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¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: • técnico o estudiante de tercer semestre aprobado en carreras administrativas, de salud o afines • con experiencia mínima de 6 meses en servicio al cliente, direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario, manejo de protocolos, servicio al cliente y quejas • con conocimientos en manejo de herramientas ofimáticas (word, excel), nivel básico para desempeñarse como: auxiliar i – gestiÓn al usuario este cargo tiene como misión: brindar orientación a los usuarios sobre los diferentes servicios, gestionando y agilizando las solicitudes con el fin de disminuir las inconformidades, quejas y tutelas, generando una experiencia de servicio a...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: gestionar de la mano del psicólogo la programación de todas las actividades de bienestar laboral. **funciones del cargo**: empresa del sector salud ubicada en apartadó, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de bienestar laboral y contratación con experiência mínima de 1 año en áreas de talento humano, para gestionar con el área de psicología la programación de todas las actividades de bienestar laboral. **formación académica**: técnica en gestión administrativa, gestión humana o áreas afines. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: manejo de herramientas ofimáticas y conocimiento en legislación vigente. **competencias laborales**: trabajo en equipo, orientación al detalle, proactividad y mejoramiento continuo. **algunas funciones**: - gestionar de la mano del psicólogo la programación de todas las actividades de bienestar laboral. - apoyar y gestionar a los líderes para el cumplimiento de las conversaciones de desempeño de manera oportuna. - realizar todo lo relacionado con la programación de inducción y reinducción general. - apoyar la logística de los eventos de formación, capacitación y bienestar laboral. **...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. **la oportunidad** Únete a fso y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. **principales responsabilidades** los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. **habilidades y atributos para postularte exitosamente** **para calificar al rol, debes contar con**: - profesional en co...
**¿quiénes somos?** en **blacksip **somos consultores expertos en comercio electrónico con 10 años de experiência construyendo y operando los e-commerce de grandes empresas en latinoamérica. nos apasiona el construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes, impulsando sus negocios hacia el éxito en el emocionante mundo del comercio en línea. nuestro propósito es claro: ¡construir el futuro del comercio digital junto a ti! somos impulsores del cambio, visionarios y llevamos tus ideas más allá de lo convencional para revolucionar el mundo digital. Únete a nuestro equipazo como **human talent trainee**. **¿cuál será tu reto?** - apoyar los diferentes procesos internos del área de talento humano (selección, bienestar, planeación, entre otros) junto con la adecuada y oportuna atención al cliente interno y externo. **¿cuáles serán algunos de tus desafíos**?**: - apoyar la planeación y desarrollo de las actividades de bienestar para los empleados de la compañía. - apoyar la elaboración de las comunicaciones internas para los empleados de la compañía. - apoyar el proceso de verificación de referencias laborales cuando se requiera por proceso. - apoyar con la gestión y planeación de recursos a nível interno. - soporte en las diferentes sub áreas del equipo de talento humano **¿qué necesitas para ser un rockstar en esta posición?** - estudiantes de psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. - tener la aprobación de la universidad para firmar contrato de prácticas. - no haber firmado contratos de prácticas con anterioridad. ...
Sercapetrol s.a.s. ubicada en chía - cundinamarca se encuentra en búsqueda de un (01) aprendiz universitario (profesional) para desempeñar su etapa practica en el área de gestión humana apoyando procesos de selección, contratación, rse y bienestar, en el desarrollo de sus procesos requiere documentar, implementar y asegurar el cumplimiento del sistema integrado de gestión, por medio de mecanismos de control que permitan estandarizar las actividades y mejorar continuamente la organización, garantizando la retención del talento humano. perfil del cargo: üeducación mínima: estudiante universitario de administración de empresas, trabajo social, psicología, ingeniería industrial, comunicación social o carreras afines. üno se requiere experiência previa. condiciones: ücontrato de aprendizaje (06 meses) üasignación apoyo de sostenimiento: $1.000.000 + auxilio de transporte + servicio de casino. ühorario: l - v: 08:00 am a 05:00 pm s (cada quince días) - 08:00 am a 12:00 pm. ülugar de trabajo: chía -cundinamarca. teléfono contacto: 3124225441 tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 al mes...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. liderar los diferentes procesos del área, teniendo en cuenta aspectos legales y administrativos del capital humano conforme establecido por la gerencia. reclutamiento, entrevistas, selección y proceso de contratación de los empleados. **habilidades** planear actividades de inducción para el nuevo personal y para los empleados que sean promovidos o transferidos de cargos. planear, implementar y administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos. coordinar actividades de capacitación y desarrollo organizar actividades de bienestar laboral. **competencias **tecnólogo de gestión humana, conocimientos básicos en d...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! tu misión principal será ejecutar las funciones clave relacionadas con administración de talento garantizando el cumplimiento normativo. **lo que harás**: - garantizar el proceso de contratación de los nuevos ingresos - garantizar la información actualizada de todos los empleados de la compañía - generar las afiliaciones a los entes correspondientes (arl, eps, cajas) - asegurar el proceso de onboarding de todos los nuevos ingresos - garantizar la documentación contractual, asegurando conformidad con las leyes laborales y políticas internas - apoyo en procesos de selección - apoyo en actividades de cultura y bienestar **para el desarrollo del rol necesitaras**: - administrador (a) de empresas, ingeniero (a)industrial o psicologo (a) - + 6 meses de experiência en el área de talento **vivirás y serás parte de una experiência cultural**: \ud83c\udf0d ownership: pensamos y actuamos como dueños de bia no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final, verás cómo tus contribuciones dan forma a productos excepcionales y a la experiência del cliente. \ud83d\udca1 mentalidad resolutiva: enfrentar desafíos es parte de nuestro adn. vemos los problemas como oportunidades y nos enorgullece encontrar so...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: jefe de parqueadero - bogota - 1625936772-60 si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb - jefe de parqueadero - bogota - 1625936772-60 jefe de parqueadero - bogota - 1625936772-60 trabaja en agencia de empleo y fomento empresarial compensar $4,5 a $5,5 millones cop publicado 17 jun 2025 2025-6-17 17/07/2025 la agencia de empleo y fomento empresarial es un servicio de compensar que presta acompañamiento a los colombianos cesantes para que puedan encontrar un trabajo acorde a su perfil.facilitamos el encuentro entre las empresas ideales y las personas... ver más descripción general en la agencia de empleo y fomento empresarial de compensar valoramos tu potencial. estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa como jefe de parqueadero para centro comercial! perfil que buscamos * profesional en áreas administrativas, ingeniería o logística. * mínimo 3 años de experiencia supervisando operaciones de parqueadero y manejando personal operativo. ...
🍽️ ¡Únete a compensar! buscamos meseros(as) / auxiliares de mesa y bar apasionados por el servicio 🙋♀️🙋♂️ ¡si te gusta trabajar con personas, tienes experiencia en atención al cliente y quieres estabilidad, esta es tu oportunidad! 💼✨ ✅ ¿qué necesitas para aplicar? 📚 ser bachiller o tener formación técnica en mesa y bar 🕑 contar con mínimo 6 meses de experiencia certificada en: - atención al cliente 👥 - toma de pedidos 📝 - servicio en mesa 🍽️ en restaurantes, cafeterías o empresas del sector alimentos 🛠️ tus principales funciones serán: 👋 atender de forma amable y directa a nuestros clientes 🧾 tomar pedidos de alimentos y bebidas 🍴 servir directamente en las mesas 🥤 apoyar en la preparación básica de alimentos y bebidas 🧼 mantener limpio y ordenado el espacio y los implementos de trabajo 🧪 cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria 📍 condiciones del cargo 📝 contrato: indefinido 📌 lugar de trabajo: bogotá (en sedes como suba, calle 94, av. 68, centro mayor, fiscalía, calle 42) 🕐 horario rotativo: domingo a domingo con un día de descanso a la semana. turnos pueden ser: - 🌅 5:00 a.m. – 2:00 p.m. - ☀️ 7:00 a.m. – 4:00 p.m. - 🌤️ 11:00 a.m. – 8:00 p.m. - 🌆 1:00 p.m. – 10:00 p.m. - 🌙 10:00 p.m. – 6:00 a.m. 💰 compensación y beneficios 💵 valor hora: $7.272 📊 salario mensual aproximado: $1.670.000 – $1.800.000 🚍 auxilio de transporte: ~$200.000 📅 pagos puntuales: los 22 de cada mes ⚖️ prestaciones de ley 🎁 beneficios exclusivos para colaboradores directos 🎟️ puntos de bienestar anuales, canjeables por servicios y productos 🍛 alimentación en...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional graduado en ingeniería de sistemas, ingeniería de software y afines, con especialización en ingeniería o construcción de software, sistemas de información, arquitectura de ti. con conocimientos en: preferiblemente certificado en desarrollo java (spring boot o maven) y/o php. html, css, javascript y frameworks/librerías como react o angular. php. servicios de interoperabilidad. pl-sql. metodologías agiles. jenkins. devsecops. con experiencia mínima de 3.5 años en: desarrollo de aplicaciones backend y fronted bajo tecnología java y/o php, así como líder técnico en proyectos o fábrica de software. análisis, diseño y construcción de sistemas de información o soluciones de ti. avanzada en desarrollo seguro de soluciones. avanzada en programación en lenguajes pl-sql, java, php. desarrollo de apis restfull y manejo de microservicios para integrar diferentes componentes de soluciones. en implementación de soluciones aplicando soa. en manejo de proyectos ti. manejo de metodologías de documentación de requerimientos y desarrollo de software. manejo en metodologías de análisis y di...
**funciones o actividades del contrato**: administrar los procesos de ingreso, registro académico y certificación de los alumnos y servicios a egresados; formular y desarrollar el plan integral de bienestar de los alumnos. administrar los procesos para la contratación, provisión, manejo, mantenimiento, seguimiento y control del talento humano, de los recursos físicos, tecnológicos, pedagógicos, financieros y de información de los centros de educación superior. asesorar al director o rector del centro de educación superior. dirigir actividades del personal y otros empleados encargados de la recopilación de información sobre cursos, horarios y requisitos para admisión y graduación. dirigir, a través de personal asistente, actividades como investigaciones y desarrollo curricular siguiendo lineamientos institucionales. elaborar y ejecutar los planes de formación y actualización pedagógica y metodológica de los docentes. planear, administrar y controlar presupuestos para proyectos, programas, servicios de apoyo y equipos. planear, organizar, dirigir y controlar las actividades académicas y relacionadas de un centro de educación superior. planear, programar, ejecutar, controlar y evaluar procesos de formación. proponer y participar en la elaboración y actualización de diseños curriculares. recomendar modificaciones y adiciones a planes de estudio y aprobar la programación de cursos. revisar estadísticas de gestión educativas según políticas institucionales y consultar con funcionarios sobre el desarrollo de políticas de admisión. planear, organizar, dirigir y control...
**funciones o actividades del contrato**: diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. tecnÓlogo o profesional Áreas de calidad, sst o Áreas administrativas, debe contar con curso 50 horas sst gestionar los procesos de gestión humana, bienestar laboral, sst y ambiental de nuestra compañía en el marco de los procedimientos existentes, aportando proactivamente a la mejora de los mismos. **habilidades** preferiblemente experiência en empresas del sector farmacéutico, distribuidoras, agro insumos, productos médicos y odontológicos. **competencias **conocimiento en plan estrategico de seguridad vial, sistema de gestión ambiental, sst resolución 312 de 2019 × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 6:30am a 5:00pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabaj...
¿eres apasionado por el análisis de datos y la optimización de procesos? ¿tienes habilidades avanzadas en excel, conocimiento en python, angular o etl? ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de nuestra empresa con tu talento! requisitos: ✔ formación: tecnologo o estudiante universitario sexto semestre de sistemas, software o electronica ✔ conocimientos y habilidades: excel avanzado. manejo de lenguajes como python, angular, etl. manejo de bases de datos y mantenimientos. manejo de automatizaciones y big data condiciones oferta laboral: experiencia mínima de 1 a 2 años como analista de aplicaciones junior preferiblemente en el sector educativo. . 📍 ubicación: bogotá -chapinero 💼 tipo de contrato: fijo por seis meses con posibilidad de indefinido ⏰ horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m 💰 salario: $2.600.000 +auxilio de transporte + prestaciones de ley beneficios: ✅ beca de idioma al 100% para mejorar tus habilidades lingüísticas. ✅ convenios con parques y zonas de bienestar para tu disfrute y relajación. ✅ oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. si cumples con el perfil y estás interesado en esta oportunidad, envíanos tu hoja de vida. 📩 ¡esperamos conocerte pronto y que hagas parte de nuestro equipo! 🚀...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia y estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos. garantizamos el aseguramiento y la gestión integral de su salud. por ello, vinculamos personas apasionadas por el servicio y que aportan valor a su trabajo. nuestro reconocimiento como un excelente lugar para trabajar en colombia por great place to work® respalda nuestro compromiso. si cumples con los siguientes requisitos, ¡este trabajo podría ser para ti! estamos buscando: técnico o estudiante de pregrado en carreras de salud, administrativas y/oafines. con conocimientos en: conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas (word, excel), nivel básico. conocimiento en normatividad vigente. experiencia requerida mínima de 6 meses en servicio al cliente en eps, ips o ese. experiencia en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario. manejo de protocolo y servicio al cliente. para desempeñarse como: asesor de servicio al cliente misión del cargo: brindar una atención oportuna, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención, cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos establecidos por la compañía ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. sabados medio día salario: $1.755.000 sumado a esto, nuestros colaboradores disfrutan de un amplio portafolio de beneficios para su bienestar y calidad de vida. recuerda que el equipo de talento humano jamás solicitará pa...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: tecnologia en auxiliar de veterinaria, con 6 meses de experiência y curso de manipulación de alimentos. **funciones del cargo**: empresa requiere persona con formación tecnológica en auxiliar de veterinaria para su equipo de trabajo para ocupar el cargo de auxiliar de veterinaria, con experiência mínima de 6 meses en el área. **funciones**: - inspección ante-mortem y post-mortem (inspección de cabezas, patas, vísceras, canales, despacho de producto, vehículos que transportan productos, subproductos y sus derivados destinados al consumo humano) siguiendo lo establecido en los procedimientos oficiales del invima; - verificación de los procedimientos operativos estandarizados de saneamiento (poes) establecidos en la empresa. - verificación de variables antes y durante el proceso. - verificación de las operaciones sanitarias. - verificación de condiciones de bienestar animal. - verificación de trazabilidad., alimentar el sistema con la información de las vísceras blancas y rojas - sellado de canales. - apoyo en la certificación de productos, de acuerdo con los procedimientos y disposiciones sanitarias vigentes en los establecimientos...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: el centro bienestar de cuidado al adulto mayor santa ana, empresa con gran compromiso social ubicada en la ceja, antioquia, requiere para su equipo de trabajo auxiliar del servicio de alimentación con experiência de un (1) año en especial en servicios de cocina para más de 100 personas. **formación académica**: básica secundaria completa. **conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos**: tener curso de manipulación de alimentos y experiência en elaboración de alimentos para grupos amplios. **funciones**: apoyar el servicio de alimentación que incluye: preparación, consumo de alimentos, manejo de dietas específicas y aseo de áreas relacionadas. **salario**: $1.250.000 más subsídio de recargos por dominicales y festivos + prestaciones sociales + auxilio de transporte. **tipo de contrato**: inicialmente fijo inferior a un año, según resultados se pasa a 12 meses. **jornada laboral**: turnos rotativos de lunes a domingo previamente programados así: de 6.00 a.m. a 12.30 p.m. y de 4.00 p.m. a 6.00 p.m., media hora para desayuno. **lugar de trabajo**: la ceja. **requisitos**: básica secundaria completa. **condiciones ofe...
Empresa del sector metalmecánico requiere para su equipo de trabajo, técnico en talento humano o auxiliar administrativo con experiência mínima de 1 año habilidades y competencias: - realizar afiliaciones a todos los subsistemas - realizar ingresos y retiros de los trabajadores según el procedimiento de la compañia - gestionar el proceso de elección de un nuevo colaborador, desde la convocatoria para el cargo, hasta la contratación. - apoyar en actividades del modelo de cultura de compañía. - generar articulaciones con aliados estratégicos para procesos de selección y bienestar. - tener buen manejo de herramientas ofimáticas. - otras funciones según ela naturaleza del cargo. indispensable buenas relaciones interpersonales, responsabilidad, prudencia, puntualidad. salario: entre $1.200.000 y $1.400.000+ auxilio de transporte + prestaciones de ley. tipo de contrato: término obra labor. lugar del puesto de trabajo: sabaneta. enviar cv a: - 3003296173_ tipo de puesto: tiempo completo tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 - $1.400.000 al mes...
¡haz parte de nuestro equipo! buscamos tecnólogo/a en seguridad y salud en el trabajo (ssta), con dos (2) años de experiencia laboral en el sector eléctrico. buscamos talento comprometido con la protección y el bienestar del equipo humano, que desee contribuir al crecimiento organizacional mediante la implementación de buenas prácticas en el sistema de gestión. formación: tecnología o profesional en sst o afines, con licencia vigente en sst y conocimientos en gestión ambiental. misión: velar por la protección, integridad y bienestar de los trabajadores mediante la implementación, seguimiento y mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y fomentando prácticas seguras en todas las actividades vinculadas al sector eléctrico. funciones: - identificación y evaluación de riesgos laborales en las operaciones relacionadas con generación, transmisión, distribución y mantenimiento eléctrico. - diseño y ejecución de programas de seguridad enfocados en la prevención de accidentes. - capacitación y entrenamiento en temas de sst al personal de la organización. - realización de inspecciones y auditorías para verificar el cumplimiento normativo y la eficacia del sg-sst. - investigación de incidentes y accidentes con el fin de establecer causas, responsables y planes de mejora. conocimiento: - curso en sst (curso de 50 horas o renovación en curso de 20 horas según resolución 0312 de 2019). - curso avanzado o reentrenamiento en trabajo seguro en alturas. - certificación en coord...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector educativo, requiere para su equipo de trabajo coordinador/a de gestión humana con 8 meses de experiência en atracción de empleados y liquidación de nómina. **formación**: - técnico/a en recursos humanos o nómina y prestaciones sociales. - tecnólogo/a en gestión del talento humano - profesional universitario en psicología, derecho o afines a las funciones y contribuciones del cargo. **habilidades y competencias**: - liquidación de nómina. - resolución de conflictos. - planeación. **funciones**: 1. planifica, organiza, dirige y controla los programas de clasificación y remuneración de cargos; reclutamiento y selección, evaluación del desempeño, acciones de personal, capacitación y desarrollo; planillas, bienestar social y relaciones laborales en base a las leyes y reglamentos. 2. elaboración y liquidación de nómina, aportes de ley, pagos laborales de acuerdo a novedades reportadas, prestaciones sociales y demás factores salariales, de conformidad con las disposiciones legales vigentes y tiempos establecidos. 3. aplicar las evaluaciones de clima laboral, satisfacción del personal, evaluación de desempeño por c...
¡en eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! técnico/a ii en mantenimiento de dispensadores bello, antioquia ¿eres una persona apasionada por el mantenimiento técnico, con habilidades en refrigeración, electricidad o afines? ¡esta es tu oportunidad para transformar vidas desde tu conocimiento técnico! en eficacia, creemos en ti y queremos que hagas parte de una empresa humana, incluyente y comprometida con tu bienestar y desarrollo profesional. ¿cuál será tu reto? ejecutar y verificar la instalación, el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de dispensadores de agua, asegurando su correcto funcionamiento y cumpliendo con altos estándares de calidad y servicio. ¿qué necesitas para postularte? formación técnica en áreas como ciencias operacionales, procesos, mecánica, electricidad, refrigeración o afines. experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de equipos de refrigeración, aires acondicionados o dispensadores. tarjeta profesional activa (copnia, conte u otra según tu perfil académico) o en su defecto tener la disposición de gestionarla antes de su ingreso. contar con moto y disponibilidad para realizar visitas a clientes en jornada continua. condiciones de la vacante: tipo de contrato: obra o labor horario: lunes a sábado, iniciando entre 7:00 a.m. y 8:00 a.m. hasta terminar la ruta. salario: $1.921.000 + todas las prestaciones de ley días de labor: lunes a domingo (descanso compensatorio) beneficios que te esperan en eficacia: convenios educativos con universidades y escuelas de idiomas programas de bienestar mental y ...
¡en eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! ¿te apasiona el contacto con las personas, tienes energía, creatividad y quieres hacer parte de una empresa que transforma vidas? ¡esta oportunidad es para ti! nos encontramos en la búsqueda de impulsadoras/es para trabajar en la ciudad de pereira. si tienes experiencia en ventas de productos, creatividad para realizar tomas en punto de venta, habilidades para tratar con clientes y muchas ganas de aprender, ¡te estamos buscando! horario: lunes a sábado lunes: 10:00 a.m. 7:00 p.m. martes: 9:00 a.m. 5:00 p.m. miércoles a sábado: 10:00 a.m. 7:00 p.m. salario mensual: $1.423.500 + aux. legal de transporte: $200.000 comisiones trimestrales de $314.548 + prestaciones de ley no se requiere vehículo requiere experiencia previa en impulso o ventas de 6 meses . buscamos personas con actitud comercial, excelente presentación y creatividad en el punto de venta al hacer parte de eficacia, tendrás acceso a beneficios que impactan tu vida personal y familiar como: convenios educativos con universidades y sena programas de bienestar mental y emocional actividades recreativas y de salud apoyo a tus proyectos personales ¡y mucho más! en eficacia creemos en la diversidad. aquí todas las personas tienen un lugar, sin importar su género, edad, etnia, orientación sexual, identidad o historia de vida. ¡somos una empresa humana e incluyente!...
**objetivo del cargo** dirigir estratégicamente el área de recursos humanos, alineando las políticas de talento humano con los objetivos organizacionales. liderar los procesos de selección, desarrollo, bienestar, compensación, relaciones laborales, cultura y clima organizacional, garantizando un ambiente de trabajo productivo y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. **responsabilidades principales** 1. diseñar y ejecutar el plan estratégico de gestión del talento humano. 2. supervisar los procesos de selección, contratación e inducción. 3. garantizar el cumplimiento de políticas de compensación, beneficios y nómina. 4. impulsar programas de bienestar, clima y cultura organizacional. 5. implementar y dar seguimiento a planes de formación y evaluación del desempeño. 6. asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa interna. 7. liderar estrategias de retención de talento y desarrollo de liderazgo. 8. gestionar relaciones con sindicatos o comités laborales (si aplica). 9. acompañar a la alta dirección en la toma de decisiones relacionadas con talento humano. 10. supervisar indicadores clave del área (kpis) y elaborar reportes de gestión. ⸻ **perfil profesional requerido** - **formación académica**: profesional en psicología, administración de empresas, derecho, ingeniería industrial o carreras afines. - **estudios complementarios**: especialización y/o maestría en gestión del talento humano, gerencia del desarrollo humano, derecho laboral, o áreas afines. - **experiência**: mínimo 5 años en cargos directivos en áreas de recursos hu...
Auxiliar de talento humano reclutamiento especializado ¿tienes una pasión inquebrantable por conectar talento con grandes oportunidades? estamos en la búsqueda de un auxiliar de talento humano con enfoque estratégico y experiencia sólida en reclutamiento masivo de posiciones clave con alta especificidad, especialmente en sectores tan dinámicos como retail, grandes superficies y/o servicios temporales. este rol es fundamental para acelerar la atracción de talento de alto impacto, optimizar los procesos de selección y brindar apoyo transversal en los pilares estratégicos de la gestión humana. ¡si te apasiona el mundo del talento, esta es tu oportunidad para brillar! objetivo del rol ejecutar con excelencia procesos de levantamiento de perfiles, reclutamiento y selección especializada, tanto a nivel nacional (colombia) como internacional, garantizando coberturas efectivas y con altos estándares de calidad. este cargo combina habilidades operativas, visión estratégica y una actitud orientada a resultados, participando además en otras áreas clave del ciclo de vida del colaborador. responsabilidades principales liderar procesos de reclutamiento masivo de posiciones clave con alta especificidad, garantizando cumplimiento en tiempos y calidad del talento. gestionar el ciclo completo de contratación: desde el levantamiento del perfil y la publicación de vacantes hasta la vinculación del nuevo colaborador. ejecutar procesos de reclutamiento y selección, tanto internos como externos, a nivel nacional e internacional. brindar apoyo transversal en procesos de nómina, bienestar...
Empresa líder en la comercialización de materias primas, maquinaria y equipos de laboratorio para la industria en general se encuentra en la búsqueda de un auxiliar de talento humano, que cuente con 1 año de experiencia en contratación, afiliaciones, bienestar y nómina. requisitos - tecnólogo en recursos humanos o estudiante de vi semestre en adelante de psicología, administración de empresas o ingeniería industrial - excelente comunicación verbal y escrita - capacidad de análisis - trabajo en equipo - excel intermedio horario: lunes a viernes 7:30am a 5:30pm contratación directamente con la empresa lugar de trabajo: 2 días en mosquera y 3 en bogotá (presencial) excelente beneficios auxilio de alimentación, educación, salud y otros #j-18808-ljbffr...
¡Únete a nuestro equipo! agente de servicio al cliente - call center (sin experiencia) ¿buscas tu primera oportunidad laboral o un cambio que impulse tu futuro? ¡esta es tu oportunidad!. estamos buscando personas apasionadas y comprometidas para unirse a nuestro equipo de servicio al client. ¡no necesitas experiencia previa, te capacitamos para que brilles! ¿qué harás? brindar una atención excepcional a nuestros clientes a través de llamadas telefónicas. resolver dudas, gestionar solicitudes y garantizar una experiencia única para cada usuario. formar parte de un equipo dinámico, donde tu energía y compromiso marcarán la diferencia. requisitos: ser bachiller, técnico o tecnólogo. tener 20 años o más. ser estudiante virtual o nocturno (si aplica). no se requiere experiencia previa en call center, ¡nosotros te formamos! actitud positiva, ganas de aprender y habilidades de comunicación. ¿qué ofrecemos? salario : $1.423.500 + comisiones sin techo (100% prestacionales)+ todas las prestaciones de ley (eps, fondo de pensiones, cesantías, arl, caja de compensación y auxilio de transporte). horario: 8 horas diarias, 44 horas a la semana, disponibilidad de dos domingos al mes. contrato a término indefinido. club de bienestar: actividades y beneficios para cuidar tu salud física y mental. descuentos universitarios: apoyo para que sigas creciendo académicamente. plan carrera: oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ubicación estratégica: oficina presencial cerca de la estación de transmilenio zona industrial, en puente aranda, bogotá. formarás...
¡oki busca una persona crack para talento humano! si eres una personas comprometida, te gustan los retos, tienes una mente organizada y te mueves bien entre excel, hojas de vida y planes de seguridad laboral? si además quieres crecer en el mundo de l...
¿te apasiona liderar procesos estratégicos de gestión humana y generar impacto en el sector salud? ¡esta es tu oportunidad para unirte a una organización en crecimiento y fortalecer nuestra cultura con equipos humanos competentes y comprometidos! ubi...
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