Accenture es una empresa global de servicios profesionales con capacidades líderes en digital, nube y seguridad. combinando experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 industrias, ofrecemos servicios de estrategia y consultoría,...
¡las grandes personas hacen de schneider electric una gran empresa! ¿estás buscando una nueva oportunidad como líder de planta? creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. ayúdanos a o...
Descripción aplicación de pagos y conciliación: asegurar que los pagos de los clientes se apliquen correctamente y dentro de los plazos acordados según los sla (acuerdos de nivel de servicio), manteniendo un alto nivel de precisión en todas las transacciones. análisis de datos avanzado y reportes: realizar análisis de los patrones de pago, identificando tendencias, discrepancias y oportunidades de mejora. utilizar habilidades avanzadas en excel para generar informes financieros y métricas de desempeño, proporcionando información útil para la dirección y los equipos de crédito y cobranzas. resolución de discrepancias complejas de pago: resolver proactivamente discrepancias en los pagos colaborando con equipos locales, crédito, cobranzas y otras partes interesadas, proponiendo soluciones y abordando las causas raíz para evitar recurrencias. mejora continua: liderar mejoras de procesos dentro del equipo, sugiriendo cambios en políticas, flujos de trabajo y herramientas utilizadas para aumentar la eficiencia operativa. actividades de cierre de mes: supervisar y asegurar la finalización precisa y oportuna de las actividades de cuentas por cobrar al cierre de mes, garantizando el cumplimiento de los requisitos internos. gestión de métricas de desempeño: monitorear y reportar indicadores clave de desempeño (kpi) relacionados con cuentas por cobrar, asegurando que se cumplan los objetivos del equipo y los sla. participar activamente en reuniones mensuales de ar para discutir el desempeño, abordar desafíos e implementar acciones correctivas según sea necesario. ...
Tenemos una visión más grande que el océano, ser un verdadero integrador de logística de contenedores, conectando y simplificando la cadena de suministro de nuestros clientes. contamos con nuestra gente para hacerlo realidad. estamos dando un gran paso en este camino: construir una organización global de recursos humanos. con una misión vital: apoyar a nuestros empleados, para que ellos puedan brindar el mejor soporte a nuestros clientes. como un finops associate, tendrás un papel fundamental en nuestro éxito. serás responsable de garantizar la entrega de una propuesta de valor a todos los segmentos de clientes, mediante la facturación precisa y oportuna de los trabajos, incluidos los clientes internos (icbs), y el cierre completo y puntual de los mismos. lo que ofrecemos: te ofrecemos oportunidades de carrera emocionantes con un alcance internacional, para que sigas ampliando tu experiencia a través de nuestras iniciativas de desarrollo de talento galardonadas y enfocadas en la diversidad. este es un entorno dinámico e innovador que te mantendrá motivado. formarás parte de un equipo guiado por valores, genuinamente diverso y con talento, apasionado por estar ahí para los empleados y entre ellos mismos. nos esforzamos por ofrecer el entorno adecuado para las personas adecuadas, fomentando una cultura de equidad, respeto mutuo, responsabilidad y compromiso con nuestro negocio y nuestros clientes. ofrecemos un excelente paquete de compensación y beneficios para empleados a tiempo completo. nuestras políticas de talento son reconocidas mundialmente como unas de las mejores ...
Importante compañía se encuentra en búsqueda de gerentes de zona, este rol requiere experiencia mínima de 2 años en cargos como gerente de zona, gerente de negocio o cargos a fines en el modelo de negocio de venta directa ( venta por catalogo) requisito excluyente. dentro de las principales funciones será responsable de: captación y crecimiento de la zona, seguimiento y gerenciamiento de equipos de alto rendimiento, manejo transformador de indicadores para mejorar la productividad y facturación del equipo de venta. construcción, captación, capacitación, motivación y seguimiento al equipo de líderes. formación: técnico, tecnólogo y/o profesional en áreas administrativas o comerciales. manejo intermedio excel y herramientas ofimáticas. esta posición requiere conocimiento de campo, ya que su rol estará gestionando los procesos en diferentes zonas de la ciudad de soacha....
¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un lider de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, swissbrand, jhonston&murphy, rockport, super outlet y mercado del calzado. ¿cuál será tu reto? asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación, creación de estrategias comerciales y el entrenamiento para el personal a cargo, de acuerdo a los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: bachiller, técnico tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia entre 6 meses en adelante en manejo y administración de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor. manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: contrato término indefinido salario $1.500.000/prestaciones de ley comisiones sin techo (prestacionales) descuentos en nuestras marcas estabilidad laboral ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! pos...
Tech es la mayor universidad digital del mundo. con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. está reconocida oficialmente en diversos países de américa, como tech universidad (méxico) y tech universidad fundepos (costa rica). asimismo, tiene una sólida presencia en África, con tech rucu university (tanzania) y tech euromed university of fez (marruecos), y en europa a través de tech global university (andorra) y tech universidad tecnológica (españa). gracias a su enfoque internacional, tech tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el financial times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en europa en los últimos años. esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la nba, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. por otro lado, la prestigiosa revista forbes la ha distinguido como la mejor universidad digital del mundo, destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el relearning, así como la implementación del método del caso de harvard. además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de harvard o stanford. sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. las mayores multinacionales (amazon, apple, google, nike), los mejores hospitales (clínica mayo, md. anderson) o las mejores instituciones deportivas...
Propósito del cargo liderar la transformación estratégica del área de tecnología, estableciendo una estructura organizacional sólida, definiendo e implementando procesos escalables e impulsando una visión técnica que permita resolver la deuda técnica actual mientras construye un equipo de alto rendimiento, tomando las riendas de un área tecnológica que actualmente carece de liderazgo estructurado y procesos definidos. tareas responsabilidades clave - definir e implementar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos de negocio a medio y largo plazo - diseñar y establecer la estructura organizacional del área de tecnología, definiendo roles y procesos del área - desarrollar e implementar un career framework y planes de desarrollo profesional para el equipo técnico - establecer procesos de performance management, feedback continuo y evaluación de desempeño - implementar procesos estructurados de hiring, onboarding y retención de talento técnico - fomentar una cultura de excelencia técnica, innovación y mejora continua - trabajar muy de cerca con producto para diseñar y ejecutar un roadmap integral incluyendo los objetivos de negocio y asegurando priorización de la resolución de la deuda técnica existente - trabajar de cerca con los arquitectos y líderes técnicos para definir estándares de arquitectura y buenas prácticas - implementar sistemas de medición de calidad técnica y performance (métricas dora, cycle time, wip, lead time) - impulsar una estrategia tecnológica basada en el developer experience y devops, que permita crear equipos autónomos y ágiles - garantiza...
Trienergy bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the coordinador activos de energia role at trienergy trienergy bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the coordinador activos de energia role at trienergy get ai-powered advice on this job and more exclusive features. trienergy s.a.s. estÁ buscando talento ¿eres líder, estratega y apasionado por el mundo de la energía? esta oportunidad es para ti. en trienergy s.a.s., somos una empresa especializada en soluciones energéticas a nivel nacional. nuestro enfoque está en la generación, operación y gestión eficiente de activos energéticos. creemos en la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, en el poder de un equipo comprometido. hoy buscamos a nuestro próximo coordinador de activos de energÍa (ingeniero mecánico/ ingeniero electricista o carreras afines) un rol clave para liderar, transformar y potenciar la operación de nuestra flota de equipos. ¿qué harás? - dirigirás un equipo técnico y administrativo de alto rendimiento. - supervisarás el mantenimiento de nuestra flota, asegurando su disponibilidad y confiabilidad. - controlarás indicadores estratégicos (kpi), costos operativos y facturación. - administrarás la relación con nuestros clientes y apoyarás en el diseño de propuestas técnicas. - promoverás la mejora continua, la eficiencia y el uso inteligente de nuestros activos. lo que buscamos en ti experiencia mínima de 3 a 5 aÑos años liderando equipos técnicos. conocimiento en gestión de activos, mantenimiento y operac...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: lider automatizador appian lugar de trabajo: remoto ¿qué buscamos? buscamos un lider automatizador appian con conocimientos sólidos en appian y habilidades de liderazgo, para apoyar la estrategia de crecimiento y adopción de conocimiento en appian a nivel general. tus principales responsabilidades: - tener un alto conocimiento en appian y liderazgo para fomentar el crecimiento y la adopción de la plataforma. - dominio técnico profundo en appian, incluyendo: - arquitectura y diseño de soluciones escalables y seguras. - desarrollo avanzado en interfaces, procesos, reglas y integraciones. - gestión del rendimiento y optimización de aplicaciones. - despliegue y gestión de entornos. - seguridad en la plataforma. - mantenerse actualizado con las tendencias de appian. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos, incluyendo: - visión estratégica y gestión de proyectos ágiles. - mentoría y desarrollo del equipo. - comunicación efectiva y resolución de conflictos. - delegación y empoderamiento. - enfoque en el negocio y consultoría, con habilidades en: - comprensión del negocio y análisis de requisitos. - gestión de stakeholders y pensamiento crítico. - orientación al cliente y documentación. - cumplir con las disposiciones de protección de datos personales. cinco motivos para ser parte del #teamgft - flexibilidad: horarios flexibles y trabajo remoto. - colaboración: trabajo en equipos multidisciplinarios. - multiculturalidad: equipo global diverso. - desarrollo: plan de carrera y programas de formación. -...
¿eres líder, estratega y apasionado por el mundo de la energía? esta oportunidad es para ti. en trienergy s.a.s., somos una empresa especializada en soluciones energéticas a nivel nacional. nuestro enfoque está en la generación, operación y gestión eficiente de activos energéticos. creemos en la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, en el poder de un equipo comprometido. hoy buscamos a nuestro próximo: coordinador de activos de energÍa (ingeniero mecánico/ ingeniero electricista o carreras afines) un rol clave para liderar, transformar y potenciar la operación de nuestra flota de equipos. • dirigirás un equipo técnico y administrativo de alto rendimiento. • supervisarás el mantenimiento de nuestra flota, asegurando su disponibilidad y confiabilidad. • controlarás indicadores estratégicos (kpi), costos operativos y facturación. • administrarás la relación con nuestros clientes y apoyarás en el diseño de propuestas técnicas. • promoverás la mejora continua, la eficiencia y el uso inteligente de nuestros activos. lo que buscamos en ti: experiencia mínima de 3 a 5 aÑos años liderando equipos técnicos. conocimiento en gestión de activos, mantenimiento y operaciones. licencia de conducción vigente. habilidad para analizar datos, tomar decisiones y liderar con propósito. modalidad: híbrida (lunes a viernes) - sede funza cundinamarca, debe contar con disponibilidad para viajar desarrollo profesional en una empresa con visión de futuro cultura colaborativa, dinámica y enfocada en la excelencia te interesa esta oportunidad? envía tu hoja de vida a selección@...
Buscamos un mid drupal developer apasionado que disfrute de los desafíos tanto en proyectos simples como complejos, utilizando drupal para crear soluciones potentes y personalizadas para nuestros clientes. si tienes habilidades para optimizar la experiencia de usuario y gestionar la eficiencia de sistemas, este es tu lugar. - desarrollar, personalizar y optimizar sitios web utilizando drupal 9+, con un enfoque en módulos y componentes reutilizables. - crear módulos custom y optimizar el rendimiento mediante un uso avanzado del caché y la gestión de recursos. - implementar webforms, views, y plantillas avanzadas para proyectos de alto impacto. - colaborar estrechamente con equipos de diseño y frontend para asegurar una integración perfecta. - mantener la estabilidad del sistema mediante testing, debugging y optimización de la performance. - 3 a 7 años de experiencia en drupal y php. - experiencia en la creación de módulos custom y personalización avanzada del backend. - experiencia con git, docker, y ci/cd pipelines. - capacidad para solucionar problemas y optimizar la infraestructura del sitio. habilidades adicionales: - experiencia con headless drupal. - conocimientos en seo y herramientas de análisis como google analytics. - experiencia en testing automatizado (behat, phpunit). en hari developers valoramos un equipo diverso, donde cada persona puede aportar su perspectiva única en un entorno inclusivo y colaborativo. #j-18808-ljbffr...
¿eres un líder nato con una pasión inquebrantable por el servicio al cliente y una habilidad probada para transformar desafíos en triunfos? estamos buscando un gerente general de cuenta que no solo supervise operaciones, sino que revolucione la forma en que interactuamos con nuestros clientes y el mundo. esta no es una posición típica de gestión. es una oportunidad para un visionario que combine la agudeza estratégica con una ejecución impecable. te sumergirás en la identificación de oportunidades de crecimiento para nuestras cuentas clave, diseñando e implementando estrategias innovadoras que no solo alcancen, sino que superen los objetivos de negocio. buscamos a alguien que entienda que la verdadera rentabilidad reside en la satisfacción del cliente y la optimización continua de procesos. si te emociona construir equipos de alto rendimiento, fomentar una cultura de excelencia y dejar una marca tangible en la industria, sigue leyendo ¿qué buscamos? titulación universitaria en administración de empresas, ingeniería industrial o campo relacionado. mínimo 5 años de experiencia progresiva en roles de gestión de cuentas o gerencia general en entornos de contact center, con un historial demostrado de éxito en el crecimiento de cuentas y la mejora del rendimiento operativo. experiencia en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos complejos, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto. capacidad para interpretar datos, generar informes significativos y tomar decisiones basadas en la información. familiaridad con las últimas tecnologías y plat...
Descripción de la vacante importante empresa de telcomunicaciones está en búsqueda de un supervisor de ventas pap en cartagena para sumarse al área de ventas. sobre la posición: - iniciará con una relación a través de contrato por temporal, en modalidad 100% presencial en campo, en la ciudad de cartagena, reportando directamente al líder de ventas. responsabilidades: 1. liderazgo y supervisión: dirigir y motivar a los asesores comerciales para asegurar un alto desempeño en la captación de clientes y cumplimiento de metas. 2. desarrollo y capacitación: identificar necesidades de capacitación en el equipo de ventas y colaborar con el área de recursos humanos para diseñar y ejecutar programas de formación que mejoren las habilidades de ventas y liderazgo. 3. monitoreo de metas y kpis: realizar análisis periódicos de los resultados del equipo de ventas, proponiendo estrategias para mejorar la eficiencia y la productividad. 4. implementación de estrategia comercial: asegurar que las estrategias de venta definidas por la dirección sean implementadas correctamente en el campo, contribuyendo a la promoción de nuevos canales de ingreso, como el programa de alianzas con tiendas de barrio. 5. coordinación con otras Áreas: trabajar en conjunto con el área de operaciones para garantizar la correcta ejecución de procesos relacionados con la instalación y activación de servicios. 6. gestión de proyectos especiales: participar en iniciativas de expansión y mejora del área de ventas, como la implementación de nuevas metodologías de trabajo y procesos de auditoría y control de cal...
Galgo es la plataforma online que revoluciona la forma de comprar vehículos (nuevos) para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia de punta a punta con soluciones flexibles de pago. somos una compañía con propósito enfocada en el sector sub bancarizado en chile, méxico y colombia. es por eso que estamos en la búsqueda de nuestro próximo kam para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades serán: aperturar y reactivar nuevos pdv en la zona, de acuerdo al plan de expansión propuesto para el cumplimiento de los kpis. desarrollar iniciativas comerciales en la zona que le permita mantener activos los puntos de venta. analizar los indicadores claves de desempeño de cada tienda para asegurar que estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. aumentar el volumen de las simulaciones y cotizaciones en los pdv. activar puntos de venta, capacitar, acompañar en piso, definir actividades comerciales para lograr una mayor penetración en las tiendas. desarrollar estrategias comerciales de financiación para cada una de las ensambladoras, acompañando la estrategia de activación de canales (dealers, affiliates y marketplace). rediseño de capacitación a equipo de vendedores de puntos de venta. organizar y limpiar la base de datos de puntos de venta (categorización). esperamos que quien ocupa el rol, reúna las siguientes características: 3 años de experiencia como kam, en el sector financiero, retail o startups. licenciatura concluida. residir en cali. beneficios colombia: beneficio de lentes. fondo de empleados. licencia por matrim...
Desarrollador junior con experiencia en php php, javascript, mysql., restful, symfony y laravel, loopback y microsoft azure. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de media & agency, reconocida por su influencia en la industria y por ofrecer oportunidades en el área tecnológica. la empresa está ubicada en bogotá y se caracteriza por su capacidad de liderar proyectos tecnológicos de alto impacto. descripción desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando php. implementar mejoras en sistemas existentes para optimizar su rendimiento. colaborar con equipos multidisciplinarios para cumplir objetivos tecnológicos. participar en la resolución de problemas técnicos y en la depuración de código. garantizar la calidad del código y el cumplimiento de los estándares establecidos. generar documentación técnica clara y precisa. contribuir al diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades en proyectos del sector media & agency. apoyar en la implementación de soluciones ágiles y eficientes en el entorno de trabajo. desarrollador junior con experiencia en php, javascript y bases de datos mysql. cuenta con conocimientos en el desarrollo de microservicios restful, implementación de buenas prácticas y trabajo en entornos ágiles. ha utilizado frameworks como symfony y laravel, así como herramientas como loopback y plataformas en la nube, especialmente microsoft azure. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica en ingeniería de sistemas, desarrollo de software o áreas af...
Informacion general puesto: especialista en redes de datos (ccnp security) horario: jornada completa/ 44 horas semanal lugar de trabajo: oficina principal nss | calle pablo pumarol, no.1, los prados, d.n. descripcion general el especialista en redes con enfoque en ccnp security es responsable de diseñar, configurar y mantener la infraestructura de red de forma segura, segmentada y optimizada. su rol se centra en garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de la red, implementando mecanismos de control de tráfico, reglas de acceso y monitoreo a nivel de infraestructura. este perfil se requiere en proyectos donde se necesitan altos niveles de eficiencia en la comunicación de datos, segmentación lógica por vlans y prevención de accesos no autorizados. su rango de acción coloca especial atención a la integración de políticas de seguridad a nivel de red (osi capa 2–4). responsabilidades del puesto: diseñar e implementar topologías de red seguras y escalables. configurar segmentación lógica mediante vlans y control de acceso por acls. establecer políticas de ruteo eficientes (estático o dinámico) según requerimientos de comunicación. configurar mecanismos de calidad de servicio (qos) y balanceo de carga para tráfico priorizado. implementar herramientas de monitoreo para disponibilidad, tráfico y errores de capa 2 y 3. detectar y resolver cuellos de botella o puntos de fallo en la red. colaborar con otros equipos técnicos para asegurar una integración eficiente con plataformas de seguridad y sistema en la nube. generar documentación técnica detallada sobre configuració...
Somos la única plataforma online que revoluciona y democratiza la forma de comprar vehículos nuevos para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia digital de punta a punta con soluciones flexibles de pago. en esta trayectoria de 7 años, el trabajo en equipo y la confianza de nuestros clientes, nos ha permitido otorgar más de 60 mil créditos y la entrega de más de 24 mil vehículos en chile, méxico y colombia. apuntamos a seguir creciendo y generar un impacto social y económico en la vida de miles de personas a quienes ayudamos a alcanzar sus metas y contribuir a mejorar su calidad de vida. galgo es la plataforma online que revoluciona la forma de comprar vehículos (nuevos) para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia de punta a punta con soluciones flexibles de pago. somos una compañía con propósito enfocada en el sector sub bancarizado en chile, méxico y colombia. es por eso que estamos en la búsqueda de nuestro próximo crm specialist para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades serán: montaje y configuración inicial del crm en cada país. administración de usuarios, incluyendo la creación, eliminación y actualización de roles y permisos. creación y gestión de tareas y playbooks dentro del crm. implementación y gestión de workflows de automatización para mejorar la eficiencia de los procesos. seguimiento del porcentaje de conversión y otros indicadores clave de rendimiento (kpis). implementación de campañas y su seguimiento en el crm para evaluar su efectividad. proporcionar soporte técnico y funcional a...
Somos la única plataforma online que revoluciona y democratiza la forma de comprar vehículos nuevos para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia digital de punta a punta con soluciones flexibles de pago. en esta trayectoria de 7 años, el trabajo en equipo y la confianza de nuestros clientes, nos ha permitido otorgar más de 60 mil créditos y la entrega de más de 24 mil vehículos en chile, méxico y colombia. apuntamos a seguir creciendo y generar un impacto social y económico en la vida de miles de personas a quienes ayudamos a alcanzar sus metas y contribuir a mejorar su calidad de vida. galgo es la plataforma online que revoluciona la forma de comprar vehículos (nuevos) para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia de punta a punta con soluciones flexibles de pago. somos una compañía con propósito enfocada en el sector sub bancarizado en chile, méxico y colombia. es por eso que estamos en la búsqueda de nuestro próximo product designer para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades serán: diseñar y prototipar experiencias digitales: desde wireframes hasta interfaces finales, asegurando una navegación intuitiva y centrada en el usuario. definir y evolucionar sistemas de diseño: mantener la coherencia visual y funcional en todos los productos digitales de galgo. colaborar con equipos multidisciplinarios: trabajar de la mano con desarrolladores, pms y stakeholders para alinear soluciones con la estrategia de negocio. realizar investigación de usuarios y pruebas de usabilidad: validar hipótesis de diseño med...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ️ ¿te apasiona el desarrollo full stack y trabajar directamente con la infraestructura tecnológica de una empresa? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a java ibm on premise que quiera ser parte de un equipo comprometido con la excelencia técnica y la innovación desde entornos locales. ¿cuál será tu misión? diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones robustas y escalables, utilizando herramientas de ibm y tecnologías web, todo dentro de un ecosistema on premise. ️ tus responsabilidades clave serán: desarrollar y mantener aplicaciones web y de back-end con tecnologías específicas. diseñar, implementar y optimizar bases de datos asegurando su integridad y alto rendimiento. colaborar con equipos multif...
Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. todos los profesionales y empresas del grupo planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. descripción de la oferta elaborar una estrategia integral de marketing y comercialización que incluya la identificación de mercados objetivo, segmentación de clientes, posicionamiento de productos, precios, promoción y distribución planificar y ejecutar la estrategia comercial y de ventas para los productos y servicios considerando presupuestos, áreas geográficas, segmentos de clientes y productos específicos. organizar y gestionar eficazmente los recursos disponibles, diseñando una hoja de ruta clara para alcanzar y superar los objetivos establecidos. dirigir el reclutamiento y selección del equipo de ventas, identificando perfiles profesionales adecuados y garantizando su idoneidad para el mercado africano. motivar, liderar y capacitar al equipo estableciendo una cultura de alto rendimiento y orientada a resultados, y asegurando la alineación de esfuerzos con metas ambiciosas. realizar un seguimiento detallado del rendimiento de ventas para garantizar el cumplimiento de los planes establecidos, identificando áreas de mejora y aplicando acciones correctivas según sea necesario. gestionar el flujo de integración y de formación de a...
¡estamos buscando un administrador de bases de datos (dba) para unirse a nuestro equipo! si te apasiona la gestión y optimización de bases de datos, el trabajo con entornos en la nube y quieres ser parte de un equipo innovador, esta es tu oportunidad. buscamos un dba experto en oracle, sql server y postgresql, con experiencia en aws y oracle oci, que nos ayude a garantizar el rendimiento, seguridad y disponibilidad de nuestras plataformas de datos. ¿qué harás en este rol? diseñar y optimizar esquemas de bases de datos para alto rendimiento. administrar y monitorear bases de datos en oracle, sql server y postgresql. gestionar entornos en la nube utilizando aws (rds, aurora) y oracle oci. implementar estrategias de respaldo, recuperación y seguridad de datos. optimizar consultas sql y ajustar el rendimiento del sistema. colaborar con equipos de it para mejorar la infraestructura de datos. lo que buscamos en ti ingeniero de sistemas o afines, con experiencia en administración de bases de datos. dominio avanzado de sql server, postgresql y oracle. experiencia en bases de datos en la nube (aws, oci). conocimientos sólidos en seguridad, auditoría y monitoreo de bases de datos. habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. inglés b2 o superior (español e inglés). capacidad analítica y orientación a la mejora continua. detalles del cargo ubicación: bogotá – modalidad híbrida/presencial. jornada: tiempo completo. contrato: indefinido. si cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo donde la innovación, el aprendizaje y la excelencia técnica son el motor de nuestro...
Propósito del cargo liderar la transformación estratégica del área de tecnología, estableciendo una estructura organizacional sólida, definiendo e implementando procesos escalables e impulsando una visión técnica que permita resolver la deuda técnica actual mientras construye un equipo de alto rendimiento, tomando las riendas de un área tecnológica que actualmente carece de liderazgo estructurado y procesos definidos. tareas responsabilidades clave definir e implementar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos de negocio a medio y largo plazo diseñar y establecer la estructura organizacional del área de tecnología, definiendo roles y procesos del área desarrollar e implementar un career framework y planes de desarrollo profesional para el equipo técnico establecer procesos de performance management, feedback continuo y evaluación de desempeño implementar procesos estructurados de hiring, onboarding y retención de talento técnico fomentar una cultura de excelencia técnica, innovación y mejora continua trabajar muy de cerca con producto para diseñar y ejecutar un roadmap integral incluyendo los objetivos de negocio y asegurando priorización de la resolución de la deuda técnica existente trabajar de cerca con los arquitectos y líderes técnicos para definir estándares de arquitectura y buenas prácticas implementar sistemas de medición de calidad técnica y performance (métricas dora, cycle time, wip, lead time) impulsar una estrategia tecnológica basada en el developer experience y devops, que permita crear equipos autónomos y ágiles garantizar la escalabilidad, seguri...
Galgo bogota, d.c., capital district, colombia somos la única plataforma online que revoluciona y democratiza la forma de comprar vehículos nuevos para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia digital de punta a punta con soluciones flexibles de pago. en esta trayectoria de 7 años, el trabajo en equipo y la confianza de nuestros clientes, nos ha permitido otorgar más de 60 mil créditos y la entrega de más de 24 mil vehículos en chile, méxico y colombia. apuntamos a seguir creciendo y generar un impacto social y económico en la vida de miles de personas a quienes ayudamos a alcanzar sus metas y contribuir a mejorar su calidad de vida. galgo es la plataforma online que revoluciona la forma de comprar vehículos (nuevos) para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia de punta a punta con soluciones flexibles de pago. es por eso que estamos en la búsqueda de nuestro próximo product designer para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades serán: diseñar y prototipar experiencias digitales: desde wireframes hasta interfaces finales, asegurando una navegación intuitiva y centrada en el usuario. definir y evolucionar sistemas de diseño: mantener la coherencia visual y funcional en todos los productos digitales de galgo. colaborar con equipos multidisciplinarios: trabajar de la mano con desarrolladores, pms y stakeholders para alinear soluciones con la estrategia de negocio. realizar investigación de usuarios y pruebas de usabilidad: validar hipótesis de diseño mediante testings y análisis cualitativo y cuantitativo. o...
¡Únete a nuestro equipo y lidera la transformación comercial en la zona sur! ¿eres un líder apasionado por las ventas y el desarrollo de equipos? ¿te motivan los desafíos y la innovación en estrategias comerciales? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! responsabilidades clave diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ventas en la zona asignada. liderar y motivar a un equipo de aproximadamente 80 colaboradores, distribuidos en 12 puntos de venta, fomentando un ambiente de alto rendimiento y compromiso. planificar y ejecutar visitas regulares a los puntos de venta, brindando soporte y asegurando la excelencia operativa. analizar indicadores clave de desempeño para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones informadas. gestionar el talento humano, incluyendo la planificación de necesidades de personal, capacitación y desarrollo profesional. optimizar procesos internos, implementando acciones de mejora continua que impacten positivamente en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio. requisitos experiencia comprobada en roles similares dentro del sector retail, liderando equipos y manejando múltiples puntos de venta. habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y tomar decisiones estratégicas. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para inspirar y guiar a equipos hacia el logro de metas. disponibilidad para trabajar tiempo completo, adaptándose a las necesidades del negocio y del equipo. conocimiento en herramientas de ofi...
1 month ago be among the first 25 applicants somos la única plataforma online que revoluciona y democratiza la forma de comprar vehículos nuevos para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia digital de punta a punta con soluciones flexibles de pago. en esta trayectoria de 7 años, el trabajo en equipo y la confianza de nuestros clientes, nos ha permitido otorgar más de 60 mil créditos y la entrega de más de 24 mil vehículos en chile, méxico y colombia. apuntamos a seguir creciendo y generar un impacto social y económico en la vida de miles de personas a quienes ayudamos a alcanzar sus metas y contribuir a mejorar su calidad de vida. galgo es la plataforma online que revoluciona la forma de comprar vehículos (nuevos) ️ para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia de punta a punta con soluciones flexibles de pago. somos una compañía con propósito enfocada en el sector sub bancarizado en chile, méxico y colombia. es por eso que estamos en la búsqueda de nuestro próxim@ growth marketing jr. para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades serán: conceptualizar, diseñar e implementar flujos de nurturing integrados en múltiples plataformas para optimizar la conversión y fidelización de leads. gestionar y optimizar flujos de nurturing de leads. crear y mejorar automatizaciones que lleven a los leads desde la captación hasta la compra de la moto. analizar datos de marketing y encontrar oportunidades de crecimiento en todos nuestros canales, segmentos, productos. realizar análisis de atribución e incrementalidad par...
$2,000.00/mo - $2,200.00/mo en bc tecnología , somos una consultora de ti especializada en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes en los sectores de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. con un enfoque en el cliente y la implementación de metodologías ágiles, diseñamos y desarrollamos proyectos tecnológicos que abarcan desde la consultoría hasta el apoyo en infraestructura tecnológica. en este proyecto específico, buscamos un ingeniero devops y monitoreo, quien será parte de un equipo dinámico enfocado en optimizar la administración y el monitoreo de nuestras soluciones en entornos de nube como azure y gcp. funciones del puesto como ingeniero devops y monitoreo, tendrás responsabilidades clave que incluyen: implantar y gestionar entornos de integración y despliegue continuo utilizando gitlab. desarrollar y mantener infraestructuras como código utilizando terraform. colaborar en la implementación de aplicaciones en plataformas en la nube como azure y gcp. implementar soluciones de contenedores utilizando docker y kubernetes para asegurar despliegues eficientes. participar en la monitorización de sistemas y aplicaciones para garantizar su disponibilidad y rendimiento óptimos. esperamos que puedas colaborar con nuestro equipo para ofrecer soluciones robustas y escalables a nuestros clientes. descripción del perfil buscado buscamos un profesional con al menos 4 años de experiencia en el Área de devops, que cuente con habilidades técnicas comprobadas en gitlab para la gestión de repositorios y flujos de trabajo ci/cd. platafo...
Burson is the global communications leader built to create value for clients through reputation. with highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitiv...
Join to apply for the backend developer role at ubits 1 week ago be among the first 25 applicants join to apply for the backend developer role at ubits sobre nosotros ubits es el software todo en uno para recursos humanos, donde todos nuestros módulo...
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