Descripción del puesto: reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting. publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento y portales universitarios. revisar currículums y solicitudes de empleo. programa...
Descripción del puesto: reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting. publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento y portales universitarios. revisar currículums y solicitudes de empleo. programa...
Ubits es el hub de educación online de habla hispana, en donde, diseñas, ejecutas y mides tu estrategia de entrenamiento. actualmente, más de 500 empresas a nível global están creando cultura de aprendizaje con nosotros. contamos con el apoyo de grandes fondos de inversión como owl ventures, riverwood capital, la universidad de stanford y y-combinator. actualmente tenemos presencia en más de **9** países** y somos más de 350** ubitsers**, y tu qué esperas para ser parte! **funciones** - apoyar en la elaboración de material gráfico y audiovisual para el área de recursos humanos....
Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo: coordinador de enfermeria-hospitalizacion. objetivo del cargo: coordinar y supervisar las actividades del personal de enfermería en el servicio de hospitalización, garantizando una atención segura, humanizada y de calidad al paciente, de acuerdo con los lineamientos institucionales y normativos vigentes. funciones principales: supervisar el cumplimiento de protocolos y procedimientos de enfermería. liderar al equipo de enfermería en su desempeño diario. planificar, asignar y verificar las actividades asistenciales. gestionar recursos materiales y humanos necesarios para el servicio. velar por la correcta administración de medicamentos y tratamientos. reportar indicadores de gestión y proponer mejoras continuas. asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad del paciente. perfil requerido: formación: profesional en enfermería con tarjeta profesional vigente. curso actualizado en soporte vital básico y avanzado (según aplique). experiencia: mínimo 2 años de experiencia en coordinación o jefatura de servicios de hospitalización. competencias: liderazgo y trabajo en equipo. comunicación asertiva. orientación al servicio y al logro de resultados. capacidad de organización y manejo de prioridades....
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de un** it/tech recruiter associate **para ser parte de nuestro equipo de **operations.** **descripción del cargo** como parte del equipo de talento, participarás en el proceso de reclutamiento. te encargarás de la atracción y búsqueda de talento humano con conociemtos en it/ tech para nuestro cliente llevando a cabo tareas de generales del proceso de recruiting. **¿que buscamos y que necesitas para postularte?** profesional en gestión humana, psicología, carreras administrativas o afines conocimiento en el área y en las tareas que forman parte del proceso de reclutamiento en perfiles it/tech excelentes habilidades de comunicación verbal, escritas y auditivas. capacidad de aprendizaje y adaptación. conocimiento de nuevas tecnologías y herramientas ofimáticas. colombia enfocamos nuestra búsqueda a **personas motivadas** que busquen dar lo mejor de sí mismos; analíticas, que quieran aprender sobre nuevas formas de trabajar y busquen mejorar en función de lo aprendido y por supuesto, profesionales con muchas ganas de trabajar en equipo. ¡postulate y sé parte del cambio con accenture! **¿por qué escoger accenture?** - somos +514.000 colaboradores en 120 países, brindando servicios a +6.000 clientes de 40 industrias. - ayudamos a las empresas a mantenerse a la vanguardia en la ec...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa productora y comercializadora de cal, requiere para su equipo de trabajo personal en formación de carreras universitarias como administración de empresas y/o ingeniería industrial, que se encuentre en búsqueda de realizar prácticas laborales. **misión**: apoyar la gestión del recurso humano a través la implementación de las estrategias en pro de la atracción y retención de talento, formación, desarrollo y bienestar de los colaboradores. **funciones**: - apoyo en la implementación del diseño organizacional de la compañía. - ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. - apoyo en la coordinación e implementar los programas de formación y desarrollo necesarios. **competencias laborales**: - proactividad. - comunicación asertiva. **salario**: $ 1.300.000 **horario**: lunes a viernes 8:00 a. m. a 5:00 p. m. con dos días de trabajo en casa, lunes y miércoles. **tipo de contrato**: aprendizaje. **lugar de trabajo**: medellín. **requisitos**: formación de carreras universitarias como administración de empresas y/o ingeniería industrial que se encuentre en búsqueda de realizar p...
Importante empresa de telecomunicaciones esta en búsqueda de agente de reclutamiento con experiência mínima de 6 meses en el area. debe realizar funciones como: reclutamiento, perfilación de hojas de vida, trabajo en calle, apertura de espacios publicitarios para la vacante, creación de estrategias de reclutamiento de personal en procesos masivos. ingresos con 1.600.000 + auxilio de transporte + comisiones por personal contratado y contrato directo con la compañia. tipo de puesto: tiempo completo...
Funciones: realizar las convocatorias laborales de acuerdo con la necesidad. dirigir, coordinar y ejecutar el proceso de selección de personal de acuerdo con la descripción de cargos y cantidad de cargos autorizados. acompañar a todas las áreas en los procesos para la solución de conflictos. elaborar las notificaciones de procesos disciplinarios - acompañamiento y cumplimiento al sst. **requisitos**: - profesional en áreas administrativas y/o afinez. tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $1.600.000 - $2.000.000 al mes...
Complementos humanos y empresa importante de medellín requiere para su equipo de trabajo tecnólogos en administración de empresas, sistemas o afines con 1 año de experiência en posiciones similares, conocimiento en sistemas de almacenamiento de información y manejo de proveedores para ocupar el cargo de gestor de atenciÓn y proveedores el objetivo principal del cargo es: soportar el mantenimiento (creación, modificación y eliminación) del archivo maestro de proveedores manejados por la empresa de acuerdo a las políticas y procedimientos definidos por la compañía, con el fin de asegurar la consistencia y calidad de los mismos. con algunas funciones como: - manejo de base de datos de proveedores y datos maestros con precisión y calidad de los servicios brindados e información correspondiente - proporcionar soporte técnico y direccionamiento respecto a las consultas y solicitudes de información por parte de los proveedores respecto a los datos maestros, con el fin de darles trámite con oportunidad y calidad - hacer seguimiento a los proveedores de alto riesgo por medio de categorizaciones realizadas en los datos maestros salario: 2.601.000 contrato: obra labor lugar: medellín...
**nuestro cliente** en redes humanas nos inspira el valor de ser humanos y estamos en búsqueda de personas como tú; solicitamos **descripción de la vacante** se solicita técnico o tecnólogo en sistemas experiência: servicio al cliente, trabajo bajo presión, trabajo con sistemas y plataformas de emisión. conocimientos: word, excel intermedio o avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, cálculo de porcentajes), manejo de outlook. funciones: revisión de tarifas de reportes de clientes, reportes estadísticos, manejo de software de emisión, manejo de conexiones webservices, revisión y verificación de las funcionalidades de los diferentes sistemas inhouse de la compañía. **requisitos** técnico o tecnólogo en sistemas, experiência en sistemas **condiciones salariales** $ 1.150.000 más $100.000 de bono de alimentación, después de 3 meses aumento a $ 1.300.000 más $ 100.000 de bono de alimentación. bilingüe $ 1.250.000 más $ 150.000 de bono de alimentación, después de 3 meses aumento $ 1.450.000 más $ 150.000 de bono de alimentación. **horarios laborales** horarios rotativos de lunes a sábado 1. lunes a viernes 6:00 a.m. a 1:30 p.m., sábados 6:00 am a 12:30 p.m. 2. lunes a viernes 1:30 p.m. a 9:00 p.m., sábados 12:00 pm a 6:30 p.m. 3. lunes a viernes 8:00 am a 6:00 p.m. 2 horas de almuerzo, sábados 8:00 am a 12:00 a.m....
Importante empresa del sector cosméticos requiere para su equipo de trabajo personal bachiller certificado, con experiencia mínima de (1) año en procesos de cualquier área de producción logística o calidad. horario laboral: lunes a sábado turnos rotativos, se rota cada semana 6:00 am 2:00pm -2:00pm 10:00 pm - 10:00 pm 6:00 am nota: disponibilidad para laborar 2 domingos al mes salario: 1.423.500+ 200.000 aux transporte + prestaciones sociales lugar de trabajo: poblado...
Importante empresa requiere persona para verificar y procesar información para el pago de los salarios, asistir en la reclutamiento, selección y contratación de empleados apoyando también en la aplicación de programas de bienestar social para los empleados, seguridad y salud en el trabajo, organización y desarrollo del comité de convivencia, copasst, brigadas de emergencia, programación y desarrollo capacitaciones por medio de las entidades prestadoras de servicios (fondos de pensiones y cesantías, arl, caja de compensación etc..) cargo: analista de nÓmina y/o recursos humanos nível académico: técnico, tecnólogo en recursos humanos o estudiante de carreras administrativas y/o afines experiência: 1 año en cargos relacionados con la gestión de recursos humanos horario: lunes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. y de martes a viernes 6:00 a.m. a 4:30 p.m. contrato: termino indefinido salario: $ 1.300.000 + prestaciones de ley lugar de trabajo: bogotá - zona norte funciones: - orientar a los aspirantes sobre requisitos de empleo - cobro de incapacidades y actualización de libro de vacaciones. - identificar vacantes presentes o futuras, publicarlas y recibir solicitudes - coordinar acciones de capacitación - mantener registros de asistencia, incapacidades, licencias, horas extras, y otras situaciones administrativas para calcular el salario y beneficios de los empleados - elaborar nomina sistematizada teniendo en cuenta las novedades y deducciones - atender solicitudes y reclamos de los empleados en relación con salarios y prestaciones sociales - liquidar y tramitar el pago de las p...
**resumen del perfil**: - el director de acceso, políticas y comunicaciones es responsable de garantizar un amplio acceso de los productos de la empresa a clientes y pacientes. el puesto es responsable de liderar el equipo de asuntos públicos y gubernamentales en lamex, incluida la responsabilidad social corporativa, el acceso al mercado y las iniciativas de comunicación._ - **_ políticas públicas: _**_desarrollar relaciones de la empresa con actores múltiples, posicionar externamente a la empresa y proteger su reputación y desarrollar alianzas para posicionar las causas o franquicias de la empresa._ - **_ acceso a mercados: _**_garantizar la inclusión de los productos de organon a los cuadros básicos de las instituciones públicas de salud de los países de lamex._ - **_ comunicación: _**_manejo de relaciones con medios, comunicación interna, manejo de crisis, manejo de redes sociales corporativas (incluyendo aquellas del director general)._ - **_ esg: _**_en conjunto con recursos humanos, construir la cultura de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (dei&b;) y la identidad de la empresa, tanto interna como externamente. _ **principales responsabilidades**: - desarrollar relaciones, vinculaciones e impulsar alianzas con las autoridades federales, estatales y municipales relacionados con la salud y temas fiscales, comerciales, económicos, medioambientales e internacionales de la sociedad civil y organizaciones de pacientes; medios de comunicación; embajadas (holandesa y estadounidense); cámaras empresariales._ - impulsar la incidencia ante audiencias previament...
Empresa dedicada a la producción y comercialización de resinas y fibras, se encuentra en búsqueda de tecnólogo o profesional en comercio internacional, administración o afines. con experiencia mínima de 2 años en compras e importaciones. objetivo del cargo: gestionar y ejecutar eficientemente los procesos de compras nacionales e internacionales, asegurando el abastecimiento oportuno de materias primas, insumos y productos terminados requeridos por la empresa, cumpliendo con los requisitos de calidad, tiempo y costo. coordinar procesos logísticos de importación, trámites aduaneros y documentación, garantizando el cumplimiento normativo y la continuidad de las operaciones productivas y comerciales de la compañía. funciones a desempeñar: 1. identificar y consolidar necesidades de compra desde planta en cartagena y puntos de venta. 2. buscar, evaluar y documentar proveedores nacionales e internacionales. 3. negociar condiciones comerciales con proveedores. 4. elaborar y hacer seguimiento a órdenes de compra, confirmando entrega y comunicando a quien corresponda 5. coordinar con el área de logística y producción para garantizar el abastecimiento oportuno. 6. realizar seguimiento a proveedores internacionales y resolver incidencias de suministro. 7. gestionar procesos de importación: documentación, nacionalización y seguimiento de embarques. 8. coordinar procesos de importación con agentes de carga y aduanas. 9. verificar y gestionar la documentación necesaria para importaciones. 10. monitorear embarques internacionales y resolver inconvenientes logísticos. 11. calcular y co...
**funciones o actividades del contrato**: asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros. dirigir, diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada. realizar estudios de investigación sobre bienestar y motivación en procesos educativos o administrativos. asistir y participar de forma presencial en el momento que sea requerido a los niños y niñas, para apoyar, auxiliar, motivar y compartir dinámicamente con ellos participar y dar cumplimiento a los cronogramas establecidos en los comités de apoyo que se han conformado (lactancia, gestión ambiental, literatura, derechos humanos, sexualidad sana y reproductiva, entre otros). **habilidades** cargo o perfil requerido: profesional psicosocial un (1) año de experiência profesional de atención con niñas, niños, familia o comunidad. para el municipio de norcasia caldas.**competencias **para el municipio de norcasia caldas.× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 6 **cargo nuevo** no**tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa**horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** caldas**municipio** norcasia**requerimientos especiales**: **¿manejo de person...
Estamos buscando un administrador de tienda de ropa altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de tiendas de ropa, habilidades de liderazgo y una pasión por brindar un excelente servicio al cliente. esta persona será responsable de supervisar las operaciones diarias de la tienda, maximizar las ventas y garantizar la satisfacción del cliente. ******* requisitos: ******** experiencia previa como administrador, supervisor, lider o en una posición similar en una tienda de ropa. disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. salario: $1.652.000 + aux de transporte+ prestaciones de ley + comisiones horario: domingo a domingo con un día de compensatorio a la semana. ¡anímate a participar del proceso de selección!...
Este cargo tiene dos enfoques: el primero de ellos en proyectos y el segundo en formación. las principales tareas a realizar en estos campos son: - gestión y seguimiento de proyectos a cargo. - generación de informes de seguimiento. - hacer acompañamiento a estudiantes sobre sus avances. - coordinación, gestión y acompañamiento a sesiones virtuales de programa. - promoción de seminarios, talleres, workshops, entre otros entre los estudiantes. nuestra empresa desarrolla actividades de consultoría de gestión. la prestación de asesoría, orientación y asistencia operacional a empresas y otras organizaciones sobre cuestiones de gestión, como la planificación estratégica y organizacional, la gestión estratégica de productos y servicios de diseño, y la gestión de innovación; temas de decisión de carácter financiero; objetivos y políticas de comercialización; planificación de la producción y de los controles; políticas, prácticas y planificación de recursos humanos. al igual que la consultoría nos encargados de dictar formación en estos mismos campos para los empresarios fundadores y sus altos directivos....
_¿te has imaginado unirte a una empresa de tecnología que busca revolucionar el sector de la hotelería y el turismo en latinoamérica? ✱_ wynwood house es una compañía con crecimiento exponencial que esta revolucionando el mundo de las estadías de corto, mediano y largo plazo en américa latina y otros países como españa. operamos en peru, colombia, mexico, panamá y españa, administrando + de 1000 propiedades con estándares de diseño y de calidad pensados en brindar una experiência completa a nuestros huéspedes. puedes encontrar nuestras propiedades en plataformas como aribnb, booking y nuestra plataforma propia. sobre el rol... practicante recursos humanos - bogota - 1 año de practica lo que harás... - apoyo administrativo y operativo del equipo de people (publicación de ofertas, agendamiento, documentación) - reclutamiento constante de personal operativo (pool de talento) - apoyo en onboarding, actividades de clima y cultura - gestión de comunicación interna (cumpleaños, aniversarios) requisitos... - formación: estudiante universitario de últimos semestres en administración de empresas, psicología y/o ingeniería industrial - experiência: no requerida, pero es un plus si ha tenido experiência en hr - hard skills: conocimiento de teoría organizacional, manejo de g-suite, conocimiento en plataformas de reclutamiento - soft skills: comunicación efectiva, organización y gestión del tiempo, trabajo en equipo, adaptabilidad, atención al detalle, empatía y creatividad condiciones - apoyo económico: $smmlv + salud + arl - horario: lunes a viernes de 9:00 am - 6:00 p...
¡buscamos un talento en recursos humanos! sé parte fundamental de un equipo joven, dinámico y en constante crecimiento. si te apasiona el mundo organizacional y quieres dejar huella en la experiencia de los colaboradores, ¡esta oportunidad es para ti! ¿quiénes somos? en bravo, llevamos 15 años transformando vidas a través de soluciones financieras personalizadas. estamos en plena expansión y nuestro propósito es claro: convertirnos en líderes en rebancarización en colombia, ayudando a miles de familias a recuperar su bienestar financiero. ¿qué harás en este rol? serás un pilar clave en los procesos de recursos humanos, gestionando el ciclo de vida de nuestros colaboradores y asegurando una experiencia impecable desde su ingreso hasta su salida. algunas de tus funciones serán: apoyar procesos administrativos del área. verificar documentos de ingreso y elaborar contratos. emitir certificaciones laborales y documentos bancarios. realizar entrevistas de salida y gestionar desvinculaciones. registrar novedades contractuales (otrosí). brindar inducción y soporte al colaborador. atender solicitudes relacionadas con procesos laborales. actualizar indicadores de gestión de rr.hh. ¿a quién buscamos? profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos o áreas afines. con 1 a 2 años de experiencia en procesos de rr.hh. perfil analítico, orientado al detalle y con enfoque en la gestión eficiente de procesos y la experiencia del colaborador. lo que te ofrecemos: contrato a término indefinido salario base $1.850.000 + bono mensual de $900...
Importante empresa en la ciudad de mani casanare requiere 1 aprendiz sena para realizar la etapa productiva vinculaciÓn inmediata.indispensable estar por iniciar etapa productiva. el trabajo es en una implantación, la persona debe permanecer allí 26 días y los otros 4 se descansan, el proceso de selección es rápido y la contratación es inmediata. deben ser aprendices de las siguientes modalidad: técnico o tecnólogo salario: smlv +esp+arl interesados aplicar a la oferta tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.160.000 - $1.160.001 al mes...
**resumen de la posiciÓn**: el/la asistente logístico es el/la responsable de garantizar los procesos logísticos de la oficina de necoclí para garantizar la implementación de los proyectos en curso, de acuerdo con requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. apoya al coordinador de sub-oficina. **funciones principales**: - apoyar en el control y gestión de los procesos logísticos dentro de la operación de distintos programas. - gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias. - garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. - mantener la base de datos de proveedores actualizada. - mantener actualizado el inventario de equipos, muebles y enseres correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a. - mantener actualizado el inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a. - garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias. - efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra. - coordinar las reparaciones de mantenimiento de la oficina en la que se encuentra asignado/a. - administrar la correspondencia y archivo. - administrar la caja menor como suplente en caso de ser delegado y de acuerdo con los lineamientos establecidos en el manual de políti...
Nuestra firma especializada en recursos humanos y asesoría legal corporativa requiere: asistente comercial y rr.hh técnica en recursos humanos, contabilidad, administración o estudiante de carreras como psicología, administración de empresas experiência superior a 2 años en: elaboración de propuestas comerciales seguimiento a clientes elaboración de facturas licitaciones (no excluyente) reclutamiento de personal gestión de cartera salario $1.300.0000 mas comisiones y bonificaciones de acuerdo al cumplimiento de resultados. contrato 100% remoto desde casa tipo de puesto: indefinido...
**descripción empresa**: contamos con una experiência de más de 33 años en el mercado colombiano, ofrecemos soluciones integrales de recursos humano en los procesos de; atracción, reclutamiento, selección, contratación y gestión del talento, donde hemos sido destacados por la excelencia, compromiso y calidad de nuestros servicios. nuestras efectivas herramientas y procesos de selección darán a tu empresa verdaderas ventajas competitivas, optimizando la gestión del negocio y a las tendencias del mercado actual. **funciones del cargo**: realizar las actividades de soporte en la mesa de ayuda delegadas por el líder de área relacionadas con los incidentes del aplicativo, administración de la aplicación, atención de preguntas funcionales, procedimientos de gestión en los módulos del sistema, aplicación normativa, particularidades en la ejecución resultantes de la operación diaria de las entidades y atención de requerimientos relacionados a problemas técnicos derivados del funcionamiento de los sistemas de información. cumplir con el procedimiento de servicios en el soporte brindado a los usuarios a través de la mesa de ayuda documentar de manera clara la solución y/o tratamiento de los incidentes con la finalidad de evidenciar la trazabilidad del caso reportado y que a su vez permita alimentar la base de datos de conocimiento brindar soporte funcional, atendiendo los acuerdos de níveles de servicio (ans) y las necesidades de asesoría para la correcta apropiación y uso de los sistemas realizar procesos de pruebas funcionales asignadas por el líder de área. brindar capaci...
¿quiere ganar una increíble experiência en una empresa en crecimiento en un fascinante sector? ¿sabe con qué frecuencia se utilizan las bandas transportadoras y de transmisión de potencia? pon en práctica tus habilidades en una empresa que ayuda a llevar paquetes a la puerta de tu casa, comida a tu mesa, a mantenerse sano en una cinta de correr, a facilitar la automatización ¡y mucho más! nuestra organización está muy centrada en los clientes, los empleados, el espíritu empresarial, la agilidad y la responsabilidad. nuestros valores y la cultura de mejora continua construyen los cimientos de negocios fuertes y sostenibles, apreciados por nuestros empleados y clientes en todo el mundo. para nuestro equipo de megadyne colombia y ammega, buscamos actualmente un/una **gerente de recursos humanos** como cargo, será responsable del reclutamiento y selección, capacitación, administración salarial, gestión de las relaciones con los empleados. con un fuerte enfoque en la operación, fabricación y almacenamiento. reportará al director general y formará parte del equipo dirección. en este puesto, tendrá su sede en “km 19 vía bogotá- madrid parque industrial san jorge, mosquera - cundinamarca” un día en la vida de un cargo puede ser así - reunir y unificar información y asistencia respecto a nóminas, licencias, compensación laboral, beneficios, relaciones laborales y despidos, asegurando el cumplimiento de las leyes locales. - analizar y distribuir una variedad de informes sobre la base de datos de empleados (altas, bajas, vacaciones, faltas) - coordinar la implementación de la...
**Únete a una gran empresa en crecimiento** **jefe de recursos humanos para empresa call center** **si cuentas con la experiência amplia en la rama postúlate** **requisitos** - experiência amplia en el puesto de 5 años (deseable call center) - kpis de r&s; (control de expedientes, rotación, bajas, ausentismo, clima laboral, etc) - lic. en psicología, recursos humanos titulado y con cedula profesional - manejo de personal - organización de eventos - excel avanzado - inglés intermedio (deseable) - manejo de nómina y estrategias fiscales **conocimientos** - creación de manuales de procedimientos - manejo y control de expedientes - manejo de erp en nóminas - conocimiento de temas legales laborales y administración de personal - conocimiento de indicadores de recursos humanos **funciones** - diseñar, implementar y supervisar el cumplimiento de las normas vigentes, políticas, procedimientos y programas direccionados a la eficiente gestión del talento humano en selección, reclutamiento, administración y desarrollo del personal. - formular y desarrollar el planeamiento estratégico en lo referente a los planes de acción o proyectos de gestión de talento humano en la empresa. - liderar y gestionar los procesos de evaluación del desempeño y sistema de compensaciones para el crecimiento del talento y desarrollo profesional de las personas; motivador, equitativa y coherente con los objetivos estratégicos. - elaborar e implementar indicadores para la gestión del área y departamentos según corresponda, garantizando el seguimiento a las actividades del equipo de traba...
Acerca de la vacante funciones del puesto - las inherentes al puesto requisitos del puesto - especialización - licencia sst - experiência laboral de mínimo 2 años siendo el encargado del sistema de gestión, selección, contratación, inducción, entrenamiento, procesos disciplinarios, novedades y manejo de temporales - disponibilidad inmediata otros detalles area del puesto recursos humanos ubicación del puesto barranquilla, atlantico, colombia salario 3.800.000 **(moneda local)** nível de cómputo...
Se solicita practicante universitario que se encuentre realizando sus estudios en psicologia, para desempeñar su proceso de manera presencial en el area de recursos humanos. contrato de aprendizaje por 1 año + servicio de ruta + eps + arl + apoyo de sostenimiento económico del salario minimo completo. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.160.000 al mes...
Ubicación: sopó, cundinamarca (planta de producción) horario: lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 4:30 p.m. modalidad: presencial beneficios: almuerzo diario y ruta de transporte descripción del cargo cerámica san lorenzo, empresa colombiana líder en la...
¿eres técnico o tecnólogo recién culminado en recursos humanos o gestión administrativa y buscas estabilidad laboral? esta oferta es para ti: en importante empresa del sector de aseo público de bogotá, ubicada en puente aranda, requerimos para formar...
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