Generalista de talento humano. (Énfasis en nómina y sst) ¿eres una profesional del área de talento humano, graduada o en proceso de grado, con sólidos conocimientos en nómina, erp (preferiblemente odoo) y sst con licencia? ¡esta es tu oportunidad par...
Asesoria en el area de recursos humanos, evaluacion y seleccion de personal descripción general se requiere abogado, psicólogo, administrador de negocios, ingeniero industrial con especialización en gerencia de gestión humana y mínimo 5 años de exper...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción the cross channel digital traffic manager is responsible for ensuring all incoming requests that require digital collaboration/deliverables move seamlessly through the internal workflows & processes that support digital and art teams mainly for the gallagher company websites. this role is intended to oversee requests that cross over the digital departments, and will be heavily involved in the use and refinement of our project management tool, workfront. the role manages requests from intake to release, ensuring timely communications, resources are assigned and prioritized appropriately and timelines are communicated and met. the...
Fundación cluny requiere coordinador de recursos humanos. perfil: profesionales en administración de empresas, psicología o afines. objetivo del cargo: operar para garantizar el cumplimiento de los obligaciones labores , dar seguimiento y control al sgsst de la entidad. algunas funciones a desarrollar: – garantizar el proceso de selección, contratación y vinculación de personal. – realizar las inducciones y reinducciones de personal. – dar cumplimiento a los requisitos de ingreso y salida de personal, todo de conformidad a los procedimientos internos. – asegurar el correcto ingreso de las novedades de nómina y aprobar la planilla de seguridad social. – preparar las liquidaciones de prestaciones sociales. – verificar el pago de las nóminas, prestaciones, préstamos y demás desembolsos asociados al personal. – liderar y atender las visitas de arl, eps, caja de compensación y entidades afines que tienen que ver con el área a cargo. – realizar los reportes al sena de acuerdo con la normatividad vigente. – tramitar y registrar los contratos de personal extranjero si aplica. – realizar los reportes de accidentes laborales. – realizar afiliaciones y desafiliaciones del sistema de seguridad social. – garantizar la entrega de la dotación y epp de personal conforme a la normatividad vigente. – actualizar los manuales de funciones. – realizar personalmente los procesos disciplinarios que se presenten, en todo caso contará con el apoyo de la firma de asesores laborales. – notificar los resultados y aplicaciones a los procesos de descargos y acompañar el pro...
¡estamos buscando tu talento! auxiliar integral de talento humano siberÍa reconocida empresa de servicios temporales está en búsqueda de un auxiliar integral de talento humano para fortalecer su equipo. si eres técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de psicología o relacionado en talento humano, gestión administrativa o áreas afines y cuentas con mínimo 1 año de experiencia en funciones administrativas y de recursos humanos, ¡esta oportunidad es para ti! funciones principales: apoyar en procesos de selección, contratación y retiro de personal crear, actualizar y custodiar las carpetas de los colaboradores apoyar tareas administrativas relacionadas con el área de talento humano lugar de trabajo: km 0.5 vía siberia funza. horario: lunes a viernes: 7:00 a.m. – 5:00 p.m. (una hora de almuerzo) salario:$1.600.000 + prestaciones de ley.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. gerente de atracción de talentos en bairesdev buscamos un gerente de atracción de talentos para unirse a nuestra empresa. usando estrategias creativas de atracción de candidatos, esta posición se basará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejores talentos a nuestro negocio. actividades principales: - crear comunicaciones para involucrar a los candidatos a través de correo electrónico, correo electrónico y alcance telefónico para establecer relaciones y construir su red / canalización. - formar al equipo en técnicas de ventas y cold calls. - pensar en formas creativas de aumentar la conversión de candidatos en solicitantes. - gestionar el equipo en base a kpis y mejora continua. - construir el equipo y realizar revisiones de desempeño. - colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades. - ayudar a redactar descripciones de trabajo convincentes. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talentos. - experiencia con equip...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector social requiere para su equipo de trabajo con auxiliar de gestión humana y nómina con seis (6) meses de experiencia en áreas relacionadas con nómina y gestión humana. formación académica: titulación tecnológica en áreas relacionadas con nómina y seguridad social. se consideran afines programas de tecnología en gestión humana, tecnología en gestión administrativa, tecnología en gestión del talento humano o similares. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • legislación laboral colombiana. • manejo de software de nómina nominai. • dominio de herramientas ofimáticas. • gestión documental y archivo. • procesos administrativos de recursos humanos. misión del cargo: garantizar la administración eficiente y estratégica del talento humano de la organización, asegurando el cumplimiento normativo en materia laboral y la correcta y oportuna liquidación de la nómina. la misión incluye gestionar procesos de selección, contratación, desarrol...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. líder de adquisición de talentos en bairesdev estamos buscando un líder de adquisición de talentos para unirse a nuestro equipo de rrhh. este profesional liderará el equipo de adquisición de talento, identificando y evaluando los diferentes perfiles (técnicos y no técnicos) requeridos por bairesdev y sus clientes. buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con excelente capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector! actividades principales: - definir la estrategia de adquisición de talento para las vacantes disponibles. - trabajar con el equipo de recruiting para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes. - trabajar con pms y ams para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas. - proponer mejoras en los procesos de adquisición de...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo administrador/a comercial, con experiencia de un (1) año en funciones comerciales y administrativas. formación académica: tecnólogo/a o profesional en administración, mercadeo o carreras afines. requerimientos para el cargo: • planear e implementar estrategias para el cumplimiento de metas comerciales. • fidelizar clientes. • manejo de personal, inventarios y rotación de producto. • control del almacén. • realizar barridos de zona. misión del cargo: liderar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, la fidelización de los clientes y el control eficiente de recursos físicos y humanos asignados. funciones: • visitar clientes actuales y potenciales para promover el portafolio de productos. • realizar ventas directas y seguimiento a clientes. • buscar nuevos clientes y oportunidades de mercado. • controlar el inventario y la rotación de pro...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. jefe de personal (adquisición de talento) en bairesdev buscamos un jefe de personal (adquisición de talento) para desarrollar la estrategia de staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector! actividades principales: - definir la estrategia de staffing para las vacantes disponibles. - revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes. - trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes. - coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads. - trabajar con pms y ams para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas. - proponer mejoras en los procesos de...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: amaris consulting, solicita para su equipo de trabajo, aprendiz para desempeñar el cargo de aprendiz de talento humano. formación académica: técnica, tecnología o pregrado en áreas de recursos humanos, talento humano, psicología, administración de negocios o carreras afines. funciones específicas: - creación y publicación de ofertas en portales de empleo. - filtro de hojas de vida. - coordinación de entrevistas. - elaboración de reportes de gestión. - desarrollo de estrategias de reclutamiento. conocimientos: - manejo de plataformas como linkedin y computrabajo. - manejo de ats (applicant tracking systems). - capacidad para identificar soft skills y valores alineados con la cultura organizacional. - boolean search y sourcing estratégico. salario: $1.067.625 + eps + arl. horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: contrato de aprendizaje. lugar de trabajo: medellín, modalidad híbrida. * requisitos: -aprendiz para desempeñar el cargo de apre...
Reboot monkey is seeking an experienced full-time technical recruiter with advanced headhunting skills and linkedin proficiency to recruit data center engineers and technicians worldwide . the recruiter will be responsible for sourcing, engaging, and hiring the best talent across global regions. this role demands strategic thinking and creativity in identifying passive candidates and developing effective sourcing strategies. key responsibilities: headhunting & talent acquisition : manage the entire recruitment process including job posting, sourcing, interviewing, offer negotiation, and onboarding for technical positions. leverage headhunting techniques to identify and engage with highly skilled data center engineers/technicians globally. build a strong pipeline of candidates through networking, referrals, and proactive outreach. conduct screening interviews to assess technical skills, cultural fit, and experience. recruitment tools & documentation : utilize docusign for managing contracts and other recruitment-related documentation. track candidate progress and manage recruitment pipelines using recruitee and jira. ensure compliance with global hiring processes and documentation requirements. collaboration : partner with hiring managers and project leads to understand the specific technical requirements of data center projects. collaborate with global teams to coordinate time-sensitive recruitment efforts across different time zones. market research & process improvement : stay informed on global market trends in data center recruitment to ensure competitive sourcing strat...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector gastronómico ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo administrador/a de restaurante con experiencia mínimo de 24 meses en manejo de personal, reglamento de trabajo, inventarios o afines. nivel de estudios requerido: tecnología en administración, recursos humanos, contabilidad o afines. responsabilidades y/o funciones del cargo: - dirigir y liderar el funcionamiento del restaurante. - revisar y controlar los horarios y turnos del personal de cocina y servicio. - coordinar y supervisar las actividades del personal a su cargo. - manejo de caja, consignaciones y conciliaciones bancarias. -manejo de proveedores al recibir la mercancía. - elaboración de memorandos, cartas y correspondencia. - planificar, coordinar y realizar pedidos de suministros de aseo y cocina. - gestionar, coordinar, controlar, supervisar, apoyar y ejecutar las tareas de mantenimiento general restaurante. - asistir al gerente y al jefe de servicios en las ta...
Buscamos un/a abogado/a auxiliar para perfumarte essence & gallery s.a.s. en esta posición, serás responsable de gestionar y asesorar en cuestiones jurídicas laborales, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. tu capacidad de redacción jurídica y atención al detalle serán fundamentales para redactar contratos, acuerdos y comunicaciones precisas y efectivas. tu rol implicará la interpretación y aplicación de la normativa laboral individual y colectiva, así como el manejo de asuntos relacionados con la seguridad social. serás el/la encargado/a de supervisar y gestionar casos de derecho laboral, desde la atención inicial hasta la resolución final, garantizando siempre la orientación a resultados. será responsable de la elaboración, control y seguimiento de todo el proceso laboral, desde la vinculación hasta la terminación de la relación, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral colombiana y los procedimientos internos. requisitos clave para el puesto incluyen un sólido conocimiento en derecho laboral, tanto individual como colectivo, y una experiencia comprobada en el manejo de herramientas ofimáticas para la gestión y documentación de casos. además, se requiere una capacidad demostrada para trabajar con precisión y eficiencia en un entorno que demanda alta responsabilidad y compromiso con los resultados. si tienes una sólida formación jurídica y experiencia en el ámbito laboral, y buscas un entorno donde puedas aplicar tus habilidades para contribuir al éxito de nuestra empresa, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo ...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial eps-girardot gold rh girardot, cundinamarca $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas planes básicos de salud asesoria comercial, servicio al cliente competencias habilidades comerciales, comunicación, persuasion smlv+ comisiones sin techo contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
Empresa temporal de servicios requiere para su equipo de trabajo coordinador de sg - sst. requisitos: - profesional en seguridad y salud en el trabajo con tarjeta profesional - curso de 50 horas de sst - experiencia: mínima 2 años funciones: - elaborar el plan anual de sst y programas específicos (capacitación, vigilancia médica, emergencias, etc, - identificación y evaluación de riesgos - supervisión y cumplimiento legal, - gestión de incidentes y accidentes, asegurar que los recursos humanos y materiales necesarios para el sst estén disponibles, - manejo de copasst, etc. se ofrece: - salario: 2.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley - horario: lunes a jueves 8:00 am - 5:30 pm, viernes 8:00 am - 5:00 pm y sábados 8:00 - 10:00 am desde casa. - lugar de trabajo: avenida el doradoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - conocimientos: aceptación de errores y fracasos, adaptación al cambio, trabajo en equipo...
La agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional buga en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: mesero por turnos para buga formación académica: bachiller experiencia: 3 meses con actitud de servicio. condiciones contractuales: tipo de contrato: temporal salario: smlv por turnos horarios: lunes a domingo, por turnos. cargo: mesero funciones: -realizar operaciones de alistamiento para el servicio de alimentos y bebidas en establecimientos de acuerdo con procedimientos técnicos y estándares. -reservar los servicios del establecimiento según protocolos y requerimientos del cliente. -presentar y asesorar en la selección de alimentos y bebidas al comensal de acuerdo con criterios técnicos y oferta del establecimiento. conocimientos: -servicio al cliente -recursos humanos y de personal -procesamiento de alimentos destrezas: -trabajo en equipo -orientación al servicio -gestión del tiempo ¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección! nota: esta oferta esta dirigida para personal de buga y municipios aledaños, valle del caucael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia - edad: entre 25 y 40 años...
Activos sas, se encuentra en busca de un analista de recursos humanos i para hacer parte de nuestra compañía. salario: 1.726,000 + prestaciones de ley contrato: obra labor horario: lunes a viernes 7:30 a 5:30 y sábados ocasionalmente pagos quincenales experiencia mínimo de 6 meses en procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social y atención al cliente. preferiblemente en empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia...
Fundapre empresa que desarrolla estrategias de atención e intervención a niños, niñas y adolescentes, familias y comunidades y que desarrolla procesos de educación inicial, gestión de programas y proyectos sociales requiere coordinador pedagógico bajo la modalidad familiar e institucional en convenio con icbf. perfil: profesionales en el área de ciencias de la educación con titulación en educación de primera infancia, educación inicial, pedagogía infantil, educación infantil o educación preescolar. funciones: – coordinar, planear, dirigir , implementar y garantizar las acciones correspondientes a la calidad en la prestación del servicio para la atención e intervención, dando cumplimiento al manual operativo. – orientar al equipo de agentes educativos, auxiliares pedagógicos, psicosociales y profesionales en salud, entre otros, en relación al ejercicio de sus funciones y de los procesos para el acompañamiento familiar y comunitario. – realizar la entrega oportuna de los informes solicitados sea por la dirección del programa o por el instituto colombiano de bienestar familiar. – administrar y coordinar los recursos asignados (físicos, financieros, técnicos y humanos)´para el desarrollo óptimo de sus funciones y procesos bajo su cargo. [wps_box title=»profesor pro: 10 hacks de neuroeducaciÓn» title_color=»#ffffff» box_color=»#e60026″ radius=»17″]si eres profesional en pedagogía, licenciado y/o docente, la siguiente información te interesa. aprende una metodología de enseñanza práctica y ligera que permite a los estudiantes captar el conocimiento de forma fácil. mayor i...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista senior de bases de datos de talento en bairesdev buscamos un analista senior de bases de datos de talento para unirse a nuestro equipo y extraer datos en bases de datos, plataforma de desarrolladores y bolsas de empleo con base en una estricta metodología de contratación. principales responsabilidades: - proponer soluciones innovadoras y basadas en datos para rastrear perfiles difíciles de encontrar. - definir filtros de búsqueda objetiva para encontrar candidatos potenciales. - trabajar con grandes cantidades de datos, desarrollando planes estratégicos para encontrar los mejores candidatos. - proponer formas creativas para contactar candidatos que no necesariamente están buscando empleo. ¿qué buscamos?: - 3+ años de experiencia con motores de búsqueda (linkedin, stackoverflow, github) - experiencia previa en reclutamiento. - experiencia en headhunting de la industria ti - nivel de inglés avanzado. qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: - t...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial eps-santa marta gold rh santa marta, magdalena $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas planes básicos de salud asesoria comercial, servicio al cliente competencias habilidades comerciales, comunicación, persuasion smlv+ comisiones sin techo contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de operaciones de reclutamiento en bairesdev buscamos analista de operaciones de reclutamiento para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - cumplir tareas de data entry. - corrección de candidatos en estados incorrectos. - revisar y actualizar información de currículos. - elaborar métricas y reportes. ¿qué buscamos?: - 1+ año de experiencia laboral. - conocimientos del mercado it. - gran capacidad de autogestión y atención al detalle. - estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines. - nivel de i...
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. semi senior staffing analyst (talent acquisition) at bairesdev we are looking for a senior staffing analyst (talent acquisition) to join our recruiting team, leading short and long-term projects. we are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. it is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - execute the staffing strategy for the companys openings. - correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - work together with the recruiting area in the identification of candidates for the different openings. - presentation of candidates to different clients and leads. - collaborate with the operations and client services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - propose improvements to the staffing and recruiting proce...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: spv sas, empresa especializada en limpieza y embellecimiento de todo tipo de vehículos, se encuentra en la búsqueda de una tecnóloga/o en gestión administrativa con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de analista administrativa/o y de recursos humanos. formación académica: tecnóloga/o en gestión administrativa o carreras afines al cargo. funciones específicas: - realizar tareas relacionadas con procesos de reclutamiento, preselección y selección de personal. - apoyar en la verificación de referencias laborales y antecedentes de los postulantes. - preparar informes y documentos relacionados con las actividades del personal. - reporte y seguimiento de novedades del personal. - liderar las tareas administrativas del área operativa. conocimientos: - manejo de herramientas ofimáticas. - gestión de documentos. - análisis administrativo. salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales. horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: coordinador/a logístico y de servicio al cliente con tres (3) años de experiencia en el cargo o áreas afines. * funciones del cargo: importante empresa del sector logístico se encuentra en la búsqueda coordinador/a logístico y de servicio al cliente con tres (3) años de experiencia en el cargo o áreas afines. formación académica: profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, logística o carreras afines. misión del cargo: gestionar de manera eficiente el centro de distribución, dando prioridad a los procesos logísticos, de atención al cliente y facturación, con el fin de optimizar los recursos físicos y humanos y cumplir con las expectativas de los clientes. funciones: - supervisar, controlar y gestionar los procesos logísticos, incluyendo la recepción, despacho y almacenamiento de mercancía. - controlar inventarios, trazabilidad de productos y servicio al cliente. - gestionar el equipo de atención al cliente y los procesos logísticos. - atender rec...
Importante clínica del sector estético, se encuentra en búsqueda de un(a) coordinador(a) de talento humano comprometido(a), organizado(a) y con habilidades de liderazgo, que cuente con experiencia integral en los procesos clave del área. esta persona será responsable de planear, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión del talento en la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa legal y las políticas internas. funciones principales: • coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal. • gestionar la contratación y afiliación de nuevos colaboradores. • reportar novedades de nómina. • apoyar y liderar la ejecución de procesos disciplinarios, asegurando el debido proceso. • implementar el programa de bienestar laboral, clima organizacional y retención del talento. • acompañar procesos de inducción y capacitación. • velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. • generar reportes de gestión y proponer mejoras continuas en los procesos del área. • manejar presupuesto del área requisitos: -tecnólogo o profesional en áreas de recursos humanos, administración de empresas, psicología o afines. -experiencia mínima de 1 año en cargos similares. salario: $ 2.200.000 a $ 2.500.000 dependiendo la experiencia. horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:30 pm el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: la cadena de restaurantes frisby s.a busca incorporar a su equipo de trabajo personal tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o de servicios con 2 años de experiencia en administración de puntos de venta de alimentos, restaurantes y manejo de personal. misión del cargo: asegura la operación y posicionamiento del restaurante en el mercado, mediante la gestión adecuada de los recursos tecnológicos, logístico, operativos y humanos que se le asignan, con el objetivo de brindar al cliente momentos memorables y alcanzar la rentabilidad esperada. tipo de contrato: término fijo. lugar de trabajo: medellín. salario: $3.817.900 horario: lunes a domingo en turnos rotativos, día compensatorio en semana. * requisitos: -tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o de servicios -experiencia mínima de dos (2) años en administración de puntos de venta de alimentos, restaurantes. -manejo de personal * condiciones oferta: * sueldo neto men...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines) sistemas y tecnología profesiones/estudios: cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: para crear...
Compartir facebook empresa constructora amarilo descripción de la empresa somos una empresa líder en el desarrollo de grandes urbanismos en los que integramos buenas prácticas sociales y ambientales, fortaleciendo la construcción de tejido social y c...
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