Estamos en la búsqueda de un líder estratégico en gestión del riesgo en salud, con amplia experiencia en la planificación, dirección y control de programas de promoción y mantenimiento de la salud a nivel nacional.requisitos:experiencia específica en cargos similares, redes de ips, normatividad en salud, manejo de programas de promoción y mantenimiento de la salud.mínimo 3 años de experiencia en roles similares. #j-18808-ljbffr...
Nos encontramos en la búsqueda de un gerente generalpara medellín. esta es una posición estratégica enfocada en eldesarrollo e implementación de estrategias clave que alineen laempresa con las metas a mediano y largo plazo establecidas por lajunta directiva. buscamos un líder experimentado con una sólidatrayectoria en posiciones directivas, especialmente dentro delsector minero e infraestructura. este rol exige diseñar modelosoperativos innovadores, coordinar la ejecución de planes yproyectos, gestionar recursos eficientes y liderar equiposcomprometidos para alcanzar resultados excepcionales. además, seespera que el candidato gestione los aspectos financieros conprecisión y visión estratégica para el crecimiento sostenido de laorganización. responsabilidades: liderar el desarrollo eimplementación de estrategias organizacionales. diseñar modelosoperativos innovadores para mejorar la eficiencia. coordinar laejecución de planes corporativos y proyectos estratégicos. -gestionar los recursos humanos y materiales eficientemente. -liderar equipos multidisciplinarios hacia el logro de objetivosorganizacionales. controlar y supervisar los aspectos financierosde la empresa. requerimientos: más de 10 años de experiencia encargos directivos. al menos 5 años de experiencia como gerentegeneral. experiencia específica en el sector minero einfraestructura. conocimiento en herramientas ofimáticas, gestionde productividad, optimización de procesos o innovación,negociación, legislación, contrucción de vías, explotación detierras, licencias ambientales. formación académica en in...
Marble headhunter se encuentra en búsqueda de untalentoso subdirector nacional de cartera para liderar la gestiónintegral de cartera a nivel nacional. este puesto estratégico estádiseñado para aquellos que muestran una clara visión financiera yhabilidades en eficiencia operativa, cumplimiento normativo ysostenibilidad financiera. Únete a nuestro equipo en medellín,colombia, y forma parte de una empresa que valora la innovación yel impacto positivo en el sector salud. responsabilidades: 1. liderar la gestión integral de cartera (facturación, recaudo,conciliaciones y análisis financiero). 2. asegurar el cumplimientode cronogramas operativos y normativos. generar informaciónestratégica para la toma de decisiones de alta dirección. 4. coordinar cierres contables y proyecciones de recaudo. 5. supervisar equipos regionales de cartera y mejorar indicadoresclave. atender requerimientos de entes de control. requerimientos: 1. profesional en áreas administrativas,financieras o afines. más de 7 años de experiencia en cartera,con al menos 5 liderando equipos. 3. conocimiento sólido del sectorsalud (normativas, conciliaciones, deterioro de cartera). 4. manejoavanzado de sap, excel avanzado y power bi. nivel de educación: 1. profesional sectores laborales: 1. contabilidad, finanzas,impuestos y afines. medicina, sector de la salud y ciencias. 3. dirección y gerencia. cargo: director otras habilidades:habilidades técnicas: 1. gestión financiera. 2. normativas sectorsalud. habilidades interpersonales: 1. liderazgo. 2. comunicaciónefectiva. visión estratégica. #j-18808-ljbffr...
Nos encontramos en la búsqueda de un directoradministrativo y financiero para medellín. esta posiciónestratégica está orientada a proyectar y ejecutar la planeaciónadministrativa y financiera de nuestra empresa, implementandoplanes de acción efectivos y supervisando rigurosamente lasoperaciones administrativas, financieras y contables. buscamos unlíder experimentado con una sólida trayectoria, especialmentedentro del sector minero e infraestructura o ingeniería. responsabilidades: proyectar y ejecutar la planeaciónadministrativa y financiera de la empresa. supervisar lasoperaciones administrativas financieras y contables. implementarplanes de acción para mejorar los procesos. coordinar con otrasáreas estratégicas de la organización. elaborar informesfinancieros detallados para la alta dirección. requerimientos: -profesional en ingeniería industrial, administración de empresas,economía, o afines. especialización o maestría en administraciónde empresas o afines. al menos 8 años de experiencia en rolessimilares. experiencia comprobada en el sector minero,infraestructura o ingeniería. preferiblemente con conocimientoy/o experiencia en manejando consorcios, uniones temporales, etc. j-18808-ljbffr administration...
Marble headhunter está en busca de un gerente general para una reconocida marca del sector gastronómico a nivel nacional. este líder estratégico será responsable de dirigir la operación de diversos puntos de venta, incluyendo franquicias y unidades móviles, con un enfoque en el crecimiento sostenible, expansión territorial, innovación y excelencia operativa. responsabilidades: - dirigir la operación de puntos de venta físicos y franquicias. - ejecutar la estrategia de expansión territorial. - supervisar áreas clave como servicio, compras e inventarios. - implementar soluciones tecnológicas innovadoras. - asegurar cumplimiento de indicadores financieros y experiencia del cliente. - fortalecer posicionamiento de marca en mercados actuales y nuevos. - impulsar cultura de liderazgo y mejora continua. - velar por el cumplimiento normativo del sector. requerimientos: - profesional en administración, ingeniería industrial o gastronomía. - especialización o mba deseable. - más de 8 años de experiencia en dirección general en gastronomía o food service. - conocimiento profundo en operación integral de restaurantes. - experiencia en expansión y apertura de nuevas unidades. nivel de educación: - especialización/ maestría sectores laborales: - gastronomía, bebidas/alimentos y restaurantes - dirección y gerencia - mercadeo y publicidad cargo: - gerente otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión empresarial - análisis financiero - estrategia comercial habilidades interpersonales: - liderazgo visible - toma de decisiones - innovació...
Gerente general de hotel buscamos un gerente generalpara nuestro distinguido hotel, quien será el encargado de liderary supervisar todas las operaciones, garantizando una experienciaexcepcional para nuestros huéspedes y alcanzando los objetivosfinancieros y de calidad. esta posición requiere integrar la visióny el concepto del hotel en cada aspecto operativo, asegurandocoherencia entre la propuesta de valor y la ejecución diaria. sitienes una sólida trayectoria en la industria hotelera y estáslisto para asumir un desafío emocionante en un entorno de lujo, teinvitamos a postularte. responsabilidades: liderar operacionesdel hotel. supervisar equipos multidisciplinarios. asegurarexperiencia excepcional a huéspedes. alcanzar objetivosfinancieros y de calidad. integrar visión del hotel enoperaciones diarias. requerimientos: título universitario enadministración hotelera o afines. mínimo 10 años en industriahotelera. experiencia gerencial mínima de 5 años en hotelesboutique o lujo. experiencia en expansión y apertura de nuevasunidades. nivel de educación: profesional sectores laborales: -hotelería y turismo dirección y gerencia servicio al cliente yafines cargo: gerente otras habilidades: habilidades técnicas: -gestión hotelera planificación estratégica habilidadesinterpersonales: liderazgo efectivo comunicación asertiva#j-18808-ljbffr hospitality...
Gerente de cadena de abastecimiento palabras clave: -cadena de abastecimiento logística compras de bienes /servicios suministro de materiales distribución de productosÚnete a nuestra prestigiosa empresa como gerente de cadena deabastecimiento y sé el líder que impulse la eficiencia en nuestrosprocesos logísticos. buscamos un profesional visionario queplanifique y gestione la implementación de estrategias innovadoraspara optimizar el suministro de materiales, las compras y ladistribución efectiva del producto terminado. responsabilidades: -planificación estratégica del suministro. gestión eficiente decompras. seguimiento logístico a proyectos. garantizardistribución a tiempo. requerimientos: profesional en ingenieríaindustrial, administración de empresas o afines. especializaciónen logística o afines. experiencia mínima de 10 años como gerenteo director de la cadena de suministro. conocimiento avanzado engestión logística y compras. inglés: intermedio avanzado. nivelde educación: profesional sectores laborales: bodega logísticay transporte compras y comercio exterior dirección y gerenciacargo: gerente otras habilidades: habilidades técnicas: erp sap gestión de proveedores logística e inventarios habilidadesinterpersonales: liderazgo comunicación asertiva gestión delcambio visión estratégica trabajo en equipo orientación allogro #j-18808-ljbffr...
Gerente general innovador nos encontramos en la búsqueda de un gerente general altamente capacitado y motivado para liderar nuestro equipo hacia el futuro. este profesional será el encargado de integrar nuevas tecnologías y desarrollar modelos comerciales eficientes que optimicen nuestros procesos. al trabajar con nosotros, tendrás la oportunidad de alinear las metas corporativas con las necesidades del mercado, promoviendo la capacitación y el empoderamiento de tu equipo. serás responsable de gestionar la relación con nuestros clientes, fortalecer nuestra presencia regional y adaptar los procesos a los constantes cambios del entorno empresarial. buscamos un líder capaz de generar resultados sostenibles, construir relaciones sólidas tanto dentro como fuera de la empresa, y velar por el bienestar de los empleados, siempre enfocado en el crecimiento y rentabilidad de la compañía. responsabilidades: integración de nuevas tecnologías para optimizar procesos. desarrollar modelos comerciales eficientes. alinear metas corporativas con necesidades del mercado. promover capacitación y empoderamiento del equipo. gestionar relaciones sólidas con clientes. fortalecer presencia regional. adaptar procesos a cambios del entorno empresarial. requerimientos: título profesional en administración o afines. experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. conocimiento profundo en integración tecnológica. habilidades demostradas en liderazgo estratégico. nivel de educación: profesional sectores laborales: dirección y gerencia administración y oficina ingenierías cargo: gerente otras ...
Marble headhunter se encuentra en búsqueda de untalentoso subdirector nacional de cartera para liderar la gestiónintegral de cartera a nivel nacional. este puesto estratégico estádiseñado para aquellos que muestran una clara visión financiera yhabilidades en eficiencia operativa, cumplimiento normativo ysostenibilidad financiera. Únete a nuestro equipo en medellín,colombia, y forma parte de una empresa que valora la innovación yel impacto positivo en el sector salud. responsabilidades: 1. liderar la gestión integral de cartera (facturación, recaudo,conciliaciones y análisis financiero). 2. asegurar el cumplimientode cronogramas operativos y normativos. generar informaciónestratégica para la toma de decisiones de alta dirección. 4. coordinar cierres contables y proyecciones de recaudo. 5. supervisar equipos regionales de cartera y mejorar indicadoresclave. atender requerimientos de entes de control. requerimientos: 1. profesional en áreas administrativas,financieras o afines. más de 7 años de experiencia en cartera,con al menos 5 liderando equipos. 3. conocimiento sólido del sectorsalud (normativas, conciliaciones, deterioro de cartera). 4. manejoavanzado de sap, excel avanzado y power bi. nivel de educación: 1. profesional sectores laborales: 1. contabilidad, finanzas,impuestos y afines. medicina, sector de la salud y ciencias. 3. dirección y gerencia. cargo: director otras habilidades:habilidades técnicas: 1. gestión financiera. 2. normativas sectorsalud. habilidades interpersonales: 1. liderazgo. 2. comunicaciónefectiva. visión estratégica. #j-18808-ljbffr...
Marble headhunter se encuentra en búsqueda de un talentoso subdirector nacional de cartera para liderar la gestión integral de cartera a nivel nacional. este puesto estratégico está diseñado para aquellos que muestran una clara visión financiera y habilidades en eficiencia operativa, cumplimiento normativo y sostenibilidad financiera. Únete a nuestro equipo en medellín, colombia, y forma parte de una empresa que valora la innovación y el impacto positivo en el sector salud. responsabilidades: liderar la gestión integral de cartera (facturación, recaudo, conciliaciones y análisis financiero). asegurar el cumplimiento de cronogramas operativos y normativos. generar información estratégica para la toma de decisiones de alta dirección. coordinar cierres contables y proyecciones de recaudo. supervisar equipos regionales de cartera y mejorar indicadores clave. atender requerimientos de entes de control. requerimientos: profesional en áreas administrativas, financieras o afines. más de 7 años de experiencia en cartera, con al menos 5 liderando equipos. conocimiento sólido del sector salud (normativas, conciliaciones, deterioro de cartera). manejo avanzado de sap, excel avanzado y power bi. nivel de educación: profesional sectores laborales: contabilidad, finanzas, impuestos y afines. medicina, sector de la salud y ciencias. dirección y gerencia. cargo: director otras habilidades: habilidades técnicas: gestión financiera. normativas sector salud. habilidades interpersonales: liderazgo. comunicación efectiva. visión estratégica. j-18808-ljbffr...
Gerente zona franca importante empresa especializada en la agricultura está en búsqueda de un gerente de zona franca. este rol es esencial para diseñar y ejecutar estrategias a largo plazo, y desarrollar nuevos negocios que maximicen la ocupación y promuevan el desarrollo de nuevas etapas. el candidato seleccionado planificará, organizará, dirigirá, controlará, coordinará, analizará, calculará y conducirá el trabajo de esta unidad de negocio. además, liderará el equipo de operaciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos empresariales. responsabilidades: - crear implementar y vigilar estrategias comerciales a corto y largo plazo. - elaborar y asegurarse del cumplimiento de la misión y visión de la empresa. - evaluar el trabajo de otros líderes en la empresa. - buscar oportunidades de mercado y crecimiento. - evaluar los riesgos e implementar estrategias para evitarlos. - establecer objetivos medibles y realistas. - tomar decisiones críticas en asuntos centrales o vitales. requerimientos: - profesional en ingenierías carreras administrativas o afines. - preferiblemente con especialización o maestría en finanzas o mba. - experiencia mínima de 5 años como gerente comercial o gerente de zona franca. - disponibilidad para viajar. - inglés avanzado. #j-18808-ljbffr...
Nos encontramos en la búsqueda de un director administrativo y financiero para medellín. esta posición estratégica está orientada a proyectar y ejecutar la planeación administrativa y financiera de nuestra empresa, implementando planes de acción efectivos y supervisando rigurosamente las operaciones administrativas, financieras y contables. buscamos un líder experimentado con una sólida trayectoria, especialmente dentro del sector minero e infraestructura o ingeniería. responsabilidades: - proyectar y ejecutar la planeación administrativa y financiera de la empresa. - supervisar las operaciones administrativas financieras y contables. - implementar planes de acción para mejorar los procesos. - coordinar con otras áreas estratégicas de la organización. - elaborar informes financieros detallados para la alta dirección. requerimientos: - profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, economía, o afines. - especialización o maestría en administración de empresas o afines. - al menos 8 años de experiencia en roles similares. - experiencia comprobada en el sector minero, infraestructura o ingeniería. - preferiblemente con conocimiento y/o experiencia en manejando consorcios, uniones temporales, etc. #j-18808-ljbffr administration...
Marble headhunter se encuentra en búsqueda de untalentoso subdirector nacional de cartera para liderar la gestiónintegral de cartera a nivel nacional. este puesto estratégico estádiseñado para aquellos que muestran una clara visión financiera yhabilidades en eficiencia operativa, cumplimiento normativo ysostenibilidad financiera. Únete a nuestro equipo en medellín,colombia, y forma parte de una empresa que valora la innovación yel impacto positivo en el sector salud. responsabilidades: 1. liderar la gestión integral de cartera (facturación, recaudo,conciliaciones y análisis financiero). 2. asegurar el cumplimientode cronogramas operativos y normativos. generar informaciónestratégica para la toma de decisiones de alta dirección. 4. coordinar cierres contables y proyecciones de recaudo. 5. supervisar equipos regionales de cartera y mejorar indicadoresclave. atender requerimientos de entes de control. requerimientos: 1. profesional en áreas administrativas,financieras o afines. más de 7 años de experiencia en cartera,con al menos 5 liderando equipos. 3. conocimiento sólido del sectorsalud (normativas, conciliaciones, deterioro de cartera). 4. manejoavanzado de sap, excel avanzado y power bi. nivel de educación: 1. profesional sectores laborales: 1. contabilidad, finanzas,impuestos y afines. medicina, sector de la salud y ciencias. 3. dirección y gerencia. cargo: director otras habilidades:habilidades técnicas: 1. gestión financiera. 2. normativas sectorsalud. habilidades interpersonales: 1. liderazgo. 2. comunicaciónefectiva. visión estratégica. #j-18808-ljbffr...
Marble headhunter se encuentra en búsqueda de untalentoso subdirector nacional de cartera para liderar la gestiónintegral de cartera a nivel nacional. este puesto estratégico estádiseñado para aquellos que muestran una clara visión financiera yhabilidades en eficiencia operativa, cumplimiento normativo ysostenibilidad financiera. Únete a nuestro equipo en medellín,colombia, y forma parte de una empresa que valora la innovación yel impacto positivo en el sector salud. responsabilidades: 1. liderar la gestión integral de cartera (facturación, recaudo,conciliaciones y análisis financiero). 2. asegurar el cumplimientode cronogramas operativos y normativos. generar informaciónestratégica para la toma de decisiones de alta dirección. 4. coordinar cierres contables y proyecciones de recaudo. 5. supervisar equipos regionales de cartera y mejorar indicadoresclave. atender requerimientos de entes de control. requerimientos: 1. profesional en áreas administrativas,financieras o afines. más de 7 años de experiencia en cartera,con al menos 5 liderando equipos. 3. conocimiento sólido del sectorsalud (normativas, conciliaciones, deterioro de cartera). 4. manejoavanzado de sap, excel avanzado y power bi. nivel de educación: 1. profesional sectores laborales: 1. contabilidad, finanzas,impuestos y afines. medicina, sector de la salud y ciencias. 3. dirección y gerencia. cargo: director otras habilidades:habilidades técnicas: 1. gestión financiera. 2. normativas sectorsalud. habilidades interpersonales: 1. liderazgo. 2. comunicaciónefectiva. visión estratégica. #j-18808-ljbffr...
Gerente de cadena de abastecimiento palabras clave: -cadena de abastecimiento logística compras de bienes /servicios suministro de materiales distribución de productosÚnete a nuestra prestigiosa empresa como gerente de cadena deabastecimiento y sé el líder que impulse la eficiencia en nuestrosprocesos logísticos. buscamos un profesional visionario queplanifique y gestione la implementación de estrategias innovadoraspara optimizar el suministro de materiales, las compras y ladistribución efectiva del producto terminado. responsabilidades: -planificación estratégica del suministro. gestión eficiente decompras. seguimiento logístico a proyectos. garantizardistribución a tiempo. requerimientos: profesional en ingenieríaindustrial, administración de empresas o afines. especializaciónen logística o afines. experiencia mínima de 10 años como gerenteo director de la cadena de suministro. conocimiento avanzado engestión logística y compras. inglés: intermedio avanzado. nivelde educación: profesional sectores laborales: bodega logísticay transporte compras y comercio exterior dirección y gerenciacargo: gerente otras habilidades: habilidades técnicas: erp sap gestión de proveedores logística e inventarios habilidadesinterpersonales: liderazgo comunicación asertiva gestión delcambio visión estratégica trabajo en equipo orientación allogro #j-18808-ljbffr...
Director general de control costos y presupuestosbuscamos un director general de control costos y presupuestos paraliderar nuestro equipo de directores de control junior y senior. este puesto es crucial para gestionar las actividades de control enproyectos, garantizando el seguimiento eficiente de los ingresos,costos, y flujos financieros. además, el candidato estará a cargode consolidar información vital para la toma de decisionesestratégicas y colaborar directamente con el contralor en lapresentación de informes a diversas áreas clave dentro de laorganización. responsabilidades: capacitar y entrenar al equipode directores junior y senior. supervisar las actividadesrelacionadas con el control de costos e ingresos. consolidarinformación financiera para presentaciones ejecutivas. innovar ymejorar procedimientos del área de contraloría. supervisarsolicitudes y control de crédito constructor. requerimientos: -experiencia en roles directivos en control financiero. -conocimiento avanzado en costos presupuestos y flujos financieros. habilidad para liderar equipos multidisciplinarios. experienciaconsolidando informes financieros estratégicos. nivel de educación: especialización/ maestría habilidades técnicas: análisisfinanciero gestión proyectos ms excel avanzado#j-18808-ljbffr...
Gerente general innovador nos encontramos en la búsqueda de un gerente general altamente capacitado y motivado para liderar nuestro equipo hacia el futuro. este profesional será el encargado de integrar nuevas tecnologías y desarrollar modelos comerciales eficientes que optimicen nuestros procesos. al trabajar con nosotros, tendrás la oportunidad de alinear las metas corporativas con las necesidades del mercado, promoviendo la capacitación y el empoderamiento de tu equipo. serás responsable de gestionar la relación con nuestros clientes, fortalecer nuestra presencia regional y adaptar los procesos a los constantes cambios del entorno empresarial. buscamos un líder capaz de generar resultados sostenibles, construir relaciones sólidas tanto dentro como fuera de la empresa, y velar por el bienestar de los empleados, siempre enfocado en el crecimiento y rentabilidad de la compañía. responsabilidades: integración de nuevas tecnologías para optimizar procesos. desarrollar modelos comerciales eficientes. alinear metas corporativas con necesidades del mercado. promover capacitación y empoderamiento del equipo. gestionar relaciones sólidas con clientes. fortalecer presencia regional. adaptar procesos a cambios del entorno empresarial. requerimientos: título profesional en administración o afines. experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. conocimiento profundo en integración tecnológica. habilidades demostradas en liderazgo estratégico. nivel de educación: profesional sectores laborales: dirección y gerencia administración y oficina ingenierías cargo: gere...
Director general de control costos y presupuestos buscamos un director general de control costos y presupuestos para liderar nuestro equipo de directores de control junior y senior. este puesto es crucial para gestionar las actividades de control en proyectos, garantizando el seguimiento eficiente de los ingresos, costos, y flujos financieros. además, el candidato estará a cargo de consolidar información vital para la toma de decisiones estratégicas y colaborar directamente con el contralor en la presentación de informes a diversas áreas clave dentro de la organización. responsabilidades: - capacitar y entrenar al equipo de directores junior y senior. - supervisar las actividades relacionadas con el control de costos e ingresos. - consolidar información financiera para presentaciones ejecutivas. - innovar y mejorar procedimientos del área de contraloría. - supervisar solicitudes y control de crédito constructor. requerimientos: - experiencia en roles directivos en control financiero. - conocimiento avanzado en costos presupuestos y flujos financieros. - habilidad para liderar equipos multidisciplinarios. - experiencia consolidando informes financieros estratégicos. nivel de educación: - especialización/ maestría habilidades técnicas: - análisis financiero - gestión proyectos - ms excel avanzado #j-18808-ljbffr...
Marble headhunter se encuentra en búsqueda de un talentoso subdirector nacional de cartera para liderar la gestión integral de cartera a nivel nacional. este puesto estratégico está diseñado para aquellos que muestran una clara visión financiera y habilidades en eficiencia operativa, cumplimiento normativo y sostenibilidad financiera. Únete a nuestro equipo en medellín, colombia, y forma parte de una empresa que valora la innovación y el impacto positivo en el sector salud. responsabilidades: liderar la gestión integral de cartera (facturación, recaudo, conciliaciones y análisis financiero). asegurar el cumplimiento de cronogramas operativos y normativos. generar información estratégica para la toma de decisiones de alta dirección. coordinar cierres contables y proyecciones de recaudo. supervisar equipos regionales de cartera y mejorar indicadores clave. atender requerimientos de entes de control. requerimientos: profesional en áreas administrativas, financieras o afines. más de 7 años de experiencia en cartera, con al menos 5 liderando equipos. conocimiento sólido del sector salud (normativas, conciliaciones, deterioro de cartera). manejo avanzado de sap, excel avanzado y power bi. nivel de educación: profesional sectores laborales: contabilidad, finanzas, impuestos y afines. medicina, sector de la salud y ciencias. dirección y gerencia. cargo: director otras habilidades: habilidades técnicas: gestión financiera. normativas sector salud. habilidades interpersonales: liderazgo. comunicación efectiva. visión estratégica. j-18808-ljbffr...
Importante compañía del país se encuentra en la búsqueda de un director de experiencia que diseñe y consolide una estrategia integral para empleados y clientes, asegurando coherencia entre producto, proceso, marca y cultura. responsabilidades: diseñar estrategias integrales de experiencia para empleados y clientes. asegurar la coherencia entre producto proceso marca y cultura. liderar el diseño con intención de principio a fin. garantizar la consistencia entre interacciones físicas y digitales. requerimientos: experiencia comprobada en liderazgo de áreas de diseño/experiencia. formación en diseño experiencia del cliente o áreas afines. conocimiento profundo de diseño de servicios y journey del cliente. #j-18808-ljbffr...
Nos encontramos en la búsqueda de un gerente general para medellín. esta es una posición estratégica enfocada en el desarrollo e implementación de estrategias clave que alineen la empresa con las metas a mediano y largo plazo establecidas por la junta directiva. buscamos un líder experimentado con una sólida trayectoria en posiciones directivas, especialmente dentro del sector minero e infraestructura. este rol exige diseñar modelos operativos innovadores, coordinar la ejecución de planes y proyectos, gestionar recursos eficientes y liderar equipos comprometidos para alcanzar resultados excepcionales. además, se espera que el candidato gestione los aspectos financieros con precisión y visión estratégica para el crecimiento sostenido de la organización. responsabilidades: - liderar el desarrollo e implementación de estrategias organizacionales. - diseñar modelos operativos innovadores para mejorar la eficiencia. - coordinar la ejecución de planes corporativos y proyectos estratégicos. - gestionar los recursos humanos y materiales eficientemente. - liderar equipos multidisciplinarios hacia el logro de objetivos organizacionales. - controlar y supervisar los aspectos financieros de la empresa. requerimientos: - más de 10 años de experiencia en cargos directivos. - al menos 5 años de experiencia como gerente general. - experiencia específica en el sector minero e infraestructura. - conocimiento en herramientas ofimáticas, gestion de productividad, optimización de procesos o innovación, negociación, legislación, contrucción de vías, explotación de tierras, licencias ambie...
Gerente de cadena de abastecimiento palabras clave: -cadena de abastecimiento logística compras de bienes /servicios suministro de materiales distribución de productosÚnete a nuestra prestigiosa empresa como gerente de cadena deabastecimiento y sé el líder que impulse la eficiencia en nuestrosprocesos logísticos. buscamos un profesional visionario queplanifique y gestione la implementación de estrategias innovadoraspara optimizar el suministro de materiales, las compras y ladistribución efectiva del producto terminado. responsabilidades: -planificación estratégica del suministro. gestión eficiente decompras. seguimiento logístico a proyectos. garantizardistribución a tiempo. requerimientos: profesional en ingenieríaindustrial, administración de empresas o afines. especializaciónen logística o afines. experiencia mínima de 10 años como gerenteo director de la cadena de suministro. conocimiento avanzado engestión logística y compras. inglés: intermedio avanzado. nivelde educación: profesional sectores laborales: bodega logísticay transporte compras y comercio exterior dirección y gerenciacargo: gerente otras habilidades: habilidades técnicas: erp sap gestión de proveedores logística e inventarios habilidadesinterpersonales: liderazgo comunicación asertiva gestión delcambio visión estratégica trabajo en equipo orientación allogro #j-18808-ljbffr...
Gerente zona franca importante empresa especializadaen la agricultura está en búsqueda de un gerente de zona franca. este rol es esencial para diseñar y ejecutar estrategias a largoplazo, y desarrollar nuevos negocios que maximicen la ocupación ypromuevan el desarrollo de nuevas etapas. el candidato seleccionadoplanificará, organizará, dirigirá, controlará, coordinará,analizará, calculará y conducirá el trabajo de esta unidad denegocio. además, liderará el equipo de operaciones para asegurar elcumplimiento de los objetivos empresariales. responsabilidades: -crear implementar y vigilar estrategias comerciales a corto y largoplazo. elaborar y asegurarse del cumplimiento de la misión yvisión de la empresa. evaluar el trabajo de otros líderes en laempresa. buscar oportunidades de mercado y crecimiento. evaluarlos riesgos e implementar estrategias para evitarlos. establecerobjetivos medibles y realistas. tomar decisiones críticas enasuntos centrales o vitales. requerimientos: profesional eningenierías carreras administrativas o afines. preferiblementecon especialización o maestría en finanzas o mba. experienciamínima de 5 años como gerente comercial o gerente de zona franca. -disponibilidad para viajar. inglés avanzado. j-18808-ljbffr...
Gerente general innovador nos encontramos en la búsqueda de un gerente general altamente capacitado y motivado para liderar nuestro equipo hacia el futuro. este profesional será el encargado de integrar nuevas tecnologías y desarrollar modelos comerciales eficientes que optimicen nuestros procesos. al trabajar con nosotros, tendrás la oportunidad de alinear las metas corporativas con las necesidades del mercado, promoviendo la capacitación y el empoderamiento de tu equipo. serás responsable de gestionar la relación con nuestros clientes, fortalecer nuestra presencia regional y adaptar los procesos a los constantes cambios del entorno empresarial. buscamos un líder capaz de generar resultados sostenibles, construir relaciones sólidas tanto dentro como fuera de la empresa, y velar por el bienestar de los empleados, siempre enfocado en el crecimiento y rentabilidad de la compañía. responsabilidades: - integración de nuevas tecnologías para optimizar procesos. - desarrollar modelos comerciales eficientes. - alinear metas corporativas con necesidades del mercado. - promover capacitación y empoderamiento del equipo. - gestionar relaciones sólidas con clientes. - fortalecer presencia regional. - adaptar procesos a cambios del entorno empresarial. requerimientos: - título profesional en administración o afines. - experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. - conocimiento profundo en integración tecnológica. - habilidades demostradas en liderazgo estratégico. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - dirección y gerencia - ...
Marble headhunter se encuentra en búsqueda de untalentoso subdirector nacional de cartera para liderar la gestiónintegral de cartera a nivel nacional. este puesto estratégico estádiseñado para aquellos que muestran una clara visión financiera yhabilidades en eficiencia operativa, cumplimiento normativo ysostenibilidad financiera. Únete a nuestro equipo en medellín,colombia, y forma parte de una empresa que valora la innovación yel impacto positivo en el sector salud. responsabilidades: 1. liderar la gestión integral de cartera (facturación, recaudo,conciliaciones y análisis financiero). 2. asegurar el cumplimientode cronogramas operativos y normativos. 3. generar informaciónestratégica para la toma de decisiones de alta dirección. 4. coordinar cierres contables y proyecciones de recaudo. 5. supervisar equipos regionales de cartera y mejorar indicadoresclave. 6. atender requerimientos de entes de control. requerimientos: 1. profesional en áreas administrativas,financieras o afines. 2. más de 7 años de experiencia en cartera,con al menos 5 liderando equipos. 3. conocimiento sólido del sectorsalud (normativas, conciliaciones, deterioro de cartera). 4. manejoavanzado de sap, excel avanzado y power bi. nivel de educación: 1. profesional sectores laborales: 1. contabilidad, finanzas,impuestos y afines. 2. medicina, sector de la salud y ciencias. 3. dirección y gerencia. cargo: 1. director otras habilidades:habilidades técnicas: 1. gestión financiera. 2. normativas sectorsalud. habilidades interpersonales: 1. liderazgo. 2. comunicaciónefectiva. 3. visión estratégica. #j-1...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo