Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de polí...
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar administrativo(a) y de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el ...
En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de opereario/a basico. funciones: - realizar recorrido interno por las instalaciones de la compañía recolectando los residuos aprovechables y ordinarios en puntos ecológicos, transportarlos hasta el centro de acopio para ser almacenados y procesados - conocer los diferentes materiales para realizar una adecuada selección y clasificación. - seleccionar el material en globos y en cada globo debe de ir un material específico. - diligenciar al inicio de cada turno el check list que determinará el pre uso de la máquina a operar reportandolas novedades pertinentes al coordinador quien determina la viabilidad para operar la herramienta(si aplica) - seleccionar, segregar, destruir los materiales (plástico, metal, archivo, cartón, ordinarios, aluminio, vidrio), organizar los materiales en big bags y/o estibas y almacenarlos en el área destinada. - depositar el material específico en la compactadora (vertical o horizontal), para el debido proceso de la compactación de los mismos. - entre otras relacionadas al cargo. educación: bachiller experiencia: al menos 6 meses de experiencia en labores cargue y descargue, selección de materiales, construcción horario: domingo a domingo (un día compensatorio a la semana) turnos de 8 horas (10-6, 6-2, 2-10) salario: $1.423.500 con todas las prestaciones de ley pagos quincenales al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos s...
🌟 ¡Únete a nuestro equipo! 🌟 analista de selección y atracción de talento 📍 ubicación: medellín 📅 experiencia requerida: mínimo 2 años en procesos de selección ¿te apasiona conectar el talento adecuado con las oportunidades correctas? estamos en búsqueda de un(a) profesional comprometido(a), analítico(a) y con visión estratégica para fortalecer nuestro equipo de selección. 🎯 ¿cuál será tu misión? liderar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los equipos internos. serás clave en la identificación de perfiles alineados con nuestra cultura y objetivos organizacionales. 🛠️ responsabilidades principales: - elaboración y análisis de perfiles de cargo. - ejecución de entrevistas estructuradas y por competencias. - aplicación e interpretación de herramientas de evaluación. - coordinación con líderes de área para entender a profundidad las necesidades de cada vacante. - propuesta de mejoras en los procesos de selección y atracción de talento. - manejo de indicadores y kpi´s por medio de power bi ✅ requisitos: - formación profesional en psicología, administración o afines. - experiencia mínima de 2 años en procesos de selección. - conocimiento sólido en metodologías de evaluación por competencias y manejo de pruebas psicotécnicas. - habilidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente. - enfoque analítico y orientación a resultados. 🚀 ¿qué te ofrecemos? - un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - oportunidades de desarrollo profesional en un sector en constante evolución. ...
Somos una empresa con más de 15 años de experiencia en cargos de tecnología. utilizamos nuestra fortaleza en reclutamiento y selección para incorporar talento humano especializado en el nicho de tecnología. descripción general requisitos: 1. profesional en ingeniería o carreras afines. 2. más de 5 años de experiencia como consultor sap pp/qm. 3. experiencia en soporte funcional y atención de incidentes. 4. disponibilidad para operar bajo esquema 7x24 cuando sea requerido. funciones: 1. brindar soporte funcional en módulos sap pp y qm. 2. atender requerimientos e incidencias reportadas a la mesa de soporte. 3. asegurar la continuidad operativa de los módulos. 4. participar en la resolución de incidencias críticas y soporte correctivo. 5. trabajar en equipo con las áreas de soporte técnico y funcional. condiciones del cargo: 1. duración: 10 meses. 2. horas estimadas: 216 horas/mes. 3. jornada: lunes a viernes, 8 am a 6 pm, con disponibilidad 7x24. 4. modalidad: híbrida (bogotá). 5. tipo de contrato: por definir. terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida): - soporte funcional sap pp. - soporte funcional sap qm. - atención de incidencias en mesa de soporte. beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún co...
📢 ¡buscamos un especialista en talento humano con visión regional! ubicación principal: ibagué – si estás en otro departamento y quieres reubicarte, esta es tu oportunidad. profesionales titulados en psicología, ing. industrial, contaduría, administración de empresas o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en procesos de talento humano manejando nomina de mas 15,000 personas, en el área de bienestar organizacional, reclutamiento y selección. indispensable manejo de kactus y sap 🌟 ¿cuál será tu misión? serás el líder estratégico del área de talento humano en tu regional, garantizando el cumplimiento de objetivos y normativas laborales, y aportando al crecimiento organizacional con procesos eficientes y humanos. 🎯 ¿qué necesitas para aplicar? 🔹 experiencia mínima: 3 años en procesos de: - gestión de nómina (más de 15,000 personas) - bienestar organizacional - reclutamiento y selección 🔹 habilidades clave: - manejo de herramientas ofimáticas - capacidad de liderazgo y planificación - conocimiento sólido en legislación laboral colombiana 🛠️ tus responsabilidades incluirán: - asegurar el pago correcto y puntual de nómina, liquidaciones y seguridad social - coordinar cierres contables de la regional - gestionar procesos de contratación, incapacidades, deudas y dotaciones - liderar campañas de bienestar, capacitación y clima laboral - supervisar al equipo humano y administrativo del área - coordinar el uso de plataformas e-learning - cumplir con políticas internas y aportar a la mejora continua 💼 lo que ofrecemos: ✅ contrato a término indefinido ✅ jornada...
Oferta de trabajo: directora regional de gestión humana g4s- secure solutions colombia s.a. está buscando una directora regional de gestión humana (cali) para liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo en su región. requisitos: 1. profesional en ciencias de la administración, psicología o derecho. 2. conocimiento profundo en legislación laboral colombiana. 3. formación en sistemas de gestión (iso, basc, ruc, ohsas). 4. conceptos básicos de salud y seguridad en el trabajo. 5. experiencia en la gestión y ejecución de políticas y planes estratégicos en materia de gestión humana. 6. capacidad para asegurar el cumplimiento de políticas y la ejecución de programas locales de reclutamiento, selección y contratación. responsabilidades: 1. gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo, procesos disciplinarios en su zona. 2. asegurar el cumplimiento de políticas y la ejecución de los planes y programas más amplios para cumplir con los objetivos planteados por la organización en materia de gestión humana. 3. asegurar la ejecución de programas locales de reclutamiento, selección y contratación de acuerdo con los lineamientos corporativos. si estás interesado en esta oportunidad, por favor asegúrate de enviar tu hoja de vida. (no se proporciona información de contacto en este resumen)...
Somos osya empresa de servicios temporales estamos solicitando analista de th psicóloga graduada, con 2 años de experiencia en procesos de selección multicuenta, manejo de cliente, reclutamiento y validación documental horario: lunes a viernes de 8:00 am am a 5:00 pm, trabajos 2 sábados al mes salario: $2000000...
¡estamos contratando! 🌟 buscamos reclutadores apasionados con o sin experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seleccionar el mejor talento, si tienes chispa, energía y experiencia en bpo en general puedes aplicar sin problema! nos pondremos en contacto. requisitos: • experiencia en reclutamiento (ideal) o experiencia en csr o en areas de bpo. • inglés: nivel avanzado. • disponibilidad para trabajar de forma presencial. funciones: • apoyo en la búsqueda, selección y contratación de candidatos. • filtrado de hojas de vida, entrevistas y evaluación de competencias de los candidatos. ofrecemos: • un ambiente laboral dinámico y profesional. • oportunidades de crecimiento y desarrollo. • salario competitivo y beneficios adicionales. si eres un reclutador con talento y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu cv! queremos conocerte....
Practicante de psicología organizacional importante empresa del sector busca para su equipo de trabajo practicante universitario en psicología con interés en el área organizacional. requisitos: - estudiante de últimos semestres de psicología. - contar con autorización para iniciar practicas y disponibilidad para iniciar práctica profesional. - interés en procesos de selección. funciones: - apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal. - aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas. - actualización de bases de datos y elaboración de reportes del área. - otras funciones relacionadas con el área de seleccion. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. salario: $1.423.500 mensual. contrato: contrato de aprendizaje. lugar de trabajo: fontibon, san jose...
Buscamos un/a especialista en recursos humanos con experiencia mínima de 5 años, idealmente en ett o empresas de outsourcing, para liderar procesos de selección, pruebas técnicas y psicológicas, y realizar seguimiento de desempeño y permanencia. será responsable de vincular el talento colombiano con empresas europeas bajo modalidad 100% remota. funciones principales: - reclutar y seleccionar personal calificado según perfiles técnicos y blandos. - diseñar y aplicar pruebas psicotécnicas y de rendimiento. - acompañar el proceso de onboarding, seguimiento y fidelización del empleado. - documentar incidencias, desempeño y avances mensuales. - implementar herramientas de control, seguimiento y automatización para optimizar el área de rrhh. - mantener contacto constante con clientes y empleados para asegurar cumplimiento de objetivos. requisitos: - mínimo 5 años de experiencia en selección, especialmente en ett o outsourcing. - dominio de herramientas como trello, excel, typeform o similares. - habilidad para tomar decisiones con autonomía. - enfoque en resultados y seguimiento continuo del talento. - deseable experiencia en reclutamiento remoto para empresas extranjeras....
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, comprometidos con el bienestar y la protección integral de la salud. vinculamos personas apasionadas por el servicio, que agregan valor a su trabajo. great place to work nos reconoce como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional en psicología. experiencia requerida de 2,5 años. experiencia requerida: • selección y evaluación por competencias, reclutamiento, aplicación de pruebas, entrevistas psicológicas. • manejo de fuentes de reclutamiento. • en el proceso de contratación. • manejo de indicadores y de proveedores. conocimientos específicos y habilidades técnicas: • desarrollo organizacional. • básicos en vacaciones, cesantías, incapacidades, libranzas y programas de salarios flexibles. • contratación de personal. • bienestar, capacitación y salud ocupacional. • manejo del paquete office word, excel, nivel intermedio. para desempeñarse como: profesional i – talento humano misiÓn del cargo: ejecutar los procesos de selección y movilizar las estrategias establecidas desde la dirección nacional para la capacitación, desarrollo, bienestar, salud ocupacional y contratación de los colaboradores; en línea con el macroproceso de talento humano definido por la compañía, con el fin de asegurar talento humano competente y comprometido con los objetivos organizacionales. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido horario: lunes a viernes 07:30 a 05:00 pm salario: 4.9...
Somos el principal operador multimarca de pizza a nivel mundial, liderando nuestras marcas telepizza, pizza hut, jeno’s pizza y apache pizza en más de 37 países y 2.500 tiendas repartidas por todo el mundo. en el momento nos encontramos en búsqueda de nuestro nuevo aprendiz/practicante de nuestra área de talento humano/selección; será el en encargado de apoyaral a psicólogo a cargo de su proceso con las diferentes actividades que conforman la atracción, reclutamiento, selección, contratación, retención de personal, entre otras aquellas propias del cargo; asi mismo indispensable contar habilidades de trabajo en equipo, relaciones interpersonales, capacidad de dialogo y resolución de conflictos, comunicación asertiva, entre otras. indispensable inciar en el mes de julio 2025 lugar de trabajo: av calle 116 # 18 64, pepe sierra - bogotá qué necesitas para aplicar?: - ser estudiante activo de psicología - contal con aval de tu universidad para contrato de aprendizaje (deseable 1 año) - no haber tenido contrato de aprendizaje - disponibilidad de tiempo para cumplir horario lo que te ofrecemos: - contrato de aprendizaje - horario de oficina, lunes a viernes de 8 a 5 pm - 75% salario mínimo legal vigente - eps - arl...
📌 vacante: auxiliar de selección / talento humano 📍 ubicación: cota 💼 modalidad: presencial 🕗 horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (con disponibilidad para horas extra si se requiere) 💰 salario: $1.900.000 + $140.000 auxilio extralegal de transporte (adicional al de ley) + prestaciones de ley 🎓 formación académica: tecnóloga o estudiante en últimos semestres de psicología, administración de empresas o carreras afines. 🧠 experiencia requerida: 🔹 mínimo 2 años en áreas de recursos humanos, con enfoque en: - selección, reclutamiento y contratación de personal 👥 - entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas 🧪 - análisis de perfiles y redacción de informes de evaluación 📄 - procesos de afiliación a seguridad social y recobro de incapacidades 💡 🔹 manejo de plataformas de reclutamiento como: - linkedin, computrabajo, el empleo 💻 - herramientas de psicometría y evaluaciones de personal - buena redacción y presentación de informes 🌟 habilidades y competencias clave: 🗣 comunicación efectiva: trato empático y claro con candidatos y equipos internos 🗂 organización y gestión del tiempo: capacidad para manejar múltiples procesos con atención al detalle 🤝 orientación al cliente interno: comprensión de las necesidades organizacionales y adaptación de perfiles ⚡ adaptabilidad, trabajo en equipo y bajo presión ¿te interesa esta oportunidad? ¡postúlate y forma parte de un equipo comprometido con el talento! ✨...
Asociado de finanzas y administración empresarial - programa de inclusión laboral sap está comprometida con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad. como líder global en software empresarial, sap ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos con eficiencia y productividad. la empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde los colaboradores puedan crecer y alcanzar el éxito. este programa invita a personas que se identifiquen como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a sap postulándose a esta convocatoria . la inscripción no limita a los candidatos para explorar otras oportunidades dentro de sap. si necesitas algún ajuste específico o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de selección, háznoslo saber con anticipación. envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de operaciones de reclutamiento:careers@sap.com comoasociado de finanzas y administración empresarial, serás una parte integral de varios equipos dentro de sap, brindando apoyo en finanzas, administración, auditoría, soporte a usuarios finales, hr business partner y operaciones financieras. este rol de nivel inicial requiere que proporciones soporte administrativo, técnico y funcional para garantizar el funcionamiento eficiente de diversas áreas de negocio. tendrás oportunidades de crecimiento, aprendizaje y exposición a diferentes departamentos mientras contribuyes al éxito de la organización. r...
Temporal job&talent; está realizando un proceso de selección para el cargo conductor - entregador - preferiblemente con experiencia en transporte de mercancia - requisito licencia c1 -c2 vigente nivel de estudio bachiller en adelante condiciones -horarios: lunes a sábado iniciamos labor a las 5:40am hasta que termines ruta -contrato: obra labor a los 6 meses pasas a indefinido -salario: $1.340.000 prestaciones de ley +162.000 aux transporte x ley + alimentacion mensual 216.322 + bono complemeto 130.000 + variable 750.000 promedio salarial 2.500.000 aplicando a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp por parte de jobandtalent con información sobre las vacantes y proceso de reclutamiento y contratación....
Somos xpertgroup, una compañía líder en desarrollo de software, analítica avanzada, big data, devsecops y agilismo. creamos productos propios y soluciones a la medida de nuestros clientes. actualmente, estamos buscando un(a) coordinador/a de talento humano para unirse a nuestra familia de #xpertlovers. necesitas tener entre 3 y 5 años de experiencia en gestión humana, preferiblemente en startups o empresas del sector tech. como parte de nuestro equipo, tus responsabilidades incluirán - gestionar el reclutamiento y selección de perfiles tech y digitales, en colaboración con líderes técnicos. - coordinar procesos de onboarding digital, formación técnica y de habilidades blandas. - implementar y mantener sistemas de evaluación del desempeño en entornos ágiles (okrs, feedback continuo, 1:1). - participar en el diseño de planes de carrera y desarrollo profesional para equipos de desarrollo, producto, data, etc. - supervisar la ejecución de la nómina, beneficios y esquemas de compensación variable (bonos, stock options, etc.). - gestionar iniciativas de bienestar, engagement, dei (diversidad, equidad e inclusión) y cultura digital. - garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y aspectos de seguridad social (legal local o internacional si aplica). - producir y analizar indicadores de people analytics (rotación, nps interno, tasa de vacantes, etc.). - apoyar la adopción y uso de plataformas de hr tech (ej. deel, remote, bamboohr, sap successfactors, workday). requisitos técnicos y formación: - formación académica: psicología, administración, recursos humanos, relacion...
En solvo global, estamos buscando personas apasionadas por el reclutamiento y la selección de talento. descripción: el reclutador junior proporcionará apoyo en la búsqueda, selección y contratación de candidatos en varios departamentos dentro de nuestra organización. esta es una excelente oportunidad para alguien apasionado por la adquisición de talento y con ganas de aprender y crecer en un entorno de ritmo rápido. presencial en: medellin, barranquilla y cali horario: lunes a viernes 3 opciones de horarios: 7 a 5, 8 a 6, o 9 a 7pm requisitos: inglés avanzado (b2+,c1)estudios o experiencia como reclutador es un plus. ¡sigue leyendo! esto es lo que te ofrecemos: ~ contrato a término indefinido, el cual entra en vigencia desde el día 1 de entrenamiento. ~ estabilidad y excelente ambiente laboral. ~ oportunidad de crecimiento laboral y profesional. ~ recargos festivos colombianos ~ cursos gratis en nuestra solvo university ~ acceso a consultas psicológicas y línea de ayuda. ~ descuento en gimnasio (smartfit). -descuentos con diferentes entidades: restaurantes, opticas, seguros etc...
Oferta laboral: reclutador freelance – cali buscamos reclutador freelance para selección de personal en cali. el candidato debe movilizarse por la ciudad, buscar candidatos y coordinar entrevistas. requisitos: - experiencia en reclutamiento (mínimo 1 año). - habilidad en el uso de plataformas de reclutamiento. - disponibilidad para movilizarse por la ciudad. - buenas habilidades de comunicación. ofrecemos: - pago competitivo por proceso de selección efectivo. - flexibilidad horaria....
Importante temporal especialista en la zona hotelera busca psicóloga generalista para incorporarse a nuestro equipo en asignar s.a.s. que buscamos? -profesional en psicología -experiencia en procesos de selección completo ( reclutamiento , selección , entrevista , pruebas psicotécnicas) -comunicación asertiva y cordialidad. -cumplimiento de indicadores. que ofrecemos? - salario : 2.300.000 + todas prestaciones de ley - horarios : de lunes a viernes de 8:20 a 6:00 pm / sabados 8:20 a 12 pm - crecimiento laboral si cuentas con lo antes dicho , postúlate con tu hoja de vida actualizada y nos comunicaremos contigo!...
¡Únete a nuestro equipo de profesionales, en una firma con más de 20 años de éxito! en nuestra firma, no solo construimos carreras, trabajamos por el bienestar de nuestros colaboradores, ofreciéndoles valiosas oportunidades de desarrollo profesional y personal. nos enorgullece ser una firma comprometida con la responsabilidad social, apoyando activamente una fundación que impacta la vida de niños con dificultades en su desarrollo escolar y emocional, únete y se parte de esta gran labor. perfil: • estudiante desde 6to semestre en psicología. • experiencia integral desde 2 años en la gestión y desarrollo del talento humano, ejecutando procesos de selección y entrevistas por competencias, contratación, inducción, actividades de bienestar, control y manejo de bases de datos de trabajadores, entre otros. responsabilidades: • selección por competencias y reclutamiento para posiciones tácticas, estratégicas y operativas. • apoyo en la ejecución de actividades de bienestar laboral. • apoyo en procesos disciplinarios. • diseño de plan de capacitación. • inducción y reinducción del personal. • ejecución de todas las actividades del sg-sst. • realización de estudios de mercado. • gestión de afiliaciones a seguridad social. • eficiencia en las tareas diarias conocimientos esenciales: • manejo de excel nivel intermedio • documentación sg-sst • conocimiento integral de todos los procesos de gestión humana • automatización de procesos competencias: • orientación al logro. • trabajo en equipo. • orientación al cliente. • planeación y organización. • discreción. • ...
🏥 medicall talento humano, salud total, virrey, policlínico el olaya, san jose infantil, san jose centro y clínica los nogales 🏣 está en búsqueda de practicante de psicologia para nuentra area de seleccion. ofrecemos: contrato : aprendizaje 46 horas a la semana apoyo de sostenibilidad: 100% smlv + ep -participar en la selección y evaluación de personal, utilizando técnicas y herramientas apropiadas. - apoyar con el proceso de atracción de los mejores talentos. - apoyo y seguimiento de la cuota sena. - reclutamiento y selección de personal para cargos operativos - revisión de pruebas psicométricas - entrevistas grupales e individuales - elaboración de informes psicométricos - citación de candidatos a exámenes de ingreso/firma de contrato - gestión documental relacionada con la contratación de los candidatos - verificación de referencias...
Cargo: psicólogo(a) junior freelance reclutamiento y selección modalidad: freelance (contrato de prestación de servicios) ubicación: disponibilidad para viajar entre diferentes departamentos según asignación de procesos valle, risaralda y antioquia. honorarios: pago por proceso a convenir, de acuerdo con el volumen de las vacantes. responsabilidades principales: realizar procesos de reclutamiento, preselección, entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas para cargos operativos y masivos. verificación de referencias laborales. acompañar y coordinar ferias de empleo, visitas a campo y entrevistas masivas. garantizar el cumplimiento de cronogramas y reportar avances a la coordinación de selección. requisitos: profesional en psicología (título indispensable). experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de cargos operativos o masivos. disponibilidad para viajar y desplazarse a diferentes departamentos según se requiera. contar con rut actualizado y estar registrado como trabajador independiente ante la dian. capacidad para emitir cuentas de cobro y manejar documentación contractual freelance. manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de publicación de vacantes. alta orientación al cumplimiento de metas y trabajo bajo cronogramas ajustados.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
Oferta laboral: reclutador freelance – cartagena buscamos reclutador freelance para selección de personal en cartagena. la persona debe movilizarse por la ciudad, buscar candidatos y coordinar entrevistas. requisitos: - experiencia en reclutamiento (mínimo 1 año). - habilidad en el uso de plataformas de reclutamiento. - disponibilidad para movilizarse por la ciudad. - buenas habilidades de comunicación. ofrecemos: - pago competitivo por proceso de selección. - flexibilidad horaria....
🟣 oferta laboral | reclutadora de personal ubicación: bogotá – modalidad presencial tipo de contrato: término indefinido – contratación directa horario: 🕗 lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. 🕗 sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. salario: $1.600.000 + prestaciones de ley completas y bonificaciones 👤 ¿cuál será tu rol? buscamos una reclutadora comprometida, ágil y apasionada por el talento humano, que se encargue de atraer y vincular a los mejores candidatos para diferentes cargos operativos, comerciales y administrativos. 🛠️ responsabilidades clave: - publicación de ofertas laborales en múltiples plataformas. - filtro de hojas de vida según el perfil requerido. - contacto con candidatos, entrevistas telefónicas y presenciales. - seguimiento y acompañamiento a los procesos de selección. - apoyo en labores administrativas del área de talento humano. 🎯 perfil buscado: - técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, talento humano, psicología o afines. - experiencia mínima de 6 meses en procesos de reclutamiento. - excelente comunicación, organización y manejo de tiempos. - alto nivel de compromiso y enfoque a resultados. 💼 si te apasiona el mundo del talento humano y quieres hacer parte de una empresa en crecimiento, con estabilidad laboral y gran proyección: ¡esta oportunidad es para ti!...
Objetivo del cargo: liderar estratégicamente la gestión del capital humano en salsan, garantizando no solo la eficiencia operativa de los procesos de selección, contratación, capacitación, evaluación de desempeño, relaciones laborales, nómina y sst, sino también la consolidación de una cultura organizacional innovadora, ágil y orientada al alto desempeño. funciones principales: coordinar reclutamiento, selección y contratación (directa o por temporal). administrar información para el pago de seguridad social y parafiscales. desarrollar políticas de gestión humana alineadas a la cultura organizacional. diseñar y aplicar evaluación de desempeño. desarrollar estudios de clima organizacional y planes de acción. verificar y autorizar liquidaciones de nómina, permisos, retiros. coordinar procesos disciplinarios. diseñar escala salarial anual y presentarla a gerencia. coordinar capacitaciones con jefes de área. cumplir con las actividades de los comités copasst y de convivencia. supervisar vacaciones, reemplazos y contrataciones temporales. gestionar relaciones laborales y el cumplimiento del pacto colectivo. liderar planes de carrera y mecanismos de promoción interna. asegurar cumplimiento de normativas sst. coordinar inducciones y entrenamientos iniciales. liderar la escuela de negocios para el área comercial. planear actividades de bienestar organizacional. diseñar el plan anual de capacitación. atender visitas de entes regulatorios. administrar dotación y epp. resguardar información confidencial y activos intelectuales. presentar informes oportunamente.e...
Somos soluciones empresariales temporales solutemp sas, un conglomerado de empresas líderes en gestión de recursos humanos, contamos con mas de 3.000 colaboradores aportando a mas de 50 clientes a nivel nacional. actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a coordinador/a con sólidos conocimientos en el manejo de paquete office, experiencia en servicio al cliente, habilidades en recursos humanos, selección de personal, reclutamiento, contratación y en el área comercial. como coordinador/a, tu principal responsabilidad será garantizar y supervisar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias, así como asegurar un excelente servicio al cliente tanto externo como interno, deberás aplicar tus habilidades en recursos humanos para colaborar en la selección, reclutamiento, contratación de nuevos talentos y consecución de nuevos clientes para la compañía. los requisitos para este puesto incluyen: - experiencia previa en el manejo de paquete office y habilidades avanzadas en programas de microsoft como word, excel y powerpoint. - excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. - conocimientos sólidos en recursos humanos, especialmente en la selección, reclutamiento y contratación de personal. - habilidades para trabajar en equipo y capacidad para supervisar y coordinar actividades diarias. - capacidad para trabajar bajo presión y manejar varios proyectos simultáneamente. además de estos requisitos, se valorarán las siguientes habilidades adicionales: - conocimientos en gestión de personal y desarrollo de...
Project manager. gestión financiera y metodologías ágiles project manager. gestión financiera y metodologías ágiles trabaja en talycap global sas salario confidencial publicado 27 jun 2025 sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación / ot...
Asesor comercial tienda acabados construcción empresa dedicada a la ejecución de procesos de reclutamiento, selección y evaluación de profesionales, para el desempeño de cargos en compañías nacionales y multinacionales. descripción general un punto d...
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