Join to apply for the team leader de producción o manufactura lentes cartagena role at servioptica s. a.s estamos en la búsqueda de un team leader o jefe en el área de producción/manufactura para nuestro equipo en la ciudad de cartagena. requisitos: ...
Join to apply for the team leader gaming equipment admin role at arrise powering pragmatic play. about us: arrise is a leading supplier of player-favorite content to the igaming industry. we are a software development and services company delivering ...
Somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. **tus próximos desafíos**: el/la **talent acquisition & employer branding leader** de global66, **tendrá como principal objetivo garantizar la atracción del mejor talento para global66, sumado al desarrollo del posicionamiento de la empresa como una de las marcas empleadoras top of mind a nível latam. **dentro de sus principales desafíos se encuentran,** - definición y ejecución de los procesos de reclutamiento y selección. eso incluye: - _levantamiento de perfiles de búsqueda con hiring managers._ - _guiar y asesorar respecto a las mejores prácticas de reclutamiento y técnicas de entrevistas a los hiring managers._ - _construir relaciones fluidas con stakeholders durante todo el proceso de selección._ - planificar prioridades de las búsquedas y crear estrategias de reclutamiento. - realizar análisis y reportería mensual de los procesos de selección. - definición y ejecución de la estrategia de employer branding. - _cumplir co...
Before jumping in on all the information about the role and what you can bring to the table, let us introduce ourselves real quick. about us we are insider, a b2b saas company that drives growth for its clients around the world. how are we achieving this? we are the #1 ai-native platform for customer experience and marketing—offers marketers a single platform to deliver unique experiences per person, drive profitable growth, and unleash peak productivity and efficiency. our platform connects data across channels, predicts future behavior with ai, and individualizes experiences from a single platform. we have just celebrated our $500m series e funding round, led by general atlantic. before this, we’ve unlocked unicorn status following our series d round. we are backed by top-notch investors, including sequoia capital, qia, riverwood, and endeavor catalyst, and trusted by 1200+ brands from high-growth startups to the most prestigious fortune 500 companies such as samsung, coca-cola, nike, l’oreal, singapore airlines, virgin, nestle, nissan, lenovo, puma, ikea, allianz, dominos, cnn, and the list goes on. having unlocked unicorn status, insider was congratulated for becoming one of the only woman-founded, women-ledb2b saas unicorns in the world, to achieve $200m in carr (committed annual recurring revenue). insider was named a leader in the forrester wave for cross-channel campaign management 2021, and leader in the idc marketscape: worldwide omnichannel marketing platforms for b2c enterprises 2023 assessment. the company has been recognized in the top 1% of all software c...
En solvo global buscamos los mejores talentos bilingües para trabajar con uno de nuestros mejores clientes en américa. *¿cuentas con un nível de inglés avanzado? *¿tienes habilidades de escritura rápida y precisa? *¿eres proactivo y responsable? ¡no dudes en postularte! **descripcion**: posición: interpretes bilingües con un nível de inglés de 85% o b2 para trabajar con una importante empresa americana. debe ser una persona con capacidad de pensar de forma independiente plan carrera, puedes crecer en la cuenta ( qa, team leader, supervisor ) (rifas, bonos grupales) puedes tener experiência en sales, customer service, traducción o sin experiência. remuneración: competitiva en el mercado con plan de carrera. disponibilidad: lunes a. (no se trabajan mas de 48 horas semanales) **condiciones contractuales contrato: término indefinido directamente con solvo. festivos: seguimos calendario de usa, por ende, trabajamos los festivos colombianos remunerados según la ley colombiana transferencia quincenal. esta posición es presencial en nuestras oficinas de solvo global en medellín. ¡estos son los beneficios que solvo te ofrece! no te los pierdas: - contrato a término indefinido, el cual entra en vigencia desde el día 1 de entrenamiento. - estabilidad y excelente ambiente laboral. - oportunidad de crecimiento laboral y profesional. - excelente remuneración salarial competitiva en el mercado - recargos dominicales y nocturnos cuando apliquen según tu turno de trabajo. - cursos gratis en nuestra solvo university. - acceso a consultas psicológicas y línea de ayuda....
Company description we are a digital product engineering company that is scaling rapidly! we build products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. our work spans all devices and digital mediums, with a global presence of over 19,000 experts across 33 countries. our culture is dynamic and non-hierarchical. we are looking for talented new colleagues. that is where you come in! job description the application architect will play a crucial role in software development and strategic planning within the strategy & transformation organization. this leader will define the overall application design vision and provide technical leadership for application architecture, focusing on relevant technologies and strategic direction. role responsibilities: - demonstrate passion for engineering excellence in services, education, and support. - exhibit strong interpersonal skills to navigate a complex, matrixed environment. - collaborate effectively with regional and global partners across functional units. - lead and influence teams across cultures at a senior level. 1. create and communicate a vision for digital product and service development aligned with strategic priorities. 2. lead and mentor multidisciplinary, high-performance teams across remote locations. 3. engage with executives to advocate for software engineering initiatives. 4. manage delivery risks, issues, and escalations related to engineering projects. 5. develop and implement application architecture strategies aligned with business goals. 6. oversee architecture governance, ensuring adherence t...
Interested in working on cutting-edge blockchain technology and creating equitable access to the global financial system? since 2014, the mission-driven team at the stellar development foundation (sdf) has helped fuel the tremendous growth of the stellar blockchain network, an open-source platform that operates at high-scale today. developers and companies around the world build on it, and the sdf team is expanding to support the rapidly growing and changing stellar ecosystem. we are looking for a seasoned regional director to help drive business development efforts across latam for sdf. the person in this role will serve as a key regional public-facing voice and thought leader helping to educate and inform the region about the stellar ecosystem. this person will further create organizational efficiency by assisting with coordination of all sdf activity in that area - from business development focused on developers up through large regional financial institutions, to event representation and planning, to policy and regulatory initiatives. they will support the broader partnership team and company objectives, and will be close partners and shared owners of all primary okrs. in this role, your responsibilities will include: business development work related to our core priorities on expanding defi, increasing monthly addresses, and driving asset tokenization, in coordination with leads of each partnership vertical to drive relevant outcomes. these include surfacing opportunities based on sdf's needs, as well as helping to close deals brought by other members of bd and sdf. ...
Locations : bogota | lima | santiago who we are boston consulting group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. bcg was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact. our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. bcg delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. we work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive. practice area tci practice area is one of bcg's newest industry practices. the pa focuses on infrastructure, travel, transportation, cities, real estate and logistics which form a significant and very dynamic part of the global economy. massive amounts of public and private capital are flowing into physical infrastructure upgrades as well as sweeping changes driven by digitization and the climate transition. very significant public and private entities exist in this space with bold ambitions over the coming decade. these topics also have far-reaching effects in areas such as climate resilience, holistic liveability, sustainable mobility and equality. the pa collaborates closely with the public se...
Work from home devops tech lead at bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. if you are a natural devops tech leader with mentoring experience, this job is for you! as a tech leader in our development team, your mission will be technically overseeing a team of experienced front and back developers. you will work in a fast-paced global team in charge of pushing the innovation to the next level. innovation is at the heart of the bairesdev strategy. what you will do: 1. experience using devops toolsets/mindset, including ci/cd, configuration management and containerization. 2. create full sdlc devops platforms. 3. leading teams in an engineering capacity. 4. create large-scale blueprints and roadmaps, including current & future states for infrastructure technology. here's what we're looking for: 1. 7+ years of experience working as devops. 2. advance agile methodologies management. 3. advanced design patterns knowledge. 4. advanced it infrastructure knowledge. 5. experience with security. 6. experience developing/integrating with large-scale applications. ...
¡estamos en búsqueda de nuestro próximo líder de talento humano! en saludtrec, creemos que el talento humano es el corazón de nuestra organización, y por eso buscamos a una persona apasionada, estratégica y con gran calidad humana que lidere este importante equipo. perfil del cargo: cargo: líder de talento humano ubicación: envigado jornada: tiempo completo contrato: a termino indefinido responsabilidades principales: diseñar y ejecutar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento. liderar procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación del desempeño. fomentar una cultura organizacional positiva y alineada a nuestros valores. acompañar procesos de bienestar, clima laboral y comunicación interna. ser aliado estratégico de la dirección en temas organizacionales y de liderazgo. requisitos: profesional en administración del talento humano, o afines. experiencia mínima de 2 años liderando áreas de talento humano. conocimientos en legislación laboral, procesos de gestión humana, cultura organizacional y desarrollo de equipos. habilidades de liderazgo, comunicación, empatía y pensamiento estratégico. ofrecemos: un ambiente laboral colaborativo, humano y retador. oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. salario competitivo + beneficios. ¿te interesa? envía tu hoja de vida a con el asunto líder de talento humano....
**el rol** community manager con el objetivo de entender las audiencias de las plataformas digitales y con un perfil creativo que permita conseguir generar engagement en diferentes campañas y audiencias. interacción y responding de marcas del segmento de pharma. **el equipo** pertenecerás al equipo de **engagement **que tiene el gran propósito de mapear y estudiar las oportunidades que ofrece la tecnología para mejorar la rentabilidad del negocio, mediante la obtención de data cada vez más precisa y automatizada. los proyectos en los que estarás tendrán un impacto en consumidor, cliente y en todos los findasensers logrando relaciones que funcionan a todos los níveles. estarás dentro de un ambiente de autogestión que te permitirá proponer ideas y proyectos nuevos y únicos potenciando el innovation leader que nos identifica a todos en findasense. **requirements**: **_ ¿qué harás?_** - publicarás el contenido generado por el equipo en la web o red social correspondiente. - publicarás y moderarás (contestar/reportar casos al área correspondiente) todo el contenido creado por el equipo en la red social que corresponda. - participarás proactivamente en las reuniones de equipo con el fin de informar sobre el estado de la comunicación en redes sociales y en la creación de contenido. - gestionarás las alertas de crisis recibidas directamente por los canales de redes sociales de la marca, monitoreo y propuesta de acciones. - interacturarás con los usuarios, contribuyendo a identificar usuarios claves, fans e influencers. - realizarás informes cuantitativos y cualitativos...
El rol es responsable de realizar ajustes contables en el módulo de gl y caja, preparar y analizar los procesos de conciliaciones bancarias, generar y soportar el proceso de informe de crest, gestión de activos fijos y análisis de cuentas de balance. **actividades clave**: - generar la información de jba correspondiente a las cuentas de balance. - realizar reporte de análisis de cuentas de balance. - elaborar el análisis de gastos, detectar variaciones y argumentar el motivo de las mismas. - realizar conciliaciones bancarias de los diferentes países de latam. - realizar proceso de revaluación de módulos. - ejecutar cierre de módulos de activos fijos, caja y gl. - realizar registro de provisiones fijas y variables. - recibir las distintas informaciones de las distintas áreas de la empresa y reportar estas informaciones en la plataforma crest. - apoyar al país con las diferentes solicitudes relacionadas con el proceso de rtr. ***quién puede aplicar**: - estudiantes de mínimo 7 semestre em contaduría pública. - experiência mínima de 2 años en procesos de análisis de cuentas de b/s y p/l. - nível intermedio de excel - colaboradores que no estén en implementaciones o migraciones. - empleados con una antigüedad mínimo de 12 meses en la compañía. - tener un mínimo de 12 meses de servicio continuo con dhl y un mínimo de 12 meses en el rol actual **nota**: los solicitantes deben contar con la aprobación de su team leader. **_ - ** **key capabilities / competencies**: - effective oral and written communication skills. - problem solving skills. - english level:...
En lili pink & yoi, una marca divertida, dinámica y llena de energía, estamos buscando administradores de tienda 🛍️✨ si te apasiona el retail, liderar equipos con actitud positiva y crear experiencias memorables para los clientes, ¡te estamos buscando! ¿qué necesitas para brillar con nosotros? ✅ experiencia mínima de 1 año como administradora o líder de tienda. 📊 conocimiento en kpis, manejo de caja y arqueos. 🛒 dominio en control de inventarios y visual merchandising. 💡 liderazgo, organización y una sonrisa siempre lista. ¿qué te ofrecemos? 🎉 ser parte del equipo de apertura de nuestras nuevas tiendas. 🚀 un ambiente de trabajo alegre, retador y con oportunidades reales de crecimiento. 💖 una cultura que celebra tu autenticidad, tu pasión y tus ganas de aprender. si sueñas con trabajar en una marca que vibra alto, llena de color y empoderamiento… ¡este es tu lugar! 🌟 📍vacante para nuestras nuevas tiendas en la ciudad. 📩 postúlate y vive la experiencia lili pink desde el día uno....
Oliver+ is a global team of creative thinkers, tech-savvy trendsetters, and production pros specialising in film, cgi, automation, ai, motion design, and digital/print content. we partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. our focus is to connect clients with high-quality solutions, talent and ambitious opportunities worldwide. as a part of the brandtech group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge ai technology to revolutionise how we create and deliver work. our ai solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. role: business unit director location: remote (living in mexico/colombia) about the role: as the business unit director, you will hold a pivotal leadership role, steering a dynamic team towards innovations and strategic collaborations to elevate client accounts and business growth across the group. with a proven history of expanding portfolios and securing new business, your expertise will be instrumental in crafting bespoke talent and production solutions designed to meet our clients’ unique needs. it is essential that you exude confidence and gravitas in all your dealings. this position encompasses a comprehensive strategic role that includes guiding market-specific digital design, creative development, and production oversight. within iig’s bespoke business model, you will need to adeptly navigate the complexities of working closely with clients, both on-site and remotely, tailoring solutions that integrate seamlessly with ...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nível de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compra...
Company overview at motorola solutions, we believe that everything starts with safety.its the constant that empowers people to confidently move forward. it can fill a flight or sell out a stadium. it can care for a patient or graduate a class. as a global leader in public safety and enterprise security, we create and connect the technologies that help to keep people safe where they live, learn, work and play. our integrated technology ecosystem unifies critical communications, video security and access control, and command center software, enabling collaboration in more powerful ways. at motorola solutions, were ushering in a new era in public safety and security. bring your passion, potential and talents to a career that matters. department overview lacr new business development and strategy team **job description**: refinar la data de pos de canales de toda lacr sola; nola, mexico y brasil. colaborar con la creacin de dashboards en tableau para analizar la data de pos refinada. colaborar con el control de la carga de pos semanal y mensual para la creacin de reportes de st. administrar, actualizar y mantenerla base de datos de accesorios para el portafolio de pcr. dar soporte para la manutencin del app de a&e.base; de datos, imgenesy contenido. administrar, actualizar y mantenerla base de datos de accesorios para el portafolio de p25. administrar, actualizar y mantenerla base de datos de accesorios para el portafolio de tetra. administrar, actualizar y mantenerla base de datos de accesorios para el portafolio de wave. administrar, actualizar y mantenerla base...
Hogarth is the global content experience company. part of wpp, hogarth partners with one in every two of the world’s top 100 brands including coca-cola, ford, rolex, nestlé, mondelez and dyson. with a breadth of experience across an extensive range of sectors, hogarth offers the unrivaled ability to deliver relevant, engaging, and measurable content across all channels and media - both established and emerging. the number of channels at our fingertips; the need for speed; and the drive for mass personalisation, all mean that brands need different solutions. our global team of over 7,500 craft and technology experts brings together creative, production and innovation to help clients navigate this exciting and ever-changing world of today’s content experience. wpp is the creative transformation company. we use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities. working at wpp means being part of a global network of more than 100,000 talented people dedicated to doing extraordinary work for our clients. we operate in over 100 countries, with corporate headquarters in new york, london and singapore. wpp is a world leader in marketing services, with deep ai, data and technology capabilities, global presence and unrivalled creative talent. our clients include many of the biggest companies and advertisers in the world, including approximately 300 of the fortune global 500.our people are the key to our success. we're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brighte...
¡oye, es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! ¿quieres saber por qué rappi? - ️ vemos oportunidades donde otros ven problemas; - ️ vemos cercania donde otros ven distancia; - ️ vemos adrenalina donde otros ven presión. Únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiência. ¿te ha gustado lo que has leído hasta ahora? descubre cómo entregarás magia junto con nosotros a través de tu misión rappi revisa cómo impactarás nuestro ecosistema: the service desk agent belongs to a specialized squad that supports the operation in back office activities through a ticketing system. the role is responsible for solving all tickets/requests, following the defined process for each workflow, comply with the agreed service level agreement and answer for additional requests made by the cell leader. como parte de rappi, serás responsable de: - respond to tickets/requests in a timely and efficient manner- follow established processes and procedures for each workflow- ensure that all requests are completed within the agreed service level agreement- resolve technical issues and escalate complex problems to the appropriate team- maintain accurate and up-to-date records of all interactions- provide exceptional customer service and communicate effectively with clients- respond to additional requests made b...
Multinacional de servicios turísticos requiere para su equipo de trabajo team leader requisitos para postularse experiencia en el segmento de viajes y manejo de gds (sabre o amadeus) experiencia liderando equipos de trabajo (deseable, no excluyente) disponibilidad para laborar turnos rotativos te ofrecemos vinculación directa con la compañía a termino indefinido modalidad de trabajo: presencial salario: $3000.000 + recargos...
¡unete a nuestro equipo logístico y haz parte de una empresa en constante crecimiento! en jit logistics estamos en busca de personas dinámicas que quieran formar parte de nuestro equipo de trabajo en funza mosquera y alrededores. somos una empresa líder en el sector logístico y nos encontramos en constante expansión, por lo que buscamos personas que quieran crecer y desarrollarse profesionalmente junto a nosotros. por favor tener en cuenta lugar de trabajo siberia (debes vivir en zonas aledañas el rosal, puente piedra, tenjo, bogotá cerca a calle 80) ofrecemos: una oportunidad única de desarrollar habilidades y conocimientos en el sector logístico, con un equipo de trabajo comprometido y colaborativo. un ambiente laboral inclusivo y diverso, en el que todos los miembros del equipo son valorados y respetados. oportunidades de formación y capacitación continua, para que puedas crecer profesionalmente y alcanzar tus objetivos laborales. buscamos personas con energía, ganas de aprender y tener estabilidad laboral. no es necesario contar con experiência en el cargo, nosotros te brindaremos la formación necesaria para que puedas desarrollarte en el sector logístico. se realizan pagos quincenales y el salario para este cargo es de $1.200.000+ auxilio de transporte legal y todas las prestaciones de ley. si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer en una empresa en constante expansión, ¡esta es tu oportunidad! postúlate hoy mismo y haz parte de nuestro equipo logístico. tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $1160.000 al mes tipo de puesto: tiempo ...
Propósito y relevancia general para la organización: - contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. - responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nível de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de co...
Desde **cariola group**, nos encontramos en la búsqueda de personas que tengan ganas de direccionarse como **team leader** nuestra empresa promueve la salud ofreciendo productos de origen natural. con matriz en la ciudad de miami, florida contamos con más de 350 empleados alrededor del mundo. somos pioneros de la medicina natural en el mercado hispano en eeuu, con presencia continua desde hace 18 años. orientamos la búsqueda de supervisores de venta, con estilo (afiliativo y coach en ventas semi-consultivo o hunter). **con objetivos de**: - objetivos de ventas asignados al equipo comercial - objetivos de mix de producto sobre campañas comerciales y/o cartera de clientes. - objetivo de calidad de gestión comercial. cualitativa y cuantitativa desarrollador de - rrhh (fijar liderazgo + sepa el estado individual de cada vendedor + analítico de los rrhh (panel de análisis)). **trabajo diario** - implementación y asignación de las acciones comerciales definidas en el plan estratégico - trabajo de campo (supervisión y auditorias) detectando oportunidades y generando propuestas de mejora. - identificar las distintas necesidades del equipo y generar propuestas de mejora continua (esquema de supervisión - líder) - ser una herramienta eficaz de apoyo comercial: coaching a los vendedores y soporte de capacitación. - ejecución del plan de gestión de ventas: planificación de campañas, seguimientos de kpi de ventas, kpi de calidad. - ejecución del plan de supervisión (diario - semanal-mensual) **requisitos** - computadora pc con windows (las computadoras mac no son compat...
**el rol** serás la persona responsable de llevar a cabo acciones regionales de marketing que permitan generar nuevos negocios para findasense. para esto, conocerás a fondo los servicios de findasense y del mercado para llegar a clientes target. así mismo, apoyarás la creación de propuestas de findasense a sus clientes actuales y potenciales. **el equipo** serás parte de un equipo epic! pertenecerás al equipo de client success & growth que tiene el gran propósito de fortalecer la relación con nuestros clientes en níveles estratégicos y aperturar nuevos negocios con clientes potenciales, buscando la mejora del equipo interno en calidad y alcance de entregables para lograr impactar la rentabilidad del negocio. los proyectos en los que estarás tendrán un impacto en consumidor, cliente y en todos los findasensers logrando relaciones que funcionan a todos los níveles. estarás dentro de un ambiente de autogestión que te permitirá liderar proyectos nuevos y únicos potenciando el innovation leader que nos identifica a todos en findasense. **requirements**: **_ ¿qué harás?_** - llevarás a cabo análisis de mercado por industria trabajando en conjunto con business strategy. - serás la cara ante clientes potenciales y leads. - actualizarás el crm con cada interacción con clientes potenciales. - contactarás y cerrarás reuniones con líderes. - construirás una base de datos de clientes potenciales por industria. - prepararás materiales de marketing para presentaciones principales como casos de éxitos y credenciales. - elaborarás los presupuestos de las licitaciones de growth...
**communications lead - colombia** - english version_ **what you will do**: the communications lead role is responsible for, corporate, executive and strategic internal communications including internal capability development in relation to loc. this position reports to the corporate affairs head and is based on colombia. **what you will work on** - drive takeda internal and external communication strategy, in line with the company’s plan. - develop and execute omnichannel communication campaigns leveraging owned, earned, and paid media partnerships - partner with general manager to position her as industry thought leader and spokesperson internally and externally - develop and execute an internal communication plan for strategic topics. - partner with the communication network at takeda including global communications, gem communications, region and area/loc communicators to create one voice within the organization - review, identify and engage stakeholders based on aligned stakeholder mapping to drive strategic objectives and resulting stakeholder partnering. - build communication capabilities within takeda at loc level as well as with partners relevant for the country, including but not limited to providing tools, communication frameworks, key messaging, and playbooks - create and deliver communications plans, presentations, social media posts, videos, articles, talking points, and other communications objects to amplify digital messages. - support the development of reports by providing timely input and review - provide internal customers with operational...
Agileengine is one of the inc. 5000 fastest-growing companies in the us and a top-3 ranked dev shop according to clutch. we create award-winning custom software solutions that help companies across 15+ industries change the lives of millions. if you like a challenging environment where you’re working with the best and are encouraged to learn and experiment every day, there’s no better place - guaranteed! :) what you will do - own the entire testing process for your team, including representing quality in cross-team discussions, requirements analysis, test planning, test case definition and execution, and test case automation; - be an advocate and champion of a quality mindset across your team and the product – ‘build quality in’, ‘automation-first’, and ‘shift left test’; - help define and implement performance/scale test strategy and capabilities; - monitor and improve ci/cd pipelines; - cultivate a deep understanding of business needs and the technical roadmap, and set clear quality standards in collaboration with - product managers and engineering leads; - maintain and extend the existing test automation framework, as well as evaluate and build out of any new frameworks in support of our automation needs and strategy. must haves - 6+ years of experience in delivering high-quality products and facilitating automation tests in an enterprise software environment; - knowledge of the complete qa cycle and experience with different types of testing, including experience building and adding to an automation framework; - experience building automated api tests ...
**contract type**: - temporary wah **location**: - bogotá - bogota **date published**: - 07-17-2025 **job id**: - ref33504k company description: as a global leader in memory and storage solutions, the client serves a diverse customer base, including individual users, businesses, and it professionals. with a reputation for high-performance products and exceptional service, the company faced growing pressure to scale its customer support operations efficiently while maintaining quality and responsiveness. - heavy reliance on live agents for routine inquiries, driving up operational costs and response times. - inconsistent support experiences across different channels, impacting customer satisfaction. - increasing demand for fast, personalized support as customer expectations evolved. **job description**: sutherland is seeking an attentive and goal-oriented person to join us as a director. we are a group of driven and hard-working individuals. if you are looking to build a fulfilling career and are confident you have the skills and experience to help us succeed, we want to work with you! director in this role get to: conduct professional assessment and verification for skills, experience, availability, compensation, willingness to travel/relocate and overall suitability for the position. qualifications: - bachelor's degree in information technology or human resource management or relevant field - 8-10 years of experience as a team manager sourcing specialist, agency or in-house recruiter or similar role - excellent technical proficiency with mic...
Analizar, controlar, verificar y elaborar informes con el fin de asegurar la razonabilidad de la utilidad bruta. estadísticas, ventas para cada producto y nível de empresa. adicional, desarrollar una relación sólida y de confianza con los clientes a través de la calidad de los reportes e informes entregados. **actividades clave**: - conciliación steering logic. - análisis de venta y costo. - conciliación de cuentas reembolsables. - reaperturas de shipment. - reportes de profitabilidad. - reportes de clientes especializados. - reportes diarios de cw1. - análisis y control de estadísticas. **quién puede aplicar**: - estudiantes de último semestre, en proceso e grado o graduado en: contaduría, administración de empresas o afines. - colaboradores que no estén en implementaciones o migraciones. - empleados con una antigüedad mínimo de 12 meses en la compañía. - tener un m - nimo de 12 meses de servicio continuo con dhl y un mínimo de 12 meses en el rol actual - ** nota**: los solicitantes deben contar con la aprobación de su team leader. **capacidades / competencias clave**: - orientación al cliente - planificación y organización - comunicación asertiva - influencia - atributos de liderazgo de dpdhl - manejo del paquete office (especialidad excel) - análisis - autonomía - orientación al detalle...
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de m...
Su objetivo principal es garantizar el cumplimiento, seguridad, calidad y productividad en las operaciones de recibo, despacho y vas (value added services) de acuerdo a los tiempos de servicio establecidos. incluye la programación de recursos por áre...
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