En groupm nexus buscamos trafficker para nuestro equipo digital. ¡buscamos personas con talento que quieran formar parte del grupo líder en inversión en medios! misión del cargo: garantizar la excelencia en la implementación, optimización y seguimien...
En groupm nexus buscamos trafficker para nuestro equipo digital. ¡buscamos personas con talento que quieran formar parte del grupo líder en inversión en medios! misión del cargo: garantizar la excelencia en la implementación, optimización y seguimien...
Cargo: bidding platform specialistsobre el puesto:como bidding platform specialist, serás el/la responsable de gestionar y optimizar campañas de publicidad online para una cartera diversa de clientes. tu misión principal será maximizar el rendimiento de las campañas, superando los objetivos de cada marca y contribuyendo al éxito general de groupm digital.responsabilidades:configurar, lanzar y gestionar campañas publicitarias en plataformas líderes como google ads, dv360, meta ads, tiktok, y otras.monitorear continuamente el rendimiento de las campañas, analizando datos y aplicando ajustes estratégicos para optimizar los resultados (kpis).identificar y corregir errores de implementación para garantizar la máxima efectividad de las campañas.crear informes claros y concisos para comunicar el rendimiento de las campañas a los clientes, destacando insights clave y recomendaciones.investigar y proponer nuevas palabras clave, audiencias, formatos de anuncios y estrategias de bidding para impulsar la innovación en las campañas.colaborar estrechamente con el equipo de estrategia para alinear las campañas con los objetivos generales de marketing de los clientes.requisitos:título universitario en marketing, publicidad, comunicación, administración de empresas o campo relacionado.mínimo 2 años de experiencia comprobable en gestión de campañas de publicidad online (trafficker digital, bidding specialist o similar).dominio de plataformas de publicidad digital: google ads, dv360, meta ads, tiktok ads, etc.conocimiento sólido de estrategias de bidding, segmentación de audiencias y optimiza...
We are seeking a highly motivated and experienced cross-discipline director to lead the strategy and execution of integrated digital marketing campaigns, encompassing both social media and search engine marketing (sem).this role requires a deep understanding of both disciplines, with the ability to develop and implement holistic strategies that maximize roi and achieve our clients' business objectives. the cross-discipline director will be responsible for the end-to-end management of campaigns, from planning and budgeting to execution and performance analysis, working closely with internal teams and creative agencies.responsibilitiescross-channel strategy: develop and implement integrated digital marketing strategies that encompass social media and sem, ensuring synergy between both platforms to maximize impact and efficiency.strategic planning: create comprehensive and detailed marketing plans, including objectives, kpis, targeting strategies, timelines, and budget allocation.budget management: manage and optimize the budget allocated to campaigns, ensuring cost-effectiveness and return on investment.campaign management: oversee the execution of campaigns across social media and sem, including setup, optimization, and performance monitoring.analysis and reporting: analyze campaign results, generate performance reports, and present recommendations for continuous optimization.client relationship management: act as the primary point of contact for the client, presenting strategies, results, and recommendations.team leadership: lead and motivate a team of social media and sem ...
Description position at groupm especialista en facturación ¿listo para trabajar con cuentas a nivel regional? groupm busca especialista en facturación para unirse a nuestro equipo hacer parte del equipo de facturación para una cuenta regional. buscamos a alguien con una sólida experiencia en facturación, con capacidad para trabajar en equipo y un enfoque proactivo en la resolución de problemas. misión del cargo: realizar, preparar, hacer seguimiento y facturación oportuna para todos los servicios prestados por la compañía tanto de servicios directos como en mandato, garantizando la exactitud e integridad de la facturación emitida, cumpliendo con los requisitos legales de facturación, requisitos de clientes, las políticas y controles sox establecidos por groupm. responsabilidades: - generar facturación de clientes, intercompany, mvds y de cualquier servicio prestado por la compañía, garantizando la exactitud e integridad de acuerdo a normativa actual, requisitos de clientes y/o proveedores( mvds), cumpliendo con procedimientos, politicas y controles sox definidos por la compañía. monitorear y gestionar diariamente todas las partidas antiguas pendientes de facturar. - generar todo tipo de informes establecidos por la compañía a cargo del área de billing en tiempo y forma, tanto para cliente interno como externo de acuerdo con lineamientos sox y politicas establecidas por la compañía. - seguimiento y control de las solicitudes de notas crédito de acuerdo con normativa local. - responder y/o gestionar de manera oportuna a solicitudes que se reciban tanto de c...
Banco de candidatos. groupm es el grupo de inversión en medios de wpp y la compañía líder mundial en inversión en medios, con la misión de dar forma a la próxima era de los medios donde la publicidad funcione mejor para las personas. la compañía es responsable de más de $60 mil millones en inversión en medios anual, según lo medido por la agencia de investigación independiente comvergence. a través de sus agencias globales mindshare, wavemaker, essencemediacom y t&pm, y soluciones de rendimiento multicanal (groupm nexus), datos (choreograph), entretenimiento (groupm motion entertainment) e inversión, groupm aprovecha una combinación única de escala global, experiencia e innovación para generar valor sostenido para los clientes dondequiera que hagan negocios. descubra más en www.groupm.com. groupm ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios, incluyendo: planificación de medios: desarrollan estrategias para alcanzar los objetivos de marketing de sus clientes. compra de medios: negocian y compran espacios publicitarios en televisión, radio, prensa, digital, exterior, etc. investigación de mercado: analizan las tendencias del mercado y el comportamiento del consumidor. análisis de datos: utilizan datos para optimizar las campañas publicitarias y medir su efectividad. tecnología publicitaria: desarrollan y utilizan tecnologías para mejorar la eficiencia y la eficacia de la publicidad. ofrecemos la oportunidad de trabajar con grandes marcas y proyectos desafiantes, ambiente de trabajo inclusivo y diverso, desarrollo profesional continuo con acceso a capacitaciones y c...
Funciones clave registrar en base de datos los ingresos nuevos, cambios monetarios y no monetarios en la nómina. revisar prenomina y nomina con incidencias contra los cambios reportados a través de la macro establecida. registrar, tramitar y hacer seguimiento de las deudas y/o moras presentadas por seguridad social. registrar, tramitar y hacer seguimiento del cobro de de las incapacidades reportadas por los colaboradores. realizar registros, cambios, seguimiento, validaciones y conciliación de movimientos de staff, nómina vs presupuesto. realizar las renovaciones para convenio y contratos de bancos, fondos, seguros y prepagadas. recibir y gestionar procesos de cumplimiento o sanciones de las entidades del gobierno (sena, icbf, ugpp,arl). realizar el registro y actualización del personal extranjero (activos, retirados y cambios entre compañías) en la plataforma de migración y rue. apoyar las diferentes actividades de people operations en caso de ausencia o back up. gestionar proyectos e iniciativas de mejora y actualizaciones de ley. requisitos: profesional en administración de empresas o carreras afines. minimo 1 año de experiência en áreas administrativas y/o nómina. paquete office inglés básico manejo de excel intermedio/avanzado conocimientos administrativos y/o nómina conocimiento en plataformas de entidades eps, afp, ccf, arl, migraciÓn, mi planilla conocimiento en legislación laboral y tributaria. conocimientos en legislación vigente de incapacidades...
¿listo para liderar campañas impactantes en la región andina? groupm busca account manager - content para unirse a nuestro equipo y liderar las estrategias de contenidos, en diferentes medios (tv, radio, prensa, btl y digital) de cara a clientes y agencias. buscamos a alguien con una sólida experiencia en agencias de medios, con capacidad para trabajar en equipo y un enfoque proactivo en la resolución de problemas. funciones principales: liderar el manejo de cuenta en la recepción de brief y presentaciones articular, estructurar y desarrollar el story telling de las propuestas de contenido supervisar y orientar el proceso de cotizaciones con proveedores supervisar y alimentar el desarrollo de reporting organizar y gestionar las ejecuciones y tráfico del equipo administrar y distribuir presupuestos de cara a agencia, cliente y productos internos contribuir al cumplimiento de los kpi’s del equipo llevando el control de los proyectos o agencia a cargo relacionamiento con medios y activaciones encontrar de la mano con los medios y proveedores nuevas oportunidades de negocio e innovación para los clientes skils: liderazgo manejo de situaciones proactividad operar con disciplina comunicación asertiva j-18808-ljbffr...
¿listo para liderar campañas con data impactantes en la región andina? groupmbusca data manager para unirse a nuestro equipo y liderar la estrategia digital y de atl de importantes cuentas en la región andina. buscamos a alguien con una sólida experiencia gestionando el tratamiento, análisis e interpretación de los datos de la organización para brindar una mejora continua en la toma de decisiones y en la optimización de los procesos con capacidad para trabajar en equipo y un enfoque proactivo en la resolución de problemas. funciones principales: identificar fuentes de datos relevantes para las necesidades comerciales, el conocimiento de las fuentes de datos de los medios es una ventaja. obtener datos digitales y fuera de línea para el análisis de la cuenta automatizar datos de múltiples formatos en uno desarrollar, implementar y mantener bases de datos. crear visualizaciones de datos. proponer nuevas herramientas de innovación tecnológica realizar el seguimiento a las campañas digitales requisitos: más de 2 años de experiencia como data en agencias de medios experiencia trabajando con clientes y equipos transversales. fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. excelente comunicación y capacidad de presentación. si buscas un desafío profesional en un entorno dinámico y colaborativo, ¡postula ahora!#j-18808-ljbffr...
Chief growth officer, latam based in mexico city (relocation assistance included) location: mexico city relocation assistance: relocation assistance is available for this position. specific details regarding the relocation package will be provided to qualified candidates during the interview process. role summary: the chief growth officer (cgo) for latam is a critical leadership role responsible for driving both organic and non-organic growth across the latin american region. this individual will lead and execute effective strategies to expand market share, identify and capitalize on business opportunities, build strong client relationships, and drive revenue generation. the cgo will collaborate closely with regional and global leadership to ensure alignment with overall business objectives and regional guidelines. this role requires a deep understanding of the latam market, strong leadership skills, and a proven track record of success in business development and revenue generation. requirements: 15+ years of experience in media advertising leading business development, marketing, data analytics, and digital growth, with proven success in professional services. key responsibilities: organic growth: strategy development & execution: develop and implement comprehensive organic growth strategies, including market penetration, product development, and service expansion, tailored to the specific needs of the latam market. client relationship management: cultivate and maintain strong relationships with existing clients, ensuring high levels of satisfaction and id...
Funciones clave registrar en base de datos los ingresos nuevos, cambios monetarios y no monetarios en la nómina. revisar prenomina y nomina con incidencias contra los cambios reportados a través de la macro establecida. registrar, tramitar y hacer seguimiento de las deudas y/o moras presentadas por seguridad social. registrar, tramitar y hacer seguimiento del cobro de de las incapacidades reportadas por los colaboradores. realizar registros, cambios, seguimiento, validaciones y conciliación de movimientos de staff, nómina vs presupuesto. realizar las renovaciones para convenio y contratos de bancos, fondos, seguros y prepagadas. recibir y gestionar procesos de cumplimiento o sanciones de las entidades del gobierno (sena, icbf, ugpp,arl). realizar el registro y actualización del personal extranjero (activos, retirados y cambios entre compañías) en la plataforma de migración y rue. apoyar las diferentes actividades de people operations en caso de ausencia o back up. gestionar proyectos e iniciativas de mejora y actualizaciones de ley. **requisitos**: profesional en administración de empresas o carreras afines. minimo 1 año de experiência en áreas administrativas y/o nómina. paquete office inglés básico manejo de excel intermedio/avanzado conocimientos administrativos y/o nómina conocimiento en plataformas de entidades eps, afp, ccf, arl, migraciÓn, mi planilla conocimiento en legislación laboral y tributaria. conocimientos en legislación vigente de incapacidades...
Chief growth officer, latam based in mexico city (relocation assistance included) location: mexico city relocation assistance: relocation assistance is available for this position. specific details regarding the relocation package will be provided to qualified candidates during the interview process. role summary: the chief growth officer (cgo) for latam is a critical leadership role responsible for driving both organic and non-organic growth across the latin american region. this individual will lead and execute effective strategies to expand market share, identify and capitalize on business opportunities, build strong client relationships, and drive revenue generation. the cgo will collaborate closely with regional and global leadership to ensure alignment with overall business objectives and regional guidelines. this role requires a deep understanding of the latam market, strong leadership skills, and a proven track record of success in business development and revenue generation. requirements: 15+ years of experience in media advertising leading business development, marketing, data analytics, and digital growth, with proven success in professional services. key responsibilities: organic growth: 1. strategy development & execution: develop and implement comprehensive organic growth strategies, including market penetration, product development, and service expansion, tailored to the specific needs of the latam market. 2. client relationship management: cultivate and maintain strong relationships with existing clients, ensuring high levels of ...
Chief growth officer, latam based in mexico city (relocation assistance included) location: mexico city relocation assistance: relocation assistance is available for this position. specific details regarding the relocation package will be provided to qualified candidates during the interview process. role summary: the chief growth officer (cgo) for latam is a critical leadership role responsible for driving both organic and non-organic growth across the latin american region. this individual will lead and execute effective strategies to expand market share, identify and capitalize on business opportunities, build strong client relationships, and drive revenue generation. the cgo will collaborate closely with regional and global leadership to ensure alignment with overall business objectives and regional guidelines. this role requires a deep understanding of the latam market, strong leadership skills, and a proven track record of success in business development and revenue generation. requirements: 15+ years of experience in media advertising leading business development, marketing, data analytics, and digital growth, with proven success in professional services. key responsibilities: organic growth: 1. strategy development & execution: develop and implement comprehensive organic growth strategies, including market penetration, product development, and service expansion, tailored to the specific needs of the latam market. 2. client relationship management: cultivate and maintain strong relationships with existing clients, ensuring high levels of ...
En groupm nexus buscamos trafficker para nuestro equipo digital.¡buscamos personas con talento que quieran formar parte del grupo líder en inversión en medios!misión del cargo:garantizar la excelencia en la implementación, optimización y seguimiento de campañas digitales, cumpliendo con las mejores prácticas y estrategias, con el fin de alcanzar los objetivos de la marca; aumentar la visibilidad, generar leads de calidad y mejorar las conversiones, logrando el éxito de nuestros clientes.requisitos:profesional en carreras administrativas, ingenierías; no se requiere tener especialización.experiencia y/o conocimiento en implementación, optimización y seguimiento de campañas en plataformas digitales (paid search, google ads).certificaciones vigentes en plataformas digitales.excelente disposición para trabajo en equipo, enfocado al cumplimiento de kpi’s.¿qué te ofrecemos?contrato a término indefinido.oportunidades de crecimiento.salario competitivo dependiendo de tu nivel de experiencia y conocimientos.excelentes beneficios orientados a tu salud mental.¡si tienes experiencia en alguna o todas estas plataformas digitales, aplica ya a nuestra oferta!acerca del groupm nexusgroupm nexus une el contenido direccionable y la televisión, la tecnología de inteligencia artificial (copilot) y las soluciones omnicanal de groupm en una sola unidad. la organización global estará respaldada por una nueva plataforma de desempeño multicanal y centros de entrega internacionales para establecer nuevos puntos de referencia para la innovación y eficiencia del desempeño para las agencias y clientes ...
Planner digital (reemplazo licencia de maternidad 5 meses)¿listo para liderar campañas impactantes en la región andina?groupm busca planner digital para unirse a nuestro equipo y liderar la estrategia digital de importantes cuentas en la región andina. buscamos a alguien con una sólida experiencia en la planificación, ejecución y análisis de campañas digitales, con capacidad para trabajar en equipo y un enfoque proactivo en la resolución de problemas.responsabilidades:desarrollar planes de medios digitales.controlar los procesos de implementación en diferentes plataformas digitales.gestionar las optimizaciones para cada formato de pauta.desarrollar estrategias para el cumplimiento de objetivos publicitarios para las diferentes campañas del año.realizar reportes semanales de cumplimiento de kpis.fronting semanal con cliente.comunicación diaria con equipos internos para alinear la pauta del mes.reportes de cierres de campaña.reuniones con proveedores digitales.requisitos:más de 2 años de experiencia como estratega digital.experiencia trabajando con clientes y equipos transversales.fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.excelente comunicación y capacidad de presentación.si buscas un desafío profesional en un entorno dinámico y colaborativo, ¡postula ahora!posibilidad de continuar en la compañía. #j-18808-ljbffr...
Role summary & impact: the digital io manager has a key leadership role, responsible for overseeing and managing the execution of direct insertion order (io) media campaigns for clients. this role involves leading the offshore relationship with the onshore investment team counterparts and ensuring direct io campaigns are executed effectively, meet client objectives, and deliver exceptional results. the digital io manager will manage strategic insights, trends, benchmarks, and provide oversight for junior staff. as well as manage spending across vendors while monitoring client budgets and adherence to kpis. the role requires analytical, resourceful problem-solving skills, and ability to motivate others to develop and maintain strong relationships and manage junior staff members. key responsibilities campaign oversight: oversee the setup, execution, and optimization of direct io media campaigns across various platforms (e.g., display, video, native). ensure that campaigns are delivered on time, within budget, and meet or exceed client expectations. relationship management: act as the primary point of contact for onshore and offshore teams. build and maintain strong relationships, meet deadlines, provide strategic guidance, address complex inquiries, and manage expectations throughout the campaign lifecycle. campaign execution and optimization: monitor and analyze campaign performance against key kpis. implement optimization strategies to enhance campaign effectiveness and drive results. oversee management of commercial inventory allocation and maintenance process, including...
Sobre nosotros: groupm, es una compañía de inversión en medios líder en el mundo responsable de más de $ 60 mil millones en inversión anual en medios a través de las agencias mindshare, essencemediacom, wavemaker, essence y m / six, así como de la compañía de audiencia programática. la cartera de groupm incluye datos y tecnología, inversión y servicios, todos unidos hacia la visión de dar forma a la próxima era de los medios donde la publicidad funciona mejor para las personas. ¿qué buscamos? buscamos un aprendiz sena que esté en su etapa lectiva o que esté pronto a iniciar su etapa productiva, apasionado por el área de recursos humanos y administrativa para unirse a nuestro equipo en bogotá. ¿qué te hará exitoso? apoyo en procesos administrativos agendamiento, elaboración y entrega de documentos de retiro. elaboración de certificaciones laborales (personal activo). archivo en general del área. elaboración de carta de cesantías. afiliaciones a caja de compensación, arl, eps entre otras. ¿qué ofrecemos? modalidad de trabajo híbrida. línea de carrera y constantes capacitaciones. conoce más de nosotros en https://www.groupm.com/ y despega todo talento! #j-18808-ljbffr...
¿listo para liderar campañas impactantes en la región andina? groupm busca account manager - content para unirse a nuestro equipo y liderar las estrategias de contenidos, en diferentes medios (tv, radio, prensa, btl y digital) de cara a clientes y agencias. buscamos a alguien con una sólida experiencia en agencias de medios, con capacidad para trabajar en equipo y un enfoque proactivo en la resolución de problemas. funciones principales: liderar el manejo de cuenta en la recepción de brief y presentaciones articular, estructurar y desarrollar el story telling de las propuestas de contenido supervisar y orientar el proceso de cotizaciones con proveedores supervisar y alimentar el desarrollo de reporting organizar y gestionar las ejecuciones y tráfico del equipo administrar y distribuir presupuestos de cara a agencia, cliente y productos internos contribuir al cumplimiento de los kpi’s del equipo llevando el control de los proyectos o agencia a cargo relacionamiento con medios y activaciones encontrar de la mano con los medios y proveedores nuevas oportunidades de negocio e innovación para los clientes skils: liderazgo manejo de situaciones proactividad operar con disciplina comunicación asertiva #j-18808-ljbffr...
En groupm, estamos buscando un strategy manager (reemplazo licencia maternidad 4 meses) para unirse a nuestro equipo estratégico iniciando como un reemplazo por licencia de maternidad. estamos buscando personas con talento que quieran ser parte del grupo líder en inversión de medios! misión del cargo: conectar e integrar las estrategias elaboradas desde global / latam y el rol de los touchpoints que den vida a la estrategia. velar por que todas las acciones en medios sean medibles y respondan a la estrategia planteada. brindar insights relevantes sobre consumidor y mercado a través del uso de herramientas y búsqueda de información que apoyen la estrategia de las marcas y la toma de decisiones. principales funciones: perfilamiento de consumidor y audiencias análisis de consumo de medios análisis de competencia seguimiento de tendencias de mercado construcción de reportes para cliente construcción de reportes regionales interacción con las distintas disciplinas ideación y espacios de inspiración con equipos locales. requisitos: profesional en los campos de la administración, ingeniería, estadística y/o a fines. experiencia y/o conocimiento en estrategia en agencias de medios. lo que ofrecemos: contrato fijo por temporal. oportunidades de crecimiento. salario competitivo basado en nivel de experiencia y conocimientos. excelentes beneficios enfocados en salud mental. si te gusta nuestra oferta y cuentas con la experiencia, ¡aplica ahora a nuestra oferta! #j-18808-ljbffr...
Cargo: latam senior advanced tv solutions manager groupm está buscando latam senior advanced tv solutions manager apasionado/a por el futuro de la publicidad televisiva. Únete a nuestro equipo para impulsar la adopción de soluciones advanced tv innovadoras en latam, trabajando con socios tecnológicos clave y agencias líderes. ¿qué harás? serás el/la responsable de impulsar el crecimiento de nuestros productos advanced tv, desde la ideación hasta la ejecución. trabajarás en estrecha colaboración con agencias, socios tecnológicos y equipos internos para desarrollar soluciones innovadoras y garantizar el éxito de nuestros clientes. responsabilidades clave: alcanzar los objetivos de ingresos de advanced tv. educar e inspirar a los clientes sobre nuestras soluciones. fomentar la adopción de productos advanced tv en las agencias. recopilar requisitos para nuestro planificador de audiencias advanced tv. evaluar e integrar soluciones de medición independientes. mejorar nuestras soluciones de identidad y data. desarrollar soluciones creativas adressable. construir relaciones sólidas con socios tecnológicos y de data. ¿qué buscamos? experiencia de 7 años en gestión de productos, desde la recopilación de requisitos hasta el lanzamiento y la optimización. conocimiento profundo de la tecnología publicitaria y el ecosistema programático. habilidades de gestión de proyectos (agile). perspicacia comercial comprobada y enfoque en el cliente. excelentes habilidades de comunicación y presentación. conocimientos avanzados en identidad digital, cleanrooms, dmp, dsp, programática y ssp. fuerte d...
We are a global communications agency leading with breakthrough thinking, building explosive growth for brands, and helping our clients see the bigger picture. our daring global network of 10,000 influencers help our clients breach traditional boundaries in media, uncover novel ideas, and unleash exponential growth. groupm nexus hub challenges conventional thinking to build, propel, and supercharge our clients’ businesses at scale and lead our industry in critical areas such as diversity, equity, inclusion, and sustainability. groupm nexus hub understands that our people are tasked with big goals: building breakthrough growth for brands and leading with breakthrough thinking in our industry. our people are at the heart of this work because their ideas will enable us to decode the intersections of people, content, and technology to bring our aspirations to life. our success is down to our eclectic, diverse, and talented people. groupm nexus hub is a place for us to grow our careers and expand our horizons. groupm nexus hub is committed to building an agency culture that supports our people, puts diversity at the forefront of our operations, and creates opportunity for all. this collective culture will be our “new power” where ideas are freely exchanged, and collaboration is actively encouraged in a place where you can innovate in our hyperconnected world. role context: we are looking for a business intelligence and data visualization specialist who will assist in the development and maintenance of the reporting infrastructure to help stakeholders gain insights in their ...
¿listo para liderar campañas con data impactantes en la región andina? groupm busca data manager para unirse a nuestro equipo y liderar la estrategia digital y de atl de importantes cuentas en la región andina. buscamos a alguien con una sólida experiencia gestionando el tratamiento, análisis e interpretación de los datos de la organización para brindar una mejora continua en la toma de decisiones y en la optimización de los procesos con capacidad para trabajar en equipo y un enfoque proactivo en la resolución de problemas. funciones principales: identificar fuentes de datos relevantes para las necesidades comerciales, el conocimiento de las fuentes de datos de los medios es una ventaja. obtener datos digitales y fuera de línea para el análisis de la cuenta automatizar datos de múltiples formatos en uno desarrollar, implementar y mantener bases de datos. crear visualizaciones de datos. proponer nuevas herramientas de innovación tecnológica realizar el seguimiento a las campañas digitales requisitos: más de 2 años de experiencia como data en agencias de medios experiencia trabajando con clientes y equipos transversales. fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. excelente comunicación y capacidad de presentación. si buscas un desafío profesional en un entorno dinámico y colaborativo, ¡postula ahora! #j-18808-ljbffr...
Job description: as a hr generalist with the hrbp team at groupm nexus, you will play a crucial role in supporting all aspects of human resources management spanning the employee lifecycle, especially in onboarding, culture, learning, recognition, and communications processes. (you must be based in colombia, bogotá ideally) direct report: this role reports to the hrbp latam director key responsibilities: onboarding: manage and continuously improve the onboarding process for new hires, ensuring a smooth and welcoming experience. ensure compliance with onboarding requirements for new hires, ensuring that they complete the mandatory entry courses. conduct regular check-ins with new hires to gather feedback and address any concerns. ensure compliance with trial period evaluations, follow up with the leaders, and guarantee compliance with colombian regulations. re-onboarding: lead and execute re-onboarding initiatives for the entire company when required. develop, deliver and update engaging re-onboarding content. measure the effectiveness of re-onboarding programs and adjust as needed. culture & engagement: lead and execute the company's culture program, driving initiatives that foster a positive, inclusive, and engaging work environment tailored to the specific needs and interests of the employee population. understand the interests and preferences of the employee population through surveys, focus groups, and other methods. plan, organize, and execute employee engagement events in mexico and colombia. responsible for the monthly recognition program. proactively identify opport...
¿listo para liderar campañas impactantes en la región andina? groupm busca account manager - content para unirse a nuestro equipo y liderar las estrategias de contenidos en diferentes medios (tv, radio, prensa, btl y digital) de cara a clientes y agencias. buscamos a alguien con una sólida experiencia en agencias de medios, con capacidad para trabajar en equipo y un enfoque proactivo en la resolución de problemas. funciones principales: liderar el manejo de cuenta en la recepción de brief y presentaciones. articular, estructurar y desarrollar el story telling de las propuestas de contenido. supervisar y orientar el proceso de cotizaciones con proveedores. supervisar y alimentar el desarrollo de reporting. organizar y gestionar las ejecuciones y tráfico del equipo. administrar y distribuir presupuestos de cara a agencia, cliente y productos internos. contribuir al cumplimiento de los kpi’s del equipo llevando el control de los proyectos o agencia a cargo. relacionamiento con medios y activaciones. encontrar, de la mano con los medios y proveedores, nuevas oportunidades de negocio e innovación para los clientes. skils: liderazgo. manejo de situaciones. proactividad. operar con disciplina. comunicación asertiva. #j-18808-ljbffr...
About the role accountable for brand planning our aim is to build deeper connections with audiences that go beyond the banner. we transform our clients’ business objectives and product strategy into insight-rooted plans. we build and maintain strong relationships with media owners to ensure that our plans are the most innovative in the industry. we manage all reservation based media activity to ensure delivery against campaign objectives. you will help oversee development of audience and media research data, development of media plans and best in class campaign management. some of the things we’d like you to do: input into tactical campaign outputs, specifically investigate media selections and custom opportunities. be the agency lead for research tools, delivering data points for consumer insight generation. turn tactical presentations into media plans that excite the client and deliver against their objective. input into post campaign reviews with insightful analysis, demonstrating the effectiveness of our planning. manage personal kpi and career progression of executives and review all work to ensure it’s high standard. build relationships with media representatives to maintain business partnerships, give account updates and briefings for industry trends. input into publisher briefs for custom innovation. a bit about yourself: likely 1-3 years experience at a digital media agency. previous experience buying reserved media. ability to work in a team environment that promotes collaboration; but also capable of working independently when needed. exceptional verbal & written...
PublicaciÓn de vacante: digital strategy manager estamos buscando un/a digital strategy manager para unirse a nuestro equipo en groupm. en este rol, serás responsable del desarrollo de estrategias de publicidad digital, garantizando la correcta planeación, implementación y seguimiento de las métricas más importantes para asegurar el éxito de la pauta y cumplimiento de objetivos en canales digitales. ¿cuál será tu misión? desarrollar estrategias de publicidad digital, garantizando la correcta planeación, implementación y seguimiento de las métricas más importantes para asegurar el éxito de la pauta y cumplimiento de objetivos en canales digitales. ¿qué harás en el día a día? desarrollar planes de medios digitales que cubran las necesidades del anunciante. controlar los procesos de implementación en diferentes plataformas digitales para tener un mayor seguimiento. gestionar las optimizaciones para cada formato de pauta, buscando un mejor rendimiento en los anuncios. desarrollar estrategias para el cumplimiento de objetivos publicitarios para las diferentes campañas del año. realizar reportes semanales de cumplimiento de kpis para llevar un control estricto de la operación. fronting semanal con cliente para presentar updates de resultados y pormenores de la operación. comunicación diaria con equipos internos para alinear la pauta del mes y mejorar el seguimiento a los resultados. reportes de cierres de campaña para presentar insights, conclusiones y recomendaciones de la operación. reuniones con proveedores digitales para descubrir y ampliar el conocimiento en tendencias e inn...
Cargo: bidding platform specialist sobre el puesto: como bidding platform specialist, serás el/la responsable de gestionar y optimizar campañas de publicidad online para una cartera diversa de clientes. tu misión principal será maximizar el rendimiento de las campañas, superando los objetivos de cada marca y contribuyendo al éxito general de groupm digital. responsabilidades: configurar, lanzar y gestionar campañas publicitarias en plataformas líderes como google ads, dv360, meta ads, tiktok, y otras. monitorear continuamente el rendimiento de las campañas, analizando datos y aplicando ajustes estratégicos para optimizar los resultados (kpis). identificar y corregir errores de implementación para garantizar la máxima efectividad de las campañas. crear informes claros y concisos para comunicar el rendimiento de las campañas a los clientes, destacando insights clave y recomendaciones. investigar y proponer nuevas palabras clave, audiencias, formatos de anuncios y estrategias de bidding para impulsar la innovación en las campañas. colaborar estrechamente con el equipo de estrategia para alinear las campañas con los objetivos generales de marketing de los clientes. requisitos: título universitario en marketing, publicidad, comunicación, administración de empresas o campo relacionado. mínimo 2 años de experiencia comprobable en gestión de campañas de publicidad online (trafficker digital, bidding specialist o similar). dominio de plataformas de publicidad digital: google ads, dv360, meta ads, tiktok ads, etc. conocimiento sólido de estrategias de bidding, segmentación de audienc...
We are a global communications agency leading with breakthrough thinking, building explosive growth for brands, and helping our clients see the bigger picture. our daring global network of 10,000 influencers help our clients breach traditional bounda...
Groupm nexus commerce is a team of highly skilled performance marketers who drive measurable business growth for iconic brands across groupm agencies. our commerce capability is comprised of strategy, activation, creative, and data & technology, work...
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