Somos eurofirms group, la 1ª empresa española de rrhh, con presencia en españa, portugal, países bajos, italia y chile. estamos creciendo desde eurofirms grupo preven, división especializada en el sector de la prevención y la salud a nivel nacional. ...
Buscamos analista sistema de gestión y servicio al cliente para ser parte de nuestro equipo de rrhh. experiencia: experiencia de 6 meses a 1 año. conocimientos en normas iso y documentación de procesos. conocimientos en atención al cliente interno y externo. conocimiento en excel intermedio. ¿qué te ofrecemos? contrato laboral indefinido aprendizaje constante y desarrollo de tu carrera...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: apoyar los procesos de gestion humana de la tienda funciones del cargo: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz sena para realizar las siguientes funciones: apoyo en procesos de reclutamiento (llamadas, programación de entrevistas, etc) apoyo en logística de eventos de bienestar laboral. apoyo procesos administrativos. apoyo gestion administrativa. requisitos: estudiante en etapa practica de tecnología o técnica en áreas administrativas, rrhh condiciones oferta:beneficios: refrigerio...
Desde iman temporing, empresa especializada en rrhh, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#conectamoseltalentoconlasoportunidadesen iman somos conscientes de que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras a nuestra cartera de clientes.y es que en iman creemos en el talento, la formación y la motivación como eje para potenciar un equipo capaz de adaptarse a las necesidades del mercado con facilidad, flexibilidad y rapidez. ¡si te gustan los retos, te estamos esperando!desde nuestra delegación de córdoba, seleccionamos para importante cliente del sector cárnico, un/a encargado/a de almacén para importante empresa ubicada en pedro abad, córdoba.¿cuáles serán sus funciones?1. dirigir el equipo. (5-10 personas)2. liderar la recepción y expedición.3. control del inventario.4. optimizar el espacio.5. seguimiento, coordinación y planificación de las actividades en el almacén.6. registrar las entradas, traslados y salidas de materias primas, insumos, equipos y productos del almacén.7. verificar la codificación y registro de mercancías que ingresen al almacén.8. supervisar que se realice la clasificación y organización de la mercancía.9. mantener actualizados los sistemas de registros.10. revisar, firmar y consignar inventarios en el almacén.11. realizar reportes diarios de entrada y salida de material del almacén.12. archivar y resguardar facturas de mercan...
The gao group, ee. uu. y canadá the gao group tiene su sede en nueva york, ee. uu., y toronto, canadá. sus empresas miembros están incorporadas en ee. uu. y canadá, y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenieros de todo el mundo. ubicación: virtual / remoto duración: 3 - 6 meses tipo de puesto: pasantía (no remunerada) descripción general: como pasante virtual en recursos humanos en gao group, apoyarás procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento. además, trabajarás en un equipo global, colaborando en contrataciones para diversos mercados. este rol te brindará experiencia en prácticas modernas de rrhh habilitadas por la tecnología. responsabilidades: • reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. • publicar ofertas laborales en distintas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. • revisar currículums y solicitudes. • programar y realizar entrevistas para diversas posiciones. • gestionar la comunicación por correo electrónico y linkedin con los postulantes y hacer seguimiento. • participar en tareas de rrhh impulsadas por ia, incluyendo procesamiento básico de datos, actualizaciones del sistema y apoyo al reclutamiento automatizado. requisitos: • estar cursando o haber completado una carrera universitaria en recursos humanos, periodismo, negocios, artes o contar con un nivel de inglés avanzado. • se dará preferencia a candidatos que hablen chino para apoyar necesidades de reclutamiento y comunicación en mercados de habla china. • tener int...
Descripción general jefe de gestión humana empresa del sector real requiere profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines, con al menos 3 años de experiencia liderando integralmente los procesos de gestión humana. el rol incluye la coordinación de selección, contratación, bienestar, formación, desarrollo organizacional, nómina y seguridad y salud en el trabajo (sst). se requiere conocimiento actualizado en normatividad laboral, habilidades de liderazgo, enfoque estratégico y capacidad para alinear los procesos del área con los objetivos de la compañía. jefe de gestión humana empresa del sector real requiere profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines, con al menos 3 años de experiencia liderando integralmente los procesos de gestión humana. el rol incluye la coordinación de selección, contratación, bienestar, formación, desarrollo organizacional, nómina y seguridad y salud en el trabajo (sst). se requiere conocimiento actualizado en normatividad laboral, habilidades de liderazgo, enfoque estratégico y capacidad para alinear los procesos del área con los objetivos de la compañía. profesional universitaria ingeniería industrial administración de empresas ingeniería administrativa 3 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) gestion humana recursos humanos rrhh cargos relacionados jefe de recursos humanos líder de recursos humanos...
Descripción general importante compañía de arquitectura dedicada al desarrollo de proyectos innovadores de arquitectura de interior para espacios comerciales requiere arquitecto diseñador para complementar el equipo de diseño. buscamos arquitecto diseñador experto en retail, tiendas y espacios comerciales para las grandes marcas. debe contar con pleno domino de revit y bim. debe venir de haber participado en proyectos comerciales reconocidos y para grandes tiendas. este es un arquitecto interiorista de espacios comerciales importante compañía de arquitectura dedicada al desarrollo de proyectos innovadores de arquitectura de interior para espacios comerciales requiere arquitecto diseñador para complementar el equipo de diseño. buscamos arquitecto diseñador experto en retail, tiendas y espacios comerciales para las grandes marcas. debe contar con pleno domino de revit y bim. debe venir de haber participado en proyectos comerciales reconocidos y para grandes tiendas. este es un arquitecto interiorista de espacios comerciales profesional senior especialización arquitectura 5 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - arquitecto interiorista espacios comerciales - bim - revit cargos relacionados - arquitecto...
En home burgers, una de las cadenas de alimentos más importantes del país, nos encontramos en búsqueda de coordinador de mercadeo en la ciudad de bogotÁ. si te gusta trabajar en equipo, eres responsable, comprometido, dinámico y cuentas con experiencia en este cargo aplica a nuestra vacante. funciones: planear, ejecutar y supervisar las estrategias de marketing digital enfocadas en redes sociales, diseño gráfico y creación de contenido para fortalecer la presencia de la marca, aumentar el engagement desde el diseño gráfico y contenido creativo, que conecte emocionalmente con las audiencias; así como reforzar la visibilidad de la marca, potenciando las ventas tanto en pdv como en domicilios. - crear y administrar el calendario de publicaciones para instagram, tik tok, facebook y otras plataformas clave. - diseñar piezas gráficas para redes sociales, campañas de email marketing, banners, presentaciones y material promocional. - generar contenido visual y textual que resalte la experiencia gastronómica, promociones, eventos y novedades. - asegurar la coherencia visual de la marca en todos los canales. - trabajar con proveedores o equipos externos cuando se requiera producción audiovisual o piezas impresas. - coordinar sesiones de fotos o videos y gestionar bancos de contenido. - generar propuestas de contenido alineadas con los pilares de comunicación de la marca. - colaborar con otras áreas (comercial, producto, experiencia) para crear contenido enfocado en objetivos específicos. - hacer seguimiento a tendencias del sector food & beverage para implementar contenido oportun...
Desde iman temporing, empresa especializada en rrhh, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#conectamoseltalentoconlasoportunidadesen iman somos conscientes de que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras a nuestra cartera de clientes.y es que en iman creemos en el talento, la formación y la motivación como eje para potenciar un equipo capaz de adaptarse a las necesidades del mercado con facilidad, flexibilidad y rapidez. ¡si te gustan los retos, te estamos esperando!desde nuestra delegación de córdoba, seleccionamos para importante empresa del sector metal un/a administrativo/a para media jornada en horario mañana de 09:00h a 13:00h.¿cuentas con idiomas? la persona seleccionada tendrá que dominar un buen nível de inglés (b2) y valorable tener buen nível de francés.¿cuáles serán tus funciones?1- gestión de albaranes.2- gestión de proveedores.3....
Empresa de servicios temporales busca reclutador, de preferencia que sea estudiante de últimos semestres de psicología o técnico - tecnólogo en rrhh. con experiência mínima de un año en empresas de reclutamiento masivo, debe ser una persona dinámica, comercial y con conocimientos. horario de trabajo: lunes a viernes de 7am a 5pm tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 - $1.400.000 al mes pregunta(s) de postulación: - aspiración salarial educación: - técnico superior universitario terminado (deseable) experiência: - reclutamiento: 1 año (obligatorio)...
Su rol ser punto de contacto de hr para la fábrica, quien tiene como principal responsabilidad liderar los key employee moments que tienen los empleados. llamamos key employee moments a los eventos que son críticos en el ciclo de vida de los empleados: proceso de ingreso & onboarding; gestión de beneficios, cambios de roles; regreso de licencias; proceso de salidas. vela por otorgar una excelente experiência a los empleados del site. - este rol trabaja de manera muy cercana en relación con las consultas y acompañamientos de los empleados. además, lleva la relación diaria con el sindicato y pacto colectivo. - apoya la estrategia de la operación de la fábrica, planificando, coordinando todos los procesos y actividades de hr - responsable por manejar el presupuesto de hr y labour. - llevar control de ausentismo y principales pérdidas de la fábrica para apoyar a los resultados de la operación - a su vez lidera la agenda de mejora continua de los procesos, proponiendo buenas herramientas para hacer los procesos más agiles y sencillos - y es el referente para la activación de procesos y beneficios como ser la gestión de licencias; idiomas; procesos disciplinarios, asesoramiento sobre el paquete de beneficios vigente, bajadas de cobp, bajadas de encuesta de clima, etc. - en términos de comportamientos es super importante las relaciones interpersonales, empatía, comunicación, capacidad de escucha y el mindset de mejora continua **requisitos**: - se requiere experiência en rrhh en roles generalistas, experiência trabajando con distintos stakeholders, tener conocimiento ...
Somos franquiciados de la marca lovisa en latinoamérica. presentes en múltiples países, llevamos la esencia de la moda y el estilo a nuevas fronteras. Únete a nosotros y sé parte de nuestra pasión por la moda nos encontramos en búsqueda de dependiente responsable quien se encargara de cumplir con el presupuesto e indicadores de ventas, siendo responsable de la gestión comercial, gestionando integralmente el producto, con un manejo adecuado de temas generales de rrhh, administrativos, locativos de tienda, responsabilidad y seguimiento a los temas de caja. capacitar a los nuevos dependientes y representar a la tienda en ausencia del encargado. requisitos -6 meses como administrador de punto de venta o en cargos de servicio al cliente -bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en carreras relacionadas al rol. beneficios contamos con excelenetes beneficios pensando en tu bienestar y calidad de vida....
Importante comercializadora requiere para su equipo de trabajo un auxiliar de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo, técnico o tecnólogo mínimo con 1 año de experiência en el área dentro de ello algunas funciones tales como; en rrhh, resguardar archivos y documentos, facilitar evaluaciones de personal, capacitaciones, seguimiento a personal en dotación, gestionar datos de asistencias, entre otros y en sg-sst apoyar procesos de inspección, manejo de indicadores de gestión y condiciones de los lugares de trabajo, dar capacitaciones, tramitar incapacidades y ayudar en actividades de sistemas de seguridad en el trabajo, ambientales y de seguridad industrial. horarios: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. sábados de 7:00 a.m. a 10:00 a.m. salario mínimo más prestaciones de ley tipo de puesto: tiempo completo...
Desde iman temporing, empresa especializada en rrhh, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#conectamoseltalentoconlasoportunidadesen iman somos conscientes de que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras a nuestra cartera de clientes.y es que en iman creemos en el talento, la formación y la motivación como eje para potenciar un equipo capaz de adaptarse a las necesidades del mercado con facilidad, flexibilidad y rapidez. ¡si te gustan los retos, te estamos esperando!¿tienes experiencia como peón/a?¡esta oferta de empleo puede interesarte!desde nuestra delegación de córdoba estamos buscando varios perfiles de peón/a iluminación para incorporarse en una empresa líder en su sector.¿cuáles serán tus funciones?1. detectar fallos y aislar los desperfectos o averías presentes en sistemas eléctricos y electrónicos, además de desinstalar y reemplazar los componentes defectuosos.2....
Direct message the job poster from congreso latinoamericano tecnología y negocios america digital jefe de reclutamiento / rrhh en congreso america digital ¿qué ofrecemos? razones para sumarte a nuestro equipo trabajo 100% remoto cultura de trabajo colaborativa formar parte de una empresa en constante crecimiento colaborar y adquirir conocimientos en conjunto con destacados profesionales y expertos. las mejores comisiones del mercado ¿cuáles serán tus desafíos? gestión integral del proceso de venta: análisis, prospección, generación de reuniones, manejo de objeciones, cierre de negocios, cross selling, up selling, transformación de clientes a cuentas, mantenimiento y crecimiento. venta de entradas para delegaciones empresariales/ejecutivos c-levels de las principales empresas de méxico, argentina, chile, uruguay, colombia, brasil, perú y centroamérica para el 10° congreso américa digital, en sus versiones en chile, mexico y eeuu. requisitos mínimos: perfil hunter: demostrar habilidades de búsqueda activa, rápido aprendizaje, proactividad, autonomía, resiliencia y orientación a resultados. excelentes habilidades de comunicación: tanto escritas como verbales, y habilidades sólidas de negociación. disponibilidad para trabajar desde casa: necesitarás los recursos para realizar home office a tiempo completo. experiencia en negociación con ejecutivos c-levels y rr.hh.: haber negociado con ejecutivos c-levels y con el área de recursos humanos en grandes empresas, incluyendo telcos, bancos, retail y seguros para la venta de cursos, capacitaciones, delegaciones y/o...
_importante compañía del sector servicios ubicada en la ciudad de barranquilla, requiere para su equipo de trabajo profesionales en contaduría pública, administración o carreras afines, preferiblemente especialista con formación en auditoria y experiência mínima de 3 años para ocupar la posición de "coordinador de control interno"._ - debe contar con experiência realizando las siguientes funciones: _ - _indispensable experiência como coordinador._ - _coordinación de procesos de auditorías al área de recursos humanos (nómina, seguridad social, liquidación de prestaciones sociales)._ - _mantener actualizados los indicadores de gestión de su área y emitir informes en las fechas estipuladas._ - _realizar cronograma de auditorías mensual y presentarlo a la gerencia general para su aprobación._ - _coordinar las actividades del grupo de auditores de gestión humana._ - _velar por la eficacia de la evaluación del desempeño de los auditores._ - _presentar informes ejecutivos, cierre de hallazgos a la gerencia general._ - _atender requerimientos de auditorías especificas solicitadas por las gerencias._ - condiciones de contrato_ - _**ubicación**:_ _barranquilla._ - _**tipo de contratación**:_fijo inferior a un año con prórroga automática._ - _**salario**:_$2.500.000 a 2.800.000 78% fijo y 22% variable._ - _**horario**:_lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m y 2:00 a 6:00 pm y sábado de 8:00 am a 12:00 m._ - _**beneficios**:_después de segundo mes solo trabajan 3 sábados al mes._ tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.500.000 - $3.000.000 al mes pregunta(s) de post...
Descripción general arquitectos /diseÑadores-modeladores revit.bim. importarnte compañía extranjera dedicada al desarrollo de proyectos de arquitectura de interior para espacios comerciales y corporativos requiere urgente : arquitectos disaÑadores modeladores. revit con experiencia en proyectos de retail, espacios comerciales, centros comerciales, tiendas por departamentos y tiendas de grandes marcas, para apoyar sus proyectos. los candidatos deben tener al menos un 90% en revit de arquitectura y experiencia en retail y espacios corportativos, mueblerismo, interiorismo. esperamos encontrar un profesional creativo, comprometido y con deseos de crecer, que tenga ya experiencia comprobada en manejo de revit y de proyectos de retail. arquitectos /diseÑadores-modeladores revit.bim. importarnte compañía extranjera dedicada al desarrollo de proyectos de arquitectura de interior para espacios comerciales y corporativos requiere urgente : arquitectos disaÑadores modeladores. revit con experiencia en proyectos de retail, espacios comerciales, centros comerciales, tiendas por departamentos y tiendas de grandes marcas, para apoyar sus proyectos. los candidatos deben tener al menos un 90% en revit de arquitectura y experiencia en retail y espacios corportativos, mueblerismo, interiorismo. esperamos encontrar un profesional creativo, comprometido y con deseos de crecer, que tenga ya experiencia comprobada en manejo de revit y de proyectos de retail. profesional universitaria arquitectura 4 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perf...
Desde iman temporing, empresa especializada en rrhh, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#conectamoseltalentoconlasoportunidadesen iman somos conscientes de que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras a nuestra cartera de clientes.y es que en iman creemos en el talento, la formación y la motivación como eje para potenciar un equipo capaz de adaptarse a las necesidades del mercado con facilidad, flexibilidad y rapidez. ¡si te gustan los retos, te estamos esperando!desde nuestra delegación de córdoba, seleccionamos para cliente líder en su sector un/a operario/a de logística-expediciones con nível informático.¿cuáles serán tus funciones?- tareas administrativas de almacén. carga y descarga de productos. recepción y clasificación de pedidos. control de stock y albaranes. gestión informática de envío/recepción de pedidos. manejo de transpaleta eléctrica.¿qué ofrecemos?- estabilidad profesional. salario según convenio. incorporación por ett + incorporación a plantilla. desarrollo profesional. disponibilidad inmediata. trabajo a jornada completa (horario de 15:00 a 23:00, de lunes a sábado, o bien, en función de las necesidades de la empresa usuaria.se necesita de disponibilidad para trabajar horas extra y también los domingos en picos de producción) - experiência en puesto similar de al menos dos años. disponibilidad de incorporación inmediata. carn...
Estamos buscando un auxiliar de cocina para unirse a nuestro equipo de trabajo en nuestro hotel ubicado en el sector de corferias. la persona seleccionada será responsable de asistir en la preparación y organización de alimentos, mantenimiento de la limpieza en la cocina y apoyar a los cocineros en las tareas diarias. funciones: -apoyar en la preparación y elaboración de los alimentos según las indicaciones del cocinero. -mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. -lavar utensilios, equipos y herramientas de cocina. -ayudar en la recepción y almacenamiento de insumos. -asegurar que los ingredientes y productos estén almacenados correctamente, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. -cumplir con las normativas de seguridad e higiene en todo momento. requisitos: -1 año de experiencia. -conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. -capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. -actitud positiva y responsabilidad. se ofrece: -salario smlmv / auxilio de transportes / seguridad social -buen ambiente laboral. interesados enviar su hoja de vida al siguiente correo electrónico rrhh(arroba)hotelescsi.com horarios de lunes a domingo con un día de descanso a la semana horarios rotativos de 6:00 am - 2:00 pm - 12:00 pm - 8:00 pm...
Desde iman temporing, empresa especializada en rrhh, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#conectamoseltalentoconlasoportunidadesen iman somos conscientes de que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras a nuestra cartera de clientes.y es que en iman creemos en el talento, la formación y la motivación como eje para potenciar un equipo capaz de adaptarse a las necesidades del mercado con facilidad, flexibilidad y rapidez. ¡si te gustan los retos, te estamos esperando!desde iman temporing córdoba seleccionamos operarios/as de fábrica para importante empresa del sector agroalimentario ubicada en baena (córdoba).necesitamos incorporar 9 personas, de las cuales: - 3 se incorporarán en turnos de mañana de 06:00h a 14:00h. 3 se incorporarán en turnos de tarde de 14:00h a 22:00h. 3 se incorporarán en turno noche de 22:00h a 06:00h.¿qué ofrecemos?- contratación mediante ett. contrato temporal que se iniciará el día 5 de mayo y finalizará el día 27 de este mismo mes. incorporación inmediata. jornada de 40 horas semanales con disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con dos días de descanso. jornada laboral completa. salario de 9,34 euros brutos/hora y en horario nocturno salario de 11,35 euros brutos/hora.¿qué buscamos?1. experiência como operario de envasado, preferiblemente de productos alimentarios y como mínimo con 1 año de experiência como operario/a...
En solvo global nos encontramos en la búsqueda de un especialista en soporte de sistemas es responsable de aprender y mantener el sistema de software de rrhh para la nómina y la externalización de rrhh, incluyendo el diagnóstico de problemas y el lanzamiento de nuevos servicios, todo ello mientras apoya la relación entre vensure, los socios de división, los clientes y los proveedores. este puesto pasará a formar parte de un equipo empresarial que busca validar los cambios en las plataformas tecnológicas de los clientes, a la vez que da soporte a las nuevas capacidades que se implementan a los clientes. **requisitos**: técnico, tecnólogo y/o profesional nivel de ingles b2 (80-90) horario de lunes a viernes: 10:00 am - 7:00 p.m. salario: $2.200.000 te estaremos esperando, se parte del equipo!!! tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.200.000 al mes experiência: - customer service: 1 año (deseable) idioma: - inglés fluido (obligatorio)...
Un coordinador de administración y talento humano planifica, dirige y controla los procesos de gestión de personal de una organización. funciones gestionar los procesos de vinculación, capacitación, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal coordinar la elaboración de proyectos de actos administrativos vinculados con la gestión de recursos humanos liderar la incorporación de nuevos empleados colaborar con la elaboración de informes generales de rr. hh. mtto preventivo de las instalaciones de la empresa, gestionar el aseo y orden de las instalaciones entrega de herramientas de trabajo con actas de responsabilidad elaboracion de nomina, novedades de seguridad social, liquidaciones, incapacidades cotizaciones relacionadas al area administrativa (papeleria,dotacion, implementos de aseo y cafeteria) elaboracion de binestar y eventos de la empresa apoyo administrativo al area de seguridad y salud en el trabajo. requisitos: experiência en soporte administrativo comprensión de las funciones esenciales de rrhh y las mejores prácticas familiaridad con las leyes y regulaciones pertinentes experiência con las herramientas y software de rrhh necesarios excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal tipo de puesto: tiempo completo...
Are you ready to make a big impact with td synnex? in addition to a competitive benefits package, we provide our co-workers with opportunities to get involved in well-being seminars and programming, employee-led business resource groups (brgs), leadership development tracks, special industry events, and much more. misión del cargo liderar el equipo de vbm y garantizar los resultados de acuerdo con el presupuesto y las metas de la empresa, cumpliendo los planes del negocio trazados por los fabricantes (no solo en términos de metas sino de desarrollo de las marcas en el territorio asignado). formación académica nível académico requerido: profesional (indispensable) carrera: ingeniería de sistemas o telecomunicaciones, electrónica o afines (deseable) posgrado: estrategia y/o ventas (deseable) conocimientos técnicos requeridos: conocimiento vertical en temas de cloud networking y seguridad - conocimiento de ti (indispensable) idiomas: inglés - alto (indispensable) años de experiência total: mínimo 8 años - máximo 10 años Área de experiência deseable (cargos ocupados, áreas, rol): gerente de producto, comerciales, it. años de experiência el cargo: mínimo 8 años - máximo 10 años sector deseable: tecnología conocimientos o habilidades: manejo de equipos - proyección presupuestal - conocimientos en tecnología, seguridad informática, networking y cloud contactos claves internos: equipo comercial inside sales, sales administration, rrhh, finanzas, operaciones, marketing. externos: fabricantes y canales....
**hola! ** **desde cariola group, nos encontramos en la búsqueda de personas que tengan ganas de direccionarse como entrenador | training de ventas. ** * nuestra empresa promueve la salud ofreciendo productos de origen natural. con matriz en la ciudad de miami, florida contamos con más de 350 empleados alrededor del mundo. somos pioneros de la medicina natural en el mercado hispano en eeuu, con presencia continua desde hace 18 años. * * dirigimos la búsqueda de entrenador | formador | training de ventas, con estilo (visionario y coach en ventas semi-consultivo o venta agresiva comercialmente). con objetivos de: - objetivos de venta asignado al equipo comercial - objetivos de mix de productos sobre campañas comerciales y/o cartera de clientes - objetivos de calidad de gestión comercial (cuantitativa y cualitativa) - desarrollador de rrhh((fijar liderazgo + sepa el estado individual de cada vendedor + analítico de los rrhh (panel de análisis)) * * trabajo diario * * - implementación y asignación de las acciones comerciales definidas en el plan estratégico - trabajo de campo (role play y auditorías) detectando oportunidades y generando propuestas de mejora. - identificar las distintas necesidades del equipo y generar propuestas de mejora continua (esquema de supervisión - líder) - ser una herramienta eficaz de apoyo comercial: coaching a los vendedores y soporte de capacitación constante. - ejecución del plan de gestión de ventas: planificación de campañas, seguimientos de kpi de ventas, kpi de calidad. - ejecución del plan de supervisión (diario - se...
Team recognized for leadership, innovation and diversity cuando te unes ahoneywell, te conviertes en miembro de nuestro equipo global de pensadores,innovadores, soñadores y emprendedores que hacen las cosas que hacen el futuro.esto significa cambiar la forma en que volamos, abastecer de combustible a losaviones de forma ecológica, mantener la seguridad de los edificios e inclusohacer posible respirar en marte. trabajar enhoneywell no consiste sólo en desarrollar cosas geniales. honeywell ofrece asus empleados la oportunidad de trabajar en los proyectos más apasionantes delmundo y disfrutar de acceso a oportunidades profesionales dinámicas endiferentes campos e industrias. actualmente estamos buscando un practicante derrhh para unirse a nuestro equipo en bogotá - colombia. principalesresponsabilidades desarrollo,planificación y logística de actividades de bienestar creación, diseño yenvío de comunicados y anuncios organizacionales apoyar sesiones deonboarding de new hires reuniones mensualesregión csar (puede incluir argentina, perú, chile y/o trinidad y tobago) soporte general dehr a los empleados de colombia reclutamiento depracticantes universitarios y aprendices sena legalización degastos del área de recursos humanos participación ysoporte proyectos Órdenes de compra deproveedores del área de recursos humanos soporte al área derecursos humanos y otras de la empresa debes tener disponibilidad de 1año para realizar prácticas disponibilidad paraacudir 3 días a la semana a la oficina (modalidad híbrida) requerimosdisponibilidad completa para la práctica conocimientos d...
Descripción del rol este puesto se enfoca en diseñar e implementar estrategias que atraen, desarrollan y retienen talento. serás responsable de promover una cultura organizacional sólida, liderar iniciativas de bienestar y experiencia del colaborador, y asegurar una gestión efectiva del ciclo de vida del talento. responsabilidades principales: - diseñar estrategias de talento alineadas al negocio. - coordinar procesos de atracción, selección y onboarding. - desarrollar iniciativas de formación y gestión del desempeño. - impulsar proyectos de cultura organizacional y bienestar. - monitorear métricas de rrhh y generar reportes de impacto. buscamos a alguien con las siguientes características: - colaborativo, proactivo, estratégico y con pasión por las personas. requisitos - +5 años de experiencia en gestión de talento o rrhh en empresas de consultoría. - manejo de cliente interno y externo en entornos ágiles o empresas de tecnología. - conocimiento en cultura organizacional, onboarding, desarrollo y bienestar. - manejo de kpi´s, y presentación de data. - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. beneficios - ubicación: bogotá o medellín (trabajo remoto). - jornada: tiempo completo | horario de oficina. - contrato: directo con la empresa a término indefinido. - beneficios: medicina prepagada + beneficios corporativos....
¿te interesa iniciarte en el mundo de recursos humanos? ¡esta es la oportunidad para vos! pasantía 100% virtual en the gao group, usa & canada como pasante de recursos humanos en una empresa proveedora de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. pasantía en recursos humanos descripción del puesto: · reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales. · revisar cvs. · programar entrevistas. · dar seguimiento a los candidatos. requisitos: · estás estudiando o tienes un título universitario en recursos humanos, periodismo o carreras a fines que proporcionen una sólida formación en inglés, o eres un candidato con habilidades avanzadas en el idioma inglés. · tienes disposición para aprender, estás dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. · has elegido recursos humanos como tu carrera deseada y tienes un fuerte interés en una oportunidad de prácticas relacionada con rrhh. beneficios: · obtendrás experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida de alta tecnología. · aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo. · recibirás tres certificados. · es un trabajo breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará más empleable y competitivo en el mercado laboral. ¡aclaraciÓn! la pasantía es no remunerada ! duración 3 meses si estás interesado/a envía tu cv a agustinaperez.gaogroup@gmail.com con el asunto remote hr internship o postulate por esta plataforma!...
Buscamos analista sistema de gestión y servicio al cliente para ser parte de nuestro equipo de rrhh experiencia: experiencia de 6 meses a 1 año. conocimientos en normas iso y documentación de procesos. conocimientos en atención al cliente interno y externo. conocimiento en excel intermedio. ¿qué te ofrecemos? contrato laboral indefinido aprendizaje constante y desarrollo de tu carrera...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
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