Descripción del trabajo: buscamos profesionales conhabilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. esimportante contar con un conocimiento sólido en análisis derequerimientos. características requeridas: amabilidad,adaptabilidad, comunicación, iniciativa, curiosidad, flexibilidad,competitividad y agilidad. requisitos mínimos: el trabajo en equipoen nuestra empresa le permitirá crecer mediante capacitación deprimer nivel, programas educativos y oportunidades de desarrollo. aproveche estas ventajas para potenciar su vida y carreraprofesional. currículum: consulte en la página de registro detrabajos cómo enviar su currículum. #j-18808-ljbffr it...
Descripción del trabajo: seguimiento y control de loslineamientos de calidad de acuerdo con los estándares del cliente ylos parámetros establecidos por la empresa. característicasrequeridas - amabilidad - adaptabilidad - comunicación - iniciativa - curiosidad - flexibilidad - competitividad - agilidad requisitosmínimos se valorará la capacidad de trabajar en equipo, así como ladisposición para capacitarse y aprovechar las oportunidadeseducativas y de crecimiento profesional que ofrecemos. la posiciónbrinda beneficios que apoyan su vida y carrera. currículum consulteen la página de registro de trabajos cómo enviar su currículum. #j-18808-ljbffr...
Descripción del trabajo: Ø estudiar toda lainformación física y digital relacionada con el proyecto (alcance yoferta, cotización, pliegos, planos y diseños, etc.). requisitosmínimos recomendados - amabilidad - adaptabilidad - comunicación -iniciativa - curiosidad - flexibilidad - competitividad - agilidadlea atentamente la información: para postularse a este puesto, creeun currículum de calidad. a continuación, algunos consejos paracrear un excelente currículum: - vaya directo al grano. es unconsejo básico, pero los candidatos a menudo lo pasan por alto; -divida el contenido del currículum por temas; - evite formatos quese desvíen de las reglas; - use un lenguaje simple pero apropiado; - evite mencionar pretensiones salariales; - revise cuidadosamentesu currículum; - diga la verdad, ¡sea sincero! el contenido de lasofertas de trabajo en nuestro sitio es responsabilidad exclusiva delos anunciantes. no tenemos más información sobre el proceso deselección. somos solo un canal para que puedas ver las ofertas. nocobramos a los solicitantes por postularse y no realizamos procesosde selección por parte de las empresas. #j-18808-ljbffr...
Descripción del trabajo: se busca un candidato conexcelentes habilidades de comunicación, capacidad de liderazgo,orientación a objetivos, gestión de proyectos y toma de decisiones. requisitos mínimos recomendados: - amabilidad - adaptabilidad -comunicación - iniciativa - curiosidad - flexibilidad -competitividad - agilidad información adicional: el trabajo enequipo en la empresa puede ayudarlo a crecer mediante capacitaciónde clase mundial, programas educativos y oportunidades queofrecemos. llévelo a cualquier parte y brinde beneficios que apoyensu vida y carrera profesional. envío de currículum: por favor,consulte cuidadosamente en la página de solicitud de empleo lasinstrucciones para enviar su currículum. #j-18808-ljbffr it...
Descripción del trabajo: se busca hombres y mujeresmayores de 18 años con manejo del idioma inglés en nivel b2-c1,conversacional. la labor se realiza en sitio en bogotá, calle 26. funciones recomendadas - amabilidad - adaptabilidad - comunicación - iniciativa - curiosidad - flexibilidad - competitividad -agilidad información sobre currículums: para postularse a estepuesto, cree un currículum de calidad. aquí algunos consejos paraelaborarlo: - vaya directo al grano. - divida el contenido delcurrículo por temas. - evite formatos que no sigan las reglas. -utilice un lenguaje sencillo y apropiado. - evite pretensionessalariales. - revise cuidadosamente su currículum. - sé honesto enla información proporcionada. envío de currículum por favor, sigacuidadosamente las instrucciones en la página de solicitud paraenviar su currículum. #j-18808-ljbffr...
Descripción del trabajo: se busca candidato conpreferible experiencia en trabajo con comunidades y al menos un añode experiencia en el área. requisitos mínimos recomendados: -amabilidad - adaptabilidad - habilidades de comunicación -iniciativa - curiosidad - flexibilidad - competitividad - agilidadinformación adicional: el trabajo en equipo en la empresa puedefacilitar su crecimiento profesional mediante capacitación de clasemundial, programas educativos y diversas oportunidades. llévelo acualquier parte y obtenga beneficios que mejoren su vida y carreraprofesional. envío de currículum: consulte cuidadosamente en lapágina de solicitud de empleo las instrucciones para enviar sucurrículum. #j-18808-ljbffr...
Descripción del trabajo resumen de la posisión estamos buscando un profesional con título universitario en psicología, recursos humanos, educación o campos relacionados. la pasión por el desarrollo profesional y el excelente servicio al cliente son fundamentales. descripción detallada título universitario: en psicología, recursos humanos, educación o campos relacionados pasión por el desarrollo profesional: buscamos a alguien que se apasione por crecer y mejorar constantemente servicio al cliente excelente: un cliente satisfecho es nuestro objetivo número uno beneficios capacitación de primer nivel: nuestros profesionales tienen acceso a programas educativos y capacitaciones de alta calidad oportunidades de crecimiento: nos gusta pensar en el futuro y preparar a nuestros profesionales para que puedan crecer con nosotros beneficios que acompañan tu carrera: somos una empresa que valora a sus empleados y les ofrece beneficios que acompañan su carrera profesional cualidades del equipo trabajo duro: estamos comprometidos con alcanzar nuestros objetivos orientación al trabajo en equipo: creemos que juntos somos más fuertes amabilidad: somos una empresa amigable y acogedora honestidad: valoramos la transparencia y la honestidad en todas nuestras interacciones excelentes habilidades de servicio al cliente: queremos que nuestros clientes estén completamente satisfechos con nuestra atención si crees que tienes lo que estamos buscando, envía tu currículum a la página de solicitud de empleo para obtener instrucciones sobre cómo enviar tu aplicación. *[abasteced...
Descripción del trabajo: estamos buscando arquitectos backend python sobresalientes para unirse al equipo de investigación y desarrollo (i+d) de bairesdev. funciones recomendadas amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad información sobre currículums : para postularse a este puesto, cree un currículum de calidad. aquí algunos consejos para hacerlo excelente: vaya directo al grano. divida el contenido del currículum por temas. evite formatos que se desvíen de las reglas. utilice un lenguaje sencillo pero apropiado. evite pretensiones salariales. revise cuidadosamente su currículum. sé honesto y transparente. envío de currículum por favor, siga cuidadosamente las instrucciones en la página de solicitud para enviar su currículum. j-18808-ljbffr it...
Descripción del trabajo: responsable de los procesos de extracción, carga, transformación y limpieza de datos provenientes de diversas fuentes. funciones recomendadas: amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad información sobre currículums: para postularse a este puesto, cree un currículum de calidad. aquí algunos consejos: vaya directo al grano. divida el contenido del currículum por temas. evite formatos que se desvíen de las reglas. utilice un lenguaje sencillo pero apropiado. evite pretensiones salariales. revise cuidadosamente su currículum. sea honesto. envío de currículum: consulte cuidadosamente la página de solicitud de empleo para conocer cómo enviar su currículum. j-18808-ljbffr...
Descripción del trabajo: nivel de inglés: b2 en adelante (deseable certificado). en escala de 1 a 10, 5 (50% escrito – 50% conversación – 75% comprensión de lectura). requisitos mínimos recomendados amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad lea atentamente la información: para postularse a este puesto, cree un currículum de calidad. a continuación, algunos consejos para crear un excelente currículum: vaya directo al grano. este es un consejo básico, pero los candidatos a menudo lo pasan por alto; divida el contenido del currículum por temas; evite formatos que se desvíen de las reglas; use un lenguaje simple pero apropiado; evite mencionar pretensiones salariales; revise cuidadosamente; diga la verdad, con sinceridad. el contenido de las ofertas de trabajo en nuestro sitio es responsabilidad exclusiva de los anunciantes. no tenemos más información sobre el proceso de selección. somos solo un canal para que puedas ver las ofertas. no cobramos a los solicitantes, no aplicamos por puestos y no trabajamos con las empresas en ese sentido. j-18808-ljbffr engineering...
Detalles del trabajo nuestros empleados disfrutan de bonos, premios y tiempo libre al alcanzar metas establecidas. somos aliados inclusivos ofrecemos beneficios impresionantes para ti y tu familia. requisitos relevantes amabilidad adaptabilidad comunicación efectiva iniciativa proactiva curiosidad constante flexibilidad en el trabajo competencia para superar desafíos agilidad para resolver problemas consejos para un curriculum excelente vaya directo al grano. divida el contenido por temas relevantes. evite formatos inusuales. utilice un lenguaje sencillo pero apropiado. evite pretensiones salariales. realice una revisión cuidadosa antes de enviar. siga siendo honesto con la información proporcionada. envío de currículum: consulte atentamente las instrucciones en la página de solicitud de empleo sobre cómo enviar su currículum. *[abastecedor]: abastecedor...
Desarrollo de carrera: buscamos un profesional responsable para el control y seguimiento del ingreso y egreso de personal en organismos públicos. este individuo también deberá coordinar exámenes pre ocupacionales y gestionar altas y bajas según sea necesario. características requeridas: curiosidad comunicación efectiva amabilidad adaptabilidad competitividad agilidad mental iniciativa flexibilidad recomendaciones para la candidatura: siga un formato claro y conciso al presentarse. divida el contenido del plan de estudios en secciones para mayor claridad. utilice un lenguaje apropiado y evite declaraciones salariales. revise con cuidado su currículum antes de enviarlo....
Descripción del trabajo: en infoempregos buscamos bachilleres, técnicos, tecnólogos o estudiantes con experiencia mínima de 6 meses en centros de llamadas para servicio al cliente. cualidades recomendadas: amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad ¿cómo enviar su currículum? puede crear un currículum de calidad para postularse a este puesto. algunos consejos son: vaya directo al grano divida el contenido del currículum por temas evite formatos que se desvíen de las reglas e_vite pretensiones salariales realice una revisión cuidadosa sé honesto horario: lunes a sábado nuestras expectativas: como trabajador en nuestro equipo, esperamos que sea capaz de cumplir con las siguientes funciones: proporcionar un servicio al cliente amable y eficiente resolver problemas y encontrar soluciones creativas trabajar en equipo para alcanzar metas comunes *[abastecedor]: abastecedor...
Descripción del trabajo se ofrece vinculación con contrato de trabajo a término indefinido y directamente con la empresa. para nosotros, es fundamental que el candidato tenga una mentalidad abierta y esté dispuesto a aprender. functones principales: amabilidad: tratar a los clientes y colegas con respeto y amabilidad. adaptabilidad: ser capaz de adaptarse a nuevos entornos y situaciones de manera eficiente. comunicación: comunicar claramente e intercambiar información de manera efectiva. iniciativa: tomar la iniciativa para resolver problemas y mejorar procesos. curiosidad: mostrar interés en aprender y crecer profesionalmente. flexibilidad: ser capaz de ajustar su agenda y estilo de trabajo según sea necesario. competitividad: demostrar un deseo constante de mejorar y superarse. agilidad: tener habilidades para aprender rápidamente y responder a cambios. instrucciones para postular: cree un currículum de alta calidad que destaque sus habilidades y experiencia relevante. evite formatos estándar y utilice un lenguaje sencillo pero apropiado. no incluya pretensiones salariales ni información innecesaria. realice una revisión cuidadosa antes de enviar su currículum. sé honesto y transparente en su presentación. ¿qué debemos buscar? estamos buscando a alguien que se adapte fácilmente a nuestro entorno y equipo. el ideal sería alguien que haya trabajado previamente en un ambiente similar, aunque no es indispensable. si cree que tiene lo que estamos buscando, ¿por qué no nos envía su currículum y le explicaremos más sobre el proceso? *[abastecedor]: abas...
Descripción del trabajo: experiencia en el control y gestión de procesos administrativos . asesorar y garantizar el cumplimiento con la legislación laboral colombiana. requisitos mínimos recomendados amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad información adicional descubrirá que el trabajo en equipo en la empresa puede ayudarlo a crecer con capacitación de clase mundial, así como con nuestros programas educativos y las oportunidades que ofrecen. llévelo a cualquier parte y brinde los beneficios que necesita para su vida y carrera profesional. envío de currículum mire cuidadosamente en la página de solicitud de empleo cómo se envía el currículum. j-18808-ljbffr administration...
Descripción del trabajo: se busca persona con experiencia liderando módulos de brasier, con conocimiento en todas las máquinas y operaciones requeridas para la confección de ropa interior femenina. características requeridas: amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad requisitos mínimos: el trabajo en equipo en la empresa favorece el crecimiento profesional mediante capacitación de primer nivel, programas educativos y oportunidades de desarrollo. ofrecemos beneficios que apoyan tu vida y carrera. currículum: consulta en la página de registro de trabajos cómo enviar tu currículum. j-18808-ljbffr...
La descripción del trabajo implica desempeñar una serie de funciones con características específicas que apuntan a la excelencia en diferentes áreas. a continuación, se detallan las responsabilidades más relevantes: características clave amabilidad: ser respetuoso y cortés con los demás. adaptabilidad: estar dispuesto a cambiar o ajustar el plan de acción según sea necesario. comunicación efectiva: expresarse claramente y de manera concisa. iniciativa: tomar la iniciativa para resolver problemas o mejorar procesos. curiosidad: mantener un espíritu de aprendizaje y búsqueda constante de nuevas formas de hacer las cosas. flexibilidad: estar dispuesto a adaptarte a situaciones cambiantes. competitividad: tener un sentido de competencia sana y trabajar hacia lograr metas. agilidad: ser capaz de pensar y actuar rápidamente. requisitos mínimos para la postulación tener un currículum actualizado y de alta calidad. no incluir pretensiones salariales injustificadas. ser honesto y transparente al presentar su experiencia y habilidades. consejos para crear un currículum excelente vaya directo al grano sin ambigüedades. organice el contenido por temas relevantes. evite formatos inusuales o aleatorios. utilice un lenguaje claro y apropiado. realice una revisión cuidadosa antes de enviarlo. página de solicitud por favor, revise cuidadosamente la página de solicitud para conocer los pasos exactos para enviar su currículum....
Desarrolla tu carrera como profesional de la atención médica con nosotros en infoempleos. nuestro equipo te apoya en cada paso del proceso para asegurarte el éxito. tu desafío: nuestro objetivo es brindar atención y cuidados a los pacientes según las pautas establecidas. te necesitamos para cumplir esta misión. ¿qué debes hacer? proporcionar atención y cuidados personalizados a nuestros pacientes. aplicar las políticas y procedimientos establecidos por la institución. cuales son tus habilidades y características requeridas? curiosidad: estás ansioso por aprender y mejorar constantemente. comunicación: eres capaz de expresarte claramente y escuchar atentamente a los demás. amabilidad: te encanta ayudar a los demás y siempre estás dispuesto a prestar una mano. adaptabilidad: puedes cambiar fácilmente a medida que cambian las circunstancias. competitividad: quieres destacarte y superarte a ti mismo. agilidad: puedes reaccionar rápidamente ante situaciones inesperadas. iniciativa: tienes la capacidad de tomar decisiones y acciones sin esperar instrucciones. flexibilidad: puedes ser flexible y ajustarte a las necesidades de la situación. cómo postularte: vaya al grano: no tengas miedo de presentar tus ideas y propuestas directamente. divida el contenido del plan de estudios por temas: organiza tus pensamientos y conceptos de manera lógica. evite formatos que se desvíen de las reglas: mantén un formato claro y conciso. utilice un lenguaje simple pero apropiado: evita jerga o términos técnicos innecesarios. revise cuidadosamente su currículum y sea honesto...
Asesor en el sector retail o ferretero de consumo masivo. funciones del cargo amabilidad: brinda un trato cordial y atento a los clientes. adaptabilidad: se ajusta a las necesidades cambiantes del mercado y de la clientela. comunicación efectiva: comunica claramente con clientes, colegas y superiores. iniciativa: toma la iniciativa para mejorar procesos y resultados. curiosidad: busca información y conocimientos constantemente. flexibilidad: se adapta fácilmente a nuevas situaciones y cambios. competitividad: busca siempre mejorar y superar metas. agilidad: actúa rápidamente en respuesta a cambios y oportunidades. requisitos del candidato posición geográfica: zona centro (sur de bogotá) y sabana sur ubaté. currículum: debe enviar un currículum de calidad. tips para redactar un currículum: vaya directo al grano. divida el contenido por temas. utilice un formato claro y sencillo. use un lenguaje apropiado y directo. evite mencionar pretensiones salariales. revise cuidadosamente su currículum. sea honesto en la información proporcionada. envío del currículum: revise cuidadosamente las instrucciones en la página de solicitud para enviar su currículum correctamente....
Descripción del trabajo brindar un servicio al cliente de alta calidad durante las interacciones telefónicas es el objetivo principal como collection specialist en infoempregos. responsabilidades atender a los clientes con amabilidad y profesionalismo. mantener la adaptabilidad para superar cualquier obstáculo que se presente durante las llamadas. comunicarse efectivamente para resolver problemas y satisfacer necesidades. iniciar acciones para mejorar procesos y resultados. mantener la curiosidad para seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. flexible para trabajar en diferentes horarios y condiciones. competir en entornos dinámicos y cambio constantes. desarrollar agilidad para tomar decisiones rápidas y eficaces. requisitos mínimos capacidad para trabajar en equipo dentro de una empresa líder en capacitación y oportunidades de desarrollo. tener acceso a programas educativos y opciones de crecimiento profesional. currículum consulte nuestra página de registro de trabajos para obtener instrucciones sobre cómo enviar su currículum. *[abastecedor]: abastecedor...
Descripción del trabajo en infoempleos, estamos buscando un profesional para trabajar en nuestra unidad de emergencias. el objetivo principal es evaluar y estabilizar a los pacientes que llegan a la guardia central, brindándoles el tratamiento adecuado según sus necesidades. además, serás responsable de realizar exámenes físicos y diagnósticos precisos. requisitos del perfil: para este puesto, requerimos una persona con excelente disposición hacia el trabajo duro y con una mentalidad orientada al equipo. también valoramos mucho las habilidades interpersonales y el trato amistoso hacia nuestros clientes. asimismo, es fundamental que seas honesto y transparente en tus acciones. cualidades de los miembros del equipo: orientado al equipo trabajar duro amistoso honesto excelentes habilidades de servicio al cliente consejos para crear un currículum de calidad: antes de postular, te recomendamos crear un currículum bien estructurado y claro. aquí tienes algunos consejos: vaya directo al grano. divida el contenido por temas. utilice un formato profesional y simple. evite mencionar expectativas salariales. revise cuidadosamente su currículum. sé sincero y honesto en la información proporcionada. envío de currículum: por favor, consulte cuidadosamente las instrucciones en la página de solicitud de empleo para enviar su currículum. tenemos vacantes relevantes para capacidades reales. nosotros no gestionamos el proceso de selección ni la información adicional; somos solo un canal de transmisión....
Descripción del trabajo: participar en uno de nuestros proyectos de soporte bancario flexcube. diagnosticar y resolver problemas técnicos y funcionales relacionados con flexcube. requisitos buscamos candidatos que deseen crecer profesionalmente con capacitación de primer nivel, programas educativos y oportunidades de desarrollo. nuestra empresa ofrece beneficios que apoyan tu vida y carrera profesional. cualidades del equipo: trabajo duro orientación al equipo amabilidad honestidad excelentes habilidades de atención al cliente enviar currículum por favor, revisa detenidamente la página de solicitud para conocer cómo enviar tu currículum. j-18808-ljbffr consulting...
Trabajo: buscamos a un técnico o tecnólogo en carreras administrativas y/o mercadeo para desempeñar el cargo de asesor comercial en alquiler de equipos. funciones del cargo: amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad cómo postularse: crear un currículum de calidad. vaya directo al grano. divida el contenido del currículum por temas. evite formatos que no cumplan con las reglas estándar. utilice un lenguaje sencillo pero apropiado. evite mencionar pretensiones salariales. revise cuidadosamente su currículum. síga siendo honesto y transparente. por favor, consulte cuidadosamente las instrucciones en la página de solicitud para enviar su currículum correctamente....
Descripción del trabajo: experiencia: mínimo 2 años como analista mesa de servicios. funciones recomendadas amabilidad adaptabilidad comunicación iniciativa curiosidad flexibilidad competitividad agilidad información sobre currículums : para postularse a este puesto, cree un currículum de calidad. aquí algunos consejos para hacerlo: vaya directo al grano. divida el contenido del currículo por temas. evite formatos que se desvíen de las reglas. utilice un lenguaje sencillo pero apropiado. evite pretensiones salariales. realice una revisión cuidadosa. sé honesto. envío de currículum por favor, revise cuidadosamente en la página de solicitud cómo enviar su currículum. j-18808-ljbffr scientific...
Resumen del puesto buscamos a una persona con experiencia en almacén de farmacéutico/hospitalario. requiere un mínimo de 6 meses de experiencia comprobable en actividades de almacén. características del trabajo amabilidad: ser amable y cordial con los colegas y clientes. adaptabilidad: estar dispuesto a adaptarse a nuevas situaciones y cambios. comunicación: comunicarse de manera clara y efectiva. iniciativa: tomar la iniciativa para resolver problemas y mejorar procesos. curiosidad: tener interés por aprender y mejorar continuamente. flexibilidad: estar dispuesto a trabajar en diferentes turnos y horarios. competitividad: ser competitivo y ambicioso en el trabajo. agilidad: ser rápido y eficiente en la resolución de tareas. requisitos para postularse currículum de calidad: crear un currículum claro, conciso y bien estructurado. vaya al grano: evitar detalles innecesarios y centrarse en las habilidades y logros relevantes. sencillo pero adecuado: utilizar un lenguaje simple pero profesional. no pretensiones salariales: no incluir pretensiones salariales o beneficios. revisión cuidadosa: revisar cuidadosamente su currículum antes de enviarlo. sinceridad: proporcionar información sincera y veraz sobre sus habilidades y experiencias. nota importante: revise en la página de solicitud cómo enviar su cv. la información sobre el proceso de selección es responsabilidad de los empleadores. nosotros actuamos solo como canal de difusión y no cobramos a los solicitantes ni a las empresas por postularse o publicar ofertas. *[abastecedor]: abastecedor...
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