Buscamos a un experto en gestión de proyectos para liderar un desafío de alto impacto en el sector financiero colombiano. ¿qué te apasiona? liderar proyectos complejos, de alta visibilidad, con equipos técnicos de primer nivel y tecnologías de vanguardia. nuestra empresa busca a alguien que sepa tomar decisiones ágiles bajo presión y tenga una comunicación efectiva con públicos técnicos y de negocio. tu reto: dirigir la ejecución integral del proyecto de pagos inmediatos en colombia, garantizando entregas oportunas, alineación técnica, gestión de riesgos y una comunicación fluida con stakeholders estratégicos. perfil que buscamos experiencia en liderar proyectos de software complejos (8+ años), entornos cloud (3+ años) y experiencia demostrada en proyectos financieros o de pagos digitales en tiempo real. certificaciones en pmp, scrum master, safe o aws cloud practitioner son deseables. responsabilidades clave: construcción y seguimiento del cronograma general del proyecto, coordinación efectiva entre múltiples equipos técnicos y comunicación estratégica con stakeholders técnicos y ejecutivos. nuestro equipo un equipo técnico de élite con visión estratégica, cultura de trabajo ágil enfocada en resultados y colaboración. ¿listo para transformar el futuro de los pagos en colombia?...
Requisitos y responsabilidades en iron mountain, necesitamos a alguien con conocimientos en gestión documental para apoyar nuestros procesos de archivo y mantenimiento de información. los responsabilidades principales incluyen: - elaborar instrumentos archivísticos como tablas de retención documental (trd) y programas de gestión documental. - implementar y mantener la eficiencia de estos instrumentos. - apoyar a la gerencia de operaciones en la toma de decisiones. para ser considerado(a), debes tener al menos 2 años de experiencia en cargos relacionados con gestión documental y haber trabajado con aplicativos como share point. además, es fundamental tener un sentido crítico en análisis de información y una capacidad para analizar datos complejos. beneficios nuestro paquete de beneficios incluye: - eps y fondo de pensiones. - caja de compensación. - acceso a capacitaciones internas. - programa de apoyo emocional. detalles del trabajo el trabajo será realizado en medellín, colombia, en horarios rotativos de lunes a viernes. es importante tener disponibilidad para trabajar fines de semana y horas extras....
Responsabilidades del líder de suscripción de lineas financieras liderar el equipo de suscripción de la línea: - mantener un portafolio rentable para lineas financieras en colombia. - desarrollar y fortalecer la estrategia de la línea de negocio. suscribir riesgos asignados: - suscribir riesgos según las guías de suscripción y los procesos definidos por zurich. hacer seguimiento permanente a las renovaciones y negocios nuevos: - seguir las renovaciones y negocios nuevos asignados. acompañar a la fuerza comercial y los intermediarios: - desarrollar la estrategia de la línea de negocio con la fuerza comercial y los intermediarios. desarrollar la estrategia de negocios de la línea: - crear y implementar una estrategia de negocios efectiva para la línea de negocio. gestionar portafolio: - administrar y optimizar el portafolio de la línea de negocio. requisitos y habilidades requeridas formación: - profesional en carreras de administración, finanzas, economía o derecho. experiencia: - 6 años de experiencia mínima en roles similares como líder de proceso, en suscripción en productos de líneas financieras (d&o;, crime, fi, pi y cyber). habilidades y competencias: - excel avanzado. - comunicación eficaz. - negociación efectiva. - resiliencia y adaptabilidad. otras oportunidades: - tenemos una cultura de diversidad e inclusión que apoya el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados....
Jefe de obra - experiencia en apartamentos turísticosen busca de un profesional experimentado en la gestión de obras de apartamentos turísticos. requerimos una persona con sólida experiencia en la planificación y supervisión de proyectos de construcción.responsabilidades:supervisar y gestionar integralmente la obra, desde la planificación hasta la entrega final.controlar los plazos de ejecución, cumplir con la calidad y presupuesto asignado.cooradir subcontratas, proveedores y equipos de trabajo para garantizar el flujo de la obra.elaborar informes técnicos y gestionar la documentación necesaria para la correcta ejecución del proyecto.asegurar el cumplimiento de la normativa urbanística, de seguridad y de calidad en los apartamentos turísticos.controlar y seguir los trabajos de obra, garantizando el adecuado acondicionamiento y diseño funcional de los apartamentos.negociar y gestionar costes, manteniendo el presupuesto dentro de los límites establecidos.coordinar con los diferentes actores del proyecto: arquitectos, ingenieros y demás stakeholders.requisitos:título universitario en arquitectura técnica o ingeniería de la edificación.experiencia mínima de 5 años gestionando obras de apartamentos turísticos o reformas integrales.formación de prl.conocimiento en gestión de proyectos de construcción y reformas en entornos turísticos.experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares y control de plazos y presupuestos.dominio de la normativa urbanística y normas de accesibilidad aplicables en proyectos turísticos.capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera ...
Encargado de recursos humanos buscamos a un profesional apasionado para desempeñar el cargo de encargado de recursos humanos en nuestro equipo. como experto en gestión del talento humano, serás la pieza clave para atraer y retener a los mejores talentos, contribuyendo al desarrollo integral de nuestro potencial humano. responsabilidades: garantizar el cumplimiento de políticas laborales y procesos de selección, contratación y formación. diseñar e implementar planes de bienestar, clima organizacional y beneficios para fidelizar a nuestros colaboradores. coordinar procesos de evaluación del desempeño, desarrollo de talento y sucesión. asegurar el cumplimiento legal en sst (seguridad y salud en el trabajo), nómina y seguridad social. promover una cultura de autogestión, felicidad laboral y sostenibilidad. gestionar indicadores clave como rotación, clima laboral y riesgos psicosociales. requerimientos: profesional en psicología, administración o ingeniería industrial con experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos similares. conocimiento en legislación laboral, sst y desarrollo organizacional. habilidades de liderazgo, comunicación, planeación estratégica y enfoque en resultados. nivel de educación: título universitario en psicología, administración o ingeniería industrial. cargo: encargado de recursos humanos. otras habilidades: legislación laboral gestión por competencias desarrollo de personal comunicación efectiva inteligencia emocional liderazgo orientación a resultados trabajo en equipo...
Esperamos a un líder de recursos humanos apasionado y con liderazgo somos una organización comprometida con la felicidad laboral, la sostenibilidad y el desarrollo personal y profesional de todos sus colaboradores. necesitamos a alguien que sea capaz de atraer, vincular y retener a los mejores talentos para contribuir al crecimiento integral de nuestra cultura organizacional. si tienes experiencia liderando equipos de recursos humanos, serás la pieza clave para nuestro equipo. responsabilidades: gestionar indicadores clave como rotación clima laboral y riesgos psicosociales. asegurar el cumplimiento legal en sst nómina seguridad social y procesos disciplinarios. diseñar e implementar planes de bienestar clima organizacional beneficios y fidelización. coordinar procesos de evaluación del desempeño desarrollo de talento y sucesión. promover una cultura de autogestión felicidad laboral y sostenibilidad (certificación b). garantizar el cumplimiento de políticas laborales procesos de selección contratación y formación. requisitos: profesional en psicología administración ingeniería industrial o afines. experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos similares. habilidades de liderazgo comunicación planeación estratégica y enfoque en resultados. conocimiento en legislación laboral sst desarrollo organizacional y gestión por competencias. nivel de educación: profesional sectores laborales: recursos humanos cargo: líder otras habilidades: habilidades técnicas: legislación laboral gestión por competencias desarrollo de personal habilidades interpersonale...
Asesor de inventario buscamos a un experto en el análisis y gestión de inventarios para nuestro equipo. sobre la empresa: nuestra empresa se enfoca en proporcionar servicios logísticos de alta calidad a nuestros clientes. descripción del rol: el asesor de inventario será responsable de analizar y gestionar los inventarios del centro logístico, asegurándose de su exactitud y eficiencia. esto incluye liderar iniciativas de ajuste y mejora del proceso operativo, según las programaciones y normas establecidas por la dirección de inventarios. requisitos: tener experiencia en ingeniería industrial, logística o áreas afines. ser habilidoso en el manejo de herramientas de mejora continua, como excel avanzado y power bi. tener al menos 2 años de experiencia liderando procesos de inventario. responsabilidades: valorizar el inventario y gestionar el costo de productos a nivel nacional. gestionar y actualizar el valorizado del inventario en bases de datos corporativas. conciliar teóricos dhl y teóricos del cliente. generar conteos físicos y virtuales. digitación de planillas, revisión de sistemas, análisis y trazabilidad de conteos. crear kpi de inventario (cumplimiento, confiabilidad de inventario en unidades, exactitud de inventario, ira). actualizar cronograma de contaje. controlar ajustes por sistema y movimientos de inventario en dlx. gestionar cobros por ajustes de inventario, novedades de operación y quejas. diligenciar score (plantilla interna). gestionar producto averiado, obsoleto y no conforme, costo, antigüedad, cantidades y gestión con cliente. ...
En un entorno de innovación y alta tecnología, buscamos a un profesional para ocupar un puesto clave en nuestro centro de fabricación. su misión consistirá en planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de la actividad de fabricación. "> para ello realizará funciones como: planificar, asesorar, organizar y supervisar los trabajos del equipo. colaborar técnica y activamente en la localización y resolución de problemas en taller. asegurar que su equipo cumple las instrucciones y normas de seguridad. definir los recursos necesarios para la realización en tiempo de los trabajos asignados. capacitar a su equipo, promoviendo las mejores prácticas, garantizando que alcanza la producción exigida en términos de calidad, coste y plazo. para desempeñar este papel es necesario tener una experiencia previa en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en montajes, así como conocimientos en interpretación de planos, procesos de montaje y documentación de taller. además, se requiere poseer una formación académica relacionada con el área mecánica, preferentemente un fpii o ciclo formativo superior, y tener conocimientos de ofimática. buscamos al candidato ideal para este puesto, alguien con capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, quien pueda aplicar sus habilidades y experiencia para contribuir al éxito de nuestra organización. en esta posición, se ofrece un paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones, así como un seguro ...
Buscar talento con nosotros nuestro objetivo es encontrar a alguien organizado y dinámico que pueda conectarse con nuevas oportunidades laborales. debes ser capaz de identificar y atraer talento en ferias laborales, terminales, universidades y centros comunitarios. es importante que puedas difundir vacantes mediante medios físicos como volantes, afiches y pancartas. también debes ser capaz de dar charlas informativas en instituciones educativas y otros espacios autorizados. recopilar e ingresar información de postulantes a las bases de datos es fundamental. convocar candidatos a procesos de selección y dar seguimiento a su progreso es crucial. requisitos para el puesto: técnico tecnólogo en recursos humanos o áreas afines. mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento externo. organización y dinamismo son fundamentales. habilidades comunicativas y proactividad son imprescindibles. disponibilidad para trabajar 100% presencial de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. beneficios: trabajo remunerado. oportunidad de crecer profesionalmente. otras habilidades: manejo de bases de datos. difusión de vacantes. comunicación efectiva. proactividad. trabajo en equipo. palabras clave: gestor...
Descripción del puesto buscamos a un profesional apasionado por la gestión de gastos de viaje para unirse a nuestro equipo. serás responsable de apoyar en la ejecución de los requerimientos de la área, incluyendo la contabilización y auditoría de tarjetas corporativas, tarjetas p-card, gastos de viaje, reembolsos de caja menor y tiquetes aéreos en la región. asegurarás el cumplimiento de las políticas definidas a nivel latam, garantizando que los acuerdos de servicio establecidos se cumplan y proporcionando un servicio al cliente excelente y oportuno. "> responsabilidades contabilizar las liquidaciones de gastos de viaje, tarjetas corporativas, tarjetas p-card, reembolsos de caja menor y tiquetes aéreos, para garantizar que la información esté actualizada y lista para el procesamiento oportuno de pagos a empleados y/o bancos. apoyar al analista en la construcción de los reportes de pagos semanal y/o mensual de cajas menores, tarjetas corporativas, tarjetas p-card y gastos de viajes con el fin de suministrar información oportuna y confiable que facilite la toma de decisiones. realizar auditorías de gastos de viajes y tarjetas corporativas, tarjetas p-card y cajas menores, para garantizar la veracidad de la información y el cumplimiento de las políticas establecidas por la compañía. apoyar al supervisor y analista en el seguimiento y control de saldos pendientes de empleados por concepto de gastos de viaje, tarjetas corporativas - p-card y cajas menores, así como en la ejecución de las tareas diarias para garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio pact...
Gestor de comunicación digital buscamos un profesional apasionado por la comunicación, el diseño y la gestión de redes sociales. serás responsable de crear contenido relevante y atractivo que impulse la conexión con nuestros seguidores y fortalezca nuestra marca. entre tus responsabilidades se encuentran: crear contenido para redes sociales. diseñar y presentar la parrilla de contenidos digitales. participar en activaciones de marca y eventos. controlar la comunicación de la marca en rrss. elaborar informe mensual de kpis. manejar pautas para diversas plataformas sociales. gestionar embajadores e influencers. editar fotografías y diseñar material pop. nuestros requisitos son: título profesional en diseño comunicación social o periodismo. experiencia de 2 años en roles similares. conocimientos en adobe illustrator y photoshop. dominio de redes sociales con enfoque comercial. excelentes habilidades de redacción y ortografía. fluidez verbal y habilidades de oratoria. nivel de educación: profesional sectores laborales: mercadeo y publicidad comunicación y periodismo cargo: analista otras habilidades: habilidades técnicas: adobe creative suite gestión de rrss edición de fotografía habilidades interpersonales: creatividad orientación a resultados capacidad de análisis trabajo en equipo inteligencia emocional...
Oferta laboral de community manager estamos buscando a un/a community manager para liderar la comunicación y la gestión de comunidades en nuestros proyectos. el/la ideal candidato/a debe tener una visión completa de cómo conectar con audiencias en el entorno digital y capacidad para analizar el impacto de sus acciones. nuestro equipo es joven, talentoso y apasionado por el aprendizaje constante. buscamos a alguien que tenga una mentalidad proactiva, innovadora y ágil, y que esté dispuesto a aprender y crecer con nosotros. creación y gestión de contenidos: crear contenido atractivo en diferentes formatos para redes sociales y la página web, asegurando que el mensaje sea siempre coherente y atractivo. análisis y reporte: realizar informes mensuales detallados de los resultados de las cuentas gestionadas, transformando datos en información actionable. definición y monitorización de kpis: establecer y seguir parámetros estratégicos y definir kpis clave como engagement, crecimiento de comunidad, roi y tráfico web social. comunicación y construcción de comunidad: establecer diálogos bidireccionales, crear y nutrir audiencias, humanizar la marca y generar valor. requisitos conocimiento sólido de marketing digital: a nivel estratégico, especialmente en redes sociales. experiencia mínima demostrable en gestión de comunidades o roles similares. orientación clara a resultados: capacidad para medir el impacto de las acciones. beneficios trabajar en un equipo con gran talento: donde el crecimiento profesional es una constante. grandes oportunidades de desarrollo: y apre...
Buscamos a una persona motivada y con experiencia en gestión de cobranza para unirse a nuestro equipo. el objetivo es recuperar efectivamente la cartera de nuestros comercios a través de visitas presenciales, negociaciones estratégicas y una gestión ética y profesional de cobranzas. las responsabilidades incluyen elaborar diariamente la ruta de visitas en función de la prioridad de la cartera asignada, definir objetivos de gestión para cada visita y coordinar con el área de cobranzas para optimizar tiempos y recursos. también se requiere realizar visitas presenciales a clientes con cuentas en mora, negociar compromisos de pago o acuerdos dentro de las políticas de la empresa y registrar los resultados de cada visita. nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y apoyo al desarrollo profesional. los candidatos deben tener al menos 1 año de experiencia en gestión de cobranza y estar dispuestos a trabajar 90% externo y 10% en casa. se valoran conocimientos en google workspace y uso de sistemas de gestión de cobranzas. el contrato es a término indefinido y se ofrecen beneficios como auxilio para medicina prepagada, acciones de la compañía y salario competitivo. buscamos a alguien que pueda contribuir a la estabilidad de nuestra cartera vencida. si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y crecer en tu carrera, envíanos tu cv y cubrete esta posición....
Perfil del responsable de almacén en obremo, necesitamos incorporar un/a responsable de almacén en picaña para el área de telecomunicaciones. somos un grupo empresarial valenciano especializado en la prestación de servicios integrales, proyectos de ingeniería, instalaciones, comercialización y todo tipo de mantenimientos en las áreas de telecomunicaciones, energías renovables, electricidad y gas. formamos parte de grupo gimeno, liderando las áreas de energía y telecomunicaciones, sectores en los que operamos con el objetivo de dar respuesta a los grandes desafíos de la sociedad: ser parte activa de la transición energética, impulsar la conectividad y acompañar la transformación urbana. funciones principales coordinación y supervisión del equipo de trabajo control y actualización de inventarios mantenimiento y organización general de almacén requisitos del candidato amplia experiencia en gestión de equipos experiencia realizando funciones similares manejo de paquete office beneficios para el empleado contrato indefinido jornada completa retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo diversificado y en constante crecimiento acceso a descuentos por pertenecer a grupo gimeno descuentos en seguro privado médico para ti y tu familia el proceso de reclutamiento garantiza igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, o cualq...
Objetivo se requiere un profesional con amplia experiencia en coordinación de procesos documentales y gestión de servicios, que pueda planificar, dirigir y controlar los servicios y procesos ejecutados en cada sede y sus filiales. el objetivo es asegurar la prestación de los diferentes servicios y velar por el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio establecidos contractualmente. funciones planificar, dirigir y controlar los servicios y procesos ejecutados en cada sede y sus filiales. asegurar la prestación de los diferentes servicios y velar por el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio establecidos contractualmente. administrar los recursos humanos, financieros y tecnológicos del contrato. requisitos tener formación en administración de información o afines. tener experiencia mínima de 2 años en cargos de supervisor y/o coordinación de procesos de gestión documental. beneficios pagaría mensual: $4,200,000 cop. horarios rotativos: lunes a viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m. otros la empresa ofrece estabilidad laboral y contratación directa. el tipo de contrato es fijo por 4 meses con posibilidad de prórroga....
Responsable de calidadcox es una empresa líder en la transición verde, con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países. nuestra misión es construir un futuro sostenible y creciente.se requiere incorporar a un/a responsable de calidad para proyecto pv internacional. el puesto tendrá como ubicación la oficina de sevilla, sede principal de nuestra compañía.funciones principalesimplantar el sistema de calidad en el proyecto, revisar y supervisar la documentación de los proveedores y subcontratistasrealizar y monitorizar el plan de control de calidad, inspecciones y ensayos y elaboración del dossier final de calidadliderar al equipo de control de calidad desplazado al proyectocontrol de los equipos de seguimiento y medicióncoordinar con el resto de disciplinas del proyecto toda la información/documentación necesaria para el correcto desempeño de los trabajos y controlesorganizar inspecciones y auditorías conjuntas para abordar cualquier no conformidadimplementar acciones correctivas, monitorear los informes de no conformidad (ncr) y supervisar el control y la presentación de la documentación de calidad para cumplir con los hitos del proyectoinformar a los contratistas sobre los requisitos de calidad a través de reuniones, sesiones de información, facilitar la identificación de posibles riesgos de calidad y trabajar con el equipo del cliente y los contratistas para desarrollar estrategias de mitigaciónelaboración del informe seminal/mensual de calidad, tanto interno como del cliente. medición y reporte de kpi del proyectodar soporte al proyecto para solventar cualquier cons...
Inversión de fondos y gestión de portafolios buscamos un profesional para gestionar y ejecutar los diferentes fondos de inversión, en cuanto a la definición de la estrategia de inversiones y la ejecución del seguimiento a la misma. el candidato debe tener experiencia en el sector financiero/fiduciario y habilidades en análisis de datos, liderazgo y trabajo en equipo. requisitos mínimos tener experiencia mínima de tres años en el sector financiero/fiduciario. habilidad en manejo de portafolios, gestión de mercados de renta fija y variable, tesorería y moneda extranjera. conocimientos técnicos en r o python y herramientas ofimáticas como excel y power point. competencias en trabajo en equipo, habilidad estratégica y orientación al detalle. ventajas del cargo opportunidad de trabajar en un equipo enfocado en brindar bienestar a cada cliente. potencial para potenciar recursos y cambiar la vida de nuestros clientes. ambiente laboral dinámico y desafiante. otras características del cargo el cargo implica la responsabilidad de gestionar fondos de inversión y desarrollar estrategias de inversión que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. es un puesto que requiere habilidades analíticas, liderazgo y comunicación efectiva....
¿buscas un desafío en la gestión de producción? nuestra empresa busca un profesional con experiencia en procesos de planeación de producción y análisis de inventarios en industrias de transformación y manufactura. requisitos candidate ideal: profesional en ingeniería industrial, ingeniería en producción, ingeniería mecánica, administración industrial o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en procesos de planeación de producción y análisis de inventarios. conocimientos en procesos de manufactura, tipos de moldes, tiempos de ciclo, inyección, extrusión o soplado de plástico. manejo de sistemas erp, sap odoo, oracle, excel avanzado. tiempo de inglés intermedio. beneficios contamos con transporte por vías principales para nuestros empleados. otras ventajas tienes la oportunidad de participar gratuitamente en los procesos de selección. no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. si tienes alguna consulta o reclamo, dirígete al empleador directamente....
En un mundo cada vez más conectado, estamos buscando a alguien que comparta nuestra visión de transformar la forma en que los colombianos viven y trabajan. somos una empresa líder en las telecomunicaciones, comprometida con ofrecer soluciones innovadoras y accesibles para impulsar el desarrollo económico y social de nuestro país. nuestro equipo es joven, dinámico e innovador, con una cultura inclusiva y equitativa que promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades. buscamos profesionales con pasión por su trabajo y deseosos de crecer y desarrollarse en un entorno apasionante y desafiante. ¿eres tú quien podemos buscar? descripción del cargo buscamos un gestor de cambios apasionado por la tecnología y la innovación, con experiencia en herramientas itsm y conocimientos sólidos en la gestión de cambios bajo marcos como itil. el gestor de cambios será responsable de planificar, coordinar y supervisar la implementación de cambios en la infraestructura tecnológica y los servicios de it, asegurando que se realicen de manera controlada y minimizando el riesgo para la operación y garantizando la continuidad del negocio. requisitos del cargo experiencia en herramientas itsm (como glpi) conocimientos sólidos en la gestión de cambios bajo marcos como itil capacidad para analizar impactos técnicos y de negocio conocimiento general en infraestructura, redes, aplicaciones y servicios de telecomunicaciones beneficios del cargo al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional una cultura inclusiva y equitat...
Oferta laboral de community managerestamos buscando a un/a community manager para liderar la comunicación y la gestión de comunidades en nuestros proyectos. el/la ideal candidato/a debe tener una visión completa de cómo conectar con audiencias en el entorno digital y capacidad para analizar el impacto de sus acciones.nuestro equipo es joven, talentoso y apasionado por el aprendizaje constante. buscamos a alguien que tenga una mentalidad proactiva, innovadora y ágil, y que esté dispuesto a aprender y crecer con nosotros.creación y gestión de contenidos: crear contenido atractivo en diferentes formatos para redes sociales y la página web, asegurando que el mensaje sea siempre coherente y atractivo.análisis y reporte: realizar informes mensuales detallados de los resultados de las cuentas gestionadas, transformando datos en información actionable.definición y monitorización de kpis: establecer y seguir parámetros estratégicos y definir kpis clave como engagement, crecimiento de comunidad, roi y tráfico web social.comunicación y construcción de comunidad: establecer diálogos bidireccionales, crear y nutrir audiencias, humanizar la marca y generar valor.requisitosconocimiento sólido de marketing digital: a nivel estratégico, especialmente en redes sociales.experiencia mínima demostrable en gestión de comunidades o roles similares.orientación clara a resultados: capacidad para medir el impacto de las acciones.beneficiostrabajar en un equipo con gran talento: donde el crecimiento profesional es una constante.grandes oportunidades de desarrollo: y aprendizaje continuo en un secto...
Ofrecemos una carrera en crecimiento en este rol, estarás encargado de gestionar los clientes actuales de los segmentos de negocios (pymes, personas naturales y comercios) en la oficina asignada. tu misión será: gestionar la vinculación y rentabilidad de tus clientes mediante acciones comerciales personalizadas. incrementar la base de clientes potenciales. para esta posición, buscamos a un profesional con experiencia en cargos comerciales y gestión de pequeñas, medianas empresas y personas naturales con negocios de alto valor. si tienes una sólida formación académica en administración, banca y finanzas, economía o carreras afines al sector financiero, te invitamos a aplicar. nuestro ambiente de trabajo es colaborativo e inclusivo, lo que nos permite apoyar activamente la diversidad, inclusión y igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados. cultivamos un entorno donde puedes mostrar tu mejor versión....
Responsabilidades elaborar y gestionar el presupuesto de costos, garantizando la proyección precisa del margen bruto de la compañía. monitorear y analizar las desviaciones del costo estándar respecto a los presupuestos, identificando factores de impacto y áreas de optimización. supervisar y controlar activamente la ejecución presupuestal, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos. liderar y acompañar el seguimiento y toma de decisiones de las iniciativas de ahorro de las áreas de trabajo. ejecutar y validar procesos de cierre en sap, garantizando la integridad y precisión de la información financiera. diseñar, proponer y coordinar planes de mejora enfocados en la eficiencia de los procesos, fomentando una cultura de optimización y excelencia operativa. analizar datos y generar reportes estratégicos para apoyar la toma de decisiones de cada unidad del costo. cualificaciones y habilidades requeridas: profesional en ingeniería industrial, contaduría pública, administración de empresas o carreras afines. experiencia en cargos similares con sólidos conocimientos en contabilidad y finanzas, incluyendo análisis financiero, gestión de costos y planificación presupuestaria. habilidades analíticas para desglosar datos complejos, descubrir patrones y tendencias financieras, y generar recomendaciones estratégicas. capacidad para estructurar y presentar informes de alto impacto, utilizando herramientas de visualización y storytelling de datos. atención minuciosa al detalle, asegurando la precisión y calidad de la información financiera. habilida...
Desarrollador de recursos humanos senior nuestra empresa busca un profesional para ocupar el cargo de desarrollador de recursos humanos senior, quien tendrá a su cargo la gestión humana de nuestra región suroccidental. este puesto es ideal para aquellos que buscan desafíos y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa establecida con una sólida trayectoria en el mercado. te ofrecemos: un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. oportunidades de desarrollo profesional y personal. una remuneración competitiva y beneficios adicionales. requisitos: grado académico en psicología, administración o afines. conocimientos en herramientas ofimáticas y colaborativas básicas de office 365, específicamente excel (nivel intermedio). habilidades en gestión de personal, comunicación, negociación, servicio al cliente y solución de problemas. experiencia específica de dos años en liderazgo del área de gestión humana en empresas de más de 200 empleados. si estás buscando un desafío emocionante y deseas formar parte de una familia laboral comprometida, ¡no dudes en aplicar!...
Buscamos a un profesional competente para apoyar en la gestión y desarrollo de eventos deportivos, sociales y culturales. responsabilidades: ayudar a diseñar y implementar planes de acción para los eventos programados. gestionar presupuestos y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. fomentar relaciones con proveedores y socios para asegurar la mejor calidad y eficiencia posible. colaborar con otros departamentos para coordinar y llevar a cabo los eventos. requisitos: titulado universitario en una carrera relacionada con gestión o administración. experiencia previa en roles similares, especialmente en organización de eventos. habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos. buenas habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con personas de diferentes niveles jerárquicos. beneficios: una oportunidad emocionante para crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo. una cultura comprometida con la excelencia y la innovación. acceso a programas de capacitación y desarrollo continua. un entorno de trabajo diverso y acogedor donde puedas encontrar tu lugar perfecto....
Buscamos un profesional para el desarrollo de estrategias comerciales en una empresa comprometida con la innovación y el aprendizaje, estamos buscando a un/a gestor de negocios para trabajar en la ciudad de medellÍn. esta persona deberá tener experiencia en atención al cliente, asesoría comercial, creación de alianzas en bancos o concesionarios. el objetivo es generar confianza inmediata y fomentar relaciones positivas con los clientes. el puesto requiere alto nivel comercial, empatía, carisma y manejo de objeciones. se valorará la capacidad para comunicarse persuasivamente y manejar relaciones profesionales de manera efectiva. implementar estrategias de prospección multicanal (linkedin, correo electrónico, llamadas en frío, vitrinas, entre otros). registrar toda la información y actividades relacionadas con los prospectos en el sistema de gestión de la empresa. hacer seguimiento a las interacciones con prospectos para identificar el mejor momento para agendar reuniones. generar reportes semanales con métricas como cantidad de contactos realizados, reuniones agendadas y tasa de conversión. coordinar las agendas con los gerentes de cuenta para garantizar que las reuniones sean gestionadas oportunamente. garantizar entregar al equipo comercial la información clave y necesidades identificadas durante la prospección para preparar la reunión. analizar métricas de desempeño y ajustar estrategias de prospección para mejorar la efectividad. conocimientos adicionales: comunicación persuasiva manejo de bases de datos en excel excel intermedio manejo de objeciones ¿...
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