Coordinador(a) de gestiÓn humana estamos en la búsqueda de un profesional talentoso(a) y apasionado(a) para unirse a nuestro equipo como coordinador(a) de gestión humana. ¡si eres un experto(a) en todos los aspectos de los procesos de recursos humano...
Generalista de talento humano. (Énfasis en nómina y sst) ¿eres una profesional del área de talento humano, graduada o en proceso de grado, con sólidos conocimientos en nómina, erp (preferiblemente odoo) y sst con licencia? ¡esta es tu oportunidad par...
El área de p&o;, recursos humanos, se encarga de toda la gestión del talento humano dentro de la organización, brindando acompañamiento al empleado en todos los subprocesos del área: atracción, selección, onboarding, entrenamiento, desarrollo y fidelización de talento. el practicante será responsable de brindar apoyo a las diferentes unidades de negocio, para establecer rutas de aprendizaje y diseño de planes de entrenamiento, seguimiento del presupuesto del área, entre otras tareas administrativas. *estudiante con el aval de la universidad para realizar sus prácticas profesionales. *nível de inglés: b1. *disponibilidad para realizar la práctica en bogotá....
En prosegur gestiÓn de activos colombia s.a.s. estamos en búsqueda de un practicante universitario para integrarse a nuestro equipo de recursos humanos, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades profesionales y adquirir experiencia práctica en el área. responsabilidades: apoyar en la gestión de nómina, asegurando el correcto ajuste de los pagos y la resolución de novedades de nómina. colaborar en la atención y solución de solicitudes presentadas por los empleados relacionadas con temas laborales y administrativos. apoyar en reclutamiento y citación de personal para entrevistas y en el cubrimiento de vacantes. participar en la elaboración de reportes y el seguimiento a los procesos del área de gestión humana. utilizar herramientas ofimáticas y plataformas internas para mantener la organización y el flujo de información actualizada. requisitos: ser estudiante universitario activo, preferiblemente en programas relacionados con recursos humanos, administración de empresas, contabilidad o afines. habilidades para el trabajo en equipo y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. enfoque proactivo y disposición para aprender y crecer en un entorno profesional. lo que ofrecemos: la oportunidad de aprender y desarrollarte en un ambiente profesional desafiante y colaborativo. participar activamente en proyectos importantes, lo que te permitirá adquirir experiencia significativa en el área de recursos humanos. un espacio donde podrás aplicar y fortalecer tus conocimientos mientras contribuyes al éxito de la empresa. horario: lunes a viernes 7:30 a...
Suma recursos humanos se encuentra en búsqueda de asesores comerciales para sumarse al equipo comercial de grupo edisur. nos orientamos a estudiantes o recibidos de carreras de comercialización, martillero y corredor púlico, o afines. (no excluyente) las principales responsabilidades del puesto abarcarán: gestión de clientes y negociación de venta inmobiliaria de los productos, acciones destinadas a incrementar ventas, asesoramiento personalizado e integral hacia el cliente. buscamos perfiles que demuestren predisposición hacia el aprendizaje y capacitación. que tengan actitud positiva y que demuestren habilidades hacia las relaciones interpersonales. se requiere contar con disponibilidad full time de lunes a viernes de 9 a 18 hs, y feriados de 9 a 18 hs. requisito: movilidad propia....
Descripción del rol: eres un consultor sap pm con experiencia sólida en implementaciones exitosas? esta oportunidad es para ti. buscamos un consultor funcional sap erp s/4hana - módulo pm, con pensamiento analítico, orientación al servicio y habilidades colaborativas, para acompañar proyectos estratégicos con enfoque en metodologías ágiles y soluciones de alto valor para nuestros clientes. responsabilidades: liderar la ejecución de proyectos sap pm con enfoque funcional. diseñar e implementar soluciones utilizando configuración estándar del sistema. elaborar diseños funcionales para desarrollos e integraciones. ejecutar configuración, pruebas y capacitación a usuarios finales. acompañar al cliente en el uso de la herramienta y gestión de defectos. documentar procesos, avances y entregables según metodología ágil. reportar detalladamente las horas ejecutadas como evidencia del servicio prestado. requisitos técnicos y profesionales: más de 6 años de experiencia como consultor sap pm en implementaciones funcionales. participación en al menos 3 proyectos sap en rol de consultor senior. dominio en configuración e implementación de sap pm sobre s/4hana (versión reciente). conocimientos en gestión de libros principales y localizaciones alternas. manejo de herramientas como sap solution manager (solman) y charm. experiencia en metodologías como Ágil y activate. familiaridad con el cumplimiento de ans (acuerdos de nivel de servicio). formación académica: título profesional en áreas de administración, ciencias o ingeniería. deseable: certificación sap en el ...
Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos, con presencia en más de 55 países y un equipo de más de 22,000 empleados. somos generadores de cambio y bienestar, llevando infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? buscamos incorporar un/a jefe/a de obra de instalaciones para obras en cantabria. responsabilidades: gestión integral para la ejecución en tiempo y forma de proyectos de instalaciones integrales y/o reformas de espacios, como climatización, electricidad bt, fontanería, pci, etc. planificación y coordinación con el personal asignado al proyecto. contacto directo con el cliente, asegurando el cumplimiento de la obra. control mensual económico de la producción y análisis de costes de obra. responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de prl. requisitos mínimos: grado o máster en ingeniería. experiencia mínima de 2 años. valorable nivel de inglés b2. conocimientos en prevención de riesgos laborales. experiencia en gestión de equipos humanos y empresas contratistas. experiencia en gestión de obras de instalaciones en entorno industrial, edificación o infraestructuras. ofrecemos: proyecto estable en una empresa líder del sector. salario a convenir según perfil y experiencia, con contrato indefinido. plan de compensación flexible con beneficios como ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., además d...
Descripción de la empresa: misión del cargo: redactar el contenido que será distribuido con el objetivo de generar tráfico en el sitio de aira. descripción funciones del cargo: al postular comenzarÁs un proceso online! no olvides revisar tu mail buscamos nuestra próxima/o pro en generación de contenido digital para ayudarnos con la gestión de nuestro proceso comercial y marketing digital. funciones: 1) creaciÓn de contenido para blog redacción y corrección de contenido escrito para blog de tendencias en recursos humanos y tecnología. adaptación del texto para alinearse con las necesidades de seo de la aira. 2) creaciÓn de contenido para linkedin adaptación del contenido generado en el blog para ser publicado en linkedin. publicación del contenido según planificación del equipo de growth marketing. ¿quieres sumarte a un startup de alto crecimiento? postula ahora! requisitos: 1 a 3 años de experiência redactando contenido para blogs o redes sociales titulado de comunicación, periodismo o carrera afín deseable conocimientos en seo básico capacidad de trabajo remoto condiciones oferta:beneficios: 15 días de vacaciones al año bono por cumplimiento de metas bono de vacaciones us $250 por tomar más de 10 días continuos asignación por trabajo remoto día de cumpleaños libre tarde libre para el cumpleaños de tus hijos descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta revisar tu mail...
Oferta de empleo: reclutador(a) en temporizar servicios temporales sas estamos en búsqueda de un talentoso reclutador(a) para unirse a nuestro equipo. nos dedicamos a brindar soluciones de personal temporales y permanentes a una amplia gama de clientes en diferentes industrias. responsabilidades: establecer estrategias de reclutamiento externo y ejecutarlas para dar respuesta oportuna a los diferentes requerimientos de vacantes. realizar correrías y trabajo de campo en las plazas y localidades destino para atraer el talento. entender a cabalidad los perfiles para una perfilación completa y filtro de hojas de vida. ejecutar las actividades requeridas para realizar las convocatorias de los candidatos en las diferentes plazas. establecer bases de contactos y fuentes de reclutamiento. asistir a ferias laborales de las diferentes localidades y municipios que se requieran. requisitos: experiencia comprobada en reclutamiento externo. excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. conocimiento de las últimas tendencias y prácticas en reclutamiento y adquisición de talentos. disponibilidad para asistir ferias de empleo y eventos de reclutamiento. horario: lunes a vienes (disponibilidad de fines de semana si la labor lo requiere) 46 horas semanales...
Descripción del puesto ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? liderar los procesos productivos de la empresa. responsabilidades: asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente. optimizar los recursos humanos, técnicos y de materiales. requerimientos: título profesional en ingeniería industrial, calidad, procesos o productividad. dominio avanzado de excel y powerbi. experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en el sector de artes gráficas....
MisiÓn: contribuir al diseño y aplicación de una estrategia de reclutamiento masivo, trabajando directamente con el líder de talento humano para velar por el cumplimiento de objetivos, supervisando todas las áreas de funcionamiento de la misma. con conocimientos en gestión documental, procesos administrativos y conocimientos generales de cada uno de los procesos que se llevan a cabo en recursos humanos. educaciÓn: profesional. experiencia: 1 año. conocimientos requeridos: recursos humanos. administración. seguridad y salud en el trabajo. funciones: apoyo a todas las áreas de funcionamiento de la estrategia de reclutamiento. retroalimentación sobre los procesos actuales. apoyar la consolidación del equipo de autónomos. organizar los inventarios de contratos. establecer políticas de comunicación individual y general. reforzar el cuidado de la información personal. habilitar canales de recepción de documentos. plantillas de contratos. garantizar la vinculación de todos los empleados a los diferentes sistemas. elaborar la nómina de una empresa mediana. administrar planes de compensaciones y beneficios. ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos. contribuir al desarrollo organizacional, viendo temas de clima laboral, cultura y gestión del cambio. garantizar el cumplimiento de las normativas laborales. velar porque el sistema de información de recursos humanos (sirh) se encuentre siempre actualizado con datos de calidad. gestión del conocimiento. presupuesto. planes de sucesión. paquetes de reubicación. tipo de puesto: t...
Profesional graduado en carreras administrativas, mercadeo y/o afines, con experiência certificada mínima de 2 años en recursos humanos, (procesos de selección de personal, administración de personal, nómina y contratación. manejo de indicadores de satisfacción y facturación. habilidades comerciales, fluidez verbal, excelente comunicación oral y escrita. funciones: relacionamiento comercial de clientes (mantenimiento de clientes). resolver dudas relacionadas con recursos humanos (selección, contratación, seguridad social y nomina) crear valor y garantizar una relación solida con el cliente a través del servicio prestado realizar seguimiento y análisis del comportamiento de los clientes ( crecimiento y rotación)....
Oferta de empleo: jefe de gestión humana empresa líder en el sector de construcción busca un jefe de gestión humana para unirse a nuestro equipo en una posición clave. requisitos: experiencia comprobada en gestión de personal y recursos humanos. excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. experiencia en el manejo de nóminas y procesos de compensación. capacidad para comunicarse eficazmente en todos los niveles de la organización. solvente conocimiento de las leyes y normativas laborales. responsabilidades: desarrollar y ejecutar estrategias de gestión de personal. garantizar la liquidación de nóminas, seguridad social y la administración de beneficios. garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas laborales. garantizar la gestión de documentación completa de los colaboradores. realizar las afiliaciones y retiros en entidades laborales. desarrollar e implementar programas de desarrollo y capacitación del personal. *gestionar procesos disciplinarios, contrataciones y retiros. si estás buscando un desafío emocionante y deseas avanzar en tu carrera en un entorno dinámico y en constante crecimiento, te invitamos a postularte para este puesto....
Asistente de facturaciÓn - tunja en clínica cancerológica de boyacá somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico en el eje cafetero, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo asistente de facturación objetivo de cargo: elaborar la facturación de la cuenta medica de los servicios, medicamentos o procedimientos prestados al usuario; además de realizar la solicitud de autorización con otras entidades prestadoras o aseguradoras; cumpliendo con los procedimientos establecidos por la institución, los cuales deben ser ajustados al sistema de gestión de calidad actividades y/o funciones preparar los paquetes a facturar, impresión de historias clinicas, soportes de enfermería, soportes de radioterapia y farmacia, por cada servicio prestad en las áreas de quimioterapia, radioterapia, consulta externa, imágenes diagnosticas, biopsias y patología. realizar el cargue en el sistema de los cups por servicios prestados en las áreas de quimioterapia, radioterapia, imágenes diagnosticas, biopsias y patología. ¿qué busca la compañía? experiencia: mínimo un año de experiencia en cargos similares formación académica: técnico o técnologo en carreras...
Somos una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos. ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio. el propósito principal del área de talento es generar una experiência excepcional en cada uno de los colaboradores durante su permanencia. esto implica los procesos de atracción, selección, onboarding, capacitación, desarrollo, clima laboral y evaluaciones de desempeño. estamos buscando el mejor talento para nuestra oficina de bogotá, colombia. quÉ ofrecemos: brindar soporte en las actividades de gestión del desempeño y talento, siguiendo los lineamientos globales y locales. apoyar en las actividades vinculadas al plan de capacitación a nível de detección de necesidades, selección de cursos, etc. organizar e innovar sobre planes de acción dirigidos a gestionar el clima organizacional. brindar soporte y seguimiento en planes de marca empleadora a través del relacionamiento con instituciones. apoyar en el control de cumplimiento de la normativa laboral dentro de la empresa, tanto de carácter general como interna. actividades relacionadas a nómina, afiliaciones, seguridad y salud en el trabajo, compensación y beneficios. quÉ necesitamos: profesional en las carreras de psicología, administración, ingeniería industrial o afines. contar como mínimo 2 años de ex...
Estamos en la búsqueda de una persona comprometida, con gran habilidad para trabajar en equipo, para hacer parte del grupo sapcol sas. indispensable vivir en la ciudad de bogotá en la localidad de engativá cerca al centro comercial salitre. será valorada la experiência previa apoyando la gestiones administrativas y contabilidades en propiedad horizontal. debe contar como mínimo con un alcance técnico o tecnólogo en tareas administrativas y/o de convivencia. entre sus principales funciones se encuentra: enfoque de dirección y liderazgo. facilidad y destreza para el desarrollo de informes de gestión, convocatorias de asambleas y reuniones, coordinación en proyectos de trabajo, manejo de indicadores, y elaboración de diagnósticos. alcance para el cobro de cartera. alta determinación laboral. especialista en coordinar esfuerzos humanos y materiales, para el logro de los objetivos institucionales y empresariales respuesta de correos tipo de puesto: tiempo completo tipo de puesto: tiempo completo...
Resumen del puesto estamos en busca de un gerente de proyectos salesforce para unirse a nuestro equipo de práctica salesforce, formando parte del summit partner de mayor crecimiento en latinoamérica. nuestra misión es ayudar a transformar y optimizar las estrategias empresariales de nuestros clientes en toda la región, revolucionando la forma en que utilizan herramientas de ventas, servicio, marketing, análisis y de fidelización de clientes. responsabilidades definir la planeación de los proyectos asignados en términos de recursos, cronograma, presupuesto y esfuerzo en horas. dirigir proyectos en implementaciones de complejidad alta. administrar las actividades y avances integrales de diferentes proyectos. gestionar los recursos humanos del proyecto, asegurar que el equipo tenga o adquiera los conocimientos necesarios y la disponibilidad que el proyecto demanda y requiere. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvi...
¡estamos contratando en todo colombia! reclutador/a bilingüe ¿tienes experiencia reclutando y te apasiona encontrar talento? ¡esta oportunidad es para ti! Únete a nuestro equipo de reclutamiento y ayuda a cubrir posiciones clave a nivel nacional. ¿qué harás? gestionarás más de 10 vacantes activas al mes en áreas técnicas, administrativas y operativas. buscarás candidatos pasivos en linkedin, indeed, magneto, pandapé, redes sociales, etc. acompañarás a los candidatos durante todo el proceso: entrevistas, documentación y onboarding. realizarás entrevistas de preselección enfocadas en habilidades técnicas y soft skills. priorizarás vacantes según la urgencia del cliente y mantendrás todo actualizado en el ats. ¿qué buscamos? entre 1 y 3+ años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo. experiencia en contratación de alto volumen (10+ contrataciones/mes). excelentes habilidades de comunicación en inglés y persuasión....
Hola red! estamos en búsqueda de un reclutador bilingüe! ubicación: toda colombia donde allá sede de solvo nivel de experiencia: 2 años de experiencia horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (zona horaria local) inglés requerido: nivel c1 nivel de estudios requerido: profesional modalidad: tiempo completo (44 horas semanales) descripción del puesto: el/la reclutador/a se encarga activamente de atraer talento a la organización. este puesto implica realizar llamadas salientes para reclutar candidatos, buscar talento en portales web, realizar entrevistas telefónicas, agendar citas y apoyar al coordinador de personal en el proceso de contratación de los candidatos en la base de datos. responsabilidades principales: realizar llamadas salientes para atraer y seleccionar nuevos cuidadores. atender llamadas entrantes de personas interesadas y convertirlas en entrevistas. entrevistar, evaluar y aplicar pruebas a los postulantes. participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. mantener registros actualizados y completos del personal en el sistema. habilidades y calificaciones: experiencia en telemarketing (preferida). experiencia en reclutamiento o administración en el sector salud (deseable). mentalidad competitiva orientada a resultados. excelentes habilidades de comunicación interpersonal. habilidades telefónicas excepcionales. capacidad de ventas internas: motivar y convertir interesados en entrevistas. conocimiento de terminología médica básica. capacidad para trabajar de forma independiente y con buen juicio. nivel avanzado de i...
Supervisor de servicio al cliente la búsqueda del liderazgo en servicio al cliente es un objetivo clave para nuestra empresa. estamos buscando a alguien que pueda asumir este reto y conducir nuestro equipo de atención al cliente con eficiencia y productividad. responsabilidades dirigir el equipo de servicio al cliente, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los indicadores de gestión. coordinar la atención oportuna de pqrs, asignación equitativa de cargas laborales y seguimiento a la gestión operativa. elaborar informes de gestión que faciliten la toma de decisiones. promover un ambiente de trabajo respetuoso y equilibrado. optimizar los recursos humanos, tecnológicos y físicos disponibles. brindar soporte a clientes internos y externos ante requerimientos operativos. implementar planes de mejora y acciones correctivas para asegurar la eficiencia del proceso. requisitos formación académica: profesional en administración, ingeniería industrial o áreas afines. experiencia: mínimo 1 año de experiencia relacionada y al menos 6 meses en funciones similares. competencias técnicas: manejo intermedio de paquete ofimático, planificación, organización, servicio al cliente y optimización de recursos. beneficios término indefinido - jornada completa. si estás interesado en una oportunidad de carrera en servicios farmacéuticos, postúlate ahora....
Job category: human resources job description: ¡buscamos nuevos talentos! somos líderes globales de investigación y análisis de mercados, ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes que impulsan el crecimiento y crean un cambio positivo. ¿qué buscamos? estudiante de psicología, con el aval para realizar sus prácticas profesionales por medio de contrato de aprendizaje. ¡tus retos! brindar apoyo al área de recursos humanos, en procesos relacionados con reclutamiento, selección, bienestar laboral, seguridad y salud en el trabajo y administración de personal ¿qué ofrecemos? un entorno dinámico y desafiante donde puedes contribuir a proyectos que impactan negocios y comunidades en todo el mundo. modalidad híbrida, en bogotá un programa de beneficios que contribuye al bienestar de nuestros colaboradores investiga, innova e impacta ¡únete a ipsos y marca la diferencia! about us: ipsos is one of the world's largest research companies and currently the only one primarily managed by researchers, ranking as a #1 full-service research organization for four consecutive years. with over 75 different data-driven solutions, and presence in 90 markets, ipsos brings together research, implementation, methodological, and subject-matter experts from around the world, combining thematic and technical experts to deliver top-quality research and insights. simply speaking, we help the biggest companies solve some of their biggest problems, serving more than 5000 clients across the globe by providing research, data, and insights on their target markets. and...
Colegio líder en medellín requiere "generalista de recursos humanos" para su sede en el retiro. principales requerimientos: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería administrativa o afines. deseable especialización en gestión humana, sst o derecho laboral. mínimo 3 años de experiencia como generalista de recursos humanos o en cargos similares. experiencia en legislación laboral. experiencia en manejo de nómina. experiencia en selección y contratación....
Se busca aprendiz de recursos humanos para davita sas en la ciudad de barranquilla este rol requiere un perfil que no haya tenido previamente contrato de aprendizaje sena. estudiante de tecnico o tecnologo en gestion administrativa, recursos humanos y afines funciones principales incluyen contacto de candidatos, envío de documentos de contratación, programación de exámenes médicos y revisión de documentos de contratación. además, serás responsable de la afiliación a arl, eps y ccf. el horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm. se requiere espacio de prácticas 100% presencial. esta posición es ideal para alguien que busca adquirir experiencia en recursos humanos y desea contribuir al proceso de selección y contratación de personal. si tienes interés en desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y colaborativo, esta oportunidad es para ti. se valorará tu capacidad para trabajar en equipo y tu compromiso con los procesos de recursos humanos. Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera en recursos humanos con nosotros. j-18808-ljbffr...
En modern talent hub queremos convertirnos en la central que conecte el talento que requiere la industria tecnológica en américa latina, y por eso necesitamos de profesionales como tú. ¿te gustaría trabajar para un partner de microsoft? buscamos un profesional, un(a) consultor/a funcional en dynamics 365 f&o; (ax) con más de 4 años de experiência y con ilusión por formar parte de una multinacional líder en consultoría e implantación de soluciones de negocio y con 42 oficinas en europa y latinoamérica. para aplicar puedes residir en los siguientes países: perú, colombia o ecuador. responsabilidades entender los procesos de su área para a su vez entender los requerimientos del cliente y asesorarlo sobre la mejor solución de acuerdo a sus necesidades. gestionar con éxito y satisfacción la relación con los clientes. estar coordinado con el equipo de implementación de cliente para asegurar que la solución se está implementando de manera correcta. requisitos estudios: licenciatura en contabilidad, finanzas, administración, ing. industrial, ing. en tecnología y/o sistemas. experiência de más de 4 años como consultor funcional microsoft dynamics 365 f&o; (ax) y especialización en los módulos financieros. nível de inglés: intermedio deseable tener certificaciones oficiales en microsoft dynamics 365 (f&o;, business central) conocimientos en localizaciones de perú o colombia habilidades trabajo en equipo. orientación a cliente. comunicación efectiva con clientes externos e internos. búsqueda constante por la excelencia. beneficios paquete salarial competitivo...
¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiência para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. propÓsito y impacto en el trabajo el (la) generalista de recuros humanos será responsable de la prestación de servicios de recursos humanos de experiência de los empleados, como pasantías, incorporación y asimilación, entrega de capacitación local, gestión del rendimiento, participación de los empleados y programas de reconocimiento. responsabilidades clave proporcionar servicios de consultoría relevantes y eficaces a los líderes empresariales, garantizando soluciones de rrhh valiosas adaptadas a la complejidad del negocio y facilitando el despliegue coordinado de los servicios de rrhh, incluida cualquier estrategia regional específica que lo requiera desarrollar y mantener valiosas habilidades consultivas y de coaching de soluciones de recursos humanos, y la eficacia general de los equipos de país. impulsar los esfuerzos de gestión del cambio y fomente una actitud de cambio en toda la organización y promueva el uso de herramientas/tecnologías para ganar eficiencia en la entrega de soluciones de recursos humanos. establecer la experiência del empleado con un fuerte enfoque del cliente, un entorno de colaboración y habilitación, rendimiento efectivo y exitoso, y mejora continua asegu...
Somos la fundaciÓn universitaria internacional de la rioja, institución educativa líder en el mercado y estamos interesados enincorporar dos perfiles de auxiliar en gestiÓn administrativa. ¿cuáles serán tus principales funciones? brindar apoyo en diferentes procesos administrativos como planificación docente, seguimiento planes de trabajo, seguimiento al proceso de prácticas pedagógicas, solicitudes y legalizaciones de anticipos. elaboración de los informes, reportes y demás documentos requeridos para autoevaluación institucional y autoevaluación de programas académicos. consolidar la información estadística y de gestión asociada a bienestar universitario. realizar asignaciones de citas, seguimiento y acompañamiento al servicio de consejerías. realizar el archivo de la documentación según procedimientos internos. apoyar en el seguimiento del cumplimiento de la normativa en protección de datos, elaboración de formatos y recolección de información. apoyar el desarrollo de acciones y estrategias que favorezcan el fortalecimiento del modelo de bienestar universitario. gestionar y colaborar en la logística de visitas institucionales, evaluaciones externas y procesos de acreditación , asegurando su correcto desarrollo. requisitos: técnico, tecnólogo o estudiantes universitariosen recursos humanos, psicología oáreas administrativas, con mínimo 6 meses de experiencia en labores administrativas y de bienestar universitario. conocimiento de office y agilidad con habilidades tecnológicas en general. excel intermedio. habilidades comunicativas. atención al detalle. pr...
Importante empresa del sector logístico requiere para su equipo de trabajo auxiliar logístico para la ciudad de villavicencio requisitos: formación académica: bachiller académico. experiencia: mínimo 6 meses en actividades relacionadas con procesos logísticos como cargue y descargue de mercancía, manejo de bodega, despachos, alistamiento y entrega de pedidos. condiciones laborales: salario: básico + prestaciones de ley + horas extras. horario: lunes a sábado...
Buscamos director administrativo y financiero para empresa en crecimiento que lidere nuestro equipo administrativo y contable. como director financiero y administrativo, serás responsable de dirigir la gestión integral de nuestra organización, promov...
Buscamos un asistente administrativo y de recursos humanos proactivo y organizado, encargado de apoyar en las operaciones diarias de oficina y en tareas relacionadas con la gestión de personal. este rol es clave para garantizar el flujo eficiente de ...
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