Se requiere profesional en ingeniería o tecnólogo en informática, sistemas, electricidad, electrónica, telemática o afines, con conocimientos en desarrollo de software. con experiencia mínima de 1 año como docente de programación y desarrollo de soft...
Asesor técnico de operación y tratamiento de agua, tuluá la agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: asesor técnico de soporte. tuluá. funciones: operación de los s...
Descripción del empleo se busca nutricionista para desarrollar tareas relacionadas con la planeación, implementación y seguimiento de planes alimentarios y nutricionales en un entorno de atención a jóvenes. responsabilidades planificar y elaborar ciclos de minutas según requerimientos especiales, teniendo en cuenta el estado de salud y fisiológico de los adolescentes y jóvenes. realizar valoraciones iniciales antropométricas y seguimiento nutricional de todos los adolescentes y jóvenes, considerando la periodicidad y los indicadores definidos para cada grupo de edad. elaborar informes de proceso que guíen la intervención del joven en el tema de nutrición, alimentación y salud. planificar y elaborar planes alimentarios y nutricionales personalizados para aquellos adolescentes o jóvenes cuyo estado nutricional o de salud lo amerite. desarrollar programas de educación alimentaria y nutricional en temas como información, educación y comunicación alimentaria y nutricional a los adolescentes o jóvenes y a sus familias. supervisar y verificar servicios de alimentación en términos de calidad de los alimentos, almacenamiento, manipulación en la preparación, servicio y consumo de alimentos. capacitar y fortalecer al recurso humano que tenga contacto con los adolescentes y jóvenes en temas de alimentación y nutrición y su relación con estilos de vida saludable. requisitos tener una universidad completa. otras ofertas de empleo búsquedas relacionadas: empleos en bogotá, empleos administración, empleos calidad, empleos almacén, empleos comunicación, empleos alimentos....
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador/a de labores de campo, por lo tanto, requerimos una persona analítica, organizada y con experiencia en investigaciones administrativas o técnicas documentales, para liderar y coordinar actividades de verificación, control y supervisión en campo. esta persona será responsable de garantizar la ejecución adecuada de procesos relacionados con seguridad documental y análisis técnico. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en administración de empresas, ingeniería, economía o ciencias sociales. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en logística, administración, gerencia de operaciones o proyectos. equivalencia 1: título profesional en administración de empresas, ingeniería, economía o ciencias sociales. experiencia: requisito básico: mínimo 24 meses de experiencia profesional específica como líder o coordinador en seguridad documental, investigación administrativa y/o examen forense de documentos. equivalencia 1: mínimo 36 meses de experiencia profesional específica en investigación, técnicas probatorias y/o criminalística....
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador/a de calidad y formación, por lo tanto requerimos una persona organizada, comprometida y con experiencia para unirse a nuestro equipo. esta persona será responsable de liderar y coordinar los procesos del sistema de gestión de calidad, así como de diseñar e implementar programas de formación interna. el/la candidato/a ideal debe tener habilidades de liderazgo, conocimiento en normativas de calidad y capacidad para trabajar en equipo. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en temas relacionados con calidad. equivalencia 1: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. equivalencia 2: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. experiencia: requisito básico: mínimo 24 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad. equivalencia 1: mínimo 36 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad. equivalencia 2: mínimo 48 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad....
Recurso humano positivo, empresa de consultoría en gestión humana, requiere para su equipo de trabajo, profesional en psicología, bilingüe, con mínimo 2 años de experiência realizando procesos de selección y ejecutando las etapas inherentes en inglés (levantamiento de perfiles con clientes, entrevistas, informes, pruebas, verificación de referencias, assessment center). contrato: prestación de servicios tipo de puesto: freelance pregunta(s) de postulación: ¿cuál es tu nível de inglés? ¿has realizado procesos de selección para compañías americanas? ¿tienes certificado el inglés? idioma: inglés (obligatorio)...
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador/a de producto final, por lo tanto, requerimos una persona detallista, analítica y con experiencia en seguridad documental o procesos de verificación, que se encargue de supervisar y asegurar la calidad del producto final entregado a nuestros clientes. esta persona jugará un rol clave en la validación de informes y cumplimiento de estándares establecidos. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en administración de empresas, ingeniería, economía o ciencias sociales. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en logística, administración, gerencia de operaciones o proyectos. equivalencia 1: título profesional en administración de empresas, ingeniería, economía o ciencias sociales. experiencia: requisito básico: mínimo 24 meses de experiencia profesional específica como líder o coordinador en seguridad documental, investigación administrativa y/o examen forense de documentos. equivalencia 1: mínimo 36 meses de experiencia profesional específica en investigación, técnicas probatorias y/o criminalística....
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador/a de calidad y formación, por lo tanto requerimos una persona organizada, comprometida y con experiencia para unirse a nuestro equipo. esta persona será responsable de liderar y coordinar los procesos del sistema de gestión de calidad, así como de diseñar e implementar programas de formación interna. el/la candidato/a ideal debe tener habilidades de liderazgo, conocimiento en normativas de calidad y capacidad para trabajar en equipo. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en temas relacionados con calidad. equivalencia 1: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. equivalencia 2: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. experiencia: requisito básico: mínimo 24 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad. equivalencia 1: mínimo 36 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad. equivalencia 2: mínimo 48 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad....
Estamos en búsqueda de un/a supervisor/a de telemarketing con experiencia en seguimiento y control de equipos de agentes telefónicos, enfocado/a en garantizar el cumplimiento de indicadores cuantitativos y cualitativos bajo los estándares de calidad y normatividad establecidos. esta persona será responsable de supervisar integralmente el desempeño del equipo, monitorear llamadas según la muestra asignada por el área de calidad, retroalimentar sobre la calidad de las ventas, aplicar mejoras operativas, administrar eficientemente el recurso humano a su cargo, y orientar al equipo hacia el cumplimiento de metas mensuales. además, deberá evaluar objetivos individuales, identificar oportunidades de mejora en procesos, supervisar indicadores clave de telemarketing y fomentar un ambiente laboral positivo competitivo y colaborativo. turnos de lunes a viernes en una franja horaria de 7 a 1 / 1 a 7 sábados 7 a 3 cada quince días contrato obra labor...
Director comercial - sector tecnológico / servicios ¡Únete a psicoalianza como nuestro director comercial y sé parte de una emocionante comunidad de profesionales dedicados a fortalecer la gestión del talento humano! somos una organización líder en el campo de la evaluación del recurso humano, comprometida con proporcionar soluciones innovadoras y efectivas. buscamos un talentoso director comercial que pueda llevar nuestras estrategias comerciales al siguiente nivel y promover el crecimiento continuo de nuestra empresa. propósito del cargo: liderar y gestionar el área comercial de la empresa, desarrollando estrategias para la captación de nuevos clientes, el aumento de las ventas y la fidelización de la cartera actual, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización. responsabilidades clave: diseñar e implementar el plan comercial de la empresa. liderar y gestionar el equipo comercial. identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes en canal de venta propio en frío. realizar el seguimiento y análisis de las ventas. gestionar las relaciones con los clientes. elaborar el presupuesto del área comercial. crear, revisar y controlar el cumplimiento de ventas y kpis del área y del equipo. reportar los resultados del área al comité directivo. requisitos: formación académica: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia laboral: mínima de 5 años en cargos de dirección comercial en empresas del sector tecnológico o de s...
Descripción general ¡buscamos al mejor talento en reclutamiento comercial masivo! ¿te apasiona conectar con las personas y transformar vidas a través del talento? esta es tu oportunidad. estamos en búsqueda de un reclutador comercial masivo. si eres una persona proactiva, dinámica y con orientación al logro, esta vacante es para ti. ¿qué harás? serás el motor de nuestros procesos de selección masiva para perfiles comerciales. llevarás la batuta en el reclutamiento, entrevistas y acompañamiento a nuestros candidatos, garantizando un proceso ágil, humano y efectivo. requisitos clave: tecnólogo/a en psicología, administración o carreras afines mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento de cargos masivos comerciales pasión por el trabajo con personas y un alto sentido de urgencia condiciones del contrato: contrato por obra o labor inicial de 2 meses (con posibilidad de renovación) salario: $1.600.000 + bono por cumplimiento de $200.000 + todas las prestaciones de ley horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (con posibilidad de apoyo los sábados según operación) Únete a un equipo donde tu talento sí cuenta, y donde cada proceso deja huella. postúlate ahora y ayúdanos a seguir conectando el mejor talento con grandes oportunidades. ¡buscamos al mejor talento en reclutamiento comercial masivo! ¿te apasiona conectar con las personas y transformar vidas a través del talento? esta es tu oportunidad. estamos en búsqueda de un reclutador comercial masivo. si eres una persona proactiva, dinámica y con orientación al logro, esta vacante es para ti. ...
Descripción general estamos en la búsqueda de profesionales en Áreas administrativas, psicología, trabajo social, administración del recurso humano, que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados, sí cuentas con experiencia mínimo de 1 año, en en trabajo con comunidades, trabajo con población vulnerable, reclutamiento/selección, formación/orientación laboral, acompañamiento en búsqueda empleo, esta oportunidad es para ti. tu misión será: gestionar los procesos de orientación e intermediación laboral con el fin de fortalecer el perfil laboral de los usuarios y cubrir las necesidades de vacantes existentes en el medio laboral. lugar trabajo: medellín salario: $4845000 a $5145000 jornada: tiempo completo contrato: indefinido estamos en la búsqueda de profesionales en Áreas administrativas, psicología, trabajo social, administración del recurso humano, que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados, sí cuentas con experiencia mínimo de 1 año, en en trabajo con comunidades, trabajo con población vulnerable, reclutamiento/selección, formación/orientación laboral, acompañamiento en búsqueda empleo, esta oportunidad es para ti. tu misión será: gestionar los procesos de orientación e intermediación laboral con el fin de fortalecer el perfil laboral de los usuarios y cubrir las necesidades de vacantes existentes en el medio laboral. lugar trabajo: medellín salario: $4845000 a $5145000 jornada: tiempo ...
Descripción general el cargo responde por todas las acciones del área y por el equipo, es el eje que dirige, controla, asesora y delega los lineamientos para realizar con eficiencia el trabajo. su responsabilidad parte de la demanda del cliente hasta la entrega de la obra y su posterior seguimiento. funciones a)lidera el equipo de trabajo de arquitectura. hace los planes de implementación, establece el plan de ejecución y plan de trabajo. revisar y supervisa todos los proyectos procurando que se realicen dentro del tiempo, costo y calidad establecidos. b) es representante de la empresa ante los clientes, promociona los servicios, productos y atención integral, entregando una atención personalizada y de calidad que permita la obtención de nuevos encargos. 1. revisa y cierra oportunamente los presupuestos, cotizaciones, itemizados y pagos, para lograr la correcta comunicación entre las distintas áreas. 2. controla el margen de los proyectos y del área en general de acuerdo con objetivos establecidos. cumplir y mejorar con el margen de contribución esperado para el proyecto, es decir, cuidar que los costos se mantengan dentro de lo proyectado o estimado. esto sin disminuir o debilitar la calidad, servicio y atención hacia nuestros clientes. 3. coordina al equipo que lidera manteniendo control constante de los proyectos. supervisa adecuadamente el cumplimiento de los plazos y de la calidad de los entregables durante todo el proceso; monitoreando, revisando y reprogramando los recursos para entregar en tiempo y forma los proyectos. busca soluciones alternativas cuando es...
Liquittycolombia está buscando un mission controller o analista de planeación para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. no nos especializamos en soluciones tecnológicas innovadoras y buscamos un profesional apasionado por los kpis, el monitoreo y el seguimiento de métricas. funciones: hacer seguimiento a la contactabilidad al detalle por hora y por minuto. generar estrategias de seguimiento a indicadores de gestión del personal. asegurar el cumplimiento del contacto esperado por franja horaria. realizar el cargue de las estrategias por franja horaria en el sistema predictivo (wolkvox). realizar el dimensionamiento del recurso humano y masivo garantizando el cumplimiento del contacto mediante los formatos de dimensionamiento y de masivos. realizar presentaciones internas y externas relacionadas con indicadores, proyecciones, mapas de calor, listas de marcación, cronogramas de envío de masivos, dimensionamientos y metas operativas. realizar tareas asignadas por el jefe inmediato. formación: profesional en carreras administrativas o ingenierías, mínimo iv semestre. experiencia: mínimo 1 año en áreas de cobranza. valued compañía española fundada en 1974, líder en el sector bpo outsourcing en españa con más de 40 años de experiencia. grupo bc está presente en 7 países, cuenta con más de 4200 empleados, de los cuales 300 son profesionales en tecnologías de la información, y tiene oficinas en todas las comunidades autónomas españolas y diversos países de américa. entre sus clientes se encuentran las principales entidades financieras. en colombia, r...
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador/a de labores de campo, por lo tanto, requerimos una persona analítica, organizada y con experiencia en investigaciones administrativas o técnicas documentales, para liderar y coordinar actividades de verificación, control y supervisión en campo. esta persona será responsable de garantizar la ejecución adecuada de procesos relacionados con seguridad documental y análisis técnico. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en administración de empresas, ingeniería, economía o ciencias sociales. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en logística, administración, gerencia de operaciones o proyectos. equivalencia 1: título profesional en administración de empresas, ingeniería, economía o ciencias sociales. experiencia: requisito básico: mínimo 24 meses de experiencia profesional específica como líder o coordinador en seguridad documental, investigación administrativa y/o examen forense de documentos. equivalencia 1: mínimo 36 meses de experiencia profesional específica en investigación, técnicas probatorias y/o criminalística....
¡queremos que tu talento haga parte de una empresa orgullosamente colombiana que busca construir país! somos una compañía que tiene como prioridad el bienestar de sus colaboradores y sus familias, brindando estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo. en akt motos, estamos en búsqueda de un supervisor de calidad que será responsable de controlar y hacer seguimiento al cumplimiento de los estándares de calidad de materias primas y producto terminado en los procesos de la dirección de operaciones. esto se logrará mediante la aplicación de procedimientos y metodologías de operación y mejoramiento continuo, asegurando la gestión adecuada del producto no conforme, reprocesos y destrucciones, de acuerdo con los lineamientos definidos en la uen. requisitos tecnología en calidad, mecánica automotriz, logística o afines. 1 año mínimo de experiencia en el rol. conocimientos complementarios gestión de la calidad. aseguramiento de calidad. sistemas de gestión de calidad. cadena de abastecimiento. métodos y tiempos. motopartes. conocimiento en mejoramiento continuo. interpretación de manuales y planos (mecánicos y electrónicos). estandarización de procesos. gestión de sistemas de información. construcción y análisis de indicadores. gestión del recurso humano. office 365. beneficios primas extralegales. amplio plan de beneficios. fondo de empleados. ¡no pierdas la oportunidad de pertenecer a la familia akt motos! j-18808-ljbffr...
El restaurante fusión asiático kathmandu (ubicado en usaquén, bogotá) busca administrador de servicio requisitos: título universitario y/o técnico en carreras administrativas o afines a la hostelería. experiência verificable en el sector gastrobar o gastronómico. manejo del recurso humano implícito en la operación del servicio del restaurante. conocimiento del idioma inglés - mínimo nível básico. estar familiarizado con el servicio al cliente. disponibilidad de trabajo diario-nocturno de martes a domingo. responsabilidad planificación en la gestión operativa del restaurante. coordinación y supervisión del personal de servicio. supervisión y manejo del cliente externo. optimizar la calidad del servicio al cliente. mantener la comunicación con las áreas de la empresa involucradas en todo el procesos del servicio. presentar informes sobre el funcionamiento mensual del restaurante. mantener la información actualizada y detallada a la gerencia de la gestión administrativa. ofrecemos salario competitivo. propinas. gran ambiente de trabajo. contratación laboral con prestaciones de servicio legales. tipo de puesto: indefinido...
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a gerente de operaciones, por lo tanto, requerimos una persona estratégica, orientada a resultados y con experiencia en liderazgo de equipos y proyectos, que desee formar parte de nuestro equipo directivo. esta persona será responsable de supervisar, coordinar y optimizar los procesos operativos de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en administración, ingeniería, economía o derecho. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en logística, administración, gerencia de operaciones o proyectos, o gestión pública. equivalencia: título profesional en administración, ingeniería, economía o derecho. experiencia: requisito básico: mínimo 36 meses de experiencia profesional en cargos de dirección, gerencia, jefatura de operaciones o de proyectos. equivalencia: mínimo 48 meses de experiencia profesional en dirección, gerencia o jefatura de operaciones o proyectos....
Somos una compañía con más de 30 años de experiencia y trayectoria en suministro de servicios especializados de recurso humano, capacitado en el área de tecnología, con un equipo de profesionales enfocados en desarrollo. actualmente nos encontramos en búsqueda de un ingeniero de datos para unirse a nuestro equipo de trabajo y ser parte del equipo en una importante empresa de bogotá. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería informática, ciencias de la computación o carreras relacionadas. bases de datos y sql: amplio conocimiento y experiencia práctica en sql, pl/sql. competencia en la administración y optimización de bases de datos sql server y otros motores relacionales. experiencia en extracción y transformación de datos desde fuentes internas y externas. tecnologías cloud: experiencia práctica en azure/aws con servicios enfocados en almacenamiento, análisis y procesamiento de datos. deseable familiaridad con servicios similares en azure y ambientes híbridos. dominio intermedio-avanzado en python o r para análisis estadísticos y manipulación avanzada de datos. experiencia en creación y mantenimiento de modelos de datos, reportes y dashboards interactivos en power bi. capacidad para diseñar sistemas eficientes de reporting orientados a toma de decisiones. calidad de datos y gobierno: experiencia documentando catálogos de datos y estándares operacionales. responsabilidades clave: asegurar y monitorear la correcta integración, procesamiento y disposición de datos desde fuentes internas y externas. diseñar y optimizar procesos etl para...
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a gerente de operaciones, por lo tanto, requerimos una persona estratégica, orientada a resultados y con experiencia en liderazgo de equipos y proyectos, que desee formar parte de nuestro equipo directivo. esta persona será responsable de supervisar, coordinar y optimizar los procesos operativos de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en administración, ingeniería, economía o derecho. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en logística, administración, gerencia de operaciones o proyectos, o gestión pública. equivalencia: título profesional en administración, ingeniería, economía o derecho. experiencia: requisito básico: mínimo 36 meses de experiencia profesional en cargos de dirección, gerencia, jefatura de operaciones o de proyectos. equivalencia: mínimo 48 meses de experiencia profesional en dirección, gerencia o jefatura de operaciones o proyectos....
Estamos buscando a nuestro próximo key account manager (kam)! ubicación: girardota, antioquia salario básico: $3.682.000 + comisiones sin techo indispensable contar con vehículo propio ¿te apasionan las ventas b2b? ¿te entusiasma abrir nuevos mercados, liderar cuentas estratégicas y ver tus planes comerciales convertirse en resultados reales? ¡entonces esta oportunidad es para ti! sobre la empresa: somos una compañía en crecimiento que comercializa material ipropanel para múltiples industrias. buscamos a un profesional que impulse nuestra expansión comercial con visión estratégica, ejecución impecable y enfoque en el cliente. ¿cuál será tu misión? - abrir nuevos negocios y mercados. - desarrollar planes de venta a corto y mediano plazo alineados con los objetivos de la compañía. - hacer investigación constante de mercado para anticiparte a tendencias. - liderar cuentas clave y cerrar ventas consultivas de alto impacto. - gestionar y fidelizar tu cartera de clientes. - asegurar el cumplimiento de metas y márgenes definidos. buscamos profesionales como tú si tienes: ✅ formación en mercadeo, administración, arquitectura, ingeniería industrial o carreras afines. ✅ mínimo 5 años de experiencia en el área comercial. ✅ experiencia comprobada en: - venta consultiva y manejo de grandes cuentas - desarrollo de proyectos y canales de venta - negociación b2b y presupuestos mensuales superiores a $500 millones - (deseable) lectura básica de planos si vienes del sector construcción - lo que nos encantará de ti: - que inspires, lideres e impulses resultados - que combines ...
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a gerente de operaciones, por lo tanto, requerimos una persona estratégica, orientada a resultados y con experiencia en liderazgo de equipos y proyectos, que desee formar parte de nuestro equipo directivo. esta persona será responsable de supervisar, coordinar y optimizar los procesos operativos de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en administración, ingeniería, economía o derecho. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en logística, administración, gerencia de operaciones o proyectos, o gestión pública. equivalencia: título profesional en administración, ingeniería, economía o derecho. experiencia: requisito básico: mínimo 36 meses de experiencia profesional en cargos de dirección, gerencia, jefatura de operaciones o de proyectos. equivalencia: mínimo 48 meses de experiencia profesional en dirección, gerencia o jefatura de operaciones o proyectos....
Poligrafistas bogotá y madrid cundinamarca e&m; desarrollo corporativo busca un profesional para el cargo de poligrafista freelance, con certificación en apa y curso de poligrafista. requisitos: disponibilidad de tiempo, facilidad para desplazarse a madrid cundinamarca para realizar exámenes de poligrafía. condiciones laborales: contrato por prestación de servicios, pago por prueba realizada. experiencia mínima de 1 año y una vacante disponible. somos una compañía que ofrece soluciones en evaluación y confiabilidad del recurso humano, promoviendo una cultura de prevención y minimización de riesgos. j-18808-ljbffr...
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador/a de calidad y formación, por lo tanto requerimos una persona organizada, comprometida y con experiencia para unirse a nuestro equipo. esta persona será responsable de liderar y coordinar los procesos del sistema de gestión de calidad, así como de diseñar e implementar programas de formación interna. el/la candidato/a ideal debe tener habilidades de liderazgo, conocimiento en normativas de calidad y capacidad para trabajar en equipo. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en temas relacionados con calidad. equivalencia 1: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. equivalencia 2: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. experiencia: requisito básico: mínimo 24 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad. equivalencia 1: mínimo 36 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad. equivalencia 2: mínimo 48 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad....
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita. nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador/a de calidad y formación, por lo tanto requerimos una persona organizada, comprometida y con experiencia para unirse a nuestro equipo. esta persona será responsable de liderar y coordinar los procesos del sistema de gestión de calidad, así como de diseñar e implementar programas de formación interna. el/la candidato/a ideal debe tener habilidades de liderazgo, conocimiento en normativas de calidad y capacidad para trabajar en equipo. requisitos: formación académica: requisito básico: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. complementario: título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en temas relacionados con calidad. equivalencia 1: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. equivalencia 2: título profesional en carreras administrativas o de ingeniería. experiencia: requisito básico: mínimo 24 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad. equivalencia 1: mínimo 36 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad. equivalencia 2: mínimo 48 meses de experiencia específica liderando procesos de calidad y/o auditoría de calidad....
Director comercial - sector tecnológico / servicios ¡Únete a psicoalianza como nuestro director comercial y sé parte de una emocionante comunidad de profesionales dedicados a fortalecer la gestión del talento humano! somos una organización líder en el campo de la evaluación del recurso humano, comprometida con proporcionar soluciones innovadoras y efectivas. buscamos un talentoso director comercial que pueda llevar nuestras estrategias comerciales al siguiente nivel y promover el crecimiento continuo de nuestra empresa. propósito del cargo: liderar y gestionar el área comercial de la empresa, desarrollando estrategias para la captación de nuevos clientes, el aumento de las ventas y la fidelización de la cartera actual, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización. responsabilidades clave: diseñar e implementar el plan comercial de la empresa. liderar y gestionar el equipo comercial. identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes en canal de venta propio en frío. realizar el seguimiento y análisis de las ventas. gestionar las relaciones con los clientes. elaborar el presupuesto del área comercial. crear, revisar y controlar el cumplimiento de ventas y kpis del área y del equipo. reportar los resultados del área al comité directivo. requisitos: formación académica: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia laboral: mínima de 5 años en cargos de dirección comercial en empresas del sector tecnológico o de ser...
Liquittycolombia está buscando un mission controller o analista de planeación para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. no nos especializamos en soluciones tecnológicas innovadoras y buscamos un profesional apasionado por los kpis, el monitoreo y el seguimiento de métricas. funciones: hacer seguimiento a la contactabilidad al detalle por hora y por minuto. generar estrategias de seguimiento a indicadores de gestión del personal. asegurar el cumplimiento del contacto esperado por franja horaria. realizar el cargue de las estrategias por franja horaria en el sistema predictivo (wolkvox). realizar el dimensionamiento del recurso humano y masivo garantizando el cumplimiento del contacto mediante los formatos de dimensionamiento y de masivos. realizar presentaciones internas y externas relacionadas con indicadores, proyecciones, mapas de calor, listas de marcación, cronogramas de envío de masivos, dimensionamientos y metas operativas. realizar tareas asignadas por el jefe inmediato. formación: profesional en carreras administrativas o ingenierías, mínimo iv semestre. experiencia: mínimo 1 año en áreas de cobranza. valued compañía española fundada en 1974, líder en el sector bpo outsourcing en españa con más de 40 años de experiencia. grupo bc está presente en 7 países, cuenta con más de 4200 empleados, de los cuales 300 son profesionales en tecnologías de la información, y tiene oficinas en todas las comunidades autónomas españolas y diversos países de américa. entre sus clientes se encuentran las principales entidades financieras. en colombia,...
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimizaci...
¡estamos buscando un auxiliar operativo de vivienda! ¿eres tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras como administración, contabilidad, economía o afines? ¿tienes conocimientos en normas y procedimientos relacionados con la legalización...
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