Aspaen bogota, d. c. capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the directora integral de nivel preescolar role at aspaen continue with google continue with google aspaen bogota, d. c. capital district, colombi...
Instructor especialista de aprendizaje y desarrollo | sales & technology instructor especialista de aprendizaje y desarrollo | sales & technology accenture es una empresa líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales organizaci...
- analista de recuros humanos - inglés intermedio analista de recuros humanos - inglés intermedio empresa de servicios especializados en selección y consultoria descripción general por encargo de nuestro cliente, una importante empresa transacional enfocada el sector tecnología e inteligencia artificial, nos encontramos en la búsqueda del talento para ocupar el cargo de analista de recursos humanos. el analista de recursos humanos gestionará las operaciones e iniciativas administrativas de rrhh alineadas con los objetivos del negocio, promoviendo al mismo tiempo una cultura laboral positiva. este rol requiere excelencia operativa y la capacidad de gestionar una amplia variedad de funciones de rrhh, incluyendo la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento dentro del marco legal laboral colombiano. responsabilidades: - gestión del talento: liderar, junto con los centros de excelencia correspondientes, los procesos de onboarding, offboarding, gestión del desempeño, retención y otras iniciativas de la compañía a lo largo del ciclo de vida del empleado. - relaciones laborales: gestionar y resolver asuntos relacionados con los empleados conforme a las políticas y prácticas de la compañia. - análisis y reportes de rrhh: generar métricas e informes de datos de recursos humanos para orientar la toma de decisiones sobre tendencias clave en rrhh (rotación, compromiso, capacitación, etc.). - soporte de nómina: apoyar en la consolidación y reporte de incidencias de nómina. - soporte en seguridad y salud: apoyar las actividades relacionadas con el de...
Estamos en búsqueda de talentos para nuestro equipo en las tiendas de stradivarius. si te apasiona la moda, asesorar, ser dinámico y te gusta trabajar en equipo; te invitamos a formar parte de nuestro equipo como visual comercial . • alta capacidad de planear, organizar e implementar el layout de acuerdo al direccionamiento y lineamientos de la marca. • profundo conocimiento en tendencias actuales del mercado de la moda, enfoque visual, colorido, estructura y demás que puedan ser adaptadas a la marca. • excelente habilidad de comunicación, escucha activa y liderazgo. • organización, mantenimiento y ubicación del material pop que se use en cada campaña, igualmente el orden e inventario del mobiliario usado por el área de visual merchandising en cada tienda. • capacidad de capacitar a los equipos de ventas de las tiendas sobre los lineamientos de exhibición y tendencias actuales del mercado. beneficios aprendizaje constante: nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo. comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos. beneficios: planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de contrato. descuentos en nuestras marcas. calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y tu vida personal. así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más. ¡Únete a nuestro equipo! nivel mínimo de educación: tecni...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial - motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando líderes comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para unirse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? - salario básico 1,678,404 - comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) - marca líder con más de 54 años de trayectoria - respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento - ambiente retador, humano y con propósito - posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? - liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado - diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados - realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad - brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo - velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos - generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia requisitos - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines - experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos - conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal - excel intermedio-avanzado - habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones #j-18808-ljbffr...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: profesional lÍder centro de experiencia dirección: b2c Área: direccion ventas y canal presencial colombia ciudad: bogota rango salarial: $3.500.000 - $ 3.800.000 salario variable : $ 2.538.269 cumplimiento al 100% misión del rol: liderar y administrar los recursos humanos, financieros y logísticos a su disposición, con el objetivo de brindar la mejor atención, gestión comercial y servicio de manera sostenible y ágil a nuestros clientes funciones asociadas al rol: * liderar y gestionar a su equipo de trabajo, con el objetivo de desarrollar habilidades estratégicas que le permitan brindar una atención integral a nuestros clientes. * generar las estrategias requeridas para lograr el cumplimiento de las metas comerciales y de servicio asignadas. * velar por que su equipo de trabajo cuente con todos los elementos físicos y de proceso requeridos para el cumplimiento de su labor. * conocer a fondo los procesos de servicio establecidos por la compañía, con el objetivo de asegurar la correcta implementación de ellos en su equipo de trabajo. requisitos indispen...
Buscamos profesional en desarrollo y gestión de desempeño, quien se encargará de diseñar, implementar, ejecutar y evaluar estrategias de desarrollo del talento y gestión del desempeño, que fortalezcan el crecimiento individual, el liderazgo, la movilidad interna y la experiencia de los colaboradores, alineados con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de acuerdo con los lineamientos institucionales para acompañar líderes y equipos en procesos de gestión del talento, potenciando capacidades y generando valor en la toma de decisiones sobre personas. principales responsabilidades: diseñar estrategias y metodologías para el desarrollo de talento, programas de liderazgo, mentoring, retiro laboral y outplacement para todos los públicos de la universidad. diseñar, actualizar y administrar el proceso de gestión de desempeño para los empleados administrativos y de administración académica de la universidad. identificar, diseñar e implementar planes de desarrollo individuales y/o grupales, entregando diferentes herramientas que le permitan al(los) colaborador(es) identificar sus capacidades, habilidades, y conocimientos. garantizar la articulación con los procesos de selección, formación y cultura y cambio. asesorar a los lideres de la universidad y actuar como socio estratégico para la toma de decisiones relacionadas con la gestión del talento. elaborar los cronogramas para las etapas del proceso de gestión de desempeño, monitorear el progreso de las evaluaciones, proporcionando soporte técnico y metodológico y generar los reportes consolidados para el...
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ customer happiness specialist, quien tendrá el objetivo de gestionar las interacciones con el cliente, solucionar sus problemas para aumentar y así mejorar la experiencia del cliente. ¿cuáles serán sus desafíos? 1. tener una relación continua y activa con el cliente, gestionar sus solicitudes y desarrollar posibles herramientas y metodologías para comprender problemas. 2. manejar indicadores y tendencias de la cartera de clientes asignada. 3. desarrollar y evaluar planes de acción para distintos grupos de clientes: promotores neutrales y detractores. 4. promover iniciativas en cuanto a la retención y fidelización de clientes felices. 5. generar instancias proactivas que busquen aportar en un servicio de excelencia. 6. desarrollar una relación proactiva con el cliente, proponiendo diferentes proyectos para así generar una relación más emocional con éste. ¿qué ofrecemos? 1. el mejor ambiente de trabajo! nuestra misión es crear lugares de trabajo más felices, y bueno, lideramos con el ejemplo! 2. trabajarás rodeado de top talent y esto te permitirá potenciar tus habilidades y desarrollarte, porque en buk siempre vamos al infinito y más allá! 3. plan de beneficios personalizado: podrás elegir y disfrutar entre varias opciones, medicina prepagada, canjes con supermercados o restaurantes, reembolso en capacitaciones y...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? salario básico 1,678,404 comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) marca líder con más de 54 años de trayectoria respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento ambiente retador, humano y con propósito posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos: profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. excel intermedio-avanzado. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. requerimientos educación mínima: bachil...
Auditor senior ¿buscas un desafío que te permita brillar en un entorno dinámico y de alto impacto? ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! en audilimited, una empresa de la organización corona y sus filiales, estamos buscando un auditor senior comprometido y talentoso. como coordinador de auditoría, liderarás proyectos y gestionarás equipos, asegurando un impacto real en el éxito de nuestros clientes. valoramos la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional, ofreciéndote un entorno donde tu potencial no tendrá límites. además, disfrutarás de una cultura colaborativa y un excelente ambiente laboral que promueve la flexibilidad y autonomía. buscamos un supervisor de auditoría con experiencia sólida en auditoría financiera y contable, habilidades de liderazgo y comunicación excepcionales, y un profundo conocimiento de las normas de auditoría. si tienes un espíritu proactivo, capacidad analítica y cumples con nuestros requisitos, este es el lugar para ti. te ofrecemos herramientas y apoyo para tu desarrollo profesional y un entorno en el que tus decisiones y análisis tendrán un efecto directo en el éxito de nuestros clientes. Únete a nosotros y contribuye al cumplimiento de la estrategia de la firma, asegurando el mantenimiento de la certificación internacional de audilimited. responsabilidades: - planear ejecutar supervisar y cerrar revisiones de auditoría sobre los principales controles de la organización. - participar activamente en los comités internos de auditoría de la gerencia. - coordinar otras áreas y presentar resultados en los comités de auditorí...
Líder de gestión humana para hoteles en medellín palabras clave: - líder de gestión humana - jefe de recursos humanos - coordinador de talento humano - gerente de rrhh - gestión humana - recursos humanos - talento humano en hoteles gómez corrales, estamos emocionados de encontrar un(a) líder de gestión humana apasionado(a) por crear e innovar dentro de nuestra área de talento humano. ubicados en la vibrante ciudad de medellín, ofrecemos un ambiente de trabajo estable y lleno de oportunidades de crecimiento. como jefe de recursos humanos, serás el motor detrás de la creación de una cultura organizacional sólida, fomentando el bienestar y el compromiso entre nuestros colaboradores. Únete a nosotros y sé parte de una experiencia laboral enriquecedora, donde tu liderazgo marcará la diferencia. responsabilidades: - montar y estructurar el área de gestión humana y formalizar políticas internas. - elaborar y actualizar perfiles de cargo e indicadores de desempeño. - publicar vacantes filtrar y coordinar procesos de selección e ingreso. - planificar y ejecutar programas de onboarding capacitación y bienestar. - coordinar procesos disciplinarios y garantizar el debido proceso. - realizar afiliaciones y seguimiento a novedades de nómina ausentismos e incapacidades. - asesorar a gerencia y líderes en temas de gestión del talento. - implementar métricas de evaluación por carga y área. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas ingeniería administrativa o afines. - experiencia mínima de 5 años en gestión humana preferiblemente en hotelería o servicio...
¡sé protagonista de la innovación en alianza team! en alianza team creemos en un futuro construido con colaboración , innovación y crecimiento continuo . nuestro genoma nos impulsa a crear soluciones que transforman la vida de nuestros consumidores y el mercado. hoy buscamos un ingeniero flat de innovación y desarrollo – lípidos que comparta nuestra pasión por crear productos de alto impacto. tu misión liderar y garantizar el desarrollo y escalamiento de proyectos en el negocio base de nuestras marcas de consumo en el hogar, proponiendo soluciones innovadoras que respondan a las necesidades del consumidor y cumplan con los estándares legales, regulatorios y nutricionales . lo que harás • diseñar, ejecutar y escalar proyectos de innovación en categorías como margarinas, esparcibles y aceites . • realizar pruebas en laboratorio, planta piloto e industriales para asegurar calidad y desempeño. • proponer y sustentar soluciones técnicas alineadas con la estrategia del negocio. • identificar oportunidades de nuevos productos y procesos que potencien el crecimiento. • trabajar de la mano con áreas transversales para garantizar una ejecución impecable. perfil que buscamos • profesional en ingeniería química, de alimentos o afines. • +3 años de experiencia en desarrollo de productos en el sector de aceites y grasas. • ️ conocimiento en procesos de refinación, cristalización y formulación. • inglés intermedio y habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. en alianza team te integrarás a un equipo que valora tus ideas , potencia tu desarrollo profesional y...
Descripción general importante grupo empresarial con operaciones a nivel nacional e internacional del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un líder de seguridad física y corporativa, la persona seleccionada será responsable de la protección de los activos, la información y el personal de la compañía, implementando estrategias de seguridad robustas y proactivas. importante: se requiere certicaciÓn en basc y oea responsabilidades clave: gestión de la seguridad física: diseñar, implementar y supervisar protocolos de seguridad física, incluyendo control de acceso, sistemas de videovigilancia (cctv) y la gestión del personal de seguridad (guardias). seguridad corporativa e investigaciones: liderar investigaciones internas sobre incidentes de seguridad, fraudes o pérdidas, y desarrollar programas de prevención. gestión de riesgos: realizar evaluaciones de riesgo continuas en las diferentes sedes y operaciones de la empresa, identificando vulnerabilidades y mitigando amenazas. liderazgo de equipo: dirigir, capacitar y motivar al equipo de seguridad, fomentando una cultura de alta proactividad y profesionalismo. manejo de crisis: desarrollar y actualizar planes de respuesta a emergencias, coordinando las acciones necesarias ante eventos críticos para minimizar el impacto en las operaciones y el personal. presupuesto y tecnología: gestionar el presupuesto del área de seguridad y evaluar la implementación de nuevas tecnologías para optimizar los sistemas de protección. vacante confidencial líder de seguridad física y corporativa nos encontramos en la búsq...
Coordinador de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial coordinador de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio que transforma nuestro entorno! buscamos un coordinador de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial apasionado, innovador y comprometido con el desarrollo sostenible. - formación en administración de empresas, comunicación social, negocios internacionales, ingeniería industrial, ciencias sociales o áreas afines. - especialización o maestría en sostenibilidad, responsabilidad social corporativa, desarrollo sostenible o similares (preferible). - mínimo 4 años de experiencia liderando iniciativas de sostenibilidad y rse en empresas o consultorías. - conocimiento profundo de estándares internacionales como ods, gri, esg, pacto global, entre otros. - experiencia en proyectos de inclusión laboral, diversidad y equidad de género, promoviendo un impacto real y duradero. - habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y excelente comunicación oral y escrita. - capacidad para diseñar, implementar y potenciar estrategias de sostenibilidad alineadas con los objetivos corporativos, incluyendo programas de equidad, economía circular y voluntariado corporativo. horario: lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m. (modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto, bajo liderazgo de área) salario: a convenir, con posibilidad de crecimiento y beneficios adicionales ¿tus funciones? - diseñar e implementar el plan de sostenibilidad en línea con nuestra visión corporativa. - liderar y coordi...
Nuestra visión va más allá de implementar soluciones de ia. estamos construyendo un futuro donde la ia maximiza el potencial humano, tanto dentro de nuestros equipos como en las organizaciones a las que servimos. si te mueven las ideas audaces y el deseo de dar forma al futuro, te invitamos a unirte a nosotros. tu rol será fundamental para asegurar que el equipo de preventa no solo comprenda profundamente estas áreas, sino que también pueda diseñar y articular propuestas de valor técnico y de negocio que resuelvan los desafíos complejos de nuestros clientes e impulsen el crecimiento de xertica. responsabilidades clave del rol: - definir y ejecutar la estrategia comercial para el sector público en colombia, estableciendo objetivos ambiciosos y asegurando el cumplimiento de las metas de venta y crecimiento para la vertical. - actuar como el máximo representante de xertica ante altos funcionarios y tomadores de decisión en el gobierno. - liderar y supervisar todo el ciclo de venta en el sector gobierno, desde la prospección hasta el cierre, garantizando un manejo experto de los procesos de contratación pública, licitaciones (secop i, secop ii, etc.) y normativas vigentes en colombia. - soluciones de valor: dirigir el diseño de soluciones tecnológicas personalizadas que se alineen con los planes estratégicos y las políticas públicas del gobiernocolombiano, promoviendo la eficiencia a través de la toma de decisiones basada en datos. - construir y fortalecer un ecosistema de alianzas con actores clave, incluyendo instituciones, organismos multilaterales y socios...
Descripción general multinacional busca para su area de contabilidad y reporte especialista senior en contabilidad y reportes bilingüe (español - inglés), con enfoque en contabilidad, actividades de proceso y contribuir a la eficiencia de los procesos de contabilidad para la presentación de informes. responsabilidades principales: 1. realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de cc y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica). 2. preparar conciliaciones de balances y proporciona análisis de bs y p&l.; 3. realizar los análisis relacionados con el fin de mes o análisis en el área de especialización. 4. garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos. 5. garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados. 6. cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuestos 7. sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso. formación académica: - profesional en contabilidad, economía o carreras afines. homologable a técnico o tecnólogo en gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares. experiencia: - mínima de 2 años de experiencia en cargos relacionados como contador. - mínimo 1 año en centro de servicios. competencias: - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad. - dominio de las normas niif. - ma...
El grupo atlas copco es una multinacional líder en la fabricación de compresores, expansores, sistemas de tratamiento de aire, equipos de construcción y minería, herramientas industriales y sistemas de montaje; junto a todo el servicio postventa, rep... descripción general multinacional líder del mercado de equipos industriales busca contador senior - bilingüe con enfoque en contabilidad y reportes. su misión con el equipo será realizar y asegurar la contabilidad especializada y actividades de proceso y contribuir a la eficacia y eficiencia de los procesos de contabilidad para la presentación de informes de las entidades de atlas copco en la región de américa del sur. perfil: - profesional en contabilidad, economía o carreras afines. - de 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados como contador. requisitos: - nivel de inglés mínimo b2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales, entrevistas y capacitación. (se hace prueba y entrevista). - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad -dominio de las normas niif. -manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo. responsabilidades: 1. realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de cc y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica). 2. preparar conciliaciones de balances y proporciona análisis de bs y p&l.; 3. realizar los análisis relacionados con el fin d...
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional , entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ sdr, quien tendrá el objetivo de generar potenciales clientes a través de estrategias de social selling para identificar y contactar a empresas que puedan necesitar una solución como buk, con el fin de agendar una reunión con el equipo de ventas. si tu perfil es proactivo, no le tiene miedo a las llamadas, te consideras ordenado y te apasiona el área comercial, este puesto es para ti! ¿cuáles serán sus desafíos? - identificar potenciales clientes a través de investigación y análisis del mercado. - proponer y crear nuevas estrategias para optimizar la búsqueda de nuevos clientes. - contactar a través de estrategias a diferentes organizaciones, identificar sus necesidades, calificar las empresas a partir de ciertos criterios y agendar reuniones con nuestro equipo de ventas. - documentar las interacciones y contactos realizados en nuestro crm. - capacitarse continuamente en el producto, procesos internos, competencia, herramientas, estrategias de negociación que sean necesarias para desempeñarse con excelencia en el rol. - participar en iniciativas del área comercial. ¿qué ofrecemos? · ingreso a planilla desde el primer día · todos los beneficios de ley: vacaciones, gratificaciones legales, etc · el mejor ambiente de trabajo! nuestra misión es crear lugares de trabajo más felices, y bueno, lideramos con el ejemplo! ·...
¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group. estamos en búsqueda de un/a practicante de administración de empresas listo/a para integrarse a nuestra misión en el área de talento humano. buscamos personas que compartan nuestros valores: liderazgo, flexibilidad, fiabilidad, enfoque . te ofrecemos: - cultura centrada en las personas - desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito - malla de formación - medidas efr (empresa familiarmente responsable) - el respaldo de una compañía reconocida como great place to work condiciones: - ubicación: bogotá - tipo de contrato: contrato de aprendizaje - horarios y modalidad: 8am a 6pm - híbrido - apoyo de sostenimiento + arl + eps requisitos: - solo practicantes - estar en últimos semestres de la carrera y contar con el aval de la universidad - no haber firmado contrato de aprendizaje o tener cadena de formación - disponibilidad horaria para realizar las prácticas ¡aplica ahora y súmate al core! ¿preparado/a para crear tu futuro y conectar vidas con nosotros? #indraatthecore #vacantetech #culturaindra #innovaciónenmarcha #j-18808-ljbffr required skill profession formación & coaching...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativos. #j-18808-ljbffr...
Hace varios años tuvimos un sueño y quisimos aventurarnos, arriesgarnos y apostarle a este hermoso negocio. y nos encantó desde el primer momento, nos gustaban las personas con las que trabajábamos, nos gustaba crear espacios, combinar colores y text... descripción general en tugó ¡tenemos un lugar para ti! líder contable serás responsable de garantizar y controlar la gestión de los recursos contables, de acuerdo con la normatividad vigente, con el propósito de garantizar eficiencia en los procesos contables. requisitos para aplicar: - ser profesional en contaduría, con especialización en áreas relacionadas. - experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares y liderazgo de personal. - conocimientos en norma internacional, impuestos nacionales y distritales, medios magnéticos, reportes a super sociedades, manejo de diferencia en cambio e importaciones. - excel intermedio-avanzado. ofrecemos: - salario: $5.000.000 - contrato: directo indefinido - horarios: lunes a viernes, de 8 am a 6 pm o de 7 am a 5 pm. encontrarás un ambiente excelente, proactivo, con constante innovación y una cultura enfocada al servicio. con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador o contáctanos en: #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
**asistente de educación** **-** **(** **230001q0** **)** **titulo del puesto**:asistente de educación **equipo/programa**:protección infantil **ubicacion**: tumaco, nariño, colombia **grado**: 5 - asistente **tipo de contrato**:término fijo **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 3**: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: save the children busca un(a) asistente de educación física en el equipo de protección infantil para desarrollar e implementar actividades deportivas que tienen un enfoque en temas de inclusión social y protección para las niñas y los niños en las zonas de arauca, buenaventura y tumaco como parte de un nuevo proyecto humanitario de save the children colombia. el proyecto brindará atención a poblaciones vulnerables incluyendo poblaciones afectadas por tema del conflicto armado. el objetivo del nuevo proyecto ...
Descripción general buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: licenciado en pedagogía con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de microsoft office (word, excel, power point, outlook). contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y tecnológicos, poseer liderazgo académico y habilidades para el trabajo colaborativo. contrato obra labor por licencia de maternidad con fecha de finalización tentativa 02/2/2026 salario: $ 4.196.300 + prestaciones buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: licenciado en pedagogía con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de microsoft office (word, excel, power point, outlook). contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y ...
Estamos buscando nuestro(a) próximo(a) asesor comercial de seguros de vida para los segmentos de empresas y educativo donde tendrás el reto de realizar la prospección de clientes y colocación de pólizas, generando oportunidades de negocio con el fin de lograr las metas comerciales definidas por la organización. este puesto contribuye de manera directa al crecimiento de los ingresos y a la expansión del mercado. funciones - prospectar nuevos clientes potenciales para la colocación de pólizas de vida bajo la modalidad de descuentos por libranza y recaudo por convenios. - cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos por la organización. - asesorar, cotizar y emitir pólizas de vida con oportunidad, calidad y servicio. requisitos estudiantes de programas técnicos, tecnólogos, carreras universitarias o graduados en programas de ciencias económicas, administrativas o contables. experiencia mínimo 6 meses experiencia en desarrollo de estrategias comerciales en cargos de asesor, ejecutivo, agente, gestor, consultor, vendedor de sectores de tecnología, servicios, consumo masivo, seguros, servicios financieros. conocimientos específicos - conocimientos de mercados y tendencias comerciales - conocimiento en negociación y técnicas de venta. habilidades - comunicación efectiva - habilidades de negociación y resolución de conflictos - orientación al cliente - conocimiento de tecnologías de información y comunicación - planeación comercial condiciones de la contratación tipo de contrato: término indefinido directo con seguros bolívar. ...
Descripción general multinacional busca para su area de contabilidad y reporte lider de equipo bilingüe (español - inglés), con enfoque en contabilidad, actividades de proceso y contribuir a la eficiencia de los procesos de contabilidad para la presentación de informes. responsabilidades principales: 1. realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de cc y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica). 2. preparar conciliaciones de balances y proporciona análisis de bs y p&l.; 3. realizar los análisis relacionados con el fin de mes o análisis en el área de especialización. 4. garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos. 5. garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados. 6. cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuestos 7. sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso. formación académica: - profesional en contabilidad, economía o carreras afines. homologable a técnico o tecnólogo en gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares. experiencia: - de 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados como contador. - mínimo 1 año en centro de servicios. competencias: - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad. - dominio de las normas niif. - manejo de personal y liderazgo de eq...
Líder de maestros de ciencias - colegio cumbres medellín el colegio cumbres, ubicado en envigado/antioquia, busca un líder de maestros del área de ciencias bilingüe. la misión será gestionar la formación y el desempeño integral de docentes y estudiantes a cargo, asegurando la implementación del modelo pedagógico y curricular mediante acompañamiento, estrategia, ejecución y evaluación, en línea con el modelo educativo institucional. - estudios: licenciatura en ciencias naturales, profesional en biología, química, ciencias ambientales o afines. - inglés: nivel b2/c1 certificado. - experiencia: mínimo 2 años como docente bilingüe y en liderazgo de equipos. - en caso de no tener licenciatura, se requiere diplomado o curso en pedagogía. el candidato ideal liderará el equipo de docentes bilingües de ciencias y deberá poseer competencias como integración institucional, pensamiento sistémico, orientación al logro y al desarrollo humano, flexibilidad, creatividad, comunicación efectiva y trabajo colaborativo. además, debe alinearse con nuestra cultura organizacional, basada en valores de trascendencia, acompañamiento, liderazgo y excelencia. si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, te invitamos a postularte. información adicional incluye beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos, autorizas a leadersearch s.a.s. (elempleo) al tratamiento de tus datos personales según su política. participa gratuitamente en procesos de selección sin pagar costos. para consultas o reclamos, contacta a: #j-18808-ljbffr required s...
Las empresas se encuentran en un estado de evolución constante y ahora más que nunca para poder mantenerse al frente, las compañías deben identificar los cambios y adaptarse a ellos. como staff de impuestos, te ofreceremos la oportunidad de tener una trayectoria profesional diseñada e impulsada por ti y apoya por nuestros clientes, ya que estarás inmerso en el cambiante entorno fiscal al apoyar provisiones de impuestos sobre la renta, ayudar con la presentación de las declaraciones de dichos impuestos, atender consultas básicas sobre temas de impuestos. **la oportunidad** serás parte de un equipo global en crecimiento, en donde ayudaras a un amplio rango de clientes y colegas. Ésta es una gran oportunidad para formar equipos multidisciplinarios de cambio. ey es un lugar dinámico para mejorar no sólo tus conocimientos técnicos sobre impuestos, sino también tu liderazgo profesional y visión de negocios. nuestro enfoque líder en el mercado combina amplia experiência en materia de cumplimiento y contabilidad local, en más de 120 países, con procesos de cumplimiento global y contabilidad fiscal estándar. **tus responsabilidades clave** proporcionarás apoyo a compromisos de clientes, contribuirás con la entrega de los servicios para cumplir con las fechas límite establecidas, brindar asistencia a los equipos de trabajo. fortalecerás de manera continua tus competencias técnicas, manteniéndote actualizado en cuanto a las tendencias, acontecimientos y autoridades técnicas donde al aplicar esos conocimientos podrás resolver diferentes situaciones. uno de los aspectos ...
Coderio bogota, d. c. capital district, colombia coderio bogota, d. c. capital district, colombia 1 week ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. sobre coderio coderio diseña y entrega soluci...
Sobre nosotros: en bcd meetings & events (bcd m&e), brindamos más que servicios de planificación de reuniones y eventos: creamos conexiones que inspiran, motivan y cambian el comportamiento de nuestros clientes. como la agencia de reuniones y eventos...
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