¿te interesa iniciarte en el mundo de recursos humanos? ¡esta es la oportunidad para vos! pasantía 100% virtual en the gao group, usa & canada como pasante de recursos humanos en una empresa proveedora de electrónica avanzada y productos de red para ...
Responsable administrativo y rrhh empresa: grupo ortiz tipo de contrato: indefinido experiencia requerida: mínimo 5 años descripción del puesto grupo ortiz, una empresa líder en el sector construcción, busca un profesional altamente calificado para o...
En permoda koaj estamos buscando un auxiliar de recursos humanos en la ciudad de bogotá, para que nos apoye en todo el proceso de selección, desde la consecución de candidatos hasta su contratación. conocimiento en selección masiva salario 1.590.000 más auxilio de transporte. show more show less...
📚 administrador(a) de biblioteca – compensar en compensar estamos en búsqueda de un(a) administrador(a) de biblioteca para liderar la planificación, gestión y evolución de nuestras bibliotecas tu propósito será diseñar e implementar estrategias que fortalezcan los servicios bibliotecarios, integrando la normatividad vigente, los avances tecnológicos y las necesidades de los usuarios. buscamos profesional en bibliotecología, administración de empresa o carreras afines que cuente con experiencia minima de tres (3) años, en administración de bibliotecas con enfoque en gestión administrativa y habilidades estratégicas de planeación, dirección y optimización de recursos. funciones principales - administrar la biblioteca integrando aspectos técnicos, humanos, tecnológicos y financieros. - diseñar e implementar estrategias de planeación, dirección y optimización de recursos bibliotecarios. - liderar la transformación digital de los servicios, incluyendo automatización y modernización de plataformas. - gestionar el conocimiento y fomentar el uso activo de los servicios bibliotecarios por parte de los usuarios. - desarrollar e interpretar indicadores de gestión y calidad del servicio. - coordinar y liderar equipos interdisciplinarios orientados al logro de objetivos institucionales. - formular y ejecutar proyectos de impacto social y cultural desde la gestión bibliotecaria. - realizar análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. - conocimiento técnico del funcionamiento de bibliotecas y la normatividad educativa vigente (ley 115). - administrar el presupues...
Buscamos coordinadores de operaciones experimentado para unirse a nuestro equipo en el centro de distribución (cedis). como coordinador de operaciones, serás responsable de programar y coordinar todos los procesos y recursos, incluyendo personal, tecnología y operaciones, para asegurar que la mercancía se registre adecuadamente en el kárdex. además, serás el encargado de operaciones encargado de garantizar la disponibilidad de productos para atender pedidos y mantener la precisión de los inventarios. Únete a nuestra empresa líder y contribuye a nuestro éxito continuo. responsabilidades: - programar y coordinar los procesos operativos del cedis. - gestionar los recursos humanos y tecnológicos del área asignada. - asegurar el registro adecuado de la mercancía en el kárdex y demas plaaformas. - garantizar la disponibilidad de productos para la atención de pedidos. - mantener la exactitud de los inventarios del cedis. requerimientos: - título profesional en áreas relacionadas con logística o administración. - experiencia mínima de 3 años en roles similares. - conocimiento avanzado en gestión de inventarios y control. - habilidades en liderazgo y gestión de equipos. - capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - bodega logística y transporte - producción operarios y manufactura - dirección y gerencia cargo: - coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: - control de inventarios - manejo de erp - planificación logística habilidades interpersonales: - liderazgo efectivo - comu...
Palabras clave - especialista de cultura organizacional - consultor de cultura corporativa - líder de desarrollo organizacional - gestor de cambio organizacional Únete a nuestra empresa como especialista de cultura organizacional y sé parte fundamental del fortalecimiento de nuestra identidad corporativa y del alineamiento de nuestros colaboradores con los valores y objetivos estratégicos. buscamos un especialista de cultura organizacional apasionado por la transformación cultural, que facilite espacios de participación y promueva una cultura inclusiva y colaborativa. como especialista de cultura organizacional serás responsable de implementar estrategias que aseguren una experiencia organizacional significativa y coherente en toda la compañía. contribuye a la gestión del cambio organizacional, trabajando en estrecha colaboración con líderes y equipos para asegurar la adopción efectiva de nuevas iniciativas. responsabilidades - implementar estrategias de cultura organizacional alineadas con los valores y objetivos de la empresa. - apoyar procesos de gestión del cambio para asegurar la adopción efectiva de nuevas iniciativas. - facilitar espacios de escucha activa y participación para promover una cultura inclusiva y colaborativa. - acompañar a líderes y equipos en la gestión del cambio brindando herramientas y metodologías. - promover estrategias que fortalezcan la cultura organizacional y la transformación cultural. requerimientos - profesional en psicología administración de empresas comunicación social o áreas afines. - especialización en gestión del cambio d...
Auxiliar de farmacia en clínica cancerológica de boyacá, somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. contamos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. actualmente, una de las empresas del grupo está en proceso de selección para el cargo de auxiliar de farmacia. objetivo del cargo: apoyar al personal de enfermería en la ejecución de actividades asistenciales de los pacientes en el servicio de hospitalización, brindando una atención cálida, humana y segura, basada en el buen trato y el respeto por la privacidad del paciente. actividades y funciones: entregar y recibir el turno en la estación de enfermería, en compañía de la jefe de enfermería y médico de apoyo. dirigir todas sus actividades basándose en los protocolos y guías de atención de la institución. realizar el pedido de insumos según las necesidades de los pacientes, siguiendo los lineamientos de la sede. ¿qué busca la compañía? experiencia mínima de un (1) año en servicios similares. formación académica: técnico auxiliar de farmacia o tecnólogo en regencia de farmacia, con rethus y resolución vigente. ¿qué ofrece la compañía? tipo de contrato: término fijo. horarios: rotativos. lugar de trabajo: tunja. salario: a convenir. #j-18808-ljbffr...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. empresa multinacional del sector financiero con presencia en méxico, perú, filipinas y colombia dedicada a las microfinanzas rurales, con expansión internacional, fuerte impacto social y oportunidades de crecimiento. requiere profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. deseable con especialización y/o maestría en gestión del talento, desarrollo organizacional o educación. amplios conocimientos en legislación laboral colombiana. es importante que haya liderado todos los procesos de recursos humanos incluido nómina y que cuente con experiencia en procesos de transformación organizacional, tanto a nivel estructural y operativo, como en transformación tecnológica-digital y en el fortalecimiento de la cultura organizacional. se requiere que la persona tenga su residencia en poblaciones como cajicá, chía, cota, sopo, zipaquirá o muy al norte de bogotá. debe contar con disponibilidad de horario y modalidad presencial. nivel de ingles: intermedio. rango salarial: $ 8.000.000 - $ 9.000.000...
Descripción de la oportunidad importante compañía del sector servicios, con amplia presencia en entornos industriales, logísticos y regulados, incorpora un/a técnico/a superior en prl para su sede central ubicada en el vallès occidental. el objetivo es reforzar el área de seguridad y salud con un perfil técnico que aporte experiencia, compromiso y visión preventiva. responsabilidades principales asegurar el cumplimiento legal en materia de prl, asesorando técnicamente a los distintos departamentos de la organización. diseñar, implementar y mantener actualizada la estructura documental preventiva: plan de prevención, evaluaciones de riesgos, procedimientos, etc. realizar estudios específicos relacionados con la siniestralidad, condiciones de trabajo y propuestas de mejora continua. coordinar acciones formativas e informativas dirigidas al personal interno. realizar visitas técnicas, inspecciones y controles periódicos en los distintos centros de trabajo. gestionar las relaciones con servicios de prevención externos y plataformas de coordinación. colaborar activamente en reuniones del comité de seguridad y salud, impulsando la cultura preventiva. supervisar la gestión documental de cae con clientes y proveedores. perfil buscado titulación: técnico/a superior en prevención de riesgos laborales con las tres especialidades reconocidas. experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferentemente en el sector servicios o entornos industriales. sólido conocimiento normativo en materia de prl y dominio de herramientas informática...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedor externo de repuestos adecco ibagué, tolima $2 a $2,5 millones responsabilidades realizar servicio posventa cierre de ventas competencias comunicación asertiva negociacion contrato término indefinido sobre la empresa multinacional de recursos humanos generación de nuevos empleos...
Líder outsourcing ti en it-nova | recursos humanos, selección y reclutamiento ¿eres un apasionado por la industria 4.0 y la integración de procesos productivos con tecnología de punta? ¡esta es tu oportunidad de liderar la digitalización de la manufactura! estamos buscando un consultor sap digital manufacturing , con experiencia en la implementación de soluciones sap en entornos industriales, para apoyar proyectos de transformación digital en compañías líderes del sector. profesional en ingeniería industrial, sistemas, electrónica o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en implementación de sap digital manufacturing (dmc, me, mii). conocimiento en integración con sap s/4hana , procesos de planta, mes y automatización. capacidad para entender procesos de producción, planificación, trazabilidad y control de calidad. deseable experiencia con iot, iiot, opc ua y conectividad con sistemas scada / plc. habilidades en análisis funcional y configuración técnica. inglés intermedio o avanzado. liderar la implementación de soluciones sap digital manufacturing en entornos industriales. analizar y levantar requerimientos del cliente en procesos productivos. configurar y personalizar soluciones sap dmc/me/mii según necesidades del negocio. realizar pruebas, capacitaciones y soporte post go-live. asegurar la correcta integración entre planta, erp y sistemas externos. oferta laboral: consultor sap digital manufacturing (dmc / me / mii) ¿eres un apasionado por la industria 4.0 y la integración de procesos productivos con tecnología de punta? ¡esta es tu oportunidad de liderar la...
Compartir facebook empresa empresa de infraestructura vial descripción de la empresa empresa de infraestructura vial - suroeste departamento antioquia localidad la pintada salario 2689200 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza garantizar la seguridad, fluidez y operatividad del corredor vial concesionado, mediante la supervisión e inspección continua de la infraestructura vial y los equipos asignados se requiere licencia a2 y c3 con mínimo 2 años de expedición y experiencia mínima de 1 año manejando vehículo doble troque mínimo nivel académico requerido técnico graduado mínima experiencia laboral requerida 2 años búsquedas relacionadas empleos en empresa de infraestructura vial empleos en antioquia empleos seguridad empleos inspector empleos relacionados oferta destacada analista de contratación ubicación: medellin | departamento: antioquia estamos en búsqueda de un/a analista de contratación que se sume a nuestro equipo de recursos humanos, con el propósito de fortalecer los procesos de... publicación: 20/06/2025 - salario: salario base: 1.500.000 + 200.000 viáticos oferta destacada ejecutiva comercial sector cosmético/belleza en medellín ubicación: medellín | departamento: antioquia somos una empresa líder dedicada a la comercialización de productos cosméticos, cuidado personal con línea facial, corporal y capilar nuestra marca licsy cosmetic, ofrecemos un... publicación: 16/07/2025 - salario: 2500000 lider de seguridad ubicación: medellín | departamento: antioquia tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente ser c...
Join to apply for the analista junior sistemas de información role at sumimedical sas . we are seeking a junior information systems analyst with at least 1 year of experience in data analysis, developing dashboards in power bi, and constructing sql queries. requirements: professional background or current student in the final semesters of statistics, systems engineering, industrial engineering, mathematics, economics, financial administration, or related fields. proficiency in programs such as power bi, sql server, python or r, advanced excel (desirable), and version control tools (git, github, or similar). #j-18808-ljbffr...
Oferta de trabajo somos un hospital universitario que busca a un profesional con experiencia en gestión documental para integrar nuestro equipo. descripción del puesto nuestra organización requiere un experto en gestión documental con amplia experiencia en el área para gestionar y organizar documentos importantes. requisitos mínimos - experiencia en gestión documental - conocimientos en software relacionados con la gestión documental - habilidad para trabajar en equipo beneficios el hospital ofrece un ambiente laboral agradable, reconocimiento por el trabajo realizado y oportunidades de crecimiento profesional. otros aspectos también se busca una persona proactiva y responsable para tomar decisiones informadas y contribuir al éxito de la institución....
Consorcio protección social requiere profesionales de planeación y seguimiento para el proyecto unidad de víctimas. perfil: profesional en administración de empresas y/o economía. tarjeta profesional cuando la ley exija, con título de postgrado (mínimo especialización) en: gerencia de proyectos y/o administración experiencia específica: el profesional del proyecto debe contar con experiencia especifica como director o coordinador de operación en mínimo 6 proyectos o contratos cuyo objeto u alcance corresponda a la operación y/o implementación de registros y/o programas de orden social dirigidos a población vulnerable. por lo menos dos de los contratos deben corresponder a operación y/o implementación de registros y/o programas a nivel nacional. objetivo del cargo: apoyar el proceso de registro único de víctimas en el desarrollo de las medidas encaminadas a garantizar la atención y reparación integral a las víctimas y la defensa de sus derechos humanos. ciudad de ejecución: bogotá d.c. plazo máximo para aplicar: 2 de enero de 2018 información de contacto: adjuntar hoja de vida actualizada con soportes indicar en el asunto del correo: profesional de planeación y seguimiento al correo: duración: 6 meses teléfono de contacto: 310238328 para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Communication, social responsibility and d&i senior specialist join to apply for the communication, social responsibility and d&i senior specialist role at axa partners communication, social responsibility and d&i senior specialist join to apply for the communication, social responsibility and d&i senior specialist role at axa partners get ai-powered advice on this job and more exclusive features. en axa partners colombia - bogotá estamos buscamos un/a profesional apasionado por la comunicación que asegure una comunicación interna efectiva e integral, fortalezca la cultura de confianza y logro en todos los niveles de la compañía, e implemente acciones que permitan a axa partners ser una empresa socialmente responsable, diversa e inclusiva. el/la candidato/a ideal será responsable de gestionar las comunicaciones a nivel local en colombia y méxico formando parte del equipo regional de comunicación, sostenibilidad y diversidad e inclusión. lo que harás coordinar las comunicaciones locales y gestionar la política editorial de los materiales de comunicación corporativa. asegurar que los mensajes globales y regionales se comuniquen de manera efectiva a nivel local. recopilar noticias relevantes de los equipos locales para su difusión en la comunicación local, regional y global. participar activamente en reuniones semanales y mensuales de comunicación global y en la sala de redacción semanal para alinear estrategias y compartir historias locales. optimizar la plataforma de comunicación colaborativa (pop), actualizando contenidos y fomentando su uso entre los/as empleados...
Director/a administrativo empresa líder en su sector busca un/a director/a administrativo con experiencia en gestión integral y liderazgo estratégico. requisitos: profesional en ingeniería industrial (con especialización o conocimientos sólidos en finanzas). experiencia mínima de 5 años en cargos directivos o gerenciales en áreas administrativas, financieras u operativas. dominio de herramientas clave: sap business one, sistemas contables y gestión de reportes. conocimiento en procesos de producción y cadena de suministro. administración de personal (recursos humanos). control de inventarios y servicio técnico. gestión de compras y sucursales a nivel nacional. habilidades indispensables: liderazgo comunicación efectiva análisis de datos capacidad de negociación responsabilidades: dirigir y optimizar los procesos administrativos, financieros y operativos de la compañía. supervisar áreas de recursos humanos, contabilidad, compras y sucursales nacionales. garantizar el control eficiente de inventarios y servicio técnico. elaborar y presentar reportes estratégicos para la alta dirección. implementar mejoras en procesos productivos y logísticos. ofrecemos: salario competitivo: $6.000.000 - $8.000.000 (negociable según experiencia). oportunidad de liderar equipos multidisciplinarios y tomar decisiones de impacto. ambiente de trabajo dinámico y con proyección de crecimiento profesional. requisitos: educación mínima: universidad / carrera profesional 5 años de experiencia palabras clave: líder, jefe, gerent...
Si te interesa ser analista de stock en el equipo de nuestro cliente importante empresa del sector comercial, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro! control y registro de mercadería de proveedores. elaboración de documentación para egreso de materiales a terceros. ingreso de partes diarios de producción al sistema de gestión. planificación de movimientos de mercadería entre naves internas y hacia proveedores. conteo cíclico de mercadería para mantener actualizado el sistema. soporte en tareas del área de compras (productivas y no productivas). cuidado de elementos de trabajo y cumplimiento de normas de seguridad e higiene. experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. conocimientos de flujos productivos. educación secundaria técnica (deseable). lugar de trabajo: florida gba jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a 16:00hs modalidad: presencial servicio de cafetería somos adecco argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de recursos humanos y buscamos talentos, ¡como vos! nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona. participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. postulate y participa en una oferta de empleo nuestra. el empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesa...
Consultor(a) funcional dynamics 365 f&o i scm i latam i remoto i partner microsoft líder ¿te gustaría formar parte del equipo de una consultora partner gold de microsoft, partner of the year en varias ocasiones y con amplia presencia en latinoamérica? estamos buscando el talento de un(a) consultor(a) funcional de la solución microsoft dynamics 365 f&o (ax) con experiencia en la implantación de proyectos de cadena de suministro (scm) y nivel de inglés medio o avanzado. el trabajo se realizará en modalidad remota (70% en remoto y 30% en clientes en situaciones específicas como salidas en vivo). el candidato seleccionado podrá residir en chile, colombia, costa rica, ecuador, guatemala, méxico o república dominicana. funciones a desempeñar en la posición entender los procesos de su área para comprender los requerimientos del cliente y asesorarlo sobre la mejor solución a sus necesidades. gestionar con éxito y satisfacción la relación con los clientes. saber coordinarse con el equipo de implementación del cliente para asegurar que la solución se está implementando correctamente. requisitos que debe cumplir el candidato experiencia comprobada de al menos 3 años como consultor en proyectos con microsoft dynamics 365 f&o. se realizará un test de conocimientos por parte de la empresa. experiencia en ejecución de proyectos de inicio a fin de la solución microsoft dynamics 365 f&o para gestionar la cadena de suministros (scm). disponibilidad para viajar cuando sea requerido (70% en remoto y 30% en clientes). habilidades requeridas capacidad para trabajar, colaborar y comunicarse de ma...
Job description chronos consulting es parte de coberon chronos group, un galardonado líder mundial en la dotación de personal permanente y temporal, rpo y negocios de procesos de soluciones de automatización para las multinacionales globales. el grupo tiene presencia en más de 41 localidades a nivel mundial. la compañía el cliente de chronos consulting es líder en herramientas tecnológicas para soluciones de seguridad. nos encontramos en la búsqueda de un senior hr business partner para unirse a nuestro equipo en colombia. la posición el senior hr business partner colaborará con los líderes de la organización para gestionar iniciativas comerciales complejas y proporcionar supervisión y gestión del talento con el fin de centrarse estratégicamente en impulsar el éxito empresarial. reportando al director de recursos humanos ubicado en ee. uu., usted será responsable de: asociarse con los líderes de las distintas áreas de la compañía en la estructura organizacional para desarrollar planes anuales estratégicos con prioridad en la búsqueda de talento y reclutamiento apoyar la entrega de actividades de gestión del desempeño y todo el plan de talento apoyar la entrega de actividades de gestión del desempeño y todos los procesos de revisión y sucesión de talento para los grupos de clientes internos asignados entrenar activamente y proporcionar retroalimentación directa a los líderes gestionar eficazmente los problemas de los empleados y de conformidad con las leyes laborales locales servir como defensor del aprendizaje y el desarrollo organizacional...
Somos la fundaciÓn universitaria internacional de la rioja, institución educativa líder en el mercado y estamos interesados en incorporar dos perfiles de auxiliar en gestiÓn administrativa. ¿cuáles serán tus principales funciones? brindar apoyo en diferentes procesos administrativos como planificación docente, seguimiento planes de trabajo, seguimiento al proceso de prácticas pedagógicas, solicitudes y legalizaciones de anticipos. elaboración de los informes, reportes y demás documentos requeridos para autoevaluación institucional y autoevaluación de programas académicos. consolidar la información estadística y de gestión asociada a bienestar universitario. realizar asignaciones de citas, seguimiento y acompañamiento al servicio de consejerías. realizar el archivo de la documentación según procedimientos internos. apoyar en el seguimiento del cumplimiento de la normativa en protección de datos, elaboración de formatos y recolección de información. apoyar el desarrollo de acciones y estrategias que favorezcan el fortalecimiento del modelo de bienestar universitario. gestionar y colaborar en la logística de visitas institucionales, evaluaciones externas y procesos de acreditación , asegurando su correcto desarrollo. requisitos técnico, tecnólogo o estudiantes universitarios en recursos humanos, psicología o áreas administrativas, con mínimo 6 meses de experiencia en labores administrativas y de bienestar universitario. conocimiento de office y agilidad con habilidades tecnológicas en general. excel intermedio. habilidades comunicativas. atención al...
Estamos en búsqueda de un/a gerente de zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio en sevilla el candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o unidades de negocio, liderando equipos diversos y gestionando resultados financieros y comerciales. entre las funciones, destaca: planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de los centros asignados. gestión integral de los recursos humanos en las clínicas, incluyendo la coordinación del equipo y aseguramiento de los recursos necesarios. garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad de la empresa. monitoreo y cumplimiento de los kpis de las clínicas, con reportes regulares a la central. supervisión de las actividades comerciales y de marketing de los centros asignados. análisis y propuestas de mejoras en los procesos de gestión enfocados en la excelencia, satisfacción del paciente, eficiencia y rentabilidad. gestión de operaciones y resultados financieros, asegurando la sostenibilidad y crecimiento de las clínicas. requisitos: diplomatura, licenciatura o grado (se solicitará título oficial para tramitar la incorporación). mínimo de 4 años de experiencia en la dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio en retail (banca, seguros, etc.) o sector salud. experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre cuentas de resultados y objetivos comerciales ¿qué te ofrecemos? contrato indefinido con ...
A leading global medical device company is seeking an experienced and strategic hr professional to join its colombia team. key qualifications: bachelor's degree in psychology, business administration, human resources, or related fields. 4+ years of experience in human resources. at least 2 years leading key hr processes such as recruitment, learning & development, and employee relations. advanced english proficiency (spoken and written) is essential for communication with international stakeholders (especially in the u.s. and europe). strong command of microsoft office tools (excel, word, etc.). role purpose: the human resources manager will lead, enhance, and execute people & organization (p&o) processes from a strategic, operational, and human-centered perspective. this role is essential to fostering a positive work environment, strengthening the organizational culture, and positioning the company as an employer of choice for top talent. the ideal candidate is a trusted advisor to the general manager, with excellent relationship-building abilities, strong business acumen, and the capacity to navigate complex situations with discretion and political sensitivity. this role also serves as the primary link between the colombia team and global stakeholders. requerimientos educación mínima: postgrado / especialización años de experiencia: [specify years if available] palabras clave: humanos, human, recursos, resources, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...
En oncólogos del occidente somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico en el eje cafetero y boyacá, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo de auxiliar contable objetivo del cargo: realizar la adecuada actualización de la información contable de oncologos del occidente, realizando las causaciones, conciliaciones y revisiones de cuentas específicas de acuerdo con los procedimientos internos y normatividad tributaria vigente. competencias: organización del trabajo, gestión de la información. actividades y/o funciones causar los diferentes hechos económicos de la empresa (ventas, sueldos, pago de servicios, depreciaciones, provisiones, recibos de caja, comprobantes, nomina, seguridad social, prestaciones sociales etc) y demás documento archivar las carpetas de todos los documentos y comprobantes contables para uso y control interno realizar seguimiento a los documentos contables que se manejan de forma periódica (mensual, trimestral), llamando o escribiendo a las diferentes entidades o profesionales independientes que tengan relación directa con la ips solicitar soporte de pago de aportes a seguridad social y parafi...
Join to apply for the executive recruiter - remote work role at bairesdev 1 day ago be among the first 25 applicants join to apply for the executive recruiter - remote work role at bairesdev at bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. executive recruiter at bairesdev we are looking for an executive recruiter to join our executive search team. this role involves identifying leadership talent for our organization and clients. you'll help build teams through recruitment and candidate assessment. what you'll do: - develop search strategies to identify executive and senior-level candidates. - conduct candidate interviews and assessments to evaluate qualifications. - support offer negotiations and placement processes. - build relationships with candidates and hiring managers during recruitment. - develop professional networks to source qualified candidates. - stay informed about market trends to enhance recruitment strategies. - maintain recruitment documentation and candidate information. - work with internal teams to understand hiring needs. what we are looking for: ...
Salario: $ 2.200.000 | publicado: 2025/07/08 localización: colombia antioquia rionegro jornada: normal ley 2101 2024 tipo de experiencia : de 1 aÑo a 2 aÑos funciones: funciones / conocimientos: elaboración de nómina, provisión, libranzas, planilla de seguridad social, cierres contables de nómina, afiliaciones, liquidaciones, nómina electrónica, gestionar los procesos de selección (publicación de vacantes, revisión de cvs, realización entrevista), mantener actualizados los datos en el sistema de información de rrhh, colaborar en los planes de comunicación interna, organización de eventos, entrega de dotación, entre otras funciones relacionadas con el cargo. descripción: buscamos un analista de nómina y gestión de rrhh altamente motivado para unirse a nuestro equipo en rionegro, antioquia. esta es una oportunidad emocionante para contribuir al desarrollo y gestión de nuestros recursos humanos, asegurando que nuestros procesos de nómina y selección se realicen de manera eficiente y efectiva. el candidato ideal será responsable de: elaboración de nómina y provisión. gestión de libranzas y planilla de seguridad social. realización de cierres contables de nómina y afiliaciones. liquidaciones y nómina electrónica. gestionar los procesos de selección, incluyendo publicación de vacantes, revisión de cvs y realización de entrevistas. mantener actualizados los datos en el sistema de información de rrhh. colaborar en planes de comunicación interna y organización de eventos. entrega de dotación y otras funciones relacionadas con el cargo. para aplicar, se requiere: experiencia: de 1 a ...
Ofrecemos una oportunidad laboral buscamos a un coordinador de proyecto para nuestra operación en mina en el hatillo, colombia. descripción del puesto el objetivo principal será planificar y coordinar las actividades y recursos (humanos, infraestructura y herramientas) de la sucursal y su zona de influencia, siguiendo las políticas y estándares definidos por la dirección para alcanzar los objetivos establecidos en términos de ventas y servicios. funciones clave - seguimiento de actividades: identificar, definir y coordinar las distintas actividades diarias de la sucursal relacionadas con ventas, administración y servicios, realizando seguimiento de los procesos e indicadores de gestión, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. - equipamiento y recursos: coordinar y supervisar la disponibilidad de los recursos (humanos y económicos), herramientas e instalaciones, siguiendo los estándares y políticas de la empresa, para asegurar el desarrollo eficiente de las actividades de la sucursal. - fidelización de clientes: promover y crear acciones y relaciones duraderas con los clientes, buscando nuevas oportunidades de negocio y gestionando reclamos, con el propósito de dar respuestas acordes a sus necesidades actuales y futuras. requisitos del perfil - profesional universitario en ingeniería o carreras afines. - experiencia entre 3 y 5 años en posiciones similares. - dominio avanzado del paquete office. - habilidades destacadas en comunicación y liderazgo. - oportunidad de pertenecer a una empresa global con proyectos de alto impacto. - ambient...
Se requiere para nuestro equipo de trabajo personal para el cargo de agente educativo/ formador. operador terapéutico con experiencia en trabajo con niños, niñas y adolescentes de los hogares del sistema de responsabilidad penal para adolescentes par...
Líder de gestión del talento humano palabras clave: líder de gestión del talento humano jefe de recursos humanos encargado de recursos humanos estamos en búsqueda de un apasionado líder de gestión del talento humano para unirse a nuestro equipo y pot...
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