Resumen del puesto Únete a scania colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelencia en el transporte buscamos un coordinador de proyecto con experiencia en el sectror automotriz para nuestra operación en mina en la loma cesar. su objetivo principal será planificar y coordinar las actividades y recursos (humanos, infraestructura y herramientas) de la sucursal y su zona de influencia, siguiendo las políticas y estándares definidos por la dirección para alcanzar los objetivos establecidos en términos de ventas y servicios. se requiere experiencia entre 3 y 5 años en posiciones similares, nivel de inglés intermedio y dominio avanzado del paquete office. se ofrece oportunidad de pertenecer a una compañía global con proyectos de alto impacto, ambiente dinámico, colaborativo y enfocado en resultados. se requiere disponibilidad para viajar según sea necesario a nivel nacional a las diferentes sedes y eventualmente a nivel internacional de acuerdo a las necesidades de la operación. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhon...
Resumen del puesto Únete a scania colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelencia en el transporte. buscamos un coordinador de proyecto con experiencia en el sector automotriz para nuestra operación en mina en la loma cesar. responsabilidades seguimiento de actividades: identificar, definir y coordinar las distintas actividades diarias de la sucursal relacionadas con ventas, administración y servicios, realizando seguimiento de los procesos e indicadores de gestión, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. equipamiento y recursos: coordinar y supervisar la disponibilidad de los recursos (humanos y económicos), herramientas e instalaciones, siguiendo los estándares y políticas de la compañía, para asegurar el desarrollo eficiente de las actividades de la sucursal. fidelización de clientes: promover y crear acciones y relaciones duraderas con los clientes, buscando nuevas oportunidades de negocio y gestionando reclamos, con el propósito de dar respuestas acordes a sus necesidades actuales y futuras. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed...
Ingeniero industrial especialista en analítica de datos buscamos nuestro nuevo socio de people and culture con capacidad de negociación, equidad, transparencia y confiabilidad, que ayude a alcanzar las metas profesionales, comerciales y de la compañía en tiempo y forma. buscamos un talento con alto sentido de urgencia, proactivo, dinámico, con disponibilidad para viajar y atender requerimientos de manera presencial en nuestras sedes regionales, y capaz de proporcionar información relevante para la toma de decisiones. el candidato apoyará a los expertos en compensación, relaciones laborales, selección, desarrollo y formación para ejecutar programas que desarrollen la gestión del talento humano, promoviendo los valores y la cultura de scania en las regiones asignadas. deberá consultar, dialogar y brindar orientación diaria sobre talento en procesos de selección, formación, desarrollo, clima y cultura organizacional, planes de sucesión y levantamiento de necesidades de formación. funciones: realizar assessments, entrevistas grupales e individuales usando metodologías que eviten sesgos, enfocados en las necesidades de cada equipo, incorporando tecnologías de ia para dinamizar procesos y analizar tendencias y métricas con el departamento de people & culture. resolver problemas complejos de relaciones laborales, siendo socio estratégico y facilitador de procesos para jefes, líderes y supervisores de alta y media gerencia. colaborar con la gerencia y empleados para mejorar relaciones laborales, moral, productividad y retención. brindar orientación sobre las políticas de people & c...
Join to apply for the jefe regional de servicios barranquilla / santa marta / cartagena role at scania colombia descripción de la posición Únete a nuestro equipo como jefe regional de servicios ! ¿te apasiona liderar equipos, optimizar recursos y generar resultados excepcionales? estamos buscando un jefe de servicios regional que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en una compañía líder del sector automotriz. sobre el rol liderar integralmente las operaciones regionales de servicios, asegurando eficiencia, rentabilidad y excelencia operativa en talleres, repuestos y atención postventa. esto implica dirigir estratégicamente los recursos, procesos y equipos, promoviendo una cultura de mejora continua y alto desempeño, con foco en la productividad, la experiencia del cliente y el cumplimiento de indicadores clave. a través de una gestión ágil, técnica y orientada a resultados, el rol busca alinear las actividades del área con los objetivos comerciales de la compañía, garantizando un servicio de alto nivel y un crecimiento sostenible. ¿qué harás en este rol? gerenciar y coordinar las operaciones de talleres, repuestos y servicios, asegurando eficiencia y rentabilidad. liderar actividades comerciales relacionadas con motores, neumáticos y servicios para cumplir objetivos estratégicos. supervisar recursos clave como equipos, herramientas, instalaciones y personal, fomentando una cultura de mejora continua. gestionar la satisfacción del cliente, atendiendo reclamos y optimizando su experiencia. monitorear y controlar indicadores clave como ventas, productividad, stock y cu...
Role summary buscamos nuestro nuevo socio de people and culture (gestión humana) con capacidad de negociación, equidad, transparencia y confiabilidad, que ayude a alcanzar las metas profesionales, comerciales y de la compañía en tiempo y forma. buscamos un talento con alto sentido de urgencia, proactivo, dinámico, con disponibilidad para viajar y atender requerimientos presencialmente en nuestras sedes regionales, y capaz de facilitar información relevante para la toma de decisiones. el candidato apoyará en áreas como compensación, relaciones laborales, selección, desarrollo y formación, ejecutando programas en colaboración con líderes locales, promoviendo los valores y cultura de scania, y brindando orientación sobre procesos de selección, formación, desarrollo, clima y cultura organizacional, planes de sucesión y necesidades formativas. funciones: realizar assessments, entrevistas grupales e individuales, adoptando nuevas tecnologías como ia para dinamizar procesos y analizar tendencias y métricas en colaboración con rrhh. resolver problemas complejos de relaciones laborales, siendo socio estratégico y facilitador en procesos para jefes, líderes y supervisores de alta y media gerencia. colaborar con la gerencia y empleados para mejorar relaciones laborales, moral, productividad y retención. orientar en políticas de rrhh a colaboradores, jefes y líderes sobre lineamientos, políticas y procedimientos. supervisar e informar sobre headcount, movimientos internos, ascensos, retiros y movimientos horizontales. identificar necesidades de formación de equipos ...
Técnico mecánico mina - la loma cesar ¡sé parte de scania colombia! buscamos un técnico mecánico para unirse a nuestro equipo de servicios - taller. si tienes pasión por la mecánica automotriz y deseas contribuir al mantenimiento y reparación de vehículos pesados, esta es tu oportunidad. sobre el rol el técnico mecánico es responsable de realizar reparaciones puntuales en componentes mecánicos, así como trabajos sencillos en sistemas eléctricos. se espera que use diagramas de cableado y manuales para realizar sus tareas con precisión, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de normas de seguridad y calidad. funciones y responsabilidades - ejecutar reparaciones mecánicas en los sistemas de los vehículos. - realizar trabajos básicos en sistemas eléctricos de los vehículos scania. - seguir procedimientos establecidos para solicitud de repuestos y garantías. - cumplir con los estándares de seguridad y operación del dealer operating standard (dos) - she. - asistir a capacitaciones y mantener actualizados sus conocimientos sobre productos scania. - asegurar el adecuado uso y cuidado de herramientas y equipos del taller. - proveer soporte técnico a clientes y colegas cuando sea necesario. - brindar asistencia a vehículos averiados en carretera o en las instalaciones del cliente cuando se requiera. requisitos del perfil - formación: técnico o tecnólogo en diesel, automotriz o afines. - experiencia: mínimo 2 año en mantenimiento automotriz diesel o vehículos pesados. conocimientos técnicos: - principios de srs y dos. - principios de she. - conocimiento d...
Asesor de servicios - medellín asesor de servicio: - propósito del cargo: brindar soporte a concesionarios sobre procesos de taller, abastecimiento de herramientas y equipos y sus sistemas de gestión, a fin de garantizar el cumplimiento de los mismos y el nivel de servicios prestado por el área a la red de concesionarios. - requisitos mínimos: - universitario completo (deseable) - experiencia en área (1 a 2 años) - nivel de ingles avanzado - conocimiento avanzado paquete office - servicio al cliente / organización y planificación / comunicación y relaciones interpersonales / - trabajo en equipo / orientación a resultado - responsabilidades: - brindar soporte en la actualización y seguimiento de las estadísticas mensuales de la red de concesionarios a fin de informar a la dirección los resultados de la gestión de servicios. - entrega de la información en tiempo y forma. - asesoramiento de servicios - brindar soporte y seguimiento a los concesionarios y usuarios en lo referido a procesos de taller, sistemas de gestión de taller y sus interacciones a fin de garantizar la operación de acuerdo a los estándares. - satisfacción de los concesionarios. - herramental de concesionarios. - brindar soporte y seguimiento a los concesionarios en todo lo inherente al equipamientos de los taller a fin de garantizar que los servicios brindados se presten de acuerdo a los estándares. job responsibilities desarrollo de relaciones con el cliente/clientes potenciales desarrollar e implementar un plan de contacto con clientes para comunicar lanzamientos de productos e involucrar a...
Role summary buscamos nuestro nuevo socio de people and culture (gestión humana) con capacidad de negociación, equidad, transparencia y confiabilidad, que ayude a alcanzar las metas profesionales, comerciales y de la compañía en tiempo y forma. buscamos un talento con alto sentido de urgencia, proactivo, dinámico, con disponibilidad para viajar y atender requerimientos presencialmente en nuestras sedes regionales, y capaz de facilitar información relevante para la toma de decisiones. el candidato apoyará en áreas como compensación, relaciones laborales, selección, desarrollo y formación, ejecutando programas en colaboración con líderes locales, promoviendo los valores y cultura de scania, y brindando orientación sobre procesos de selección, formación, desarrollo, clima y cultura organizacional, planes de sucesión y necesidades formativas. funciones: 1. realizar assessments, entrevistas grupales e individuales, adoptando nuevas tecnologías como ia para dinamizar procesos y analizar tendencias y métricas en colaboración con rrhh. 2. resolver problemas complejos de relaciones laborales, siendo socio estratégico y facilitador en procesos para jefes, líderes y supervisores de alta y media gerencia. 3. colaborar con la gerencia y empleados para mejorar relaciones laborales, moral, productividad y retención. 4. orientar en políticas de rrhh a colaboradores, jefes y líderes sobre lineamientos, políticas y procedimientos. 5. supervisar e informar sobre headcount, movimientos internos, ascensos, retiros y movimientos horizontales. 6. identificar necesidades de formación de equipo...
Select how often (in days) to receive an alert: create alert job responsibilities product/service information lead teams that deliver product/service information; adhere to predefined messaging/positioning of product/service. faults diagnosis and correction provide fault isolation and resolution for complex challenges to limit and address issues promptly. resolving customer issues aggregate customer issues and collate the most commonly raised issues in order to create/develop response strategy. operational compliance identify, within the team, instances of noncompliance with the organization's policies and procedures and/or relevant regulatory codes and codes of conduct, reporting these instances and escalating issues as appropriate. customer relationship development / prospecting develop and implement a customer contact plan to communicate product launches and engage the potential customers in relevant sales campaigns to build new relationships. act as first point of contact for customer queries and complaints and resolve them, referring complex issues to others and ensuring that the customer receives an appropriate response. retail service operations provide more complex or nonstandard service operations. may sometimes act as a first-line supervisor of a transactional operations area. technical database support design distribution of basic database resources and provide physical modeling and design services to tune database applications for optimum performance. customer order processing record and process custom/special orders that may require additional ...
Resumen del puesto Únete a scania colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelencia en el transporte buscamos un coordinador de proyecto con experiencia en el sectror automotriz para nuestra operación en mina en la loma cesar. su objetivo principal será planificar y coordinar las actividades y recursos (humanos, infraestructura y herramientas) de la sucursal y su zona de influencia, siguiendo las políticas y estándares definidos por la dirección para alcanzar los objetivos establecidos en términos de ventas y servicios. se requiere experiencia entre 3 y 5 años en posiciones similares, nivel de inglés intermedio y dominio avanzado del paquete office. se ofrece oportunidad de pertenecer a una compañía global con proyectos de alto impacto, ambiente dinámico, colaborativo y enfocado en resultados. se requiere disponibilidad para viajar según sea necesario a nivel nacional a las diferentes sedes y eventualmente a nivel internacional de acuerdo a las necesidades de la operación. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna...
Resumen del puesto Únete a scania colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelencia en el transporte. buscamos un coordinador de proyecto con experiencia en el sector automotriz para nuestra operación en mina en la loma cesar. responsabilidades - seguimiento de actividades: identificar, definir y coordinar las distintas actividades diarias de la sucursal relacionadas con ventas, administración y servicios, realizando seguimiento de los procesos e indicadores de gestión, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. - equipamiento y recursos: coordinar y supervisar la disponibilidad de los recursos (humanos y económicos), herramientas e instalaciones, siguiendo los estándares y políticas de la compañía, para asegurar el desarrollo eficiente de las actividades de la sucursal. - fidelización de clientes: promover y crear acciones y relaciones duraderas con los clientes, buscando nuevas oportunidades de negocio y gestionando reclamos, con el propósito de dar respuestas acordes a sus necesidades actuales y futuras. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed...
Objetivo: realizar mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico de motores de combustión interna a gas y sus sistemas electrónicos, diagnostico general de funcionamiento de los componentes del sistema de suspensión neumática, dirección, frenos y sistema eléctrico y electrónico con calidad de acuerdo con los procedimientos internos de la organización, asegurando la efectividad y oportunidad del mantenimiento que concluya con la confiabilidad y disponibilidad requerida en la flota. experiencia requerida:4 años de experiencia desempeñando actividades de mantenimiento preventivo y correctivo a componentes mayores. formacion complementaria especifica: • curso y/o experiencia en mantenimiento y reparación de motores scania a gas. • curso y/o experiencia en diagnóstico y reparación de sistemas electrónicos automotrices. turnos rotativos. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera tecnológica 4 años de experiencia palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento j-18808-ljbffr required skill profession gestión de plantas, instalaciones y centros...
Requisitos: importante empresa del sector transporte se encuentra en búsqueda de un auxiliar administrativo para la ciudad de bogotá propósito general: llevar adelante el proceso de administración de taller, utilizando los sistemas que la empresa provee a los efectos de registrar, y concretar las operaciones realizadas. técnico/tecnólogo o universitario en curso experiência en área (1 año) conocimiento avanzado paquete office servicio al cliente trabajo en equipo orden y organización del trabajo horario lunes a viernes 8: 00 a. m. a 5: 30 p.m. y sábados de 8: 00 a.m. a 12: 00 p.m. contrato terminó fijo actividades a realizar: llevar adelante el proceso de administración de taller, utilizando los sistemas que la empresa provee a los efectos de registrar, y concretar las operaciones realizadas. condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:cop 1,500,000.00 - 1,700,000.00 mensual cantidad de vacantes:1 requerimientos experiência mínima:no especificado sexo:indistinto...
En scania, creemos que las personas son el motor que impulsa nuestra innovación, excelencia y liderazgo global. scania colombia está buscando su próximo practicante de marketing digital impulsa el talento. transforma el futuro del transporte sostenible. ¡somos una multinacional sueca, líder en el sector automotriz! tus principales desafíos serán: - apoyo en la creación y ejecución de campañas digitales (búsqueda de fotos e información de producto).levantamiento de información con áreas de negocio para el armado de contenidos de la grilla mensual.seguimiento de métricas y apoyo en la elaboración de reportes.participación en la planificación de pauta y análisis de competencia - ¿qué buscamos en ti? - formación académica: estudiante de últimos semestre de comunicación social, marketing, publicidad o carreras afines. - idiomas: inglés básico/intermedio. - experiencia: no se requiere experiencia previa, pero se valora la experiencia en áreas de comunicaciones o marketing - habilidades destacadas: capacidad de negociación, organización, atención al detalle, trabajo en equipo, y comunicación efectiva. - conocimientos técnicos: conocimientos básicos de microsoft office, especialmente excel, y disposición para aprender nuevas herramientas y procesos. - requisitos adicionales: es importante que no hayas firmado un contrato de aprendizaje previamente y que cuentes con el aval de tu institución educativa para poder iniciar la práctica profesional. ¿por qué formar parte de nuestro equipo? - tendrás la oportunidad de adquirir experiencia valiosa en el área de marketing, con el ...
En scania, creemos que las personas son el motor que impulsa nuestra innovación, excelencia y liderazgo global. scania colombia está buscando su próximo practicante de marketing digital impulsa el talento. transforma el futuro del transporte sostenible. ¡somos una multinacional sueca, líder en el sector automotriz! tus principales desafíos serán: apoyo en la creación y ejecución de campañas digitales (búsqueda de fotos e información de producto).levantamiento de información con áreas de negocio para el armado de contenidos de la grilla mensual.seguimiento de métricas y apoyo en la elaboración de reportes.participación en la planificación de pauta y análisis de competencia ¿qué buscamos en ti? - formación académica: estudiante de últimos semestre de comunicación social, marketing, publicidad o carreras afines. - idiomas: inglés básico/intermedio. - experiencia: no se requiere experiencia previa, pero se valora la experiencia en áreas de comunicaciones o marketing - habilidades destacadas: capacidad de negociación, organización, atención al detalle, trabajo en equipo, y comunicación efectiva. - conocimientos técnicos: conocimientos básicos de microsoft office, especialmente excel, y disposición para aprender nuevas herramientas y procesos. - requisitos adicionales: es importante que no hayas firmado un contrato de aprendizaje previamente y que cuentes con el aval de tu institución educativa para poder iniciar la práctica profesional. ¿por qué formar parte de nuestro equipo? - tendrás la oportunidad de adquirir experiencia valiosa en el área de market...
Se requieren conductores con licencia c2 para conducir vehiculos tipo bus. scania, mercedes 1636, que vivan en el sector de suba, calle 80 o engativa sin deuda de comparendos experiencia certificada en servicio intermunicipal minimo dos aÑos o en servicio especial...
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