro equipo en barranquilla como generalista de talento humano. buscamos un innovador especialista en recursos humanos que lidere la articulación de nuestra estrategia de talento, asegurando el bienestar y calidad de vida de nuestro personal mientras cumplimos con los objetivos estratégicos. serás parte vital en la implementación de procesos que gestionen las necesidades del personal, desde la selección de personal hasta la salud y seguridad en el trabajo, programas de capacitación y bienestar, así como evaluaciones de clima. responsabilidades: liderar la implementación de la estrategia de desarrollo humano. asegurar el bienestar y calidad de vida del personal. gestionar los procesos de selección de personal. implementar programas de capacitación y bienestar. realizar evaluaciones de clima laboral. manejar relaciones con sindicatos y otras organizaciones laborales. requerimientos: título profesional en psicología. deseable ser estudiante de especialización en salud ocupacional o recursos humanos. experiencia de al menos 2 años como generalista de talento humano experiencia en programas de capacitación y evaluaciones de clima laboral. habilidades técnicas: gestión de talento evaluación de clima selección de personal habilidades interpersonales: liderazgo comunicación efectiva resolución de conflictos #j-18808-ljbffr...
¿qué te ofrece ngds? ubicación: colombia (modalidad híbrida o presencial, según operación) vacante | en ngds buscamos un/a digital training & development manager – formación corporativa y cultura digital ¿te apasiona diseñar estrategias de formación, liderar equipos y construir una cultura de aprendizaje continuo apalancada en tecnología? en ngds estamos buscando a un/a digital training & development manager para impulsar el desarrollo del talento en una organización ágil, innovadora y en crecimiento. tu propósito en este rol liderarás la estrategia de formación digital en ngds, diseñando planes de desarrollo para todas las áreas de la organización. serás responsable de estructurar programas de inducción, upskilling, reskilling y especialización técnica y humana, fomentando una cultura de aprendizaje ágil y permanente, con base en tecnología, datos y metodologías activas. responsabilidades principales diseñar e implementar la estrategia integral de formación digital para roles operativos, administrativos y de liderazgo crear programas de inducción, entrenamiento técnico, habilidades blandas y liderazgo adaptados por perfil y unidad desarrollar rutas de aprendizaje apoyadas en plataformas lms, microlearning, e-learning y blended learning coordinar el levantamiento de necesidades de formación y definir indicadores de impacto implementar modelos de aprendizaje como 70:20:10, lxd o frameworks de desarrollo organizacional medir el impacto de los programas de capacitación y generar reportes para áreas directivas fortalecer la cultura de...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses en el área comercial para desempeñar el cargo de director/a comercial. formación académica: tecnólogo/a o profesional en mercadeo, administración, publicidad o carreras afines (estudios en curso y/o graduado). funciones específicas: - diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, alineada con los objetivos de crecimiento y posicionamiento en el sector turístico. - dirigir y supervisar el equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, el desarrollo del talento humano y la implementación de buenas prácticas comerciales. - planear, implementar y evaluar campañas publicitarias en medios digitales (redes sociales, email marketing, google ads) y tradicionales, con enfoque en captación, conversión y fidelización de clientes. - analizar el comportamiento del mercado y el tráfico web, generando reportes con insights accionables que orienten...
Menos de $1 millón calidad (aseguramiento, gestión .../ otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, impleme... descripción general Únete al mejor equipo de trabajo ¡en cinte colombia buscamos! ingeniero de sistemas o carreras afines. requisito contar con certificado en sap. con más de 4 años de experiencia como consultor sap netweaver basis. actividades: experiencia y conocimiento en habilitación de fioris definición de permisos y roles para usuarios instalación y configuración de sistemas sap técnicas de respaldo y restauración de ambientes configurados manejo de problemas, afinamiento del rendimiento del sistema manejo de trabajo por lotes estrategia y manejo de transportes aplicación de notas y habilitación de funciones de negocio manejo de solman, incluyendo charm soporte a equipos funcionales. contrato: prestación de servicios por horas medio tiempo (por 3 meses 277 horas) horarios: lunes a jueves 4.5 horas diarias y viernes 4 horas diarias modalidad: remoto si cumples con el perfil no dudes en postularte con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de t...
Category strategy manager (wellness & oral care) page is loaded category strategy manager (wellness & oral care) apply locations bogota samsung tower time type full time posted on posted 2 days ago time left to apply end date: august 23, 2025 (8 days left to apply) job requisition id 534835 hola. somos haleon —un líder global en salud del consumidor, moldeado por las personas que se unen a nosotros. juntos, estamos transformando la salud cotidiana de miles de millones de personas mediante el crecimiento y la innovación de un portafolio de marcas de confianza, incluyendo sensodyne, panadol, advil, voltaren, theraflu, otrivin y centrum . a través de la combinación de profundo conocimiento humano y ciencia de vanguardia, estamos redefiniendo la salud y el bienestar. más que solo alcanzar el éxito, estamos dando forma a nuestro futuro, co-creando en un entorno donde impulsamos el cambio y asumimos el control de nuestro impacto. el category strategy manager (wellness & oral care) se encarga de liderar el desarrollo de categorías y asegurar la implementación efectiva de las estrategias de mercadeo en el trade, posicionando a haleon como la primera opción de compra para el consumidor. este rol garantiza la alineación con los objetivos de marketing locales y globales, así como el cumplimiento de indicadores clave: distribución, visibilidad, capacitación y exhibición en punto de venta. principales responsabilidades: diseñar, alinear y ejecutar la estrategia de marcas y categorías en los canales de venta, asegurando que el portafolio de haleon sea la opción preferida del consumidor e...
Importante compañía colombiana del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de su coordinador de recursos humanos ¿ qu é har á s en esta posici ó n? diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de gestión humana alineada con los objetivos organizacionales, garantizando un ambiente laboral positivo, procesos eficientes de selección, formación, bienestar, compensación y cumplimiento legal. asegurar el desarrollo y retención del talento en un entorno productivo (industria de alimentos) y altamente regulado. formular y actualizar políticas relacionadas con contratación, desarrollo, bienestar y retención del talento humano. supervisar los procesos de reclutamiento y selección, evaluación del desempeño y planes de desarrollo. velar por un clima laboral sano, gestionando conflictos y promoviendo la comunicación interna. liderar procesos de desarrollo organizacional y formación. ¿ qu é requisitos debes tener? profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. especialización en gestión del talento humano, gerencia del desarrollo humano o afines (deseable). ¿qué deberías tener previamente? mínimo 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos, con al menos 2 años en cargos de liderazgo. experiencia previa en empresas manufactureras o del sector de alimentos será altamente valorada. conocimientos técnicos: legislación laboral colombiana. desarrollo organizacional. herramientas de evaluación del desempeño. sistemas de nómina (preferiblemente con experiencia en software ...
🌟 ¡impulsa el talento, inspira el crecimiento! en seguridad superior ltda, con más de 45 años de liderazgo en vigilancia y seguridad privada, buscamos un/a director(a) de bienestar, formación y desarrollo que lidere estrategias innovadoras y de alto impacto para formar, fidelizar y potenciar el talento humano en todos los niveles de la compañía. tu misión será fortalecer la cultura organizacional, garantizar el aprendizaje continuo y asegurar que nuestros colaboradores vivan la mejor experiencia laboral. 🎯 misión del cargo diseñar, implementar y gestionar programas integrales de formación, bienestar y desarrollo, alineados con los objetivos estratégicos del grupo superior, que promuevan el crecimiento profesional, la retención del talento y el bienestar integral. 💼 responsabilidades clave 📚 formación y desarrollo 📊 liderar el diagnóstico de necesidades de formación junto con líderes operativos y administrativos. 🗂️ diseñar, implementar y actualizar planes anuales de capacitación alineados con la estrategia corporativa y la normativa vigente. 🎓 coordinar inducciones, formación técnica, certificaciones y programas de liderazgo para impulsar la movilidad interna. 💻 gestionar y optimizar plataformas de aprendizaje internas y externas, garantizando su uso efectivo. 🤝 desarrollar alianzas con instituciones educativas, gremios y entidades certificadoras para ofrecer programas de alto impacto. 📈 definir y hacer seguimiento a indicadores de formación (cobertura, aplicabilidad, mejora del desempeño, etc.). ✅ supervisar la ejecución de actividades formativas garantizando calidad, asis...
Únete a nuestro equipo como coordinador(a) de talento humano si te apasiona impulsar el desarrollo de las personas, construir un ambiente de trabajo positivo y conectar la estrategia de la organización con el día a día del equipo, queremos conocerte. perfil buscado - profesional en administración de empresas, derecho, psicología, comunicación social o ingeniería industrial. - experiencia mínima de 3 años en empresas del sector industrial, manufactura o agroindustria, con más de 300 colaboradores. - manejo de excel intermedio-alto;deseable power bi - conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana. funciones clave - reclutamiento y selección. - inducción, capacitación y entrenamiento. - relaciones laborales y seguimiento al desempeño operativo. - programa de fidelización del personal. - comunicaciones internas. - supervisión de nómina y administración de personal. - gestión de indicadores y reportes. horario: lunes a viernes (oficina). contrato: a término indefinido, directo con la empresa. si cumples con el perfil y quieres ser parte de una organización en crecimiento, ¡postúlate ahora!...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? ¿eres apasionado/a por las ventas digitales y quieres impactar en una organización con propósito e innovación? en sofka technologies te estamos buscando para impulsar el crecimiento desde la estrategia, la tecnología y el valor humano. responsabilidades principales diseñar y ejecutar estrategias de prospectación digital b2b , con foco en el posicionamiento de soluciones tecnológicas. gestionar el ciclo completo de social selling: investigación, contacto, conversación de valor y conversión en oportunidad. apalancar herramientas de ia y automatización para mejorar la identificación y nutrición de leads. crear mensajes personalizados y adaptados a las necesidades de cada audiencia, con un enfoque consultivo. colaborar estrechamente con equipos de market...
Vacante | gerente de comunicaciones – cerrada solidaridad ( es una organización internacional con más de 50 años de experiencia promoviendo el desarrollo de cadenas agrícolas, pecuarias y mineras responsables a nivel mundial. solidaridad construye en conjunto con empresas, cooperativas y entidades financieras soluciones colaborativas con el fin de mejorar el desempeño de los productores de pequeña escala. la organización tiene 40 oficinas a nivel global y más de 1.100 colaboradores. desde 2012, solidaridad implementa en colombia programas para apoyar al sector agrícola en su transición hacia cadenas de valor más responsables. solidaridad ofrece el desarrollo e implementación de soluciones educativas, digitales, financieras y ambientales para apoyar el fortalecimiento de las cadenas productivas. la oficina realiza estudios y facilita diálogos multi-actores a nivel sectorial. la oficina en colombia busca un(a) gerente de comunicaciones quien se encargará de trabajar en alianza con el country manager para liderar la estrategia integral de comunicación y mercadeo de la organización, fortaleciendo su reputación, visibilidad y alineación con sus valores y objetivos estratégicos. este rol abarca la gestión de comunicaciones internas, externas, producción de contenidos, eventos, marketing y coordinación presupuestaria. la ubicación del puesto es dentro del territorio en colombia y con amplia posibilidad de viajar a las regiones donde hay proyectos. solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, in...
Director(a) de talento humano - impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: •director de talento humano •gerente de recursos humanos •jefe de talento humano •líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizacional? Únete a nosotros como director(a) de talento humano y juega un papel crucial en la construcción de un entorno que fomente el servicio, bienestar, excelencia e innovación humana. como líder de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias que no solo atraen al mejor talento, sino que también lo desarrollan y retienen, elevando la experiencia de nuestros colaboradores y clientes. si tienes una visión clara y estratégica para el talento humano, este es el lugar para hacerlo realidad. responsabilidades: •liderar la estrategia de talento humano para atraer desarrollar y retener talento. •construir y fomentar una cultura organizacional centrada en el servicio y bienestar. •desarrollar programas de desarrollo y formación para todos los niveles de la organización. •impulsar el compromiso y un clima laboral positivo. •gestionar la compensación y beneficios de manera competitiva y justa. •asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales. •implementar la transformación digital en el área de talento humano. •monitorear y mejorar los kpis de desempeño del área de recursos humanos. requerimientos: •especialización o maestría en recursos humanos administración o campos relacionados. •experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un **consultor sap mm** **para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. **¿qué buscamos y qué necesitas?** - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - experiência en proyectos sap de 1 año. - inglés b2 - sap mm con conocimiento en gestión de materiales y compras e inventarios. - certificaciones en sap (opcional) - participación en etapas de análisis, diseño, construcción, pruebas, cutover, salida en vivo y soporte. - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. **¿por qué sap en accenture?** - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas so...
**description** ejecutivo operaciones comerciales si quieres formar parte de una empresa basada en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad. en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un ejecutivo de operaciones comerciales, que ejecute con excelencia los procesos de facturación o compra solicitados por el equipo comercial, teniendo en cuenta los criterios establecidos para la operación de la compañía y satisfacción del cliente. siéntete libre de ser quién eres sin encajar en una caja. aseguramos espacio para que crezca el talento diverso y creemos que el negocio crece porque las personas son su motor. ¿sabías que? ingram micro - es el distribuidor de tecnología más grande del mundo. - ayuda a las empresas a cumplir la promesa de tecnología con un amplio portafolio de servicios y soluciones de tecnología de nível global. - cuenta con un capital humano altamente profesional, comprometido con brindar la mejor experiência a los clientes y producir resultados financieros. ¿qué puedes encontrar en im? - un negocio en rápido crecimiento y cambio permanente que te permite desarrollar al máximo tu potencial como ejecutivo. - posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en colombia o más de 40 países. - entendimiento la industria de la tecnología de manera integral y posibilidad de aportar a su crecimiento y transformación. - una estrategia clara que produce resultados y valora y respeta al asociado. - altos estándares éticos. ¿cuáles serán tus principales responsabilidades? - administrar los procesos asignados ...
Con un legado único en dermatología y décadas de innovación de vanguardia, galderma es el líder emergente en la categoría de dermatología, presente en aproximadamente 90 países. ofrecemos un portafolio innovador basado en la ciencia de marcas emblemáticas premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado de la dermatología en rápido crecimiento a través de estética inyectable, cuidado dermatológico y dermatología terapéutica. desde nuestra fundación en 1981, hemos dedicado nuestra atención y pasión al órgano más grande del cuerpo humano, la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores en asociación con profesionales de la salud. porque entendemos que la piel en la que vivimos moldea nuestras vidas, estamos avanzando en dermatología para cada historia de piel. buscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y traigan una energía positiva. deben combinar la iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración. sobre todo, deben estar apasionados por hacer algo significativo para los consumidores, pacientes y profesionales de la salud a quienes servimos todos los días. nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal mientras se asegura de que se satisfagan las necesidades comerciales ahora y en el futuro. en toda nuestra empresa, valoramos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado. en galderma, damos activamente a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa meta de c...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. si te gustan los desafíos, la tecnología, las tendencias apasionantes y el aprendizaje constante, ¡tu lugar está aquí! **¿qué buscamos?** - profesional en ingeniería de sistemas, o carreras afines. - proporcionar servicios consultivos de integración de gestión de acceso a identidades para ayudar a los clientes implementar soluciones efectivas. - desarrollar conectores de identitynow y comprender y traducir las necesidades de los clientes en soluciones empresariales y tecnológicas. - impulse las discusiones y las consultas sobre la transformación, el recorrido del cliente, los diseños de aplicaciones funcionales y asegúrese de que la tecnología y las soluciones comerciales representen los requisitos comerciales. **¿por qué escoger accenture?** somos +514.000 colaboradores en 120 países, brindando servicios a +6.000 clientes de 40 industrias. ayudamos a las empresas a mantenerse a la vanguardia en la economía digital al llevar lo nuevo a las compañías líderes. 91% de las empresas del ranking de global fortune 100 son nuestros clientes. nos comprometemos con la formación continua y desarrollo de talento especializado. valoramos la diversidad, el respeto por el individuo y la integridad. somos una organización inclusiva donde todas las personas pueden expresar quiénes son realmente y sentirse aceptada...
Detalle de la oferta ¡Únete a una empresa líder en el sector de vigilancia en colombia! estamos en búsqueda de un(a) director(a) de talento humano con sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana y amplia experiencia en la administración de personal, para liderar la estrategia de gestión humana de nuestra organización. perfil requerido profesional en psicología, administración de empresas, derecho, ingeniería industrial o carreras afines. especialización en gestión humana, derecho laboral o áreas relacionadas (deseable). experiencia mínima de 5 años en cargos directivos de talento humano, preferiblemente en empresas del sector de seguridad privada o sectores con alta rotación operativa. conocimientos y habilidades clave manejo integral del régimen laboral colombiano. dominio de la ley 100 de 1993, el decreto ley 1295 de 1994 y la ley 1010 de 2006. experiencia en administración de personal, procesos disciplinarios, contratación y desvinculación. conocimientos avanzados en liquidación de prestaciones sociales, novedades y manejo de nómina (sgd, turnos, horas extras, etc.). capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. manejo de software de gestión de talento humano y herramientas ofimáticas. responsabilidades diseñar, implementar y supervisar políticas de gestión humana alineadas con la estrategia organizacional. asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y responder a requerimientos de entidades de control. supervisar el proceso de liquidación de nómina, prestaciones sociales y aportes a la seguridad social.. of...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un **consultor sap fico **para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. ¿qué buscamos y qué necesitas? - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - sap fico más de 3 años de experiência en proyectos de soporte e implementación. - certificaciones en sap (opcional) - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y casos empresariales hasta transformaciones funcionales y sectoriales. - utiliza el pensa...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando expertos en desarrollo en **sap abap** **para proyectos de migraciones en** **hana** para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. **¿qué buscamos y qué necesitas?** - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - experiência en proyectos sap abap - certificaciones en sap (opcional) - participación en etapas de análisis, diseño, construcción, pruebas, cutover, salida en vivo y soporte. - consultor con experiência en sap s4 hana en los módulos de abap 1 para migraciones entre versión de 1709 cloud a 2020 on premise. - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. **¿por qué sap en accenture?** - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrado...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. si te gustan los desafíos, la tecnología, las tendencias apasionantes y el aprendizaje constante, ¡tu lugar está aquí! **¿qué buscamos?** profesional en ingeniería de sistemas, o carreras afines. - oracle weblogic middleware specialist - profesional en ingeniería de sistemas, con mínimo 5 años de experiência en administración de plataformas middleware web,conocimiento en cloud general. - indispensable tener experiência en oracle weblogic - skills mandatorios oracle weblogic - skills deseados no mandatorios administración de plataformas middleware web, jboss, iis, apache **¿por qué escoger accenture?** somos +514.000 colaboradores en 120 países, brindando servicios a +6.000 clientes de 40 industrias. ayudamos a las empresas a mantenerse a la vanguardia en la economía digital al llevar lo nuevo a las compañías líderes. 91% de las empresas del ranking de global fortune 100 son nuestros clientes. nos comprometemos con la formación continua y desarrollo de talento especializado. valoramos la diversidad, el respeto por el individuo y la integridad. somos una organización inclusiva donde todas las personas pueden expresar quiénes son realmente y sentirse aceptadas, tanto en el ámbito profesional como personal; sentimos orgullo de nuestra gente, talento, y de quienes somos. dentro del adn de nuestro e...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un **consultor sap ps/pm** **para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. **¿qué buscamos y qué necesitas?** - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - diseño, implementación y puesta en marcha de procesos de gestión de proyectos sap ps/pm en integración con compras y abastecimiento. - configuración en gestión de proyectos sap ps/pm en integración con sap mm compras e inventarios, ejecución de contratos. - liderar pruebas unitarias e integrales - documentación funcional y técnica. - soporte **¿por qué sap en accenture?** - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nu...
Institución prestadora de servicios de salud integrales y especializados, con los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, utilizando las mejores prácticas clínicas. descripción general ¿te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables? si eres profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti. lo que harás: - diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional. - liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño. - gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos. lo que buscamos: - mínimo 3 años de experiencia en talento humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación. - conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales). - dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento. - creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas. lo que ofrecemos: - un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones. - proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional. - espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo. si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte. postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador. con el envió de tu...
Institución prestadora de servicios de salud integrales y especializados, con los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, utilizando las mejores prácticas clínicas. descripción general ¿te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables? si eres profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti. lo que harás: - diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional. - liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño. - gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos. lo que buscamos: - mínimo 3 años de experiencia en talento humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación. - conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales). - dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento. - creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas. lo que ofrecemos: - un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones. - proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional. - espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo. si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte. postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador. con el envío de tu...
Detalle de la oferta ¡Únete a una empresa líder en el sector de vigilancia en colombia! estamos en búsqueda de un(a) director(a) de talento humano con sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana y amplia experiencia en la administración d...
Director(a) de talento humano. impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: director de talento humano. gerente de recursos humanos. jefe de talento humano. líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizac...
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