**ubicación y modalidad de trabajo**: presencial, popayán, cauca. **quiénes somos**: la corporación universitaria comfacauca es una entidad privada, sin ánimo de lucro, fundada en abril de 2002 por la caja de compensación familiar del cauca, denominándose en aquella época instituto tecnológico de educación superior de comfacauca itc. **nuestro impacto**: unicomfacauca será reconocida por la pertinencia de sus programas académicos, la alta calidad, y la formación humana y profesional de sus estudiantes y graduados, potenciando la co-creación de valor en las organizaciones públicas, privadas y sociales de la región. **propósito del cargo**: la corporación universitaria comfacauca se encuentra en la búsqueda de vicerrector(a) académico(a), responsable de dirigir y orientar los procesos relacionados con el área académica y la función misional de docencia de alta calidad, de liderar procesos de acreditación de los programas académicos y de direccionar los proyectos de las áreas y unidades a su cargo. **requisitos y competencias para trabajar con nosotros**: **educación** - profesional con maestría o doctorado. - preferiblemente con formación en educación, pedagogía, currículo y/o docencia universitaria o campos afines o con experiência y conocimientos demostrados en estas áreas **experiência** - experiência en educación superior de cuatro (4) años efectivos, como mínimo, y en desarrollo de las funciones sustantivas de la educación superior (docencia, investigación y/o proyección social). - conocimiento y experiência en procesos de calidad académica y de aseg...
**ubicación y modalidad de trabajo**: dedicación: tiempo completo. ubicación: medellín o cali, modalidad híbrida (oficina y virtual). **quiénes somos**: el impact hub es un laboratorio de innovación. una incubadora de negocios. un centro comunitario para empresas de impacto. el impact hub ofrece un ecosistema único de recursos, inspiración y oportunidades de colaboración para aumentar el impacto positivo de los emprendedores. **propósito del cargo**: queremos contar con la colaboración de una persona que nos ayude a soportar el crecimiento de los procesos del área contable, administrativa y legal. será responsable de tareas operativas dentro del área tales como recolección de información para realizar procesos de facturación y cartera, apoyo en procesos de compras, apoyo en los proceso de nómina y otros proceso que la líder del área pueda solicitar. **¿qué debe lograr esta persona?** impact hub medellín y cali está creciendo rápidamente su cantidad de programas como prioridad estratégica. este rol es clave para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos relacionados con el área administrativa y legal. esta persona debe ser capaz de a través de su buena gestión de los procesos operativos del área, permitirle a la coordinadora del área administrativa, enfocarse en funciones estratégicas y de análisis, descargar parte de sus responsabilidades y en general, ayudarle a la empresa a crecer más sosteniblemente con una gestión operativa estable y de calidad. **principales responsabilidades**: la persona que desempeñe el cargo auxiliar contable tendrá...
Impact hub medellín y cali están creciendo rápidamente su cantidad de programas como prioridad estratégica. este rol es clave para mejorar nuestra capacidad de brindar soluciones de alta calidad a nuestros diferentes grupos de interés. Ésta es una gran oportunidad para alguien buscando potenciar sus habilidades en relacionamiento estratégico y ventas en el ecosistema emprendedor de impacto. **ubicación y modalidad de trabajo**: dedicación: tiempo completo. ubicación: medellín. modalidad híbrida (oficina y virtual). **quiénes somos**: el impact hub es un laboratorio de innovación. una incubadora de negocios. un centro comunitario para empresas de impacto. el impact hub ofrece un ecosistema único de recursos, inspiración y oportunidades de colaboración para aumentar el impacto positivo de los emprendedores. **propósito del cargo**: queremos contar con la colaboración de una persona que nos ayude a impulsar el desarrollo comercial del impact hub. en esta posición, serás responsable del relacionamiento y venta de nuestros programas (género, agro, internacionalización, jóvenes, calm, etc.), espacios disponibles para renta (salas, puestos de trabajo y como coordinador(a) de desarrollo comercial y de ventas, tu misión será establecer y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes potenciales, comprendiendo sus necesidades y brindando soluciones personalizadas que se ajusten a sus necesidades específicas. serás uno de los enlaces entre el mercado y el impact hub medellín y cali. es importante que asegures que su experiência sea excepcional desde el primer co...
Orquesta filarmónica de medellín proceso de selección desarrollado por matteria ubicación y modalidad de trabajo ciudad de medellín. presencial. quiénes somos la orquesta filarmónica de medellín, conocida como filarmed, es una institución profesional que transforma vidas a través de la música. con más de 40 años de trayectoria, combina excelencia musical con impacto social, acercando experiencias culturales y artísticas a diversas comunidades. reconocida como una de las orquestas más innovadoras, su labor incluye repertorios clásicos, versiones sinfónicas de música popular y colaboraciones con artistas de talla mundial nuestro impacto filarmed impacta positivamente el entorno social y cultural en medellín y antioquia. algunos de sus resultados: - más de 35 conciertos al año, combinando música clásica y popular. - ganadora de un latin grammy y múltiples premios internacionales. - programas sociales como "coro reconciliación" y la "orquesta infantil y juvenil de urabá", beneficiando a cientos de jóvenes. propósito del cargo la persona responsable de comunicaciones, dirige integralmente el área y es clave para fortalecer la conexión entre filarmed y sus públicos, a través de estrategias de comunicación que promuevan la oferta cultural de la orquesta y su impacto social en la comunidad. este rol será esencial para posicionar a filarmed como líder en innovación cultural y musical. principales responsabilidades - dirigir integralmente el área de comunicaciones - diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para promover las actividades de la orquesta y...
Orquesta filarmónica de medellín proceso de selección desarrollado por matteria ubicación y modalidad de trabajo ciudad de medellín. presencial. quiénes somos la orquesta filarmónica de medellín, conocida como filarmed, es una institución profesional que transforma vidas a través de la música. con más de 40 años de trayectoria, combina excelencia musical con impacto social, acercando experiencias culturales y artísticas a diversas comunidades. reconocida como una de las orquestas más innovadoras, su labor incluye repertorios clásicos, versiones sinfónicas de música popular y colaboraciones con artistas de talla mundial nuestro impacto filarmed impacta positivamente el entorno social y cultural en medellín y antioquia. algunos de sus resultados: - más de 35 conciertos al año, combinando música clásica y popular. - ganadora de un latin grammy y múltiples premios internacionales. - programas sociales como "coro reconciliación" y la "orquesta infantil y juvenil de urabá", beneficiando a cientos de jóvenes. propósito del cargo la persona responsable de comunicaciones, dirige integralmente el área y es clave para fortalecer la conexión entre filarmed y sus públicos, a través de estrategias de comunicación que promuevan la oferta cultural de la orquesta y su impacto social en la comunidad. este rol será esencial para posicionar a filarmed como líder en innovación cultural y musical. principales responsabilidades - dirigir integralmente el área de comunicaciones - diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para promover las actividades de la orquesta y...
Orquesta filarmónica de medellín proceso de selección desarrollado por matteria ubicación y modalidad de trabajo ciudad de medellín. presencial. quiénes somos la orquesta filarmónica de medellín, conocida como filarmed, es una institución profesional que transforma vidas a través de la música. con más de 40 años de trayectoria, combina excelencia musical con impacto social, acercando experiencias culturales y artísticas a diversas comunidades. reconocida como una de las orquestas más innovadoras, su labor incluye repertorios clásicos, versiones sinfónicas de música popular y colaboraciones con artistas de talla mundial nuestro impacto filarmed impacta positivamente el entorno social y cultural en medellín y antioquia. algunos de sus resultados: - más de 35 conciertos al año, combinando música clásica y popular. - ganadora de un latin grammy y múltiples premios internacionales. - programas sociales como "coro reconciliación" y la "orquesta infantil y juvenil de urabá", beneficiando a cientos de jóvenes. propósito del cargo la persona responsable de comunicaciones, dirige integralmente el área y es clave para fortalecer la conexión entre filarmed y sus públicos, a través de estrategias de comunicación que promuevan la oferta cultural de la orquesta y su impacto social en la comunidad. este rol será esencial para posicionar a filarmed como líder en innovación cultural y musical. principales responsabilidades - dirigir integralmente el área de comunicaciones - diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para promover las actividades de la orquesta y...
Orquesta filarmónica de medellín proceso de selección desarrollado por matteria ubicación y modalidad de trabajo ciudad de medellín. presencial. quiénes somos la orquesta filarmónica de medellín, conocida como filarmed, es una institución profesional que transforma vidas a través de la música. con más de 40 años de trayectoria, combina excelencia musical con impacto social, acercando experiencias culturales y artísticas a diversas comunidades. reconocida como una de las orquestas más innovadoras, su labor incluye repertorios clásicos, versiones sinfónicas de música popular y colaboraciones con artistas de talla mundial nuestro impacto filarmed impacta positivamente el entorno social y cultural en medellín y antioquia. algunos de sus resultados: - más de 35 conciertos al año, combinando música clásica y popular. - ganadora de un latin grammy y múltiples premios internacionales. - programas sociales como "coro reconciliación" y la "orquesta infantil y juvenil de urabá", beneficiando a cientos de jóvenes. propósito del cargo la persona responsable de comunicaciones, dirige integralmente el área y es clave para fortalecer la conexión entre filarmed y sus públicos, a través de estrategias de comunicación que promuevan la oferta cultural de la orquesta y su impacto social en la comunidad. este rol será esencial para posicionar a filarmed como líder en innovación cultural y musical. principales responsabilidades - dirigir integralmente el área de comunicaciones - diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para promover las actividades de la orquesta y...
Selection process conducted by matteria location & work mode flexible, depending on the candidate's location. - if based in madrid, spain → hybrid (2-3 days per week in the office). - if based in another country → remote (freelance / consultancy contract). who we are we are a global initiative dedicated to fostering positive change by supporting inner wellbeing for individuals in the social sector and organizations in their efforts to create a better world. our work is centered on promoting sustainable impact and strengthening the foundations that drive meaningful transformation towards a culture of wellbeing for the social sector. our impact we have worked to embed a culture of inner wellbeing within the sector. through collaborative efforts, we support change makers and change making in maximizing their reach and influence from a wellbeing place. our mission continues to evolve, ensuring that our work remains relevant and impactful. purpose of the position we are looking for a lead who will be part of the team who has a background in finance, compliance, legal, management and strategy who is passionate about the social change field. key responsibilities this role is a pivotal role, responsible for overseeing and providing leadership to the finance function and all legal matters impacting the project. this role is crucial in ensuring the project’s financial strategy, stability, transparency and collaboration across all areas of the project. will be responsible for generating and managing the budget, strengthening external relationships and supporting the project...
Matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. la organización referida es responsable del proceso de selección. ubicación y modalidad de trabajo cartagena - colombia presencial quiénes somos somos una organización social, cofundada por el artista juanes y la emprendedora social catalina cock en el año 2006. le apostamos y trabajamos por ese sueño de todos que es la construcción de una cultura de paz en colombia. nuestro impacto activamos ecosistemas y desarrollamos capacidades para que las nuevas generaciones sean protagonistas en la construcción de una cultura de paz en colombia propósito del cargo el programa "safe and sound cities (s2cities) – fase ii" busca fortalecer el liderazgo juvenil y la seguridad urbana mediante placemaking y la co-creación con actores del sector público, privado y sociedad civil. se implementará en cartagena y envigado, con entregables específicos en cada ciudad. principales responsabilidades - identificación y establecimiento de un centro juvenil con plan de uso y mantenimiento. - documento de mapeo de partes interesadas y dinámicas sistémicas con contactos clave. - taller de co-definición de problemas de seguridad con jóvenes y actores públicos. - documento con diseño del motor de innovación y criterios de selección. - plan detallado de fortalecimiento de capacidades, cronograma y metodología. requisitos y competencias para trabajar con nosotros educación - profesional en ciencias sociales, administrativas o afines. experiencia - 3 años en coordinación de proyectos con formación juvenil conocimientos y habilidades - ni...
Matteria supports with the dissemination of this opportunity. the referred organization is responsible for the selection process. location and work mode this position will be fully remote, but strong preference will be given to candidates based in latin american countries. who we are the online progressive engagement network (open) is a global not-for-profit organization that supports independent digital campaigning groups in 17 countries to share knowledge, build connections across borders, and run collaborative campaigns on a range of issues, all in order to win progressive change. open’s staff is made up of a small international team of campaigners, technologists and support staff. we work to support a network of 17 digital campaigning organizations, each an independent, non-profit, nationally-based organization working on multiple issues, but all sharing a common set of values and a general strategic orientation. groups in the network tend to work on climate change, human rights, gender and racial justice, economic fairness, strengthening democracy, and empowering individual people to lift their voices to make change in their community and their country. our impact our model focuses on the power of people : we believe change comes when communities come together. our member organizations engage millions of people worldwide. as part of the open team, your role will be to support the staff working on this important mission. we provide resources and build strong connections among the staff and volunteers who assist these grassroots changemakers. by doing this, open s...
Matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. la organización referida es responsable del proceso de selección. ubicación y modalidad de trabajo bogotá, colombia quiénes somos sparkassenstiftung alemana para la cooperación internacional es el brazo consultor del grupo financiero sparkassen, cuya misión es llevar el modelo de éxito de las sparkassen (cajas de ahorro alemanas) más allá de las fronteras regionales hacia el mundo, de manera que la ciudadanía de países en desarrollo y economías emergentes tenga acceso a servicios financieros y, con ello, una opción para mejorar sus condiciones de vida. nuestro impacto diseñamos e implementamos proyectos con aliados estratégicos, adaptando las mejores prácticas del sistema alemán de cajas de ahorro (sparkassen) a las necesidades y el contexto local, para promover el fortalecimiento institucional y la inclusión financiera y, por lo tanto, contribuir al desarrollo sostenible. propósito del cargo gestionar y supervisar las actividades contables y administrativas del proyecto y la organización, asegurando la precisión conforme a las normativas internas, financieras y fiscales. principales responsabilidades - gestión contable de registros financieros, transacciones y conciliaciones bancarias. - elaboración de la documentación administrativa y contable, así como su adecuado registro y reporte oportuno ante las autoridades correspondientes. - elaboración de estados financieros mediante el análisis de variaciones presupuestarias y los resultados financieros. - coordinación financiera - diseño e implementación de estrateg...
Proceso de selección desarrollado por matteria ubicación y modalidad de trabajo medellín, colombia - remoto quiénes somos somos la conexión que fortalece la oferta y demanda de la cultura, el arte y el territorio, para propiciar encuentros conscientes, responsables y sostenibles, que configuren una cartografía cultural viva en medellín y antioquia. a través de experiencias, redes colaborativas y espacios de diálogo, impulsamos la visibilización de expresiones artísticas, tradiciones y saberes locales, promoviendo el acceso equitativo a la cultura y el desarrollo de comunidades creativas. nuestro impacto logros y alcance: 40 organizaciones acompañadas en procesos de fortalecimiento. 32 organizaciones fortalecidas en turismo comunitario. más de 22.000 ciudadanos han recorrido las ciudades con nosotros. conexión y visibilización de iniciativas culturales y comunitarias. creación de redes colaborativas entre actores culturales y territoriales. nuestros servicios: difusión y promoción de eventos culturales. organización de recorridos comunitarios y experiencias inmersivas. diseño y ejecución de eventos culturales y artísticos. desarrollo de estrategias de promoción cultural y territorial. fortalecimiento y acompañamiento a organizaciones del sector cultural. desarrollo y aplicación de software para la creación de mapas culturales. producción y distribución de mapas culturales y comunitarios. asesoría en turismo cultural y sostenible. propósito del cargo liderar la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de los proyectos culturales de compás urbano, garantizando su alin...
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