5,5 a $6 millones publicado 13 jun 2025 calidad (aseguramiento, gestión. / otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura interna...
¿estás listo(a) para potenciar la operación de un fondo de empleados en crecimiento, con excelencia, calidez y propósito? un fondo de empleados sólido, con más de 20 años de trayectoria, busca un(a) coordinador administrativo y de operaciones que sea...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: ejecutivo(a) de cuenta v4.5 dirección: b2b Área: jefatura comercial empresas bogota ciudad: bogotá. funciones asociadas al rol - relación con los agentes comerciales del canal indirecto que tengan base caracterizada de clientes de la dirección empresas; es responsable por la relación con los clientes que le han sido asignados procurando en todos los casos, generación de confianza y largo plazo en los negocios. - responsable de relacionarse con todos los niveles de la organización. - gestionar la imagen de telefónica en sus clientes a cargo, haciendo que los valores y la visión de la compañía sean correctamente percibidos por sus clientes a cargo. - presentación de ofertas comerciales, responsable de la consecución de información, entendimiento de las necesidades de los clientes, liderazgo en la elaboración, entrega de la oferta, liderazgo en la sustentación y aseguramiento del cumplimiento de las expectativas en sus clientes a cargo - responsable del apoyo a los agentes asignados a la zona de responsabilidaden la consecución de información, entendimiento de las nece...
Palabras clave: coordinador educativo, programas educativos, programas de empleabilidad, programas sociales, programas formales, proyectos sociales, proyectos educativos el coordinador de programas educativos y de empleabilidad tendrá a cargo la administración de programas educativos y para la empleabilidad financiados con aliados nacionales e internacionales. tendrá como principal objetivo asegurar la correcta implementación de los programas a su cargo teniendo en cuenta los objetivos misionales kuepa. a través de este proceso estamos buscando un perfil que pueda desarrollar las siguientes actividades, entre otras que constantemente estamos refinando con el fin de mejorar la expansión y resultados del área: coordinar la implementación técnica y administrativa de los programas educativos (pueden ser de educación formal y/o no formal) y de empleabilidad asignados. coordinar el seguimiento del cronograma y plan de trabajo según asignación hacer seguimiento a los indicadores y metas de los programas asignados y velar por la correcta consecución de las mismas. realizar la elaboración de informes técnicos de avance sobre la implementación de los programas a cargo, con los respectivos soportes documentales. apoyar la contratación del equipo de trabajo que se requiera para la implementación del programa y realizar seguimiento al desempeño de los mismos. recibir, revisar y hacer una primera aprobación de las cuentas de cobro de los contratistas que hacen parte del programa. informar eventualidades durante la implementación con el fin de mejorar procesos y práctica...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estamos en búsqueda de un gerente general en cartagena para liderar de manera integral la compañía, asegurando la maximización de utilidades, el cumplimiento de objetivos estratégicos y la competitividad de la empresa tanto en mercados nacionales como internacionales. el enfoque del cargo es altamente comercial, por lo que la persona seleccionada debe tener experiencia comprobada en la venta de productos relacionados con la industria metalmecánica. responsabilidades principales: liderar la organización en la planeación, ejecución y control de los planes estratégicos para garantizar rentabilidad financiera y cumplimiento normativo. representar legalmente a la empresa ante socios, clientes, proveedores y entidades gubernamentales, asegurando el cumplimiento de compromisos y normativas establecidas. desarrollar e implementar estrategias comerciales enfocadas en la captación de nuevos clientes y la expansión a mercados internacionales, maximizando las oportunidades de negocio. gestionar de manera eficiente la operación financiera y comercial , alineando los equipos de trabajo con los objetivos estratégicos y presupuestarios. supervisar la cadena de suministro, logística y operaciones aduaneras , asegurando cumplimiento normativo y optimización de procesos. coordinar el cumplimiento de acuerdos y decisiones de la asam...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia supervisor de ventas freelance talentos barrancabermeja, santander $2 a $2,5 millones responsabilidades supervisión del personal a cargo realizar evaluaciones periódicas del rendimiento de tu equipo. liderazgo trabajo en equipo competencias manejo de equipos de trabajo freelance contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. importante universidad con acreditación de alta calidad, buscas profesiones en administración o mercadeo o áreas afines con doctorado finalizado en administración, o mercadeo o áreas afines a la gestión. el objetivo del cargo: desarrollar docencia de alta calidad en pregrado y posgrado, contribuir al desarrollo de los programas y currículos, así como realizar investigación que conduzca a publicaciones en revistas reconocidas internacionalmente. finalmente, participar en actividades de educación continua y consultoría. requisitos: 3 años en docencia universitaria nivel de ingles b2 competencia en la investigación y enseñanza de mercadeo, marketing digital, métricas de mercadeo, desarrollo de nuevos productos, gerencia comercial y con historial de publicaciones en revistas indexadas en wos y/o scopus....
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. estamos buscando: técnico auxiliar de enfermería con conocimientos en: sistema de salud colombiano. con experiencia mínima de 6 meses en: preferiblemente experiencia de trabajo comunitario extramural, orientando y educando a las personas;conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas básicas. para desempeñarse como: promotor integral en salud este cargo tiene como misión: ejecutar las actividades extramurales para la captación de usuarios a los programas de protección específica y detección temprana;realizar afiliaciones, gestionar autorizaciones y actividades de servicio al cliente, de acuerdo a los lineamientos establecidos. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m. sábados 7:30 a.m. 11:30 a.m. salario: $ 1.42...
Importante clinica de la ciudad requiere profesionales administrativos con experiencia mínima de 2 años , como la persona seleccionada será responsable de apoyar en procesos de acreditación y gestión de calidad, asegurando el cumplimiento de estándares y mejores prácticas. requisitos mínimos: mínimo 2 años de experiencia en cargos con responsabilidades similares, preferiblemente en áreas de acreditación y calidad en el sector salud. conocimientos en metodologías de mejoramiento, auditorías, gestión del riesgo y herramientas ofimáticas. experiencia en gestión del riesgo en salud. manejo intermedio o avanzado de excel. condiciones laborales: salario: $2,502,866 horario: lunes a viernes 7:30am a 5:30pm aprox. li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional valorado experiencia profesional 2 años sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: evaluar la calidad del servicio prestado para garantizar la efectividad del cumplimiento de las necesidades del cliente. **funciones del cargo**: reconocida empresa del sector servicios de la región de urabá requiere para su equipo de trabajo técnico(a) o tecnólog(a) en logística, gestión administrativa o talento humano con mínimo 1 año de experiência en cargos liderazgo de equipos de trabajo, servicio al cliente, manejo de agroquímicos, metodologías de limpieza y desinfección, manejo de herramientas ofimaticas y control de inventarios. debe tener certificado en trabajos en altura, preferiblemente coordinador de trabajo en alturas. **algunas funciones**: - evaluar la calidad del servicio prestado para garantizar la efectividad del cumplimiento de las necesidades del cliente. - gestionar reclamaciones de los clientes a través de los flujos predefinidos para cada gestión según su impacto e importancia. - supervisar actividades de limpieza, desinfección, jardinería, mantenimiento locativo, y otros servicios generales basados en los parámetros definidos en la constatación del servicio. **salario**: a convenir. **tipo de contrato**: té...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: practicante de tecnología en gestión del talento humano, para persona con discapacidad - sabaneta planta sabaneta **funciones del cargo**: empresa divertida, soñadora, diversa e incluyente se encuentra en la búsqueda de practicante en formación para acompañar y apoyar el proceso de contratación - afiliaciones apoyar el proceso de retiro de empleados, gestionar las hojas de vida, generar informes del área. practicante de tecnología en gestión del talento humano, para persona con discapacidad - sabaneta planta sabaneta **tecnología**: tecnología en gestión del talento humano **salario**: lectivo 50% smlmv **horario**: lunes a viernes - 6:30 a.m. 4:00 p.m. **tipo de contrato**: aprendiz **lugar**: medellín y planta sabaneta **requisitos**: **salario**: lectivo 50% smlmv practicante de tecnología en gestión del talento humano, para persona con discapacidad formación para acompañar el proceso de contratación - afiliaciones apoyar el proceso de retiro **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1...
En e&m; desarrollo corporativo, estamos en búsqueda de un/a gestor/a de poligrafía, responsable de coordinar y garantizar el adecuado desarrollo del proceso de evaluación poligráfica, velando por el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la organización y la satisfacción del cliente. modalidad: presencial tipo de contrato: prestación de servicios jornada: tiempo completo funciones principales: recibir y gestionar solicitudes para la programación de pruebas de poligrafía. coordinar la agenda de evaluaciones y comunicarla a poligrafistas, candidatos y clientes. asegurar que los candidatos diligencien los formatos requeridos y se verifiquen antecedentes. realizar seguimiento a la ejecución de las pruebas y revisar la redacción de los informes. garantizar la entrega oportuna de resultados a los clientes internos y externos. apoyar el proceso de facturación y registro de observaciones relacionadas. dar soporte a los poligrafistas en el uso de plataformas y comunicarles directrices. gestionar controles de calidad, archivo de registros, copias de videos y evidencias. hacer seguimiento a casos especiales y solicitudes puntuales de los clientes. elaborar indicadores de gestión y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. requisitos: formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas o afines. experiencia mínima de 1 año en coordinación de procesos (preferiblemente en el sector de seguridad o talento humano). manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales. excelente comunicación, organización y atención al ...
Nos encontramos en búsqueda de un/a coordinador/a de cirugía para nuestro equipo que garantice un servicio seguro, humanizado y eficiente para nuestros pacientes. formación requerida: profesional en enfermería, instrumentación quirúrgica o áreas afines. deseable especialización en gerencia en salud, servicios quirúrgicos o áreas administrativas. experiencia: mínimo 2 años coordinando salas de cirugía en clínicas. experiencia en programación quirúrgica, control de indicadores, inventarios y gestión de recursos en el área quirúrgica. funciones principales: coordinar y supervisar el funcionamiento operativo y asistencial de los quirófanos. garantizar la programación eficiente de cirugías y la disponibilidad de insumos, equipos y talento humano. liderar el equipo quirúrgico promoviendo el cumplimiento de protocolos de bioseguridad y seguridad del paciente. tipo de contrato: indefinido. horario: lunes a viernes, disponibilidad según requerimientos del área. lugar de trabajo: cali. si cumples con el perfil y te apasiona liderar servicios quirúrgicos con calidad y calidez, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!...
Ubicación: san cristóbal, república dominicana. empresa: nestlé. tiempo completo. formación académica: profesional de gestión humana, psicología industrial, administración de empresas o afines. **propósito de la posición** como hr business partner de nuestra fábrica de san cristóbal, serás responsable del logro de todas las iniciativas y actividades relacionadas con los empleados en la planta, incluido el reclutamiento y la selección, la capacitación y el desarrollo, la seguridad industrial, las relaciones con los empleados, compensación y la formación de equipos. será tu responsabilidad proactiva mejorar continuamente la calidad del trabajo humano en toda la fábrica a medida que colaboras con todos los níveles y líneas de talento. **un día en la vida de** - asegurar que las políticas de gestión humana se implementen, brindando asesoría a la dirección de la fábrica con respecto a la correcta aplicación los procedimientos acordados en lo que respecta a la gestión de recursos humanos. - planificar, organizar e implementar planes y programas de capacitación y desarrollo para empleados de fábrica / personal superior, así como administrar el sistema de gestión del desempeño, las quejas y el proceso disciplinario. - gestionar el proceso de reclutamiento y selección para todos los puestos de la fábrica, asegurando que haya un banco de recursos para atender las necesidades futuras. - apoyar con la experiência adecuada al personal de gestión en sus relaciones laborales diarias con todo el personal, liderando el proceso para preparar y llevar a cabo negociaciones con el si...
Directora financiera en cinco a group sas descripción de la empresa cinco a group es una empresa dedicada a la producción y exportación de ropa deportiva, centrada principalmente en ciclismo y triatlón. con casi 20 años de experiencia, hemos conseguido crear y ofrecer un producto con estándares de calidad impecables, diseño, ajuste y personalización que nos destacan entre nuestros competidores. no solo producimos ropa deportiva, sino que también desarrollamos y diseñamos cada pieza, realizando modelado 3d, impresión, sublimación, confección y un riguroso control de calidad. hemos realizado proyectos a gran escala con clientes importantes como trek bikes, betty designs, medals of america, oakley, ostroy inc., y hincapiesportswear llc. descripción del puesto como coordinador de gestión humana en cinco a group, serás responsable de coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión y desarrollo del talento humano. tus tareas diarias incluirán la implementación de programas de formación, resolución de problemas de personal y asegurarte de que se cumplan las políticas de la empresa. este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en medellín. requisitos excelentes habilidades analíticas y capacidad para gestionar proyectos de manera efectiva. habilidades de comunicación sobresalientes y atención al cliente. experiencia en la formación y desarrollo de equipos de trabajo. aptitudes adicionales como capacidad para trabajar en equipo, flexibilidad y orientación a resultados serán muy valoradas. coordina...
Importante clinica de la ciudad requiere profesionales administrativos con experiencia mínima de 2 años , como la persona seleccionada será responsable de apoyar en procesos de acreditación y gestión de calidad, asegurando el cumplimiento de estándares y mejores prácticas. requisitos mínimos: mínimo 2 años de experiencia en cargos con responsabilidades similares, preferiblemente en áreas de acreditación y calidad en el sector salud. conocimientos en metodologías de mejoramiento, auditorías, gestión del riesgo y herramientas ofimáticas. experiencia en gestión del riesgo en salud. manejo intermedio o avanzado de excel. condiciones laborales: salario: $2,502,866 horario: lunes a viernes 7:30am a 5:30pm aprox. li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional valorado experiencia profesional 2 años sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Directora financiera en cinco a group sas descripción de la empresa cinco a group es una empresa dedicada a la producción y exportación de ropa deportiva, centrada principalmente en ciclismo y triatlón. con casi 20 años de experiencia, hemos conseguido crear y ofrecer un producto con estándares de calidad impecables, diseño, ajuste y personalización que nos destacan entre nuestros competidores. no solo producimos ropa deportiva, sino que también desarrollamos y diseñamos cada pieza, realizando modelado 3d, impresión, sublimación, confección y un riguroso control de calidad. hemos realizado proyectos a gran escala con clientes importantes como trek bikes, betty designs, medals of america, oakley, ostroy inc., y hincapiesportswear llc. descripción del puesto como coordinador de gestión humana en cinco a group, serás responsable de coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión y desarrollo del talento humano. tus tareas diarias incluirán la implementación de programas de formación, resolución de problemas de personal y asegurarte de que se cumplan las políticas de la empresa. este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en medellín. requisitos excelentes habilidades analíticas y capacidad para gestionar proyectos de manera efectiva. habilidades de comunicación sobresalientes y atención al cliente. experiencia en la formación y desarrollo de equipos de trabajo. aptitudes adicionales como capacidad para trabajar en equipo, flexibilidad y orientación a resultados serán muy valoradas. coordina...
Directora financiera en cinco a group sas descripción de la empresa cinco a group es una empresa dedicada a la producción y exportación de ropa deportiva, centrada principalmente en ciclismo y triatlón. con casi 20 años de experiencia, hemos conseguido crear y ofrecer un producto con estándares de calidad impecables, diseño, ajuste y personalización que nos destacan entre nuestros competidores. no solo producimos ropa deportiva, sino que también desarrollamos y diseñamos cada pieza, realizando modelado 3d, impresión, sublimación, confección y un riguroso control de calidad. hemos realizado proyectos a gran escala con clientes importantes como trek bikes, betty designs, medals of america, oakley, ostroy inc., y hincapie sportswear llc. descripción del puesto como coordinador de gestión humana en cinco a group, serás responsable de coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión y desarrollo del talento humano. tus tareas diarias incluirán la implementación de programas de formación, resolución de problemas de personal y asegurarte de que se cumplan las políticas de la empresa. este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en medellín. requisitos excelentes habilidades analíticas y capacidad para gestionar proyectos de manera efectiva. habilidades de comunicación sobresalientes y atención al cliente. experiencia en la formación y desarrollo de equipos de trabajo. aptitudes adicionales como capacidad para trabajar en equipo, flexibilidad y orientación a resultados serán muy valoradas. coo...
Importante clinica de la ciudad requiere profesionales administrativos con experiencia mínima de 2 años , como la persona seleccionada será responsable de apoyar en procesos de acreditación y gestión de calidad, asegurando el cumplimiento de estándares y mejores prácticas. requisitos mínimos: mínimo 2 años de experiencia en cargos con responsabilidades similares, preferiblemente en áreas de acreditación y calidad en el sector salud. conocimientos en metodologías de mejoramiento, auditorías, gestión del riesgo y herramientas ofimáticas. experiencia en gestión del riesgo en salud. manejo intermedio o avanzado de excel. condiciones laborales: salario: $2,502,866 horario: lunes a viernes 7:30am a 5:30pm aprox. li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional valorado experiencia profesional 2 años sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
**funciones o actividades del contrato**: administrar los procesos de ingreso, registro académico y certificación de los alumnos y servicios a egresados; formular y desarrollar el plan integral de bienestar de los alumnos. dirigir actividades del personal y otros empleados encargados de la recopilación de información sobre cursos, horarios y requisitos para admisión y graduación. dirigir, a través de personal asistente, actividades como investigaciones y desarrollo curricular siguiendo lineamientos institucionales. elaborar y ejecutar los planes de formación y actualización pedagógica y metodológica de los docentes. planear, administrar y controlar presupuestos para proyectos, programas, servicios de apoyo y equipos. planear, organizar, dirigir y controlar las actividades académicas y relacionadas de un centro de educación superior. planear, programar, ejecutar, controlar y evaluar procesos de formación. proponer y participar en la elaboración y actualización de diseños curriculares. recomendar modificaciones y adiciones a planes de estudio y aprobar la programación de cursos. planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de admisión, matrículas y sistemas de evaluación académica de un centro de formación. ejecucion de diferentes ac tividades orientadas al cumplimiento de las metas y objetivos de la institucion, elaboracion de informes, supervision del servicio educativo, planificacion y ejecucion del presupuesto, control y manejo de funciones del personal a cargo, facturacion, mantenimiento del sgdc de la institucion. **habilidades** conocer tema admi...
Reconocido laboratorio clínico ubicado en la castellana en la ciudad de bogotá líder en la implementación, investigación y desarrollo de técnicas de diagnóstico clínico se encuentra en búsqueda de un profesional en: bacteriologo de calidad con conocimientos en: desarrollar, implementar y mantener un sistema de gestión de calidad que cumpla con los requisitos de la resolución 3100 y otras normativas aplicables como iso 15189, iso 9001, lineamientos del ins o de la secretaria de salud, normativa relacionada con residuos. elaborar y mantener políticas, procedimientos y manuales de calidad, asegurando su alineación con los estándares y normativas colombianas, y con la misión y visión de la organización. además de coordinar la revisión y actualización periódica de estos documentos para reflejar cambios en los procesos o requisitos normativos. implementar y supervisar programas de aseguramiento de la calidad para garantizar la precisión y confiabilidad de los resultados. realizar auditorías internas y externas para evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. colaborar estrechamente con los equipos de operaciones, comercial, talento humano, finanzas, compras y otros departamentos para garantizar la integración efectiva de los procesos de calidad en todas las áreas de la compañía. gestión de incidentes y no conformidades, gestión de pqrsf entre otras funciones general: acreditar experiência mínimo de dos (2) años en actividades relacionadas con lider de calidad. específica: 1 año en actividades directas con ...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: apoyo de la gestion del talento humano en las organizaciones, que permita una mayor efectividad en la actividades del area funciones del cargo: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz gestion humana barranquilla norte para realizar las siguientes funciones: función 1: apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados: archivo de documentos y gestión documental. función 2: ayudar en tramite de solicitudes del personal: certificaciones, entrega de dotación función 3: apoyar la realización de actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones requisitos: experiência en servicio al cliente condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta revisar tu mail ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para seguir a la etapa presencial....
Liderar estratégica y operativamente la organización, garantizando el cumplimiento de objetivos de producción, calidad, rentabilidad y sostenibilidad en la industria de alimentos. asegura la coordinación entre las áreas clave (producción, comercial, logística, financiera, calidad e innovación), promoviendo el crecimiento sostenible del negocio bajo estándares normativos y de inocuidad. definir e implementar el plan estratégico de la compañía. supervisar y controlar las operaciones industriales y logísticas de la planta de alimentos. asegurar el cumplimiento de las normativas del sector: bpm, haccp, invima, entre otras. dirigir los equipos de producción, calidad, ventas, compras, finanzas y talento humano. analizar y tomar decisiones financieras, comerciales y de inversión. desarrollar relaciones con clientes estratégicos, proveedores y entidades regulatorias. implementar programas de mejora continua y eficiencia operativa. gestionar indicadores clave de desempeño (kpi) en rentabilidad, productividad y calidad. promover una cultura organizacional enfocada en resultados, ética y seguridad alimentaria. profesional en ingeniería de alimentos, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. especialización o maestría en gestión empresarial, producción, finanzas o dirección de empresas (deseable)....
¡industrias inca azzorti busca talentos como tu! somos una empresa caracterizada por la venta directa por catálogo, con más de 60 años de historia y trayectoria, y requerimos aprendiz de un técnico o tecnólogo en talento humano, recursos humanos, gestión del talento o áreas afines, para nuestra sede en bogotá, por la zona industrial montevideo. aquí potenciarás todos tus conocimientos, crecerás profesionalmente y encontrarás una segunda familia con nosotros. buscamos personas que trabajen en equipo, que sean creativas, que sepan trabajar bajo presión, que se caractericen por ser dinámicas, proactivas y carismáticas, así mismo que sean organizadas y tengan capacidad de planear, que sean atentas a los detalles, que tengan facilidad para llevar buenas relaciones interpersonales, que tengan excelente ortografía y redacción. estas serían tus funciones: realizar inducción semanal de calidad de vida. apoyo en la creación de plantilla de quinquenios por mes y tarjeta de notificación al colaborador. apoyo en la creación de las tarjetas de cumpleaños del mes general y por colaborador. entrega y envío de regalos de cumpleaños. apoyo en la realización de programas de reconocimiento. manejo de novedades del pacto colectivo. apoyo en la logística de actividades correspondientes a pacto colectivo. apoyo en la planeación y ejecución de las actividades del cronograma de calidad de vida. apoyo en entrega de dotación de ingreso, masiva y inventario. apoyo en actualización de base de correos. apoyo en el armado de anchetas de premiación de las actividades generadas dentro del cr...
Nos encontramos en búsqueda de un/a coordinador/a de cirugía para nuestro equipo que garantice un servicio seguro, humanizado y eficiente para nuestros pacientes. formación requerida: profesional en enfermería, instrumentación quirúrgica o áreas afines. deseable especialización en gerencia en salud, servicios quirúrgicos o áreas administrativas. experiencia: mínimo 2 años coordinando salas de cirugía en clínicas. experiencia en programación quirúrgica, control de indicadores, inventarios y gestión de recursos en el área quirúrgica. funciones principales: coordinar y supervisar el funcionamiento operativo y asistencial de los quirófanos. garantizar la programación eficiente de cirugías y la disponibilidad de insumos, equipos y talento humano. liderar el equipo quirúrgico promoviendo el cumplimiento de protocolos de bioseguridad y seguridad del paciente. tipo de contrato: indefinido. horario: lunes a viernes, disponibilidad según requerimientos del área. lugar de trabajo: cali. si cumples con el perfil y te apasiona liderar servicios quirúrgicos con calidad y calidez, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de dllo humano y organizacional crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no aplica propÓsito / misiÓn apoyar la ejecución de los procesos de gestión humana en las operaciones, que permitan la incorporación, formación y desarrollo de las personas, la construcción de cultura organizacional y un adecuado ambiente de trabajo. responsabilidades finalidades/proceso responsabilidades gestión de riesgos laborales ejecutar el sistema de gestión para la administración del riesgo laboral en las sedes asignadas. incorporación realizar los procesos de selección del personal operativo teniendo en cuenta las políticas establecidas. ejecutar los procedimientos requeridos para la correcta vinculación del personal. organizar la logística para llevar a cabo las estrategias del proceso de bienvenida e inducción. realizar la inducción de los nuevos colaboradores. programar y documentar los entrenamientos de las personas que ingresan a la compañía. aprendizaje organizar la logística y las actividades necesarias para poder ejecutar los planes de formación y facilitar los cursos que le correspondan. desempeño implementación del sistema de medición de desempeño para el personal operativo, en las operaciones a cargo. calidad de vida implementación de las estrategias de calidad de vida definidas, en las operaciones a cargo. implementación del modelo de reconocimiento en las operaciones a cargo. liderar en sus sedes asignadas las estrategias de comunicaciones definidas para la construcción d...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: ¡Únete a novaventa y empieza tu carrera con nosotros! novaventa, empresa colombiana con más de 20 años en el mercado, líder en comercialización con un equipo innovador, digital y apasionado por las necesidades del cliente; busca talentos en formación en las siguientes áreas: - técnica o tecnología en diseño de moda - técnica o tecnología en mercadeo o marketing - técnica o tecnología administrativa - técnica o tecnología en recursos humanos o gestión de talento humano - tecnología en calidad o auditoría industrial - técnica o tecnología en desarrollo o programación de software - técnica o tecnología en mantenimiento electromecánico - técnica o tecnología en logística - pregrado en ingeniería industrial, de procesos o calidad ¿qué buscamos? aprendices con una excelente actitud, interés por el aprendizaje, ganas de enfrentar nuevos retos y disponibilidad para firmar un contrato de aprendizaje. **misión del cargo**: apoyar al equipo en todas las tareas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos y contribuyendo al éxito del equipo. **conocimientos técnicos requeridos**: manejo básico-intermedio de herramientas ofi...
4.5 a $5.5 millones publicado 9 jun 2025 calidad (aseguramiento, gestión. / otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura intern...
6 a $8 millones publicado 13 jun 2025 calidad (aseguramiento, gestión. / otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internaci...
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