Importante local gastronómico de puerto madero busca incorporar a su equipo gerente gastronómico. principales tareas: analizar los costos de mercadería. recepcionar y controlar los pedidos. analizar semanalmente la relación compra/venta en sistema. a...
Trabajo desde casa delivery manager trabaja en bairesdev s. a. sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación / otras acerca de la compañía: bairesdev es una premiada compañía de outsourcing de software. más de 500 clientes confían en nosot...
Su rol ser punto de contacto de hr para la fábrica, quien tiene como principal responsabilidad liderar los key employee moments que tienen los empleados. llamamos key employee moments a los eventos que son críticos en el ciclo de vida de los empleados: proceso de ingreso & onboarding; gestión de beneficios, cambios de roles; regreso de licencias; proceso de salidas. vela por otorgar una excelente experiência a los empleados del site. - este rol trabaja de manera muy cercana en relación con las consultas y acompañamientos de los empleados. además, lleva la relación diaria con el sindicato y pacto colectivo. - apoya la estrategia de la operación de la fábrica, planificando, coordinando todos los procesos y actividades de hr - responsable por manejar el presupuesto de hr y labour. - llevar control de ausentismo y principales pérdidas de la fábrica para apoyar a los resultados de la operación - a su vez lidera la agenda de mejora continua de los procesos, proponiendo buenas herramientas para hacer los procesos más agiles y sencillos - y es el referente para la activación de procesos y beneficios como ser la gestión de licencias; idiomas; procesos disciplinarios, asesoramiento sobre el paquete de beneficios vigente, bajadas de cobp, bajadas de encuesta de clima, etc. - en términos de comportamientos es super importante las relaciones interpersonales, empatía, comunicación, capacidad de escucha y el mindset de mejora continua **requisitos**: - se requiere experiência en rrhh en roles generalistas, experiência trabajando con distintos stakeholders, tener conocimiento de...
Desde iman temporing, empresa especializada en rrhh, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#conectamoseltalentoconlasoportunidadesen iman somos conscientes de que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras a nuestra cartera de clientes.y es que en iman creemos en el talento, la formación y la motivación como eje para potenciar un equipo capaz de adaptarse a las necesidades del mercado con facilidad, flexibilidad y rapidez. ¡si te gustan los retos, te estamos esperando!desde nuestra delegación de córdoba, seleccionamos para cliente líder en su sector un/a operario/a de logística-expediciones con nível informático.¿cuáles serán tus funciones?- tareas administrativas de almacén. carga y descarga de productos. recepción y clasificación de pedidos. control de stock y albaranes. gestión informática de envío/recepción de pedidos. manejo de transpaleta eléctrica.¿qué ofrecemos?- estabilidad profesional. salario según convenio. incorporación por ett + incorporación a plantilla. desarrollo profesional. disponibilidad inmediata. trabajo a jornada completa (horario de 15:00 a 23:00, de lunes a sábado, o bien, en función de las necesidades de la empresa usuaria.se necesita de disponibilidad para trabajar horas extra y también los domingos en picos de producción) - experiência en puesto similar de al menos dos años. disponibilidad de incorporación inmediata. carnet de carretil...
Nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar administrativo de recursos humanos para incorporar a grupo meditel. orientada a personas dinámicas, con capacidad de organización y que cuente con experiência previa en puestos similares. sus principales tareas serán: - armado de legajos. - armado de contratos laborales. - envío de recibos de sueldos. - armado de sanciones disciplinarias. - carga de datos en sistemas. - pedido de cuentas sueldos. - gestión de certificaciones de servicios. - atención directa con colaboradores de la empresa. - manejo de ausentismo. - entre otras. **requisitos**: - disponibilidad horaria full time. - sexo indistinto. - entre 25 a 35 años. - experiência comprobable de 2 o más años en puestos similares. - titulo terciario o universitario en recursos humanos o carreras afines....
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: apoyo en actividades del area de gestión humana **funciones del cargo**: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz sena para realizar las siguientes funciones: - apoyo en procesos de reclutamiento (llamadas, programación de entrevistas, etc) - apoyo en logística de eventos de bienestar laboral - apoyo en gestión documental **requisitos**: estudiante en etapa practica de tecnología o técnica en áreas administrativas, rrhh **condiciones oferta**: **beneficios**: refrigerio **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 2. revisar tu mail 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para seguir a la etapa presencial....
¿te apasiona conectar el mejor talento con oportunidades que impulsen su desarrollo profesional? ¡esta es tu oportunidad! en asignar s.a.s, buscamos psicólogo de selección que aporte su experiencia y compromiso para fortalecer nuestros procesos de atracción y selección. 🎯 requisitos: ✅ profesional en psicología con tarjeta profesional vigente. ✅ experiencia mínima de 2 años realizando procesos de selección para cargos operativos, administrativos y directivos. ✅ funciones principales - levantar y analizar perfiles de cargo según necesidades de la organización. - diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento (publicación de ofertas, ferias laborales, headhunting). - realizar entrevistas por competencias, entrevistas estructuradas o profundas. - aplicar, calificar e interpretar pruebas psicotécnicas. - elaborar informes psicolaborales con recomendaciones. - coordinar procesos de selección masivos o especializados. - hacer seguimiento al proceso de incorporación (onboarding / inducción). - mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de gestión. - aportar en la mejora de indicadores de selección (tiempo de cierre de vacantes, rotación en periodo de prueba). - asesorar a líderes sobre el proceso y decisiones finales. 💡 habilidades blandas - comunicación asertiva y escucha activa. - empatía y sensibilidad para entender diferentes perfiles y contextos. - organización y manejo efectivo del tiempo. - capacidad analítica y pensamiento crítico para evaluar candidatos. - trabajo en equipo y colaboración con otras áreas. - adaptabilidad al cambio y res...
Supervisor logistica- descripción del puesto asegurar el cumplimiento de los procesos dentro de la operación de acuerdo a los servicios ofrecidos a los clientes y a través del seguimiento a las métricas, evaluación constante y mejoramiento de procesos, optimización del uso de los recursos y participación en los proyectos del área. **requisitos**: estudios en: - estudios profesionales terminados en carrera logística o afines (admón., ingeniería, etc.) otros conocimientos: manejo de paquete office excel avanzado experiência: 2 años en logística y/o áreas similares. **responsabilidades**: - garantizar la generación oportuna y de calidad, de métricas operativas y financieras. - tomar las decisiones operativas y administrativas sobre los procesos que requiera el normal desarrollo de la operación. - generar e implementar procesos de mejora continua que permitan mayor eficiencia en la operación y conseguir ahorros via optimización de procesos - gestionar y controlar operativamente las actividades de los negocios asignados, interactuando con proveedores propios y de terceros. - alcanzar y mantener un sobresaliente clima organizacional del grupo de colaboradores asignado. - realizar el seguimiento continuo a las métricas establecidas. - revisar y mantener la calidad de los informes de operación a partir de las métricas manejadas. - gestionar operativamente las acciones necesarias para alcanzar los níveles de servicio y operativos comprometidos con los clientes. - tomar decisiones operativas de manejo de recursos establecidos. - consolidar, revisar y presentar los reportes corr...
Importante empresa del sector logistico se encuentra en búsqueda de analista de rrhh con experiência en sstt, seguimiento a vacantes activas, solicitud de documentacion para contratacion, seguimiento personal y desvinculación del personal. salario: 1.800.000+ prestaciones sociales+ auxilio de transporte. horarios: administrativo. girardota antioquia. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.800.000 al mes...
Se requiere estudiante en practica que este cursando 7 semestre en psicologia dispesta a a prender en el area de rrhh se requiere estudiante en practica que este cursando 7 semestre en psicologia dispesta a a prender en el area de rrhh...
**especialista en publicidad digital** **ubicación: remoto** **tipo de trabajo: tiempo completo** **descripción**: buscamos un especialista en publicidad digital para reclutamiento para nuestra empresa de energía solar en texas. este rol es clave para atraer y seleccionar vendedores talentosos. **responsabilidades**: gestión de campañas: configurar y optimizar campañas, ejecutar pruebas a/b y ajustar presupuestos para maximizar el roi. colaboración: trabajar con rrhh para entender las necesidades de contratación y alinear los anuncios con nuestra propuesta de valor. análisis e informes: evaluar métricas de desempeño y generar informes para mejorar las estrategias. investigación: mantenerse al día sobre las tendencias en publicidad digital y reclutamiento. **requisitos**: 2-3 años de experiência en publicidad digital, preferiblemente en reclutamiento. conocimiento de meta ads, google ads y tiktok ads. excelentes habilidades analíticas y creativas. certificaciones en meta blueprint, google ads y/o tiktok ads (deseable). ofrecemos: salario en usd, bonificaciones, día libre en cumpleaños, bono de actividad física, clases de inglés y más. si eres proactivo y cumples con los requisitos, ¡postula ya! - **jornada completa**_ - **8 horas semanales**_ - **de lunes a viernes.**_ **¿cómo postular?** si te interesa esta oportunidad, envía tu cv con tus datos de contacto. hablar espaÑol es obligatorio. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
Desde iman temporing, empresa especializada en rrhh, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#conectamoseltalentoconlasoportunidadesen iman somos conscientes de que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras a nuestra cartera de clientes.y es que en iman creemos en el talento, la formación y la motivación como eje para potenciar un equipo capaz de adaptarse a las necesidades del mercado con facilidad, flexibilidad y rapidez. ¡si te gustan los retos, te estamos esperando!desde nuestra delegación de córdoba, seleccionamos perfil de mecánico/a de maquinaria agrícola para importante empresa con presencia nacional para incorporación en su centro de trabajo ubicado en córdoba.¿cuáles serían tus funciones?- dar servicio al área de taller. reparación de maquinaria de recolección: reparaciones hidráulicas, mecánicas y eléctricas. diagnosis de las averías.¿qué ofrecemos?- contratación ett 3 meses + paso a plantilla. jornada completa de 08:00 a 14:00 y 16:00 a 18:00. salario según valía del trabajador. estabilidad laboral. formación continua. experiência mínima de 2 años en reparación de maquinaria de recolección. conocimientos en mecánica, hidráulica, electrónica y electricidad. disponer de permiso de conducción. conocimientos informáticos a nível usuario.si la oferta te parece interesante ¡no dudes en inscribirte!...
Desde suma recursos humanos, estamos en búsqueda de un analista comercial jr. para una reconocida empresa desarrollista en córdoba. si sos estudiante de estudiante avanzado o recibido de carreras de ciencias económicas, ingeniería industrial o carreras afines, ¡esta oportunidad es para vos! entre las principales responsabilidades del puesto se encuentran: coordinación y apoyo al equipo comercial facilitando herramientas que se orienten a aumentar la cantidad de ventas en la empresa. ser referente entre los asesores comerciales en todo lo vinculado a gestiones de rrhh, de conocimiento, de administración, de infraestructura y logística, de procesos e indicadores y gestiones comerciales. elaboración y análisis de informes del área. contribuir en la planificación comercial del área de ventas. velar por el correcto funcionamiento del "customer journey map", con enfoque "customer centric" **requisitos**: disponibilidad full time de lunes a viernes, de 09 a 18hs. experiência no excluyente. el lugar de trabajo es en zona sur de la ciudad de córdoba. **modalidad**: 4 días presencial, 1 día home office (el cual se implementará a partir del 6to mes)...
Supervisor logistica- descripción del puesto asegurar el cumplimiento de los procesos dentro de la operación de acuerdo a los servicios ofrecidos a los clientes y a través del seguimiento a las métricas, evaluación constante y mejoramiento de procesos, optimización del uso de los recursos y participación en los proyectos del área. **requisitos**: estudios en: - estudios profesionales terminados en carrera logística o afines (admón., ingeniería, etc.) otros conocimientos: manejo de paquete office excel avanzado experiência: 2 años en logística y/o áreas similares. **responsabilidades**: - garantizar la generación oportuna y de calidad, de métricas operativas y financieras. - tomar las decisiones operativas y administrativas sobre los procesos que requiera el normal desarrollo de la operación. - generar e implementar procesos de mejora continua que permitan mayor eficiencia en la operación y conseguir ahorros via optimización de procesos - gestionar y controlar operativamente las actividades de los negocios asignados, interactuando con proveedores propios y de terceros. - alcanzar y mantener un sobresaliente clima organizacional del grupo de colaboradores asignado. - realizar el seguimiento continuo a las métricas establecidas. - revisar y mantener la calidad de los informes de operación a partir de las métricas manejadas. - gestionar operativamente las acciones necesarias para alcanzar los níveles de servicio y operativos comprometidos con los clientes. - tomar decisiones operativas de manejo de recursos establecidos. - consolidar, revisar y presentar los reportes ...
Funciones: - apoyar la ejecución de los planes y programas para el control del riesgo laboral del sgsst de la empresa - apoyar las inspecciones de seguridad - apoyar el agendamiento de empleados para actividades propias de sst - apoyar el diligenciamiento oportuno de las matrices e informes requeridos en el sgst - valorar los riesgos en los trabajadores contratados - apoyar la notificación de situaciones de salud a quien competa de acuerdo a las instrucciones de la auxiliar o jefe de sst, de acuerdo a los recursos, las recomendaciones, restricciones laborales generadas para los trabajadores o empresa. - cumplir con el sigilo en la custodia de las hojas de vida ocupacional en las diferentes sedes - contribuir a la consecución de las metas en productividad, calidad y seguridad a nivel individual y de su equipo de trabajo. - cumplir con las normas, reglamentos y procedimientos de la empresa - utilizar los elementos de protección personal necesarios en su proceso. - participar activamente en el plan de emergencias y brigadas de emergencia - hacer cumplir las normas establecidas para tareas de alto riesgo (soldadura, electricidad, trabajo por encima de 1,5 metros en pintura, cambio de luminarias, lavado de fachadas, aires acondicionados) requisitos: - perfil: - técnico en recursos humanos, sst o áreas afines. -tener la autorización de la institución para comenzar la etapa práctica del programa de estudios que está cursando. -no haber firmado antes contrato de aprendizaje. -disponibilidad inmediata - manejo de herramientas ofimáticas - orientación al detalle...
Bairesdev está orgullosa de ser la compañía de más rápido crecimiento en américa. con personal en cinco continentes y clientes de talla mundial, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestra empresa lo sean. con el fin de entregar a nuestros clientes soluciones de la más alta calidad con consistencia, únicamente contratamos al 1% más destacado entre los mejores talentos y nutrimos su desarrollo profesional con proyectos desafiantes. analista de personal (adquisición de talento) en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentar candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas. - proponer mejoras a los procesos de staffing y recruit...
**¿tienes experiência en recursos humanos y buen manejo del inglés? esta oportunidad es para ti.** **descripción del puesto**: - el senior recruiter colaborará con los directores de departamento de forma regular e identificará de forma proactiva las futuras necesidades de contratación. **responsabilidades**: - construir una estrategia de ta para buscar un grupo diverso de los mejores talentos de la industria utilizando varios métodos de reclutamiento (abastecimiento directo, reclutamiento interno, basado en la web, medios sociales y tecnología de ia) - construir relaciones con los gerentes de contratación internos - gestionar múltiples departamentos internos y clientes externos como poc - proporcionar gestión de cuentas y comunicación continua con los responsables de la toma de decisiones - ayudar en el proceso de negociación influyendo en las decisiones sobre discusiones salariales u otros puntos clave para alinear y hacer que la oferta funcione - dirigir reuniones de admisión y recopilar más detalles sobre los requisitos de trabajo de los clientes o departamentos internos reclutamiento fundacional - construir una estrategia de reclutamiento fundacional ganadora utilizando werkberry u otra tecnología de ia para buscar un grupo diverso de los mejores talentos de la industria. - construir relaciones con los clientes, e identificar servicios adicionales de reclutamiento - reunirse semanalmente con werkberry o con el proveedor de tecnología de ia para resolver problemas de puestos de trabajo difíciles y continuar la formación en tecnología de ia. habilidades ...
Hospital privado incorpora a su equipo un/a administrativo/a de personal **serán sus funciones**: gestionar ingresos de personal, altas, bajas, armado de legajos, certificaciones varias. administrar, actualizar y mantener los legajos del personal. control del ausentismo, control médico laboral, control de fichadas, llegadas tarde, sanciones, licencias por enfermedad, vacaciones, art, informes. atender consultas / reclamos del personal y dar respuesta. **ubicación**: hospital privado central **días y horarios de trabajo**: lunes a viernes de 8hs a 17hs **requisitos**: estudios terciarios o universitarios de rrhh o administración de empresas. contar con experiência mínima de 2 años en posiciones similares. **competencias**: trabajo en equipo, empatía, buenas relaciones interpersonales, orientación a los resultados y al cliente interno. manejo del paquete office. conocimientos de liquidación de sueldos. presencial 100%...
Desde iman temporing, empresa especializada en rrhh, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#conectamoseltalentoconlasoportunidadesen iman somos conscientes de que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras a nuestra cartera de clientes.y es que en iman creemos en el talento, la formación y la motivación como eje para potenciar un equipo capaz de adaptarse a las necesidades del mercado con facilidad, flexibilidad y rapidez. ¡si te gustan los retos, te estamos esperando!desde nuestra delegación de córdoba, seleccionamos para importante cliente del sector cárnico, un/a encargado/a de almacén para importante empresa ubicada en pedro abad, córdoba.¿cuáles serán sus funciones?1. dirigir el equipo. (5-10 personas)2. liderar la recepción y expedición.3. control del inventario.4. optimizar el espacio.5. seguimiento, coordinación y planificación de las actividades en el almacén.6. registrar las entradas, traslados y salidas de materias primas, insumos, equipos y productos del almacén.7. verificar la codificación y registro de mercancías que ingresen al almacén.8. supervisar que se realice la clasificación y organización de la mercancía.9. mantener actualizados los sistemas de registros.10. revisar, firmar y consignar inventarios en el almacén.11. realizar reportes diarios de entrada y salida de material del almacén.12. archivar y resguardar facturas de mercancías, compra...
Nosotros en multiplica talent somos una consultora en rrhh enfocada en ayudar a conectar el mejor talento con empresas relevantes puedan seguir transformando el mundo. por eso somos parte del equipo que apoya el crecimiento del equipo de legis con la vacante de oficial en seguridad informatica **requirements**: - profesional en ingeniería de sistemas, ingeniero de telecomunicaciones, mecánica o mecatrónica, industrial - deseable especialización en seguridad de la información, ciberseguridad o certificado en 27001 - experiência de 3 años en implementación de la norma iso 27001 o como analista de seguridad de la información - conocimientos en ( iso 27001, conocimiento en metologias de riesgos de seguridad la información, metodologías de continuidad del negocio, deseable conocimiento en controles sox) **benefits**: - contrato a termino indefinido - 100% remoto - bono por desempeño mensual - dia de balance y dia de la mudanza - pago del 60% de las cases de ingles - convenios, capacitaciones gratuitas y seguros...
Nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar administrativo de recursos humanos para incorporar a grupo meditel. orientada a personas dinámicas, con capacidad de organización y que cuente con experiência previa en puestos similares. sus principales tareas serán: - armado de legajos. - armado de contratos laborales. - envío de recibos de sueldos. - armado de sanciones disciplinarias. - carga de datos en sistemas. - pedido de cuentas sueldos. - gestión de certificaciones de servicios. - atención directa con colaboradores de la empresa. - manejo de ausentismo. - entre otras. **requisitos**: - disponibilidad horaria full time. - sexo indistinto. - entre 25 a 35 años. - experiência comprobable de 2 o más años en puestos similares. - titulo terciario o universitario en recursos humanos o carreras afines....
¡haz parte de nuestro equipo de trabajo! estamos en la búsqueda de talento para realizar actividades del área de gestión humana y propender por el cumplimiento de todos los parámetros, procesos y procedimientos establecidos en el proceso de rrhh. tecnólogo o profesional en administración de empresas, gestión de recursos humanos, o carreras afines. experiência laboral superior a 2 años en cargos donde haya manejado liquidación y revisión de nómina en sistemas de información de nómina; ideal manejo de erp heisohn nómina; administración, liquidación y gestión de novedades de nómina (horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones, cesantías, primas, intereses de cesantías, préstamos y libranzas, descuentos por cualquier concepto). apoyo operativo en actividades de reclutamiento, selección y contratación. afiliación y pago de seguridad social. seguimiento a programas de capacitación y demás actividades de apoyo de bienestar. conocimientos básicos en legislación laboral manejo de sistemas de información y herramientas de comunicación tecnológica nível avanzado de excel y en general microsoft office 365 manejo de cg1 o heinsohn nómina o cualquier sap de nómina tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.500.000 - $1.800.000 al mes...
¿te apasiona conectar el mejor talento con oportunidades que impulsen su desarrollo profesional? ¡esta es tu oportunidad! en asignar s.a.s, buscamos psicólogo de selección que aporte su experiencia y compromiso para fortalecer nuestros procesos de atracción y selección. requisitos: profesional en psicología con tarjeta profesional vigente. experiencia mínima de 2 años realizando procesos de selección para cargos operativos, administrativos y directivos. funciones principales levantar y analizar perfiles de cargo según necesidades de la organización. diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento (publicación de ofertas, ferias laborales, headhunting). realizar entrevistas por competencias, entrevistas estructuradas o profundas. aplicar, calificar e interpretar pruebas psicotécnicas. elaborar informes psicolaborales con recomendaciones. coordinar procesos de selección masivos o especializados. hacer seguimiento al proceso de incorporación (onboarding / inducción). mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de gestión. aportar en la mejora de indicadores de selección (tiempo de cierre de vacantes, rotación en periodo de prueba). asesorar a líderes sobre el proceso y decisiones finales. habilidades blandas comunicación asertiva y escucha activa. empatía y sensibilidad para entender diferentes perfiles y contextos. organización y manejo efectivo del tiempo. capacidad analítica y pensamiento crítico para evaluar candidatos. trabajo en equipo y colaboración con otras áreas. adaptabilidad al cambio y resiliencia frente a alta deman...
¿tienes experiencia en empresas de servicios temporales? ¿te apasiona conectar empresas con el mejor talento y generar relaciones comerciales sólidas? ¡queremos conocerte! empresa del sector temporal está en búsqueda de un ejecutivo comercial b2b con una sólida trayectoria en ventas consultivas y conocimiento del sector de servicios temporales o selección de personal especializada. indispensable que cuente con base de datos propia de clientes corporativos. manejo de crm, kpi's y cumplimiento de indicadores de gestión. funciones clave: -prospección de nuevos clientes empresariales. -contacto con gerentes de rrhh y directores generales. -presentación de nuestros servicios. ofrecemos: salario base: $2'500.000 + comisiones (según ventas). pago quincenal. modalidad: trabajo híbrido - oficina ubicada en el norte de bogotá. estabilidad laboral. contrato: obra o labor directo con la empresa. si tienes experienciaen servicios temporales o headhunting y pasión por las ventas b2b, envía tu hoja de vida al 3102490674...
¡buscamos business partner con enfoque jurídico sede sabaneta, antioquia! somos emergia, un contact center multinacional de origen español, con presencia en varias regiones de colombia. en esta oportunidad, estamos en búsqueda de un(a) business partner con formación jurídica, que lidere y acompañe la gestión de recursos humanos desde nuestra sede en sabaneta, antioquia. ¿cuál será tu misión? serás el representante de la estrategia de rr. hh. en la sede, brindando apoyo transversal a todas las áreas del talento humano y actuando como enlace directo con las operaciones. tendrás un rol clave en la gestión de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y el desarrollo de un entorno laboral sano y productivo. perfil que buscamos: profesional en derecho (requisito obligatorio). experiencia en áreas de relaciones laborales y/o recursos humanos. conocimiento sólido en normatividad laboral colombiana, procesos disciplinarios y manejo de casos laborales. habilidad para relacionarse con diferentes equipos y liderar procesos de acompañamiento estratégico desde rr. hh. capacidad de liderazgo, negociación, comunicación efectiva y toma de decisiones. condiciones de la vacante: lugar de trabajo: sede sabaneta, antioquia (presencial). horario: lunes a viernes, horario de oficina. tipo de contrato: indefinido. salario: $3.000.000 cop + incentivo anual por cumplimiento de indicadores. si tienes vocación de servicio, mirada estratégica y pasión por el derecho laboral aplicado al entorno organizacional, te estamos buscando. postúlate y haz parte de una compañía ...
Importante compañía en fabricación de maquinaria industrial, con más de 12 años de dedicación inquebrantable a la calidad, la innovación y la precisión de diferentes industrias, requiere para su equipo de trabajo almacenista, con mínimo 2 años de experiência certificable; persona puntual, con capacidad de respuesta, adaptabilidad, atención al detalle, habilidades comunicativas, organización y planeación. **requisitos**: - tecnólogo o profesional; - certificaciones laborales. **responsabilidades** 1) mantener el sistema óptimo de reabastecimiento, recepción, registros, almacenamiento, control, custodia y distribución de los materiales de empresa según requerimiento de las unidades en forma oportuna y eficiente; 2) realizar pedidos al área encargada de compras; 3) embalar herramientas, todo lo que salga del almacén a laboratorios y demás puntos; 4) control de entrada y salida; 5) organizar almacén; 6) llevar control de requisiciones; **manejo de sistemas** - dominio de software, bases de datos y sistemas de inventarios. **salario**: a convenir. **lugar de trabajo**: dirección cra 42 - 17 a 46 **horarios**: lunes a jueves 07:00 a.m. a 4:30 p.m. viernes 07:00 a.m. a 04:00 p.m. sábado 07:00 a.m. a 11:00 m cel: 3248603459 - rrhh diana murcia. tipo de puesto: tiempo completo...
**horario**:l- v de 7:30 am a 5:45 pm **salario**:2'800.000 a 3'000.000 segun experiência. **requisitos**:tener mínimo 3 años de experiência en áreas de gestión humana y administrativas, realización de nómina y conocimiento en los procesos de rrhh. tipo de puesto: tiempo completo fecha límite para postularse: 26/12/2024...
Sobre nosotros en aprende institute, creemos en brindar oportunidades laborales transformadoras. nuestro equipo de atención es la primera línea de contacto con personas que buscan mejorar su situación profesional. buscamos a alguien empático, organiz...
Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por...
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