Tu misión: serás el motor que impulsa la operación impecable de nuestros procesos de contratación y nómina. tu rol no solo será técnico, será estratégico: conectar los números con las personas, asegurar el cumplimiento legal y apoyar el crecimiento d...
¡estamos buscando tu talento! tÉcnico en servicios farmaceuticos ️ ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? ¡esta es tu oportunidad para brillar! en línea estética, queremos que formes parte de nuestra familia morada com...
Administrador(a) de punto de venta - marca de lujo ¡haz parte de una marca que inspira! en la familia gsh estamos en la búsqueda de un(a) administrador(a) de punto de venta, para liderar tiendas de marcas de lujo, garantizando una gestión comercial, operativa y de servicio que potencie el crecimiento y posicionamiento del punto. responsabilidades principales: diseñar estrategias internas para el cumplimiento de ventas y objetivos de transacciones. supervisar y acompañar la operación comercial y del equipo en tienda. coordinar campañas, eventos de marca y lineamientos de visual merchandising. realizar arqueos, manejo de caja y control de consignaciones diarias. delegar funciones, evaluar desempeño y acompañar al equipo en su crecimiento. garantizar el inventario actualizado, el correcto surtido y la organización de producto. elaborar informes de ventas, nómina y reportes de gestión para la compañía. asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de la marca. perfil ideal: formación: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. experiencia: mínimo 2 años en retail, idealmente en moda, lujo o marcas premium. conocimientos: mercadeo, servicio al cliente, manejo de caja, inventarios y procesos operativos. habilidades: liderazgo, análisis comercial, comunicación efectiva y orientación al detalle. condiciones laborales por ciudad: bogotá salario: $2.000.000 + prestaciones de ley + comisiones sin techo ni piso horario: domingo a domingo (1 día de descanso a la semana) - turnos de centro comercial horario: domingo a domingo (1 día de desca...
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¿le interesa desarrollar una carrera en una empresa de energía? ¿le apasionan los nuevos retos? ¡Únase al equipo de baker hughes! asóciese con los mejores como ingeniero de confiabilidad, será responsable de: está especializado principalmente en productos de compresores centrífugos. es capaz de realizar con autonomía algunas de las actividades de instalación y/o mantenimiento de los equipos rotativos iet en el campo en las instalaciones del cliente. es responsable de realizar el mantenimiento menor/mayor del equipo siguiendo las listas y procedimientos de verificación de calidad del sitio de servicio de iet. puede ser el contacto principal para trabajar con el representante del cliente y el equipo del sitio para coordinar las actividades en el sitio de trabajo del cliente. proporciona registros de todas las actividades realizadas en el sitio del cliente al supervisor de tps de baker hughes y promueve y mantiene buenas relaciones con el equipo. ejecuta todas las responsabilidades requeridas de manera segura siguiendo todos los procesos y procedimientos aplicables del servicio iet. realiza otras tareas relacionadas según sea necesario de acuerdo con el alcance especificado del trabajo. es posible que pueda proporcionar una solución de problemas limitada en el equipo que se está manteniendo y/o instalando en el campo. lleva a cabo todas las actividades comerciales de acuerdo con los valores fundamentales de baker hughes (hse, calidad y cumplimiento). alimente su pasión para tener éxito en este rol, usted deberá: técnico mecánico con 5 años de experiencia en manejo de compresor...
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¿quieres iniciar tu carrera profesional en el mundo del mercadeo dentro quala? ¡esta es tu oportunidad! buscamos personas apasionadas, creativas y con grandes ganas de aprender, que estén listos para convertir ideas en grandes proyectos. oportunidad de empleo: recién egresado (a) con interés en mercadeo en quala, te abrimos las puertas para desarrollarte en el área de mercadeo , donde podrás conocer el funcionamiento del negocio desde el primer día y participar en proyectos que impactan directamente el mercado de consumo masivo. si eres una persona recién egresada de carreras administrativas, economía, negocios, ingeniería o afines, y sueñas con ascender dentro de una empresa hasta convertirte en director de negocio y dejar huella, ¡ponte en acción! ¿qué desafíos te esperan en mercadeo? participarás en el diseño y ejecución de estrategias de mercadeo para posicionar nuestras marcas líderes. analizarás tendencias de mercado, proponiendo ideas innovadoras para conquistar consumidores. colaborarás en proyectos de lanzamiento de nuevos productos y campañas comerciales. trabajarás de la mano con equipos multidisciplinarios para potenciar tus conocimientos y habilidades. apoyarás en la construcción de planes comerciales y en el seguimiento de los resultados de ventas. perfil de talento que buscamos en marketing recién egresado(a) de carreras administrativas, economía, negocios, ingeniería o afines. interés genuino en iniciar una carrera en marketing y aprender en una compañía con presenci...
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Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. ¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! empresa del sector del sector construcción en el valle, requiere profesional en ingeniería civil con postgrado. el objetivo del cargo: el objetivo del cargo: es responsable del desarrollo conceptual y la viabilidad de los proyectos, garantizando el cumplimiento, la programación, presupuestación y calidad de las obras. sus principales retos serán: manejo y control de 8- 10 obras simultaneamente. requisitos: experiencia: 8 años como gerente técnico en construcción de vivienda, en diseño (estructural) y programas para el modelado y gestión de proyectos (bim, revit, navisworks ). la posición reporta al gerente general salario integral. 100% presencial...
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* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: los/as mediadores/as son personas apasionadas por el aprendizaje. disfrutan acompañar a otros a aprender y promueven el diseño de experiencias inspiradoras desde una perspectiva activa, que construye desde el pensamiento, el gozo, la comprensión de los límites y el desarrollo de la libertad. en su día a día: lidera experiencias de aprendizaje, mantiene el sentido de los momentos pedagógicos, se encarga de la planeación de las experiencias, realiza gestiones administrativas (diligenciamiento de bases, seguimiento de asistencia, colegio expandido). diseña ajustes razonables para niños/as con alertas en el neurodesarrollo y diagnósticos. hace valoraciones de los estudiantes y rutas de propósito y potencial. se comunica con familias. hace seguimiento oportuno a los procesos pedagógicos y de convivencia escolar basado. trabaja de manera colaborativa con líderes, mentores, familias, mediadores y personas externas de acuerdo a las necesidades. acompaña la ruta de bienest...
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Analista de recursos humanos empresa: grupo ortiz ubicación: barrancabermeja, santander descripción del puesto grupo ortiz se encuentra en la búsqueda de un analista de recursos humanos con sólida formación en derecho y conocimientos en legislación laboral. buscamos a un profesional que aporte al equipo su experiencia en el ámbito de las relaciones laborales y que esté comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el cumplimiento normativo. responsabilidades asesoramiento y consultoría: apoyar en el asesoramiento en materia de legislación laboral, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes. elaboración y revisión de contratos laborales: redactar, revisar y actualizar los contratos laborales, garantizando que estos cumplan con la legislación laboral y se adapten a las necesidades de la empresa. relaciones laborales: gestionar y fomentar un clima laboral positivo, atendiendo inquietudes y resolviendo conflictos que puedan surgir entre los colaboradores y la organización. capacitación: desarrollar y coordinar programas de capacitación y desarrollo relacionado con la legislación laboral y derechos de los trabajadores. informes y reportes: elaborar informes periódicos sobre temas laborales, así como reportar cualquier anomalía que pueda presentarse en la relación laboral. requisitos formación académica: título universitario en derecho, preferentemente con especialización en legislación laboral. experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en áreas de recursos humanos, específicamente en roles relacionados con relaciones laborales y cumplimiento de legi...
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¡Únete al reto! ven y vive la experiencia llyc buscamos estudiantes de último curso de universidad con interés en el ámbito ganas de trabajar en consultoría que quieran incorporarse al mundo laboral y poner en práctica los conceptos teóricos obtenidos durante su formación. somos una empresa global de consultoría de marketing y asuntos corporativos. ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio. ¿quÉ ofrecemos? un programa de prácticas profesionales en un entorno dinámico e innovador que fomenta el aprendizaje continuo y la creatividad. la posibilidad de adquirir experiencia práctica en proyectos reales, aplicando los conocimientos teóricos obtenidos en tu formación universitaria. mentoría personalizada de profesionales expertos en seo, analítica web y desarrollo digital. participación en proyectos de alto impacto para clientes líderes en sus sectores. acceso a un equipo colaborativo, flexible y con un fuerte enfoque en innovación y resultados. aprender de los mejores profesionales durante los 6 meses de duración de la beca. ¿quÉ necesitamos? estudiantes de carreras como periodismo, comunicación, relaciones internacionales y ciencia política. inglés avanzado. experiencia profesional previa: agencia/medios/comunicación/consultoría: diferencial. acompañami...
Palabras clave: coordinador de producción, supervisor de producción, jefe de planta, gerente de operaciones, coordinador de alimentos, analista de producción - - - forme parte de nuestro equipo como coordinador de producción en el sector de alimentos, donde liderará la planificación y ejecución de procesos productivos, asegurando la calidad y el cumplimiento de normativas. como supervisor de producción, manejará desde la compra de materia prima hasta el envío final del producto, garantizando la eficiencia y productividad. Únase a nosotros y sea el jefe de planta que impulsa la mejora continua y la excelencia operacional. reportando al gerente de operaciones, trabajará en un entorno dinámico donde su contribución será clave para el éxito organizacional. responsabilidades: - gestionar y controlar el proceso desde el pedido de materia prima hasta el despacho del producto. - proponer estrategias para mejorar indicadores de producción. - orientar a los líderes de línea para asegurar procesos correctos. - controlar la merma del proceso a su cargo. - programar la producción para cumplir con los pedidos. - controlar los inventarios de materia prima y producto terminado. - asegurar que el producto cumpla con los estándares de calidad. - garantizar el cumplimiento de políticas de calidad y gestión ambiental. - cumplir con recomendaciones de seguridad para reducir accidentes laborales. - asegurar el oportuno abastecimiento de materias primas. - disminuir reclamaciones asegurando la calidad e inocuidad de los productos. - gestionar el sistema de información siesa. - programa...
¿buscamos a un líder estratégico y transformador? "> estamos en búsqueda de un/a profesional con visión estratégica, pasión por el crecimiento sostenible y habilidades para liderar equipos de alto desempeño. "> responsabilidades clave: "> "> - dirigir la estrategia general del negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. "> - liderar equipos multifuncionales en áreas como operaciones, comercial, talento humano, logística y servicio al cliente. "> - tomar decisiones clave sobre expansión, rentabilidad y sostenibilidad de la operación. "> - fortalecer la cultura organizacional y desarrollar líderes dentro de la empresa. "> - supervisar indicadores de desempeño y generar reportes para la junta directiva o socios. "> "> perfil ideal: "> profesional en áreas como administración de empresas, ingeniería industrial, economía o afines. posgrado deseable (mba, gerencia estratégica, finanzas). "> experiencia mínima de 10 años en cargos directivos, preferiblemente en empresas del sector retail o consumo masivo. "> liderazgo probado en operaciones multiciudad o con más de 50 puntos de venta. "> a alta orientación al logro, visión de negocio, habilidades de negociación y toma de decisiones estratégicas. "> excelentes competencias de comunicación, manejo de crisis y liderazgo inspirador. "> ofrecemos: "> contrato a término indefinido. "> paquete salarial competitivo. "> oportunidad de liderar la expansión de una marca con proyección nacional. ">...
Oferta laboral: es importante mencionar que este puesto está relacionado con la gestión humana. en esta posición, se busca un profesional con experiencia en el área de recursos humanos. - es necesario tener una carrera universitaria en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. - especialización en gestión humana, desarrollo organizacional o afines (deseable). - se requiere al menos 4 años de experiencia en cargos similares. - conocimiento en legislación laboral, procesos de selección, formación, bienestar, clima organizacional, sst y relaciones laborales. misión del cargo: el objetivo principal es liderar los procesos estratégicos y operativos del área de gestión humana, asegurando el cumplimiento de políticas internas, el bienestar de los colaboradores y el desarrollo del talento, alineado con los objetivos organizacionales. funciones principales: - coordinar y hacer seguimiento a los procesos de selección, inducción, formación, evaluación de desempeño y bienestar. - acompañar a los líderes de área en la gestión del talento humano y resolución de conflictos. - diseñar estrategias de clima y cultura organizacional. - supervisar los indicadores del área (rotación, ausentismo, cumplimiento de planes de desarrollo, entre otros). - asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad social. habilidades clave: - liderazgo y comunicación asertiva. - capacidad de análisis y toma de decisiones. - orientación al servicio y trabajo colaborativo. - planeación y organización....
Somos una importante empresa bpo que también brinda servicios de telecomunicaciones y contact center a nivel mundial, generando valor a nuestros clientes. estamos en búsqueda del mejor talento. requisitos amplio conocimiento en excel, análisis y mine...
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