Objetivo del cargo: planear, liderar y administrar los procesos de gestión humana, garantizando la eficiencia en las relaciones laborales y sistemas de remuneración. requisitos: persona profesional en psicología, administración de empresas, administr...
Estamos en busca de un profesional dedicado y con experiencia en talento humano para unirse a nuestro equipo en dropi s. a.s. si tienes un fuerte compromiso con los procesos de selección y contratación, y te apasiona el bienestar de nuestros empleado...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: gestionar la operación comercial del(los) punto(s) de venta, garantizando una correcta administración y servicio al cliente. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación • operar correctamente el sistema de información a través del cual se realiza la gestión comercial, administrativa y contable, conforme el manual de operación. • realizar apertura de caja de forma diaria en el sistema de información para iniciar la operación de ventas del día. • facturar sin excepción todas las ventas realizadas en el punto físico inmediatamente se confirme el...
Join to apply for the especialista de formación // capacitación // desarrollo role at sla corp. join to apply for the especialista de formación // capacitación // desarrollo role at sla corp. ¡forma parte del equipo que lidera la cultura del deporte en latinoamérica! ¿te apasiona formar, inspirar y transformar equipos desde el conocimiento? en century sports , el retail deportivo líder en latinoamérica con marcas como nike, converse, sportline, kicks y superoutlet , estamos buscando un/a especialista de formación para unirse a nuestro equipo en medellin . ¡queremos personas que vivan el aprendizaje como motor de cambio! ¿cuál será tu misión? co-crear, ejecutar y asegurar programas de formación impactantes que impulsen el conocimiento, la adaptación y la evolución de nuestro talento humano. desde la inducción de nuevos ingresos hasta el desarrollo continuo de nuestros equipos, serás una pieza clave para alinear a cada colaborador con la visión, el producto, cultura y adn de century sports . ¿qué harás? diseñar e implementar experiencias formativas en tiendas sobre tecnología de producto, servicio y demas temas derivados del negocio. asegurar el aprendizaje en temas clave como kpis comerciales, servicio al cliente y conocimiento del portafolio de productos. facilitar entrenamientos presenciales y virtuales, comunicando de manera clara, empática y estratégica. utilizar herramientas digitales para dinamizar y enriquecer los procesos de aprendizaje en tiendas. planificar, ejecutar y dar seguimiento a los planes de formación, evaluando su impacto en el...
This range is provided by grupo sancho. your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. base pay range asistente de certificación temporal palabras clave asistente de certificación auxiliar de certificación colaborador de cumplimiento asistente de validación ¿eres organizado/a, detallista y te apasiona el mundo de los procesos y el cumplimiento? ¡te estamos buscando! como asistente de certificación temporal en nuestra agencia de publicidad, serás clave en el control y seguimiento de los procesos de certificación, apoyando al equipo de operaciones en la validación y gestión de documentación técnica y administrativa. este rol es ideal para quienes disfrutan de un entorno estructurado, con procesos claros, y desean contribuir a la mejora continua de la organización. responsabilidades apoyar procesos de certificación y cumplimiento normativo. gestionar la documentación necesaria para auditorías internas y externas. coordinar con el talento humano en temas de cuota sena contratos de aprendizaje o requisitos legales. acompañar procesos de mejora continua en los estándares internos de la agencia. requerimientos formación técnica tecnológica o profesional en áreas administrativas gestión documental o afines. habilidad para trabajar con orden y precisión cumpliendo con los plazos. experiencia deseable en agencias o empresas del sector creativo. nivel de educación técnico sectores laborales mercadeo y publicidad cargo asistente otras habilidade...
En telefónica-movistar , hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: jefatura comercial empresas oriente reclutador: gino borda misión del puesto: desarrollar las actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fja, móvil), valor agregado, y tics en sus cuentas de responsabilidad asignadas a los agentes comerciales del canal indirecto de su zona, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa cuyo contenido describe los objetivos y metas, así como los indicadores de resultado y de gestión esperados de la gestión comercial. responsable del mantenimiento de la cartera de clientes asignada, velando por el sostenimiento del ingreso recurrente y crecimiento del mismo a través del funnel requerido de acuerdo a la cuota de ventas que le sea asignada. funciones principales: relación con los agentes comerciales del canal indirec...
Importante empresa nacional líder en su sector está en la búsqueda de jefe(a) de relaciones laborales altamente calificado/a para unirse al equipo en un rol de alto impacto a los negocios que acompaña. misión: garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de los procesos internos relacionados con disciplina, relaciones sindicales, gestión de conflictos y representación legal, velando por la seguridad jurídica de la compañía y la prevención de riesgos laborales legales. principales responsabilidades: representar a la organización ante entidades y autoridades laborales (ministerio del trabajo, jueces laborales, etc.) asesorar a líderes y áreas en la aplicación de la normativa laboral y los procedimientos disciplinarios gestionar las relaciones sindicales y liderar los procesos de negociación colectiva monitorear e interpretar cambios en la legislación laboral y su impacto en la operación de la empresa. gestionar la documentación legal laboral y consolidar indicadores asociados a procesos disciplinarios y litigios. acompañar la gestión de procesos disciplinarios y procesos de terminación del vínculo laboral por causas legales. requisitos formación académica: abogado con especialización en derecho laboral y seguridad social, gestión del talento humano y/o afines. experiencia laboral: mínimo 5 años en cargos relacionados con relaciones laborales, manejo de relación sindical, derecho laboral, generalidades en procesos de gestión humana, bienestar laboral, pensiones. deseable coordinación de procesos judiciales y tutelas. conocimientos adicio...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. serás responsable de apoyar el área de capacitación, asegurando el registro en el sistema de los cursos y listas de asistencia enviados por los jefes de cada país. además, brindarás soporte administrativo en el diligenciamiento de archivos de seguimiento y la gestión de capacitaciones en sap. lugar de trabajo: medellín o municipios de antioquia. no haber firmado contrato de aprendizaje. estudiante activo de técnicas o tecnologías, como: asistencia administrativa, gestión administrativa, gestión empresarial, procedimientos administrativos. cuota de sostenimiento: $1.423.000 conoce nuestros beneficios: trabajo híbrido. auxiliar de conectividad por $75.000. 6 medios días libres. oportunidades de crecimiento. #j-18808-ljbffr...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en áreas afines al talento humano, con experiencia de dos (2) años direccionando procesos de gestión humana. misión: liderar la gestión integral de talento humano, garantizando la contratación idónea, el desarrollo, el bienestar y la alineación del equipo con los objetivos organizacionales, mediante la mejora continua de procesos y el cumplimiento de estándares legales, promoviendo un entorno laboral respetuoso, productivo y comprometido. funciones: • actualizar los procedimientos, procesos y formatos del área según los cambios implementados en la empresa. • elaborar, evaluar y analizar los indicadores de desempeño del área, generando informes detallados para presentar a la alta dirección. • gestionar los procesos disciplinarios conforme a las faltas o novedades presentadas. • coordinar los procesos de selección de personal. • garantizar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, socializándolo ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa está en búsqueda de personal con experiencia de 3 años para desempeñar el cargo de líder de tienda barista. formación: técnico/a en servicio al cliente, barismo o ventas. funciones: - garantizar una experiencia excepcional al cliente mediante la operación eficiente del punto de venta. - liderar al equipo con enfoque en calidad del producto y estándares de servicio. - preparar bebidas cumpliendo los estándares de calidad del café de especialidad. - gestionar operativa y administrativamente el punto de venta. - asegurar el cumplimiento de metas de venta y contribuir al desarrollo del talento humano. conocimientos: - manejo de dinero, datáfono y caja registradora. - conocimiento técnico y manejo de máquinas de espresso. - excel básico. salario: $1.700.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + propinas. horarios: rotativo, mañana, tarde e intermedio. se trabajan 44 horas a la semana. los horarios se acordarán apenas se abra el punto de venta. tipo de ...
Descripción gestionar procesos completos de reclutamiento y selección desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato. implementar herramientas de evaluación y análisis para garantizar la identificación del talento más adecuado. colaborar con líderes de área para entender las necesidades específicas de contratación. elaborar informes detallados sobre el avance y los resultados de los procesos de selección. mantener actualizada la base de datos de candidatos y herramientas tecnológicas de reclutamiento. garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso. participar en iniciativas relacionadas con la mejora de procesos de selección apoyar al equipo de recursos humanos en proyectos específicos relacionados con el talento humano. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en psicología, administración de empresas o áreas relacionadas. experiencia previa liderando procesos de selección. manejo avanzado de herramientas digitales de reclutamiento y evaluación. habilidad para trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico. excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo. qué ofrecemos ofrecemos un salario de $ horario de lunes a viernes de 8am a 5pm, posibilidad de trabajar en un modelo híbrido. inicialmente es un contrato por obra o labor por un periodo de seis meses, posibilidad de extenderlo a un año....
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. serás responsable de monitorear y rastrear los vehículos utilizados para el transporte del producto (propios y de terceros) con el fin de brindar a los clientes una trazabilidad confiable y segura de sus pedidos. funciones: monitorear las rutas de los vehículos y las condiciones operativas para identificar posibles riesgos que puedan afectar la seguridad de los conductores y la carga. detectar y reportar condiciones inseguras en las operaciones, como condiciones climáticas adversas, fallas en el equipo o comportamientos riesgosos de los conductores. actuar como primer respondiente ante incidentes o accidentes, coordinando la respuesta inmediata y comunicando a los equipos de emergencia pertinentes. crear los datos maestros de transportistas, conductores, vehículos y acoplados, asegurando que todos los elementos ...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. ¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! importante empresa multinacional del sector de iluminación , con presencia destacada en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un/a profesional en mercadeo, comunicación o carreras afines , para integrar su equipo de trabajo y liderar la gestión comercial digital y la producción de contenido multimedia. el objetivo del cargo: gestionar de forma integral las ventas digitales a través de plataformas online , brindando acompañamiento al cliente desde el primer contacto hasta la entrega final del producto. de manera paralela, el cargo requiere la ejecución de pautas digitales (ads) y la generación de reportes analíticos que respalden la toma de decisiones estratégicas. modalidad: 100% presencial formación académica: tecnólogo o profesional en mercadeo, comunicación social, publicidad, diseño o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en cargos similares, que combinen funciones comerciales digitales y manejo de redes sociales. dominio de ventas a través de plataformas digitales como: mercado libre, sitio web corporativo, redes sociales (facebook, instagram, etc.)...
Instrumentador(a) quirúrgico (a) - tunja grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. en clínica cancerológica de boyacá somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico en el eje cafetero, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo instrumentador(a) quirúrgico (a) objetivo de cargo: aplicar los conocimientos y principios científicos en la técnica de instrumentación quirúrgica para el adecuado manejo y participación del acto quirúrgico basados en los principios de calidad con un talento humano calificado y comprometido. ¿qué busca la compañía? experiencia: mínimo un año de experiencia en cargos similares formación académica: profesional en instrumentación quirúrgica ¿qué ofrece la compañía? tipo de contrato: fijo directo con la compañía horarios: rotativo 12 horas lugar de trabajo: tunja salario: a convenir #j-18808-ljbffr...
Join to apply for the col - ejecutivo de cuenta - cali role at telefónica 1 day ago be among the first 25 applicants join to apply for the col - ejecutivo de cuenta - cali role at telefónica enviar candidatura ahora » fecha: 29 jul 2025 ubicación: cali (santiago de cali), vac, co empresa: telefónica en telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: ejecutivo de cuent dirección: b2b Área: jefatura comercial empresas suroccidente 2 ciudad: cali salario: $2.000.000 misión del puesto desarrollar las actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones fija, móvil, digital, valor agregado y servicios tic en las cuentas bajo su responsabilidad, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa cuyo contenido describe los objetivos, presupuestos y metas; así como los indicadores de gestión y resultados esperados en su gestión comercial. funciones principales relación comercial con los clientes. responsable por la relación con los clientes que le han sido asignados procurando en todo...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el lider de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de talento humano comprometido y proactivo para apoyar la ejecución de proyectos de índole social, humanitario o en salud, con mínimo 1 año de experiencia certificada en actividades de apoyo logístico y/o administrativo. formación académica: técnico/a en logística, administración o áreas afines, se valoran estudios complementarios en gestión de proyectos o logística humanitaria. funciones: - apoyar la ejecución logística y administrativa de proyectos en campo y oficina. - coordinar el alistamiento, distribución y entrega de insumos y materiales. - gestionar inventarios, documentación y reportes de soporte. - apoyar la logística de eventos, jornadas o actividades comunitarias. - realizar seguimiento a cronogramas y requerimientos operativos del proyecto. conocimientos: - manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, correo electrónico). - conocimiento básico en gestión de inventarios y logística operativa...
Descripción sociedad puerto industrial aguadulce es mucho más que un terminal portuario: es un motor de desarrollo, innovación y oportunidades en el pacífico colombiano. ubicado en buenaventura y respaldado por dos líderes mundiales del sector (ictsi y psa), operamos con tecnología de vanguardia, altos estándares de seguridad y un equipo humano comprometido. más del 50% de nuestra fuerza laboral proviene de comunidades locales, lo que refleja nuestro compromiso con el crecimiento de la región. aquí, cada día es una oportunidad para aprender, aportar y formar parte de una transformación real. si buscas una empresa que valore tu talento, te impulse a crecer y te conecte con el mundo, ¡este es tu lugar! responsabilidades planear, coordinar y gestionar las diferentes acciones – elementos que influyen en la atención de la motonave y en los vehículos de carga contenerizada que ingresan por puerta, cumpliendo siempre los procedimientos operativos establecidos en la compañía. verificar que la ejecución de la operación se realice según la planeación realizada, cumpliendo los estándares corporativos de calidad y seguridad. garantizar y auditar el cumplimiento de los diferentes procesos posteriores a la ejecución de la motonave, siguiendo los lineamientos establecido por los procedimientos del área. planear, coordinar y gestionar las diferentes acciones – elementos que influyen en la atención de los requerimientos de inspecciones generados por los clientes, cumpliendo siempre los procedimientos operativos establecidos en la compañía. auditar y controlar el buen uso...
Ubicación medellín. tipo de contrato indefinido. misión analizar, ejecutar y hacer seguimiento a las acciones necesarias para construir, sostener y mejorar continuamente una relación y comprensión global de cada uno de los negocios y sus necesidades, en el alcance del csc y a través de una constante comunicación y consulta; permitiendo la generación de iniciativas para la constante evolución del centro deservicios compartidos y soportando al cliente interno en el logro de su objetivos de negocio por medio del uso de los servicios del centro, lo cual implica un compromiso de alto nivel con los clientes y la organización en general. formación académica pregrado en administración de empresas pregrado en comunicación social pregrado en ingeniería industrial carreras afines (deseable) experiencia laboral gestión de clientes en csc (3 - 5 años) gestión cambio incorporación servicios (1 - 2 años) gestión en procesos servicio administración, servicio cliente, mercadeo (3 - 5 años) idiomas suficiente/capaz en idioma inglés o idioma portugués (deseable) competencias técnicas negociación - estratégico gestión de la productividad análisis e interpretación de información gestión de servicios y soluciones innovadoras responsabilidades del proceso 1. administrar las cuentas de los clientes internos del centro de servicios compartidos para los servicios administrativos, de talento humano, financieros, de aprovisionamiento y gestión de datos maestros. actuar como un punto central de contacto o de escalamiento de los problemas de los clientes referentes a la calidad en la entrega de los serv...
Heatron bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the gerente de bienestar bilingüe role at heatron heatron bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the gerente de bienestar bilingüe role at heatron get ai-powered advice on this job and more exclusive features. ¿te apasiona el bienestar organizacional y la creación de entornos laborales positivos? ¡esta es tu oportunidad! en intelcia, buscamos un gerente de bienestar bilingüe que lidere iniciativas estratégicas para mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores en un entorno global. responsabilidades diseñar e implementar programas de bienestar y calidad de vida para los empleados. fomentar una cultura organizacional basada en el bienestar, la inclusión y el desarrollo personal. coordinar eventos y actividades que promuevan el equilibrio entre vida laboral y personal. gestionar beneficios corporativos y estrategias de retención de talento. actuar como enlace entre los colaboradores y la empresa para garantizar un ambiente positivo. requisitos experiencia comprobada en gestión de bienestar corporativo. habilidades de comunicación en inglés y español. conocimiento en estrategias de clima organizacional y desarrollo humano. capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y multicultural. salario competitivo y beneficios adicionales. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. si te apasiona el bienestar organizacional y quieres formar parte de una empresa ...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. serás responsable de gestionar de manera eficiente y precisa el proceso de carga de novedades, controles de nómina y actualización de datos maestros asignados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (sla) establecidos, contribuyendo al mantenimiento de la calidad en los diferentes subprocesos de nómina, garantizando que la información procesada sea correcta y oportuna, y apoyando el cumplimiento de los requisitos operativos y normativos de la organización. . funciones: gestionar los procesos de nómina asignados, incluyendo la carga de novedades, ausencias y datos maestros, asegurando que la información esté correctamente procesada para el pago de nómina de manera eficiente y precisa. brindar soporte en el proceso de pago a terceros de los países asignados, colaborando en el cumplimiento...
¡Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia es the human data science company , enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión de ims health y quintiles, iqvia ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica. actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales de áreas administrativas que quieran ser parte de un gran proyecto con una importante farmacéutica multinacional. analista administrativo objetivo del cargo la responsabilidad principal es crear, mantener y proporcionar listas de clientes potenciales para fines de marketing y ventas mediante el uso frecuente y con conocimiento de salesforce. impulsar el pronóstico y la ejecución de pedidos / ventas. crear procesos y bases de datos para generar informes. principales funciones • proporcionar informes y proponer cambios cuando sea necesario para obtener claridad sobre los resultados y desempeño de proyectos asignados. • crear y mantener relacionamiento con áreas transversales involucradas en los procesos (recursos humanos, tecnología, facilities, etc.) • comprender la dinámica de los proyectos asignados e identificar formas de apoyarlo y mejorarlo. • gestionar la comunicación con cliente interno y externo. • supervisar los sistemas de salesforce o crm para fines de medición de los proyectos. • programación, coordinación y organización de eventos y conferencias. • resolución efectiva de quej...
Compartir facebook empresa fundación hogares claret descripción de la empresa una institución social y sin ánimo de lucro, donde ofrecemos acompañamiento terapéutico - educativo a niños, niñas, adolescentes y adultos, afectados por la marginalidad, la violencia, el consumo de sustancias psicoactivas y/o problemas de conducta, para favorecerles la inclusión social, el restablecimiento de sus derechos y la construcción de un proyecto de vida. adicionalmente, contamos con servicios de formación y bienestar para la comunidad en general. departamento risaralda localidad pereira salario 3716240 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza descripción del empleo fundación hogares claret requiere para su equipo de trabajo coordinador o responsable del servicio, quien se encargue de coordinar las actividades administrativas de los programas, velando por el cumplimiento de los lineamientos administrativos y contractuales dados por los cooperantes, contratantes y/o fundación, para respaldar el cumplimiento de la misión de los programas. nivel académico: título de pregrado o posgrado en ciencias sociales, humanas, ciencias de la salud humanas, derecho o administración. formación: presupuesto, dirección y administración, ley 1098 de 2006, temas de gestión humana, gestión de proyectos y/o temas afines, gestión de calidad, gerencia de proyectos. experiencia: 24 meses en procesos de dirección, gerencia de departamentos, programas sociales o comunitarios de trabajo con niñez y adolescencia. tipo de contrato: término fijo - tiempo completo. salario: $ 3.716.240 mensual. ...
Telefónica bogota, d.c., capital district, colombia jefe de seguridad de la información telefónica bogota, d.c., capital district, colombia en telefónica-movistar ,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: product owner senior seguridad de la información dirección: coe de seguridad y fraude Área: célula de seguridad de información liderar la estrategia de seguridad de la información de la organización, gestionar riesgos y asegurar la protección de la información y fomentar la cultura de seguridad. misión del puesto: preservar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información de la compañía mediante el gobierno, la concienciación de usuarios y la gestión proactiva de los riegos de seguridad identificados en los activos de información. estructurar y ejecutar proyectos de transformación digital. gestionar, supervisar y propender por asegurar y garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas de seguridad y participar en las definiciones y diseños de soluciones tecnológicas de la compañía para que cuenten con las arquitecturas seguras y tengan las estructuras necesarias para que se implementen con los componentes de segurida...
Resumen buscamos un nuevo gigante que se integré a nuestro equipo como desarrollador de software python senior. lo que harás desarrollar soluciones escalables en python, con foco en calidad, eficiencia y buenas prácticas de desarrollo. gestionar y optimizar integraciones en entornos azure, asegurando rendimiento y seguridad. contribuir en proyectos que integran agentes de inteligencia artificial, participando desde el desarrollo hasta la integración. trabajar de forma colaborativa con otros equipos técnicos para proponer mejoras en la arquitectura y procesos de desarrollo. mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas vinculadas al ecosistema python, arquitecturas cloud-native e ia. esperamos que tengas lenguaje de programación: python experiencia en integraciones con azure (azure foundry, ai search, n8n) experiencia en agentes ai (models, llm, embedding, vector store, promt engineering, tools) opcional: experiencia creando modelos de machine learning, devops, kubernetes autonomía, iniciativa y mentalidad de mejora continua. buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados. adaptabilidad frente a cambios. proactividad actitud de servicio que ofrecemos un emocionante viaje de crecimiento y una ambición interminable de desarrollarse como empresa ️ una cultura de trabajo amigable, solidaria y humilde donde el equipo siempre es lo primero oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal colegas apasionados, de alto rendimiento y genuinos ️ nos preocupamos por lo imp...
¡estamos buscando un(a) analista de cartera que haga parte de nuestro equipo ¿te apasiona la gestión financiera, la organización y la recuperación efectiva de cartera? ¿eres hábil negociando y manejando indicadores? ¡esta oportunidad es para ti! en cmx s.a.s, empresa líder en el sector retail, queremos que seas parte de un equipo con propósito, donde tu talento será valorado. ¿qué harás en este cargo? asegurar la recuperación oportuna de cartera vencida y corriente. ejecutar estrategias de cobranza preventiva y correctiva. validar y controlar la aplicación de pagos en el sistema contable. elaborar reportes y análisis periódicos de cartera. apoyar procesos de análisis de crédito y gestionar acuerdos de pago. buscamos tecnólogo/a o profesional en contaduría, finanzas, administración o carreras afines. con al menos 2 años de experiencia en cartera, preferiblemente en el sector retail. manejo intermedio-avanzado de excel y conocimiento en erps (ideal siesa). capacidad para la negociación, análisis numérico y comunicación asertiva. detalles de la oferta salario: 2.300.000 tipo de contrato: indefinido horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. | viernes de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. modalidad: presencial ¿te identificas con esta vacante? postúlate y construye con nosotros un futuro financiero más sólido, humano y eficiente. ¡en cmx valoramos tu iniciativa y compromiso! #j-18808-ljbffr...
En telefónica-movistar ,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: col – profesional ingeniero(a) cliente - barranquilla dirección: b2b departamento: chapter preventa banca e industria ciudad : barranquilla salario: fijo $5.500.000 a 5.800.00 + variable: $3.500.000 misión del puesto: liderar, diseñar, planear, integrar, viabilizar, asegurar y desarrollar proyectos de tecnologías de información (ti) de alta, media complejidad bajo metodologías y estándares de la industria, con el objetivo de hacer efectivas las ventas consultivas y renegociaciones con el debido gerenciamiento en la elaboración y presentación de las ofertas, en tiempo y forma de manera transversal al segmento b2b. funciones principales: · definir la estrategia de manera conjunta con el área comercial, el mapa de aliados con la que se debe abordar las diferentes oportunidades en los clientes asignados a su cargo para el cumplimiento de las metas comerciales. · estructurar y elaborar ofertas cumpliendo con los requerimientos del rfp y asegurando la mayor convertibilidad en ventas nuevas y renegociaciones para el segmento b2b, siguiendo el debido proceso de elaboración de ofertas par...
Somos xpertgroup, una compañía líder en desarrollo de software, analítica avanzada, big data, devsecops y agilismo. creamos productos propios y soluciones a la medida de nuestros clientes. actualmente, estamos buscando un(a) coordinador/a de talento ...
Grupo zentria, una destacada red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos en colombia, se encuentra en la búsqueda de un coordinador de talento humano para la clinica avidanti amrenia. en grupo zentria, nos dedicamos a promover el bienestar i...
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