Buscamos el mejor talento para nuestra compañía. si te entusiasma trabajar en equipo, obtener resultados sobresalientes y contribuir a generar experiencias memorables para nuestros clientes, esta es tu oportunidad. estamos buscando en la ciudad de me...
Tu reto será desarrollar negocios de sistemas solares fotovoltaicos brindando acompañamiento y soporte al cliente durante el proceso de ejecución del proyecto y posterior a su instalación, con el fin de brindar una experiencia increíble. requerimient...
🎯 misiÓn del cargo crear experiencias excepcionales para nuestros clientes durante todo su proceso de compra, desde la atención en el concesionario, eventos o canales digitales, hasta la adquisición de su nuevo vehículo. con conocimiento, profesionalismo y trato personalizado, buscamos superar expectativas, cumplir con los objetivos de venta y construir relaciones de lealtad a largo plazo. 1. requisitos académicos formación deseable: tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas o comerciales 2. funciones del cargo atención integral al cliente brindar atención personalizada a clientes en sala, exhibiciones, eventos y canales digitales (leads, redes sociales, etc.). crear experiencias de compra memorables y satisfactorias, enfocadas en la fidelización del cliente. gestión de ventas asesorar al cliente durante todo el proceso de compra de vehículos nuevos. identificar las necesidades del cliente y proponer soluciones de movilidad acordes. presentar vehículos, funciones y servicios utilizando técnicas de venta modernas. negociar condiciones comerciales y cerrar ventas efectivas de acuerdo con los lineamientos de la marca y el concesionario. conocimiento técnico y de producto informar al cliente sobre características técnicas, tecnología, rendimiento y beneficios de los vehículos volkswagen. explicar servicios adicionales (financiación, movilidad, garantías, mantenimiento). mantenerse actualizado en la gama de productos y servicios de la marca. seguimiento y fidelización hacer seguimiento postventa a cada cliente para garantizar su satisfacción y generar relaciones a la...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de tesorería en bairesdev buscamos un analista de tesorería orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo y ser responsable de administrar y analizar actividades financieras. mantendrás relaciones con bancos y agencias de calificación y desarrollarás estrategias efectivas de gestión de efectivo y activos. principales responsabilidades: - realizar la gestión de riesgos (liquidez, tipos de interés, de riesgo, etc.) - gestionar la actividad inversora de la empresa y tomar decisiones. - preparar flujos de efectivo a corto, mediano y largo plazo. - colaborar en el desarrollo de estrategias de financiación. - preparar presupuestos y controlar los gastos. - aplicar la legislación y las políticas pertinentes. - presentar informes de la situación financiera actual y previsiones. ¿qué buscamos?: - 2+ años de experiencia en puestos similares. - licenciatura en contabilidad, finanzas, administración/negocios o áreas afines. - dominio de ms office (excel) y erps de clase mundial. - ...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de datos de talento en bairesdev estamos buscando un analista de datos para unirse a nuestro equipo de talento. este profesional será responsable de tomar la información en bruto - números o conjuntos de datos cualitativos - y construir narrativas que ayuden a nuestros colegas de negocios a tomar mejores decisiones. el objetivo principal de este puesto es tomar grandes volúmenes de datos complejos de nuestro equipo de talento, extraer ideas y ayudar a resolver problemas. actividades principales: - entender el embudo de talento y diseñar una solución de datos desde cero, incluyendo la definición de kpis y métricas. - trabajar con las partes interesadas para entender las necesidades de información, identificar y consultar las fuentes de datos para obtener los datos necesarios. - limpiar y ajustar los datos a la forma requerida, creando conjuntos de datos, informes y cuadros de mando para satisfacer los requisitos. - presentar y recabar opiniones de las partes interesadas. - despleg...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de datos de talento en bairesdev estamos buscando un analista de datos para unirse a nuestro equipo de talento. este profesional será responsable de tomar la información en bruto - números o conjuntos de datos cualitativos - y construir narrativas que ayuden a nuestros colegas de negocios a tomar mejores decisiones. el objetivo principal de este puesto es tomar grandes volúmenes de datos complejos de nuestro equipo de talento, extraer ideas y ayudar a resolver problemas. actividades principales: - entender el embudo de talento y diseñar una solución de datos desde cero, incluyendo la definición de kpis y métricas. - trabajar con las partes interesadas para entender las necesidades de información, identificar y consultar las fuentes de datos para obtener los datos necesarios. - limpiar y ajustar los datos a la forma requerida, creando conjuntos de datos, informes y cuadros de mando para satisfacer los requisitos. - presentar y recabar opiniones de las partes interesadas. - despleg...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de personal (adquisición de talento) en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentar candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para i...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de personal (adquisición de talento) en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentar candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para i...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de personal en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentación de candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar posibili...
Corporación que realiza procesos de acompañamiento empresarial y fortalece los emprendimientos de impacto social requiere profesionales para sus áreas de apoyo cualitativo, cuantitativo y mentores especializados. los perfiles requeridos son: – profesionales de apoyo cualitativo: profesionales en áreas sociales y humanas (trabajo social, antropología, sociología, etc.) preferiblemente con experiencia en investigación cualitativa y en proyectos sociales que incluyan trabajo de campo. objetivo del cargo: desarrollar procesos de medición de impacto desde una perspectiva cualitativa – profesionales de apoyo cuantitativo: profesionales de carreras relacionadas con las ciencias exactas o ingenierías (matemáticas, estadística, finanzas, ingenierías, etc.) preferiblemente con experiencia en investigación cuantitativa. objetivo del cargo: desarrollar procesos de medición de impacto desde una perspectiva cuantitativa. – mentor/a especializado/a en emprendimiento: profesionales en cualquier área del conocimiento con experiencia en procesos de acompañamiento y fortalecimiento de iniciativas de emprendimiento, desarrollo de modelos de negocios y trabajo en campo. objetivo del cargo: acompañar a emprendedores y sus equipos en el fortalecimiento de sus emprendimientos para la mejora de su calidad de vida. lugar de trabajo: sede principal en medellín y viajes a diferentes municipios de colombia. consulte los términos de referencia de la convocatoria en el siguiente enlace: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes socia...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. habilidades y atributos para postularte exitosamente para calificar al rol, debes contar con: profesional en ingeniería de sistema...
Bat está evolucionando a un ritmo - como ninguna otra organización. para lograr la ambición que nos hemos propuesto, buscamos compañeros que estén dispuestos a vivir nuestro espíritu todos los días. ¡ven y sé parte de este viaje! bat colombia estÁ buscando un ( marketing intern) funciÓn : marketing intern ubicaciÓn: colombia propÓsito de la posiciÓn esta posición pertenece al departamento de marketing . se espera ubicar a un candidato en cada una de las diferentes subfunciones de marketing (trade marketing & distribution, partnership, consumer experience, key accounts, new categories, key accounts, b2b, marketing deployment fmc) reporta a: camilo solano, luis ignacio lopez, juan ignacio diaz, carlos zambrano, santiago vanegas, lina castro, jose ariza, steven trespalacios, daniela rocha, valentina mercado) principales responsabilidades control de presupuesto. presentaciones claves del área seguimiento a planes de apoyo en comunicación con fuerza de ventas. análisis de los comportamientos del mercado tanto interno como externos realización de dashboards apoyo a todas las actividades del área y sus requerimientos. generación de indicadores con información interna de bat (ventas), mercado (categoría). generar valor agregado a los procedimientos del área para optimización de recursos. análisis de resultados con foco en oportunidades apoyo a desarrollo de proyectos de alto impacto al negocio ¿podrÍa ser este su futuro puesto? ¿te gustaría potenciar tu carrera? ¿quieres desarrollarte en una empresa que te ofrece la oportunidad de aprender y poner en práctica tus conocimientos? exp...
Descripción asesor comercial ventas corporativas | sector automotor bogotÁ ¿tienes experiencia vendiendo vehículos a empresas y quieres potenciar tu carrera en una compañía sólida del sector automotor? una compañía líder del sector automotriz busca incorporar un/a asesor/a comercial para su unidad de ventas corporativas. este rol estratégico impacta directamente la rentabilidad del negocio mediante la venta consultiva de vehículos renault a empresas, instituciones y clientes de flotas. nuestro cliente: concesionario automoviles de primer nivel requisitos formaciÓn acadÉmica técnico, tecnólogo o profesional en ventas, administración, mercadeo o áreas afines. conocimientos de excel y powerbi son importantes. experiencia & conocimientos mínimo 5 años en ventas de vehículos comerciales, flotas o convenios empresariales. manejo de ventas b2b, negociación, crm y herramientas de cotización. dominio de normativa relacionada con homologaciones y licitaciones. conocimiento en productos financieros como leasing, renting y simuladores. licencia de conducción categoría 1 o superior. responsabilidades clave gestionar el ciclo completo de ventas a clientes corporativos. cumplir y superar las metas mensuales de vehículos vendidos y matriculados. participar en procesos de licitación y negociación institucional. representar la propuesta de valor de la marca en el segmento empresarial. garantizar un servicio consultivo y asesoramiento integral a clientes. funciones principales prospección y apertura de clientes empre...
Job description - supply chain process leads (senior buyer) (bog00y4): construir sobre nuestro pasado. preparados para el futuro? objetivo: responsable de la entrega de innovaciones de procesos e iniciativas de mejora continua en múltiples jurisdicciones en el centro de operaciones. jugará un papel importante en ayudar a fomentar una cultura de cambio sostenible a través de la creación y la integración de la metodología lean, para lograr la transformación empresarial en la cadena de suministro buscando siempre las mejores practicas. responsabilidades: identificar y llevar a cabo mejoras en los procesos de supply chain para toda la empresa mediante la aplicación de metodologías de mejora de procesos y la aplicación de pensamiento innovador. trabajar con las partes interesadas clave de la empresa y los lideres de áreas funcionales para construir un entorno de mejora continua que apoye un programa continuo de cambio. apoyar la entrega de un mejor valor y una mayor eficiencia mediante la identificación y eliminación de la complejidad innecesaria y la identificación de mejores formas de trabajar. identificar tendencias y variaciones de procesos como parte del establecimiento de un sistema de monitoreo de mejora continua. ayudar en el desarrollo e implementación de una estrategia de mejora continua "mejor en su clase". asumir la responsabilidad de las iniciativas de cambio desde la identificación de la evolución/eficiencia hasta la entrega del proyecto a través del gobierno y los controles internos. obtener requisitos e impulsar el cambio de procesos utilizando entr...
Supervisor/a de datos maestros. serás responsable de diseñar y coordinar la gestión precisa y eficiente de los datos maestros de la organización, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, con el objetivo de transformar los datos maestros en un activo estratégico confiable que facilite la toma de decisiones fundamentadas y optimice la operación de los procesos de la compañía funciones: liderar la identificación e implementación de oportunidades de mejora en el rendimiento del servicio de gestión de datos maestros que impulsen la entrega eficiente de grandes resultados y métricas para garantizar la ejecución eficaz de los procesos. diseñar modelos de operación de datos maestros, desde los canales de procesamiento de los datos hasta la disponibilización de información confiable y oportuna, para garantizar la eficiencia y sostenibilidad de los procesos comerciales y financieros. coordinar el proceso de precalificación de proveedores garantizando el cumplimiento la política global de adquisiciones sostenibles liderar los proyectos y/o modificaciones del sistema, resultantes de fusiones, adquisidores, cambios legales o de políticas internas, a fin de asegurar la continuidad del proceso y mitigar riesgos disrupción en los datos maestros de la organización y los procesos subsecuentes. identificar oportunidades de centralización y estandarización de procesos operativos que puedan ser ejecutados desde abs con el fin de generar valor a los clientes internos y externos e incrementar los ingresos en la compañía. lugar de trabajo: medellín/híbrido. req...
Cbs – gestor de cobranza acerca de ey somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia ey dure toda la vida. la oportunidad contribuir a nuestros socios de negocio con el análisis, aplicación y revisión de las cuentas por cobrar, brindando una atención personalizada a nuestros clientes internos y externos. desarrollo de habilidades, destrezas y conocimiento necesarios para ejercer las funciones del puesto, de la manera más efectiva y con el acompañamiento de líderes que generen un desarrollo profesional dentro de la organización. tus responsabilidades claves recuperación y seguimiento oportuno de la cartera conciliación de pago con los clientes elaborar reportes que permitan una correcta y oportuna toma de decisiones administración de la información correspondiente a pagos y cobros de cartera proveer información confiable y oportuna seguimiento con las diferentes áreas (internas y externas) involucradas en las actividades establecidas (alta de proveedores, Órdenes de compra y complementos de pago) asegurar la captura oportuna de las facturas para pagos a entidades y manejo de portales. habilidades y atributos para el éxito acostumbrado al trabajo bajo presión, por metas y objetivos proponer y participar ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! somos una empresa del sector inmobiliario y buscamos para nuestro equipo de trabajo una persona con formación técnica administrativa, comercial o afines, con 6 meses de experiencia en el sector inmobiliario. indispensable tener moto con documentación al día. misión del cargo: promover y gestionar el alquiler de bienes inmuebles, ya sea para uso residencial o comercial, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y la satisfacción del cliente. funciones: - captación de inmuebles. - realización de inventarios. - cierre de negocios según meta establecida. - recibo y organización de documentación para gestionar el negocio. - manejo con las aseguradoras. - excelente servicio al cliente. conocimientos: - manejo de herramientas ofimáticas. - manejo de bases de datos. - conocimiento en trámite con aseguradoras. destrezas: - capacidad de persuasión, manejo de trabajo bajo presión, orientación a los resultados, excelente atención y servici...
Bat está rápidamente evolucionando hacia un negocio global de múltiples categorías. con productos como vuse, nuestra misión es disminuir el impacto en la salud de nuestra industria para alcanzar nuestra ambición, estamos buscando compañeros preparados para ser el cambio. ¡ven, únete a nosotros en este viaje! tus responsabilidades incluirán: seguimiento a planes de apoyo en comunicación con fuerza de ventas. seguimiento a planes y ejecución de convenios trade marketing apoyo a estructuración de planes comerciales tácticos del equipo comercial apoyo a la implementación del modelo de market place adaptado a la región recopilación y manejo de data importante para la dinámica comercial de la regió experiencia, habilidades y conocimientos esenciales estudiante universitario de administración empresarial, mercadeo, negocios internacionales, ingeniería industrial, economía, comercio internacional, data science ingles intermedio – avanzado excel avanzado power point avanzado proactivo atención al detalle trabajo en equipo experiencia, habilidades y conocimientos deseables pero no indispensables hobby o actividad que le apasione tolerancia al trabajo bajo presión, compañerismo, ganas y sagacidad beneficios seguro de accidentes. nosotros somos bat en bat estamos comprometidos con nuestro propósito de crear un futuro mejor. esto es lo que impulsa a nuestra gente y nuestra pasión por la innovación. vea lo que es posible para usted en bat. uno de los top employers globales con 53.000 empleados bat en más de 180 países marcas vendidas en más de 200 mercados, producidas en 44 fábricas, en...
Salario: $ 2.498.534 | publicado: 2025/08/11 localización: colombia valle del cauca cali jornada: normal ley 2101 2025 tipo de experiencia : mas de 2 aÑos funciones: .1 planificar, ejecutar y controlar los planes de venta, de motos, repuestos y mano de obra, para dar cumplimiento a los objetivos establecidos por la empresa 2. seguir el modelo de ventas y estrategias comerciales para cumplir con el presupuesto. 3 efectuar reuniones diarias (punto de encuentro) con los asesores comerciales y post venta con el fin de motivar el equipo, realizar seguimiento a las ventas y posibles nuevos negocios. 4 verificar y realizar retroalimentación constante con el administrador digital sobre la gestión de los leads asignados a los asesores comerciales del punto de venta a cargo. 5. brindar apoyo a la gestión de posventa, para fidelizar los clientes y garantizar los resultados del negocio. 6 convoca y atraer al equipo de hmcl por zona, para buscar los máximos apoyos de marca. 7 programar de acuerdo con lo visto en el mercado, estrategias comerciales y de mercadeo que permitan lograr la fidelización de los clientes y ayuden a incrementar no solo el tráfico de sala sino las ventas de motos, repuestos y mano de obra del punto, teniendo en cuenta presupuesto aprobado, posibilidades de playas de venta, convenios corporativos, el apoyo de hmcl y el presupuesto propio del punto 8 validar que cada negocio de ventas de motocicletas, cumpla con las políticas y parámetros establecidos por la compañía antes de solicitar la respectiva facturación al área de facturación. 9 revisar y aprobar las ordenes...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una asociación de proveedores para estaciones de servicio de talla mundial está buscando una persona para la posición de desarrollador de membresías, altamente motivada y autónoma, para unirse a su equipo de latinoamérica. esta es una oportunidad emocionante para desarrollar estrategias innovadoras para alcanzar los objetivos de ventas, así como para establecer conexiones significativas con nuestros miembros potenciales y actuales. esta posición es responsable de la prospección y adquisición de nuevos miembros y la tasa de retención de los miembros actuales en la región latinoamérica. responsabilidades: identificar, prospectar y documentar miembros potenciales de la asociación, a través de numerosos canales. presentar, promocionar y vender la membresía del pei a miembros potenciales. cumplir o superar los entregables del contrato en términos de membresías vendidas y períodos de tiempos definidos. preparar y presentar informes de ventas. asistir y apoyar en los eventos en los que el pei le solicite estar presente. conocer los beneficios de la...
Institución educativa requiere director para la oficina de financiamiento externo para el programa de becas y apoyos académicos. perfil: profesionales en negocios internacionales, relaciones internacionales, ciencias políticas, administración de empresas, psicología (se pueden avalar otras profesiones con la acreditación de la experiencia solicitada). objetivo del cargo: deberá responder por el diseño, ejecución y evaluación del plan estratégico y los planes de gestión para conseguir fondos con organizaciones nacionales e internacionales, públicas y privadas, articular actores y obtener recursos económicos y en especie para las diferentes necesidades del campus universitario y del modelo educativo, en términos de auxilios educativos, patrocinios para los proyectos productivos, dotación de laboratorios y construcciones, entre otros requerimientos. experiencia mínima de 5 años en cargos de consecución y manejo de recursos provenientes de donaciones nacionales e internacionales para proyectos de inversión social. ciudad: bogotá enviar hoja de vida a: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: entidad ubicada en el oriente antioqueño, solicita personal con experiencia mínima de 5 años en áreas afines a la dirección y coordinación de equipos estratégicos, para desempeñar el cargo de director/a de competitividad y desarrollo empresarial. formación académica: profesional graduado/a en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines. con especialización en alta gerencia, proyectos, mercadeo o áreas relacionadas. funciones específicas: -direccionar el desarrollo e implementación de estrategias, programas, servicios y proyectos enfocados en el desarrollo empresarial. -diseñar e implementar nuevos negocios o servicios alineados con la orientación estratégica de la organización, y gestionar su implementación con las áreas correspondientes. -administrar recursos, garantizar la ejecución de programas y proyectos aprobados en el presupuesto anual. -identificar, planear y ejecutar necesidades de contratación y adquisición de productos y servicios, vel...
Salario: a convenir | publicado: 2025/08/15 localización: colombia bogota bogota d.c. jornada: tiempo completo 8h dia 48h sem tipo de experiencia : de 1 aÑo a 2 aÑos funciones: responsable de buscar, contactar y atender compradores potenciales de motocicletas, de manera que se aplique las técnicas comerciales, seguimiento y buena atención a los clientes que facilite y garantice el cierre efectivo del negocio tanto de negocios tradicionales como digitales y así cumplir con el presupuesto de ventas en unidades y facturación. descripción: en esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de “cargo del requerimiento”, * * nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que: * * - completes tu hoja de vida. - grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo. - apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti ! Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tu crecimiento profesional!...
Descripción de puesto ge healthcare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiencia en la industria de la salud y alrededor de 50.000 empleados en todo el mundo. permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia edison. operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo lo que harás: brindar soporte al proceso de facturación y atención al cliente. brindar soporte al proceso de gobernanza de contratos de venta. apoyar la organización de documentos que respalden los procesos de licitación pública. apoyo con la creación de pedidos y proceso de pago a proveedores del área. apoyo y participación en proyectos de mejora de procesos dentro de operaciones. participar en la integración con diversas áreas dentro del negocio como finanzas, marketing, ventas, calidad, regulatorio y cadena de suministro. cumplir con las normas y obligaciones vigentes de la empresa, como ehs-medio ambiente, salud y seguridad, garantía de calidad, cumplimiento, requisitos legales para cumplir con las normas invima, rrhh, cumplir con todas las capacitaciones legales obligatorias, etc. lo que necesitas tener: ser estudiante de grado en administración de empresas, economía, contabilidad, relaciones comer...
Colpatria multibanca del grupo scotiabank requiere director de normalización de activos de crédito empresarial y/o corporativo. perfil: profesional graduado en administración de empresas, finanzas, economía o ingeniería industrial con especialización en estrategia de negocios. ingles mínimo del 80% experiencia: 3 años en área de normalización de activos, crédito empresarial y/o corporativo. conocimientos: en procesos y acuerdos de reorganización, (ley 550, ley 1116). buen manejo de paquete de office, conocimientos de contabilidad, modelación financiera y análisis financiero. nota: salario integral...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial con vehiculo cali consultora independiente liliana calderon op cali, valle del cauca $1,5 a $2 millones responsabilidades cumplimiento de presupuesto de ventas mensual. cierre de negocios nuevos para la compañía competencias fluidez verbal, competencias comerciales, empatía, buena presentación contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral se requiere transporte: carro sobre la empresa soy consultora en procesos de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional. tengo empresas formales que tienen una oferta laboral y presento candidatos evaluados a la compañía para su contratación a través de mi compañía, ofrecemos estabilidad laboral, y crecimiento personal y profesional en el campo comercial...
At techbiz global, we are providing recruitment service to our top clients from our portfolio. we are currently seeking a business analyst (pre-sales & delivery) to join one of our clients' teams. if you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you. we are seeking a highly experienced and skilled business analyst to lead our pre-sales efforts and play a crucial role in project delivery. this role focuses on managing the pre-sales cycle, including requirements analysis, solution design, proposal development, client negotiations, and successful deal closure. post-sale, the business analyst will act as the single point of contact (spoc) between the client and project team, ensuring smooth execution, client training, and project success. the ideal candidate will have at least 7 years of experience as a developer lead, business analyst, project coordinator, or project manager , with at least 3 years in the u.s. market . a strong understanding of the software development lifecycle (sdlc) , especially in custom application development on cloud platforms , is essential. expertise in ai, ml, and blockchain technologies is highly valued. strong leadership in pre-sales and project delivery, coupled with an agile mindset and excellent communication skills, is key to success in this role. key responsibilities: pre-sales activities: requirements analysis: engage with clients to understand business needs, technical challenges, and strategic objectives. documentation: develop business requirements specifications (brs),...
El tamaño y la escala de cargill nos permiten generar un impacto positivo en el mundo. nuestro propósito es alimentar al mundo de manera segura, responsable y sostenible. cargill es una empresa familiar que ofrece alimentos, ingredientes, soluciones ...
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