Descripción del puesto: director comercial estamos en la búsqueda de un kam para unirse a nuestro equipo en el eje cafetero. podrás residir en pereira o armenia. si eres una persona apasionada por las ventas y tienes una visión estratégica en el área...
Consultor sap sfsf. id 70771 axity chile zemsania tipo de contrato: indefinido modalidad: híbrido flexible salario: a convenir descripción del puesto en zemsania, buscamos un consultor sap sfsf con un sólido conocimiento en el ámbito de la gestión de...
**intern en el área de technology transformation.** en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. **la oportunidad** Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. **principales responsabilidades** los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. **habilidades y atributos para postularte exitosamente** **par...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 🔹 position: digital strategy and performance professional 📍 location: saudi arabia | full-time | on-site 🌐 company: aramco – global energy leader you will lead the strategic alignment, performance monitoring, and impact analysis of digital initiatives across our downstream business. this is a critical role connecting technology, business goals, and data-driven decision-making at the enterprise level. 🧠 key responsibilities: - develop and manage the downstream digital transformation roadmap in alignment with corporate strategy. - identify digital opportunities through market insights, trends, and emerging technologies. - define and track kpis, perform roi and feasibility analyses for digital initiatives. - collaborate with digital program managers and operational leaders to ensure execution and alignment. - lead strategic reviews, stakeholder updates, and resource prioritization. - champion agile, data-informed decision-making to adapt plans and improve outcomes. ✅ requirements: 1. bachelor's in business, strategy, engineering, or a related...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. objetivo del cargo liderar la identificación de necesidades y el diseño e implementación del portafolio de productos, servicios y actividades del fondo para sus asociados, así como la estrategia de promoción de este portafolio para incrementar el volumen de operación de la entidad y atraer nuevos asociados, asegurando la prestación de un servicio integral y de calidad. además, coordinar la asesoría integral y la gestión de solicitudes de crédito, ahorros, seguros, actividades y demás componentes del portafolio, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios. funciones 1. adelantar las acciones necesarias para identificar necesidades de los asociados que puedan ser satisfechas con el portafolio de productos, servicios y actividades del fondo. 2. diseñar productos, servicios y actividades que satisfagan necesidades de los asociados y puedan ser incorporadas al portafolio de la entidad. 3. liderar el diseño y la implementación de estrategias de promoción y vinculación de asociados a los productos, servicios y actividades ofrecidas por el fon...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. a global o il & gas multinational is looking for a refinery planning economist to join its global optimizer department , a key unit focused on maximizing profitability through optimized crude allocation, product slates, and strategic use of lp modeling across a network of international refineries. in this role, you’ll work closely with trading teams, refineries, and optimization experts to align operational planning with commercial strategy — directly influencing short-term performance and long-term value creation. 📍 location: saudi arabia 📂 position: refinery planning economist 🎁 includes full expatriation package (relocation, housing, and more) key responsibilities: optimize refinery crude mix, slate, and yields using lp models generate crude rankings and assess constraint impacts align refinery planning with trading strategy and market dynamics run scenarios and sensitivities to support strategic decisions contribute to investment planning and annual business outlooks coordinate with regional economists for system-wide optimization wh...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿por qué unirte a nosotros? cultura de trabajo flexible : disfruta de la modalidad remota . oportunidad de crecimiento : trabaja en proyectos innovadores con tecnologías punteras. entorno dinámico y colaborativo : colabora con un equipo altamente calificado. requisitos : habilidades esenciales (mínimo 7 años, máximo 9 años de experiencia) : python (experto, con conocimientos en oop, async/await, etc.). react (fuerte dominio en front-end). docker (fuerte experiencia en contenedores y despliegue de aplicaciones). aws (experiencia en servicios gestionados y herramientas en la nube). habilidades deseables : experiencia en genai /aplicaciones llm. conocimientos en vectores y embeddings (pgvector, chromadb). familiaridad con mlops /llmops (arize phoenix, langsmith, mlflow, w&b, etc.). experiencia en ingeniería de datos (modelado de datos, pipelines, streaming de eventos). experiencia adicional : construcción de servicios backend (fastapi o similar). integración de servicios y protocolos (rest, streams, websockets, webhooks)...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. join a leading multinational – linear programming engineer (expat role) a global oil & gas multinational is looking for a linear programming engineer to join its central planning & modeling division , a team focused on optimizing crude allocation and global refinery operations to enhance profitability and explore new market opportunities. in this role, you’ll work at the intersection of rigorous simulation and advanced planning models , contributing directly to the refinement and optimization of global energy strategies. you’ll also support the development of new integrated models and mentor junior engineers. 📍 location: saudi arabia 📂 position: linear programming engineer 🎁 includes full expatriation package (relocation, housing, and more) key responsibilities include: run and maintain rigorous refinery simulations (e.g., hysys, petrosim) develop shift vectors and non-linear equations for pims-ao models perform monthly back-casting and identify improvement opportunities support modeling for new projects and refinery configurations ensure si...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. we are seeking a joint venture offtake specialist to join our global optimizer development department. the global optimizer development department’s (god) charter is to optimize crude allocation and the operations of global manufacturing facilities in order to maximize revenue, increase profitability, and capture international market opportunities. key responsibilities: as the successful candidate you will be required to perform the following: consult fuels business management (fbm), law and other concerned internal or external organizations in order to protect the company’s rights as an offtaker and/or feedstock supplier in relation to such legal commitments. represent the company to propose to the jv refinery and the other offtaker new arrangements that could protect company's interest and/or improve operations and logistics, acting as a focal point for all commercial communication with jvs. assure continuous and healthy relationship between domestic joint ventures (djv) and the company as an offtaker and/or feedstock supplier. connect and interact wi...
¡estamos buscando un/a líder de cuenta para el sector salud! ¿tienes experiencia liderando equipos de selección en el sector salud y te apasiona gestionar estrategias efectivas de reclutamiento? esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con el talento humano y la excelencia en el servicio. 🎯 propósito del rol: asegurar la ejecución exitosa de los acuerdos de servicio establecidos, liderando un equipo de selección y gestionando estrategias de reclutamiento que garanticen el cumplimiento de los indicadores, la satisfacción del cliente y la calidad del servicio, especialmente en el sector salud. 🛠️ funciones principales: garantizar la ejecución efectiva de los acuerdos de servicio con el cliente. diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que aseguren calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes. liderar y motivar al equipo de consultores y asistentes de selección, promoviendo un entorno de alto desempeño. monitorear y gestionar indicadores clave de reclutamiento y servicio. actuar como punto de contacto principal con el cliente y stakeholders, manteniendo una comunicación efectiva y cercana. anticiparse a posibles inconvenientes y establecer planes de acción para su resolución. fortalecer la fidelización de clientes mediante una experiencia positiva y relaciones duraderas. supervisar el proceso de facturación para asegurar su cumplimiento oportuno y preciso. ✅ requisitos: formación académica: profesional en psicología (con tarjeta profesional si aplica), administración de empresas o carreras afines. experiencia mínima de 3 años liderando equipo...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. job description: we are looking for a medical insurance billing specialist to work remotely for a company dedicated to supporting healthcare personnel with managing their billing. the selected candidate will be responsible for tasks related to the insurance billing department, primarily for u.s. insurance companies. responsibilities: manage and coordinate medical insurance billing with various insurance companies in the united states. follow up on outstanding claims and manage the resolution of discrepancies. constant communication with insurance companies to ensure that invoices are processed correctly and on time. review and verify payments received from insurers, ensuring they match the invoices sent. resolve billing issues, answer inquiries, and provide support to both medical staff and insurers. maintain an updated record of transactions and payments made. ensure compliance with the policies and procedures of insurance billing in the united states. collaborate with the team to optimize billing processes and ensure service efficiency. requir...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. we're hiring: unity gameplay engineers (2d & 3d)! if you're a senior unity gameplay engineer with 8+ years of experience and want to work on an educational game for kids (ages 5-8), this is your chance! requirements: english proficiency level proficiency in c#, unity, and 2d-style animation. strong understanding of computer science, physics, and 3d math. deep knowledge of animation principles. experience in 3d gameplay development and mobile games (ios/android). ability to create unity editor tools and develop within an established architecture. strong communication and collaboration skills with multidisciplinary teams. nice to have: experience as an indie developer or game jam participant. published games on pc/mac. knowledge of urp shader and experience with game audio and gamepad controls. responsabilities: prototype and implement minigame mechanics. develop 3d gameplay systems with some 2d ui programming (ugui). create unity editor tools for task automation. observe how kids interact with the game and improve the experienc...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. sobre el cargo: una organización solidaria sin ánimo de lucro, cuyo propósito es brindar bienestar, respaldo económico y desarrollo integral a sus asociados a través de servicios financieros, programas sociales y actividades de acompañamiento, está buscando un líder de proyectos para unirse a su equipo. este cargo tendrá la responsabilidad de liderar proyectos estratégicos de mejora continua, con énfasis en la analítica de datos, eficiencia operativa y segmentación de audiencias, para fortalecer el crecimiento de la organización y garantizar procesos más ágiles, eficientes y alineados con los objetivos del negocio. funciones: liderar iniciativas de analítica de datos para identificar oportunidades de mejora en las distintas áreas de la organización (créditos, cartera, afiliaciones, etc.). implementar proyectos de segmentación de audiencia, especialmente para públicos jóvenes, con el objetivo de optimizar la oferta de productos y servicios. coordinar y ejecutar proyectos interdepartamentales que mejoren la eficiencia de los procesos internos. apoyar el...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. job description leading company in the energy sector is seeking an electrical engineer who specializes in motors and generators to join the company's consulting services department (csd), electrical engineering division (eed). eed is responsible to provide technical support in the development of new processes, equipment or techniques, facility designs and solutions to unusual operating and maintenance problems. as an electrical engineer, your primary role is to initiate or conduct special studies for improving facilities or operation, provide specialized technical service in recognized engineering fields, and act as a consultant on complex engineering issues and designs related to rotating electrical machines. key responsibilities provide general engineering consultations in the area of motors & generators to field operations such as refineries, gas plants, terminals, as needed. write company procedures and best practices in area of expertise. provide consultation and reviews for capital project developments reviewing engineering design packages. attend pro...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. a us-based real estate company is looking for a highly capable and intelligent person who can solve problems independently and learn quickly. this is not just a standard back-office position, it's a key role within the company that involves high-level coordination and close collaboration with the team. effective communication is essential to succeed in this role, as you will be the central point of contact for various team members and clients. additionally, while the main focus will not be on sales at the start, there is an opportunity for involvement in sales tasks as part of the role. key responsibilities: schedule appointments and meetings with clients, ensuring that all logistics run smoothly, and act as the primary liaison between clients and the team. work closely with other team members to coordinate day-to-day tasks and ensure all objectives are met on time. oversee the entire lease process, from ensuring contracts are properly signed to handling all aspects of tenant move-ins. responsible for quickly addressing and resolving any issues that may a...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. cargo: administrador delegado de propiedad horizontal ubicación : conjunto residencial en chía (cundinamarca) jornada : tiempo completo (horario de manejo y confianza) contrato : obra labor con prestación de servicios salario : $2.500.000 a $3.000.000 cop (según perfil y experiencia) funciones principales: atención a residentes a través de canales oficiales, brindando soluciones ágiles y eficientes. supervisión del mantenimiento, vigilancia y servicios generales del conjunto. coordinación de actividades operativas, sociales y administrativas del proyecto. control presupuestal, seguimiento a facturación y gestión de proveedores. elaboración de informes de gestión, actas de reuniones y documentación del conjunto. liderazgo de personal operativo y manejo de la caja menor. cumplimiento de la normativa sg-sst, promoviendo un entorno seguro y saludable. perfil del candidato: formación académica: tecnólogo en áreas administrativas o en propiedad horizontal. profesional en administración de empresas, contaduría, economía, afines (de...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ubicación: manizales o pereira (preferiblemente cerca a chinchiná) sector: agroalimenticio modalidad: presencial descripción del cargo: nos encontramos en la búsqueda de un líder financiero altamente capacitado para integrarse a una empresa del sector agroalimenticio. esta posición será responsable de la gestión integral del área financiera, liderando un equipo de 18 personas y reportando directamente al cfo de la compañía. responsabilidades principales: supervisión y control de los procesos de contabilidad, impuestos, tesorería, presupuestos, compras y temas tributarios. asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa del área financiera. análisis financiero estratégico para la toma de decisiones corporativas. liderazgo y desarrollo del equipo financiero. coordinación con otras áreas clave de la organización. requisitos: profesional en contaduría pública. especialización en finanzas. experiencia mínima de 10 años en el área financiera , con al menos 2 a 5 años liderando equipos . conocimiento sólido en contabilida...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. estamos en búsqueda de un contador en bogotá para una empresa en expansión del sector tecnológico y automotor. responsabilidades clave: - contabilidad general: registro diario de operaciones, análisis de cuentas, control de causaciones y provisiones. - tesorería y cuentas por pagar: control de facturación, programación de pagos, gestión de flujo de caja y conciliaciones bancarias. - nómina y seguridad social: liquidación mensual de nómina y cumplimiento normativo laboral. - impuestos: liquidación y presentación de impuestos nacionales y distritales (iva, ica, retenciones, etc.), control de vencimientos. - entidades de control: apoyo en reportes para la dian y otros entes externos. - análisis financiero: soporte a la toma de decisiones con informes contables e indicadores. - políticas contables: documentación de procesos, propuesta de controles y lineamientos internos. requisitos: - profesional en contaduría pública. - mínimo 3 años de experiencia en áreas contables completas. - experiencia usando el software contable sap . - capacidad para ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. responsabilidades del asistente ejecutiva gestionar y organizar la agenda de los ejecutivos, coordinando citas, reuniones y eventos. manejar y priorizar comunicaciones a través de diversos medios como correos electrónicos y llamadas telefónicas. preparar y editar informes, presentaciones y otros documentos importantes. planificar y coordinar viajes de negocios, incluyendo reservas de vuelos, hoteles y transporte. actuar como punto de contacto entre los ejecutivos y empleados, clientes y otros externos. requisitos para el puesto experiencia comprobable de 5 años en roles similares. nivel de inglés fluido (b2-c1) obligatorio ubicacion bogota excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. competencias valoradas proactividad y capacidad para resolver problemas. conocimientos en software de gestión y herramientas ofimáticas. habilidad para trabajar en equipo y bajo mínimos superv...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. position: carbon capture utilization & sequestration (ccus) engineer location: saudi arabia (the company offers expat benefits) experience: 20+ years we are seeking an expert carbon capture utilization & sequestration (ccus) engineer to support large-scale industrial sustainability projects and contribute to the development of advanced emissions reduction strategies. this is a high-impact role for professionals passionate about climate solutions, carbon management technologies, and cross-functional innovation. join a multidisciplinary engineering team driving the development, implementation, and optimization of cutting-edge ccus technologies across one of the most advanced industrial environments in the world. your responsibilities will include: lead and support the planning, design, and execution of ccus projects, including co₂ capture, transport, utilization, and storage. conduct technical reviews of existing systems to identify optimization opportunities and implement continuous improvements. collaborate with operations teams to deliver tailor...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una empresa colombiana comercializadora de oil y gas busca un auxiliar de facturación para su equipo financiero. responsabilidades: - manejo de facturas de proveedores, facturas de arrendamientos, facturas de gastos públicos, entre otros. requisitos: fuertes habilidades blandas: trabajo en equipo, que se deje guiar, respeto. mínimo 1 año de experiencia en facturación o inventarios. estudios mínimos: cursando carrera profesional (mínimo sexto semestre) o técnologo. beneficios: modalidad híbrida. contrato a término indefinido con las prestaciones de la ley. salario: cop 1,400,000 - 1,600,000. bonificación por metas del área adicionales a las discrecionales. apoyo con pagos de estudios....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. nos encontramos en búsqueda del próximo especialista en compras en bogotá de importante compañia del sector de marketing promocional y publicidad. responsabilidades: - manejo y mantenimiento de proveedores. - busqueda de nuevos proveedores. - negociacion mejora en precios. - seguimiento e inspección a los proveedores. - seguimiento logistica transporte nacional e internacional. requisitos: - estudios universitarios en: administración de empresas, negocios, comunicación, ingeniería industrial o similares. - conocimiento de fabricantes de productos acabados en el continente, y en asia. - experiencia en materiales y procesos productivos al igual que en técnicas de impresión. - conocimiento de comercio internacional y trato con países asiáticos. - conocimiento transporte internacional (contenedores) y logística nacional. - experiencia en el sector de merchandising....
Compartir facebook empresa talent people descripción de la empresa somos consultores en gestión del talento humano con amplia experiencia en servicio de selección de personal para diferentes empresas y sectores a nivel nacional e internacional. nuestra pasión es aportar y apoyar las empresas desde las buenas prácticas en la gestión del talento humano para atraer, seleccionar, desarrollar y fidelizar sus colaboradores. departamento valle del cauca localidad cali salario a convenir tipo de contratación freelance descripción de la plaza ¿te apasionan las páginas web que venden y enamoran? ¿eres experto/a en wordpress, entiendes de e-commerce y te encantan las experiencias digitales memorables? entonces esta oportunidad es para ti. tenemos un negocio comercial del sector cosmético, trabajamos con productos de belleza, cuidado personal y bienestar, enfocados en transformar la autoestima de quienes nos eligen. buscamos un/a experta para actualizar nuestra página web. tu misión como freelance será: actualizar y optimizar nuestra página web en wordpress (con enfoque en e-commerce). integrar pasarelas de pago, carrito de compras, gestión de productos y clientes. garantizar velocidad, seguridad, navegabilidad y versión móvil impecable. implementar funcionalidades seo y estructura orientada a ventas. aportar ideas de mejora continua y métricas digitales (experiencia en ventas por web es un plus). asesorar sobre el uso óptimo del sitio y cómo potenciar nuestra presencia digital. ¿qué buscamos en ti? experticia real en wordpress y woocommerce. expe...
Diseñar y ejecutar la arquitectura estratégica de talento, cultura, comunicaciones, relaciones laborales, comunidad y desarrollo organizacional de la compañía —incluyendo la gestión del fondo de empleados y los programas comunitarios liderados por la organización— para asegurar una experiencia del colaborador sostenible, legalmente sólida y orientada a resultados. así mismo, realiza la planificación e implementación de estrategias de reskilling, upskilling y movilidad interna, asegurando la preparación del talento frente a los retos del negocio, la transformación digital y la sostenibilidad del sector. lidera activamente la transformación digital del área de gestión humana, promoviendo la automatización de procesos, analítica de personas (people analytics) y herramientas colaborativas. es responsable de establecer y mantener relaciones laborales sanas y sostenibles, lo cual incluye la gestión de pactos colectivos, la interlocución con sindicatos, y el aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente, la implementación de reformas laborales y la correcta aplicación de los lineamientos del sg-sst y demás normas aplicables. profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines. preferiblemente con especialización o maestría en desarrollo organizacional, gestión del talento o afines. experiencia mínima de 6 años en cargos de liderazgo de talento humano en empresas del sector industrial o agroindustrial. experiencia en relaciones laborales y gestión sindical. experiencia comprobada en el diseño e implementac...
Diseñar y ejecutar la arquitectura estratégica de talento, cultura, comunicaciones, relaciones laborales, comunidad y desarrollo organizacional de la compañía —incluyendo la gestión del fondo de empleados y los programas comunitarios liderados por la organización— para asegurar una experiencia del colaborador sostenible, legalmente sólida y orientada a resultados. así mismo, realiza la planificación e implementación de estrategias de reskilling, upskilling y movilidad interna, asegurando la preparación del talento frente a los retos del negocio, la transformación digital y la sostenibilidad del sector. lidera activamente la transformación digital del área de gestión humana, promoviendo la automatización de procesos, analítica de personas (people analytics) y herramientas colaborativas. es responsable de establecer y mantener relaciones laborales sanas y sostenibles, lo cual incluye la gestión de pactos colectivos, la interlocución con sindicatos, y el aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente, la implementación de reformas laborales y la correcta aplicación de los lineamientos del sg-sst y demás normas aplicables. profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines. preferiblemente con especialización o maestría en desarrollo organizacional, gestión del talento o afines. experiencia mínima de 6 años en cargos de liderazgo de talento humano en empresas del sector industrial o agroindustrial. experiencia en relaciones laborales y gestión sindical. experiencia comprobada en el diseño e implementación...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el director de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time. profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. especialización o maestría relacionada a la dirección y gestión del talento humano, y/o desarrollo organizacional. • mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados. • experiencia en la creación y realización de planes y programas de motivación, inspiración y liderazgo. • experiencia en manejo de programas de cultura organizacional. • conocimientos en proce...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: ey como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. esto comienza con una cu... descripción general en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. des...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: ey como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado p...
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