Oferta de trabajo: agente de call center. gestión de cartera entidades bancarias grupo empresarial dinámica s. a.s, una empresa líder en el sector de servicios financieros, está en búsqueda talentosos agentes de call center para nuestra gestión de ca...
Responsable de gestión de riesgos de cumplimiento join to apply for the responsable de gestión de riesgos de cumplimiento role at comfama. prepárate para un nuevo reto que conecta tu talento con el propósito de cuidar, transformar y proteger a nuestr...
Detalle de la oferta ¡Únete a una empresa líder en el sector de vigilancia en colombia! estamos en búsqueda de un(a) director(a) de talento humano con sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana y amplia experiencia en la administración de personal, para liderar la estrategia de gestión humana de nuestra organización. perfil requerido profesional en psicología, administración de empresas, derecho, ingeniería industrial o carreras afines. especialización en gestión humana, derecho laboral o áreas relacionadas (deseable). experiencia mínima de 5 años en cargos directivos de talento humano, preferiblemente en empresas del sector de seguridad privada o sectores con alta rotación operativa. conocimientos y habilidades clave manejo integral del régimen laboral colombiano. dominio de la ley 100 de 1993, el decreto ley 1295 de 1994 y la ley 1010 de 2006. experiencia en administración de personal, procesos disciplinarios, contratación y desvinculación. conocimientos avanzados en liquidación de prestaciones sociales, novedades y manejo de nómina (sgd, turnos, horas extras, etc.). capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. manejo de software de gestión de talento humano y herramientas ofimáticas. responsabilidades diseñar, implementar y supervisar políticas de gestión humana alineadas con la estrategia organizacional. asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y responder a requerimientos de entidades de control. supervisar el proceso de liquidación de nómina, prestaciones sociales y aportes a la seguridad social.. of...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiência mínima de 24 meses en preferiblemente en consumo masivo, belleza, cuidado personal o productos premium para desempeñar el cargo de ejecutivo/a de cuenta. **formación académica**: tecnólogo/a, profesional en administración, mercadeo, ingeniería industrial o afines. **funciones específicas**: - liderar la gestión comercial de las cuentas claves del negocio, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, rentabilidad y ejecución en punto de venta. - negociar acuerdos comerciales, promociones, plan de visibilidad y condiciones de crecimiento. - construir y ejecutar planes de negocio por cliente en coordinación con marketing. - asegurar la correcta ejecución de las estrategias de activación y visibilidad en punto de venta. - analizar desempeño por canal, cliente y categoría; proponer planes correctivos y de mejora continua. **conocimientos**: - alta capacidad de negociación y persuasión. - orientación total a resultados y ejecución impecable. - dominio de indicadores sell-in / sell-out / rotación / margen / inversión. - cap...
¿también sientes el feeling? información 3151862852 sabemos que tienes eso que nos hace vibrar. atrévete a ser parte de la comunidad más cool;lo único que necesitas es tener la mejor actitud y demostrar tu talento y pasión por transformar positivamente la vida de las personas. función:llamar a cliente chileno y ofrecer servicio fijo ¿qué necesitas para aplicar? - buena actitud para atender a tus clientes, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía con disciplina, querer ser excelente en tu gestión. requisitos : ser bachiller certificado (acta o diploma 11°). vivir en manizales y villamaría ser mayor de edad lo más importante es buena actitud. tener eps con cobertura en la ciudad lo que te ofrecemos: - excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje, oportunidades de crecimiento, tenemos fondo de empleados en el cual te ayudan a cumplir tus sueños, metas y mucho más! - respetamos tus horarios, lo que te permite tener un equilibrio laboral y personal - ¿por esto tan bueno cuánto me pagarán? salario básico + variable por desempeño, depende de las horas trabajadas semanalmente (mínimo 46 horas) si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso....
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ?? ¡Únete a nuestro equipo como analista de reclutamiento y selecciÓn! ?? ¿te apasiona el talento humano y los procesos de selección masivos? ¿eres estratégico/a, organizado/a y te encanta crear experiencias memorables para los candidatos? ?? ¿qué harás en este rol? serás el motor que impulsa nuestros procesos de atracción y selección de talento a nivel nacional. tus funciones incluyen: diseñar estrategias efectivas de reclutamiento. gestionar convenios con universidades y bolsas de empleo. publicar vacantes y administrar canales de atracción (portales y redes). filtrar hojas de vida, realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas. crear e interpretar indicadores de gestión del área. coordinar entrevistas con líderes, garantizando una experiencia cálida y ágil. apoyar el proceso de vinculación, inducción y onboarding del nuevo talento. ?? lo que buscamos en ti profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o áreas afines al talento humano, con mínimo 2 años de experiencia en procesos masivos de selección. manejo de excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, gráficas). conocimiento de plataformas de empleo y gestión de indicadores (¡indispensable!). actitud analítica, compromiso, sentido de urgencia, excelente comunicación y pasión por el servicio al cliente interno y externo; e inglés deseable. ?? ¿qué te ofrecemos? salario a convenir (según experiencia) + bono mensual de alimenta...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos un/a asesor/a comercial con doce (12) meses de experiência en ventas y atención al cliente por medios digitales. esta vacante representa una oportunidad para desarrollar tu talento en un entorno orientado al cumplimiento de resultados y la excelencia en el servicio. formación académica técnico/a o tecnólogo/a en áreas administrativas, comerciales o afines. misión del cargo acompañar al cliente en su proceso de compra, recomendando el producto que mejor se adapte a sus necesidades y deseos, y brindando seguimiento postventa para fomentar su satisfacción y fidelización. funciones principales - brindar atención al cliente a través de medios digitales. - gestionar pedidos en coordinación con producción y despachos. - hacer seguimiento a indicadores de gestión y presentar resultados. conocimientos requeridos - herramientas de office - manejo de redes sociales y canales digitales de atención condiciones laborales **salario**: $1.650.000 + prestaciones legales vigentes + comisiones por resultados **tipo de contrato**: término indefinido **horario**: 7:00 a. m. a 5:00 p. m. con flexibilida...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector logístico, requiere personal técnico/a y/o tecnólogo/a con experiência de seis (6) meses en cargos afines, del sector logístico y/o transporte y leves conocimientos en servicio al cliente y direcciones para el transporte urbano. **misión**: gestionar y dar seguimiento en tiempo real al proceso de distribución y recolección, informando y resolviendo novedades con clientes y destinatarios para optimizar recursos y garantizar servicios logísticos exitosos, cumpliendo con la promesa de servicio y proporcionando información oportuna y veraz. **funciones**: - atender y resolver llamadas de auxiliares de servicio y conductores, gestionando las novedades presentadas. - coordinar con el cliente en tiempo real la solución de las novedades para minimizar devoluciones y optimizar entregas. - informar y escalar proactivamente novedades importantes que afecten el proceso. - garantizar la calidad de la información registrada en el sistema, cumpliendo con los protocolos establecidos. - reportar sobrecostos generados durante el descargue de la mercancía. - brindar excelente atención al cliente interno y externo. ...
En empresa de servicios temporales contrate sa, ofrecemos un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo. estamos buscando auxiliar de contratación y selección con mínimo un (1) año de experiencia enfocado/a en apoyar los procesos relacionados con la incorporación de nuevo talento en una empresa, preferiblemente experiencia en temporales o empresas con contratacion masiva ofrecemos: horario: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m tipo de contrato: término obra labor 12 meses -posterior contrato termino indefinido salario: $1,608,000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley misión del cargo: manejo de multicuentas o varios clientes solicitar y verificar los documentos requeridos para la vinculación laboral. ingresar la información del nuevo empleado en los sistemas de gestión del talento humano. coordinar la firma del contrato y entregar copias al trabajador y a la empresa. hacer seguimiento a las fechas de ingreso y asegurar que todos los trámites estén listos. organizar y conservar los documentos del personal contratado en físico o digital. si buscas estabilidad laboral, esta es tu oportunidad!...
Lugar: virtual. horario: lunes a viernes 7:00 a.m. - 5:00 p.m. / sábados7:00 a.m. • 1:00 p.m. salario: $1.830.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. funciones: ventas online de materiales para la construcción - en canal es la tienda virtual la empresa - ventas por medio de la linea whatsapp bussines de la empresa. conocimientos: manejo herramientas ofimáticas, empatia, escucha activa, comunicación efectiva, persuasión y negociación, gestión del tempo, resiliencia, adaptabilidad y resolución de problemas....
Nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar de admisiones para el área de referencia y contrarreferencia hospitalaria de ambulancias. el candidato ideal será responsable de gestionar el proceso de admisión de pacientes, coordinando la referencia y contrarreferencia hospitalaria, así como la logística y el seguimiento de traslados en ambulancias. - ubicación: sociedad de cirugía de bogotá- hospital san josé - tipo de contrato: indefinido - salario: $1.633.000 - horario: l-d : 07:00am- 02:00pm ó 1:00 pm - 07:30 pm (rotativo) o noche de 7:00 pm a 7:00 am. fin de semana completo requisitos: 1. experiencia mínima de 6 meses en funciones similares, preferentemente en el sector salud o en hospitales. 2. conocimiento en procesos de referencia y contrarreferencia hospitalaria y coordinación de ambulancias. 3. buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hospitalaria. 4. capacidad para gestionar situaciones de alta presión y mantener un enfoque organizado. 5. actitud proactiva y responsable en el manejo de pacientes y procesos administrativos. beneficios con la compañía: carreras deportivas nacionales e internacionales, convenios con cines, almacenes de cadena, ahorro programado, entre otros. si tienes un compromiso con la excelencia en la atención al paciente y una pasión por la mejora continua, esta oportunidad es para ti....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: la empresa smart biker ubicada en medellín solicita para su equipo de trabajo personal con experiência mínima de 12 meses en logística para desempeñar el cargo de líder de producción. **formación académica**: técnico/a en logística o carreras afines. **funciones específicas**: - planificar y coordinar las operaciones logísticas de almacenamiento, distribución, transporte y entregas. - supervisar la gestión de inventarios. - organizar y optimizar rutas de entrega. - liderar y coordinar el equipo logístico. - coordinar la recepción y despacho de productos. **conocimientos**: - apoyo en el área de producción. - logística. **salario**: $2.000.000 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones sociales. **horarios**: lunes a viernes de 6:30 a. m. a 4:30 p. m. **tipo de contrato**: indefinido. **lugar de trabajo**: medellín. **requisitos**: técnico/a en logística o carreras afines. experiência de 1 año. producción. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 2000000...
Únete a nuestro equipo para construir el futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera! como recruitment coordinator estarás encargado del proceso de reclutamiento y selección manejando procesos para personal operativo y administrativo funciones - gestionar los procesos de selección completos desde la primera fase - publicación de las vacantes en diferentes portales y sitios web - entrevistas telefónicas, presenciales, en vídeo o dinámicas de grupo - elaboración de informes y comentarios sobre cada candidato y sobre el proceso en general - gestión de las fuentes de reclutamiento 2.0 - funciones administrativas asociadas al cargo requerimientos - formación en psicología - al menos 1-2 años de experiencia como analista de selección rpo o headhunter - buen dominio de excel - excelente capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita - muy buena organización y orientación al detalle - compromiso con el equipo y con los objetivos de jobandtalent sobre nosotros job&talent; es un verdadero pionero en la industria del trabajo temporal, aprovechando la inteligencia artificial y la tecnología para revolucionar la forma en que se recluta y gestiona la mano de obra temporal. con la misión de empoderar a las personas que hacen que el mundo siga en marcha, estamos redefiniendo la gestión de los equipos de trabajo a nivel global. nuestra tecnología de vanguardia ofrece una productividad inigualable para nuestros clientes, conectando talento excepcional con empleadores visionarios y optimizando el proceso de contratación con una eficiencia, transparencia y accesibilidad si...
Empresa: erpo firma prestigiosa de abogados, destacándose en derecho comercial y financiero, ha expandido su presencia al business process outsourcing (bpo) en gestión y recuperación de activos, consolidándose a nivel nacional. su éxito se debe al talento y ética de su equipo, que combina profesionalismo con calidad humana ubicación: bogotá, colombia descripción: erpo requiere un profesional en administración de empresas o ingeniería industrial con experiencia mínima de 5 años en cargos de gerencia o dirección de procesos operativos, enfocados en cobro y contención de cartera. requisitos: • título en administración de empresas o ingeniería industrial • experiencia mínima de 5 años en gestión operativa y liderazgo de equipos • enfoque en cobro y contención de cartera • disponibilidad para atención telefónica y por correo electrónico durante 8 horas diarias • participación en reuniones según necesidad...
Vacante nacional buscamos talento técnico para nuestro equipo de mantenimiento. ¿tienes experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria? esta oportunidad puede ser para ti. perfil requerido nivel de estudios: técnico o tecnólogo en electromecánica, mecánica, electricidad industrial, electrónica, producción industrial, control electrónico de procesos, instrumentación industrial o áreas afines. experiencia: de 1 a 3 años en mantenimiento preventivo y correctivo, en empresas de los sectores industrial, logístico, de transporte, producción o alimentos. conocimientos deseables: mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo plc y variadores lubricación industrial motores eléctricos, mecánicos y generadores sistemas de iluminación (sensores) sistemas eléctricos de baja y media tensión ubicación: vacante con cobertura a nivel nacional...
¡haz parte de nuestra familia konecta, desarrolla tu talento con nosotros y disfruta de los beneficios! información 3151862852 atención al cliente con venta cruzada-retención clientes preferenciales servicio móvil y fijo gestión inbound trabajo presencial ✅requisitos: - manejo de pc y herramietas ofimaticas - bachiller certificado y mayor de edad - vivir en manizales o municipios aledaños - eps con cobertura en la ciudad que tenemos para ti: contrato directo con la empresa, sin intermediarios respeto a tus horarios para que tengas tiempo de calidad bonificaciones en nómina que motiven tus excelentes resultados si cumples con el perfil, no dudes en postularte, estamos esperando conocerte....
Responsabilidades: - encabeza los procesos de reclutamiento de principio a fin de los equipos de las áreas asignadas, garantizando un proceso de selección que permita atraer el talento adecuado para las vacantes abiertas, ya sea a través de procesos internos o externos, cuidando y asegurando una excelente experiencia para el candidato. - acompaña la estrategia del proceso de reclutamiento y selección siendo el punto inicial de contacto entre las partes. soporta la búsqueda de candidatos hasta la cobertura del puesto. esto incluye la generación de pipeline, seguimiento del mercado, análisis comparativo con la industria y aprovechamiento de la visibilidad de nuestras publicaciones externas en fuentes en línea. - colabora con el hrbp manager en el diseño el plan de incorporación para cada empleado según su puesto, ya sea una nueva contratación o una promoción interna, asegurando que todo el proceso tenga un impacto positivo en el éxito del empleado dentro de la empresa. - asegura que todos los empleados cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo y acceso a los sistemas erp de la compañía - realiza el seguimiento para asegurar que cada empleado de la empresa tenga objetivos establecidos y que estos le sean comunicados de forma oportuna; esto puede incluir cambios en los planes de negocio o cambios organizacionales. - brinda asistencia en todos los asuntos internos y externos relacionados con recursos humanos. - participa en el desarrollo de políticas y procedimientos organizacionales a nivel país donde se ubica haciendo equipo con el hr manager de país....
¡Únete a nuestro equipo como auxiliar jurídico! somos emergia, una multinacional española con sede en colombia, y actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para fortalecer nuestra área de gestión jurídica. si estás listo para asumir nuevos retos y crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti. tu misión será: auditar la gestión jurídica en todas las etapas de los procesos judiciales. apoyar en labores de campo. verificar la inscripción y perfeccionamiento de medidas cautelares en los procesos. direccionar, asignar y hacer seguimiento a las tareas asignadas a los funcionarios del proceso jurídico. requisitos: abogado o estudiante de últimos semestres de derecho, con conocimientos en derecho comercial y civil (procesos ejecutivos, procesos de la rama judicial). experiencia mínima de 1 año en: manejo de procesos ejecutivos de aprehensión y entrega, asistencia a audiencias de insolvencia y del código general del proceso (art. 372 y 373), sustanciación de procesos, elaboración de recursos, y amplio conocimiento de la ley 1676 de 2013. app litigando - procesos de aprehensión de vehículos y recuperación de cartera manejo de excel a nivel intermedio. habilidades para trabajar bajo presión, buena comunicación y excelente presentación personal. te ofrecemos: salario: $1.800.000 + prestaciones de ley. contrato a término fijo por 4 meses, con posibilidad de renovación. horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 11:00 a.m. trabajo presencial en nuestra sede ubicada en sabaneta. si cumples con los requisitos, tie...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb trabaja en medicall talento humano s.a.s. $3 a $3,5 millones cop publicado 26 jun 2025 2025-6-26 24/09/2025 somos una organización especializada en administrar procesos del sector salud, comprometidos con la humanización y seguridad en la prestación del servicio al usuario y su familia; a través de la gestión integral del talento humano, con altos estándar... ver más descripción general empresa líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de administrador hospitalario. perfil requerido: profesional el administración de empresas, ingeniería industrial o afines. experiencia: dos años cómo coordinador hospitalario. un año en el sector salud, experiencia en interventoría y auditoria a servicios tercerizados. condiciones laborales: contrato a término indefinido. horario: lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm / cada cuarto sábado 8:00 am a 12:00 pm. salario: $3.060.000 + prestac...
Tu talento tiene el poder de crear experiencias inolvidables. en konecta, buscamos personas apasionadas que quieran transformar cada interacción en una oportunidad para marcar la diferencia. rol : gestión comercial externa para entidad financiera. funciones: gestión comercial en calle, de créditos, dirigido a microempresarios ( panaderías, ferreterías, personas de comercio) esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman. ¿qué necesitas? estudios: desde bachiller. experiencia: 6 meses en ventas, retención, o cobranza presencial en calle. disponibilidad: lunes a viernes 08:00 a 06:00pm y sábados 08:00 a 01:00pm lugar de trabajo: cualquier localidad de bogotá ¿qué ofrecemos? tendrás contrato a término indefinido. todas las prestaciones de ley. salario básico 1.423.500 + variable por desempeño+ 600.000+ auxilio de movilidad (mínimo 44 horas) excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento. tenemos fondo de empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras. respetamos tus horarios, lo que te permite tener un equilibrio laboral y personal. nuestro proceso es 100% virtual la oportunidad está aquí. ¿te atreves a dar el salto? feelthepulse si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector social busca profesional de comunicaciones con mínimo doce (12) meses de experiência en gestión de campañas comunitarias de información, trabajando con comunidades en situación de vulnerabilidad o con enfoque diferencial. **formación académica**: profesional en comunicación social, comunicación para el desarrollo o carreras afines. **misión del cargo**: desarrollar un diagnóstico y actividades que permitan la atención integral, el mejoramiento de las condiciones de vida e inclusión social de las personas con discapacidad en municipios priorizados del departamento de antioquia. las acciones estarán orientadas al fortalecimiento de capacidades técnicas, comunitarias e institucionales de los actores clave, mediante la implementación de estrategias colaborativas, enmarcadas en los principios del apoyo comunitario integral, promoviendo la interdependencia comunitaria, la resiliencia y la equidad. **funciones**: - ser partícipe en las tomas de los municipios. - elaborar textos, hacer reportería, tomas fotográficas y realizar videos para publicación en redes sociales y medios internos de comunicación. - rela...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: poliseguros solicita para su equipo de trabajo, personal con experiência mínima de 24 meses en seguros empresariales, colectivos o individuales para desempeñar el cargo de ejecutivo/a seguros empresariales. **formación académica**: tecnólogo/a, profesional con formación en seguros áreas afines. **funciones específicas**: - presentar propuestas comerciales a los clientes, ajustando las ofertas a sus necesidades específicas y de acuerdo con los parámetros de las aseguradoras. - proporcionar asesoría continua a los clientes durante el proceso de venta y postventa. - diseñar y planificar estrategias para captar clientes prospecto y ampliar la base de clientes actuales de seguros. - registrar en el crm toda la gestión realizada con cada cliente. - gestionar la documentación necesaria de cada póliza. **conocimientos**: - gestión comercial, productos de seguros empresariales y del mercado asegurador. - deseable curso en excel. - circular 050 en seguros. **salario**: $ 2.500.000 a 3.000.000 según experiência + prestaciones de ley. **horarios**: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. **tipo de contrato**: indefinido. **lugar ...
📅 horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (est) 🌐 nivel de inglés requerido: avanzado/fluido (9.0 - 10.0) 🌐 experiencia minimo 1 año como supervisor o team leader 🎓 formación académica: técnicos o profesionales en ciencias administrativas, humanas y/o sociales 🧭 descripción del puesto: buscamos un(a) supervisor(a) junior de operaciones que gestione y ejecute procesos administrativos y funcionales, fortaleciendo la relación comercial con el cliente mediante un desempeño operativo sobresaliente. este rol es clave para la estabilidad de la cuenta y la gestión efectiva del equipo a cargo. 🎯 responsabilidades principales: - mantener comunicación constante con el cliente para fortalecer la relación comercial - participar activamente en la selección de personal alineado con los valores de solvo y del cliente - supervisar y controlar las labores del equipo, garantizando el cumplimiento de kpis - documentar tareas en formato sop para compartir con el cliente y prevenir rotación - reportar novedades del personal para asegurar una facturación precisa - analizar indicadores y proponer mejoras en los procesos - atender inquietudes del equipo relacionadas con áreas de soporte (nómina, contratación, talento humano) 🛠️ habilidades y calificaciones: hard skills: - análisis de indicadores y propuesta de mejoras sin requerir presupuesto - manejo de documentación operativa y formatos de reporte - conocimiento en procesos administrativos y operativos soft skills: - comunicación efectiva con clientes y equipos internos - toma de decisiones en selección de personal y mejora...
Tu talento tiene el poder de crear experiencias inolvidables en konecta, buscamos personas apasionadas que quieran transformar cada interacción en una oportunidad para marcar la diferencia […] funciones: gestión comercial en calle, de créditos, dirigido a microempresarios ( panaderías, ferreterías, personas de comercio) esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman […] ✅ experiencia: 6 meses en ventas, retención, o cobranza presencial en calle […] ✅ todas las prestaciones de ley salario básico 1423500 + variable por desempeño+ 600000+ auxilio de movilidad...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo asesor/a comercial con o sin experiência laboral en ventas o áreas comerciales. **formación académica**: técnico(a) o tecnólogo(a) en áreas comerciales o afines. se aceptan personas con estudios en curso o finalizados. **requerimientos y/o conocimientos para el cargo**: - orientación al cliente y buena capacidad comunicativa. - manejo de redacción y gestión de clientes. - planeación y ejecución de acciones comerciales. - confidencialidad en el manejo de la información. - manejo de herramientas ofimáticas y g-suite. - gestión de servicio al cliente a través de redes sociales, canales virtuales y telefónicos. - elaboración de informes gerenciales. **misión del cargo**: brindar atención eficiente y personalizada a los clientes mediante diversos canales de comunicación, orientando en la adquisición de productos y servicios de la empresa, generando relaciones comerciales duraderas y garantizando un proceso de venta ágil y fidelización efectiva. **funciones**: - atender y resolver de forma oportuna los requerimientos de los clientes a través de medios vir...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a de afiliación para la ciudad de cartago encargado de - realizar gestión de afiliación de usuarios con los productos del portafolio integral de coomeva medicina prepagada - realizar los trámites de venta, asesoría en la utilización del servicio adquirido y servicio de posventa. - realizar prospección de clientes y apertura de nuevos mercados - realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia - cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes requisitos y condiciones - formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. - experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles (seguros, sector salud, financiero, afines), realizando gestión externa - horario: lunes a viernes horario de oficina - rango salarial: básico $1.452.000 más auxilio de transporte $200.000 más auxilio de movilización extralegal $368.000, más garantizado por los 3 primeros meses entre $400.000 a $450.000 más comisiones por cumplimiento comercial sin techo beneficios ext...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos incorporar talento como líder de sistemas y procesos con dos (2) años de experiência en gestión de proyectos tecnológicos, automatización de procesos, desarrollo o implementación de sistemas e inteligencia artificial. esta es una oportunidad para conectar tu perfil con proyectos de transformación digital y automatización, impulsando el crecimiento interno mediante el diseño e implementación de soluciones tecnológicas. **formación académica**: técnico/a o tecnólogo/a en administración o carreras afines. **misión del cargo**: guiar e impulsar la transformación digital y la mejora continua de procesos dentro de la organización, utilizando la tecnología como herramienta clave para alcanzar los objetivos estratégicos institucionales. **funciones**: - analizar, diseñar y optimizar procesos productivos en busca de eficiencia y mejora continua. - planificar, organizar y controlar actividades relacionadas con producción o gestión de sistemas para asegurar el cumplimiento de objetivos. - implementar herramientas tecnológicas para automatizar procesos, mejorar calidad y facilitar la toma de decisione...
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