Segurcaixa adeslas es la compañía no vida líder en españa en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. integrada en el grupo mutua madrileña y participada por caixabank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros r...
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de m...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: residente de interventoría para bajo cauca * funciones del cargo: empresa del sector de la construcción en el bagre, requiere para su equipo de trabajo ingeniería en mecánica, metalmecánica, civil, industrial o afines. con experiencia mínima de 2 años en instalaciones metálicas, cilos, tanques. curso de altura vigente. la persona debe contar con vehículo para desplazarse hasta el proyecto. nivel de estudios requerido: ingeniería en mecánica, metalmecánica, civil, industrial o afines. responsabilidades y/o funciones del cargo: velar por el cumplimiento de la obra, asegurando que se ejecuten según lo planificado dentro de los parámetros y tiempos establecidos. supervisa la ejecución de los procesos, gestionar el avance de la misma y verifica la calidad de los materiales y mano de obra. conocimientos o requisitos específicos: conocimientos en instalaciones metálicas, cilos, tanques, entre otros. salario: a convenir. tipo de contrato: término fijo + prestaciones de ley....
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: • lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. • domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. • hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. • impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: asegurar que los procesos de orden administrativo, operativo y comercial se realicen de manera eficiente, precisa y segura en la venta. * funciones del cargo: 1. supervisión y coordinación del equipo: asegura que cada miembro del equipo esté en su puesto, cumpliendo sus funciones y brindando una atención al cliente de alta calidad. también es responsable de la asignación de tareas y la programación de turnos. 2. atención y satisfacción al cliente: garantiza que los clientes reciban un servicio excelente, resolviendo dudas y quejas, y buscando formas de mejorar la experiencia del cliente en la tienda. 3. gestión de ventas y cumplimiento de objetivos: trabaja para alcanzar o superar las metas de venta establecidas, motivando al equipo, implementando estrategias comerciales, y monitoreando el desempeño de las ventas diarias. 4. control de inventario y exhibición de productos: supervisa el inventario para evitar faltantes o excesos, realiza pedidos de reposición cuando es ne...
El programa generando equidad en colombia, financiado por usaid e implementado por tetra tech international development requiere subdirector técnico. el programa generando equidad/generating equity trabaja con los sectores privado, público, y de la sociedad civil para crear oportunidades económicas para las mujeres; transformar positivamente normas y roles del género; y mejorar la implementación de las políticas de la equidad y fortalecer los servicios de atención para las víctimas de las violencias basadas en género (vbg), al tiempo que apoya la programación de usaid en los municipios pdet (con programas de desarrollo con enfoque territorial territorial). este es un programa de cinco años con sede en bogotá, colombia. este puesto estará ubicado en la oficina principal en bogotá. responsabilidades: el/la subdirector/a técnico/a del programa (dcop-technical) trabajará bajo la dirección del/de la director/a del programa (cop) y en colaboración con el personal técnico y de operaciones de generando equidad. será directamente responsable de liderar la implementación de un plan de trabajo a través de lentes de género e interseccionalidad y de la entrega oportuna de asistencia técnica de calidad, intervenciones y entregables para apoyar la implementación del programa. el/la dcop-technical dirige el diseño técnico, la planificación de trabajo, la coordinación e integración en todas las áreas temáticas y trabaja con el/la director/a del programa para desarrollar una estrategia integrada y procesable que dé prioridad al género y a las poblaciones que históricamente han tenido...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tie...
Lider jefatura de producciÓn company in yumbostarts 1 augwhat you'll earn$2..about the jobimportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de lider jefatura de producción requisitos nivel académico: bachillerato completo Área de desempeño: planta de produccion confiteca conocimientos específicos: conocer de excel , word , manejo de equipo de computo . experiencia en manejo de personal tiempo de experiencia: de 6 meses a 1 año condiciones variable de salario: comisión: no rodamiento: no horario: 7,what you’ll be doing supervisa el trabajo de los equipos de producción, monitorea el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y realiza ajustes necesarios para optimizar el proceso. gestionar recursos gestionar procesos seguridad higiene en el area buscar mejoras en los procesos...
La fundación alianza por los derechos la igualdad y la solidaridad internacional requiere: técnico(a) de infraestructura. perfil: profesionales en ingeniería civil, ingeniería ambiental, ingeniería sanitaria, profesiones afines al sector. objetivo del cargo: diseña, presupuesta y supervisa técnica y administrativamente las acciones que ejecuta la fundación, relacionadas con la construcción / rehabilitación de pequeñas infraestructuras comunitarias, familiares y las del componente de agua, saneamiento e higiene, en el marco de la ejecución de los proyectos y/o convenios que ejecuta alianza por la solidaridad. como técnico de infraestructura, asegurará que las acciones realizadas se adhieran a los estándares internacionales y a las obligaciones contractuales y que las actividades sean completadas a tiempo, dentro el presupuesto y con calidad. funciones: objetivo 1. gestión del ciclo del proyecto (identificación, formulación, implementación, seguimiento y evaluación) identificación y formulación: – participa en el diagnóstico y la identificación de los proyectos en construcción / rehabilitación de pequeñas infraestructuras comunitarias, familiares y las del componente de agua, saneamiento e higiene, teniendo en cuenta su pertinencia y viabilidad (técnica, socioeconómica, medioambiental, de riesgos, etc.) cuando sean requeridos. – participa en la formulación y/o reformulación de los componentes de construcción / rehabilitación de pequeñas infraestructuras comunitarias, familiares y del componente de agua, saneamiento e higiene, teniendo en cuenta su pertinencia y viabilid...
Empresa de producción y comercialización de mobiliario comercial y con impacto a nivel nacional y latam, está en la búsqueda de su coordinador de metalmecánica ofrecemos: contrato a término fijo con la empresa sede: soacha-cundinamarca salario básico $2.500.000 requisitos: técnico o tecnólogo en metalmecánica, ingeniería mecánica, producción industrial o áreas relacionadas. conocimiento en interpretación de planos técnicos y manejo de maquinaria de corte y soldadura. mínimo 2 años en roles relacionados con supervisión de procesos metalmecánicos o producción industrial. responsabilidades principales: coordina al equipo de soldadores, asegurando una distribución eficiente de tareas basada en la planificación de producción. supervisa la ejecución de trabajos de soldadura mig y tig, garantizando la calidad de las uniones y los acabados, de acuerdo con los requerimientos del cliente. controla y optimiza el uso de materiales, herramientas y equipos propios del área de metalmecánica. asegura el cumplimiento de los cronogramas de producción en su área, en alineación con los compromisos comerciales de la empresa. implementa mejoras en los procesos, flujos de trabajo y el orden del taller, priorizando la eficiencia y la seguridad. realiza seguimiento al estado de las máquinas y equipos, y gestiona oportunamente su mantenimiento preventivo o correctivo. apoya en la interpretación de planos y especificaciones técnicas para la correcta fabricación de estructuras metálicas. garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y las buenas prácticas en el área. reporta avances,...
Us peace corps que promueve a nivel mundial la paz y la amistad contribuyendo a la construcción de la capacidad y de proyectos que sean prácticos, duraderos y dirigidos por sus propios generadores requiere: coordinador de lenguaje y cultura. perfil: título universitario preferentemente en adquisición de idiomas o especialidad educativa relacionada. abierto a profesiones relacionadas con ciencias sociales. objetivo del cargo: el coordinador de lenguaje y cultura (lcc) diseña, implementa y supervisa el entrenamiento en la lengua española y en la cultura colombiana de los aspirantes a voluntarios de cuerpo de paz. el lcc trabaja con un equipo de facilitadores de lenguaje y cultural (lcfs), con quienes diseña las lecciones y planes de estudio para los meses de entrenamiento pre-servicio (pst) y múltiples sesiones de capacitación durante el tiempo de servicio. el lcc reporta al training manager (tm) y al director of programming and training (dpt). funciones: entrevista y selecciona a los lcfs a quienes dirige y es responsable por su desempeño; es responsable del desarrollo y diseño de capacitación en idiomas y de actividades de aprendizaje intercultural en cada sitio de capacitación. – coordina con el tm la selección de los sitios de entrenamiento y su ubicación geográfica. – trabaja con el host family coordinator (hfc) en las entrevistas, selección y preparación de las familias que recibirán a los aspirantes en sus hogares. – organiza y dirige las evaluaciones y talleres de competencia en el lenguaje español. – realiza vista a voluntarios en comunidades lejanas. exp...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa requiere para su equipo de trabajo coordinador de recursos humanos y de salud y seguridad en el trabajo con 2 años de experiencia en el cargo, para garantizar la gestión eficiente del talento humano y promover un entorno laboral seguro y saludable, mediante la implementación de políticas, procedimientos y programas de recursos humanos y el área de seguridad y salud en el trabajo. formación: profesional gestión humana o seguridad y salud en el trabajo, con licencia vigente. conocimientos: -manejo de office (excel, word, power point) nivel intermedio. -conocimientos en la reglamentación laboral del país. -curso de las 50 horas sst, preferiblemente con licencia vigente. -conocimientos contables y tributarios básicos. -conocimiento en gestión por competencias, clima organizacional y evaluación del desempeño. -conocimiento en buenas prácticas de manufactura (bpm). -normatividad invima para alimentos y bebidas. funciones: -gestiona los procesos de s...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad d...
Propósito y relevancia general para la organización : contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: • apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. • colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nivel de servicio y piso de ventas. • contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compras se...
Institución educativa requiere coordinadora general. perfil: licenciada en educación, psicóloga, administradora educativa. objetivo del cargo: esta área gestiona los procesos relacionados con el funcionamiento del colegio en términos de logística y operación de la comunidad educativa. promueve la integración de todos los estamentos de la comunidad educativa coordinando los eventos institucionales de proyección interna y externa. 1. promueve el cumplimiento del manual de convivencia. 2. autoriza los permisos de salida de los estudiantes cuando se requiera. 3. representa a la institución en las alianzas de cooperación con entidades deportivas, recreativas y culturales las cuales son pactadas por la institución para la realización de prácticas deportivas y recreativas de los estudiantes. 4. coordina y supervisa el equipo de docentes que realizan las actividades extracurriculares. 5. vela por el registro y manejo adecuado de la información de niños que no asisten al colegio a las diferentes unidades que lo requieran para su proceso. 6. gestiona la logística necesaria para el manejo de las rutas en el parqueadero en las diferentes actividades que lo requieran. 7. programa con las coordinaciones académicas, los horarios de acompañamientos de los docentes. 8. colabora con el rector y el equipo directivo en la planeación y evaluación institucional. 9. participa en el comité de directivo y en los demás que sea requerido. 10. gestiona los planes operativos de la dependencia y de las unidades a cargo en concordancia con los lineamientos y objetivos de la institució...
Requisition id: 229151 thanks for your interest in scotiagbs, the best campus in bogota. join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing environment. propósito lidera y supervisa la banca internacional y/o banca canadiense operando en scotiagbs colombia client experience centre a nivel global y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. el enfoque principal del supervisor de experiencia al cliente será dirigir un equipo de asesores de experiencia al cliente (ccas) y actúa como su primera línea de contacto, asegurando que sean equipos de alto rendimiento centrados en el cliente, que ofrecen excelentes experiencias a los clientes y generan cambio e innovación. el supervisor de experiencia al cliente es responsable de proporcionar a los asesores de experiencia al cliente orientación y dirección relacionadas con el conocimiento del producto, los comportamientos de servicio al cliente, procesos y apoyo a las políticas y la funcionalidad del sistema. prácticas de ventas proseguir activamente las operaciones eficaces y eficientes de sus áreas respectivas, asegurándose de que los mecanismos de control diario del negocio sean suficientes, se asimilen y sean eficaces para cumplir las obligaciones con respecto al riesgo operacional, el riesgo de cumplimiento normativo, el riesgo de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo y el riesgo de conducta, por ejemplo, pero sin limitarse a las responsabilida...
Propósito y relevancia general para la organización: - lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiência memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiência de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más v...
**¡Únete a nuestro equipo! solvo global busca un talento excepcional: talent acquisition sourcer** **descripción del puesto**: si eres apasionado/a por la búsqueda y atracción de talento, ¡esta es tu oportunidad para destacar en solvo global! estamos buscando un **talent acquisition sourcer** extraordinario/a para unirse a nuestro equipo dinámico. si posees un excepcional **nível de inglés, tienes una licenciatura en recursos humanos o campo relacionado, y cuentas con 3 años de experiência **con un amplio conocimiento del ciclo de vida de la contratación, ¡queremos conocerte! - tipo de contrato: indefinido - ciudad: medellín, bogotá, bucaramanga, barranquilla, armenia, cali. - horario: tiempo completo - lunes a viernes con disponibilidad de 8 am a 8 pm (dentro de este rango se asigna tu horario) - modalidad: presencial. - nível de inglés: 85% **responsabilidades**: - colabora con los responsables de contratación para identificar y redactar descripciones detalladas y precisas de los puestos y criterios de contratación. - identifica y aplica métodos y estrategias de contratación eficientes y eficaces basados en el puesto disponible, las normas del sector y las necesidades de las organizaciones. - asiste en los procesos de anuncio y publicación de ofertas de empleo. - programa entrevistas; supervisa la preparación de las preguntas de las entrevistas y otros materiales de contratación y selección. - garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa. - participa en diversas ferias d...
**¡Únete a nuestro equipo! solvo global busca un talento excepcional: talent acquisition sourcer** **descripción del puesto**: si eres apasionado/a por la búsqueda y atracción de talento, ¡esta es tu oportunidad para destacar en solvo global! estamos buscando un **talent acquisition sourcer** extraordinario/a para unirse a nuestro equipo dinámico. si posees un excepcional **nível de inglés, tienes una licenciatura en recursos humanos o campo relacionado, y cuentas con 3 años de experiência **con un amplio conocimiento del ciclo de vida de la contratación, ¡queremos conocerte! - tipo de contrato: indefinido - ciudad: medellín, bogotá, bucaramanga, barranquilla, armenia, cali. - horario: tiempo completo - lunes a viernes con disponibilidad de 8 am a 8 pm (dentro de este rango se asigna tu horario) - modalidad: presencial. - nível de inglés: 85% **responsabilidades**: - colabora con los responsables de contratación para identificar y redactar descripciones detalladas y precisas de los puestos y criterios de contratación. - identifica y aplica métodos y estrategias de contratación eficientes y eficaces basados en el puesto disponible, las normas del sector y las necesidades de las organizaciones. - asiste en los procesos de anuncio y publicación de ofertas de empleo. - programa entrevistas; supervisa la preparación de las preguntas de las entrevistas y otros materiales de contratación y selección. - garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa. - participa en diversas ferias d...
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Mid-level professional siemens energy está buscando un coordinador de calidad en barranca para suárea de negocio de gas services, quien será el responsable de garantizar elcumplimiento de los procesos y procedimientos relacionados con la gestión /garantía de la calidad y supervisa las actividades operativas y / o de apoyorelacionadas con los equipos operativos específicos asignados. ¿cómo será tu día? energizamos la sociedad. ese es nuestro propósito. ejecutarlas diferentes tareas y actividades relacionas con el rol durante la ejecuciónde los servicios en sitio para asegurar los más altos estándares de seguridad,calidad y asistencia al cliente. ¿cuál es tu responsabilidad? - liderar un equipo de calidad asignado. priorizary asignar las tareas a su equipo, además verificar el progreso de lastransacciones acordados y de los flujos de trabajo. - gestionar las actividades relacionadas a calidadinvolucrando a grupos internos y externos. - garantizar la implementación y la mejora de lacalidad como parte integral del sistema de gestión (incluyendo la gestión deprocesos) para la unidad organizacional asignada de acuerdo a la estrategia decalidad y las regulaciones locales respectivas. - implementar los programas específicos de calidaddentro de su organización y monitorear la efectividad de esos programas. - contribuir a las actividades de seguridad delproducto. - garantizar la calidad de los reportes. - contribuir en los procesos de planeación depresupuesto. - garantizar las aptitudes y competencias delequipo asignado. - actuar como un punto de escalación para temas de...
**¡Únete a nuestro equipo! solvo global busca un talento excepcional: talent acquisition sourcer** **descripción del puesto**: si eres apasionado/a por la búsqueda y atracción de talento, ¡esta es tu oportunidad para destacar en solvo global! estamos buscando un **talent acquisition sourcer** extraordinario/a para unirse a nuestro equipo dinámico. si posees un excepcional **nível de inglés, tienes una licenciatura en recursos humanos o campo relacionado, y cuentas con 3 años de experiência **con un amplio conocimiento del ciclo de vida de la contratación, ¡queremos conocerte! - tipo de contrato: indefinido - ciudad: medellín, bogotá, bucaramanga, barranquilla, armenia, cali. - horario: tiempo completo - lunes a viernes con disponibilidad de 8 am a 8 pm (dentro de este rango se asigna tu horario) - modalidad: presencial. - nível de inglés: 85% **responsabilidades**: - colabora con los responsables de contratación para identificar y redactar descripciones detalladas y precisas de los puestos y criterios de contratación. - identifica y aplica métodos y estrategias de contratación eficientes y eficaces basados en el puesto disponible, las normas del sector y las necesidades de las organizaciones. - asiste en los procesos de anuncio y publicación de ofertas de empleo. - programa entrevistas; supervisa la preparación de las preguntas de las entrevistas y otros materiales de contratación y selección. - garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa. - participa en diversas ferias d...
Estamos en busqueda de supervisor de servicios. supervisa que los controles internos ejecutados por los analistas sean realizados de forma eficiente y eficaz, asume tareas de control específicos según necesidades de la empresa. debe tener una excelente comunicación, tanto con las otras áreas de la empresa como con su equipo, alta capacidad analítica, manejo de equipos y liderazgo sobre ellas. debe conducirse según lo establecido por las normas y procedimientos de la empresa. carrera de área administración, control y gestión o auditoria. de 2- 4aaños de experiência en el cargo. horario: lunes a viernes 8 a 5 li-mm5 li-onsite...
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Multinacional de investigación de mercados requiere personal con disponibilidad inmediata para formar parte de su equipo de operaciones en colombia **profesionales en** : Áreas administrativas de finanzas o mercadeo **objetivo de la posición**: - asignación diaria y mensual de recursos de validación por estudio - monitorear y retroalimentar la calidad y productividad de los validadores diariamente. - manejar la comunicación con los países. - a cargo del desarrollo laboral del equipo de trabajo asignado. - manejar la comunicación con los países y las diferentes áreas involucradas de la empresa. - capacitar y difundir las herramientas básicas de calidad entre su personal a cargo. - proveer y verificar información de cumplimiento de metas y productividades de su personal a cargo. - supervisa el buen funcionamiento de los dispositivos de cómputo. - garantizar el cumplimiento de los indicadores de costo, productividad, eficacia y calidad de su equipo **horario laboral** lunes a viernes de 8:00am - 5:30pm y sábados de 8:00am - 1:00pm **salario: 1.400.000** tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $1.430.000 al mes experiência: - en excel avanzado: 3 años (deseable) - comunicacion oral: 1 año (obligatorio) - supervisar: 1 año (deseable)...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de ...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia...
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