Objetivo del cargo liderar estratégicamente el área de marketing digital para escalar la presencia global de la marca, captar nuevos estudiantes y optimizar los funnels de venta mediante el uso de datos y creatividad, especialmente en el sector de in...
Amazon & retail media strategist. search (ppc) join to apply for the amazon & retail media strategist. search (ppc) role at power digital marketing amazon & retail media strategist. search (ppc) 1 day ago be among the first 25 applicants join to appl...
Misión del cargo: buscamos un director de arte con sólida experiencia en diseño gráfico aplicado tanto a medios tradicionales (atl) como a entornos digitales. será responsable de la ejecución creativa de campañas para los clientes de la agencia y material gráfico de apoyo a las marcas, tanto atl como digital, asegurando coherencia estética y efectividad comunicacional en múltiples plataformas. competencias clave: desarrollo visual de campañas digitales: banners, redes sociales, email marketing y display ads. desarrollo de piezas atl: avisos, vallas, volantes, material publicitario en general. dominio de herramientas como adobe creative suite (photoshop, illustrator). conocimiento de formatos, especificaciones técnicas y buenas prácticas para medios online y offline. criterio estético, pensamiento estratégico y sensibilidad hacia las marcas. capacidad para trabajar en equipo. buscamos a un director de arte que combine creatividad, detalle y visión integral para transformar conceptos en piezas impactantes, coherentes y efectivas. funciones: 1. conceptualizar los elementos visuales sobre la base de los requisitos y las limitaciones presupuestarias. 2. diseñar las piezas publicitarias de las campañas de marketing para redes sociales. 3. diseñar y elaborar catálogos, ilustraciones y otros diseños requeridos. 4. interactuar con los clientes según se requiera manteniendo un trato cordial. 5. colaborar con compañeros involucrados en proyectos de alto nivel. 6. asegurar que los diseños sean visualmente atractivos y estén alineados con los valores de la marca....
Estamos contratando – profesional en mercadeo / community manager** sobre nosotros: somos una empresa en crecimiento dentro del sector financiero y jurídico, dedicada a ofrecer soluciones estratégicas y de alto impacto a nuestros clientes. buscamos un(a) profesional en mercadeo con habilidades de community manager que quiera liderar la presencia digital de nuestra marca, impulsando su visibilidad y conexión con el público. tus responsabilidades: * crear, gestionar y optimizar perfiles corporativos en facebook, instagram, twitter, linkedin y otras redes relevantes. * diseñar, planificar y ejecutar estrategias de contenido atractivas, relevantes y alineadas con nuestros objetivos de marca. * publicar contenido de calidad que genere engagement y posicionamiento. * analizar la competencia e identificar oportunidades y áreas de mejora para fortalecer la estrategia digital. * gestionar de manera efectiva las solicitudes y requerimientos desde tu área de trabajo. * elaborar informes periódicos con métricas y kpis para evaluar el impacto de las acciones realizadas. perfil que buscamos: * profesional en mercadeo, publicidad, comunicación o afines. * experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido. * creatividad, proactividad y excelente redacción. * capacidad de análisis y dominio de herramientas para medición de resultados. * habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. lo que ofrecemos: * estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. * participar en una empresa con visión innovadora y proyectos retadores. * amb...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. about addi we are a leading financial platform, building the future of payments, shopping, and banking—a world where consumers and merchants can transact effortlessly, grow together and where we create abundance and generate pride in them. today, we serve over 2 million customers and partner with more than 20,000 merchants, making addi colombia’s fastest-growing marketplace. about addi we are a leading financial platform, building the future of payments, shopping, and banking—a world where consumers and merchants can transact effortlessly, grow together and where we create abundance and generate pride in them. today, we serve over 2 million customers and partner with more than 20,000 merchants, making addi colombia’s fastest-growing marketplace. we provide banking solutions (deposits, payments, unsecured credit) and commerce services (e-commerce, marketing) using state-of-the-art technology, bridging the financial gap for millions and redefining how people experience financial freedom. as the country’s leading buy now, pay later provider, we have secured regulatory approval to operate as a bank, unlocking even greater opportunities for our customers. in the past year, we have also achieved profitability, reinforcing the strength of our business model and our ability to scale sustainably. our mission has earned the trust of world-class investors, including andreessen horowitz, architect capital, gic, goldman sachs, greycroft, monashees, notable capital, quona capital, union square ventures, victory park...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 - profesional en marketing y negocios internacionales cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: - agencias de publicidad para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: profesional senior de generación de leads si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb - profesional senior de generación de leads postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo profesional senior de generación de leads, en cymetria group sas . profesional senior de generación de leads trabaja en cymetria group sas salario confidencial cop en cymetria #talentmakers, creemos en el poder de la comunicación y el marketing para impulsar el crecimiento y fortalecer la conexión con nuestros clientes. por eso, buscamos a un profesional con visión, creatividad y liderazgo, que se encargue de diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para nuestros clientes y proyectos que permitan posicionar nuestra marca y generen resultados comerciales tangibles. objetivo del cargo: su enfoque principal será la ejecución de c...
Ser un experto en el conocimiento del shopper y sus hábitos de compra, conectando sus necesidades, con la visión de los negocios/canales, para diseñar, ejecutar y retroalimentar los planes de shopper marketing en el canal digital que aseguren la preferencia de compra del shopper en los diferentes puntos de contacto, acelerando el crecimiento rentable y la evacuación de nuestros productos/marcas en los puntos de venta. . generar insights del canal digital a través del análisis de la información pos y de mercado para proponer y movilizar a partir de los principales hallazgos y oportunidades, con los negocios/canales, la ejecución de planes de acción a corto y mediano plazo que aseguren el crecimiento rentable y la evacuación de nuestros productos/marcas en los puntos de venta definir los fundamentales de la venta en el canal digital a partir de los movilizadores del shopper , la visión de los negocios/canales y los retos comerciales, entendiendo los viajes de compra y misión de compra del shopper y conectando con la propuesta de valor del canal/cliente, garantizando el portafolio objetivo correcto, la activación promocional rentable, la estrategia de visibilidad dentro y fuera del lineal y las actividades de shopper , logrando que nuestros productos/marcas sean visibles, relevantes y atractivos en el momento de la decisión de compra adaptar la estrategia y metodología de comunicación al shopper en todo el viaje de compra en el canal digital (zona cero, proximidad, transición y destino) a los planes de shopper marketing, la visión de los negocios/canales y los retos comerci...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo director(a) de categoría - mercadeo director(a) de categoría - mercadeo salario confidencial cop importante compañía del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un(a) director(a) de categoría para liderar su línea de productos para mascotas. esta posición tiene como propósito diseñar y ejecutar la estrategia de la categoría, asegurando su crecimiento sostenible, rentabilidad y posicionamiento en el mercado. responsabilidades principales: - co-liderar el desarrollo del plan estratégico de la categoría en el corto y mediano plazo, identificando las rutas de crecimiento más efectivas para las marcas. - conocer en profundidad al consumidor, la competencia y el mercado, para traducir ese conocimiento en planes de mercadeo acertados. - construir posicionamientos de marca sólidos, diferenciadores y relevantes, asegurando su correcta comunicación a través de medios y canales. - gara...
¡en grupo bimbo buscamos administrativo trade marketing! ¿te apasiona llevar las marcas al siguiente nivel en el punto de venta? tu misión será implementar estrategias de merchandising con exhibidores, muebles y material pop que generen experiencias irresistibles para el cliente y maximicen la visibilidad de nuestras categorías. lo que harás planificar, ejecutar y medir actividades de visibilidad en pdv. coordinar la logística y el presupuesto de materiales promocionales. analizar resultados (sell-out, participación de espacio, tendencias). trabajar en conjunto con el equipo comercial para asegurar la excelencia en ejecución. lo que buscamos profesional en ingeniería industrial, marketing o negocios. +2 años en manejo de material pop, exhibidores y visibilidad en canales de venta. excel avanzado, power bi intermedio, inglés b1. habilidad analítica y de gestión de proyectos. horario: lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m. ubicación: bogotá, zona industrial de montevideo salario: $3.106.650 + prestaciones + beneficios contrato indefinido si tienes visión estratégica, te gusta la ejecución impecable y quieres ser parte de un equipo que siempre busca ganar en el punto de venta… ¡te estamos buscando! #j-18808-ljbffr...
Estoy ayudando a vau nutrition llc, jp legacy group a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de content strategist & brand storytelling. liderarás la estrategia creativa de una marca wellness global con foco en narrativa y alto impacto. compensación: usd 1k - 1.5k/mes. ubicación: remoto (para residentes de colombia). misión de vau nutrition llc, jp legacy group: "ser una marca global de bienestar que inspire a hombres y mujeres a vivir con propósito y plenitud, ofreciendo productos nutricionales de alta calidad y una comunidad de apoyo. nuestros valores: - espiritualidad: creemos en el poder de la conexión con lo superior como elemento esencial del bienestar. - bienestar integral: cuerpo, mente y espíritu están interconectados, formando un todo armonioso. - transformación: cada persona tiene la capacidad de reinventarse y alcanzar su máximo potencial. - autenticidad: honramos la verdad y el proceso único de cada individuo. - cuidado: nos importan las personas, su salud y su proceso de transformación." ¿qué te hace un candidato ideal? • tienes +3 años de experiencia en storytelling, marketing creativo y estrategia de contenidos. • eres competente en youtube shorts, tiktok, instagram reels y copywriting. • inglés - conversacional. • español - completamente fluido. responsabilidades y más: ubicación: 100% remoto (preferencia latam / us). modalidad: tiempo completo | startup dtc premium. reporta a: fundadora & directora de estrategia. tu misión: • ser el guardián del storytelling y la narrativa visual de v...
Job title: talent acquisition partner location: bogotá, colombia about us: at helios, we embrace the power of innovation and forward-thinking, understanding that ideas can transcend borders and create a ripple effect globally. we pride ourselves on our ability to turn pragmatic concepts into proven realities, making excellence in execution our standard. in a world where change is the only constant, we thrive on the edge, transforming ambition into tangible success. our company was founded on a vision of illuminating new possibilities for our clients. from the very beginning, we've been dedicated to guiding businesses to new heights, evolving from a spark of inspiration into a guiding light in the industry. we see growth as an ongoing journey, continually pushing the limits, embracing new challenges, and learning from every experience. join us as we redefine what's possible and shape the future together. job overview: we are seeking a proactive and globally-minded global talent acquisition partner to join our team. this role will be essential in identifying, attracting, and securing top talent from around the world to support our company’s growth. the ideal candidate will have a strong background in talent acquisition, a passion for building diverse teams, and the ability to navigate the complexities of global recruitment. at helios, you’ll collaborate with hiring managers and hr professionals to ensure we attract the best talent in every market. experience & education - minimum of 5+ years of experience as a recruiter, either in-house or with a staffing agency. -...
Objetivo del cargo diseñar e implementar estrategias de talento humano que impulsen el crecimiento de la organización, fortaleciendo procesos como selección, desarrollo, cultura, liderazgo y bienestar. será una figura clave en la construcción de una cultura organizacional innovadora, inclusiva y centrada en las personas. funciones principales diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y contratación de talento. ejecutar programas de desarrollo, bienestar y cultura organizacional. liderar procesos de evaluación de desempeño, planes de carrera y estrategias de sucesión. gestionar políticas internas (vacaciones, permisos, horas extra) y velar por su cumplimiento legal. supervisar políticas de salud y seguridad en el trabajo (sst). utilizar herramientas de people analytics para medir y mejorar el desempeño organizacional. promover un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y alineado con los valores de la empresa. requisitos del perfil profesional en psicología, administración, ingeniería o áreas afines. mínimo 2 años de experiencia en áreas de talento humano, desarrollo organizacional o gestión de personas. deseable experiencia en empresas de marketing digital o startups. competencias requeridas liderazgo y comunicación asertiva pensamiento analítico resolución de problemas negociación orientación al cliente interno trabajo bajo presión y adaptabilidad gestión del cambio y resiliencia lo que ofrecemos contrato a término indefinido modalidad híbrida de trabajo ambiente laboral innovador, colaborativo y en constante crecimiento oport...
Asesor comercial - arquitectura (arquitecto/a o diseñador/a con perfil comercial) sobre snapping en snapping transformamos la forma en que se visualizan y comercializan los proyectos inmobiliarios, desarrollamos contenido de alta calidad y tecnología de vanguardia para impulsar las ventas en el sector construcción y arquitectura. ¿a quién buscamos? buscamos un/a arquitecto/a o diseñador/a con visión comercial, que disfrute conectar con clientes y proponer soluciones creativas para proyectos inmobiliarios. una persona proactiva, organizada y con afinidad por las herramientas digitales, que quiera aportar tanto en la generación de oportunidades como en el seguimiento para concretar ventas. principales responsabilidades prospección y generación de oportunidades identificar y contactar a empresas constructoras, desarrolladores y arquitectos. construir y actualizar bases de datos de clientes potenciales. gestión comercial y seguimiento presentar los servicios de snapping a clientes potenciales. asistir a reuniones para entender necesidades y proponer soluciones. hacer seguimiento a propuestas y mantener actualizadas las herramientas de gestión comercial. manejo de crm y excel. apoyo en marketing y campañas digitales participar en la creación y seguimiento de campañas publicitarias en redes sociales. apoyar en la generación de leads y medir su efectividad. idealmente conocimiento en manejo y visualización de dashboard de datos. fidelización y relaciones comerciales mantener comunicación activa con clientes actuales para generar nuevas oportunidades. enviar...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb trabaja en fundaciÓn delamujer colombia s.a.s $5,5 a $6 millones cop entidad micro financiera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables, a través de un amplio portafolio de productos y servicios, b... ver más descripción general ¡buscamos líder de mercadeo y publicidad! en fundación delamujer buscamos integrar a nuestro equipo a una persona estratégica, creativa y orientada a resultados, que lidere con pasión nuestras iniciativas de comunicación y promoción, fortaleciendo nuestro propósito superior de transformar vidas positivamente. objetivo del cargo: diseñar, liderar, ejecutar y asegurar las estrategias de promoción y comunicación externa on y offline impulsando la generación de demanda, la recuperación de clientes y el fortalecimiento de la identidad y posicionamiento de marca en el mercado. esta posición será respo...
Estamos en la búsqueda de un/a director/a comercial con perfil integral y visión estratégica el/la profesional ideal tendrá amplia experiencia en ventas b2b y gestión comercial internacional, con un historial comprobado en ferias y eventos, así como en la relación con organismos públicos y privados. será responsable de impulsar la comercialización de espacios expositivos, patrocinios y servicios asociados, gestionando tanto la captación de expositores como de visitantes, y desarrollando relaciones de alto nivel en múltiples sectores. buscamos un perfil con: liderazgo, autonomía y alta orientación a resultados. capacidad para planificar acciones a medio y largo plazo y proponer soluciones creativas adaptadas al contexto. habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y networking. dominio de herramientas digitales y manejo fluido de inglés (mínimo b2). pasión por los eventos, la internacionalización y el desarrollo de negocios globales. profesional en negocios internacionales, comercio internacional, administración de empresas, marketing, gestión comercial o gestión de eventos, inglés nivel mínimo b2. #j-18808-ljbffr...
Job description objetivo del rol : liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables : 1. el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. 2. estrategia de growth marketing para el segmento b2b 3. planes gtm por solución y vertical. 4. propuestas de valor y mensajes por segmento. 5. campañas de crecimiento y fidelización alineadas al ciclo de vida del cliente. 6. dashboards de desempeño y analítica de oportunidades. 7. coordinación de equipos interfuncionales y gestión de proyectos. responsabilidades del cargo : 1. estrategia de go-to-market (gtm) : diseñar y liderar las estrategias gtm para lanzamientos, expansiones y reposicionamientos de productos. 2. alinear las prioridades gtm con el roadmap de producto, la estrategia comercial y los objetivos de negocio. 3. identificar y priorizar verticales, segmentos y oportunidades de crecimiento de alto impacto. 4. construir propuestas de valor y casos de uso por industria, basados en necesidades del mercado. 2. gestión del ciclo de vida del cliente : 1. diseñar estrategias omnicanal para profundizació...
Didi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días. cuando te unes a didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa. la función principal de un city key account farmer es desarrollar y mantener una cartera de cuentas clave para que tengan un rendimiento sobresaliente dentro de la plataforma didi food. un city key account farmer debe buscar una colaboración beneficiosa para todas las partes implicadas con el fin de lograr un crecimiento rentable para didi y los restaurantes/marcas asociados. el city key account farmer debe lograr una buena comprensión del negocio, convirtiéndose en un asesor de los restaurantes asociados, aportando una visión estratégica para mejorar su rendimiento y a través de un excelente servicio al cliente, lograr el mantenimiento de relaciones comerciales exitosas a largo plazo. funciones - ser el primer y principal punto de contacto con las cuentas clave de su cartera, garantizando visitas/comunicación cercana y constante con los restaurantes para aportar una visión estratégica, responder a sus preguntas y diseñar conjuntamente planes de acción sólidos para gener...
¿eres un cazador de talento con una habilidad innata para encontrar a los mejores profesionales? en nuestra empresa, estamos buscando un(a) talent acquisition sourcer para unirse a nuestro dinámico equipo. si te apasiona conectar a las personas con oportunidades y tienes la experiencia para hacerlo, ¡esta es tu oportunidad! ¿qué harás en este rol? serás el(la) responsable de la identificación de talento humano bilingüe, asegurando que los candidatos se alineen perfectamente con la visión de la empresa y las necesidades de nuestros clientes. tu misión principal será generar y distribuir un flujo constante de candidatos de alta calidad para apoyar el éxito del equipo de reclutadores. tus responsabilidades incluirán: gestionar leads del área de marketing, asegurando un contacto de calidad con los candidatos. colaborar con el equipo de reclutadores para optimizar procesos y proponer ideas innovadoras. participar en ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento. coordinar con los líderes de equipo para mantener las vacantes actualizadas según los requerimientos del cliente. ¿qué buscamos en ti? formación académica: tecnólogo en cualquier campo. experiencia: mínimo 6 meses de experiencia en customer service o sales. nivel de inglés: avanzado (7.0 - 8.0), tanto escrito como hablado, ya que el contacto con candidatos bilingües es clave. habilidades técnicas: manejo de plataformas de reclutamie...
CompaÑia especializada en soluciones de medios de pago. descripción general ¡si te apasiona la publicidad digital, esta puede ser tu oportunidad! nuestro propósito es transformar paradigmas con pasión, esfuerzo y determinación. nos enorgullece estar comprometidos con el trabajo ético incansable para generar un impacto positivo. somos un grupo empresarial enfocado en el cuidado y bienestar de todos nuestros colaboradores, buscando fomentar el crecimiento sostenible y la creación de valor con una orientación en liderazgo, integridad, responsabilidad y visión estratégica. requisitos - profesional en mercadeo y publicidad o áreas afines - 2 años de experiencia creando estrategias de mercadeo, campañas publicitarias, investigaciones de mercado, planes de mercadeo, creación y manejo de presupuesto. ofrecemos - contrato a término indefinido - salario competitivo (60% prestacional, 40% no prestacional; las vacaciones y primas se cotizan sobre el 100%) - horario: lunes a jueves de 7:15 am a 5:15 pm, viernes de 7:30 am a 4:30 pm (presencial los primeros 2 meses, después alternancia) - oficina: edificio paralelo 108 - día libre por cumpleaños y día libre de la familia - fondo de empleados con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador para el tratamiento de tus datos, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, contacta a: #j-18808-ljbffr required s...
¡buscamos director(a) comercial con visión estratégica! modalidad: presencial / híbrida en becoop, una cooperativa de ahorro y crédito con propósito social, estamos en búsqueda de un(a) director(a) comercial que lidere la transformación de nuestro modelo comercial. queremos sumar a nuestro equipo un profesional innovador, estratégico y orientado a resultados sostenibles, que nos ayude a llevar a nuestros asociados de la insolvencia a la abundancia financiera. ¿qué buscamos? profesional en administración, economía, ingeniería o afines especialización o maestría en gerencia comercial, transformación digital o dirección estratégica +7 años de experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en el sector financiero o cooperativo conocimientos en crm, analítica, automatización y deseable teoría de restricciones (toc) capacidad de estructurar equipos bajo modelos como la máquina (marketing ventas fidelización) liderazgo con propósito y fuerte orientación social reto del cargo: liderar el sistema comercial de becoop garantizando un flujo sostenible y sincronizado de oportunidades, el crecimiento de nuestra base social, la mejora de nuestros indicadores de conversión y retención, y la adopción de herramientas tecnológicas que potencien nuestro impacto. ofrecemos: salario competitivo: entre $6.000.000 y $7.000.000 + comisiones (según experiencia) estabilidad laboral y beneficios cooperativos ambiente con propósito y cultura de innovación flexibilidad y enfoque humano ¿te interesa? ¡haz parte de una organización que transforma vidas con sentido cooperativo! . ...
Join to apply for the director, cx operations role at broadvoice join to apply for the director, cx operations role at broadvoice about broadvoice | gocontact about broadvoice | gocontact at broadvoice | gocontact, we believe that exceptional customer experience is the cornerstone of business success. our ai-powered contact center and communications solutions are designed to help mid-market businesses simplify service, enhance satisfaction, and swiftly resolve issues. our holistic approach to cx sets us apart in the market. we don’t just provide software. we offer a proven cx framework backed by hands-on support. and our platform was built to be easy to deploy, intuitive to use, and scalable without chaos. every role in our company contributes to our mission of providing and creating exceptional experiences. whether you’re in product, sales, support, marketing, or operations, your work directly impacts our customers and, by extension, their customers. collaboration, innovation, and a shared commitment to excellence define our culture. position summary as director of cx operations, you will spearhead the modernization of our contact center and customer experience operations. reporting to the chief operating officer, you will drive strategic initiatives to enhance efficiency, scale our ai-driven automation, and optimize processes across customer care and technical support teams spanning multiple continents. you will build and mentor a high-performing operations organization, establish world-class kpis to ensure seamless cx delivery that powers ...
Job description you’re an important part of our future. hopefully, we're also a part of your future! at b. braun, we protect and improve the health of people worldwide. you support this vision, bringing expertise and sharing innovation, efficiency and sustainability as values. that’s why we would like to keep developing our company with you. keeping your future in mind, we’re making a joint contribution to health care worldwide, with trust, transparency and appreciation. that's sharing expertise. aprendiz marketing company: b. braun medical (co) s.a job posting location: bogotá, bogotá, colombia functional area: marketing working model: onsite requisition id: 6629 misión apoyar el área de marketing y eventos, implementar un proceso de centralización de servicios de marketing 360°, crear contenido para redes sociales, gestionar proveedores y participar en diversos proyectos y eventos responsabilidades} implementación de central marketing services: recibir y estandarizar solicitudes de marketing y eventos, medir la gestión y apoyo al cliente interno. generación de contenido para redes sociales: mantener actualizada la parrilla de contenidos según los brand plans y coordinación con gerentes. participación en proyectos transversales: involucrarse en iniciativas como responsabilidad social, online shop y logística de eventos. habilidades y conocimientos específicos estudiante de tecnología en mercadeo y publicidad. conocimientos intermedios en excel y herramientas digitales. manejo de redes sociales, habilidades en redacción, presentación y organizaci...
A groups and events coordinator is responsible for receiving groups and events in the hotel, serving as an intermediary between the customer and the commercial and operational areas. it is the customer contact at the time this arrives at the hotel with your event, working with the hotel to achieve the set goals. **what will i be doing?** as a groups and events coordinator, you will work following the events that occur in the hotel from initial contact with the head of the event to prepare contracts for groups and events, until the end of the event and therefore must perform the following tasks with the higher standards: + receive groups and events and keep up to date the hotel even output + draw up contracts for groups and events + insert rooming list in the system, update payment instructions and enter important information relevant to the group + negotiate budgets with customers + develop events work orders in the system with all relevant information + conduct instructional groups with all relevant information to the group (number of able, category, price, form of payment, contact the company, special notes, etc.) + perform monthly report groups and update closing information groups + interact permanently with the account managers, sales coordinators, reservations, front desk, department parties, hilton meetings and kitchen + act directly with the guest or client during the stay of groups and events + participate in special activities such as secretaries of cocktails, welcome tour groups, etc. + ensure that all client requests are answered efficiently an...
Commercial excellence director colombia, ecuador & venezuela job description you’re an important part of our future. hopefully, we're also a part of your future! at b. braun, we protect and improve the health of people worldwide. you support this vision, bringing expertise and sharing innovation, efficiency, and sustainability as values. that’s why we would like to keep developing our company with you. keeping your future in mind, we’re making a joint contribution to health care worldwide, with trust, transparency, and appreciation. that's sharing expertise. company: b. braun medical (co) s.a location: co-bogota (av. puerta sur) functional area: sales working model: onsite requisition id: 6620 the role involves managing commercial excellence processes to support strategic decisions, analyzing and proposing sales structures, managing business intelligence reports, training teams, supporting digital marketing strategies, maximizing crm usage, overseeing events and training, implementing digital transformation projects, and coordinating regional commercial projects. candidates should have a background in marketing or business administration, with at least 5 years of experience in commercial processes, team leadership, and advanced english proficiency. willingness to travel is required. this position is active and accepting applications. #j-18808-ljbffr required skill profession gestión y dirección...
**company description** somos publicis media, el hub de soluciones especializado en medios que hace parte de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso a nivel mundial. aprovechamos el poder de los medios modernos para crear valor para nuestros clientes y apoyarlos en su transformación y crecimiento a través de los mejores talentos en inversión, estrategia, análisis, data, tecnología, y performance, bajo nuestras agencias: starcom, zenith, spark foundry, y nuestras unidades especializadas, performics, apex, y pmx. **overview** buscamos un/a **coordinador/a de tv & líder de mercados,** apasionado/a por los medios tradicionales, metódico/a y estratégico/a. esta persona será responsable de liderar la planificación, negociación, implementación y control de medios offline (principalmente tv) en distintos mercados de latinoamérica para un portafolio de marcas de belleza. además, será el puente entre los equipos locales y los equipos regionales, asegurando una correcta alineación entre la estrategia de medios y los objetivos del negocio. **responsibilities** + **liderar el seguimiento y control del presupuesto de tv** por mercado y por marca, asegurando su correcta asignación, ejecución y monitoreo mensual. identificar desvíos y trabajar junto a los equipos locales en planes de ajuste cuando sea necesario. + ser **responsable del master plan de tv regional** : consolidar, actualizar y validar los planes locales para garantizar alineación con los objetivos anuales de cada marca y consistencia en la implementación. + **coordinar y supervisar la pla...
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Join indrive as our marketing lead for colombia and play a key role in shaping the future of our brand in one of the most exciting markets. if you’re into digital marketing, driving growth with data, and crafting strategies that connect with local audiences while aligning with global brand vision, this is your opportunity to make an impact! - own passenger acquisition & retention: you’ll be responsible for key metrics and driving growth through smart marketing strategies. - lead a cross-functional team: you’ll manage a matrixed marketing team and collaborate closely with departments like business development, marketplace efficiency, driver operations, and product to deliver results. - optimize marketing campaigns: analyze the performance of digital, media, and car branding strategies to continuously improve our marketing mix and maximize roi. - manage budget: oversee the marketing budget for brazil and ensure it is allocated efficiently to achieve our business objectives. - growth hacking: generate creative hypotheses and run tests to identify innovative ways to accelerate growth. - brand positioning: lead efforts to adapt and communicate our global brand guidelines while ensuring local relevance and resonance. - creative oversight: oversee the creation of marketing materials that really speak to the local culture and vibe, making sure they grab attention and connect with our audience. - partnership development: build and maintain strategic partnerships that align with our marketing objectives and drive business growth. market insights: conduct research ...
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Join to apply for the paid social strategist role at power digital marketing join to apply for the paid social strategist role at power digital marketing who we are we are a tech-enabled growth firm–at the intersection of marketing, consulting & data...
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