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ANALYTICS ENGINEER COLOMBIA

La vacante actual es para un puesto en el equipo de colombia, pero estamos en un modelo de trabajo desde casa (free office). quienes somos artefact es una nueva generación de proveedores de servicios de datos, especializado en consultoría de datos y ...


CONSULTORÍA EN FINANZAS FINANCE (CORPORATE AREAS) · BOGOTÁ · HÍBRIDO

En llyc, la diversidad es el núcleo central de nuestro funcionamiento. invitamos enérgicamente a candidatxs a postularse a nuestras vacantes sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o id...


ASESOR COMERCIAL ADMINISTRATIVA SZ947

Empresa líder en el sector de la iluminación con sede en pereira, requiere auxiliar comercial y administrativa requisitos • se requiere mujer mayor de 18 años para desempeñar funciones comerciales, administrativas, facturación, ventas, logística y atención al cliente. • preferiblemente con experiencia y/o conocimientos en iluminación o sector ferretero, • persona con buena actitud, capacidad de aprendizaje, excelente presentación personal y disposición para el trabajo en equipo. • indispensable tener conocimientos básicos de sistemas informáticos y hoja de cálculo excel. • se requiere con disponibilidad inmediata. • vacante para la ciudad de pereira, no requiere viajar a otra ciudad. • horarios lunes a sábado y festivos según programación. • smmlv +prestaciones de ley +bonificaciones a convenir • contratación directa con la empresa enviar hoja de vida en formato pdf al correo...


TZ-578 | TRABAJADOR AGRÍCOLA HUERTAS Y VIVEROS

**funciones o actividades del contrato**: fumigar árboles, arbustos, flores y plantas para prevenir enfermedades y plagas mantener y cuidar semilleros. preparar el suelo, plantar bulbos, semillas y retoños; producir injertos y capullos y trasplantar semilleros. propagar plántulas aplicando diferentes métodos de propagación remover, cortar y trasplantar árboles, arbustos, flores, plantas y prepararlas para la venta. suministrar información a clientes sobre jardinería y cuidado de árboles, arbustos, flores, plantas y prados. ubicar y disponer viveros y sistemas de irrigación exteriores para plantas y campos de agua. preparar y manejar almácigos. preparar y manejar viveros. realizar y controlar las labores de cuidado y protección de los cultivos. realizar y controlar las operaciones de cosecha, acondicionamiento, almacenamiento y transporte de los productos. **habilidades** debe ser tecnico o tecnologo agropecuario o agricola el profesional técnico en producción agropecuaria se dedica a organizar, ejecutar, evaluar e innovar en las actividades agropecuarias para obtener diferentes productos de calidad y con gran competencia en el mercado, y así lograr comercializarlos o transformarlos en otros productos. **competencias **capacidad de gestar empresas en el sector; planear, dirigir, controlar y evaluar proyectos agropecuarios; participar en grupos de investigación; ejecutar programas de instrucción agropecuaria en centros o comunidades; y desarrollar campañas relacionadas con el adelanto × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses...


BM-151 - CONDUCTOR DE CAMIONETA

**funciones o actividades del contrato**: conducir vehículos livianos para recoger y dejar productos tales como periódicos, revistas, comidas, productos lácteos y servicio de lavandería. limpiar y hacer reparaciones menores al vehículo o llevarlo a mantenimiento registrar la información de recolección y repartos, kilometraje, costo de combustible y problemas presentados. ayudar a los pasajeros a abordar el vehículo y cargar el equipaje. cobrar las tarifas fijas o de taxímetro. recoger a los pasajeros y llevarlos a sus destinos en taxi o automóvil. se requiere personal para el corredor minero con experiência de 16 meses. **habilidades** una de las habilidades más importantes para conducir es la capacidad de atención, es la que permite mantenerse alerta, especialmente en trayectos largos, la atención puede ser selectiva, que permite atender a la información relevante mientras se maneja. **competencias **el conductor debe tener aptitudes para la escucha, aptitudes para trabajar en el servicio al cliente. buenos conocimientos de la zona, capaz de utilizar herramientas, habilidad para conducir. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 16 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** otra **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ...


(ASN884) | URGENTE: MUJER - AUXILIAR CONTABLE

Importante empresa del sector de la construcción especializada en diseño y montaje de estructuras en concreto requiere de manera urgente para su equipo de trabajo técnico/ tecnológico en áreas contables y/o estudiante de primeros semestres de contaduría pública, con mínimo 2 a 3 años de experiência en áreas contables, preferiblemente conocimiento en sap para ejecutar las siguientes funciones: - recibir, examinar, clasificar y efectuar el registro contable de los documentos. - revisar y comparar lista de pagos, comprobantes y otros registros con las cuentas respectivas. - archivar documentos contables para uso y control interno. - elabora y verifica relaciones de gastos e ingresos. - transcribir información contable en sap. - realizar y revisar la codificación de las diferentes cuentas bancarias con sus movimientos (conciliación bancaria). - recibir los ingresos/órdenes de pago asignando número de comprobantes. - elaborar informes periódicos de las actividades realizadas. - registro y conciliación de cajas menores. - elaboración de documentos soportes electrónicos. - realiza cualquier otra tarea a fin de que le sea asignada. **habilidades informáticas**: - manejo de office (excel. word) - manejo de software contable (preferiblemente sap). si conoce otros programas lo importante es que se identifique como ingresar y controlar información. **competencias específicas**: planeación, proactividad, trabajo en equipo, adaptación, trabajo bajo presión, manejo de conflictos, recursividad, orientación al logro, agilidad y compromiso. **horarios**: lunes a jueves de 6...


(VIF831) - TOPÓGRAFO

**funciones o actividades del contrato**: efectuar levantamientos topográficos y operar instrumentos de medición de distancias, altimetría, ángulos, elevaciones, contornos del suelo y subsuelo y modelo digital del terreno. realizar visitas de campo y registrar dimensiones y otra información obtenida durante actividades de campo. coordinar actividades topográficas de campo. profesional en topografía teconologo o ingeniero civil, mínimo de 3 años de experiência en levatamiento topograficos en facilidades petroleras para ingenierias basica y detallada. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 36 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 1049 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico **salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000**tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa**horario** 7:00a.m - 5:00p.m **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** sí**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cundinamarca**municipio** guaduas**requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no**manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...


CONSULTOR CONTABLE - EXPERIENCIA SISTEMA POS - (TCR703)

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? consultor contable - experiencia sistema pos correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site material que revele secret...


LÍDER DESARROLLADOR FULL STACK, STARTUP AMÉRICA - SE583

**descripción de la empresa**: **misión del cargo**: liderar una célula de desarrollo y participar de manera activa en el desarrollo de funcionalidades **descripción funciones del cargo**: ¿te gusta la innovación y buscas una empresa donde desarrollarte? ¡Ésta es tu oportunidad! estamos buscando un líder desarrollador full-stack con interés de trabajar en ambiente ágil, combinando tecnologías emergentes en data analytics e inteligencia artificial. te ofrecemos un ambiente joven y desafiante donde pasarlo bien y aprender pero por sobre todo desafiarte día a día. ¿cuáles serán tus funciones? - liderar una célula de desarrollo (compuesta por 2 desarrolladores full stack junior, 1 front-end y 1 qa) - reportar avances de la cédula al head de desarrollo de software - participar en el ciclo de desarrollo en manejo y desarrollo de funcionalidades - formar parte del proceso de planificación de la plataforma - junto con qa realizar revisión, pruebas y correcciones a la plataforma ¡sé parte de nosotros y únete a la transformación digital! **condiciones**: - sueldo dependerá de conocimientos y experiência - contratación en planilla - trabajo será remoto hasta nuevo aviso - contamos con equipo local en colombia ¡mantente atento! tu proceso de selección se llevara a cabo en nuestra plataforma y toda la información la recibirás en tu correo electrónico. **requisitos**: técnico profesional o universitario de carreras informáticas o afines experiência en desarrollo de plataformas de servicios web sql git programación php (laravel) y nodejs programación python o java ...


(DS433) | DESARROLLADOR(A) FRONT-END CON C#. NET - CONTRATO INDEFINIDO (BOGOTÁ)

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? desarrollador(a) front-end con c# .net - contrato indefinido (bogotá) correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site m...


SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN (PLANTA DE PLÁSTICOS) | [OV-613]

Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marca líderes con presencia a nível nacional y mas de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: **zona de tarabajo**: supervisor de produccion (plasticos) **perfil del talento**: ing.industrial ,ing. quimico o carrera a fin experiência de 3 años cumplir con los estándares de desempeño ,eficincias de lineas, cumplir con las especificaciones de calidad, mermas, cambios de formato, trabajo en equipo, orden y limpieza ,saneamientos ,seguridad, bpm´, tpm, auditorias internas y externas ,mejorar los indicadores por debajo del objetivo, cumplimiento a los metodos operativos, cumplimiento en tiempo y forma en plan de mantto. arranque de equipos, tiempos muertos y reporte de ordenes de trabajo, conservación y cuidado de la maquinaria, comunicación interdepartamental en las areas, entrega de turno, cumplir con el programa de producción, reducir los tiempos muertos atribuibles a producción. **en gepp valoramos el talento**: prestaciones superiores a la ley vales de despensa fondo de ahorro seguro de vida sueldo $18,800 ¡historias de éxito comienzan aquí! la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. en caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contra prestación por participar en dichos procesos, haz caso omiso y denúncialo a las autoridades correspondientes. gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos....


(E039) | DESARROLLADOR FULL STACK

**descripción empresa**: **funciones del cargo**: ¿te gusta la innovación y buscas una empresa donde desarrollarte? ¡Ésta es tu oportunidad! estamos buscando un desarrollador full-stack con interés de trabajar en ambiente ágil, combinando tecnologías emergentes en data analytics e inteligencia artificial. te ofrecemos un ambiente joven y desafiante donde pasarlo bien y aprender pero por sobre todo desafiarte día a día. ¿cuáles serán tus funciones? - manejo y desarrollo de funcionalidades - realizar revisión, pruebas y correcciones a la plataforma - formar parte del proceso de planificación de la plataforma ¡sé parte de nosotros y únete a la transformación digital! **condiciones**: - sueldo según conocimientos y experiência (contratación directa con aira) - trabajo será remoto hasta nuevo aviso - contamos con equipo local en colombia ¡mantente atento! tu proceso de selección se llevara a cabo en nuestra plataforma y toda la información la recibirás en tu correo electrónico. **requisitos**: técnico profesional o universitario de carreras informáticas o afines experiência en desarrollo de plataformas de servicios web sql git programación php (laravel) y nodejs programación python o java uso de docker aplicaciones en ambiente cloud (gcp, aws, azure u otra) **condiciones oferta**: **beneficios**: - bono por cumplimiento de metas - sueldo 100% prestacional - bono de vacaciones us $250 por tomar más de 10 días continuos - asignación por trabajo remoto - día de cumpleaños libre - tarde libre para el cumpleaños de tus hijos...


AUXILIAR OPERATIVO | YB-877

**company overview**: **conectando personas mejorando vidas** conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. **diversidad es nuestra fuerza.** **ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades.** **role description**: apoyar procesos operativos de manejo de mercancía, procedimientos operativos, servicio al cliente. **requirements**: bachiller graduado, con mínimo 6 meses de experiência en labores de bodega, manejo y organización de mercancía en estanterías, manejo de radiofrecuencia, ubicación física de mercancía, disponibilidad de tiempo completo para trabajar en turnos rotativos. **responsibilities**: recepción, manejo, almacenamiento, clasificación, embalaje, la preservación y entrega de mercancía. labores de packing y picking (preparación de pedidos), organización de estibas....


[CCD-462] DISEÑADOR MECÁNICO

**funciones o actividades del contrato**: calcular costos, estimar materiales y preparar programaciones y reportes del proyecto. diseñar moldes, herramientas, troqueles, matrices y accesorios para uso en los procesos de fabricación. efectuar el control técnico de la fabricación, utilización, mantenimiento y reparación de máquinas, equipos, componentes e instalaciones mecánicas. preparar diseños, dibujos y especificaciones para máquinas y componentes, sistemas de transmisión de energía, sistemas de calefacción y aire acondicionado. preparar estándares y programaciones de mantenimiento mecánico o la operación de plantas. realizar otras funciones de prueba y análisis de máquinas, componentes y materiales. realizar pruebas y análisis de máquinas, componentes y materiales para determinar su funcionamiento, resistencia y otras características. supervisar programas de mantenimiento mecánico. importante empresa del municipio de el espinal-tolima, requiere para su equipo de trabajo "dibujo mecánico y/o diseñador gráfico", funciones: 1. dibujar, diseñar, proyectar. 2. realizar planos para la fabricación de equipos. 3. ejecutar presupuesto de materiales para la fabricación. 4. realizar cualquier otra actividad inherente al cargo y que le sean asignadas por su superior inmediato **habilidades** conocimiento y habilidad en el manejo de programas inventor, autocad, solidworks.**competencias **nível educativo: tecnólogo o profesional en diseño gráfico o dibujo× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes*...


(HG638) | ELECTROMECÁNICO

**funciones o actividades del contrato**: bobinar, enrollar, ensamblar e instalar varios tipos de alambre eléctrico para motores y transformadores eléctricos. prestar servicio de mantenimiento probar los motores, transformadores e interruptores reparados y otros aparatos eléctricos para garantizar su buen funcionamiento. probar y observar las condiciones eléctricas y mecánicas de los motores eléctricos, transformadores, dispositivos de distribución y control y otros equipos eléctricos utilizando instrumentos de medición y prueba. probar y reparar el alambrado defectuoso o componentes de interruptores eléctricos. realizar balanceos dinámico o estático de inducidos o rotores por conexiones de soldadura eléctrica, alineando y ajustando las partes. reemplazar o reacondicionar conexiones, conmutadores y otros componentes reparar motores eléctricos, transformadores, interruptores y otro equipo eléctrico. capacitaciones: a) conte clase te-3 t-4 b) trabajo en alturas / nível avanzado vigente c) rig pass vigente d) espacios confinados vigente **habilidades** mantenimiento electromecÁnico profesional en mantenimiento electromecánico (mecánico y/o eléctrico) educacion: título de ingeniero o tecnologo en: electromecánico, eléctrico, mecánico. en todos los casos la experiência debe ser desempeñando este cargo en taladros de estas características **competencias **a)haber desempeñado el cargo de mantenimiento electromecánico (mecánico y/o eléctrico) en taladros de perforación potenciados por corriente eléctrica ac y con caseta de control vfd para taladros de perforación vf b) a...


CONDUCTOR DE BUS | (A609)

**funciones o actividades del contrato**: conducir vehículos a destinos de larga distancia para transportar pasajeros y equipaje. reportar riesgos, fallas, daños y accidentes a la unidad de control. conocer los vehículos, la cabina de mando, sistemas componentes y de comunicación funciones: - desplazarse a los diferentes destinos con que cuenta la empresa - reconocer las diferentes rutas a las que va la empresa - cumplir estrictamente con el horario establecido del trabajo - realizar cualquier otra tarea a fin que le sea asignada - elabora informes periódicos de las actividades realizadas preferiblemente con carta de residencia del municipio de puerto gaitÁn **habilidades** se requiere conductor con experiência mínima de dos (2) años estudio básica primaria (saber leer y escribir). requiere capacitaciones especificas en: mecánica básica, primeros auxilios, manejo defensivo, terreno áspero, manejo de extintores y control de incendio. indispensable carta de residencia del municipio de puerto gaitÁn - meta **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 35 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** no definido **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** a definir por el empresario **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** meta **municipio...


MECÁNICO DE AUTOMÓVILES - (OM-416)

**funciones o actividades del contrato**: programar y realizar el servicio de mantenimiento general del vehículo como cambios de aceite, lubricación y sincronización. revisar las órdenes de trabajo y discutirlas con el supervisor. sincronizar el motor y verificar su funcionamiento experiência mínima de 2 años en el cargo de técnico automotriz en vehículos livianos y camioneta. conocimiento en procesos de alineación y balanceo de vehículo, suspensión, amortiguación, cambio de aceite, frenos, kit de repartición, conocimientos en electricidad, conocimientos generales en mecánica automotriz y apoyo en otras líneas del punto. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** otra **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 7:00 a 5:30 **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bogotá d.c. **municipio** bogotá **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** sí **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **vehículos**: **vehículo** **descripción** - camioneta- vehículo de cuatro ruedas de uso personal con tracción mecánica.- campero- vehículo de cuatro ruedas de uso p...


AYUDANTE PRODUCCIÓN PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS Y | [D-018]

**funciones o actividades del contrato**: limpiar las áreas de trabajo y equipo. transportar materias primas, productos terminados y materiales empacados a lo largo de la planta y bodega, de forma manual o con la ayuda de equipo. conocimiento en normas bpm **habilidades** agilidad en las manos **competencias **compromiso rapidez trabajo bajo presion orientacion al logro cumplimiento de tareas × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 10 **candidatos para entrevistar** 50 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** otra **jornada de trabajo** completa **horario** de lunes a sabado en horarios rotativos **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bogotá d.c. **municipio** bogotá **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...


(Y-784) GERENTE DE AREA - BOGOTA

**bat está evolucionando a un ritmo - como ninguna otra organización.** **para lograr la ambición que nos hemos propuesto, buscamos compañeros que estén dispuestos a vivir nuestro espíritu todos los días. ¡ven y sé parte de este viaje!** **bat colombia** **estÁ buscando un gerente de area** **job title**:gerente de Área **nivel de senioridad**:gerencia **city & country**:bogotá, colombia **propÓsito de la posiciÓn** seguimiento al ciclo comercial de la compañía en el territorio especifico asignado, a través de la gestión y liderazgo de equipos de ventas, garantizando los estándares de servicio y excelencia exigidos por la compañía. **reports to**:gerente de area senior **principales responsabilidades** - asegurar una operación eficiente, efectiva, sostenible y rentable en los territorios asignados. - elaborar un plan de trabajo mensual que incluya acompañamiento en mercado para cada territorio, realizando supervisión directa e indirecta (80% calle y 20% trabajo administrativo). - generar y hacer seguimiento reportes diarios de los indicadores de gestión. - acordar, distribuir y evaluar los objetivos mensuales a cada vendedor de acuerdo a su territorio y por tanto, responsable por verificar e informar mensualmente los resultados de la renta variable de su territorio. - realizar auditorías mensuales de la gestión comercial, bienes, activos e inventarios de acuerdo a los lineamientos establecidos - mantener un correcto flujo de información hacia los equipos de marcas y comercial, sobre las actividades de clientes, consumidores, competencia y mercado, detectados ...


VLJ-988 AUXILIAR PREVENCION Y CONTROL PERDIDAS

**company overview**: **conectando personas mejorando vidas** conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. **diversidad es nuestra fuerza.** **ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades.** **role description**: grantizar la seguridad y control de perdidas en las operaciones logísticas **requirements**: bachiller graduado, con mínimo 6 meses de experiência en labores de control y prevención de perdidas en logística, aplican perfiles de guardas de seguridad. **responsibilities**: controles de acceso, registro de visitantes, carnetización y registro de elementos....


(MC-060) | ANALISTA SR. DE PRODUCTO, BI & CRM

Overview: el analista sr. de producto, bi & crm es responsable de la generación de la información estratégica del área de mercadeo y del área comercial de la compañía a través de diferentes reportes en diferentes plataformas. generar información de los indicadores base para la toma de decisiones del leadership y obtención y análisis de información de la competencia. acompañamiento al supervisor de marketing y producto en la elaboración de la estrategia junto gm para lograr un mayor impacto en el mercado. también estará encargado de liderar y gestionar proyectos de innovación y creación de nuevos productos de la compañía, que garanticen el liderazgo de gmf en el mercado colombiano. de otra parte, se encargará de analizar y generar información de las campañas de crm que se realizan gm-gmf y realizar la liquidación de los resultados de planes de incentivos y pago de comisiones para los concesionarios.liderará los proyectos estratégicos que tiene el área de producto y de alto impacto en la organización. **responsibilities**: - informes diarios de participación de mercado, industria, actualización de dashboards en powerbi. - informes diarios con información y resultados para gm. - elaboración de informes y análisis ad-hoc solicitados por diferentes stakeholders del área. - elaboración de benchmark con información de competencia (tasas, planes, condiciones). - cálculo de resultados de los diferentes planes de incentivos desplegados por el área de ventas/mercadeo. - calculo mensual de resultados del dip (dealer incentive program). - participación en comités de producto ...


AYUDANTE DE OBRA | [INQ614]

**funciones o actividades del contrato**: ayudar a carpinteros, techadores, albañiles e instaladores de vidrios en actividades de rutina. ayudar a operadores de equipo pesado a asegurar los enganches especiales del equipo, guiar a los operarios para el movimiento de equipo y apoyar en otras actividades. ayudar en el alineamiento de tubos y otras actividades mientras se realiza la instalación de tuberías. ayudar en la demolición de edificaciones usando barras, palancas y otras herramientas y clasificar, limpiar y apilar los materiales reutilizables. **habilidades** se requiere persona con estudios de primaria, bachillerato, con conocimiento y experiência en obras civiles. experiência mínimo de 12 meses en cargos de construcción, preferiblemente en vías. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 3 **candidatos para entrevistar** 15 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** no definido **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** otra **horario** lunes a sábado de 7:00 am a 6:00 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cauca **municipio** santander de quilichao **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...


BH725 - ASISTENTE DE TRANSPORTE

**funciones o actividades del contrato**: asignar personal para el equipo y rutas y programar turnos de trabajo diseñar itinerarios, modificar los existentes usando computador u otros métodos. incorporar en planes de ruta factores como períodos de transporte pico, vacaciones, eventos especiales con énfasis en el tiempo, costo y eficiencia recopilar registros de personal y equipo, incluyendo horas de servicio, distancias, número de viajes, mantenimiento, reparaciones requeridas y otra información para producir informes operativos. revisar solicitudes de programación, estimar número de pasajeros, tiempos, distancias, disponibilidad de personal y otra información pertinente para establecer la programación. persona proactiva, con vocación de servicio, organizada, receptiva, honesta, responsable, comprometida, contributiva, asertiva, competente y apta para trabajo bajo presión y capacidad de trabajo en equipo. cursos en microsoft office y digitación de textos. preferiblemente con curso de controlador de tráfico terrestre, conocimientos básicos en logística, normatividad del transporte y cooperativismo **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no ...


(OO-430) ASESOR COMERCIAL

**funciones o actividades del contrato**: informar a los clientes sobre las ventajas y utilización de las mercancías y servicios. promover las ventas con los clientes. atracción de usuarios y realizar registros en la app. **habilidades** comercial **competencias **comercial, ventas × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 5 **candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no **tipo de salario** comisión **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** otra **jornada de trabajo** otra **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** risaralda **municipio** pereira **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...


(WM341) | VETERINARIO

**funciones o actividades del contrato**: aconsejar sobre la alimentación, higiene, hábitat, reproducción, cruce y cuidado general de los animales. asesorar y supervisar a los tecnólogos que se dedican al cuidado animal diagnosticar enfermedades o condiciones anormales de animales mediante exámenes físicos o pruebas de laboratorio. se requiere para ser docente **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** no **tipo de salario** integral **salario mensual** no definido **tipo de contrato** prestación de servicios **jornada de trabajo** otra **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **municipio** bello **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...


COORDINADOR DE SST Y TALENTO HUMANO (VBU858)

Importante empresa comercializadora y productora de gases medicinales requiere para su equipo de trabajo **coordinador(a) de sst y talento humano**,para laborar en la ciudad de palmira - valle del cauca. **funciones principales**: 1. realizar los procesos de reclutamiento, selección, y contratación de personal. (diligenciar formatos de ingreso, afiliaciones al sistema de seguridad social como: salud, pensión, arl, caja de compensación). 2. garantizar el cumplimiento en la entrega de la dotación al personal, entregarla, dejar la respectiva acta y archivarlas. 3. reportar oportunamente las condiciones de retiro (fecha de retiro y motivo) y legalizarlo por medio de los soportes de liquidación (carta de renuncia, aceptación de la renuncia). 5. realizar revisión de biométrico, validando retardos, ausencias, no marcación de biométrico y salidas anticipadas. 7. garantizar el reporte oportuno y veraz al sistema de nómina de las novedades como: cambios de salario, días laborados, incapacidades, permisos, licencias, horas extras. 8. coordinar la realización de las diferentes actividades que se coordinen con el área de salud y seguridad en el trabajo. 9. promover y realizar actividades de bienestar laboral para los trabajadores. 10. coordinar la programación de cursos, formaciones y toda actividad que vaya en función del mejoramiento de las competencias del personal. 11. mantener contacto directo y personalizado con cada uno de los asesores de las eps, afp arl para las afiliaciones y soluciones de inconvenientes que se pueda presentar. 12. reportar oportunamente todos los i...


AGENTE DE PUNTO DE VENTA PALMIRA [ILB392]

Propósito del rol: serás responsable de las operaciones en un punto de venta asignado, asegurando el cumplimiento de todas las tareas, desde la atención al cliente hasta la gestión administrativa y financiera. principales responsabilidades: tareas comerciales: - diseñar, implementar y monitorear iniciativas comerciales alineadas con los objetivos del canal. - realizar ventas en cascada, ofreciendo todo el portafolio de servicios de dhl (aduanas, seguros, tdx, trámites, etc.). - cumplir con los targets semanales de llamadas y/o cualquier otra iniciativa del canal. - apoyar en el volante y participación activa en el lanzamiento de campañas comerciales. tareas operativas: - recibir, verificar y controlar el contenido de los envíos, cumpliendo con los lineamientos corporativos. - ser responsable de la recepción, custodia y entrega de los envíos, asegurando la trazabilidad. - despachar todos los envíos con los documentos completos y necesarios. - participar en el volante y activación de campañas. tareas administrativas: - elaborar y actualizar los reportes diarios de ventas y gestión comercial. - cumplir con las políticas de manejo de efectivo. - consolidar y enviar semanalmente al supervisor los archivos de gestión comercial. - mantener actualizada la cartelera, tarifas, términos y condiciones. tareas financieras: - manejar la caja asignada al punto de venta y cumplir con la política financiera. - enviar las transacciones del pos a finanzas y entregar el dinero al transportador según corresponda. - controlar el efectivo recibido, garantizando la a...


COORDINADOR(A) DE DISEÑO CURRICULAR

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? esta página establece los'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las'empresas') comooferentes de trabajo (los'candidatos') pueden usar elempleo. com. por favor lea esta p...


ESPECIALISTA DE IMPLEMENTACIÓN DE ERP DE TALENTO HUMANO

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