Join to apply for the administrador hris y nómina role at messer colombia get ai-powered advice on this job and more exclusive features. messer es la compañía privada de gases industriales más grande del mundo y una de las principales compañías de ga...
Compartir facebook empresa eficacia mercadeo y ventas descripción de la empresa creamos soluciones de trade marketing, ventas y gestión humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. somos un aliado estratégico para las compañías g...
Analista de talento en la actualidad, las empresas están buscando analistas que puedan ayudar en la gestión y administración de recursos humanos. el objetivo es asegurar el cumplimiento normativo y garantizar la información actualizada de todos los empleados....
Trabajo desde casa director de ingeniería trabajo desde casa director de ingeniería trabaja en bairesdev s.a. salario confidencial publicado 26 jun 2025 sistemas y tecnología especialización en gestión de se... / otras acerca de la compañíabairesdev es una premiada compañía de outsourcing de software. más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan google, pinterest, adobe, y rolls-royce. en los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proy... ver más descripción general en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. estamos buscando un director de ingeniería para liderar nuestro equipo de ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento. como director de ingeniería, jugarás un papel crítico y activo en las operaciones del día a día. esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional. principales responsabilidades: - estar a cargo del capital humano del proyecto: contratación, retención y despido. ...
Descripción desarrollar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento. apoyar la implementación de programas de desarrollo de empleados en línea con las metas organizacionales. monitorear indicadores clave de desempeño relacionados con la gestión de talento. coordinar procesos de capacitación y formación para área comercial. colaborar con líderes para identificar y planificar necesidades de talento futuro. gestionar sistemas de información de recursos humanos para garantizar datos precisos. promover iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo. apoyar proyectos especiales relacionados con la gestión del talento en el área comercial. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas relacionadas. experiencia previa en roles similares. conocimiento en herramientas y sistemas de gestión de talento. dominio de excel y otras herramientas de análisis de datos. proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. indispensable nivel de inglés avanzado. qué ofrecemos contrato a término indefinido. oportunidad de crecimiento profesional en una organización de gran tamaño dentro del sector de consumo masivo. ambiente laboral colaborativo y orientado al desarrollo del talento. beneficios adicionales relacionados con bienestar y calidad de vida....
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo director(a) comercial, en manpower . multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿te apasiona la moda, los negocios internacionales y el liderazgo estratégico? estamos en búsqueda de una directora comercial para una marca colombiana en expansión, reconocida por su enfoque sostenible y propuesta de valor en el mercado de moda retail y wholesale. este rol es clave para consolidar su presencia nacional y llevar su identidad de marca a nuevos territorios internacionales. si tienes una mirada comercial global, sensibilidad estética y visión estratégica, ¡esta oportunidad es para ti! ?????? ?? ¿qué harás? definir e implementar estrategias comerciales en canales retail y wholesale, tanto nacionales como internacionales. gestionar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de venta, rentabilidad y...
Estamos buscando a nuestro próximo operador de ventanilla linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 19 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! técnicos en gestión documental, administración de archivos o áreas relacionadas. buscamos cracks: responsables de la recepción, gestión, digitalización, indexación, clasificación y archivo de documentos, asegurando el cumplimiento de las normativas internas y externas, con un enfoque en la calidad y la precisión de los procesos. requisitos mínimos: certificaciones laborales que respalden experiencia en digitalización, indexación y archivo. experiencia mínima de 2 años en funciones similares. conocimiento intermedio en herramientas ofimáticas, específicamente microsoft word y excel. manejo de sistemas de captura y digitalización de información. habilidades comprobables en atención al detalle y comprensión lectora. funciones principales: recepcionar, registrar, digitalizar y distribuir documentos de acuerdo con las normativas y políticas internas de la empresa. clasificar, ordenar y archivar documentos aplicando criterios técnicos y archivísticos establecidos. digitalizar e indexar documentos físicos, asegurando calidad y precisión. gestionar la correspondencia, incluyendo la radicación y ...
Join or sign in to find your next job join to apply for the it recruiter - remote work | ref#284737 role at bairesdev 1 day ago be among the first 25 applicants join to apply for the it recruiter - remote work | ref#284737 role at bairesdev at bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. it recruiter at bairesdev we are seeking an experienced it recruiter to strategically analyze our existing pool of pre-vetted candidates in order to successfully staff ongoing it business opportunities. in this role, you will serve as a key link between client services/sales and the broader talent acquisition team. daily responsibilities include analyzing, selecting, preparing, and presenting candidates, managing the end-to-end vetting process from the client side, and staffing open positions while ensuring both time-to-market and revenue optimization are achieved. the ideal candidate is analytical, adaptable, and discerning, with strong attention to detail and a process- and business-oriented mindset. collaboration and a team-first attitude are essential to succeed in this role....
¿estás buscando prácticas para el semestre 2025-2, estudias psicología y te interesa el área de talento humano? esta convocatoria es para ti. tu futuro profesional también es el nuestro. por eso, te invitamos a realizar tus prácticas universitarias con nosotros. aquí puedes ser y hacer porque estamos convencidos de que la diversidad, la creatividad y la capacidad de materializar lo que soñamos, hacen de sura un espacio apasionante para crear experiencias, explorar tus habilidades y fortalecer el inicio de tu vida profesional. en tu rol como aprendiz universitario, tendrás la oportunidad de: brindar soporte al plan de trabajo que permita el desarrollo integral del talento humano, mediante el seguimiento, registro y gestión de actividades definidas en el plan de trabajo regional y/o por los procesos de talento humano. apoyar en la gestión administrativa y el apoyo logístico de eventos de talento humano en la regional. ser enlace para resolver dudas e inquietudes sobre procesos de talento humano. acompañamiento en conversaciones con equipos para identificar necesidades. los requisitos para postularte a esta convocatoria son estudios: ser estudiante universitario de últimos semestres de psicología intereses: psicología organizacional otros requisitos tener el aval de la universidad para realizar las prácticas en el semestre 2025-2. contar con disponibilidad y autorización para iniciar de forma inmediata. estar autorizado por la universidad para firmar contrato de aprendizaje sena. no haber firmado anteriormente contrato de aprendizaje sena o estar habilitado para cadena de form...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50,000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera en nuestra división de corretaje, consultoría de recursos humanos y beneficios, o en nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión por la excelencia. Únase a nuestros equipos dinámicos y desempeñe un papel clave en dar forma al futuro de gallagher, desbloqueando oportunidades tanto para nuestros clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por eso, incluso si siente que está cerca pero no cumple exactamente con todos los requisitos, le animamos a presentar su solicitud. descripción el ejecutivo de registro gcoe latam será responsable de formalizar los requerimientos relacionados con el registro de las pólizas de los clientes en el sistema de gestión, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de los estándares de nuestra compañía. cómo lograrás un impacto revisar la documentación requerida en las solicitudes de registro recibidas a través de la plataforma corporativa (sharepoint), garantizando que la información esté completa para su gestión. cargar la información en solicitudes en sharepoint para su posterior registro en el sistema de gestión corporativo. registrar pólizas (nuevas, renovaciones y endosos) en el sistema, respetando las polít...
El programa nuestra tierra próspera – financiado por usaid requiere analista de recursos humanos. los requisitos mínimos son: 1. pregrado en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. 2. licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo es deseable. 3. experiencia profesional de mínimo 5 años apoyando procesos de nómina, seguridad y salud en el trabajo, desarrollo organizacional y gestión documental. 4. experiencia con programas financiados por usaid es deseable. 5. conocimiento de herramientas de ms office y de software de nómina como novasoft. objetivo del cargo: el analista de recursos humanos apoyará al área de recursos humanos en los procesos de contratación, ejecución de pago de nómina y de seguridad social, ejecución del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, análisis de información relacionada con el software de gestión humana, y debida organización en los archivos de personal. – asegurará que estos procesos den cumplimiento a la normatividad colombiana laboral, al del gobierno de los estados unidos, y a las políticas internas de tetra tech ard. ciudad: bogotá. personas interesadas enviar hoja de vida a: hasta el día 26 de junio de 2020. es indispensable indicar el número de la convocatoria (128) y el cargo (analista recursos humanos) para el cual están aplicando para que sea tenido en cuenta. solo los candidatos que cumplan los requisitos serán llamados a entrevista. si el candidato que aplique no es contactado, por favor asuma que no cumplió los requisitos de la convocatoria. para información d...
Si te interesa ser responsable de insumos y ser parte de adecco prestando servicios en nuestro cliente, una importante empresa del sector construcción y bienes raíces, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro! responsabilidades: control y mantenimiento de stock abastecimiento a la línea de producción pedido interno de insumos al sector de compra mantenimiento del sector en general requisitos: experiencia en abastecimiento a línea de producción experiencia en control de insumos persona ágil conocimiento básico en excel o pc detalles del puesto: lugar de trabajo: presencial en ciudadela, buenos aires jornada laboral: lunes a viernes, en dos turnos: mañana de 6 a 15 y sábado de 6 a 12, y turno tarde-noche de 14:30 a 22:30 somos adecco argentina, una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de recursos humanos y buscamos talentos, ¡como vos! nuestro compromiso es la #diversidad y #igualdad de oportunidades. somos una empresa inclusiva. cuando participas en nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades. lo hacemos pensando en vos como persona. participar en nuestros procesos de selección no tiene costo para vos, candidato/a. trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. postulate y participa en una de nuestras ofertas laborales. el empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. #j-18808-ljbffr...
Compartir facebook empresa empresarias de exito s.a.s descripción de la empresa empresa de servicios consultora de recursos humanos departamento bogotá dc localidad puente aranda salario 1500000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza buscamos un aprendiz pasante impresor flexográfico junior para unirse a nuestro equipo en el área de producción gráfica. este profesional será responsable de operar, ajustar y mantener máquinas de impresión flexográfica, asegurando una calidad óptima en cada trabajo y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción. funciones principales: configurar y operar máquinas flexográficas para imprimir sobre papel, plástico u otros materiales. preparar planchas, tintas y demás insumos necesarios para la impresión. supervisar la calidad del producto durante y después del proceso de impresión. realizar mantenimiento preventivo y correctivo básico de la maquinaria. interpretar diseños y especificaciones técnicas de los trabajos asignados. ajustar parámetros como presión, temperatura y registro de colores para asegurar resultados de alta calidad. detectar y resolver problemas técnicos durante la operación de la máquina. mantener el área de trabajo limpia, segura y organizada. revisar materias primas antes de la producción. requisitos: formación técnica en impresión flexográfica, mecánica, producción industrial o afines (deseable). experiencia previa en operación de máquinas flexográficas o en procesos gráficos (deseable, no excluyente). conocimientos básicos en control de calidad y manejo de tintas. habilidad para seg...
Misión: asegurar la calidad del aseo de las habitaciones del hotel de acuerdo a los estándares establecidos, para lograr la satisfacción del huésped. técnico o tecnólogo en hotelería o áreas afines. experiencia de un año en cargos afines. conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas excelente presentacion personal beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento & alimentos y bebidas, cupones de felicidad, entre otros. ¡te invitamos a ser parte de la cadena hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: tecnicatura/técnico (graduado) ¿quiénes somos? ghl la compañía operadora hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz. sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los m...
Gestor de logística en aeropuerto (gla) - bogotá ¡hola, somos trade alliance corporation! una compañía conformada por jóvenes de diferentes nacionalidades, con más de 17 años de experiencia en fashion retail. nuestra cultura está basada en lograr lo que nos proponemos trabajando con pasión y compromiso. descripción general las tiendas son el corazón de nuestro negocio. buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. estamos presentes en panamá, colombia, ecuador, perú, paraguay, uruguay y argentina, siendo los franquiciados de zara, zara home, stradivarius, bershka, pull&bear, oysho y massimo dutti. nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos. actualmente, buscamos un gestor de logística en aeropuerto (gla) para la ciudad de bogotá. serás responsable de acompañar el proceso en aeropuerto, garantizando prácticas seguras dentro de la cadena logística. requisitos profesional recién graduado en comercio internacional, logística o afines. experiencia mínima de 12 meses en cargos similares en el área de logística. disponibilidad para turnos nocturnos. ¿qué ofrecemos? aprendizaje constante con programas de formación en habilidades duras y sociales. cultura cercana, interactiva y conectada a través de nuestros canales internos. beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas y del grupo. calidad de vida: horarios flexibles, beneficios de bienestar, día libre por cumpleaños, entre otros. Únete a nuestro equipo y forma parte ...
Somos xpertgroup , una compañía líder en desarrollo de software, analítica avanzada, big data, devsecops y agilismo . creamos productos propios y soluciones a la medida de nuestros clientes. actualmente, estamos buscando un(a) coordinador/a de talento humano para unirse a nuestra familia de #xpertlovers . necesitas tener entre 3 y 5 años de experiencia en gestión humana , preferiblemente en startups o empresas del sector tech . como parte de nuestro equipo, tus responsabilidades incluirán: • gestionar el reclutamiento y selección de perfiles tech y digitales, en colaboración con líderes técnicos. • coordinar procesos de onboarding digital, formación técnica y de habilidades blandas. • implementar y mantener sistemas de evaluación del desempeño en entornos ágiles (okrs, feedback continuo, 1:1). • participar en el diseño de planes de carrera y desarrollo profesional para equipos de desarrollo, producto, data, etc. • supervisar la ejecución de la nómina, beneficios y esquemas de compensación variable (bonos, stock options, etc.). • gestionar iniciativas de bienestar, engagement, dei (diversidad, equidad e inclusión) y cultura digital. • garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y aspectos de seguridad social (legal local o internacional si aplica). • producir y analizar indicadores de people analytics (rotación, nps interno, tasa de vacantes, etc.). • apoyar la adopción y uso de plataformas de hr tech (ej. deel, remote, bamboohr, sap successfactors, workday). requisitos técnicos y formación: • formación académica: psicología, administración, recursos humanos, relacion...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo auxiliar contable y administrativa, en manpower . auxiliar contable y administrativa trabaja en manpower $2 a $2,5 millones cop publicado 18 jun 2025 2025-6-18 17/08/2025 multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿tienes experiencia en gestión contable y administrativa y buscas una oportunidad estable en el sector inmobiliario? ¡esta puede ser la vacante para ti! estamos en búsqueda de una auxiliar contable y administrativa, para apoyar la gestión financiera y operativa de un centro comercial en el centro de medellín. este rol es clave para garantizar el adecuado recaudo, registro y control contable de más de 80 locales. ¿qué harás? ?? realizarás el recaudo de pagos y su consignación correspondiente ?? emitirás facturas, recibos y documentos contables ?? llevarás el control de ingresos, egresos, c...
Te estamos buscando: practicante de recursos humanos - teleport (norte de bogotÁ) ¿te apasiona el mundo de los recursos humanos y estás buscando una oportunidad para ganar experiencia en un entorno profesional? Únete a nuestro equipo como practicante de recursos humanos y contribuye al desarrollo de nuestra organización mientras aprendes de los mejores en el campo. responsabilidades: colaboración en la administración de beneficios y compensaciones. asistencia en la organización de actividades de capacitación y desarrollo. mantenimiento de archivos y registros de empleados. participación en la elaboración de reportes y análisis relacionados con el área. lugar de trabajo: oficinas de teleport (norte de bogotá). requisitos indispensables: estudiante de las carreras de administración, ingeniería industrial o afines. contar con la disponibilidad para firmar un contrato de aprendizaje con duración de 12 meses. habilidades organizativas y atención al detalle. buena comunicación verbal y escrita. manejo básico de microsoft office (word, excel, powerpoint). inglés intermedio. #holcimcolombia...
En este rol, buscamos a personas con experiencia previa en gestión de instalaciones eléctricas. te ofrecemos un desafío profesional que te permita desarrollar tus habilidades y dirigir proyectos complejos. diriges equipos de trabajo, gestionas recursos humanos, supervisas plazos y costes, garantizando la calidad y cumplimiento normativo de los proyectos. utilizas tecnologías avanzadas para mejorar la eficiencia y seguridad. para nuestro equipo, buscamos a personas con capacidad de liderazgo, iniciativa y flexibilidad. si eres una persona proactiva y ambiciosa que busca nuevos retos, este es el lugar ideal para ti. este puesto implica: - desarrollar y implementar estrategias de gestión de instalaciones eléctricas. - dirigir equipos de obra civil y edificación. - supervisar plazos y costes de los proyectos. - garantizar la calidad y cumplimiento normativo de los proyectos. si estás dispuesto a aceptar el reto de esta posición y desarrollar tus habilidades en gestión de instalaciones eléctricas, envíanos tu currículum....
El consejo danés para los refugiados (drc) es una de las principales ong humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes.nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible.drc estableció una presencia operativa en colombia en 2011 con un enfoque en la acción humanitaria contra las minas (hma) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia colombia debido a la crisis venezolana, drc inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos ycomunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de colombia, como las zonas costeras del caribe (riohacha y barranquilla). centros urbanos (bogotá ycundinamarca), y caquetá. en 2021, drc abrió oficinas de campo en la costa del pacífico sur en el departamento de nariño y zona norte de colombia en norte de santander. bajo la supervisión del/de la gerente de protección y con orientación técnica del/la oficial de protección (cuando aplique), él/la asistente de protección ap...
Perfil del candidato buscamos a un profesional experimentado en la gestión de proyectos tecnológicos. - el rol implica dirigir proyectos de desarrollo de software, asegurando soluciones eficientes y competitivas. - es necesario coordinar equipos interdisciplinarios, estructurar cronogramas y presupuestos efectivos. - se requiere compromiso con la calidad técnica y funcional de los entregables. para este puesto se busca al candidato con capacidad para planificar y ejecutar proyectos complejos, gestionar recursos humanos y financieros de manera eficiente. responsabilidades principales 1. definir objetivos estratégicos y llevarlos a cabo mediante el liderazgo de proyectos. 2. desarrollar habilidades analíticas y resolución de problemas para abordar desafíos complejos. 3. asegurar la gestión de tiempo y recursos para cumplir plazos y metas establecidas. este rol es ideal para profesionales ambiciosos que buscan desafíos significativos y contribuir al crecimiento organizacional. el perfil ideal tiene experiencia en gestión de proyectos, liderazgo, coordinación y control de procesos....
Description calling automotive service techs! are you ready to turbocharge your career? kunes auto group is on the hunt for top-notch automotive technicians to join our elite squad! we're not just any dealership - we're the fastest-growing automotive powerhouse in the midwest, and we want you to be part of our team! why you'll love working here: earn big: $25-$45/hour + sign-on bonus for qualified candidates be the best: state-of-the-art facility with cutting-edge tools skyrocket your skills: paid training and ase certification reimbursement full benefits package: we've got you covered from health to 401(k) daily pay: access your earnings before payday what you'll do: perform thorough inspections of new/used vehicles and identify any mechanical or electrical issues conduct diagnostic tests to determine the root cause of any issues repair or replace parts as necessary, such as brakes, tires, belts, hoses, and suspension systems perform routine maintenance tasks, such as oil changes and tire rotations ensure all repairs and maintenance work are completed to a high standard and in a timely manner communicate with the service manager and provide recommendations for any repairs or maintenance work that may be needed requirements you're our ideal candidate if you have: 2+ years of wrenching experience - b level tech or higher ase certifications (preferred, but not required) valid driver's license and a passion for all things automotive the kunes advantage: we're growing fast - your career can too! sweet deals on vehicle purchases join a family that treats you like, well, family! ...
Estamos buscando un gerente general para liderar y supervisar integralmente las áreas de producción, operaciones, finanzas, recursos humanos, ventas y proyectos para una empresa del sector industrial enfocados en diseño y producción de mobiliario. responsabilidades claves supervisar y coordinar las operaciones de todas las áreas: producción, ventas, recursos humanos, contabilidad/finanzas e impuestos. validar diariamente el avance de la producción y cumplimiento de entregas. verificar el stock de materiales y coordinar necesidades de aprovisionamiento. liderar comités con el equipo comercial para monitorear metas, desempeño y oportunidades. diseñar e implementar estrategias de crecimiento comercial y generación de ventas. analizar y elaborar cotizaciones para clientes y leads potenciales. hacer seguimiento a la ejecución e instalación de proyectos en curso. realizar y supervisar el proceso de nómina junto con el auxiliar contable. coordinar el cumplimiento tributario y financiero. requisitos formación profesional en ingeniería, administración o afines. experiencia comprobada en el sector industrial, idealmente en carpintería, mobiliario o metalmecánica. conocimiento técnico en procesos de producción (madera, acabados, instalacion de obra) habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios y liderar procesos operativos y administrativos. capacidad analítica para interpretar datos financieros, productivos y comerciales. mentalidad estratégica y orientación al crecimiento de negocio. buenas habilidades de comunicación, liderazgo y reso...
It talent acquisition | recursos humanos | reclutamiento | it recruiter | selección y reclutamiento | reclutamiento global | reclutamiento técnico |… ¡Únete a nuestra revolución tecnológica como data analyst azure senior ! en /bluetab, rompemos con la consultoría tradicional porque contratamos para nuestra propia familia. creemos en nuestra cultura, trabajamos en equipo y valoramos tanto el crecimiento profesional como personal. trabajo presencial en la ciudad de bogotá . entornos innovadores con las últimas tendencias tecnológicas. contrato indefinido, salario competitivo y plan de carrera personalizado. beneficios extralegales como bono de alimentación, medicina prepagada, días adicionales a los de ley de acuerdo a la antigüedad, formación continua y posibilidad de internacionalización. ¡pasión por la tecnología y ganas de crecer! tu perfil es ideal si tienes: formación y experiencia: eres profesional en ingenierías (sistemas, industrial, afines) y cuentas con más de 3 años de experiencia demostrable en el mundo de los datos. dominio técnico esencial: fuerte dominio y experiencia en nube azure experiencia en levantamiento de requerimientos sql y python/r son tus herramientas del día a día. crear visualizaciones impactantes con tableau, power bi o looker studio . entiendes y aplicas el modelado de datos para construir soluciones robustas. te encanta automatizar procesos (etl) para optimizar tu trabajo y el de los demás. habilidad clave: eres un excelente comunicador(a), capaz de actuar como puente entre equipos técnicos y áreas de negocio , asegurando soluciones analíticas...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo jefe de producción $5,5 a $6 millones cop jefe de producción en artes gráficas ¡Únete a nuestro equipo como jefe de producción! estamos buscando un líder apasionado para una destacada empresa de artes gráficas en medellín. si eres un experto en gestión de procesos productivos y tienes la capacidad de asegurar la calidad y eficiencia en la producción, esta es tu oportunidad. forma parte de una compañía innovadora, con un ambiente de trabajo colaborativo. ¡esperamos contar contigo para llevar nuestra producción al siguiente nivel! responsabilidades: liderar los procesos productivos de la empresa asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente optimizar los recursos humanos, técnicos y de materiales requerimientos: título profesional en ingeniería industrial, calidad, procesos o productividad dominio avanzado de excel y powerbi experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en el sector...
Gestor de reclutamiento externo palabras clave: gestor de reclutamiento externo coordinador de captación externa especialista en reclutamiento de campo ¿te apasiona el reclutamiento y disfrutas trabajar en campo conectando a personas con nuevas oportunidades laborales? estamos en búsqueda de un gestor de reclutamiento externo para unirse a nuestro equipo. en este rol, serás responsable de identificar y atraer talento desde diversas zonas estratégicas como ferias laborales, terminales, universidades y centros comunitarios. tu creatividad será clave al difundir nuestras vacantes mediante medios físicos como volantes, afiches y pancartas, además de dar pequeñas charlas en instituciones educativas. serás el puente entre los postulantes y nuestra base de datos, facilitando su ingreso al proceso de selección y haciendo seguimiento a su progreso. nuestro ambiente de trabajo es 100% presencial, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., y buscamos a alguien organizado, dinámico, con excelentes habilidades comunicativas y mucha proactividad. responsabilidades: identificar y atraer talento en ferias laborales terminales universidades y centros comunitarios. difundir vacantes a través de medios físicos como volantes afiches y pancartas. dar charlas informativas en instituciones educativas y otros espacios autorizados. recopilar e ingresar información de postulantes a las bases de datos. convocar candidatos a procesos de selección y dar seguimiento a su progreso. apoyar en planes de contingencia y participar en reuniones de planeación. requerimientos: técnico tecnólogo en recursos hu...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción the change management analyst is responsible for planning and implementing change management activities which can include but is not limited to communication, training, stakeholder engagement and measuring success to meet the company's. cómo lograrás un impacto partner with leaders, business stakeholders, vendors and teams at all levels to plan and deploy change management activities. work with cross-functional teams to gain alignment and support on goals and metrics develop internal communications using various channels and tactics such as videos, emails, sharepoint, etc. conduct needs assessments to identify appropriate traini...
Consultor comercial de talento y cultura palabras clave: consultor comercial de talento y cultura especialista en talento y cultura asesor de recursos humanos venta consultiva b2b b2c propuestas comerciales clima organizacional cultura organizacional...
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una...
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