En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la eq...
Performia colombia es una filial de la empresa sueca performia internacional y se dedica al área de la selección de personal, al mejoramiento de la productividad de sus clientes y en general a la creación de equipos productivos. descripción general ¿...
En busca de un profesional apasionado de la psicología aplicada para integrarse a nuestro equipo como especialista en desarrollo humano. la función es integral a nuestra estrategia de crecimiento y requerirá de alta participación y responsabilidad si eres alguien que disfruta desafiándose constantemente y formando parte de equipos dinámicos, esta oportunidad podría ser perfecta para ti. este rol requiere: ser capaz de trabajar bajo presión y mantener un alto nivel de productividad; comunicarte claramente tanto verbalmente como por escrito. ser un líder natural y tener habilidades básicas de resolución de conflictos. trabajar en un ambiente multidisciplinario y cooperativo....
En coéxito s.a.s., creemos en el poder de la comunicación para movilizar a las personas, construir cultura y hacer realidad los cambios estratégicos. buscamos un/a jefe de comunicaciones y gestión del cambio que lidere el diseño e implementación de estrategias de comunicación interna que acompañen nuestra evolución organizacional y fortalezcan el compromiso de nuestros equipos. propósito del cargo garantizar la implementación de la comunicación estratégica en la compañía facilitando el cambio organizacional a través de prácticas de gestión y comunicación que promuevan la adaptación, alineación y compromiso de los empleados. principales responsabilidades diseñar, implementar y medir la estrategia de comunicación interna alineada con los objetivos corporativos. coordinar la creación de contenidos y el uso de canales como intranet, correos, pantallas digitales y más. liderar iniciativas de gestión del cambio organizacional, apoyando procesos estratégicos clave. promover el propósito, los valores y la cultura coéxito en colaboración con el equipo de cultura y clima. asegurar el uso coherente del branding interno en todos los espacios y medios de comunicación. gestionar comunicaciones sensibles y apoyar en situaciones de crisis desde la estrategia y la empatía. medir el impacto y la efectividad de las estrategias implementadas. requisitos profesional en comunicación social, administración, psicología o carreras afines con especialización en comunicación organizacional, talento humano, desarrollo organizacional o afines. deseab...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. buscamos un gerente financiero de desarrollo de negocios para liderar un proyecto estratégico y transformador. si tienes experiencia en el sector financiero, has trabajado en la creación de plataformas de pagos digitales o has estado involucrado en la creación de nuevos productos financieros, este es tu momento. ¿qué harás? serás responsable de diseñar y lanzar el banco digital propio de la compañía desde cero, similar a iniciativas como rappipay o mercadopago. liderarás la construcción de una plataforma financiera sólida, integrada y que brinde soluciones innovadoras a nuestros clientes. trabajarás de la mano con equipos de tecnología, finanzas y estrategia para asegurar que el proyecto se desarrolle con éxito. ¿qué necesitamos de ti? experiencia sólida en banca tradicional o empresas de pagos digitales (mercado pago, payu, rappipay, nubank, bold, lulobank, entre otras). conocimiento en finanzas corporativas, pagos electrónicos y consultoría en la implementación de sistemas bancarios. nivel de portugués: mínimo b1 (capacidad para defenderte en el idioma) ó ingle...
Empresa líder especializada en soluciones de empaque y almacenamiento ultra hermético, busca nuevo talento como director financiero, un profesional altamente capacitado para liderar y gestionar la estrategia financiera de la organización, con un enfoque en eficiencia, control y crecimiento sostenido. requisitos mínimos: educación: profesional titulado en contaduría pública (requisito obligatorio). experiencia: mínimo 5 años liderando áreas financieras, contables y tributarias, idealmente en empresas industriales o de manufactura. conocimientos técnicos: planeación financiera, presupuestos y proyecciones estratégicas. gestión de flujo de caja, tesorería y control de gastos. manejo avanzado de sistemas contables y erp financieros. conocimiento y aplicación de normas niif y régimen tributario colombiano. gestión de riesgos financieros y cumplimiento fiscal. funciones principales: dirigir la planeación financiera de la organización y asegurar su sostenibilidad económica. elaborar y controlar presupuestos, flujos de caja y análisis de costos. supervisar el área contable garantizando cumplimiento de normativas niif y tributarias. gestionar la relación con bancos, auditores externos y autoridades fiscales. presentar informes financieros estratégicos para la alta dirección. definir e implementar políticas de control interno y gestión de riesgos. liderar procesos de auditorías internas y externas. competencias clave: liderazgo y visión estratégica. capacidad analítica y toma de decisiones basadas en datos. alta organización y...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: en comfama, nuestra misión es conectar el talento con el progreso y brindar oportunidades que transformen la vida de las personas y las organizaciones. buscamos una persona diferencial, inclusiva y con una visión de negocio que quiera transformar el servicio de empleo, liderando el diseño, desarrollo y estructuración de un portafolio de servicios innovador.propósito del cargo:el propósito principal del cargo de responsable servicios empresariales de empleo es liderar el diseño, desarrollo y estructuración del portafolio de servicios de empleo, enfocado en la venta de servicios con cobro y mentorías empresariales estándar. este reto implica coordinar las diferentes áreas de empleo y negocios para garantizar el crecimiento sostenido de este modelo dentro del servicio de empleo, creando ofertas innovadoras y diferenciadoras que se adapten a las necesidades del mercado. además, buscarás fomentar relaciones estratégicas y duraderas con los clientes, garantizando que cada servi...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ubicación: bogotá, modalidad híbrida (oficinas en bogotá y trabajo remoto) tipo de contrato: indefinido horario: lunes a viernes, horario administrativo empresa multinacional de seguros busca un coordinador de marketing y comunicaciones internas . el candidato seleccionado será responsable de definir y gestionar todos los contenidos relacionados con la comunicación interna, trabajando estrechamente con la agencia contratada por la aseguradora para alinear la estrategia de comunicación y marketing. responsabilidades: desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación interna alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. coordinar y trabajar de la mano con la agencia externa encargada de contenidos y campañas de marketing y comunicación. gestionar la creación de contenidos para diversos canales de comunicación interna (intranet, newsletters, eventos internos, etc.). asegurar la consistencia de los mensajes en todos los niveles de comunicación interna. analizar y medir el impacto de las campañas y acciones de comunicación interna p...
Misión y responsabilidades buscamos a un profesional con formación en instrumentación quirúrgica o ciencias de la salud, con un postgrado en marketing ventas o similares y experiencia laboral mínima de 5 años en el cargo. como líder de producto, se requiere liderar la estrategia y guiar al equipo involucrado en el ciclo comercial del producto. principales responsabilidades: conocer aspectos técnicos del producto y del core de la compañía. diseñar y ejecutar el plan estratégico de ventas de la línea de laparoscopia. realizar actualizaciones constantes sobre los productos nuevos de la línea. influir en el desarrollo humano y el direccionamiento estratégico de la compañía. tipo de puesto: tiempo completo requisitos: formación en instrumentación quirúrgica o ciencias de la salud. postgrado en marketing ventas o similares. experiencia laboral mínima de 5 años en el cargo. la posición está abierta para aquellos que buscan ser parte de nuestra misión de ofrecer soluciones innovadoras en la industria médica....
Fundación social por bogotá requiere coordinador cdi. perfil: licenciadas(os) en preescolar o pedagógica y estudios adicionales (mínimo 100 horas) en temas relacionados con la primera infancia, la comunidad y población vulnerable, con amplio conocimiento de la política pública de primera infancia. mínimo dos años certificados en dirección o coordinación de actividades pedagógicas en centros educativos o entidades que trabajen programas de formación relacionados con el desarrollo integral infantil, experiencia de trabajo con la comunidad y en procesos de formación a padres y agentes educativos. experiencia:debe contar con mínimo 2 años en coordinación de cdi indispensable dominio de la estrategia de 0 a siempre y los estándares exigidos por icbf. preferiblemente que haya trabajado con el icbf. competencias:- liderazgo, compromiso social y con la calidad educativa, capacidad de liderazgo y toma de decisiones, de coordinación talento humano, de trabajo en ambientes interdisciplinarios con la comunidad en contextos difíciles, creatividad e innovación en procesos pedagógicos;como un insumo que sustenta prácticas pedagógicas pertinente. funciones: – diseñar el plan de acción (desde el pai) para la implementación de la modalidad, acorde con la política pública, el proyecto pedagógico del icbf, las características de la modalidad de atención y las condiciones particulares de la comunidad, la familia el niño y la niña. – diseñar estrategias para la ejecución, monitoreo y evaluación de la política de primera infancia y la modalidad según niveles de corresponsabilidad. coordinar y mon...
Ejecutivo comercial de nuevos negocios cali - cali la agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: ejecutivo comercial de nuevos negocios - cali. responsabilidades desarrollar, planificar y ejecutar la venta mensual del presupuesto asignado, de acuerdo con la estrategia y política comercial, buscando oportunidades de negocio, satisfacción al cliente y rentabilidad para la compañía. coordinar el intercambio de información y la realización de tareas con otras áreas para asegurar el cumplimiento de las entregas de productos a clientes. elaborar la presentación y codificación de los clientes teniendo en cuenta el portafolio de productos, condiciones comerciales asignadas, actividades y ofertas. brindar asesorías profesionales y especializadas a los clientes actuales y potenciales, para generar negociaciones efectivas y cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la organización, mediante la gestión de prospección de clientes, la identificación de necesidades y el diseño de una propuesta de servicios a la medida. requisitos experiencia de 2 a 3 años como ejecutivo de ventas en el canal moderno. requiere viajar. disponibilidad de lunes a viernes en horario de oficina y sábado hasta el medio día. valued comfandi como caja de compensación familiar se compromete con la entrega de servicios integrales, orientados al cliente y sus usuarios como aporte a la calidad de vida y su satisfacción, mediante el desarrollo permanente de su recurso humano, tecnológico y el mejoramiento c...
**contexto y reto:**:**en unilever promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos las diferencias individuales, es por esto que no discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, nacionalidad, discapacidad, grupo étnico, apariencia física, doctrina política, condición social ni edad.**:** ¿quiénes somos?**:** unilever es una de las empresas de consumo más grandes del mundo con marcas increíbles, gente dinámica y una visión sustentable. satisfacemos las necesidades diarias de nutrición, higiene y cuidado personal con marcas que ayudan a la gente a sentirse bien, lucir bien y sacar más provecho de la vida. nuestro propósito es simple pero claro: queremos ser la compañía #1 de bienes de consumo, pero a través de hacer de la sustentabilidad algo cotidiano. si eres ambicioso, tienes ganas de aprender y quieres desarrollarte personal y profesionalmente ¡este es el lugar para ti! ¡tú puedes ser parte de esta gran compañía!**:** en unilever colombia estamos unidos para dar el 100**:** unilever colombia en una **organización ágil**, que trabaja de manera **sinérgica** entre áreas, **prioriza** con base en el **valor, apasionada por el resultado,** y con un equipo empoderado y con propósito, donde cada uno hace la diferencia y se siente **orgulloso** de lo que hace.**:** objetivo del cargo**:** liderar el recurso humano responsable de la planeación, programación y ejecución de la estrategia de mantenimiento a largo, mediano y corto plazo, con el fin de asegurar la integridad y confiabilidad de los activos cumpliendo c...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor senior con mas de 5 implementaciones e2e del módulo ewm. preferiblemente con buen manejo de ingles y con experiência en proyectos internacionales. ¿qué buscamos y qué necesitas? - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - sap ewm más de 5 años de experiência en proyectos de soporte e implementación. - certificaciones en sap (opcional) - ingles b2-c1 - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y c...
Discover givaudan business solutions in buenos aires learn from quentin what it takes to become a perfumer access the film discover givaudan business solutions in budapest. view our office **especialista sr i+d (bebidas)**: **objetivo del cargo**: - administrar el laboratorio de acuerdo a la estrategia de la compañía y políticas ehs, realizando aplicaciones para el segmento y ajustadas a las necesidades de los clientes y consumidores, con el fin de incrementar la generación de negocios y el market share de givaudan. **principales responsabilidades**: - coordinar recursos en la realización de las tareas diarias asignadas en el desarrollo de los proyectos, incluyendo aplicaciones de saborizantes en su segmento, cumpliendo con los lineamientos dentro del tiempo establecido. - utilizar las herramientas y sistemas proveídas por givaudan para el desarrollo de las labores diarias, con el fin de incrementar la efectividad, comunicación y por consiguiente generar mayor probabilidad de ganancia de proyectos. - realizar acompañamiento técnico a los ejecutivos de cuenta y clientes en el desarrollo de los proyectos, con el fin de tener mayor cercanía y entendimiento de los mismos y para garantizar el éxito en desarrollo del proyecto. - seleccionar sabores óptimos para los proyectos de acuerdo con los requisitos especificados en el brief (por ejemplo, cliente, normativa, legislación, costo) e identificar sistemas y tecnologías apropiadas para cada aplicación. - gestionar el desempeño del recurso humano asignado al segmento para ejecutar los objetivos técnicos con el fi...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn coordinar, ejecutar y controlar las estrategias de gente construidas por dhco en las sedes asignadas, generando cercanía y conocimiento frente a las necesidades de los equipos de trabajo. **responsabilidades**: desarrollo 1. coordinar, ejecutar y gestionar el proceso de seleccion. 2. coordinar los procesos correspondientes con las empresas de servicios temporales. 3. coordinar y hacer seguimiento al proceso de contratacion. 4. realizar las encuestas de retiro de los colaboradores. 5. coordinar y hacer seguimiento a los planes de induccion y entrenamiento de los nuevos colaboradores o promociones internas. 6. coordinar y hacer seguimiento al proceso de gestion del desarrollo. 7. liderar el entrenamiento de los lideres en gestion del desarrollo y asegurar la implementacion y aplicacion de la metodologia. 8. apoyar y hacer seguimiento al programa de formacion. 10. coordinar y realizar conversatorios de clima organizacional y seguimiento a planes de accion. 11. desarrollar los procesos de fortalecimiento cultural, comunicaciones y responsabilidad social segun la directriz central. 12. asegurar que la estrategia de comunicacion se ejecute adecuadamente. 14. promover la participacion de las personas en los eventos. 15. promover los beneficios de acuerdos colectivos y fondo de empleados. laboral legal 1. liderar los procesos disciplinarios de su sede. 2. gestionar el cumplimiento y aplicación correcta de políticas y procedimientos sst 1. participar en el copasst, ...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de un **talent senior analyst** para ser parte de nuestro en el área de** operations.** **descripción del cargo** como parte del equipo de talento, participarás en el proceso de reclutamiento. te encargarás de la atracción y búsqueda de talento humano para nuestro cliente. evaluarás y analizarás las acciones que sean necesarias para cumplir los objetivos planteados. tu rol será clave pues serás parte de la creación de grandiosos equipos. **funciones del cargo**: - realizar el reclutamiento y la selección de profesionales de acuerdo con los perfiles definidos y alineados con el cliente. - seguir los plazos e indicadores definidos por el cliente. - proponer mejoras en los procesos y participar en las reuniones de estado con el cliente. - formación y organización de las actividades del equipo. - análisis de resultados con propuesta de plan de acción. - gestión del equipo. - relación directa con el cliente. **¿que buscamos y que necesitas para postularte?** - profesional en gestión humana, psicología, carreras administrativas o afines. - experiência de 3 a 6 años en el área y en las tareas que forman parte del proceso de reclutamiento. - se requiere conocimiento de la legislación laboral - excelentes habilidades de comunicación verbal, escritas y auditivas. - capacidad de apre...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor funcional tm lead con buen manejo de ingles y con experiência en proyectos internacionales. ¿qué buscamos y qué necesitas? - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - sap tm más de 7 años de experiência en proyectos de soporte e implementación. - certificaciones en sap (opcional) - ingles b2-c1 - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y casos empresariales hasta transformaciones funcionales y ...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de un **talent analyst** para ser parte de nuestro en el área de** operations.** **descripción del cargo** como parte del equipo de talento, participarás en el proceso de reclutamiento. te encargarás de la atracción y búsqueda de talento humano para nuestro cliente. evaluarás y analizarás las acciones que sean necesarias para cumplir los objetivos planteados. tu rol será clave pues serás parte de la creación de grandiosos equipos. **¿que buscamos y que necesitas para postularte?** - profesional en gestión humana, psicología, carreras administrativas o afines. - experiência de 1 a 3 años en el área y en las tareas que forman parte del proceso de reclutamiento. - excelentes habilidades de comunicación verbal, escritas y auditivas. - capacidad de aprendizaje y adaptación. - conocimiento de nuevas tecnologías y herramientas ofimáticas. enfocamos nuestra búsqueda a personas motivadas que busquen dar lo mejor de sí mismos; analíticas, que quieran aprender sobre nuevas formas de trabajar y busquen mejorar en función de lo aprendido y por supuesto, profesionales con muchas ganas de trabajar en equipo. **¿por qué escoger accenture?** - somos +514.000 colaboradores en 120 países, brindando servicios a +6.000 clientes de 40 industrias. - ayudamos a las empresas a mantenerse a la vanguard...
**descripción empresa**: sodimac colombia es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. **misión del cargo**: coordinar los procesos del área de ventas, focalizando a los vendedores en la venta de proyectos y atención oportuna a nuestros clientes **funciones del cargo**: proponer y gestionar actividades enfocadas al cumplimento del presupuesto de ventas, seguimiento al programa de vendedor profesional, promotor, control de mercaderistas, indicadores de gestión establecidos para el área de ventas y cumplimiento a la estrategia comercial, con el fin de garantizar el cumplimento de las ventas y una excelente experiência de compra. liderar, motivar y gestionar el desarrollo del grupo humano a su cargo, de acuerdo con las políticas y definiciones de la compañía al respecto, con el fin de asegurar un ambiente de trabajo y un clima laboral óptimos. **requisitos**: administrador de empresas, ingeniería industrial, mercadeo y carreras afines al negocio. experiência en liderazgo de equipos de trabajo conocimiento y manejo de kpis e indicadores de gestión. **condiciones oferta**:...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de un** rtr** analyst**, para que haga parte de nuestro equipo de **accenture operations.** **descripción del cargo** la persona que ocupe este puesto será responsable de prestar servicios de contabilidad, como la preparación y el procesamiento de asientos, la conciliación de cuentas, la contabilidad de activos fijos y la contabilidad entre empresas. **funciones del cargo**: - preparar y completar las conciliaciones de las cuentas de balance y de pérdidas y ganancias (incluidos los bancos y los activos fijos) (alto riesgo/volumen) garantizando que todos los saldos de las cuentas estén debidamente respaldados y cumplan con la política de conciliación y análisis de las cuentas de balance del cliente. - llevar a cabo el proceso de gestión de la tesorería, incluidas las transferencias a los bancos, con exactitud y en el momento oportuno, de acuerdo con las políticas y los procedimientos del cliente. - mantener las políticas y los procedimientos de los procesos contables; mejorar continuamente el diseño de los procesos centrándose en la simplificación, la estandarización, la mejora de la calidad y la minimización de los costes; evaluar las mejores prácticas con los compañeros globales y convertirse en patrocinador de las mejores prácticas. **que buscamos y que se necesita?** - nível de...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa líder en el servicio de imágenes diagnósticas ubicada en la ciudad de medellín requiere personal con estudios tecnológicos o profesionales imágenes diagnosticas, con experiência de 5 años de los cuales debe contar con experiência mínima de 3 años como tecnólogo/a en imágenes diagnósticas en todas las áreas (especialmente resonancia) y mínima de 2 años en funciones administrativas y liderado equipos de trabajo de prestación de servicios en imágenes diagnósticas. **misión del cargo**: liderar la gestión técnica en la prestación de los servicios de imágenes diagnósticas en las sedes asistenciales de la organización, de acuerdo con los estándares técnicos y de calidad establecidos en la normatividad legal vigente, las políticas, los procedimientos y los lineamientos organizacionales. **funciones**: - gestionar el desempeño de su área y el de su equipo de trabajo en el marco de la estrategia trazada por la organización, generando valor, desarrollo y sostenibilidad. - asesorar y acompañar las funciones de la alta dirección en la formulación, coordinación y ejecución de políticas, objetivos y metas organizacionales. - hacer seguimi...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un technology delivery lead sap para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. ¿qué buscamos y qué necesitas? - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - experiência liderando proyectos de implementaciones sap - proporcionar resultados empresariales y tecnológicos para los proyectos sap. - aprovechar las herramientas, metodologías y procesos estándar para ofrecer, supervisar y controlar los acuerdos de nível de servicio. - inglés b2 - certificaciones en sap (opcional) - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y o...
En coéxito s.a.s., creemos en el poder de la comunicación para movilizar a las personas, construir cultura y hacer realidad los cambios estratégicos. buscamos un/a jefe de comunicaciones y gestión del cambio que lidere el diseño e implementación de estrategias de comunicación interna que acompañen nuestra evolución organizacional y fortalezcan el compromiso de nuestros equipos. propósito del cargo garantizar la implementación de la comunicación estratégica en la compañía facilitando el cambio organizacional a través de prácticas de gestión y comunicación que promuevan la adaptación, alineación y compromiso de los empleados. principales responsabilidades - diseñar, implementar y medir la estrategia de comunicación interna alineada con los objetivos corporativos. - coordinar la creación de contenidos y el uso de canales como intranet, correos, pantallas digitales y más. - liderar iniciativas de gestión del cambio organizacional, apoyando procesos estratégicos clave. - promover el propósito, los valores y la cultura coéxito en colaboración con el equipo de cultura y clima. - asegurar el uso coherente del branding interno en todos los espacios y medios de comunicación. - gestionar comunicaciones sensibles y apoyar en situaciones de crisis desde la estrategia y la empatía. - medir el impacto y la efectividad de las estrategias implementadas. requisitos - profesional en comunicación social, administración, psicología o carreras afines con especialización en comunicación organizacional, talento humano, desarrollo organizacional o afines. - deseable contar con certifica...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor senior con mas de 5 implementaciones e2e del módulo fi. preferiblemente con buen manejo de ingles y con experiência en proyectos internacionales. ¿qué buscamos y qué necesitas? - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - sap fi más de 5 años de experiência en proyectos de soporte e implementación. - certificaciones en sap (opcional) - ingles b2-c1 - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y cas...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de un** rtr** analyst**, para que haga parte de nuestro equipo de **accenture operations.** **descripción del cargo** la persona que ocupe este puesto será responsable de prestar servicios de contabilidad, como la preparación y el procesamiento de asientos, la conciliación de cuentas, la contabilidad de activos fijos y la contabilidad entre empresas. **funciones del cargo**: - preparar y completar las conciliaciones de las cuentas de balance y de pérdidas y ganancias (incluidos los bancos y los activos fijos) (alto riesgo/volumen) garantizando que todos los saldos de las cuentas estén debidamente respaldados y cumplan con la política de conciliación y análisis de las cuentas de balance del cliente. - llevar a cabo el proceso de gestión de la tesorería, incluidas las transferencias a los bancos, con exactitud y en el momento oportuno, de acuerdo con las políticas y los procedimientos del cliente. - mantener las políticas y los procedimientos de los procesos contables; mejorar continuamente el diseño de los procesos centrándose en la simplificación, la estandarización, la mejora de la calidad y la minimización de los costes; evaluar las mejores prácticas con los compañeros globales y convertirse en patrocinador de las mejores prácticas. **que buscamos y que se necesita?** - nível de...
**about us**: en aon nos guiamos por nuestra misión, que permite posibilidades económicas y humanas para clientes, colegas y comunidades de todo el mundo, esto se hace notable cuando reconocemos nuestro poder que cambia la vida para mejor. en un mundo extremo y volátil, nuestra misión es contribuir a crear seguridad, estabilidad y oportunidades para nuestros clientes. en aon, todo comienza con nuestro cliente. la cultura del servicio es la base de nuestras relaciones de confianza. priorizamos las necesidades de nuestros clientes y colocamos sus prioridades como base para la toma de decisiones. para apoyar esta estrategia, contamos con cinco líneas de soluciones globales: soluciones de riesgo comercial, soluciones de reaseguro, soluciones para la jubilación, soluciones de salud y soluciones de datos y análisis. nuestra visión es ser reconocida universalmente como una empresa de servicios profesionales enfocada en el riesgo, la seguridad social y la salud, potenciada por los datos. ¿por qué trabajar con nosotros? en esencia, creamos impacto social todos los días. nuestro trabajo permite a las organizaciones tomar riesgos para generar crecimiento económico y ayudar a millones de personas, miles de organizaciones y docenas de países cada año a mejorar y prosperar frente a la adversidad. aon ofrece un entorno desafiante y orientado a las relaciones para profesionales enfocados en el trabajo en equipo y los resultados, con el talento para aprovechar el lado humano de los datos y traducirlo en soluciones prácticas que buscan contribuir a tener un impacto a nível local y glo...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor senior con mas de 5 implementaciones e2e del módulo ewm. preferiblemente con buen manejo de ingles y con experiência en proyectos internacionales. ¿qué buscamos y qué necesitas? - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - sap ewm más de 5 años de experiência en proyectos de soporte e implementación. - certificaciones en sap (opcional) - ingles b2-c1 - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y c...
Ofertas de cargo director de desarrollo de negocios líder desarrollo de negocios ubicación: bogotá, d. c. empresa: michael page colombia publicado: ayer acerca de nuestro cliente: nuestro cliente es una compañía multilatina que cuenta con una platafo...
¡Únete a coéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! en coéxito s.a.s. sabemos que nuestro mayor motor es el talento. buscamos un ingeniero/a de desarrollo organizacional que nos ayude a potenciar nuestra estructura, mejorar procesos y fortalecer ...
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