Buscamos un auxiliar de talento humano apasionado por el apoyo administrativo y las personas. será parte esencial del equipo, ayudando en entrevistas, contrataciones y organización de documentación. también se encargará de archivar expedientes y proc...
Estamos buscando un(a) auxiliar(a) de nómina y administración responsabilidades clave: liquidación de nómina y seguridad social (empleados y contratistas). gestión documental y cumplimiento legal. apoyo administrativo y formalización de contratistas ...
**funciones o actividades del contrato**: coordinar y supervisar actividades administrativas de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. gestionar entrenamiento y capacitación del talento humano de acuerdo con procesos administrativos. procesar datos administrativos de acuerdo con procedimientos técnicos y metodologías. ejecutar planes, programas y proyectos de acuerdo con objetivos y recursos organizacionales. realizar y presentar informes del proceso administrativo a su cargo de acuerdo con estrategias de gestión. controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos. atender clientes de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa. coordinar las actividades y operaciones de la oficina para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de las políticas de la empresa. supervisar al personal administrativo y dividir las responsabilidades para garantizar el rendimiento. facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización recibir los reportes diarios de los servicios **habilidades** trabajo bajo presión capacidad de empresa, coordinación y planificación confiabilidad y discreción orientación al cliente interno y externo **competencias **servicio al cliente técnicas de ventas manejo de herramientas office manejo del duelo seminario la excelencia en el servicio a través del ritual funerario. generalidades del sgsst × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **can...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: solicitamos una persona que nos apoye en el área de gestión humana con la finalidad de brindar apoyo en las tareas y funciones del área **funciones del cargo**: se requiere persona con conocimientos básicos sobre la gestión del talento humano tal es el caso como manejo de nómina y afiliaciones. **formación académica**: técnico en gestión humana o auxiliar administrativa **meses de experiência**: 12 meses de experiência en el área **funciones**: 1. liquidación de nómina de un promedio de 145 personas de manera quincenal. **importante**: debe conocer porcentajes y variables de liquidación de nómina, como horas extra, recargos, deducciones e incapacidades. 2. realizar afiliaciones a seguridad social y caja de compensación de los empleados. 3. completar proceso de retiro y liquidaciones del personal saliente. 4. manejo de archivo y papelería. 5. gestión de solicitud de permisos especiales y memorandos internos. 6. apoyo logístico en proceso de entrevistas. 7. ayuda general en el área de gestión del talento humano. **salario**: $1.230.000 **horario**: de lunes a viernes 6 am a 4 pm; sábados de 6 a 12 m **tipo de contrato**: a tér...
Andiaseo ltda. requiere para su equipo de trabajo técnico en talento humano o áreas afines, con experiência certificable de 6 meses. será la persona responsable de apoyar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, ademas tramitar todas las solicitudes de información ante eps, afp, arl, cajas de compensacion, sena e icbf y gestionar seguimiento de las inconsistencias presentadas. salario: (a convenir) + prestaciones de ley contrato a término indefinido directo con la empresa. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
**funciones o actividades del contrato**: actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. **habilidades** sentido de pertenencia **competencias **se requiere tecnico laboral en gestion del talento humano × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 1 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **municipio** medellín **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
Institución educativa busca para su equipo de trabajo **profesional en psicología o administración** con especialización en sst (preferible), con al menos **2 años de experiência **en el **cargo como lider de talento humano**, el cual tendrá como objetivo planificar y ejecutar la gestión contractual del talento humano de la institución desde la definición de estrategias de **adquisición de talento** que garantice la provisión oportuna de las necesidades, así como el seguimiento y control del mismo a través de la **gestión de nómina** e implementación de **evaluaciones de rendimiento** regulares, asegurando la estabilidad en las relaciones laborales y creando un entorno igualitario y colaborativo que promueva los objetivos y valores institucionales a través del cumplimiento de las políticas y reglamentos internos. se requiere que cuente con conocimientos en: - legislación laboral vigente - pruebas psicotécnicas: comportamiento laboral (test disc), inteligencia emocional (ie), negociación (ipv - inventario para vendedores), personalidad (big five - 5 factores de personalidad) - código sustantivo del trabajo habilidades del perfil: - establecimiento de redes de contacto - herramientas de identificación y gestión del personal - orientar y dirigir equipos de trabajo - manejo de herramientas ofimáticas - comunicación asertiva - integridad y criterio salario a convenir de acuerdo a las compentecias - contratación directa con la institución tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $2.200.000 al mes...
**funciones o actividades del contrato**: coordinar y supervisar actividades administrativas de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. gestionar entrenamiento y capacitación del talento humano de acuerdo con procesos administrativos. procesar datos administrativos de acuerdo con procedimientos técnicos y metodologías. ejecutar planes, programas y proyectos de acuerdo con objetivos y recursos organizacionales. realizar y presentar informes del proceso administrativo a su cargo de acuerdo con estrategias de gestión. controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos. postularse quien cumpla con el perfil de lo contrario no postularse unidades atender: cdi institucional y desarrollo medio familiar(dimf) **habilidades** profesional en el área de ciencias de la educación con titulación en educación especial, educación comunitaria, psicopedagogía, básica primaria, artes plásticas, escénicas o musicales o en las áreas de la lingüística y literatura. profesional en el área de ciencias sociales y humanas con titulación en psicología o trabajo social y profesional en desarrollo familiar. **competencias **"profesional en el área de ciencias de la educación con titulación en educación de primera infancia, educación inicial, educación infantil o educación preescolar en el marco de lo establecido en la resolución 02041 de 2016. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo*...
Descripción de la vacante grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal para el cargo de ingeniero de procesos. objetivo del cargo: implementar, estandarizar y documentar los procesos, procedimientos, metodologías y mejores prácticas, con el objetivo de mejorar la productividad y la eficiencia organizacional. competencias: toma de decisiones, planeación, gestión de la información, humanización. actividades y/o funciones - apoyar la documentación de los procesos estructurales del cliente interno y externo, haciendo uso adecuado de los recursos, orientándose hacia el mejoramiento de los procesos. - diagramar los procesos intervenidos de acuerdo con la arquitectura de procesos definida en la organización - mantener actualizados los procesos organizacionales acordes con el direccionamiento estratégico y la normatividad legal vigente. - garantizar la actualización de los indicadores de gestión para cada uno de los procesos y servicios. - actualizar los estándares de recurso humano, tecnológico y físico, de acuerdo con el direccionamiento estratégico. - ejecutar las actividades de levantamiento de información para la identificación de oportunidades de mejora. - apoyar las actividades de seguimiento a la implementación de las p...
Para importante industria de la ciudad de córdoba buscamos operario con conocimiento en torno cnc. objetivo del puesto: - mecanizado de piezas (rectificado de rodillería, afilado y dentado de sierras, rectificado de cuchillas, torneado de rolos, etc). - asistencia a mantenimiento, armado y pañol. requisitos del puesto: - conocimiento y experiência en operar torno cnc (excluyente). - conocimiento y experiência en programación de torno cnc (no excluyente). - secundario completo (excluyente). se valorarán egresados de colegios técnicos. - conocimiento en interpretación de planos. (excluyente) - conocimiento y puesta a punto de los diferentes equipos (torno cnc, torno convencional, afiladoras de sierras, rectificadora, taladro de banco, etc) - conocimientos en instrumentos de medición (micrómetros, alesometros, calibre decimal y quincuagesimal, palpador, comparador, galgas, transportador digital, peine para roscas, etc) - buen manejo de herramientas de mano. - haber trabajado en empresas con normas iso. funciones del puesto: - puesta a punto de los diferentes equipos (torno cnc, torno convencional, afiladoras de sierras, rectificadora, taladro de banco, etc ). - operador, diseño y programación de torno cnc. - interpretación de manuales, planos y catálogos de fabricación. - analizar planos y toda documentación técnica referente a su ámbito. - cumplir con los requisitos de nuestros sistemas de gestión iso 9001/14001....
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. odo el tema de documentación, implementación y ejecución de sst **habilidades** profesional **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes 7:30 -6:00 sábados 7:30 - 1 **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **municipio** la estrel...
Por más de 30 años, sgf global ha sido seleccionada por sus clientes como proveedor líder en soluciones de talento humano en la búsqueda de personas que logren aumentar la productividad y éxito dentro de las organizaciones en las cuales son contratadas. sgf global actualmente, sgf global es ampliamente reconocida en el mundo por la prontitud y eficacia ofrecida en la búsqueda de talento humano, conservando en todo momento los más altos estándares de calidad, ética y profesionalismo en cada uno de sus servicios de consultoría. actualmente nos encontramos en la busqueda de un asesor comercial automotriz para trabajar con un importante cliente de la industria, _es indispensable que la persona cuente con al menos 1 año de experiência en el cargo en la industria automotriz._ **educacion**: - técnico y/o tecnólogo mecánica automotriz / mecatrónica automotriz ingeniero mecánica o afines (mecánica automotriz electricidad automotriz interés por los autos y sus componentes), con un (1) año de experiência en el cargo. **objetivo del cargo**: - proporcionar información detallada del portafolio empresarial a potenciales clientes o a clientes ya fidelizados, para que se lleve a cabo la venta. **requisitos del cargo**: - interés por los autos y sus componentes: avanzado. - estrategias comerciales: intermedio. - habilidades ofimáticas (hojas de cálculo: intermedio). - capacitación técnica de los equipos: intermedio. - mecánica automotriz: inicial o básico. **funciones**: - analizar y desarrollar estrategias de ventas, mercadeo y servicio al cliente. - cumplir con la meta de fa...
Boho chic sas es una importante, orgullosa y creativa empresa 100% colombiana especializada en el diseño, confección y comercialización de prendas femeninas, enfocadas al público juvenil y con una amplia trayectoria en el mercado. cuenta con más de 20 tiendas en bogotá y sus alrededores, proyectada a crecer de manera acelerada, sustentable y sostenida. es una empresa apasionada por la moda y por prestar la mejor asesoría a nuestros clientes. contamos con el mejor talento humano comprometido, con gran sentido de pertenencia y que disfruta de lo que hace. requiere de manera urgente para su equipo de trabajo guarda de seguridad; bachiller, con mínimo 1 año de experiência en el cargo y preferiblemente en empresas del sector comercial e industrial. que tenga manejo de servicio al cliente, excelente presentación personal, persona pro activa, colaboradora y con iniciativa. debe tener curso actualizado y vigente en fundamentos o re entrenamiento en vigilancia. lugar de trabajo: bogotá, soacha lugar de residencia: bogota & soacha, preferiblemente. horario: domingo a domingo con un día de compensatorio entre semana, disponibilidad e interés para laborar turnos de 8 y 12 horas, jornada diurna. salario smlv + subsídio de transporte + todas las prestaciones de ley. + recargos & horas extras contrato directo con la empresa. disponibilidad inmediata. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.160.000 - $1.500.000 al mes...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un sap delivery lead le wm, im bilingüe para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. ¿qué buscamos y qué necesitas? - consultor senior mm con más de 7 años de experiência - conocimiento en le wm, im. - más de 4 implementaciones en ecc y más de 2 implementaciones en s4. - experiência en rollout en diferentes países. - ingles b2-c1 - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y casos empresariales hasta transfor...
Importante multinacional requiere aprendices técnicos o tecnólogos en talento humano,recursos humanos,gestion humana, que residan en medellin o el área metropolitana, que se encuentren en etapa práctica. indispensable tener disponibilidad de tiempo completo y no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. tipo de contrato: contrato de aprendizaje...
Auxiliar contable - medellín. grupo empresarial busca auxiliar contable; técnico o tecnólogo en contabilidad o afines, con mínimo 2 años de experiência laboral realizando informes de cuentas, manejo de ingresos y egresos, conciliaciones bancarias, facturación, recaudo de cartera, cuentas por pagar y cobrar. te ofrecemos. salario: $2'00.000 contrato: termino fijo, luego del año pasa a indefinido modalidad de trabajo: 100% presencial horario: lunes a viernes horarios de oficina tipo de puesto: tiempo completo, por contrato salario: $2.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿cuál es tu aspiración salarial? - ¿qué tipo de informes realizas? - ¿donde resides?...
**descripción empresa**: contamos con una experiência de más de 33 años en el mercado colombiano, ofrecemos soluciones integrales de recursos humano en los procesos de; atracción, reclutamiento, selección, contratación y gestión del talento, donde hemos sido destacados por la excelencia, compromiso y calidad de nuestros servicios. nuestras efectivas herramientas y procesos de selección darán a tu empresa verdaderas ventajas competitivas, optimizando la gestión del negocio y a las tendencias del mercado actual. **misión del cargo**: responsable de liderar toda la estrategia de atracción de talento, llevar control de indicadores y liderar el equipo de selección. **funciones del cargo**: responsable de liderar el equipo de selección y reclutamiento. orientar las buenas practicas en el area. dar cumplimiento a los indicadores de gestión. **requisitos**: 4 años de experiência liderando areas de selección y reclutamiento profesional en psicologia, administración, ingenieria inductrial o afines experiência en el sector ti getsión de equipos y manejo de indicadores **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 6000000...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: médico con especialización en áreas administrativas, auditoria y/o afines. experiencia requerida: mínimo 4 años • en procesos de evaluación y gestión en instituciones del sector salud. • en procesos de auditoria médica, costo médico y alto costo. • en procesos administrativos en entidades de salud. • en administración del costo médico. conocimientos específicos y habilidades técnicas: • indicadores de alto costo • implementación, seguimiento y evaluación de programas de atención. conocimiento en manejo de cohortes poblacionales • conocimientos del sistema de garantía de la calidad en salud • gestión administrativa en salud (recurso humano, recursos físicos...
**funciones o actividades del contrato**: diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. **habilidades** liderazgo, comunicación asertiva, resolución de conflictos. **competencias **procesos, manejo personal. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 50 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** l-v 8:00 a 12:00 y de 2:00 a 6:00 s 8:00 a 12:00 **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** santander **municipio** bucaramanga **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** sí **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** ...
Buscamos un aprendiz de gestión humana para incorporarse a nuestro equipo en masivo de occidente s.a.s. si tienes interés en desarrollarte profesionalmente en el área de recursos humanos y cuentas con conocimientos básicos en procesos de selección, contratación y bienestar laboral, esta oportunidad es para ti. en tu rol, contribuirás al desarrollo de iniciativas que mejoren la experiencia laboral de nuestros empleados. serás parte activa en la gestión de procesos de selección y contratación, apoyando en la identificación y selección de talentos que se alineen con nuestros objetivos. además, trabajarás en la promoción del bienestar laboral, colaborando en la creación de un ambiente de trabajo positivo y productivo. requisitos básicos: manejo de herramientas ofimáticas como excel, word y powerpoint. buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva y un enfoque orientado a resultados. estudiante de programas técnicos o tecnológicos gestión del talento humano o afines contar con aval de la institución educativa para realizar la etapa práctica. no haber obtenido contrato de aprendizaje anteriormente o estar habilitado para una segunda práctica Únete a masivo de occidente s.a.s. y forma parte de un equipo comprometido con el crecimiento profesional y el bienestar de nuestros colaboradores. ¡aporta tu talento y crece junto a nosotros!...
En fundación universitaria para el desarrollo humano -uninpahu, estamos en búsqueda de un auxiliar contable, tecnólogo o estudiantes de últimos semestres de contaduría, experiência mínima de un año como auxiliar contable, es el encargo de asistir al director de la dependencia en la contabilización y control de las operaciones financieras de egresos e ingresos y al adecuado manejo del presupuesto derivado del funcionamiento de la institución. experiência minimo de 1 año. tipo de puesto: tiempo completo, por contrato, indefinido salario: hasta $1.200.000 al mes segun experiência trabajo en la ciudad de bogotá 100% presencial **funciones asignadas al cargo**: - registrar los movimientos de tarjetas de crédito, para que se reflejen en los saldos de las respectivas cuentas. contadora tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: hasta $1.200.000 al mes...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de dllo humano y organizacional crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn propÓsito / misiÓn apoyar la ejecución de los procesos de talento humano y calidad de vida en las operaciones, que permitan la incorporación, formación y desarrollo de las personas, la construcción de cultura organizacional y un adecuado ambiente de trabajo. responsabilidades finalidades/proceso responsabilidades incorporación realizar los procesos de selección del personal operativo teniendo en cuenta las políticas establecidas. entregar a contratación la información y documentos necesarios para la correcta vinculación del personal. organizar la logística para llevar a cabo las estrategias del proceso de vinculación. realizar la inducción de los nuevos colaboradores. programar los entrenamientos de las personas que ingresan a la compañía. aprendizaje organizar la logística y las actividades necesarias para poder ejecutar los planes de formación. desempeño apoyar en la implementación del sistema de medición de desempeño para el personal operativo, en las operaciones a cargo. calidad de vida apoyar la implementación de las estrategias de calidad de vida definidas, en las operaciones a cargo. apoyar la implementación del modelo de reconocimiento en las operaciones a cargo. sostenibilidad comunicar y promover las estrategias de voluntariado en las operaciones. apoyar las estrategias de comunicaciones en la construcción de cultura organizacional e identidad. relaciones laborales apoyar el desarrollo de la ...
Importante compañía del sector de servicios, busca para su equipo de trabajo profesional técnico o tecnólogo en carreras administrativas o secretariado ejecutivo con experiência de 2 años. tendrá a cargo el servicio al cliente, manejo de recepción, procesos administrativos, afiliaciones a seguridad social, archivo, gestión documental y mensajería. **requisitos**: experiência en apoyo a procesos operativos en el área de talento humano, citaciones, actividades de bienestar, manejo de bases de datos. dominio de excel intermedio tipo de contrato: indefinido modalidad: presencial ciudad: medellín tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.100.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿cuenta con experiência en manejo de bases de datos? - ¿cuenta con experiência en el apoyo a procesos del área de talento humano?...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector de servicios generales, ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de aseo en obras con experiência de 1 año en aseo de obras. **nível de estudios requerido**: bachiller. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - realizar aseo en obras y/o desinfección de apartamentos en remodelación o viviendas por entregar. **conocimientos y/o requisitos específicos**: - conocimientos relacionados al cargo. **salario**: $1.160.000 + prestaciones sociales legales y vigentes. **modalidad**: presencial. **tipo de contrato**: término fijo. **jornada laboral**: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. **lugar de trabajo**: medellín. **requisitos**: 1 año en aseo de obras. bachiller. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1160000...
**funciones o actividades del contrato**: brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales. apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales. vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales. ips domiciliaria requiere para su equipo de trabajo asistente de talento humano con experiência en procesos de afiliaciones en (eps, afp, arl, ccf), contratación, radicacion de incapacidades, seguimiento de incapacidades y demás procesos del área de talento humano. **habilidades** - puntualidad. - honestidad - respeto. - compromiso. - trabajo en equipo. - tolerancia al estrés. - trabajo bajo presión. **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 10 **candidatos para entrevistar** 50 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** tiempo completo **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es un...
Empresa de vigilancia privada, se encuentra en la búsqueda de un(a) analista de soporte administrativo proactivo(a) y organizado(a), con experiencia en la gestión de plataformas oficiales y control documental, para brindar soporte a las áreas operativas y de talento humano. su misión será mantener actualizada la información del personal operativo, apoyar el cumplimiento de requisitos normativos y asistir en procesos administrativos clave para el funcionamiento diario de la organización. formación: técnico o tecnólogo en administración, gestión documental, seguridad privada o carreras afines. experiencia: mínimo 1 año en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector vigilancia o seguridad. conocimientos en: manejo de plataformas oficiales: renova, indumil, dcca y supervigilancia. gestion documental y control de bases de datos excel intermedio (filtros, fórmulas básicas, tablas). buen manejo de correo corporativo y herramientas ofimaticas control de cursos académicos de vigilancia y fechas de vencimiento. manejo de novedades del personal: ausencias, incapacidades, permisos....
Empresa de servicios de transporte de carga requiere para su equipo de trabajo lider de talento humano educación: profesional en gestión de talento humano. experiencia: 2 años en el cargo o funciones afines al cargo formación: conocimiento en legislación laboral. conocimiento en prestaciones sociales y nomina. conocimiento en proceso de contratación y selección de personal. funciones: -dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. -asesorar a gerentes y empleados sobre la contratación, ubicación, formación, promoción, remuneración, programas de beneficios a los empleados, acuerdos colectivos, análisis ocupacional, gestión de las relaciones de los empleados u otras áreas de la política de personal. -estudiar, analizar y elaborar escalas salariales y manuales de tareas y funciones que se ejercen en un determinado empleo en un establecimiento, institución o empresa según políticas y estructura de la organización, y redactar descripciones pormenorizadas de los cargos, puestos u ocupaciones a partir de entrevistas con trabajadores, supervisores y directores. -diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. -desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. -administrar y coordinar programas de bienestar de personal, evaluación del desempeño, salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. -analizar y preparar información profesional, ocupacional y funcional basados en los sistemas de clasificac...
Profesional en psicología, derecho, trabajo social, o afines. con especialización en gestión del talento humano, gerencia pública, derecho administrativo o áreas relacionadas. experiencia en: elaboración y evaluación de pruebas de conocimiento y comp...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o ma...
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