Compañía: desarrollo lince sac (pe30) ubicación: proyectos nuestra empresa, desarrollo lince sac (pe30) (p027), se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la posición de: gerente de proyecto responsabilidades y funciones revisar los planos y ...
Arquitecto cloud (aws, oci, azure). híbrido en bogotá arquitecto cloud (aws, oci, azure). híbrido en bogotá $6 a $8 millones publicado 10 jun 2025 calidad (aseguramiento, gestión. / otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en envigado requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnica o tecnológica en mecánica, mecánica automotriz, mecatrónica o afines, para desempeñar el cargo de perito/a, debe contar con experiência mínima de 1 año en el sector automotriz. **responsabilidades del cargo**: dictaminar el estado de los vehículos usados para realizar la compra y venta de estos de manera oportuna y confiable. **funciones**: - revisar la matrícula de los vehículos que ingresan al área de usados verificando su legitimidad ante los organismos de tránsito. - realizar la copia de los documentos del vehículo. - dictaminar los sistemas de identificación del vehículo, número de motor, chasis y serial. - dictaminar la morfología del motor y del chasis de los vehículos. - revisar la estructura del vehículo y tomarle las medidas. - revisar si el vehículo tiene algún tipo de fuga de líquidos. - revisar la colorimetría en la carrocería del vehículo verificando la existencia de reparaciones previas. - revisar el funcionamiento del motor del vehículo buscando la existencia de golpes internos. - realizar una prueba de ruta para verif...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en medellín esta en búsqueda de director/a de ti con formación profesional en ingeniería tecnológica con mínimo 5 años liderando proyectos y equipos de trabajo. **funciones**: - desarrollo de estrategia tecnológica. - gestión de proyectos tecnológicos. - optimización de procesos. - seguridad de la información. **conocimiento**: - arquitectura de sistemas. - gestión de proyectos. - seguridad informática. - infraestructura tecnológica. - desarrollo de software. - analítica de datos. **salario**: $ $8.000.000 **horario**: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. con disponibilidad para atender novedades de la operación. **tipo de contrato**: indefinido. **lugar de trabajo**: medellín. **requisitos**: director/a de ti con formación profesional en ingeniería tecnológica con mínimo 5 años. **condiciones oferta**:...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: realizar seguimiento y control a la correcta ejecución de las actividades que se desarrollen dentro de la obra **funciones del cargo**: consorcio miit busca para su equipo de trabajo bachiller, técnico o tecnologo en obras civiles con mínimo 7 años de experiência en proyectos de infraestructura o edificaciones, lectura de planos, especificación de materiales, manejo básico de presupuesto, organización de cuadrillas y conocimiento de herramientas ofimáticas. debe tener certificación copnia y curso de construcción. **algunas funciones**: - realizar seguimiento y control a la correcta ejecución de las actividades que se desarrollen dentro de la obra como: estructura, mampostería, pañetes, cubiertas, instalaciones eléctricas, hidro-sanitarias, pisos y acabados en general. - verificar las actividades ejecutadas por los contratistas en todas las etapas. - validar los registros asignados dentro del plan de calidad para el control de actividades en obra. **salario**: a convenir. **tipo de contrato**: indefinido. **jornada laboral**: tiempo completo. lugar de la vacante: municipio de turbo (corregimiento nueva colonia - riogrande) y apar...
A jornada completa tipo de contrato: normal modelo de trabajo: hibrido departamento: ventas & desarrollo de negocios jornada laboral: tiempo completo **descripción de la empresa**: - en experian spanish latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ **descripción del empleo**: el área de consultoría de negocio es la encargada de guiar al cliente hacia la mejora continua de sus procesos en cada una de las etapas del ciclo de crédito (planeación, originación, mantenimiento y cobranza). apoyado en las soluciones brindadas por experian, se desarrollan estrategias, diagnósticos y análisis que permitan a nuestros clientes maximizar sus utilidades. **propósito del cargo**: el consultor de negocio es un experto en las diferentes etapas del ciclo de crédito (originación específicamente), transformación digital y gobierno de datos. su visión y experiência de negocio le permite generar insights que enriquecen los procesos de los clientes y proponer soluciones que transformen y mejoren sus procesos. **entregables**: - el consultor de negocios debe identificar las oportunidades de alto valor en los clientes a nível de optimización y mejora de sus indicadores de: colocación, riesgo, cartera vencida, deserción....
¿cuentas con habilidades de liderazgo? suma tu talento a nuestro equipo como **gerente de proyecto** **misión del cargo**:definir, gestionar y coordinar adecuadamente la estructuración, ejecución de proyectos y definir la metodología para la correcta gestión de los procesos de control de cambios **profesional en**:ingeniería de software, ingeniería de sistemas, ingeniería de computación y demás carreras afines a las tic **experiência**: - mínimo de **3 a 4 años **en la dirección o gerencia de proyectos implementando soluciones tecnológicas, desarrollo de software y liderando equipos de trabajo - experiência en desarrollo de backend java **conocimientos**: - conocimientos en tecnologías como linux, github, cloud computing, bases de datos: postgressql y devops, configuración general de servidores nginx, laravel forge, reactjs y nextjs - inglés b para aplicar a está vacante debes **vivir en bogotá** **beneficios**: - más de 10 días libres al año - trabajo presencial o remoto - capacitaciones permanentes - bono salarial extralegal - medicina prepagada - bono sodexo mensual tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $7.750.000 - $8.999.000 al mes...
Nuestra visión va más allá de implementar soluciones de ia. estamos construyendo un futuro donde la ia maximiza el potencial humano, tanto dentro de nuestros equipos como en las organizaciones a las que servimos. si te mueven las ideas audaces y el deseo de dar forma al futuro, te invitamos a unirte a nosotros. como it recruiter , serás responsable de liderar procesos de atracción de talento end-to-end para roles especializados de tecnología (cloud, datos, ia, desarrollo) y también posiciones estratégicas de alto nivel (gerencias, direcciones, business units). tu rol será clave para conectar el crecimiento de xertica con el talento adecuado en cada país de la región. procesos de hunting para posiciones tech (gcp, aws, devops, data, ia, arquitectura, ect) y estratégicas (direcciones, comerciales, operativas). realizar filtros y presentación de shortlist con análisis claro. trabajar con métricas y reportes de ta para mantener visibilidad del pipeline. colaborar en proyectos de mejora de procesos, employer branding y posicionamiento de xertica como empleador tech. +3 años de experiencia en reclutamiento de perfiles it y/o ejecutivos en latam. experiencia en búsqueda directa y entrevistas por competencias. conocimiento del mercado de tecnología. habilidad para trabajar con velocidad y en entornos cambiantes. excelentes habilidades de comunicación, síntesis y análisis. beneficios contratación 100% nominal directo con la empresa. en xertica.ai, la inteligencia artificial es la mentalidad central que guía todo. bajo la filosofía " primero la ia, siempre ", buscan r...
En nuestro equipo, trabajamos con nuestros clientes acompañándolos a afrontar los múltiples desafíos de la transformación digital. ayudamos a aprovechar el poder de las tecnologías digitales para ser más efectivas, innovadoras y disruptivas. actualmente nos encontramos en la búsqueda de** **administradores base de datos oracle (dba)** para formar parte de nuestro equipo de **accenture technology**. **¿por qué elegir accenture? ** si buscas una carrera desafiante, aprendizaje continuo, hacer parte de una red global, y tener distintas oportunidades de crecimiento y desarrollo, trabajar con personas excepcionales, este es el lugar para ti. en accenture contamos con cuatro áreas de negocio: strategy & consulting, technology, operations e interactive. cada una de estas áreas ofrece una experiência profesional única, manteniendo el foco hacia la innovación, colaboración y transformación de nuestros clientes. **¿por qué te elegiremos? ** ¡porque los desafíos que enfrentas reflejan tus ambiciones! para enfrentar mejor estos desafíos, **se requiere**: - tecnólogo, ingeniero de sistemas, o carreras a fines. - experiência en oracle dba +3 años. - comprensión completa de la arquitectura de la base de datos de oracle. - experiência instalando, configurando, mejorando y mantenimiento de las bases de datos de oracle. - experiência y/o conocimiento en: sqlplus, dbca, dbua, netca, data pump, rman, oracle cloud control, oem, etc. - buenas habilidades comunicativas y de relacionamiento. ¡enfocamos nuestra búsqueda en profesionales flexibles, proactivos, orientados a trabajar ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa del sector de la construcción, requiere persona con básica secundaria culminada, licencia de conducción categoría c2 **funciones del cargo**: - operar los equipos de movimientos de tierra como retroexcavadora (pajarita), minicargador y rodillo, para zanjear, perfilar taludes, cargar materiales, realizar el movimiento y desplazamiento de tierras, efectuar el aplanado y adecuación de terrenos, compactación de tierras, pavimentos, rellenos, bases y subbases. **requisitos**: persona con básica secundaria culminada, licencia de conducción categoría c2 experiência mínima de 1 año **condiciones oferta**: **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Experiencia en proyectos y procesos experiencia en continuidad de negocio y presupuesto acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización grande en el sector de servicios financieros con operaciones destacadas en colombia. la empresa se especializa en brindar soluciones tecnológicas innovadoras para sus usuarios y busca talento para continuar fortaleciendo su equipo en bogotá, d.c. descripción liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos. coordinar equipos multidisciplinarios para garantizar el cumplimiento de objetivos. experiencia en procesos, manejo de presupuestos y continuidad de negocio identificar y gestionar riesgos asociados con los proyectos asignados. supervisar el uso eficiente de recursos y presupuestos. garantizar la entrega de proyectos en tiempo y forma según los estándares establecidos. comunicar avances y resultados a las partes interesadas relevantes. asegurar la alineación de los proyectos con las estrategias de la organización. proponer mejoras continuas en los procesos de gestión de proyectos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en ingeniería de sistemas, administración de empresas o áreas relacionadas. certificación en gestión de proyectos, como pmp o equivalente. conocimientos sólidos en metodologías ágiles y tradicionales. habilidades avanzadas en liderazgo y toma de decisiones. capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. experiencia previa en el sector de servicios financieros será valor...
Zemsania: ingeniero preventa arquitecto networking cisco zemsania, empresa líder en tecnología y soluciones empresariales, está en la búsqueda de un ingeniero preventa arquitecto networking cisco con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. esta posición requiere una sólida experiencia en el diseño e implementación de soluciones de red cisco, así como habilidades técnicas y comerciales para prestar un servicio de consultoría de alto nivel a nuestros clientes. descripción del puesto como ingeniero preventa arquitecto networking cisco en zemsania, serás responsable de trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para entender las necesidades del cliente y diseñar soluciones de red basadas en tecnología cisco. deberás demostrar un profundo conocimiento en lan, wan y wlan y ser capaz de traducir los requisitos del cliente en propuestas técnicas detalladas y viables. además, deberás contar con excelentes habilidades de comunicación para presentar tus propuestas de manera clara y convincente ante los clientes. también serás responsable de ofrecer soporte técnico durante la fase de preventa y coordinar con el equipo de implementación para garantizar una transición fluida de la venta a la implementación. simultáneamente. información adicional salario: a convenir modalidad: hibrido contrato: indefinido en zemsania, valoramos el talento y la experiencia de nuestros empleados. ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde tendrás la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías y participar en proyectos innovadores....
¿eres apasionado por los números, el análisis financiero y el liderazgo contable? esta es tu oportunidad de hacer parte de una empresa en crecimiento, especializada en diseño y gerencia de proyectos de infraestructura a gran escala. buscamos un profesional con capacidad para liderar el área contable, asegurar el cumplimiento normativo, gestionar información financiera estratégica y coordinar equipos de trabajo. requisitos profesional en contaduría pública, con tarjeta profesional vigente experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo contable, preferiblemente en el sector de la construcción o infraestructura dominio de niif, normativas tributarias y herramientas contables (erp) habilidades de liderazgo, planificación y trabajo en equipo lugar de trabajo presencial en girardota antioquia, con un día de trabajo en casa beneficios contrato a termino indefinido 1 día de trabajo en casa...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo cerrajero/a con experiência mínima de dos (2) años en soldadura y cerrajería. **formación académica**: bachiller incompleto. **conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos**: cerrajero certificado. **funciones**: apoyar el proceso de cerrajería en zona e. **salario**: a convenir. **tipo de contrato**: término fijo 3 meses. puede cambiar a indefinido por cumplimiento de tareas. **jornada laboral**: lunes a viernes: 7:00 a.m. - 5:00 p.m., sábados 7:00 a.m. - 1:00 p.m. **lugar de trabajo**: rionegro, antioquia. **requisitos**: bachiller incompleto. experiência mínima de dos (2) años en soldadura y cerrajería. cerrajero certificado. **condiciones oferta**:...
¡estamos buscando tu talento! profesional en ingeniero de sistemas conocimientos: - java - javascript y angular - spring boot - bases de datos sql y nosql - principios solid - poo - patrones de diseño y arquitectura manejo de git, gitlab o github habilidades: - trabajo en equipo - capacidad de análisis - resolución de problemas - organización y autodidacta - comunicación asertiva - orientación a resultados - manejo de personal nota: deseable si tienes conocimientos básicos en.net y react modalidad: híbrida / remota ubicación: medellín...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: carpintero-ebanista con mínimo 24 meses de experiência, puede ser bachillerato incompleto **descripción funciones del cargo**: se requiere personal para el cargo de carpintero-ebanista con mínimo 24 meses de experiência, puede ser bachillerato incompleto **funciones**: - construir, ensamblar y montar en el lugar de los montajes las armazones, entramados y bastidores de madera. - construir, instalar, transformar y reparar estructuras y elementos de madera. - medir, cortar, moldear, ensamblar y unir materiales de madera, sustitutos y otros materiales. **habilidades**: persona pro activa, comprometida, organizada, hábil responsable con capacidad de escuchar y aprender fácilmente. habilidad de trabajar en equipo dispuesto a cumplir con las funciones asignadas por sus supervisores. conocimiento en maquinas, herramientas y en instalación de montajes **competencias**: trabajo en equipo mucho sentido de pertenencia y responsabilidad **salario**: entre 1.000.000 y 1.500.000 más prestaciones sociales **horario**: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm **tipo de contrato**: fijo **lugar de puesto de trabajo**: itagüí **requisitos...
Importante compañía del sector cárnico en la ciudad de bogotá requiere para su equipo de trabajo jefe de planeación logística para distribución de cadena de frío importante compañía del sector cárnico en la ciudad de bogotá **requisitos**: se requiere profesional graduado en carreras afines a la logística con experiência laboral en logística de salida, inventarios, gestión comercial, planeación y distribución, manejo de personal y bpm....
Descripción general objetivo del cargo: acompañar integralmente el desarrollo de las estrategias de talento humano para garantizar la correcta gestión del talento, dando cumplimiento a la legislación aplicable, el reglamento interno y políticas corporativas. funciones principales: gestionar los procesos de atracción y selección del talento diseñar y ejecutar programas de inducción y reinducción. hacer seguimiento a la curva de aprendizaje de los nuevos colaboradores. coordinar formaciones internas y externas según las necesidades de cada área. aplicar encuestas de clima organizacional, analizar resultados e implementar planes de accion. coordinar estrategias de bienestar y eventos internos. liderar la implementación de la gestión del desempeño. implementar iniciativas para fortalecer la identidad y valores corporativos. establecer y gestionar programas de beneficios, asegurando su cumplimiento gestionar procesos disciplinarios y resolución de conflictos laborales. seleccionar y hacer seguimiento a proveedores de formación, bienestar y selección. requisitos profesionales en psicología, administración de empresas o carreras afines. deseable especialización en gestión del talento humano, desarrollo organizacional o áreas relacionadas.??????? experiencia en: atracción y retención de talento gestión de clima legislación laboral y seguridad social. objetivo del cargo: acompañar integralmente el desarrollo de las estrategias de talento humano para garantizar la correcta gestión del talento, dando cumplimiento a la legislación aplicable, el reglamento intern...
. **requisitos**: - profesional en ingeniería civil y/o arquitectura. - tarjeta profesional. - experiência de 3 años en pavimentos y gestión de diseño. 2 años de experiência en gestión comercial. - excel intermedio. - licencia de conducción b1 - automóvil. **conocimientos**: - cualidades de materiales de construcción específicamente sobre el concreto, cemento y morteros. - procesos constructivos legislación nacional relacionado a seguridad y salud en el trabajo, 312 del 2019. y demás legislación que complemente, derogue y adicione. **competencias** - comunicación efectiva - creatividad e innovación - enfoque a resultados - adaptabilidad - impacto e influencia - negociación - orientación al cliente interno y externo - planeación - trabajo en equipo **funciones**: - ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad industrial, vial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso. - conocer y cumplir los níveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (ges) asociados al cargo. - conocer y cumplir las políticas y procedimientos de abastos, Ética, recursos humanos, jurídica, seguridad de la información y otros asociados al cargo. - conocer y dar cumplimiento a la legislación vigente asociada al cargo. - vender todo el portafolio core del negocio - buscar en el mercado los clientes que consuman el portafolio core del negocio para aumentar la venta del mismo. - realizar estudios...
Somos una consultora de recursos humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. en isprox tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. ¿eres un profesional de la construcción con experiencia en edificación y buscas un nuevo desafío? estamos buscando incorporar de manera inmediata un/a jefe/a obra de edificación, responsable de la planificación, organización, ejecución y control de la obra desde su inicio hasta la entrega final. funciones clave: gestión integral de la obra trato y negociación con subcontratas cierre de contratos gestión económica de la obra supervisión y coordinación del equipo de obra aseguramiento del cumplimiento de la normativa vigente requisitos: titulación en ingeniería de edificación o arquitectura técnica experiencia demostrable de más de 5 años como jefe/a de obra imprescindible experiencia en obras de características similares sólida experiencia en el trato con subcontratas y gestión económica de partidas de obra beneficios: incorporación inmediata a un proyecto retador y de gran impacto social oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar si cumples con los requisitos y te apasiona la gestión de proyectos de edificación, no dudes en enviarnos tu currículum vitae e inscribirte a la oferta....
Importante grupo empresarial requiere para una de sus empresas profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial y/o áreas afines. con especialización en recursos humanos, psicología organizacional o afines **experiência**: 5 años de experiência en el area de gestion humana, 2 años minimo en el cargo de dirección, con personas a cargo. somos un equipo de consultores expertos en la conexión y transformación del talento. con más de 10 años de trayectoria nacional y latam, acompañamos a nuestros clientes en los procesos de: atracciÓn valoraciÓn formaciÓn y desarrollo creemos en el poder de las personas para impulsar los cambios para la evolución de las organizaciones y la sociedad. por esto, estamos comprometidos con contribuir al cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible. **requisitos**: **conocimientos**: **gestión del talento**: supervisar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal en todos los níveles, asegurando que se cubran las necesidades de personal de manera efectiva y que se mantenga un alto estándar de calidad en la contratación. - desarrollo organizacional: implementar programas de capacitación y desarrollo profesional que promuevan el crecimiento y la mejora continua del personal en todas las áreas y níveles de la organización. - gestión del desempeño: gestionar los sistemas de evaluación del desempeño y retroalimentación que fomenten el desarrollo individual y el logro de los objetivos organizacionales. - gestión del clima laboral: promover un ambiente de trabajo positivo y colaborati...
¡en fanalca estamos buscando un líder técnico successfactors! ¿te apasiona la tecnología, la transformación digital y quieres ser parte de proyectos estratégicos en gestión humana? esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de la vicepresidencia de transformación digital como líder técnico successfactors. ¿cuál será tu misión? liderar técnicamente la implementación, evolución y mantenimiento de los módulos sap successfactors, garantizando soluciones escalables, eficientes y alineadas con la estrategia de talento humano de nuestras empresas. serás el consultor técnico experto y aliado estratégico del equipo de gestión humana, aportando valor desde la arquitectura de soluciones hasta la optimización continua de la plataforma. responsabilidades clave diseñar la arquitectura técnica de successfactors. implementar, configurar, probar y dar soporte a los módulos. integrar successfactors con otros sistemas como sap erp y office. establecer lineamientos técnicos y buenas prácticas. analizar nuevas funcionalidades y proponer mejoras. participar en auditorías técnicas y funcionales. actuar como business partner del equipo de talento humano. perfil que buscamos profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, software o afines (opcional ingeniería industrial). mínimo 4 años de experiencia en proyectos técnicos con successfactors. conocimientos en abap, integración sap cpi, sap btp o tecnologías equivalentes. dominio de al menos 2 módulos de successfactors. deseable certificación sap y nivel de inglés intermedio-avanzado. competencias y valores clave com...
En mts buscamos tu talento! somos la compañía líder en gestión inmobiliaria, ofreciendo a nuestros clientes las mejores prácticas internacionales en servicios inmobiliarios. en la actualidad nos encontramos en la búsqueda de personas para ocupar el cargo de coordinador(a) mantenimiento con enfoque electromecánico / eléctrico y conocimientos en rci, aires eléctricos, transporte vertical y planta física. funciones: - ejecutar y revisar el plan de mantenimiento anual - supervisar los recursos y actividades realizadas en el área - garantizar el buen funcionamiento y la conservación de las instalaciones y equipos - garantizar el correcto funcionamiento de transporte vertical del centro comercial**requisitos**: - técnico, tecnólogo y/o profesional en el área de electricidad, electrónica, civil, arquitectura y/o mantenimiento de equipos - manejo de personal - experiência de 3 años en el área y manejo de equipos de trabajo y mantenimiento de plantas físicas - manejo de herramientas ofimáticas condiciones: - contrato: indefinido "mts consultorÍa + gestiÓn s.a.s. es una empresa que vela por el cumplimiento de los derechos humanos. somos una empresa respetuosa y vigilante de la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestros procesos de selección. te invitamos a enviarnos tu hoja de vida si aplica para esta oferta laboral" tipo de puesto: indefinido salario: hasta $2.400.000 al mes...
Galgo es una fintech de rápido crecimiento especializada en la venta y financiamiento de motos. somos una compañía con propósito, la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en chile, perú, méxico y colombia. en galgo, trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y desarrollo a través de acceso financiero y que las personas puedan cumplir sus sueños - proponer e implementar soluciones aplicando principios de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad. - diseño e implementación de colecciones, documentos y queries en bases de datos relacionales y no relacionales. - debugging de problemas en desarrollo, staging y producción utilizando datadog. - resolución de problemas end to end de mediana complejidad: orquestaciones entre servicios, llamadas síncronas vs. asíncronas. - compresión de arquitectura para desarrollar soluciones para casos de eventos vs. llamadas, comunicación privada vs. pública, servicios con y sin autenticación. **esperamos que, quien ocupa el rol, reúna las siguientes características**: - profesional egresado de carreras de ingeniería de sistemas y/o afines - experiência mínimo 3 años en posiciones similares - experiência como frontend con react, javascript, node. - experiência en construcción de productos digitales: apps, web, o apis. - comunicación asíncrona mediante colas y eventos. - inglés intermedio o avanzado. - experiência en backend en: typescript, nestjs - experiência en aws y procesos devops. **lo que ofrecemos**: - auxilio de lentes, - auxilio fallecimiento familia, - auxilio de matrimonio y l...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector de servicios alimenticios, esta en la búsqueda de bachiller académico. para desempeñar el cargo de auxiliar ambiental (jardinerÍa) experiência: mínimo 6 meses en labores de jardinería. **conocimientos específicos**: jardinería básica (riego, poda de formación, desmalece, fertilización, biopreparados, plateo, brillo de hojas, control fitosanitario, trasplante, resiembra). **misión del cargo**: mantener en perfectas condiciones (hojas, tallos, raíces y tierra sanas) los jardines de los puntos de venta y áreas de nuestra cocina artesanal, contribuyendo así con la conservación de la ambientación y arquitectura propuesta por la compañía. **labores a cargo**: - verificar que se esté cumpliendo en el punto de venta y/o área visitada la hidratación de la tierra de las macetas y plantas a través del riego y ejecutar dicha acción si se evidencia la necesidad de acuerdo con criterio técnico. - dar estructura a plantas, árboles y arbustos a través de la poda de formación de manera periódica bajo criterio. - retirar el exceso de maleza presente en las macetas o en el sustrato de las plantas cuando se evidencie la necesida...
¡en fanalca estamos buscando un líder técnico successfactors! ¿te apasiona la tecnología, la transformación digital y quieres ser parte de proyectos estratégicos en gestión humana? esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de la vicepresidencia de transformación digital como líder técnico successfactors. ¿cuál será tu misión? liderar técnicamente la implementación, evolución y mantenimiento de los módulos sap successfactors, garantizando soluciones escalables, eficientes y alineadas con la estrategia de talento humano de nuestras empresas. serás el consultor técnico experto y aliado estratégico del equipo de gestión humana, aportando valor desde la arquitectura de soluciones hasta la optimización continua de la plataforma. responsabilidades clave diseñar la arquitectura técnica de successfactors. implementar, configurar, probar y dar soporte a los módulos. integrar successfactors con otros sistemas como sap erp y office. establecer lineamientos técnicos y buenas prácticas. analizar nuevas funcionalidades y proponer mejoras. participar en auditorías técnicas y funcionales. actuar como business partner del equipo de talento humano. perfil que buscamos profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, software o afines (opcional ingeniería industrial). mínimo 4 años de experiencia en proyectos técnicos con successfactors. conocimientos en abap, integración sap cpi, sap btp o tecnologías equivalentes. dominio de al menos 2 módulos de successfactors. deseable certificación sap y nivel de inglés intermedio-avanzado. competencias y valores clave com...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa de tecnología requiere para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo, ing. de sistemas y/o carreras a fines **descripción funciones del cargo**: empresa de tecnología requiere para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo, ing. de sistemas y/o carreras a fines con experiência mínima 2 a 3 años como analista de seguridad. **misión del cargo**: realizar cada uno de los requerimientos establecidos por el cliente, traducidos en componentes definidos. este desarrollo se debe generar de acuerdo a los estándares y lineamientos definidos dentro del proyecto. **funciones**: - diseñar e implementar arquitectura de infraestructura; implementar y actualizar productos. - integrar y dar soporte a la infraestructura de la compañía con aplicaciones técnicas y software/hardware. - seguir los procesos, políticas y pautas del área. - seguir los procedimientos establecidos para documentar, resolver y/o dar prioridad a los incidentes de los socios de negocios. - atención al usuario interno. generar reportes de escalamiento. - velar por que la integridad tanto física y virtual de la compañía. **conocimientos específicos**: - aws -...
Compartir facebook empresa civing ingenieros contratistas sas descripción de la empresa civing ingenieros contratistas sas. es una compañía cuyo objeto social es: la elaboración, ejecución de obras y proyectos arquitectónicos y de ingeniería; la expl...
Desarrollador backend senior expertos en quarkus / remoto desarrollador backend senior expertos en quarkus / remoto $6 a $8 millones publicado 20 jun 2025 sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación cinte colombia sas industria de la emp...
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