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ASISTENTE EJECUTIVA BILINGÜE - ALTA GERENCIA

Asistente de gerencia bilingüe. Únete a nuestro equipo palabras clave: asistente de gerencia bilingüe asistente ejecutivo bilingüe asistente administrativo bilingüe ¿te apasiona la organización y la gestión administrativa? somos una empresa compromet...


EJECUTIVO DE IMPLEMENTACIÓN (CUENTAS DE SEGUROS)

Join to apply for the ejecutivo de implementación (cuentas de seguros) role at wtw join to apply for the ejecutivo de implementación (cuentas de seguros) role at wtw wtw es una empresa líder mundial en asesoría, corretaje y soluciones que ayuda a cli...


DIRECTOR FINANCIERO

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gi group es una multinacional italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo:• temporalidad- outsourcing• headhunting para cargos ejecutivos• servicios de consultoría, estudios y capacitación... ver más descripción general importante empresa del sector logístico y de transporte busca incorporar a su equipo un director financiero altamente estratégico y orientado a resultados, con sólida experiencia en la planeación, ejecución y liderazgo de procesos financieros de alto impacto. objetivo del cargo: liderar el diseño, formulación y ejecución de políticas financieras que aseguren el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la competitividad de la compañía. deberá garantizar una administración eficaz de los recursos financieros y dirigir los procesos bajo la normatividad legal vigente. responsabilidades clave: diseñar y direccionar la estrategia fina...


PROFESIONAL DE ACTIVOS FIJOS

¡no pierdas la oportunidad! en ucompensar, estamos en búsqueda de nuestro próximo profesional de activos fijos, quien tendrá como reto principal ejecutar las políticas y procedimientos de activos fijos, manteniendo actualizados los inventarios y el control de estos activos. dar cumplimiento al ciclo de activos fijos de la universidad de manera integral y brindando un soporte permanente a sus necesidades, esto incluye la correcta identificación, distribución, ubicación, asignación y preservación de los activos, asegurando así la recepción y entrega adecuada de los suministros de almacén y consumibles a cada uno de los procesos, con el fin de salvar el patrimonio de la institución. profesional en las carreras administrativas y/o financieras. mínimo 1 año ejecutando funciones de inventarios y gestión de activos fijos. contrato: indefinido salario: $2.340.516 fijo mensual + plan de beneficios institucionales. es importante contar con tarjeta profesional











con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com
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COORDINADOR BASIS

Ingeniería de sistemas computación / otras industria dedicada a la fabricación de tubería, tejas y grifería para el sector de la construcción. descripción general multinacional colombiana de plásticos requiere para su equipo de trabajo un coordinador basis: su objetivo principal será realizar la administración y mantenimiento de toda la plataforma sap de la empresa y sus conexiones, garantizando optimas niveles de desempeño y disponibilidad de los servicios en torno a la plataforma. los requisitos son: - profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o afines. academia sap en administración basis (deseable). - experiencia mínima de cinco (5) años en administración de plataformas sap o en cargos similares. conocimientos en: -administración sap basis de productos sap s4-hana , bo, bw, ppo y solution manager. -experiencia de administración sap en bases de datos hana y max db . -administración de spectrum protect. - administración de plataformas linux. -administración de sistemas de almacenamiento masivo. ubicación: salida por la calle 80, colombia tipo de empleo: tiempo completo salario mínimo integral la empresa cuenta con servicio de rutas por algunas vías principales + refrigerio. ¡Únete a nosotros en esta emocionante jornada!





















términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tr...


COORDINADOR/A DE GESTIÓN HUMANA

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb trabaja en medicall talento humano s.a.s. $4,5 a $5,5 millones cop somos una organización especializada en administrar procesos del sector salud, comprometidos con la humanización y seguridad en la prestación del servicio al usuario y su familia; a través de la gestión integral del talento humano, con altos estándar... ver más descripción general empresa líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) coordinador(a) de gestion humana. que cumpla con el siguiente perfil: profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial (preferiblemente, no excluyente) con especialización en administración de talento humano o afines. debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de gestión humana de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna co...


AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA 351028.155578

full-time Tiempo completo

* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a y/o tecnólogo/a en gestión humana o administración, con experiencia de tres (3) años en procesos de gestión humana. misión: brindar soporte integral en los procesos de gestión humana, garantizando la correcta ejecución de la nómina, afiliaciones, selección, bienestar y demás procedimientos, para contribuir al cumplimiento legal, administrativo y al clima laboral positivo en la organización. funciones: • apoyar la ejecución de procesos de selección, contratación, desvinculación y vinculación de aprendices, garantizando cumplimiento legal y oportuno. • realizar y revisar la nómina, seguridad social, novedades, descuentos y conciliaciones mensuales. • gestionar incapacidades, estados de cuenta, contrataciones y actualizaciones de personal. • apoyar la implementación y seguimiento del programa de bienestar laboral. • elaborar y presentar informes de gestión, manteniendo trazabilidad en los procesos del área. ...


COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador de gestión humana coordinador de gestión humana $4,5 a $5,5 millones cop prestigiosa empresa del area de la salud se encuentra en la búsqueda de un coordinador de gestion humana profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial (preferiblemente, no excluyente) con especialización en administración de recurso humano o afines. debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de gestión humana, de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana.sus funciones principales seran: revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar la...


ASISTENTE DE TRANSFERENCIA MONETARIA

Deseable: idiomas: ofrecemos: asistente de transferencia monetaria el consejo danés para refugiados (drc por sus siglas en inglés) es una de las principales ong humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. drc ha estado presente en colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. actualmente drc colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de colombia como riohacha, barranquilla y bogotá, actualmente también incorpora actividades en nariño y en norte de santander. descripción general del cargo: contribuir al desempeño eficaz y de alta calidad de las actividades en terreno del componente de transferencias monetarias del programa de recuperación económica de drc bajo la supervisión del líder de equipo de tm y supervisión técnica del oficial de tm en las zonas asignadas. responsabilidades: implementación del programa ufa (transferencias monetarias para seguridad alimentaria) participar en la implementación de actividades específicas del componente de tm, aportando a la más alta calidad en las intervenciones. implementar los planes de trabajo respetando los lineamientos e indicaciones técnicas desde las distintas áreas de la organización. realizar registro de beneficiarios, según las indicaciones y requisitos del programa. establecer contacto telefónico con partici...


GERENTE CLUB

Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de gerente club. tu reto garantizar la rentabilidad del negocio cumplimiento con las metas económicas y comerciales que procuren mejoras constantes en el servicio, con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes, de acuerdo a los lineamientos y políticas establecidas por la caja. lo que buscamos de ti profesional en economía, administración, contaduría o ciencias de la ingeniería. experiencia: 4 años en gestión gerencial de servicios recreativos deportivos y/o turísticos, preferiblemente del sector hotelero o clubes. ¿cuáles serían tus condiciones? contrato: a convenir. salario mínimo integral. horario de 44 horas semanales. lugar de trabajo: centro empresarial y recreativo el cubo. ¿qué esperas para tomar este nuevo reto? ¡juntos generaremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!











































términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a....


ASESOR COMERCIAL VENTA DE MOTOCICLETAS

Fanalcasomos una compañía vallecaucana que busca contribuir al desarrollo económico de la nación, en los sectores industrial, comercial y de servicios. por más de 60 años hemos atendido los sectores de transporte, servicio público, metalmecánico... ver más descripción general estamos en la búsqueda de un asesor comercial apasionado por las ventas y con habilidades para generar relaciones sólidas con los clientes. la persona seleccionada será responsable de identificar y contactar potenciales compradores, promoviendo toda la línea de productos de la unidad de negocio motocicletas en el punto de venta. su objetivo será cumplir con las metas mensuales de unidades vendidas, facturación y rotación de inventarios, asegurando siempre un servicio profesional y de alta calidad que fomente la fidelización de los clientes. requisitos: bachiller. experiencia mínima de 1 año en ventas, asesoría comercial, atención al cliente o cargos similares. conocimientos y habilidades en administración de ventas, técnicas de negociación, servicio al cliente y orientación al logro. excelente capacidad de organización y relaciones interpersonales. condiciones laborales: horario: lunes a sábado. salario: básico + atractivas comisiones por cumplimiento de metas. si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por las ventas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y ser parte de un equipo dinámico.

















términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentr...


MÉDICO / COORDINADOR DE CUIDADO CRITICO

Trabaja en medicall talento humano s.a.s. somos una organización especializada en administrar procesos del sector salud, comprometidos con la humanización y seguridad en la prestación del servicio al usuario y su familia; a través de la gestión integral del talento humano, con altos estándares de calidad. descripción general empresa líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, busca un coordinador nacional de cuidado crítico para importante eps. perfil requerido: médico general con especialización en auditoría médica, administración en salud, gerencia en salud o afines. experiencia de dos años como auditor concurrente o liderando procesos de auditoría médica en salud desde dirección nacional. condiciones laborales: salario: $7.202.000 + prestaciones sociales. contrato a término indefinido. horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm (disponibilidad para trabajar sábados si la operación lo requiere). modalidad: presencial. beneficios internos de la compañía. ¡si cumple con el perfil mencionado y está interesado, postúlese y nos pondremos en contacto con usted! importante: incluya en su hoja de vida los términos que coinciden entre su perfil y la oferta de trabajo. beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar sus datos personales, autoriza al potencial empleador al tratamiento de sus datos para esta oferta de empleo, de acuerdo con la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). participa gratuitamente en los procesos de selección; no debe pagar dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, contáctanos e...


ANALISTA DE PLANEACIÓN FINANCIERA

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Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades principales: construir y analizar modelos financieros para proyectos de expansión y nuevos negocios. apoyar procesos de levantamiento de capital y estructuración de deuda, tanto a nivel local como internacional. preparar presentaciones e informes financieros para fondos, bancos e inversionistas institucionales, incluyendo seguimiento de covenants y métricas clave. participar en la revisión de contratos y documentación financiera vinculada a fondos de capital privado y procesos de financiamiento. apoyar técnica y estratégicamente a las empresas del grupo y sus proyectos relacionados. brindar acompañamiento técnico a analistas junior en el desarrollo de modelos financieros y análisis económico-financiero. requisitos: educación: profesional en ingeniería industrial, economía, administración o carreras afines. experiencia: 2 a 4 años en modelación financiera, banca de inversión, fondos de capital privado, estructuración de deuda o consultoría financiera. conocimientos clave: modelación financiera avanzada, project finance, análisis financiero, estructuración de fondos, contratos financieros. idiomas: inglés avanzado (oral y escrito). otros: perfil analítico, proactivo, con atención al detalle y excelente presentación personal. estilo profesional alineado con un entorno corporativo formal....


COACH DE LIDERAZGO AUMENTADO

Contrato a término fijo Tiempo completo

Objetivo del cargo acompañar a un foco de colaboradores en el fortalecimiento de sus competencias de liderazgo, comunicación, relacionamiento y gestión estratégica, mediante asesoría personalizada, planes de desarrollo individual y el uso de herramientas de inteligencia artificial (ia) que potencien su aprendizaje, autogestión y desempeño directivo. formación académica • profesional en psicología organizacional, administración, comunicación social o carreras afines. • especialización en coaching organizacional, desarrollo de liderazgo, alta dirección o gestión del talento humano. • deseable certificación en metodologías de coaching (icf, pnl, coaching ejecutivo, liderazgo transformacional). certificación en transformación digital, herramientas de ia aplicadas al liderazgo, analítica de datos para rrhh o people analytics. experiencia • mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con gestión del talento humano, acompañamiento estratégico a líderes, coaching ejecutivo y transformación cultural. • experiencia en diseño e implementación de planes de desarrollo individual. • experiencia en el uso y capacitación de herramientas de ia aplicadas a productividad, comunicación y liderazgo. • deseable experiencia en empresas en procesos de digitalización o transformación tecnológica. competencias clave • habilidades de coaching ejecutivo y liderazgo transformacional. • capacidad para integrar tecnologías emergentes (ia, analítica, automatización) en procesos de desarrollo directivo. • conocimiento en herramientas de ia para productividad y comunicación (ej.: chatgpt, n...


ENFERMERA JEFE ADMINISTRATIVA | [IOM936]

En clínica chía somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo de jefe de enfermería administrativa. objetivo del cargo: garantizar una atención integral, enfocada al modelo paco, comprendiendo las necesidades básicas del paciente y actuando de manera ágil y eficiente frente a la complicación de salud por la cual se asiste a clínica chía competencias: escucha activa, manejo del tiempo, identificación y solución de problemas. actividades y/o funciones: - diseñar e implementar estrategias multimodal para promover el lavado de manos y fortalecer la cultura de higiene en entornos de atención y comunidad. - coordinar programas de capacitación dirigidos a personal de salud y población general, motivar la adopción de prácticas higiénicas efectivas y capacitar al equipo en técnicas de lavado de manos y control de infecciones. - planificar y coordinar programas de capacitación, motivando y sensibilizando al personal de salud y a la comunidad sobre prácticas higiénicas efectivas. - supervisar las campañas y actividades de sensibilización, monitorear la adherencia a las líneas estratégicas, y realiza seguimiento a los ...


(FY-727) | AUXILIAR DE TIENDA UNIVERSITARIA

Auxiliar de tienda universitaria palabras clave - asistente de tienda universitaria - ayudante de tienda de campus - ventas - atención al cliente - gestión de inventarios - sap - facturación - manejo de caja - servicio al cliente Únete a nuestro equipo como auxiliar de tienda universitaria y contribuye al éxito de nuestro espacio en el campus. serás un elemento clave para ofrecer una atención y orientación integral al cliente, apoyar en la gestión eficiente del inventario y mantener el orden y presentación del punto de venta. este rol requiere interacción constante con clientes, colaboradores y productos, asegurando un servicio de alta calidad. aprovecha esta oportunidad de ser parte de un entorno dinámico en el cual podrás aplicar tus conocimientos en facturación, manejo de caja y sap, así como desarrollar tus habilidades en ventas y servicio al cliente. responsabilidades: - atender y asesorar a clientes en la tienda y en canales digitales. - gestionar inventarios (registro control y ajustes). - recibir revisar y almacenar mercancía. - realizar facturación y cobro en caja. - realizar arqueo y cierre de caja. - apoyar en la exhibición y organización de productos. - reportar novedades y daños en productos. - promover las ventas de la tienda universitaria. - recibir y validar entradas de pedidos entregados por almacén. - participar y brindar apoyo en eventos y ferias de la tienda universitaria. requerimientos: - conocimientos básicos de facturación - experiencia en manejo de software de facturación sap - conocimientos en ventas y servicio al cliente - experiencia en ...


ASISTENTE COMERCIAL

Contrato de Obra o labor Tiempo completo

Importante empresa dedicada al diseño, producción y comercialización de prendas de vestir femeninas, requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnólogo/a o profesional en administración de empresas, mercadeo, negocios internacionales o afines, para ocupar el cargo de asistente comercial, que cuente con mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales o administrativos roles similares, en empresas del sector moda/textil o consumo masivo especializado. misión del cargo: brindar soporte estratégico y operativo al director comercial en la gestión integral del canal multimarca, asegurando la correcta ejecución de procesos comerciales, logísticos y de marketing, con el fin de optimizar el desempeño del equipo de ventas, fortalecer la relación con los clientes mayoristas y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la organización. funciones específicas: • brindar soporte al director comercial en la gestión diaria del canal multimarca, incluyendo tareas estratégicas y operativas. • coordinar el proceso de pedidos: revisar y actualizar plantillas, ingresar pedidos al sistema, generar cotizaciones y hacer seguimiento con las áreas de logística y comercial. • elaborar presentaciones, propuestas comerciales, comparativos y análisis de ventas. • apoyar la atención y el contacto con clientes mayoristas para el seguimiento de pedidos, envío de información y documentos. • ejecutar y hacer seguimiento a campañas de marketing dirigidas al cliente multimarca (catálogos, invitaciones, contenidos, material informativo, entre otros). conocimiento: • formaci...


AUXILIAR ADMINISTRATIVO (A) RLQ827

¡forma parte de coéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! en coéxito s.a.s. llevamos más de 70 años siendo referentes en la comercialización de baterías, autopartes, eficiencia energética, equipos de diagnóstico automotor, motopartes y servicios de mecánica automotriz. contamos con la red de talleres de servicio automotriz más grande del país, con más de 30 años de experiencia brindando soluciones de alta calidad para el mantenimiento preventivo de flotas y asegurando un mayor rendimiento y durabilidad de los vehículos. ¿qué te ofrecemos? al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de un portafolio de beneficios diseñados para tu bienestar y crecimiento profesional: - día libre por tu cumpleaños y aniversario laboral, porque celebrar también es importante. - auxilio de estudio, para que sigas formándote. - auxilio de medicina prepagada para ti y tu grupo familiar primario. - acceso al fondo de empleados, con beneficios que respaldan tu tranquilidad financiera. - descuentos especiales en productos y servicios en nuestras energitecas. - plataforma elearning, con acceso a formación continua. - 💡 y muchos otros beneficios pensados en tu bienestar integral. misión del cargo: apoyar en las operaciones administrativas de la energiteca para el óptimo funcionamiento de la misma. requisitos para aplicar: - técnico o tecnólogo en carreras administrativas, financieras y/o comerciales. - mínimo 6 meses de experiencia en áreas administrativas - habilidades organizativas y orientación al logro. - manejo intermedio de herramientas ofimáticas. ¡postúlate ahora! si estás ...


ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA -30120 | [RDU206]

¿eres un apasionado del desarrollo humano y deseas contribuir al bienestar organizacional? Únete a nuestro equipo como analista gestión humana, donde podrás implementar procesos que aseguren una atención integral y oportuna al talento humano; serás pieza clave en el cumplimiento de los objetivos del negocio y en la mejora continua del clima laboral. te invitamos a formar parte de una empresa comprometida con el desarrollo de su personal, donde podrás desplegar tu potencial en un ambiente colaborativo y dinámico. responsabilidades: - implementar procesos de gestión humana para asegurar una atención integral y oportuna al talento humano. - atender requerimientos de gestión humana según los procedimientos y metodologías establecidas. - implementar estrategias para el desempeño de colaboradores según lineamientos de desarrollo humano. - gestionar el desarrollo individual y de equipos para potenciar capacidades y obtener resultados de alto desempeño. - participar en la gestión de personas críticas y planes de intervención. - articular acciones de gestión del cambio en el negocio para facilitar la adopción de cambios. - participar en la evaluación de clima organizacional y ejecutar intervenciones requeridas. - establecer contacto con personal retirado para identificar oportunidades de mejora. - divulgar el programa de bienestar y asesorar a empleados según lineamientos de bienestar y cultura. - desarrollar programas de acompañamiento y orientación para impactar positivamente las relaciones organizacionales. - realizar visitas periódicas a sedes para recibir y gestionar necesid...


DIRECTOR DE OFICINA SECTOR FINANCIERO

Contrato de Obra o labor Tiempo completo

Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. tu propósito será: planificar, coordinar y verificar todas las actividades relacionadas con el desempeño de la oficina (equipo a cargo). implementar y liderar en su equipo de trabajo la estrategia comercial y operativa haciendo seguimiento integral en la oficina asignada; como consecuencia de su liderazgo y gestión logra impactar el resultado de su oficina (equipo de trabajo) asegurando un crecimiento sostenido de clientes, con un portafolio cruzado de soluciones financieras y una excelente calidad del activo, en su territorio. nivel académico: administrador de empresas, economía, ingeniería industrial , carreras afines agropecuarias o agroindustriales. experiencia: mínima de 3 años en cargos similares en empresa del sector financiero. ¿qué te ofrecemos ? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. #yoelijocrecer #yoelijoestaraqui y tu?...


ASESOR INTEGRAL DE SERVICIOS BANCARIO OFICINA LUCERO

Contrato a término indefinido Tiempo completo

¡Únete a la institución n°1 en microfinanzas de latinoamérica y el caribe y la n°2 a nivel mundial en mibanco, el banco especializado en microfinanzas del grupo credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar con los pequeños empresarios del país. aplica a nuestra oferta laboral: • si eres tecnólogo o estudiante de mínimo 7 semestres de carreras profesionales en áreas de finanzas, comercial, economía, contabilidad o encaminadas al negocio. • si tienes experiencia mínima de 1 año como asesor de servicios o auxiliar operativo, preferiblemente con experiencia en entidades bancarias. funciones: - garantizar la adecuada ejecución de la transaccionalidad, administración y custodia de efectivo y títulos valor. - apoyo a la promoción y comercialización de productos (del activo y pasivo) y servicios del banco. - garantizar el apoyo oportuno y adecuado de la gestión comercial. - atención al cliente. te ofrecemos: • crecimiento profesional en la línea operativa. • contrato a término indefinido. • salario de $1.890.000 (con aumento después del periodo de prueba) + prestaciones de ley. • horario de trabajo: lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. y los sábados de 8 a.m. a 1 p.m. ¡pronto nos pondremos en contacto contigo!...


ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE PORTAFOLIO DE PRODUCTOS [YFS266]

Especialista en gestión de portafolio de productos palabras clave: - especialista de producto - gestor de producto - administrador de portafolio de producto - coordinador de productos - gestión de portafolio Únete a nuestro equipo como especialista de producto donde tendrás la oportunidad de gestionar de manera integral el portafolio de productos tanto para el segmento masivo como para el hogar e institucional. colabora estrechamente con áreas como innovación, planeación de la demanda, desarrollo de producto y ventas para liderar lanzamientos, racionalizar surtidos y optimizar decisiones estratégicas basadas en datos de mercado, rentabilidad e inventarios. como gestor de producto, serás clave en monitorear y analizar el desempeño de nuestro portafolio actual. si eres un administrador de portafolio de producto que disfruta del liderazgo en investigaciones de mercado y análisis de la competencia, este es tu lugar. interpretar y socializar insights de mercado, competencia y consumidor será parte fundamental de tus responsabilidades como coordinador de productos. responsabilidades: - gestionar el portafolio de productos para segmentos masivo y pre institucional. - colaborar con innovación planeación de demanda y ventas para liderar lanzamientos. - monitorear y analizar el desempeño del portafolio actual (ventas márgenes rotación). - liderar investigaciones de mercado y análisis de la competencia. - interpretar y socializar insights de mercado y consumidor. requerimientos: - título profesional en áreas relacionadas con marketing administración o afines. - experiencia ...


GERENTE DE TIENDA SURTIMAX GUATAPE CR546

¿quieres unirte a la compañía más grande del sector retail que día a día trabaja para nutrir de oportunidades a colombia? ¡esta oportunidad te puede interesar! en grupo Éxito buscamos un gerente de tienda cuyo propósito en el cargo será liderar y gestionar la operación integral del almacén, garantizando el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza, seguridad y exhibición de productos, así como la correcta administración de recursos humanos, financieros y de inventarios. asegurando la satisfacción del cliente mediante un servicio de calidad, la implementación de estrategias de fidelización, y la atención a consultas y reclamos. tus principales retos serán - supervisar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y acuerdos con proveedores, fomentando un ambiente laboral positivo y eficiente para alcanzar los objetivos operativos, comerciales y financieros de la organización. - liderar y gestionar la operación integral del almacén, asegurando su funcionamiento eficiente en todas las áreas. - supervisar el cumplimiento de estándares de orden, limpieza, seguridad y exhibición de productos en la tienda. - administrar correctamente los recursos humanos, financieros y de inventario asignados al punto de venta. - atender consultas, quejas, reclamos y sugerencias de clientes, y realizar el debido trámite y seguimiento. - atender a los clientes en los puntos de venta y brindarles asesoría personalizada. - verificar y ejecutar procesos relacionados con el cierre de caja y la tesorería del almacén, garantizando su correcto funcionamiento. educación for...


(FV-047) | COORDINADOR DE PROYECTO EN CARTAGENA

Coordinador de proyecto en cartagena palabras clave: - coordinador de proyecto - jefe de proyecto - supervisor de proyecto - líder de proyecto - seguridad y salud en el trabajo - sst - mejora continua ¡Únete a nuestro equipo como coordinador de proyecto en cartagena! en sacs consultores, buscamos un profesional apasionado por liderar equipos hacia la excelencia. como jefe de proyecto, serás responsable de garantizar un entorno laboral seguro y eficiente, alineado con las normativas de seguridad y salud en el trabajo (sst). tu misión será implementar estrategias de mejora continua que minimicen riesgos y aseguren el bienestar del personal. si eres un supervisor de proyecto con experiencia en liderazgo y optimización de procesos, ¡queremos conocerte! responsabilidades: - liderar y controlar actividades del sistema de gestión integral hseq. - implementar y mantener el sgi en sedes asignadas. - asegurar el cumplimiento de normativas legales y ambientales. - administrar la documentación del sgi. - verificar el cumplimiento de funciones hseq por parte de los colaboradores. - diseñar herramientas de seguimiento a indicadores y reportes de gestión. - garantizar el cumplimiento de objetivos del área. - velar por la seguridad y salud en el trabajo del personal. - participar en capacitaciones y actividades formativas. - ejecutar otras funciones según requerimientos de la organización. requerimientos: - profesional en ingeniería química o afines. - especialización en seguridad y salud en el trabajo. - mínimo 7 años en liderazgo y administración de contratos. - manejo avanzad...


GERENTE DE TIENDA SURTIMAX GUATAPE - [PZ150]

¿quieres unirte a la compañía más grande del sector retail que día a día trabaja para nutrir de oportunidades a colombia? ¡esta oportunidad te puede interesar! en grupo Éxito buscamos un gerente de tienda cuyo propósito en el cargo será liderar y gestionar la operación integral del almacén, garantizando el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza, seguridad y exhibición de productos, así como la correcta administración de recursos humanos, financieros y de inventarios. asegurando la satisfacción del cliente mediante un servicio de calidad, la implementación de estrategias de fidelización, y la atención a consultas y reclamos. tus principales retos serán supervisar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y acuerdos con proveedores, fomentando un ambiente laboral positivo y eficiente para alcanzar los objetivos operativos, comerciales y financieros de la organización. liderar y gestionar la operación integral del almacén, asegurando su funcionamiento eficiente en todas las áreas. supervisar el cumplimiento de estándares de orden, limpieza, seguridad y exhibición de productos en la tienda. administrar correctamente los recursos humanos, financieros y de inventario asignados al punto de venta. atender consultas, quejas, reclamos y sugerencias de clientes, y realizar el debido trámite y seguimiento. atender a los clientes en los puntos de venta y brindarles asesoría personalizada. verificar y ejecutar procesos relacionados con el cierre de caja y la tesorería del almacén, garantizando su correcto funcionamiento. educación formal univers...


[MG-134] - GERENTE GO TO MARKET

Job description objetivo del rol : liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables : el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. estrategia de growth marketing para el segmento b2b planes gtm por solución y vertical. propuestas de valor y mensajes por segmento. campañas de crecimiento y fidelización alineadas al ciclo de vida del cliente. dashboards de desempeño y analítica de oportunidades. coordinación de equipos interfuncionales y gestión de proyectos. responsabilidades del cargo : estrategia de go-to-market (gtm) : diseñar y liderar las estrategias gtm para lanzamientos, expansiones y reposicionamientos de productos. alinear las prioridades gtm con el roadmap de producto, la estrategia comercial y los objetivos de negocio. identificar y priorizar verticales, segmentos y oportunidades de crecimiento de alto impacto. construir propuestas de valor y casos de uso por industria, basados en necesidades del mercado. 2. gestión del ciclo de vida del cliente : diseñar estrategias omnicanal para profundización, retención y lealtad de clientes. ase...


ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN | [Q-863]

Resumen del puesto estamos en búsqueda de un analista de recursos humanos – reclutamiento y selección, encargado de apoyar la gestión integral del talento humano dentro de la organización. responsabilidades - realizar análisis de perfiles y levantar necesidades de talento con las diferentes áreas. - gestionar procesos de reclutamiento: publicación de vacantes, búsqueda activa y filtros de candidatos. - ejecutar entrevistas, pruebas psicotécnicas y verificación de referencias laborales. - coordinar procesos de contratación y vinculación del personal. - apoyar en la administración de la gestión humana: inducciones, capacitaciones y seguimiento al desempeño. - generar informes periódicos sobre indicadores de selección y rotación. - contribuir a la construcción de un ambiente laboral positivo y alineado a la cultura organizacional. beneficios - contrato por obra labor. - trabajo mixto (presencial y remoto). - flexibilidad horaria según necesidad. - oportunidad de crecimiento profesional. - ubicación: cali, valle del cauca descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae q...


ADMINISTRADOR DE SISTEMAS 4

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